公司卫生间清洁标准规范修订稿

公司卫生清洁规定1. 总则为了营造一个整洁、卫生、舒适的工作环境，提高员工的工作效率，根据我国《劳动法》和《企业卫生管理规定》，特制定本规定。

2. 适用范围本规定适用于公司内所有部门和员工。

3. 清洁责任划分3.1 办公区域3.1.1 个人办公桌员工需保持个人办公桌整洁，不得堆放杂物，每隔一段时间对公司指定的清洁人员进行清洁。

3.1.2 公共区域公共区域（如茶水间、休息室、会议室等）的清洁工作由公司指定的清洁人员负责，员工在使用公共区域后，需将其恢复整洁。

3.2 生产区域生产区域的清洁工作由生产部门负责，需按照生产要求进行定期清洁，确保生产设备和工作环境的卫生。

3.3 食堂和卫生间食堂和卫生间由专门的清洁人员负责，需保持其卫生整洁，定期消毒。

4. 清洁标准4.1 办公区域4.1.1 地面地面需保持干净、整洁，无垃圾、灰尘。

4.1.2 桌面桌面需保持整洁，无杂物、文件归类放置。

4.1.3 墙面墙面需保持干净，无灰尘、污渍。

4.2 生产区域生产区域需保持地面干净、设备整洁、工作台面无杂物。

4.3 食堂和卫生间食堂和卫生间需保持地面干净、墙面无污渍、洗手池干净整洁。

5. 检查与考核公司卫生管理部门将对各部门的卫生清洁情况进行定期检查，对不符合清洁标准的情况进行通报批评，并督促整改。

对连续多次不符合标准的部门，将对其负责人进行考核。

6. 附则本规定自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

本规定解释权归公司所有。

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第一条为确保公司卫生间的整洁、卫生，营造良好的工作环境，提高员工的生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员使用的卫生间。

