58同城网招聘广告电话营销话术
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招聘专员打电话话术(1)1. 面试通知:您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是xx科技公司的人事部,(停顿2秒)A、如果是投了我们公司简历的就说:我在我们公司的招聘网上看到了您投递过来的简历,我们公司经过一个初步的审核觉得您比较适合我们公司,通知你明天上午9点—11点半来参加我们公司的统一面试。
B、如果只是在招聘网上找的简历的就说:是XX网站给我们推荐你的简历的。
仔细看过你的简历,觉得你比较适合我们公司XX职位/岗位,通知你明天上午9点—11点半来参加我们公司的统一面试.(方便记下地址的。
)xxxx科技有限公司广州公司地址:xx区黄埔大道xx号天海创意园xx区xx室.地铁x号线xx站B出口即到,如果有任何问题,或找不到地方都可以打xxxxxxxx与我们联系!(不方便记地址的。
)我们以短信的形式将我们公司详细的地址及电话号码,发送到您的手机上,你可以去我公司的网站查询和了解.或打这个电话直接与我们联系。
面试请带上简历,身份证和学历证的复印件.(无学历证的带学生证复印件) 再次强调!明天上午9点-11点,请准时来我们公司面试!明天见,再见招聘专员打电话话术(2)您好,请问您是××吗?这里是××公司人力资源部,您是否在××月××日向我们投递简历应聘××职位吗(或其他得到简历的方式)?请问您现在找到合适工作了吗?(如果别人已经名花有主就说“不好意思打扰您了,再见”)我们邀请您参加面试,××月××日上午××点你方便来公司吗?我们的地点是××,您可以乘坐××到××站,下车后找到××,我们公司就在旁边;面试时请您准备好××证、××证……;如果您临时有特殊情况无法准时到达公司,请尽量提前联系我们;我叫××,到时您也可以联系××小姐;公司电话号码是×××××;祝您愉快,再见.打电话中应注意以下几点:●和对方说话时千万要保持一种平和的态度,以说清公司的要求和目的,与对方达成协议为宗旨(不在违背公司和个人原则)●达成协议后再说明具体面试的时间、地点、如何达到本公司等相关细节问题●面试后要在最短时间内通知面试结果●通知面试时首先要正式介绍自己,告知对方简历来源及他申请的我公司何种岗位,再问其目前是否在职(以清楚对方目前是否仍在求职中)然后就是面试时间,给予对方公司具体地址及常规的交通线路.最后是自己的联系方式。
一、开场白1、XX小姐或先生,您好!我是58同城网的XXX,今天在网上看到您公司的招聘信息,知道您要招聘XX岗位,不知道您目前的招聘效果怎么样呢?2、X小姐或先生,您好!我是58同城网的XXX,今天和您打电话是想和您建立一个初步的联系,我们公司有一系列的客户活动(客户答谢会之类),XX(时间)我们将举办一次XX活动(比如客户沙龙),想要邀请您参加。
3、XX小姐或先生,您好!我是58同城网的XXX,今天给您打电话是想跟您建立初步联系,最近跟贵公司类似的一些成功企业例如XX 都在使用58同城网在招聘,并且招到了很多能力强、忠诚度高的优秀人才,所以也特意给您打电话看您那边的招聘都是怎么的?4、XX小姐或先生,您好!我是58同城网的XXX,是您的朋友XX 让我给您电话,他这个月在我们的网站做了人员招聘、效果不错。
因为了解到您最近也在招聘所以特意推荐了您。
不知道现在方便和我谈谈吗?5、XX小姐或先生,您好!我是58同城网的XXX,我从网上得知您是一家刚刚成立的公司,我想您在这个时候会有一些人才方面的需求,所以今天很冒昧给您打电话。
