招聘话术
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招聘人员的技巧和方法话术
1. 嘿,招聘就像钓鱼,你得知道放什么饵!比如,咱要招个销售,那就要强调高薪和提成呀,这就像给鱼看到香喷喷的鱼饵。
2. 招聘人员时,得像侦探一样敏锐!你看,面试时注意观察候选人的小动作,没准就能发现大问题呢。
3. 哇塞,招聘技巧里有一招超管用,那就是热情!就像你去朋友家做客,主人热情,你是不是感觉超棒?咱招聘也得这样啊。
4. 招聘可别瞎忽悠人,要真诚呀!比如说清楚工作的难点和挑战,这就好比谈恋爱坦诚相待。
5. 哎呀,面试提问要有技巧呀!不能问些没用的,得像挖掘宝藏一样深挖候选人的能力和潜力。
6. 招聘人员也得会“读心术”呢!看到候选人紧张,咱得赶紧安抚,这就像哄小孩一样。
7. 嘿,宣传招聘信息也有门道哦!要像打广告一样吸引人,比如突出公司的优势和福利。
8. 招聘不是死板的,要灵活应变呀!好比遇到突发情况,咱得迅速调整策略。
9. 哇,对候选人的反馈要及时呀!不然人家等得不耐烦,就像等快递等好久一样着急。
10. 招聘的方法话术要不断更新呀!不能老是那一套,就像衣服要跟上潮流一样。
我的观点结论:招聘人员真的需要很多技巧和方法话术,只有用心去做,才能找到最合适的人才。
***电话招聘话术一.面试通知:您好,请问是**吗?(停顿1秒)我是***人事部(停顿2秒)A.已找到工作现在已经上班了吗?如果没有,可以多给自己一次了解的机会呀B.如果是投了我们公司简历的就说:我在我们公司的招聘网上看到了您投递过来的简历,觉得您比较适合我们公司的招聘要求,现通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.C.如果只是在招聘网上找的简历的就说:**网站向我们推荐你的简历。
仔细看过后,觉得你比较适合我们公司***职位要求,诚邀你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试。
公司地址在***稍后我会以短信的形式将我们公司详细的地址及我的手机号码发送到您的手机上,你可以去我公司的网站()查询和了解。
或打这个电话直接与我们联系。
面试请带上简历,身份证和学历证的复印件。
(无学历证的带学生证复印件)(再次强调)明天上午9点-11点,请准时来过来!明天见,再见。
二. 面试者疑问1. 请问一下你们公司是做什么的?我们是一家大型直营连锁的企业,目前在*地区有*家店,是会所型的连锁机构,都是在大型商场里,现在不断有新店开业,各个岗位都有空缺2. 我来你们公司应聘的职位是?您应聘的是***我有看过您的简历,简历中有***的求职意向。
您是喜欢有***的工作对吧,我觉得这份工作还蛮适合您的。
3.可是我不会,我不想做***的工作这个你不用担心,我们公司有自己的职业培训学校,可以带薪培训,你会得到基础知识以及专业产品和手法的学习机会,只要认真学不怕学不会,不用花钱还能学到一门专业的技术,而且咱们美容行业是朝阳行业,前景也是很广阔的。
您可以来我们公司面试,我们具体地面谈一下,适不适合了解一下也没关系,也当是多给自己一个机会是吧?4. 工资待遇,上班时间这么跟你说吧,一般刚参加过培训的员工前两个月大约薪资在两到三千,以后每个月都有晋级的机会,会增加岗位工资,越熟练工资也会越高,收入和付出是成正比的。
平均工资五千左右。
面试邀约话术与沟通技巧话术1(投递简历)HR:您好,请问您是XX先生/女士吗?求职者:是的。
HR:您好,我是XXXX公司HR,在XX招聘网站收到您投递公司XX岗位的简历,您目前还在找工作吗?求职者:是的。
HR:您的简历已通过公司审核,具体信息想邀请您到公司面谈,请问您最近两天什么时间方便呢?求职者:明天下午/都可以...HR:好的,那我帮您约明天下午14:30,同时,我会在XX招聘网站给您发个面试邀请,请注意查收。
求职者:好的,谢谢。
HR:不客气,明天公司见!话术2(下载简历)HR:您好,我是XXXX公司HR,请问您是XX先生/女士吗?应聘者:是的。
HR:您好,XX招聘网站向我们公司推荐了您的简历,请问您目前在看工作机会吗?应聘者:是的。
HR:好的,仔细了解了您的简历信息,您的过往经历与本公司项目销售岗位的需求匹配度比较高,我花几分钟时间给您介绍一下岗位和公司基本情况,您看可以吗?应聘者:可以。
HR:我们是一家专注于XXX的企业,项目销售岗位主要是XXXX,本岗位的薪资结构是底薪+提成,工作时间是朝九晚六、周末双休,我们公司地址在XXXX,双方更多信息希望邀请您到公司面谈,请问明天时间方便吗?应聘者:明天有时间。