第二章卫生要求第三条卫生间应保持整洁、干净，无异味、无积水。

第四条卫生间地面应定期清洁，保持干燥，防止滑倒。

第五条卫生间内的便器、洗手池、镜子等设施应保持清洁，无污垢、水渍。

第六条卫生纸、洗手液、纸巾等卫生用品应保持充足，不得随意丢弃。

第三章使用规范第七条使用卫生间时，应文明如厕，保持安静，不得大声喧哗。

第八条使用完毕后，应立即冲洗便器，关闭水龙头，保持卫生间内设施完好。

第九条不允许在卫生间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。

第十条不允许在卫生间内化妆、整理衣物等私人行为。

第四章清洁与维护第十一条卫生间清洁工作由保洁人员负责，每天进行两次全面清洁。

第十二条保洁人员应严格按照清洁流程进行清洁，确保卫生间卫生。

第十三条保洁人员应定期对卫生间内的设施进行检查和维护，确保设施完好。

第十四条员工发现卫生间设施损坏，应及时报告相关部门进行维修。

第五章监督与检查第十五条公司将定期对卫生间进行卫生检查，检查内容包括但不限于地面清洁、设施完好、卫生用品充足等。

第十六条对检查中发现的问题，应及时通报相关部门或保洁人员，要求其整改。

第十七条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予批评教育或处罚。

第十八条本制度由公司行政部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。

公司卫生间清洁流程1. 清洁前，先打开窗户通风，确保空气流通。

2. 清洁地面，使用拖把配合清洁剂进行擦拭，特别注意角落和缝隙。

3. 清洁便器，使用专用清洁剂进行擦拭，确保无污垢。

4. 清洁洗手池、镜子等设施，使用清洁剂和抹布进行擦拭。

5. 清洁完毕后，检查卫生间内所有设施，确保完好。

6. 补充卫生间内的卫生用品，如卫生纸、洗手液等。

7. 关闭水龙头，检查无漏水现象。

8. 关闭窗户，保持卫生间整洁。

公司厂区内卫生间清洁标准
一、目的
为了使厂区内卫生间清洁卫生、监督检查有依据，客观评价清洁工作效果。

二、清洁时间
清洁人员每日循环清洁，五个公用卫生间以120分钟为1个循环周期。

检查时采用目视及全面检查，每日上午、下午不定时各一次。

三、清洁标准
3.1卫生间门及蹲位门要完整、洁净，门面无涂鸦、无污渍、门缝及闭门器无尘土。

3.2卫生间内无异味。

地面要保持干净光洁，边角无杂物、无污迹、无水迹。

3.3玻璃镜面保持光亮、无水点、水渍、无手印。

3.4台面、洗手盆、要求无污物、无水迹、无杂物。

水龙头无跑冒滴漏。

墙面瓷砖、隔断板、隔断门要无污迹、无尘土。

3.5蹲便器周围、墙面、小便池上下内外保持干净，要求无黄垢、无毛发、无杂物。

3.6蹲位内干净卫生纸更换及时。

3.7垃圾每日早晨清倒，垃圾桶内垃圾不得过2/3，垃圾袋及时更换，垃圾筒内壁及筒后墙面要保持无污迹。

3.8卫生间内各种设备完好无损，发现损坏及时报修。

3.9卫生间内无蚊、蝇等害虫滋生环境，每周彻底消毒清洁1次。

四、职责
办公室物业管理室负责清洁员的日常管理及卫生检查、监督；办公室负责卫生纸及相应工具的采购与发放；
各单位负责教育员工养成良好的生活习惯。

五、检查记录表
（略）
2011年3月31日。

第一章总则第一条为确保公司厕所的清洁卫生，营造一个舒适、健康的工作环境，提高员工的生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有厕所的清洁卫生管理。

第三条公司全体员工均应遵守本制度，共同维护厕所的卫生环境。

第二章职责分工第四条公司行政部门负责制定和监督实施本制度。

第五条各部门负责人对本部门厕所的清洁卫生工作负责。

第六条每个厕所设置一名卫生管理员，负责本厕所的日常清洁和管理工作。

第三章清洁卫生标准第七条厕所地面应保持干净、整洁，无积水、污渍。

第八条厕所墙壁、门、洗手台、马桶等设施应无污垢、水印、霉斑。

第九条毛巾、纸巾等卫生用品应保持充足、干净，定期更换。

第十条厕所内应配备必要的清洁工具，如扫把、拖把、垃圾桶等。

第四章清洁卫生流程第十一条早晨上班前，卫生管理员应对厕所进行全面清洁，包括地面、墙壁、设施等。

第十二条中午和下午下班前，卫生管理员应对厕所进行二次清洁。

第十三条每天晚上下班后，卫生管理员应对厕所进行彻底清洁，确保第二天上班前厕所干净整洁。

第十四条如遇特殊事件或需要紧急清洁，卫生管理员应立即进行处理。

第五章清洁用品及工具管理第十五条清洁用品及工具应放置在指定位置，方便卫生管理员取用。

第十六条清洁用品及工具应定期检查，如有损坏或缺失，应及时更换或补充。

第十七条清洁用品及工具使用后应归位，保持厕所整洁有序。

第六章检查与考核第十八条公司行政部门定期对厕所的清洁卫生情况进行检查，对发现的问题及时指出并要求整改。

第十九条对不遵守本制度、造成厕所卫生问题的人员，将进行相应的处罚。

第二十条对在清洁卫生工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。

第七章附则第二十一条本制度由公司行政部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

通过本制度的实施，我们将共同维护公司厕所的清洁卫生，创造一个温馨、舒适的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量。

企业卫生间管理细则（通用3篇）企业卫生间管理细则篇1为树立良好的企业形象，制造一个洁净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、卫生间必需保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏当月负责班组要准时修理。

二、卫生间必需每日清理、清扫卫生间，全天保洁，通风良好，做到各种设施洁净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。

三、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无杂物，一处不合格罚款10元。

四、卫生间地漏过滤网起到放至堵塞作用，请不要为便利下水而移除。

五、便后准时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发觉一次罚款20元。

六、卫生间照明、洁具设施若损坏，负责班组应联系车间办公室进行准时回复。

七、员工应爱惜好卫生间的设施，卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对有意损坏卫生设施者，将依据情节轻重罚款50100元。

企业卫生间管理细则篇21.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。

2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。

3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位(平安卫生委员会)负责外，全体人员，须一体的确遵行。

4.凡新进入员必需了解卫生的重要与应用的学问。

5.各工作场所内，均须保持干净，不得积累足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采纳适当方法削减灰尘的飞扬。

