官员提前退休

提前退休新政提前退休是指在法定退休年龄之前，根据一定条件和规定提前享受退休待遇的一种制度。

近年来，为了适应人口结构变化和职业发展需求，一些国家纷纷出台了提前退休的新政策。

本文将探讨提前退休的意义、影响以及最新出台的提前退休新政。

一、提前退休意义随着社会进步和经济发展，人们的生活节奏越来越快，工作压力也越来越大。

提前退休对于个人来说有以下几个意义。

首先，提前退休可以降低职业压力。

长期以来，人们在职场上面临的竞争激烈、工作强度大，长时间紧张的工作状态对体力和心理都会造成压力。

提前退休能够让个人获得更多的休息时间，缓解工作压力，更好地保护个人身心健康。

其次，提前退休可以促进职业结构优化。

随着科技的发展和产业的变化，一些传统行业逐渐萎缩，而一些新兴行业蓬勃发展。

提前退休可以为年长员工腾出岗位，为新一代员工提供更多的工作机会，推动职业结构的优化与调整。

最后，提前退休可以实现人生价值和个人兴趣的追求。

在一些人的职业生涯中，他们可能因各种原因没有实现自己的人生价值或者没有追求自己的兴趣爱好。

提前退休给予了这部分人重新选择自己人生轨迹的机会，实现人生的多样性和个体价值。

二、提前退休的影响提前退休政策的出台对于社会、企业和个人都会产生一定的影响。

对于社会而言，提前退休能够缓解就业压力，减少社会资源的浪费。

在一些高度发达的国家和地区，提前退休政策已成为调整劳动力供应与需求的重要手段。

对于企业来说，提前退休政策可以为公司优化人事结构，促进青年人才的快速成长。

一些老员工在提前退休后，可以为公司提供更加广阔的发展空间，同时为公司降低人员成本。

对于个人来说，提前退休将改变人们的生活方式和退休规划。

个人需要更加合理地安排财务、家庭等方面的事务。

同时，他们也需要思考如何在退休后充实自己的生活，培养自己的兴趣爱好，保持身心健康。

三、近期，某国家发布了一项新的提前退休政策，以下为该政策的主要内容：1. 提前退休年龄下调：根据人口结构和劳动力需求变化情况，提前退休年龄由原来的60岁下调至55岁。

国古代官员退休，有一个非常文雅耗，例行致仕。

”而古时候人们的平均寿命不长，的称谓——“致仕”。

从字面上“人生七十古来稀”。

所以70岁退休，对于大多数人中看，是去当官，走仕途。

其实本义来说基本上是等于终身制了。

到了明清两代，才逐是“把官职还给君王”，也就是不当官、退休了。

步改为60岁退休。

汉语中有不少词汇是不能从字面上去揣测的，特别是到了清朝，低级武官的退休年龄皆根据“致仕”可算是一个例证。

此外，还有“致事”职务大大提前了：“参将五十四，游击五十一，都“致政”等雅称，但毕竟没有“致仕”一词用得普司守备四十八，千总、把总四十五。

”也就是官越遍。

小退得越早。

这与两宋时期文官年满70退休，武官到了唐代，开始出现“退休”一词，如唐代散则可延长10年到80岁退休形成了鲜明对比。

这充分文家韩愈在《复志赋序》中说：“退休于居，作说明了在鸦片战争爆发前，清朝还是一派太平盛世《复志赋》。

”也就是说他的《复志赋》是退休回家的模样。

后写的。

《宋史韩贽传》也说宋仁宗时的御史大夫虽然对退休年龄有具体规定，但也有很多例韩贽“退休十五年，谢绝人事，读书赋诗以自娱”。

外，因为皇上就是苍天，圣旨就是制度。

比如元朝不过，“致仕”的说法还是一直沿用下去了。

天文家郭守敬，年逾七十后屡次申请退休，但皇上就是不准，结果86岁时，卒于知太史院事任上。

真的是“鞠躬尽瘁，死而后已”了！还有清朝名臣纪晓岚，雍正二年出生，官运亨退休制度的核心是退休年龄的界定，各朝代对通，当到正部长级的礼部尚书；嘉庆元年，已是此有不同的规定。