HR:好的,那我帮您把面试时间约在明天上午十点,稍后我添加下您的微信,把面试邀请和公司定位发送给您。
您的手机号就是微信号对吗?应聘者:是的,手机号就可以添加HR:好的,那您稍后微信通过下,后续有问题可以通过微信随时与我沟通,明天见!沟通细节:1、下载简历尽量添加对方微信给求职者发送公司介绍和定位,加深求职者对公司的了解,确保能够随时沟通,在最短时间内成功邀约面试。
2、电话沟通语气有亲和力且自信,吐字清晰。
3、电话沟通内容基本包含自身身份,简历来源和来电原因。
(公司介绍、岗位信息、薪资福利根据实际情况进行沟通)4、留心辨别接听者周围环境和语气,如果对方环境比较嘈杂或者感觉语气不太自然,可以主动沟通换时间去电,以免给对方造成困扰,同时也保证我们的通话是有效沟通。
招聘话术模板招聘专员电话邀约话术:招聘员:您好,请问是XXX吗?应聘者:是的,你是哪里?招聘员:你好,我这边是___的招聘老师,我在BOSS直聘上看到了你的简历,请问你现在工作是否落实好了呢?应聘者:还没有招聘员:好的,我们这边已经仔细查看了你的简历,看到你是想找一个销售岗位的工作是吧?应聘者:是的招聘员:根据你的简历,发现你各方面都很适合我们的招聘需求,你看明天下午2:00到我们公司来面谈可以吧?不同回答的应答:1.应聘者:请问你们是做什么的?招聘员:我们是___,扎根重庆已经十余年了,主要从事___等业务。
目前对于重庆市场来说,我们做的这块市场空间非常大。
在电话里三言两语哪里说得清,你明天下午2:00到我们公司来具体详谈吧!2.应聘者:可是我没做过这方面的啊!招聘员:没有什么是不去做就会做的。
你以前可能没有做过这一行,但是销售是相通的。
以你的销售经验上手肯定很快的!3.应聘者:我不太想做这方面的。
招聘员:我很理解你的想法。
一时间要换到一个自己没有做过的行业,多少有点抗拒。
但是我们找工作肯定得找个市场空间大,发展前景好的,你说是吧?以前没做过没关系,找工作都是一个互相选择的过程。
过来面谈,相互了解一下,说不定就改变想法了呢。
而且我们公司有专业全面的培训,你不用担心自己没做过做不好。
来吧,我跟你讲一下我们公司地址,你记一下。
应聘者:我现在不方便记,可以发到我手机上吗?招聘员:好的,那我把面试邀请以短信形式发到你的手机上,你要注意查收一下哦。
应聘者:好的招聘员:明天下午2:00记得准时哟,到了之后直接打电话联系我就好了。
应聘者:好的招聘员:那就期待你明天准时出现哦,咱们明天见,再见。
招聘宣传话术1.与我们一起创造未来:表达公司的愿景和期望,邀请有志之士共同参与。
2.寻找最有潜力的你:表明公司重视人才的发展潜力,鼓励应聘者展现自我。
3.携手并进,共创辉煌:强调团队协作,展示公司积极向上的文化氛围。
4.你的梦想,我们来实现:承诺为员工提供发展机会,帮助他们达成职业目标。
5.心有多大,舞台就有多大:表示公司愿意给予员工足够的发展空间。
6.在这里,你不是一颗螺丝钉:暗示公司在尊重个人价值的同时,也注重整体协同效应。
7.为了更好的明天,一起努力:鼓励应聘者以积极的态度面对挑战,与公司共同成长。
8.用实力说话,用能力证明:强调公平竞争,认为能力和表现是衡量一个人价值的标准。
9.有你更精彩:表明公司对每个员工的独特性和贡献都充满期待。
10.不拘一格降人才:表示公司欢迎各种背景、经验的人才,不设限。
11.一起开启职业生涯的新篇章:鼓励应聘者加入公司,共同书写职业旅程的新起点。
12.在这里,你的每一步都算数:强调公司重视员工的每一个进步和成就。
13.与我们同行,遇见更好的自己:表示公司愿意陪伴员工成长,帮助他们实现个人价值。
14.创新无限,梦想起航:鼓励有创造力、追求梦想的人才加入团队。
15.挑战无处不在,机会等你来拿:表明公司提供丰富的挑战和机遇,等待有能力的候选人抓住。
16.寻找志同道合的你:表达公司对具有相同价值观的候选人的期待。
17.为了明天,我们并肩作战:强调团结协作,展现公司积极进取的企业精神。
18.在这里,你可以成为你想成为的人:表明公司支持员工追求个人发展,实现自我价值。
19.未来已来,就等你来:展示公司对未来的信心,并邀请合适的人才一同前行。
20.因为有你,我们更强大:表达公司对每位员工的尊重和信任,强调每个人都是团队不可或缺的一部分。
吸引人的招聘话术
1. 嘿,你知道吗?这里有一份超棒的工作在等你!就像在茫茫人海中找到那个对的人一样,这份工作就是你的“真命天子”呀!例子:你想想,每天做着自己喜欢的事情,还能赚钱,多爽啊!
2. 哇塞,你难道不想拥有一份能让你尽情发挥才华的工作吗?这可不是一般的机会哦,就如同给你一双翅膀,让你自由翱翔!例子:别人都在羡慕的工作,你不想试试吗?