7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。

企业卫生间管理细则篇3为了规范同学的日常行为，保持同学寝室平安、干净、卫生，营造和谐的生活环境，老鼠窝特制订本制度。

一、听从住寝老师和生活老师的管理，遵守同学宿舍管理制度。

二、寝室长帮助住寝老师管理寝室，按时就寝，落实卫生制度，对同学做出劝告，口头警告或交给老师处理。

三、各寝室同学不准互换寝室，如需调换，需经老师批准。

四、男生不准进女生寝室，女生不准进男生寝室，男同志到女生宿舍会客，需经老师批准。

公司清洁卫生规章制度模板
第一章总则
为了提升公司整体形象，保障员工的健康和工作环境的清洁卫生，制定本规章制度。

本规章制度适用于所有公司员工，严格执行，不得有例外。

第二章工作责任
1. 公司全体员工有义务保持自己工作区域的清洁卫生，不得乱丢垃圾、破坏公司财物。

2. 各部门负责人需定期检查本部门的卫生情况，并定期向公司管理层进行汇报。

3. 卫生部门负责管理和监督公司清洁卫生工作，协助各部门制定清洁卫生计划，执行并检查工作。

第三章清洁卫生工作内容
1. 办公区域：定期清洁和消毒办公桌、椅子、地板及其他办公用品。

2. 卫生间：定期清洁和消毒卫生间，保持卫生纸、手纸、肥皂等物品的充足。

3. 通道和公共区域：定期清扫通道和公共区域，保持整洁有序。

4. 餐厅和厨房：定期清洁和消毒餐具、厨具和工作台，保持餐厅和厨房的整洁。

5. 室外区域：定期清理室外垃圾桶和公共区域，保持公司外部整洁。

第四章处罚措施
1. 对于违反公司清洁卫生规定的员工，公司将根据情节严重程度给予相应的处理，包括扣除绩效奖金、停止晋升等。

2. 对于多次违反公司清洁卫生规定的员工，公司将视情况采取进一步的处罚措施，包括停职、解雇等。

第五章审查修订
本规章制度由公司管理层负责定期审查和修订，确保其保持与公司实际情况相适应。

第六章附则
本规章制度自发布之日起正式生效，如有问题请咨询公司卫生部门负责人。

第一章总则第一条为加强公司厕所卫生管理，确保员工及外来人员的身体健康，提高公司整体卫生水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有厕所，包括员工厕所、访客厕所等。

第三条公司全体员工及外来人员均应遵守本制度。

第二章卫生管理范围第四条卫生管理范围包括厕所的设施维护、清洁卫生、消毒处理等。

第五条卫生管理内容包括：1. 卫生间设施：包括便器、洗手盆、洗手液、纸巾、洗手液等；2. 卫生间地面、墙面、门窗、门把手等；3. 卫生间内的空气质量和通风情况；4. 卫生间内废弃物处理。

第三章卫生标准第六条卫生间设施要求：1. 便器：表面光滑，无污垢、无异味，无损坏；2. 洗手盆：无污垢、无异味，无损坏，水龙头开关灵活；3. 洗手液、纸巾等用品充足，摆放整齐；4. 洗手液、纸巾等用品的更换频率根据使用情况及时调整。

第七条卫生间清洁卫生要求：1. 地面：无污物、无积水，保持干燥；2. 墙面：无污垢、无异味，无损坏；3. 门窗：清洁无污垢，开关灵活；4. 门把手：清洁无污垢，无损坏；5. 洗手池、便器：清洁无污垢，无异味。

第八条卫生间消毒处理要求：1. 每日定时进行消毒，使用消毒剂进行喷洒；2. 消毒剂选用应符合国家相关标准，对人体无害；3. 消毒剂的使用量应根据实际情况进行调整。

第四章卫生管理责任第九条公司各部门应指定专人负责本部门厕所的卫生管理工作。

第十条专人负责厕所卫生管理工作的具体要求：1. 定时对厕所进行清洁、消毒；2. 定期检查厕所设施，发现损坏及时报修；3. 对员工及外来人员进行卫生宣传教育，提高卫生意识。