看看我是否能帮您的公司快速招聘一些优质的人才?6、XX小姐或先生,您好!我是58同城的XXX,从网上看到您目前一直在发布招聘XX的信息,因为看到我们的人才库里面有很多比较符合您岗位要求的人才,所以特意给您打个电话给您做个推荐,通过我们58这个平台,帮您快速的招聘所需要的人才。
二、挖需求1、您目前还要招聘那些岗位?2、您目前招聘人才有那些要求?3、您目前招聘人大概什么时候上岗呢?4、您目前有通过哪些途径招聘呢?5、请问下贵公司现在有多少个职位在招聘?三、讲产品我们是全球分类信息门户NO1的网站,十堰每天都有很多人上58同城找工作,您跟我们合作,第一我们必须要认证您的营业执照,通过我们的认证之后,您发布的信息就会带认证标志,求职者会更信赖您,而且会将您发布的招聘信息做一个优先推荐,始终在我们普通信息之前,让求职的人一进去就有机会能够首先看到咱们公司在招聘,能够快速跟您联系,如果求职者还想详细了解咱们公司,我们还赠送一个网站,将我们公司的环境啊,前景做一个全方位的展示,让别人更信任您。
2023年58同城招聘销售话术有哪些58同城招聘销售话术1:我在其他上都做过了,没必要做你们了?2:我不懂网络,连电脑都没有,还做这个有什么用?3:我做了百度竞价了,没必要再做其他的了?4:我已经有了,只要你们的WAP怎么样?5: 58同城,我没听说过?6:要是我在上海搜装饰装修你要能保证我在第一页,我就做?7:深圳便民服务客户,我不用优先,一天也排在最上面,根本就不用发帖?8:深圳管道疏通,你们的流量太少了,没有人上来看,我做网邻通也没什么用? 9:这么多人都做网邻通了,我优先发帖也没什么用?10:我试过你们的积分置顶,效果一般,做网邻通的效果肯定也好不了?11:天津教育客户:你们做出来的网邻通太简单了,所以我不做.12:我做了你们的名店了,还做网邻通干吗?13:我做网邻通有一段时间了,怎么在百度首页还找不到我啊?14:我买了网邻通两个月了,没有效果?15:我不知道做你们网邻通有没有效果?16:哈尔滨机票客户:2800一年太贵了?17:武汉租车企业:百业网能优化到首页,你们能吗 ?18:武汉旅游企业:我们是做旅游的,你们的不好看?19:我没有营业执照,买不了域名,所以现在不想买?20:上海搬家的网邻通都排到第二页了,我现在做的信用值也不高,你能让我上去? 21:我的营业执照还没下来,等下来再说吧。
22:你要是给我加到770信用值,给我排到上面我就做?23:我不想做验证,这不是盗取我信息吗,我不提供又排不上去。
24:你们年年都要收这么多钱,我在别人那里做,第二年才收个域名和空间的钱,不做了。
25:我就想在前几位,要是有办法让我在前几位,我就跟你们做。
26:你这个类别一个网邻通也没有,等别人做了我再说吧。
27:广州客户:豆腐块广告我都做习惯了,网邻通太复杂了不做。
28:总发帖太麻烦了。
29:哈尔滨搬家客户:我用不了那么多功能,还收那么多钱,你去掉几个功能,少收点钱? 30:我现在生意都忙不完,根本就不用做。
一、开场白下面的开场白和话术,不做为我们最终的开场白,每个人的开场白都不一样,每个人有着不同的吸引客户的方法,每个人对如何引起客户的兴趣有着不同的观点和手段,但是大家的宗旨是一样的就是要找到客户感兴趣的话题,引起客户听下去的欲望。
希望每一位同事都有自己的一套路子,开发出属于自己的独特的话术。
开场白参考话术探寻方向、挖掘需求根据需求导入产品刘先生,您说的……情况(确认)我很能理解(用理解的语言和态度顺利过渡到介绍产品),针对您招聘急的情况,你可以把发布普通招聘信息设置为精品帖子,显示在普通信息前面,求职者先看到你的招聘需求,就会先看你的招聘公司(导入第1个卖点)并且,现在的求职者很慎重,你的精品帖子加上绿色的验字标识,让求职者更放心投递你公司。