据《礼记》记载，周朝是“大夫72岁的老人了，还被任命为兵部尚书；嘉庆十年，七十而致事”。

其后历代都基本上是沿袭了这一退已经多岁了，仍任协办大学士、礼部尚书、加太休年限，如唐朝规定：“诸职官年及七十，精力衰子少保。

古代官员退休制度文谢宪退休年龄有规定42803国古代官员退休，有一个非常文雅耗，例行致仕。

”而古时候人们的平均寿命不长，的称谓——“致仕”。

古代退休的几种说法一古代退休常见的称谓有“致仕”、“致事”、“致政”等。

我国古代的退休制度仅仅限于是官吏，古代官吏的退休制度始建于周，形成于汉朝时期，发展于唐朝时期，完善于宋、元、明、清时期。

中国古代退休制度退休制度是我国古代官僚制度的一个重要组成部分。

古代官吏退休需要达到一定的年龄条件。

《礼记.曲礼》说:“大夫七十而致事。

”后来的汉、唐、宋、元等朝代基本实行七十而致仕的规定。

但到了明清两朝则规定“文武官六十以上者，皆听致仕”。

但到达退休年龄之前也可以提前退休。

二古代也有退休制度。

古代的退休又叫“致仕”或“致政”。

《尚书》记载：“大夫七十而致仕，老于乡里。

”《礼记》有云：“五十而爵，六十不亲学，七十致政。

”古代官员的法定退休年龄是七十岁，到年龄便可辞官归乡，颐养晚年。

到退休年龄便请辞退休一词，最早见于唐宋，唐代文学家韩愈的《复志赋序》中有“退休于居，作《复志赋》”一句，《宋史·韩贽传》上也说：“退休十五年，谢绝人事，读书赋诗以自娱。

”官员退休后，国家为了使其老有所安，还会发放一定的退休金，金额的多少与其官职、功绩和皇上的恩宠程度有关。

历朝官员一到退休年龄大都自觉请辞，有的甚至年龄还不到，也主动让贤。

在古代，提前告老还乡的情形并不罕见，只要官员提出申请，皇上一般都会恩准。

明弘治年间，明孝宗就曾专门下诏：“自愿告退官员，不分年岁，俱令致仕。

”古代官员们提前退休的原因主要是身体情况欠佳，如唐代开国名将李靖，因伤病缠身的缘故，提前在六十四岁时就“告病还乡”，被皇上恩准。

提前退休避政治风险当然，也有一些官员提前隐退是为了规避政治风险，比如范蠡，他辅佐越王勾践成功剿灭吴国，一雪前耻，但他深知“飞鸟尽，良弓藏；狡兔死，走狗烹”的道理，是该急流勇退的时候了。

于是在一个月黑风高之夜，他携带金银细软，率领家属和仆从，驾一叶扁舟泛于江湖，成功跳出了那片是非之地，实为明智之举。

明朝的开国功臣刘基，辅佐朱元璋平定天下，但他并不居功自傲，也深知“伴君如伴虎”的道理。

广州“裸官”提前退休引思考广州市委副书记方旋提前退休被指是裸官佛山市委书记、市人大常委会主任李贻伟拟任广州市委副书记。

广东省于5月19日向媒体发布了上述消息。

记者了解到，此次人事调整与广东省治理“裸官”若干举措有关。

原广州市委副书记方旋因此提前退休。

方旋曾于2005年8月至2006年12月间短暂担任过广州市委副书记。

此后因中央在全国范围内推行“一正两副”模式，不再担任副书记一职。

“一正两副”是指地方党委一般只设两名副书记。

其中一名是行政主官，如县市长，另一名副书记则主管党务。

2011年年末，方旋再次出任广州市委副书记。

“一正两副”模式中，另外两人分别是广州市委书记万庆良和广州市委副书记、广州市市长陈建华。

广州市政府官方网站曾经显示：方旋协助万庆良处理市委日常工作，分管维护社会稳定、社会建设、农村工作、人口与计划生育、扶贫开发工作，联系市人大、市政协。

方旋出生于1954年10月。

及至今年10月，方旋才满60岁。

此次退休属于提前退休。

知情人士透露说：有关部门近期确认方旋为“裸官”。

目前全国各地均在调整“裸官”职位。

方旋正是在这一大背景下，被组织要求提前退休。

所谓“裸官”，是指配偶和子女非因工作需要均在国(境)外定居或加入外国国籍，或取得国(境)外永久居留权的公职人员。

2014年1月，中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》，明确选拔干部要“以德为重”，其中不得被提拔的6种干部中，即包含“裸官”。