第五章奖惩措施第十一条对认真执行本制度，保持厕所卫生状况良好的部门和个人给予表扬和奖励。

第十二条对违反本制度，造成厕所卫生状况恶化的部门和个人，给予批评教育，并视情节轻重予以处罚。

第六章附则第十三条本制度由公司综合管理部负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

公司卫生清洁管理规定尊敬的公司员工们：为确保员工们的身体健康与公司的办公环境整洁美观，特制定本《公司卫生清洁管理规定》。

请员工们遵守以下规定：一、办公室环境卫生1. 应定时打开窗户通风。

2. 不得在桌面上乱放物品，如有文件、杂物、废弃物品等，应及时进行清理。

3. 不得在公共区域堆放物品，如有不需要的文件、报纸等应及时清理。

4. 不鼓励在工作区域吃饭，如有需要食用的零食或饮料应妥善处理，不得乱扔垃圾。

5. 废弃物品应分类投放，避免不必要的浪费。

二、洗手间清洁1. 洗手间使用过程中，应保持清洁，如有不慎弄脏地面或墙面应及时清理。

2. 使用厕所后应冲洗干净，避免留下卫生死角或者影响其他人的使用。

3. 使用完毕后，应及时冲掉水池中的沫子，并关闭水龙头。

4. 冲干净后，应及时用毛巾擦干双手，以免弄脏其他物品。

5. 手纸等卫生用品使用完毕应放入垃圾桶内。

三、公司公共区域清洁1. 不得在公共区域乱扔垃圾。

2. 公共区域应保持整洁，如有不慎弄脏或乱放物品应及时清理。

3. 在公共区域吃零食或饮料时，应妥善处理垃圾。

4. 若发现公共区域有不干净的地方或者需要清理，应及时上报，以避免影响整体卫生环境。

四、员工工作区域清洁1. 员工工作区域应保持整洁，如有不慎弄脏或乱放物品应及时清理。

2. 员工工作区域里的设备、电脑等，应保持清洁，不得瞒报故障。

3. 如遇办公桌被污染，应及时通知相应人员进行清理。

4. 不得在电脑屏幕上撇口水或者弄脏小键盘。

五、卫生清洁管理责任1. 公司领导应加强员工的卫生健康管理，并且做例行检查，如果发现卫生环境存在问题要及时纠正。

2. 公司安排专人定期清理卫生，以保证公司办公环境的整洁与美观。

3. 每个员工，都是公司办公环境整洁的维护者，应有意识地加强卫生健康管理，保持工作环境的健康、美观。

以上是《公司卫生清洁管理规定》的内容，希望各位员工认真学习，并严格落实。

当然，如果有任何问题或建议，也欢迎随时提出！。

卫生间清洁标准管理规定
一、目的和范畴
为了营建整洁、卫生的办公和生活环境，确保人员的健康和安全，制定本规定。

本规定适用于本单位所有卫生间的清洁管理。

二、清洁标准
1. 地面：应保持干燥、干净、平整，无污渍、痕迹、油渍等。

2. 墙面：应保持干净、平整，无水渍、污渍、霉斑等。

3. 马桶、蹲便器、洗手盆：应保持干净、无异味，水龙头应无滴水，马桶内应无污物，蹲便器应清洗干净，洗手盆内应无污渍。

4. 镜子：应保持清洁、无污渍、无模糊、无划痕。

5. 门及门把手：应保持干净，门把手应无污渍。

6. 垃圾桶：应保持清洁，垃圾袋应定期更换。

7. 空气清新剂：应定期更换，保持空气清新。

8. 卫生间透风设施：应保持畅通，保证透风成效。

三、清洁频率
1. 日常清洁：每天至少清洁一次，包括地面、墙面、
马桶、蹲便器、洗手盆、镜子、门及门把手、垃圾桶等。

2. 定期清洁：每周至少清洁一次地面、墙面、马桶、蹲便器、洗手盆、镜子等，并进行消毒处理。

3. 特别清洁：如卫生间内产生呕吐、大便溢出等事件，应及时进行清洁和消毒处理。

四、清洁责任
1. 本单位卫生间清洁工作由专人负责，保证清洁标准的到达。

2. 卫生间内使用的清洁用品应保持干燥、清洁、定期更换。

3. 如发觉清洁不达标，应及时整改，确保卫生环境的良好。

五、附则
本规定由本单位卫生管理部门负责说明。

以上就是卫生间清洁标准管理规定的内容，期望可以对大家有所帮助。

在生活中我们也要时刻注意卫生，保持环境整洁，让我们的生活更加健康、舒服。

公司卫生打扫要求及标准为给公司各部提供一个舒适、干净的工作环境，提高工作效率，确保办公区域内环境卫生整洁、干净，不留死角，现对各卫生区域要求如下：一、办公区域外卫生（1）过道及大门门口必须保证每天打扫一次，做到地面无污物、无脚印，整体干净、整洁；（2）电梯口及过道垃圾桶每天必须清洗一次，保持干净、卫生，要求无烟头，桶内无杂物，桶体干净无污物；（3）电梯间、楼梯平台应每天打扫一次，保持干净，无烟头。

二、卫生间（1）地面无尘土、沙粒、纸屑，无污水、泥浆、痰迹等杂物；（2）洗手台无污垢、水嘴、水阀不跑、冒、漏、滴，除了洗手液、去污粉、肥皂外无其他杂物；（3）洗手台、拖把池、茶叶桶、茶叶箅子、榨水车在每天下午打扫卫生时，必须用去污粉进行刷、洗；茶叶桶、榨水车无污水，桶体干净无污物；（4）垃圾桶倾倒干净，每天更换垃圾袋，周围无残留垃圾；（5）便池打扫时，每天必须用洁厕净进行刷、洗，洁厕净使用完后，应及时到综管部领取；（6）如遇洗手台、便池堵塞、不通时，应及时疏通；（7）卫生间门（包括男、女卫生间门及隔断门）上无水渍、污渍；（8）女卫生间窗台每天必须进行打扫，保持无灰尘、无杂物；（9）清理卫生的用具、拖把等物品用完后要定位存放。