(导入第2个卖点)这样就能,快速的帮你招到合适的人才!解决疑虑话术效果疑虑刘总,我很理解您的想法,您放心,58的品牌知名度和美誉度都很高,这可以问问我们的老客户。
我们不会做伤害客户的事情。
(58口碑)如果招聘没有效果的话,我们每天就不会有上百家合作的企业。
(增强信心)你不是第一个和58同城合作的人,不会冒风险,很多企业都已经和我们合作,并且取得了很好的效果。
比如,我(同事)刚刚合作的XX公司,也是和您一样做通讯技术的公司(成功案例)价格疑虑刘总,我很理解您的想法,我们花钱招聘要把钱花在刀刃上。
(理解)不过说实话,您每天投资不到10元钱(价格分解),就可以招聘到人,这投资回报率非常高!您是真的觉得价格贵?还是有其他原因呢?您参加一场现场招聘会最少要花4000吧?还只是短短的几天时间,而您使用58同城的招聘服务,一年的时间才3600元,这个帐,怎么算,怎么都划算呀!再说,我们赠送的网站价值2800元,您自己做个企业网站最少不得花三四千?!(突出价值)竞争对手疑虑刘总,你也知道,我们58同城是目前分类信息网站的全国第一。
每天有1.5亿的浏览量,每天在58上面求职的人将近10万人。
【销售技巧分享】销售话术时间:2010-10-21一、开场白身份转换(陌生客户首次电话)打陌生电话很容易被客户直接拒绝,尤其是听说我们是销售的身份,这时我们可以巧妙的转换自己的身份,如果客户在58网上发过帖子,可以参考以下话术:“李先生你好,我是58同城网的初级会员或者高级VIP客服部的,看到您在我们网站上发了一个帖子,请问您是否考虑一下升级为我们的VIP客户呢?”接下来就可以顺利地介绍产品卖点了。
二、用二选一的封闭式问题逼近答案在和客户电话沟通时,经常会遇到客户说现在有事忙,不方便接电话,下次再说吧,但又不知道下次是何时;或者在约见拜访客户的时间时客户不能确定什么时候有空,这个时候常常令我们陷入尴尬,其实要解决这个问题很简单,可以采用二选一的封闭式问题来逐步逼近答案,比如:“张小姐,请问您今天下午还是明天上午比较方便?”“张小姐,您看我是下午3点还是4点打电话给你比较方便呢?”“张小姐,您看我明天下午还是后天上午来拜访你比较方面?”得到答案后可以继续二选一问题,如果回答是后天上午,可以追问:“那您是上午9点还是10点比较方便?三、针对客户的付费疑问客户不想一次付清所有费用,想先付一部分,等网邻通产品出来,网站做好后再付剩下的部分,而且客户认为产品、网站都还没有看到,为什么要全部付款呢。
遇到这种情况可以这样说:“网邻通是做网络推广的,我们不是专门做网站的公司,网站是我们赠送给你们的,所以我们是直接收全款的,只有那种专门做网站的公司,才会分开来收钱。
”四、针对嫌价格贵的客户我们在向客户介绍价格时,会有客户抱怨说怎么这么贵呀,去年才多少钱,现在涨了这么多,不想买。
遇到这种客户时,要从反面去刺激客户,可以参考一下话术:“王先生,你想花今年钱享受去年的价格,这个是不现实的,而且现在的价格能享受到的服务比以前更多,因为我们的产品升级了(这里可以仔细向客户阐述新增的功能),绝对是物有所值的。
目前我们公司这个产品做得非常好,很受欢迎,价格以后肯定还会一直涨的,所以你晚做不如早做,而且早做早享受,您的信用值又可以持续增加,这个信用值是金钱也买不到的。
58同城广告词58同城广告词参考内容:1. 找工作,上58同城!- 58同城汇聚了大量的招聘信息,让您轻松找到理想的工作机会。