3. 嘿呀,这里有个超厉害的岗位空缺着,等你来填补呢!就好像拼图中缺失的那一块,非你不可呀!例子:你还在等什么呢,赶紧来呀!
4. 哎呀,你不觉得找一份好工作就像是找到宝藏一样让人兴奋吗?这里就有这样的“宝藏工作”哦!例子:难道你不想成为找到宝藏的幸运儿吗?
5. 哇哦,有个超有趣的工作在召唤你呢!就像一场刺激的冒险在等着你去开启!例子:这样的工作,你能忍住不心动?
6. 嘿,朋友!你见过那种能让你每天都充满激情的工作吗?这就是啦!像一把火点燃你的生活!例子:你不想让自己的生活火热起来吗?
7. 哟呵,这里有个超有前景的工作机会,就像踏上一条通往成功的快速路!例子:这么好的机会,你还不抓住吗?
8. 哇,你可别错过这个能改变你人生的工作呀!如同给你一个全新的舞台,尽情展示自己!例子:在这里,你可以绽放光彩,你不想吗?
9. 嘿,快来看看这个超吸引人的工作吧!就像是打开了一扇通往新世界的大门!例子:走进这扇门,会有怎样的精彩等着你呢?
10. 哎呀呀,有一份超酷的工作等你来挑战呢!就像攀登一座高峰,刺激又有成就感!例子:你有勇气来挑战吗?。
招聘专员打电话话术(1)1. 面试通知:您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是xx科技公司的人事部,(停顿2秒)A、如果是投了我们公司简历的就说:我在我们公司的招聘网上看到了您投递过来的简历,我们公司经过一个初步的审核觉得您比较适合我们公司,通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.B、如果只是在招聘网上找的简历的就说:是XX网站给我们推荐你的简历的。
仔细看过你的简历,觉得你比较适合我们公司XX职位/岗位,通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.(方便记下地址的。
)xxxx科技有限公司广州公司地址:xx区黄埔大道xx号天海创意园xx区xx室。
地铁x号线xx站B出口即到,如果有任何问题,或找不到地方都可以打xxxxxxxx与我们联系!(不方便记地址的。
)我们以短信的形式将我们公司详细的地址及电话号码,发送到您的手机上,你可以去我公司的网站查询和了解。
或打这个电话直接与我们联系。
面试请带上简历,身份证和学历证的复印件。
(无学历证的带学生证复印件)再次强调!明天上午9点-11点,请准时来我们公司面试!明天见,再见招聘专员打电话话术(2)您好,请问您是××吗?这里是××公司人力资源部,您是否在××月××日向我们投递简历应聘××职位吗(或其他得到简历的方式)?请问您现在找到合适工作了吗?(如果别人已经名花有主就说“不好意思打扰您了,再见”)我们邀请您参加面试,××月××日上午××点你方便来公司吗?我们的地点是××,您可以乘坐××到××站,下车后找到××,我们公司就在旁边;面试时请您准备好××证、××证……;如果您临时有特殊情况无法准时到达公司,请尽量提前联系我们;我叫××,到时您也可以联系××小姐;公司电话号码是×××××;祝您愉快,再见。
招人的话术1.加入我们,一起打造美好未来!2.寻找充满激情的你,成就非凡事业!3.我们需要你,一起创造不一样的人生!4.梦想从这里开始,加入我们吧!5.寻找志同道合的伙伴,一起追求成功!6.欢迎有梦想、有热情的你加入我们的团队!7.机会不等人,赢在起跑线!8.我们在等待优秀的你,一同谱写辉煌!9.欢迎加入我们的行列,成为闪闪发光的明星!10.寻找热爱工作、富有激情的新伙伴!11.机会就在眼前,迎接挑战,迎接成功!12.我们需要你的才华,一起创造辉煌!13.加入我们的家庭,享受成功的喜悦!14.勇于挑战,敢于拼搏,就是我们需要的人才!15.欢迎有追求、有梦想的你加入我们!16.寻找优秀的你,一起成就事业!17.机会留给有准备的人,加入我们实现梦想吧!18.欢迎加入我们的大家庭,共同创造更美好的未来!19.在这里,才华会被看见,梦想会被实现!20.我们需要你的智慧和能力,打造更美好的明天!21.欢迎加入我们的团队,一起创造更多的精彩!22.