三、茶水间（1）冰箱、微波炉必须每月进行一次消毒；（2）地面无尘土、沙粒、纸屑，无污水、痰迹等杂物；（3）沙发、茶几每天擦拭一遍，无灰尘；（4）洗碗池不允许用作涮洗抹布、洗脸等；（5）墙面、镜子、架子干净整洁，无污物、灰尘。

四、沙盘室（1）现要求每周必须打扫二次沙盘室，做到花盆中无烟头、柜子上无灰尘、地面无杂物、垃圾桶及时清理；（2）若遇临时来访，应提前打扫沙盘室卫生。

五、各办公室（1）地面整体干净，无沙子、泥土，无水迹、脚印，墙角、桌底等死角无灰尘，不存在没有拖到的死角；（2）办公桌面杜绝摆放电话、电脑显示器、文件筐等常用办公文具外的其他物品，纸张、文件摆放整齐，不得散乱，所有物品都不得有灰尘；（3）文件柜、饮水机、沙发等所有家具应保持干净，无灰尘。

公司卫生间卫生标准公司卫生间是员工日常生活中不可或缺的一部分，保持卫生间的清洁和卫生是公司管理的重要内容。

以下是公司卫生间卫生标准的相关内容：一、日常清洁。

1. 每日定时清洁，公司卫生间应该每天进行定时清洁，包括擦洗马桶、洗手池、地面、墙面、镜子等，确保卫生间整洁干净。

2. 定期消毒，除了日常清洁外，公司卫生间还需要定期进行消毒工作，特别是公共区域，可以选择清洁消毒剂对卫生间进行全面消毒，以杀灭细菌和病毒，保障员工健康。

二、设施维护。

1. 水、电设施检查，定期检查卫生间的水、电设施，确保水龙头、马桶、手电筒等设施正常使用，如有故障及时维修或更换。

2. 卫生纸、洗手液供应，保证卫生间内的卫生纸、洗手液等卫生用品充足，定期进行补充，避免员工在使用卫生间时出现不便。

三、环境舒适。

1. 通风良好，公司卫生间应保持良好的通风环境，确保空气流通，避免异味滞留。

2. 温度适宜，卫生间内温度宜保持在舒适范围，避免过热或过冷影响员工的使用体验。

四、使用须知。

1. 使用规范，在卫生间内应张贴卫生间使用须知，包括正确使用马桶、洗手液、纸巾等，提醒员工爱护卫生间设施。

2. 垃圾分类，在卫生间内设置垃圾桶，并标明垃圾分类标识，引导员工进行垃圾分类投放，保持卫生间整洁。

五、员工教育。

1. 员工培训，公司应定期组织员工参加卫生间卫生知识培训，提高员工的卫生意识和卫生习惯。

2. 宣传倡导，公司可以通过宣传栏、通知公告等形式，倡导员工爱护卫生间环境，共同维护卫生间的清洁。

六、监督检查。

1. 定期检查，公司管理人员应定期对卫生间进行检查，发现问题及时处理，确保卫生间的卫生状况良好。

2. 建立反馈机制，鼓励员工对卫生间的卫生情况提出意见和建议，建立反馈机制，及时改进和完善卫生间管理工作。

七、应急处理。

1. 应急预案，公司应建立卫生间应急处理预案，一旦发生卫生间意外情况，能够迅速有效地进行处理和应对。

2. 应急设备，卫生间内应备有急救箱、安全出口指示牌等应急设备，以备不时之需。

卫生清洁标准为了创造一个优美、整洁、文明的工作环境，我们特制定了以下卫生清洁标准：一、卫生区域1、楼道清洁范围包括楼梯、扶手、楼道窗台、消防栓、楼道门窗、楼道灯开关及灯具。

我们要做到目视无烟头、果皮、纸屑、广告纸、蜘蛛网、积尘、污迹等，每天最少打扫一次，每天上午把各楼层走道地面和楼梯台阶清扫并拖洗一次，以达到清洁标准，定期对污迹较重的通道地面彻底清刷一次。