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58同城网招聘广告电话营销话术快速成单法:(话术)销售——您好,看到贵公司在招聘,公司目前还需要招人么?客户——我们已经招满了(放弃)客户——正在招聘(继续提问)销售——请问是您负责招聘吧?客户——不是(会转到负责人处)客户——是销售——我是58同城网负责招聘频道的销售,打扰您一分钟,想对您这边做个简单的调研(介绍自己)发问:销售——请问下贵公司现在有多少个职位在招聘?客户——5-6个销售——准备招多少人?客户——回答销售——公司招聘平常都采用什么渠道?(例如:报纸,网站,猎头公司)客户——回答销售——您公司在每年大概花多少钱用于招聘?客户——回答销售——想多长时间招到这些人?客户——回答销售——您有了解58同城网招聘频道么?客户——回答(不了解)销售——1、您现在在电脑面前么?如果您现在方便的话可以打开一下我们的网站,我们的网址是,您看到首页我们的首页有一个招聘板块,您可以了解一下。
2、给客户介绍有哪些跟你相似的企业在我们网站做招聘。
3.给对方介绍一些曾经在58同城网招聘频道做得比较好的企业。
(举例说明)4.介绍58同城网招聘频道的产品形式。
(让客户了解58)5.当对方对你提问的时候你要以肯定语气说话。
提出的问题如下:1) 是不是有很多公司在用你们的网站?2) 是不是所有的企业都可以免费试用你们的网站?3) 你们的网站是否很好操作?4)和你们合作是怎么收费的?(抓住销售机会)5)在你们的谈话结束后,你一定要问客户什么时候会考虑选择58同城网进行招聘。
要学会主动开口向客户询问,不要等着客户开口。
这样才能更好的得到订单。
7.如果再签单的时候他依然向你找借口,你就可以用到你之前所向他提到的问题问他。
这样他就不会再说什么了。
客户:不了解58同城网销售:1. 啊?您没有听说过啊?(惊讶的口气!)我们在那么多的地方都做了宣传广告了您没有见过吗?我们是全球华人分类信息门户NO1的网站,也是企业招聘效率最高、性价比最高、中低端职位做得做好的招聘网站!(很自信肯定的语气)你可以到我们网站去看看,网址是2.啊,我们的网站是一个分类信息的网站,与智联、中华英才,前程无忧这样的招聘网站定位完全不一样,我们网站主要服务于企业中低端职位招聘,效果非常好。
招聘销售话术开场白一、资料收集1、从其它网站收集的资料如何开场?您好!,我是58XX看您在网上发的信息正在招聘,想了解一下招聘情况顺便和您谈一下招聘合作您是与XX网合作招聘对吧!近期人员招满没有,我是58同城销售和您洽谈合作方面的事情您好,XX先生,我在前程有看到您在招聘的职位还很多,想了解一下,现在的招聘渠道能满足贵公司的招聘吗?您是负责招聘的是吗?您好,您在网上发布了招聘信息了是么,我这边是58同城,也是一个招聘的网站,希望我这次打电话能帮到您。
XX先生/女士,您好!我是58同城的XXX,在XX网站看到您发布的招聘信息,想跟您沟通一下,在网络招聘这块有没有合作的机会合作。
2、通过线下方式收集的资料的开场白?您好,XX经理,我看到咱公司在XX报纸做了招聘广告,我们现在有个更好更快速的一个招聘渠道,想跟您沟通下。
XX总,您好!我关注到贵公司在进行人才的招聘,为什么通过报刊和招聘会来进行招聘,有想过通过网络平台来提高贵公司的效率吗!XX经理,您好!我是58同城网招聘部的XX,看到咱们公司在报纸上刊登的招聘信息,想了解一下,除了这种招聘渠道之外,有在网上做过招聘吗!3、从58网站上收集的资料的开场白?您好,我是58同城XXX,看您在58同城发免费贴招人,目前效果怎么样,有没有问题而要我提供帮助的?您好,我是58同城网招聘部的XXX,看以您在我们网上发布的招聘信息,想和您那边谈一下招聘的合作,提升咱们的招聘效果您好!我是58同城的商务顾×××今天打扰您是想做一个简单的市场调查,希望您配合我一下。