对于已经存在的“裸官”，将如何治理？知情人士透露，2014年2月，中组部下发了一份关于治理“裸官”的内部文件。

文件主旨之一，即是要求此类官员“要么把家人接回来，要么提前退休”。

“…裸官‟并不等于一定存在经济或作风问题”。

知情人士强调说。

2014年2月，中央第八巡视组向广东省反馈巡视情况，提及广东“一些地方…裸官‟问题突出”。

2014年3月，广东省“两会”上，广东省委书记胡春华表示，“广东省委正在按照中央巡视组给我们提出的意见对…裸官‟问题进行核查，一旦核查清楚，我们一定会按照中央的有关规定严肃处理。

说说中国的退休制度兴隆县第一中学孟凡喜中国官吏的退休制度，古已有之，始建于周形成于汉。

古代称之为“致仕”、“致事”、“致政”、“乞骸骨”等，有“还禄位于君”之意。

古代退休制度是官制的一个重要组成部分。

政府为了保证官员队伍的年轻化，富有朝气与创造力，使官员能够“新陈代谢”，就需要一种制度来约束，否则就会造成官员结构的老龄化，机构臃肿，影响工作效率，或出现懒政惰政，同时也会给政府财政支出带来负担。

中国古代的退休制度一般都规定官员七十岁退休，《尚书大传·略说》：“大夫七十而致仕，老于乡里。

”但是如果因为身体有疾，无法正常工作，是可以申请提前退休的。

但也有到了甚至超过了退休的年龄赖着不退休的。

唐宣宗大中十二年，年满八十的太子少师柳公权，率领百官上朝，步行至大殿之下，力不能支，竟将皇帝尊号“圣敬文思和武光孝皇帝”误称为“光武和孝”，遭到御史弹劾，罚一季俸。

“世讥公权不能退身自止”，成为了柳公权一生抹不去的笑柄。

因此，在宋朝中期甚至出现了强制退休的状况。

为什么会出现赖着不退休的情况呢？这与退休后国家给予怎样的待遇有关系。

一个官员在位之时，手握重权，或有不菲的收入，他怎么能够愿意交权退休呢？为了解决这一问题，官员退休后，国家会给他们一些除了能够保证基本生活费用之外的特殊待遇，以促使官员到了年龄自愿退休。