擦抹灯具及开关时禁用湿毛巾，以防触电造成意外。

2、卫生间我们要做到天花板、墙角、灯具目视无灰尘、蜘蛛网，墙壁干净，便器洁净无黄渍，洗手台无水渍。

每天开门窗通风，保持室内无异味、臭味。

每天清扫地面，清倒垃圾，保持地面无烟头、污渍、积水、纸屑、果皮。

对于地面垃极、积水、洗手台每天最少打扫一次，以确保无污物，无水渍。

下水道如有堵塞现象，应及时疏通。

3、电梯与不锈钢设施清洁范围包括电梯、护栏、标牌、不锈钢窗框门框、宣传栏。

我们要做到不锈钢表面无污迹、无灰尘，镜面不锈钢表面光亮。

4、玻璃门、窗、幕墙我们要做到玻璃面上无污迹、水迹，清洁后用纸巾擦试，无明显灰尘，注意清洁时不要刮花玻璃。

5、大厅我们要做到地面无烟头、纸屑等杂物，无污渍；大理石地面、墙面有光泽；公共设施表面用纸巾擦试无明显灰尘；玻璃门无水迹、手迹、污渍、灰尘。

要求每天上午及下午上班前分两重点清理大厅，及地面垃圾杂物，以随时保持清洁标准。

用笤帚清扫大厅地面垃圾后，用长柄刷沾洗洁精清除地面污渍，再用拖把拖地面一次。

6、绿化管理与外环境我们要做到绿化带、花草盆无垃圾、无脏杂物，花草叶无枯萎和明显积尘，花草盆侧面及槽边无污迹、无积尘、无积水和异味，花草修剪整齐，摆放美观。

所管区域道路和地面无污迹、无水泥迹、无口香糖胶迹、无积水、无堆放杂物、无表苔。

地漏及水沟无污物积聚、无堵塞。

停车位无垃圾杂物。

7、会议室我们要做到各室目视范围无灰尘，墙面、桌面、地面无污迹及明显灰尘；桌椅摆放整齐；室内无异味。

窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

环境卫生保洁管理制度最新修订条例7篇环境卫生保洁管理制度条例篇1一、礼貌卫生标准1、大院道路、空地每一天专人打扫，室内经常打扫，做到窗明几净。

2、院内鼠、蚊、蝇密度达标，厕所有专人每一天打扫，持续清洁无臭味、管道畅通、无滴水。

3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。

4、院内无饲养家禽家畜现象。

5、倒垃圾按时按指定地点，严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳。

6、楼道畅通，无杂物堆放，严禁在过道里放炉灶，晾晒衣服绳索整齐有序，不影响市容和过路。

7、汽车、自行车在指定线内有序停放，驾驶人员洗刷汽车后要立即将污渍地面扫净。

8、院内三线(电话、电力、电视线)线路整齐美观。

9、持续院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。

10、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。

11、下水道畅通无堵塞，窨井完好无损。

12、装潢施工有序，建筑材料定点摆放，废土及时清运整理，无遗留现象。

二、职责范围1、保洁员对所属卫生包干区要经常打扫，每日打扫不少于二次，持续包干区整洁卫生。

2、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作，职责人有权对片内违反制度当事人进行警告、处罚。

3、住家户要持续家庭内外整洁卫生，对庭院卫生负有职责。

4、卫生管理人员，要负责好大院卫生工作，每一天要巡回视察，发现问题及时处理。

5、业主管理委员会对大院卫生状况不定期进行检查，原则上每半月检查不少于一次。

三、处罚规定1、凡查出卫生包干区不卫生的，每次扣保洁员奖金50元，并责令其立即打扫。

2、住家户乱倒垃圾的，发现一次罚款100元，并责令立即清扫。

3、住家户养家禽家畜，一但发现立即予以没收，并罚款50元。

4、在院内乱掷烟头者，发现一次罚款100元。

5、对住家户乱堆乱放，乱搭乱建，除责令其清理外罚款100-3000元。

6、对损坏院内花草树木者予以花木价值三倍罚款。

7、卫生管理人员(包括打扫卫生，打扫公共厕所人员)工作不负职责，造成脏、乱、差的每查出一次罚款100元。

8、院内乱停放车辆的每次罚款200元。

INSERT YOUR LOGO公用卫生间清洁作业规程和标准通用模板Management of all operations in the behavior and management, and require members to abide by the rules or guidelines, so as to play the role of the company team, get the trust of partners, win business opportunities.撰写人/风行设计审核：_________________时间：_________________单位：_________________公用卫生间清洁作业规程和标准通用模板使用说明：本管理规范文档可用在标准化管理中规范所有操作的行为和管理，并要求成员一起遵守的规章或准则，从而发挥公司团队的作用，得到合作伙伴的信任，赢得商业机会。