您好,XX。
我看到您在58上发的信息,看到您招聘的人很多,不知道我们现在产品是否能满足您现在的招聘需求,我们这边还有更优势的产品供您选择。
4、从其它网站收集的资料的开场白方式?我是58分类信息网的想和您沟通一下招聘方面的事,为您解决一下招人的难题您好,我是58同城分类信息网站的,您对分类信息网有所了解吧!分类信息网更能提高招聘效率,包括的方面多,比如:有人在淘二东西的时候也可以顺便找一找工作等你好,XXX看到您在别的分类网站上面做的招聘,需求量还满大的,我们也是分类信息网站,而且在行业上我们的流量是最高的,不知是否有以后合作的机会您好,XXX,我是58同城招聘的招聘顾问,我叫XXX。
9月促销套餐组合:
针对老客户话术:
**经理,你好,上次你说要是咱们这面有活动及时通知你,我这刚接到通知就联系你了,现在公司这面回馈老客户,做多年网邻通有优惠,做三年网邻通能给你赠送3个月名店,而且58随着后期发展价格肯定会变动,咱们要是一次做多年并不受影响,还能多做3个月名店。
咱们合作也有一段时间了,你跟我反映的58这面效果一直也不错,咱不如趁这次机会就把这个做起来。
我们公司因为我一直做的不错,现在给我三个名额,如果您真心想做,我给您留着,客户如果觉得不行,那就告诉客户,led广告您肯定知道,现在很多公司都在做这个,一个led市场价做一个月还3000多呢,您看您要真心想做我在申请申请给您送一个,咱们合作也这么久了;针对新客户话术:
**经理,你好,我是58同城网的小魏,今天给您打个电话就是想跟您谈谈关于58宣传这面的事,58这面今年在呼市市场这面做的很好,公司要回馈商家,做多年会员有活动,2年送两个月右侧广告位,3年送一个季度右侧广告位。
这不是咱们行业马上进入旺季了么,咱们要是现在做起来,正好能把旺季这几个月的宣传力度做上去,而且咱一次性做多年就是现在这个价,以后58这面市场好了涨价咱们也不受影响。
推出LED广告活动,客户如果说考虑一下,追问客户还有哪些方面不清楚的;。
2023年招聘专员打电话话术_招聘电话邀约话术大全招聘专员打电话话术1您好,请问您是吗?这里是公司人力资源部,您是否在月日向我们投递简历应聘______职位吗(或其他得到简历的方式)?请问您现在找到合适工作了吗?(如果别人已经名花有主就说“不好意思打扰您了,再见”)我们邀请您参加面试,月日上午点你方便来公司吗?我们的地点是,您可以乘坐到站,下车后找到,我们公司就在旁边;面试时请您准备好证、证……;如果您临时有特殊情况无法准时到达公司,请尽量提前联系我们;我叫,到时您也可以联系女士;公司电话号码是;祝您愉快,再见。
招聘专员打电话话术2“先生或女士”,你好,我们是公司人力资源部的,在人才网上收到你投递的简历,我们招聘的岗位是________,想约你时间到我们公司面试,你方便记录我们公司的地址吗?我们公司的详细地址是:“(如果对方不方便记录,你可说”先生或小姐,过一会,我把我们公司的地址发到你的手机上,请你查收,谢谢!招聘专员打电话话术31. 面试通知:您好!请问是______吗?(停顿1秒)我这边是__科技公司的人事部,(停顿2秒)A、如果是投了我们公司简历的就说:我在我们公司的招聘网上看到了您投递过来的简历,我们公司经过一个初步的审核觉得您比较适合我们公司,通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.B、如果只是在招聘网上找的简历的就说:是__给我们推荐你的简历的。
