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汇丰银行管理层制度
汇丰银行管理层制度
汇丰银行管理层制度
汇丰银行是一家全球性金融机构，其管理层制度是其运营和管理的关键。
汇丰银行的管理层制度包括以下方面：
1. 董事会：汇丰银行的董事会是公司的最高决策机构，负责制定公司的长期战略和政策，并监督公司的管理层。
公司的董事会由非执行董事和执行董事组成，其中非执行董事独立于公司管理层。
2. 高管团队：汇丰银行的高管团队由执行董事和高级管理人员组成，他们负责公司的日常运营和管理。
高管团队的成员由董事会任命，其中包括公司首席执行官、首席财务官、首席运营官等。
3. 决策委员会：汇丰银行设立了多个决策委员会，包括风险委员会、薪酬委员会、治理委员会等。
这些委员会由董事会指定成员，负责监督和管理公司的风险、薪酬和公司治理等方面。
4. 风险管理：汇丰银行重视风险管理，设立了独立的风险管理部门，负责监督和管理公司的风险。
公司的风险管理原则和过程由董事会批准，并由高管团队和风险管理部门执行。
5. 薪酬管理：汇丰银行的薪酬管理制度旨在激励员工创造价值，保持公司的竞争力。
公司的薪酬管理原则由薪酬委员会制定并得到董事会批准。
汇丰银行的管理层制度非常完善，各个方面都得到严格的监督和管理，以确保公司合规运营，为客户提供最优质的服务。
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跨国企业全球人力资源管理模式研究跨国企业全球人力资源管理模式研究 ————以汇丰为例以汇丰为例以汇丰为例((下)2015年05月11日(3)分类的职业晋升——精细化人力资源配置在汇丰，职位晋升的依据是根据员工的类型确定的。
对于普通员工，原则上可以通过两种方式获得晋升：填补更为高级的现有或新的职位空缺；在工作上明显地肩负更多的责任，而在职位再评估后自身职级提升。
通常，员工一直从事相同的工作将不能够获得晋升，除非他们被列入“素质发展计划”中。
“素质发展计划”只适用于普通雇员而非管理人员。
例如，在汇丰的私人金融业务部门，其素质发展计划基于以下六个标准：不断的学习；取悦客户；责任感；不断的完善与提高；团队合作精神；沟通。
普通员工要想晋升，每一级的晋升必须满足上述所有6个条件。
对于中高级行政人员，其发展适用于“个人发展评估”。
这是帮助识别中高级行政人员的强项和个人持续发展项目，并评估行政人员发展潜力等级的一个非周年考核制度。
个人发展评估的步骤分自我评估、上级主管评估、小组评估(小组评估成员由员工的上级主管、高层主管及一位负责指导讨论的人力资源经理组成)和反馈及制定个人发展计划(直属经理将向相关员工提供小组评估的反馈意见，由行政人员自己提出个人发展计划，与上级主管及人力资源经理商讨)。
另外，通过评估工作坊，参与的中高级行政人员亦获得有关其本人每一个能力要素被评定的水平，得到反馈及订出个人发展计划。
汇丰的基于职位评估的人力资源管理系统精细化管理，明显的克服了传统人力资源管理两大弊病：人力资源管理的各个职能模块处于孤立状态，不能很好的形成一个系统，相互支撑，甚至出现相互矛盾的环节；人力资源管理提供的各种产品和服务是针对企业内部的所有员工，没有实行精细化的人力资源管理。
这两大弊病可以概括为人力资源管理职能模块化和人力资源产品的同质性。
通过克服以上两个弊端，进而在“用”和“留”人方面极大限度的融合和了全球化与本体化人力资源，在一定程度上克服了全球化人力资源短缺问题。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告江阴市汇丰人力资源有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:江阴市汇丰人力资源有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分江阴市汇丰人力资源有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务；家政服务；境内劳务派遣经营；面向成年人开1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