为便于学习和使用，请在下载后查阅和修改详细内容。

公用卫生间的清洁作业规程和标准1、内容：办公楼内的所有公用卫生间。

2、作业规程：（1）每天清洁办公室完毕后，开始清理公用卫生间；（2）打开门窗通风，用水冲洗大小便器，用夹子夹出小便器内的烟头等杂物；（3）清扫地面垃圾，清倒茶筐、桶和垃圾桶，换新垃圾袋后放回原位，并将茶筐用"84"消毒液清洁干净；（4）将洁厕剂倒入水勺内，用恭桶刷沾洁厕剂刷洗大、小便器，然后用清水冲净；（5）用湿抹布和洗涤灵擦洗面盆，大理石台面；（6）擦隔板、墙面、花盆、暖气罩、门窗、设备等；（7）先将湿抹布拧干擦镜面、窗玻璃，然后再用干抹布擦净；（8）冲洗龙头并擦干，电镀件打亮；（9）补充卷纸、洗手液；（10）用湿拖把拖干净地面，然后用干拖把拖干；（11）喷适量香水或空气清新剂，小便池内放入芳香球；（12）每两小时保洁一次，清理垃圾桶、茶筐桶内垃圾和地面积水，并补齐卷纸；（13）报修、维修要及时发现问题及时上报。

公司卫生间清洁管理规定
第一条清洁工作应自上而下进行。

第二条冲洗水中要放入一定量的清洁剂。

第三条随时清除垃圾杂物。

第四条用除渍剂清洁地胶垫和下水道口。

清洁缸圈上的污垢和渍垢。

第五条保持镜面的清洁。

第六条用清水洗净水箱，并用专用的抹布擦干。

烟缸上如有污渍，可用海绵块蘸少许除渍剂清洁。

第七条清洁脸盆和化妆台，如有物品放在化妆台上，应小心移开，台面擦净后仍将其复位。

第八条用海绵块蘸少许中性清洁剂，擦除脸盆镀锌件上的皂垢、水斑，并随即用干抹布擦亮。

第九条若浴缸工里用了橡胶防滑垫，则视其脏污程度用相应浓度清洁剂清洗并用清水洗净，然后可用一块大浴巾裹住垫子卷干。

第十条用海绵蘸上中性清洁剂清洁洗浴帘内侧.特别要注意洗浴帘下沿，两面都要清洁干净。

第十一条抹净浴帘杆、晾衣绳盒等。

第十二条拿出浴缸里的脚垫巾，站在浴缸外侧清洁水暖器件和墙面、浴缸里面。

第十三条清洁并擦干净墙面与浴缸接缝处，防止发霉。

第十四条清洁浴缸外侧。

第十五条用中性清洁剂清洁座面水箱、座沿盖子及外侧底座等。

第十六条用座侧刷清洗内侧并用清水冲净，确保座面四周清洁无污物。

第十七条将防滑垫卷起，竖放在浴缸内沿一侧。

第十八条更换用过的毛巾，补充日用品，并在工作报表上注明品种与数量。

第十九条清洁洗脸盆下面的水管。

第二十条从里往外边退边抹净地面。

第二十一条将至门口时，转身清洁卫生间门背后，然后再退至门外将地面抹净。

第二十二条工作无误后即关灯并将门锁上，将待修项目记下来并上报。

第一章总则第一条为确保公司环境卫生，提高员工生活质量，保障员工身体健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有厕所的清洁与维护工作。