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一、开场白话术1、您好,就是XX嘛?您现在方便接听电话吗?(当遇到电话中对方声音嘈杂、信号不强等情况时)2、您好,就是XX嘛?我就是在58/地宝/网上瞧到您得简历信息,想问下您现在还在找工作嘛?2、您好,就是xx嘛?我这边就是您得朋友给到我您得联系方式,说您在找工作,想了解我们企业得情况,我给您介绍一下.二、常见话术问答1、不找工作了!答:目前就是已经在上上班了嘛?还就是目前没有找工作得需求?瞧您得简历就是这两天更新得。
求职者:在上班了!答:方便说下就是做什么得嘛?我瞧下我们就是不就是更有优势。
报下您得电话号码,我这边加个微信给您瞧下我们企业得情况,后期您想换工作或者有需要了解到得可以再联系我,多个信息多个工作得机会嘛。
求职者:暂时不找工作了,有事要处理!答:那您这边事情大概要多久处理完,方便耽误您一二分钟嘛?我给您讲下我们企业得情况,等您忙完了瞧要不要过来.或者加个微信,给您瞧下我们企业得招聘信息与图片,您先瞧下,觉得合适得话等您这边有空了可以再联系我,后期想来了方便联系。
2、在找工作!先就简历上得基本信息做个简单沟通,主动问一些您关心得问题,让求职者知道您就是了解她得,比如年龄、居住地、工作经验等。
不要急于自报家门,以初步确定求职者得工作意向,避免企业不匹配浪费时间:(瞧地域)我瞧您简历上得期望地域就是高新,您目前就是住高新就是嘛?有没有考虑去其她区域地方上班,厂里也就是提供住宿得;(瞧年龄)瞧您简历就是年龄就是36岁,想问您您就是哪年哪月得,就是已经满了35周岁嘛?(瞧学历)瞧您简历就是大专学历就是嘛?但您简历投递得就是普工,您能接受普工得工作嘛?厂里面上班得,工作技术含量不高。
(瞧经验)瞧您简历之前就是有做过这方面得工作,那为什么离职了呢?(对厂区不满意)如果就是对厂区不满意,她不满意得点对比就是不就是我在招得企业也存在,比如不能穿无尘服、适应不了晚班、体检没过等问题。
如果您主招得企业就就是要穿无尘服要倒班得,那您就直接以其她企业得名义给她介绍,避免人家不满意得还硬就是再介绍一遍,这样很浪费时间还没有效果;(个人原因)知道她现在得状态,适不适合现在来工作,还就是需要晚点来,做好跟进,以及顺带了解她以前得工作情况,以此判断她适合哪个企业,再做介绍。
58同城广告词1. 按照国家法律规定,本广告不得出现真实名字和引用。
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58同城电话招聘话术58同城电话招聘话术在简历筛选后要进行的一个环节就是电话邀约面试,而越来越多的HR报怨电话邀约时对方的反应很正常,也答应要来面试,但到达率却很低,还有的直接答复说再了解一下公司,之后也再无音信。
从某种程度上来说,应聘者对HR的认可是企业成功招聘的第一步,一个优秀的HR也应该是一个优秀的营销者,他首先要成功的把自己销售给应聘者,无论招聘的结果怎样,这种影响将是长期且积极的。
电话邀约面试大致分为二种情况:主动投递简历者和被动者。
我们首先要分析电话邀约的目的. 目的不同邀约的内容也有所区别.不管是哪一种情况,在电话邀约的前、中、后期都要做好相应的准备工作。
一、打电话前的准备工作:1、对企业的招聘信息进行包装。
应聘者在得到电话通知后,一般会再查看自己简历投递的记录。
良好的招聘信息,会增加应聘者参加面试的机率。
2、在电话面试(沟通)之前做好相关职位和行业公司资料的准备。
3、将应聘者的简历详细看过并标出需进一步了解或确认的关键信息。