寻找有激情、有使命感的你,成就更大的事业!23.加入我们,共同打造美好未来!24.欢迎有才华、有激情的你加入我们!25.我们需要你的热情和创造力,快加入我们吧!26.寻找优秀的你加入我们,一起成就更多!27.加入我们,成为团队的一员,共同努力!28.让我们一起创造更多的可能,加入我们吧!29.我们渴望你的加入,一起迈向成功!30.寻找有能力、有潜力的你,成为我们的一员!31.加入我们,用你的才华和努力创造更多!32.欢迎加入我们,一起为梦想努力!33.我们需要你的聪明才智和团队精神,快来加入我们吧!34.让我们携手合作,共同创造更多的辉煌!35.寻找热爱挑战、勇于创新的你加入我们!36.加入我们,和优秀的伙伴一起成长!37.我们需要你的智慧和能力,一起为未来努力!38.欢迎加入我们的大家庭,一起实现梦想!39.让我们携手并肩,共同前行,加入我们吧!40.寻找有梦想、有追求的你,一起创造更多机会!41.欢迎加入我们团队,一起创造美好的未来。
招人的话术招人时,有效的话术可以吸引优秀的候选人并传达公司的吸引力。
以下是一些招聘时常用的话术:1. 明确职位优势:"我们正在寻找充满激情和创意的团队成员,加入我们,你将有机会在创新的环境中发展自己的职业生涯。
"2. 公司价值强调:"我们的公司注重员工的成长和发展,提供良好的培训机会和晋升通道。
我们鼓励团队协作,推崇开放的工作文化。
"3. 项目或产品吸引:"你将有机会参与我们最新的项目/产品,为行业树立新的标杆。
"4. 公司文化突出:"我们的公司致力于创造一个积极向上、充满活力的工作环境,倡导平等、尊重和团队协作。
"5. 员工福利强调:"我们提供有竞争力的薪酬福利、灵活的工作时间、健康保险等福利,以确保员工在工作中能够得到全面的支持。
"6. 未来发展机会:"加入我们,你将有机会不断提升自己的技能,发挥你的潜力,并在公司的未来发展中发挥重要作用。
"7. 关注员工声音:"我们重视每一位员工的声音,提供开放的反馈渠道,确保你的意见在团队中得到听取和尊重。
"8. 社会责任:"我们关注社会责任,积极参与公益活动,通过工作来实现对社会的贡献。
"9. 灵活的工作安排:"我们提供灵活的工作安排,帮助员工更好地平衡工作和生活,提高工作效率。
"10. 强调团队氛围:"我们的团队充满活力、合作紧密,成员之间有着积极的工作氛围,共同奋斗实现目标。
"在使用这些话术时,要根据具体情况调整,以更好地吸引适合公司文化和职位要求的候选人。
招聘吸引人的话术
1. 嘿,你知道吗?我们这里正在寻觅超级英雄!就像钢铁侠寻找他的伙伴一样,我们也在等你呀!你不想成为我们团队的那个关键人物吗?例子:想想看,加入我们,你就能像在复仇者联盟里一样,和一群超厉害的人一起战斗!
2. 哇塞,这里有个超棒的机会在等你哦!难道你不想像探险家发现新大陆一样,来发现我们这个神奇的地方吗?例子:来呀,和我们一起开启未知的精彩旅程!
3. 嘿,朋友!你还在到处找工作吗?我们这就像宝藏洞穴,藏着无数惊喜等你来挖掘!不信你不来试试!例子:你看那些成功的人,他们就是抓住了这样的机会呀!
4. 哎呀呀,我们正在召唤厉害的小伙伴呢!你不觉得这就像魔法学院在招生一样令人兴奋吗?例子:加入我们,一起在这个魔法世界里创造奇迹吧!
5. 喂喂喂,你想不想拥有一份超酷的工作呀?这可比找到一颗稀世宝石还让人激动呢!例子:快来吧,别错过这个像中彩票一样的好机会!
6. 嘿,你难道不想成为那个被大家羡慕的人吗?我们这里就是让你发光发热的舞台呀!例子:看看那些明星,他们就是在舞台上闪耀的,你也可以!
7. 哇哦,我们急需你的加入呀!这就像是球队在等那个关键球员来赢得比赛一样!你会是那个人吗?例子:别犹豫了,和我们一起冲向胜利的终点!
8. 嘿,这里有个能让你大展身手的机会哦!就像千里马遇到伯乐一样,你还等什么呢?例子:想想你能在这里发挥出多大的才能呀!
9. 哎呀,我们在热烈期盼着你的到来呀!这感觉就像盼望圣诞老人带来礼物一样期待!例子:快来成为我们的惊喜礼物吧!
10. 嘿,找工作的你看过来呀!我们这就像一艘即将起航的巨轮,就缺你这个勇敢的水手啦!例子:登上我们的船,一起驶向辉煌的彼岸!