第三条公司厕所清洁工作应遵循卫生、整洁、高效的原则。

第二章职责分工第四条公司保洁部门负责制定厕所清洁工作计划，监督执行情况，并对清洁工作进行定期检查。

第五条各部门负责本部门厕所的日常清洁和维护，确保厕所设施完好。

第六条员工有义务保持厕所卫生，对违反规定的行为有权制止并报告给保洁部门。

第三章清洁标准第七条厕所地面应保持干净，无污渍、积水，每天至少清洁两次。

第八条厕所墙壁、门窗应保持整洁，无灰尘、蛛网，每周清洁一次。

第九条卫生间设施（如洗手池、马桶、纸巾盒等）应保持干净，无污垢，每天清洁一次。

第十条厕所垃圾桶应每日清理，保持清洁无异味。

第四章清洁流程第十一条清洁前准备：1. 配备必要的清洁工具和清洁剂。

2. 检查厕所设施是否完好，如有损坏及时报修。

第十二条清洁过程：1. 清洁地面，使用拖把或吸尘器清除污渍和积水。

2. 清洁墙壁和门窗，使用抹布和清洁剂。

3. 清洁卫生间设施，使用专用清洁剂和工具。

4. 清理垃圾桶，更换垃圾袋。

第十三条清洁后检查：1. 检查地面、墙壁、设施是否清洁。

2. 确认垃圾桶已清理，无异味。

第五章监督与检查第十四条保洁部门每月对厕所清洁工作进行一次全面检查，对发现问题及时整改。

第十五条各部门每月对所辖厕所进行自查，确保厕所卫生符合标准。

第十六条对违反本制度的行为，一经发现，将进行通报批评，并视情节轻重给予相应处罚。

第六章附则第十七条本制度由公司保洁部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

第七章特别规定第十九条特殊时期（如传染病流行期间），厕所清洁工作应按照卫生防疫要求进行，加强消毒频次。

第二十条公司可根据实际情况对厕所清洁工作进行调整，确保制度的有效执行。

通过以上制度的实施，旨在营造一个清洁、舒适的工作环境，提高员工的满意度和公司的整体形象。

一、总则为保障公司员工的身心健康，营造良好的工作环境，提高员工的生活质量，特制定本制度。

本制度适用于公司所有厕所的卫生管理。

二、卫生责任1. 公司各部门应明确指定专人负责厕所的日常卫生管理。

2. 各部门负责人应加强对厕所卫生管理的监督和检查，确保厕所卫生达到规定标准。

三、卫生标准1. 厕所地面、墙面、洗手池、马桶等设施应保持清洁、无污渍、无异味。

2. 每日至少清洁两次，包括地面、墙面、洗手池、马桶等设施。

3. 厕所内应配备足够的卫生纸、洗手液、消毒液等卫生用品。

4. 厕所内应保持空气流通，无蚊虫、老鼠等害虫。

四、卫生措施1. 设立厕所卫生检查表，由专人负责每日检查，确保卫生达标。

2. 对厕所设施进行定期检查、维护，确保设施完好。

3. 加强员工宣传教育，提高员工对厕所卫生的认识和重视程度。

4. 设立投诉举报电话，对违反本制度的行为进行严肃处理。

五、奖惩措施1. 对认真履行卫生管理职责，保持厕所卫生达到规定标准的部门和个人，给予表扬和奖励。

2. 对不履行卫生管理职责，导致厕所卫生不达标的部门和个人，给予通报批评，并视情节轻重给予相应处罚。

六、实施与监督1. 本制度由公司行政部负责解释和修订。

2. 各部门应认真贯彻执行本制度，确保厕所卫生管理工作的顺利进行。

3. 公司行政部定期对厕所卫生管理工作进行检查，对存在的问题及时进行整改。

4. 员工有权对违反本制度的行为进行投诉举报，公司将对举报属实者给予奖励。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部负责解释。

3. 本制度如有修订，以最新修订版为准。

公司卫生清洁规范制度范本第一章总则第一条为了维护公司环境卫生，保障员工健康，提高工作效率，树立良好的公司形象，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内各部门和员工的卫生清洁工作。

第三条公司卫生清洁工作应遵循预防为主、防治结合的原则，实行部门责任制。

第二章卫生清洁范围与标准第四条卫生清洁范围包括：办公室、会议室、实验室、车间、食堂、宿舍等公司内所有区域。

第五条卫生清洁标准：1. 地面无污物、垃圾、浮土，保持干净整洁。

2. 墙壁、门窗、空调、照明灯具等无浮尘、污迹。

3. 办公桌、椅子、设备等物品摆放整齐，无灰尘。

4. 食堂餐具、厨房设备清洁卫生，无油腻、污垢。

5. 宿舍床铺、衣物、个人物品摆放整齐，保持室内干净整洁。

6. 卫生间、洗手间设施清洁卫生，无异味、杂物。

第三章卫生清洁责任划分第六条各部门负责人为本部门卫生清洁工作的第一责任人，负责组织、监督本部门的卫生清洁工作。

第七条各部门、车间、食堂、宿舍等区域的具体卫生清洁工作由各部门自行负责。

第四章卫生清洁实施与监督第八条卫生清洁工作应按照规定的频率和时间进行，确保卫生清洁质量。

第九条各部门应定期组织卫生清洁，并对卫生清洁工作进行自查，确保卫生清洁工作的落实。

第十条安全环保部门负责对公司卫生清洁工作进行监督检查，对发现的问题及时反馈给相关部门，并督促整改。

第五章奖惩措施第十一条对于卫生清洁工作做得好的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。

第十二条对于卫生清洁工作不达标或未按要求进行的部门和个人，公司将给予批评教育，并视情节严重程度给予相应的处罚。

第六章附则第十三条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第十四条本制度的解释权归公司所有。