4、做好被质疑和拒绝的准备。
5、设计好几个可以缓解气氛及引导应聘者的话术。
6、电话通知时间的技巧:A、主动投递简历者,这类人员已经明确了择业意向,而且随时准备参加公司面试,你可以在上午11点时段或下午17点时段电话沟通。
预约好面试时间后及时发邮件或短信。
需注意的是语速适中,诚肯积极,描述清楚公司的名称和地址即可。
B、被动者,指网络搜索简历、猎头招聘。
此人人员求职意向不明确,甚至没有意向,电话沟通最好在18点以后,这样即不会打扰人家正常工作,又能够保证短暂沟通的时间。
打电话给他们一定要列好清晰明确的提纲,沟通中需注意介绍公司、岗位、职位发展前景等。
尽可能把公司闪光点介绍清楚,对被动者产生一定吸引力,这样才能继续以后话题,电话沟通完毕后,及时发出件将公司的信息、岗位的信息传递给被动者。
此类人员一般第一次打电话沟通后都需要看邮件,这时候邮件内容就显的非常重要,如果邮件内容写的好,第二次沟通就会顺理成章,其实说的意思就是怎么样让人家看了你的邮件后从没有意向变成有意向来你公司面试。
1. 地点太远、坐车不方便等①知道公司地点后立即拒绝,不愿意再继续了解。
这类拒绝原因可发挥空间较小。
②觉得有点远,但愿意继续了解。
这类求职者更看重工作本身,可能不会被居住地点所局限。
应对话术:主要突出薪资待遇、晋升前景等,以及公司附近租房容易。
2. 收入高低;①底薪太低,没业绩时不够生活费。
应对话术:主要突出提成高,做出业绩收入高。
我们这边没经验的销售都是一两个月出单。
而且我们这边提成随着业绩提高,最高可以达到XX。
上手以后比较努力的每月工资XX以上。
再说,咱们做销售的,目标可不是拿到底薪对吧,咱们可都是想要赚更多钱的是吧。
底薪只是前期沉淀期的一个基本保障,到后面业绩起来了还愁没收入吗?②认为公司业务难以推进,难出业绩。
应对话术:主要突出保险行业朝阳行业,相应的保险第三方平台市场很大;并且这种业务模式已经有多年历史,是个经过市场验证的成熟项目,绝对能赚钱。
保险行业目前还是朝阳产业,近年规模膨胀,从业人员大量增加。
全国各地的保险业务人员都是我们的潜在客户,互联网时代,越来越多的保险代理人选择通过网络平台来帮助他们做业务,向我们这种第三方保险平台近年也是发展很快,并且市场远未饱和,这是一个绝对可以赚钱的项目。
我们集团领导也是看中前景,并且做了各方面专业风险评估才做了这个项目。
项目负责人也是在这个行业做了多年了,经验丰富。
完全不用担心这个业务推进不了。
我们这边基本一两月内出单,上手后月入上万很正常。
3.我没有电销经验。
应对话术:主要突出有带薪培训保证上手。
没有经验也没关系,只要你热爱销售,愿意学习,我们也非常欢迎。
我们这边是带薪培训的,有完善的培训体系让你尽快上手。
这里将是你锻炼成长的发展平台。
我们这边有几个销售也是没有经验的,现在也一样做得很好。
4. 公司:公司规模、成立时间、项目开始时间等不符合求职者要求。
应对话术:初创公司发展空间大;公司有集团资源支持;公司项目负责人有行业多年经验等。
2023年电话招聘的超级话术_招聘专员电话邀约技巧电话招聘的常用话术在招聘活动中,利用网络招聘,往往要通过打电话邀约,才能让应聘者知道公司情况,并前来面试,根据实际工作经验,我大致列出如下几种电话邀约话术:1、针对主管级以下的人员,邀请面试时可以使用如下话术:“先生或小姐(如果是教育行业可以直接称谓老师)”,你好,我们是公司人力资源部的,在人才网上收到你投递的简历,我们招聘的岗位是,想约你时间到我们公司面试,你方便记录我们公司的地址吗?