我的观点结论:这里有超多吸引人的机会,就等你勇敢来尝试啦!。
最牛的招聘成功话术1、天生有才,伯闻有道。
2、人才中心,万马奔腾勿忧少良驹。
3、让失业成为炮影,让就业成为现实。
4、职海茫茫,人才领航。
5、乡求职,帮你解难。
6、诚信合作每一事,创新收获每一天。
7、没有执行力,何来竞争力。
8、大力引进高层次创新创业人才,全面实施人才强市战略。
9、伯乐众里寻马,奇闻名满天下。
10、不会马上成功,一定有所发展。
11、合适之选,双赢天下。
12、就近参加招聘,个人大展宏图。
13、把握现在机遇,双赢美好未来。
14、人人是人才,能位匹配。
15、科技是第一生产力,人才是第一资源。
16、猎头智慧,唯有伯闻。
17、千里遇伯乐,宝马逢伯闻。
18、时代呼唤人才,人才推进事业。
19、发挥潜能,施展才华,创造成功。
20、合适你就来。
21、先学会做人,再学会做事。
22、猎千里马,送好人才。
23、科学发展,人才为先。
24、伯乐识英才,就业大舞台。
25、海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。
26、求职择业,唯我专业。
27、一览重视群雄,广纳群贤伯乐。
28、慧眼识得人尽其才,伯闻乐为企业人才牵线。
29、专业的服务,品质的保证。
30、伯乐之名,闻于天下。
31、给人才更多机会,给梦想更大舞台。
32、手触未来,求职天下。
33、人人是人才,赛马不相马。
34、人尽其才,职尽其能。
35、宁可小材大用,不可大材小用。
36、有德无才,培训任用。
37、网络天下英才,共创辉煌明天。
38、无德无才,坚决不用。
39、求才求职找伯闻,企业人才两双赢。
40、重视人才、善用人才、培养人才、留住人才。
41、参加人才招聘,实现事业梦想。
42、尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造。
43、伯闻天下,网动人才。
44、拉进成功的距离,你展现自我的舞台。
45、员工没有业绩,没有发挥优势,就是人力资源的浪费。
46、贤者上,能者中;立者下,智者侧,庸者退。
47、伯闻天下名士,共创双赢未来。
48、伯闻天下,万事发达。
49、要以岗位招人,不能以人定岗。
50、创造就业机会,实现心中梦想。
招聘专员打话术(1)1. 面试通知:您好!请问是X吗?(停顿1秒)我这边是X科技公司的人事部,〔停顿2秒〕A、如果是投了我们公司简历的就说:我在我们公司的招聘网上看到了您投递过来的简历,我们公司经过一个初步的审核觉得您比较适宜我们公司,通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.B、如果只是在招聘网上找的简历的就说:是X网站给我们推举你的简历的。
.认真看过你的简历,觉得你比较适宜我们公司X职位/岗位,通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.〔便利记下地址的。
.〕X科技X公司地址:X区黄埔大道X号天海创意园X区X室。
地铁x号线X站B出口即到,如果有任何问题,或找不到地方都可以打X和我们联络!〔不便利记地址的。
.〕我们以短信的形式将我们公司详细的地址及号码,发送到您的上,你可以去我公司的网站查询和了解。
或打这个直接和我们联络。
面试请带上简历,你的证件和学历证的复印件。
〔无学历证的带学生证复印件〕再次强调!明天上午9点-11点,请准时来我们公司面试!明天见,再见招聘专员打话术(2)您好,请问您是××吗?这里是××公司人力资源部,您是否在××月××日向我们投递简历应聘××职位吗〔或其他得到简历的方法〕?请问您现在找到适宜工作了吗?〔如果别人已经名花有主就说“不好意思打扰您了,再见〞〕我们邀请您参加面试,××月××日上午××点你便利来公司吗?我们的地点是××,您可以乘坐××到××站,下车后找到××,我们公司就在旁边;面试时请您打算好××证、××证……;如果您临时有格外情形无法准时到达公司,请尽量提前联络我们;我叫××,到时您也可以联络××小姐;公司号码是×××××;祝您愉快,再见。
招聘专员打电话话术(1)1. 面试通知:您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是xx科技公司的人事部,(停顿2秒)A、如果是投了我们公司简历的就说:我在我们公司的招聘网上看到了您投递过来的简历,我们公司经过一个初步的审核觉得您比较适合我们公司,通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.B、如果只是在招聘网上找的简历的就说:是XX网站给我们推荐你的简历的。
仔细看过你的简历,觉得你比较适合我们公司XX职位/岗位,通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.(方便记下地址的。
)xxxx科技有限公司广州公司地址:xx区黄埔大道xx号天海创意园xx区xx室。
地铁x号线xx站B出口即到,如果有任何问题,或找不到地方都可以打xxxxxxxx与我们联系!(不方便记地址的。