比如在宋代，官员退休后，政府给予丰厚的俸禄待遇和赐物，甚至可以加官进阶、荫庇后人。

在这种情况下，又出现了另外一个极端，一些官员提前退休，这样又使人才资源浪费，加大了政府开支，一些得到荫蔽的冗员进入政府，也严重影响了政府的施政效率。

在新中国成立以后，我国的退休制度也一度出现过提前退休领取养老金，多工作不如早领养老金等现象。

合理的退休制度，是社会稳定与公平的重要保障。

在古代封建社会，最终目的是维护统治阶级的利益，多么合理的退休制度，都是统治阶级内部的相对公平，对劳苦大众而言，谈不上公平。

唐代退休官员待遇优厚，造成了官民之间极大的贫富悬殊。

行政机构合同工提前退休规定一、总则为了规范行政机构合同工的提前退休行为，保障合同工的合法权益，根据国家法律法规和政策规定，结合本行政机构实际情况，制定本规定。

本规定适用于本行政机构内所有符合提前退休条件的合同工。

二、提前退休条件年龄条件：男性合同工年满55周岁、女性合同工年满50周岁，且累计工作年限满20年，可以申请提前退休。

工作年限条件：连续工作满10年，或者累计工作满15年，且近5年平均每年工作时间不少于9个月。

特殊岗位或工作经历：对于长期从事高风险、高劳动强度或特殊岗位工作的合同工，经本人申请、所在部门审核、上级主管部门批准，可以适当放宽年龄和工作年限条件。

健康状况：符合国家规定的病退、残退条件，或者因工作原因造成严重残疾，无法继续履行工作职责的合同工，可以申请提前退休。

三、申请程序合同工在符合提前退休条件后，应向所在部门提出书面申请，并附上相关证明材料。

所在部门对申请材料进行初审，核实申请人的年龄、工作年限、健康状况等是否符合提前退休条件。

初审合格的申请材料，报送上级主管部门审批。

上级主管部门应组织专家对申请材料进行复核，并听取申请人的陈述和意见。

审批通过的申请，由上级主管部门出具提前退休批准文件，并通知申请人及所在部门。

申请人应按照批准文件的要求，办理相关手续，包括社会保险、公积金等结算工作。

四、待遇保障提前退休的合同工，按照国家和本行政机构的相关规定，享受相应的退休金、医疗保险等待遇。

对于因工作原因造成严重残疾而提前退休的合同工，应给予必要的生活补助和康复治疗支持。

提前退休的合同工在办理退休手续后，不再享有工资、奖金等收入，但可以享受国家和本行政机构规定的其他福利待遇。

五、附则本规定由本行政机构负责解释和修订。

本规定自发布之日起施行，原有相关规定同时废止。

公务员退休规定政策公务员退休制度是指公务员在履行职责一定年限后，依照特定的政策和规定享受退休福利。

公务员退休规定政策的主要目的是确保公务员在履行职责一定年限后能够获得相应的经济保障，同时能够为后续干部选拔和组织管理提供相对稳定的基础。

本文将从退休年龄、退休待遇和退休流程三个方面介绍公务员退休规定政策。

一、退休年龄公务员退休年龄是指公务员达到何种年龄可以享受退休待遇。

根据不同国家和地区的法律法规以及实际情况，公务员退休年龄会有所不同。

以中国为例，根据《中华人民共和国公务员法》，公务员退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。

此外，根据个人身体状况和工作表现等特殊情况，公务员也可以提前退休或者延迟退休。

二、退休待遇公务员退休待遇是指公务员在退休后享受的经济待遇。

待遇的具体内容包括养老金、医疗保障、住房保障等方面。

通常情况下，公务员退休后可以获得一定比例的工资作为养老金，确保其生活水平。

此外，一些地区还为公务员提供医疗保障，包括医疗费用报销、门诊和住院医疗服务等。

另外，公务员退休后也可以享受特殊的住房优惠政策，例如购买公务员专属住房或者租赁补贴等。

三、退休流程公务员退休流程是指公务员在退休前需要完成的一系列手续和程序。

首先，公务员需要提前向单位递交退休申请，并附上相关证明材料。

单位将交由人事部门审核后，发文通知公务员正式退休时间。

退休前，公务员还需要参加相关的离退休培训，了解退休后的权益和责任。

最后，公务员将办理离职手续，并领取相应的退休证明和相关待遇。

总结：公务员退休规定政策是保障公务员权益和为组织管理提供稳定基础的重要制度。

退休年龄、退休待遇和退休流程是公务员退休规定政策的三个重要方面。

通过明晰的规定和政策，既能够保证公务员在履职期满后能够顺利退休，也能够为公务员工作提供稳定的后续培养和选拔机制。

对于公务员来说，了解和遵守退休规定政策是其工作生涯中必备的一部分。

“裸官”该以怎样的姿势退场？5月19日，广东一则“佛山市委书记、市人大常委会主任李贻伟拟任广州市委副书记”的任命消息，在舆论场泛起涟漪。

只不过，关注的焦点，并不是新上任的李贻伟，而是从这个位置上提前退休的原广州市委副书记方旋。

据悉，有关部门近期确认方旋为“裸官”。

在目前全国各地均在调整“裸官”职位大背景下，方旋被组织要求提前退休。

年初，中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》，明确规定限制“裸官”提拔；2月，中央第八巡视组向广东省反馈巡视情况，提及广东“一些地方‘裸官’问题突出”；3月，南方某市官员调整，多名担任正职的处级干部被撤职，原因只有一个：他们是“裸官”。

不过，这些动向，是时还被圈定为地域范围内的自选动作，可事实上，这却是全盘布局的结果――今年2月，中组部下发了一份关于治理“裸官”的文件，主旨之一，即是要求此类官员“要么把家人接回来，要么提前退休”。

看来，广东整治“裸官”，并非领风气之先，不过是执行效率较好罢了。

有多名担任正职的处级“裸官”被撤职作为铺垫，方旋即便是因“裸官”而被提前退休，也似乎顺理成章了。

在此，要明确一个概念：“裸官”可以称问题官员，却未必是贪官、腐官。

能够以提前退休的姿态体面退场，疑因“裸官”终结仕途的方旋，或经过和经得起组织的考验。

否则，他的待遇，或不是提前退休，而是调查、撤职等。

可是，从舆论来看，对“裸官”提前退休的退场方式，是存在质疑的。

这大抵是因为很多“裸官”被查出贪腐问题的缘故。

而要消解这种质疑，最好的路径，那便是在“裸官”退场之前，以公开透明的程序，来印证“裸官”问题之外，是不是清白之身。

否则，很容易被误解为妥协和容忍，认为这是“仁慈”的处罚。

在整治“裸官”行动之前，对于“裸官”应该如何定性？如果只是关乎政治信仰和忠诚度，无明确禁止的法规条例，那么并无牵绊其他问题的“裸官”提前退休，倒也不必多加质疑。

此一时，彼一时，让“裸官”末路也算是在处置历史遗留问题。