我们公司的详细地址是:“(如果对方不方便记录,你可说”先生或小姐,过一会,我把我们公司的地址发到你的手机上,请你查收,谢谢“2、主管级以上职位:“经理或总(如果是教育行业可以直接称谓老师)”,你好,我们是公司人力资源部的,方便听电话吗? 如果是自动投递的,可以说:在人才网上收到你投递的简历,我们招聘的岗位是,方便和你聊聊吗?得到对方的认可后,就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);如果聊的还可以的话,就说:想约你时间到我们公司我们再详细交流,这个时间方便吗?如果对方说不方便,就改个时间,如果对方说方便,那么,你方便记录我们公司的地址吗?我们公司的详细地址是:“(如果对方不方便记录,你可说”先生或小姐,过一会,我把我们公司的地址发到你的手机上,请你查收,谢谢,您有不明白的地方,可以直接给我电话的,我的手机号码随后发到你手机上。
销售电话招聘的招聘技巧销售好招,销售难招,销售是给企业创造直接利润的职位,往往也是企业里流动性最大的职位。
招聘一个销售,通知应聘者来面试,打了无数电话,到老板面试时间却一个人也没有,白耗费大量的时间——哪个环节出问题了?招聘流程第一步,往往都是筛选简历后通知面试。
作为面试官,为什么应聘者对职位、对面试电话如此不重视?五年前的电话邀约和今天的差别为何如此之大?要确保应聘者与面试官在一个简单的电话里进行有效的双向交流,保证这一环节达到最大效果,有很多技巧可以利用。
58同城网招聘广告电话营销话术快速成单法:(话术)销售——您好,看到贵公司在招聘,公司目前还需要招人么?客户——我们已经招满了(放弃)客户——正在招聘(继续提问)销售——请问是您负责招聘吧?客户——不是(会转到负责人处)客户——是销售——我是58同城网负责招聘频道的销售,打扰您一分钟,想对您这边做个简单的调研(介绍自己)发问:销售——请问下贵公司现在有多少个职位在招聘?客户——5-6个销售——准备招多少人?客户——回答销售——公司招聘平常都采用什么渠道?(例如:报纸,网站,猎头公司)客户——回答销售——您公司在每年大概花多少钱用于招聘?客户——回答销售——想多长时间招到这些人?客户——回答销售——您有了解58同城网招聘频道么?客户——回答(不了解)销售——1、您现在在电脑面前么?如果您现在方便的话可以打开一下我们的网站,我们的网址是,您看到首页我们的首页有一个招聘板块,您可以了解一下。
2、给客户介绍有哪些跟你相似的企业在我们网站做招聘。
3.给对方介绍一些曾经在58同城网招聘频道做得比较好的企业。
(举例说明)4.介绍58同城网招聘频道的产品形式。
(让客户了解58)5.当对方对你提问的时候你要以肯定语气说话。
提出的问题如下:1) 是不是有很多公司在用你们的网站?2) 是不是所有的企业都可以免费试用你们的网站?3) 你们的网站是否很好操作?4)和你们合作是怎么收费的?(抓住销售机会)5)在你们的谈话结束后,你一定要问客户什么时候会考虑选择58同城网进行招聘。
要学会主动开口向客户询问,不要等着客户开口。
这样才能更好的得到订单。
7.如果再签单的时候他依然向你找借口,你就可以用到你之前所向他提到的问题问他。
这样他就不会再说什么了。
客户:不了解58同城网销售:1. 啊?您没有听说过啊?(惊讶的口气!)我们在那么多的地方都做了宣传广告了您没有见过吗?我们是全球华人分类信息门户NO1的网站,也是企业招聘效率最高、性价比最高、中低端职位做得做好的招聘网站!(很自信肯定的语气)你可以到我们网站去看看,网址是2.啊,我们的网站是一个分类信息的网站,与智联、中华英才,前程无忧这样的招聘网站定位完全不一样,我们网站主要服务于企业中低端职位招聘,效果非常好。