)我们以短信的形式将我们公司详细的地址及电话号码,发送到您的手机上,你可以去我公司的网站查询和了解。
或打这个电话直接与我们联系。
面试请带上简历,身份证和学历证的复印件。
(无学历证的带学生证复印件)再次强调!明天上午9点-11点,请准时来我们公司面试!明天见,再见招聘专员打电话话术(2)您好,请问您是××吗?这里是××公司人力资源部,您是否在××月××日向我们投递简历应聘××职位吗(或其他得到简历的方式)?请问您现在找到合适工作了吗?(如果别人已经名花有主就说“不好意思打扰您了,再见”)我们邀请您参加面试,××月××日上午××点你方便来公司吗?我们的地点是××,您可以乘坐××到××站,下车后找到××,我们公司就在旁边;面试时请您准备好××证、××证……;如果您临时有特殊情况无法准时到达公司,请尽量提前联系我们;我叫××,到时您也可以联系××小姐;公司电话号码是×××××;祝您愉快,再见。
话术一(销售)招聘专员:你好!请问您是XXX先生吗?候选人:是的招聘专员:您现在方便吗?候选人:方便的,您请说(若不方便时,主动提出能否添加对方微信,等方便时再联络)招聘专员:我在XX招聘网上收到您投递我们公司XX职位的简历,请问您还找工作吗?候选人:是的招聘专员:我们公司地址是在XXX,您上班是否方便?(如果上班距离较远可告知我们公司包吃包住)候选人:方便的招聘专员:我给您大致介绍下,我们是从事行业的,公司名称是公司,我们是现有近九百名员工。
招聘专员:您对行业是否有意向呢?(若有经验询问是否有相关资源?)候选人:有意向,我看好行业招聘专员:您目前是在职还是离职状态呢?候选人:离职状态(若在职问清多久可以离职,是否已经提交离职申请)招聘专员:请问离职原因什么呢?候选人:想要更好的发展空间等等招聘专员:您目前有车吗?候选人:有车(若无车,询问是否考虑购车,若不购车根据各公司用人情况推荐)招聘专员:您原公司规模怎么样呢?销售模式是怎么样的呢?销售的是什么产品?客户群体有哪些呢?销售业绩怎么样呢?如何达成销售业绩的呢?候选人:我之前是跑外勤的,经常出差,一年业绩大概是XX万,等等招聘专员:您之前的薪资结构是?月薪多少呢?综合下来年薪是多少?候选人:底薪+提成,期望4K-6K招聘专员:我们现招聘的销售代表主要负责是对接当地的4S店、高端修理厂等,维护现有的客户,再开发新的客户,因负责区域较广,需要经常出差,能接受吗?候选人:可以招聘专员:我们薪资模式是低底薪+高提成,您是否想挑战下呢?现期望是多少呢?(具体面议)候选人:可以的,销售岗位基本都是这个模式招聘专员:您身高、体重是多少呢?(了解外型,太胖的直接PASS)候选人:我身高是180CM,体重是70GK招聘专员:我们上班时间是8:30-17:30,做六休一,法定节假日正常放假,工作时间能接受吗?候选人:这能接受招聘专员:那您什么时候方便面试呢候选人: 都方便招聘专员:好的,你的手机号是微信号吗?我与面试官确定好面试时间后微信与您再次确认面试时间,如一旦确定,请您务必准时参加,稍后我会把公司地址和联系方式发给您。
招工标准话术大全
招工标准话术大全
1. 欢迎来到我们的招工信息中心,请问您是对哪个职位感兴趣?
2. 您好,请问您是否有相关的工作经验和技能?
3. 我们公司正在招聘,岗位要求:(列出相关要求)
4. 如果您符合我们公司的要求,我们将提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
5. 请问您愿意加入我们的团队吗?
6. 如果您对我们公司和这个职位感兴趣,请您留下您的联系方式,我们会尽快与您联系。
7. 这个职位是全职/兼职的,具体工作时间和地点可商议。
8. 我们希望找到一位积极进取、责任心强、能够承受工作压力的员工。
9. 我们公司提供良好的培训和晋升机会,为员工提供广阔的发展空间。
10. 如果您对这个职位有任何疑问或需要更多的信息,请随时
告诉我们。
11. 谢谢您对我们公司感兴趣,我们期待您的加入!
请注意,以上话术只是参考,并根据您公司的实际情况进行相应调整。
招聘话术大全
招聘面试话术大全
初次面谈:
1、请告诉我有关你的经历、家庭和籍贯等?
2、你毕业于哪所学校?专业是什么?
3、请简述你的工作经验。
4、你现在的单位是?你的主要工作是什么?
5、如果你本次没有被聘用,那你会不会离开上一份工作,为什么?
6、在你的工作中,你最喜爱的是什么?
7、在你的工作中,你最不喜欢的是?
8、拿你现在的工作来说,将来会有什么发展?
9、有什么其它行业你曾经想过或考虑过?
10、你现在的收入如何?
11、你有没有想过自己做生意?
12、若自己成为老板,你认为会有什么好处?
13、如果你现在开始做生意,你可以维持多久没有收入的生活?测试后面谈:
14、这个行业有什么特点吸引你?
15、这些特点为什么吸引你?
16、加入这行业最大的顾虑是什么?
17、怎样才能解决这些顾虑?
18、要你最好的朋友用三个词语形容你,他/她会怎样形容?19、请对以上每项加以说明。
20、你自己有没有买人寿保险?
21、为什么你会买人寿保险?
22、在我们培养你的时候,你认为我们有可能遇到的困难是什么?23、为什么你希望成为我们这团队的一份子?
24、你经历过最艰巨,最不如意的事是什么?
25、你如何面对这困难或逆境?请举例说明。
决定性(促成)面谈:
26、有没有想过你的理想人生或生活会是什么样?可不可以描述一下?例如喜欢住在哪里?什么样的房子?在哪里度假?住什么样的酒店?希望子女在什么样的环境长大,在哪里读书?。
招聘话术经典语句以下是一些招聘话术的经典语句:1、"我们正在寻找一位热情、有才华的人加入我们的团队,共同实现我们的愿景。
"2、"您是否在寻找一个能够让您发挥才华、实现梦想的工作环境?那么,您来对了地方!"3、"我们欣赏那些敢于挑战自己、不断学习和成长的人才。
如果您有自信、能力和经验,那么,我们期待您的加入。
"4、"我们的团队充满活力、创新和合作精神。
我们相信,您的加入将为我们的团队带来更多的活力和灵感。
"5、"我们提供良好的工作环境、有竞争力的薪酬和福利,以及广阔的职业发展空间。
这是一个机会,让您能够发挥自己的才能和潜力。
"6、"我们欢迎那些追求卓越、有激情和热情的人才加入我们的团队。
在这里,您将有机会实现自己的职业目标,与我们一起创造美好的未来。
"7、"如果您有独特的能力、经验和才华,那么,我们非常欢迎您的加入。
我们的团队需要您的智慧和贡献,共同实现我们的目标。
"8、"我们提供良好的培训和发展机会,帮助您充分发挥自己的潜力。
这是一个充满挑战和机遇的工作环境,期待您的加入!"9、"我们正在寻找一位有责任感、有团队精神的人才加入我们的团队。
您的能力和经验将为我们的团队带来更多的价值和贡献。
"10、"这是一个机会,让您能够在我们的团队中发挥自己的才能和潜力。
我们为您提供广阔的发展空间和有竞争力的薪酬福利,欢迎您的加入!"。
招聘的话术与面试的话术及留人技巧招聘的话术:1. 招聘启动:大家好,我是XX公司的招聘经理。
我非常开心地告诉大家,我们正在寻找一位优秀的人才加入我们的团队。
我们公司是一家快速发展的创业企业,我们致力于提供高质量的产品和服务,为客户创造更好的体验。
如果你对我们的公司感兴趣并且具备相关的技能和经验,我非常期待与你见面,了解你更多。
2. 公司介绍:我们公司成立于XX年,目前已经发展成为业内的领先企业。
我们的团队由一群充满激情和创造力的人组成,我们注重团队合作和共同成长。
我们提供广阔的发展空间以及良好的工作氛围,让每一位员工都能够充分发挥自己的才能。
我们公司重视员工的职业发展,并为他们提供定期培训和晋升机会。
3. 职位介绍:我们目前正在招聘一名XXX职位,该职位需要具备XXX技能和经验。
工作内容包括XXX,要求应聘者具备XXX能力和良好的沟通能力。
同时,我们还希望应聘者能够适应高强度的工作压力,并具备团队合作精神和解决问题的能力。
4. 待遇和福利:我们公司提供有竞争力的薪酬待遇,并且有丰富的福利制度,包括五险一金、带薪年假、员工旅游等。
我们还提供良好的工作环境和发展空间,鼓励员工实现个人目标和梦想。
面试的话术:1. 自我介绍:欢迎来到我们的面试。
首先,请您简单介绍一下自己,包括您的教育背景、工作经验以及个人兴趣爱好。
2. 基础技能和经验:请您详细介绍一下您在相关领域的技能和经验,以及在过去的工作中的成果和贡献。
3. 沟通能力:沟通能力在我们的工作中非常重要,请您分享一个您在过去工作中成功解决沟通问题的案例,包括您如何理解对方的需求,以及如何有效地解决问题。
4. 团队合作和问题解决能力:团队合作和问题解决是我们公司非常看重的能力,请您分享一个您在团队合作中遇到的挑战,并且您是如何与团队一起解决问题的。
5. 抗压能力:我们公司的工作环境比较紧张,请问您有什么方法来应对高强度的工作压力,以及如何保持积极和乐观的心态?留人技巧:1. 提供发展机会:为员工提供晋升机会和发展空间,让他们感到自己有成长的空间和机会,从而更愿意留在公司。
一、开场白
1、XX小姐或先生,您好!我是58同城网的XXX,今天在网上看到您公司的招聘信息,知道您要招聘XX岗位,不知道您目前的招聘效果怎么样呢?
2、X小姐或先生,您好!我是58同城网的XXX,今天和您打电话是想和您建立一个初步的联系,我们公司有一系列的客户活动(客户答谢会之类),XX(时间)我们将举办一次XX活动(比如客户沙龙),想要邀请您参加。
3、XX小姐或先生,您好!我是58同城网的XXX,今天给您打电话是想跟您建立初步联系,最近跟贵公司类似的一些成功企业例如XX 都在使用58同城网在招聘,并且招到了很多能力强、忠诚度高的优秀人才,所以也特意给您打电话看您那边的招聘都是怎么的?
4、XX小姐或先生,您好!我是58同城网的XXX,是您的朋友XX 让我给您电话,他这个月在我们的网站做了人员招聘、效果不错。
因为了解到您最近也在招聘所以特意推荐了您。
不知道现在方便和我谈谈吗?
5、XX小姐或先生,您好!我是58同城网的XXX,我从网上得知您是一家刚刚成立的公司,我想您在这个时候会有一些人才方面的需求,所以今天很冒昧给您打电话。
看看我是否能帮您的公司快速招聘一些优质的人才?
6、XX小姐或先生,您好!我是58同城的XXX,从网上看到您目前一直在发布招聘XX的信息,因为看到我们的人才库里面有很多比较
符合您岗位要求的人才,所以特意给您打个电话给您做个推荐,通过我们58这个平台,帮您快速的招聘所需要的人才。
二、挖需求
1、您目前还要招聘那些岗位?
2、您目前招聘人才有那些要求?
3、您目前招聘人大概什么时候上岗呢?
4、您目前有通过哪些途径招聘呢?
5、请问下贵公司现在有多少个职位在招聘?
三、讲产品
我们是全球分类信息门户NO1的网站,十堰每天都有很多人上58同城找工作,您跟我们合作,第一我们必须要认证您的营业执照,通过我们的认证之后,您发布的信息就会带认证标志,求职者会更信赖您,而且会将您发布的招聘信息做一个优先推荐,始终在我们普通信息之前,让求职的人一进去就有机会能够首先看到咱们公司在招聘,能够快速跟您联系,如果求职者还想详细了解咱们公司,我们还赠送一个网站,将我们公司的环境啊,前景做一个全方位的展示,让别人更信任您。
如果您想快速招聘一些有经验的,有能力的人,我们还能给您提供一个人才库,您可以根据您自己招聘的一个标准,从中筛选合适热人员的简历,主动打电话邀请别人过来面试也能很快的帮您招聘到合适的人。
四、解异议
1、担心效果
我们看到过我们的后台数据,平均每个精品岗位每天都能够收到一份简历,当然这是平均包括像保险啊,电商这样的一些比较难招聘的行业,我们帮保险公司这么难招聘的行业都能招
到人,像您这样的行业我相信更不是问题。
②像您的同行XX都和我们合作了两年三年了,如果我们没效果,您想XX老板这么精明怎么肯能在第一年赔了钱之后继续跟我们合作第二年第三年呢?
③我们58同城现在是十堰找工作用的最频繁的网站,可以这么说十个人找工作里面有8个都会来看58同城,如果像我们这样的平台
2、听别人讲效果不好
XX经理,是这样的,招聘是一个双向选择的过程,我们上面确实有效果不好的客户,如果所有的客户效果都很好,那今天可能就不是我来找你,而是您来找我了。
但是我们效果好的客户我相信是更多的多,那些效果好的客户他们的老板本身非常重视招聘这件事,每天投递的简历都去看,而且也不断的在我们的人才库里寻找合适的人,有的话马上去联系,像我的XX客户,做了短短一个月都已经找到了好几个人,那些效果不好的,大部分都是不关注后台,薪酬相比同行业是比较低的,操作不善,甚至求职者给他打电话都不接的态度很糟糕的,您的公司我看了,薪酬在行业中也属于中高档的,我相信您肯定不属于操做不善,经营不良的这一类吧?
3、我在DM、人才市场上做了
XX经理,您也知道现在基本上找工作的更多的就是20岁到40岁这样的一个群体,这个群体大多数就是80、90后,跟我们可能差不多大,80后基本都是电脑一代,你可以不让他们看报纸,但是不能让他们没WIFF,我们更应该看看我们招聘的人群怎么看到您,他们更方便,更快捷的就是网络,能顾随时随地就是半夜我也能找工作。
而且,您也跟我说,您想招聘一些优秀的有经验的人才,现在也是一个人才回流的时代,很多在外地工作的他们怎么可能通过当地的DM看到您呢,更多的还是网络上先看一看有没有合适的工作。
4、58简历上没有合适的人
58的简历库只是我们附加的一个服务,很多有才的人可能会更直接的跟您直接联系。
而且如果您想招聘一些更优质的人的话,我建议您可以做一个我们的大客户名企,专门针对高端人才。
5、你们的费用太贵了
①XX经理,您不要觉得两年3980很贵,其实您可以细细的算一下,我们可是要提供两年的招聘,算下来的话一天就才五六块钱啊。
您想想您公司那么大一天节省五六块钱钱还不容易吗?还有那个地方能够一天只花五六块钱就能让您的招聘信息24小时都放在网上,求职者随时都能看到您,明天都有新增将近2000多人才供您筛选?
②您觉得贵主要是跟那个平台对比您觉得贵呢?
6、我要考虑考虑
①XX经理,您考虑还是说明对我们的产品感兴趣的,这么重要的事情您是要跟别人商量吗?
②您主要是考虑我们的价格还是担心我们的效果呢?
7、我要和合伙人商量
您不问别人自己能做决定吗?换句话来说,您是认可我们的产品了?那您也会向您的朋友推荐我们的产品了?您对产品的价格(或者内容)还有什么问题吗?那您看我什么时候能够跟您和您的朋友一起见面谈谈呢?
8、在其他网站上做了,
您是在哪个网上做的呢,你既然还在发消息说明并没有招到您合适的人。
那您还不如花十分钟的时间了解一下我们是怎么帮您招人的。
9、在58上发免费信息,效果不好
你发免费信息是始终处在我们会员信息以下的,我们现在合作的有将近600多家客户,招聘信息已经有30多页了,也就是说如果别人想看到你现在正在发的信息要翻将近30度页,大部分人很少翻到那么多吧,如果您的同行排在前面是不是别人就会优先选择他们而不会往下翻呢,更何况会员还有认证保障,公司资料网站都很齐全,求职者首先都会被我们的会员吸引很难看到您这边来。
更何况一些行业人不好招,很多会员直接通过58 的人才库搜寻简历,主动出击寻找人才,第一人才都被别人先联系了,第二都看不到您的招聘信息,您怎么可能有效果?
10、你们是怎么收费的
XX经理,我们针对不同类型的客户有针对性不同的套餐,像跟您同行业的XX都是选择的我们标准版
XX经理,我们先了解一下我们帮您怎么做的,然后您再来评估我们的服务值不值,
11、
五、要结果
①XX经理,您看今天我们谈的这么好,不如今天我们就帮您把招聘做起来?马上帮您上线,帮您招聘?。