质量管理日常检查制度

建设单位质量管理与质量检查制度前言：在建筑工程施工过程中，质量是一个非常重要的方面，质量管理和质量检查的有效实施对于保证工程质量具有重要意义。

建设单位作为工程质量的主体，应加强对工程质量管理的重视和规范，完善质量管理与质量检查制度，以提高工程施工的质量和效益。

一、建设单位质量管理制度1. 建设单位质量管理职责及要求建设单位应当设立质量管理部门，明确质量管理人员的职责、权限和责任，制定相应的质量管理制度。

建设单位的质量管理要求包括以下几个方面：•建立、健全质量管理体系；•制定质量管理、质量检查制度，并贯彻执行；•确保施工单位具备资质和能力；•监督、检查建筑工程施工的质量和安全；•强化建筑工程质量投诉管理工作。

2. 建设单位质量管理的基本要素建设单位在制定质量管理制度时，必须考虑以下元素：•统一思想，明确目标；•建立质量管理体系；•确定质量控制点与检查点；•制定操作规程；•健全人员素质的培训、考核和激励机制。

3. 建设单位质量管理的体系建设建设单位应根据工程所处的不同阶段，制定相应的质量管理体系，具体包括以下三个阶段：•投标阶段，加强投标管理，确保投标文件的质量和有效性；•施工准备阶段，制定质量计划、质量标准和质量验收标准；•施工阶段，按质量计划和标准进行质量控制与管理。

二、建设单位质量检查制度1. 建设单位质量检查职责及要求建设单位应当设立质量检查部门，明确质量检查人员的职责、权限和责任。

建设单位的质量检查要求包括以下几个方面：•制定质量检查制度，并贯彻执行；•对施工单位实行全过程质量监督、检查；•对工程施工过程和质量情况进行不定期抽查；•确保质量问题得到及时纠正和整改；•加强对施工单位技术人员的考评和监管。

2. 建设单位质量检查的基本要素建设单位在制定质量检查制度时，必须考虑以下元素：•确定建设单位质量检查的组织结构和工作职责；•制定检查程序和检查标准；•建立检查记录和档案；•加强对检查人员的培训。

质量检验管理制度（10篇）质量检验管理制度篇11、质检人员要有一定的专业知识和强烈的责任心，要坚持原则，严格标准，本着对质检负责的态度。

2、按图纸要求对所有外购件、外协件等进行检验，对质量不符合要求和规格超差的应及时退货。

3、按图纸要求对产品进行检验，重点是几何尺寸、焊接质量、耐压性能等，不合格品退回车间进行返修，重新检验合格后入库。

4.对中间产品进行抽检，发现不符合规定要求的及时纠正，避免产品完成后进行重大变更，造成不必要的损失。

5、质检人员对加工产品验收后应在派工单上签字，对外协件和外购件验收后应在入库单上签字，否则仓库人员有权拒收。

6、质检人员应熟悉产品的性能，对关键零件和重点部位要严格检验，对一般零件和一般零件可适当放宽，从而达到降低成本、提高效率和提高工人劳动积极性的目的。

7.保管好所有图纸，不要私自借给他人或带出公司。

质量检验管理制度篇21.目的检验原材料、辅料、成品和半成品，确保生产出合格和高质量的产品。

监视和测量产品特性，验证产品要求得到满足，并确保顾客要求得到满足。

2.范围适用于生产所需的采购产品、过程产品和成品的监视和测量。

辅料的进货检验，半成品的过程检验，成品的出厂检验。

3.职责质量控制部是监视和测量产品特性的主要职能部门。

4.程序4.1质管科根据《检验标准》明确检测点.抽样方案.检测项目.检测方法.使用的检测设备等。

4.2进货验证4.2.1对生产购进物资仓库保管员核对，确认原材料品名，数量等无误.包装无损后，置于待检区，并通知检验员检验。

必要时，由化验室采样进行微生物和理化指标的检验。

4.2.2检验员根据《检验标准》进行全数或抽样验证，并填写《原料检验记录》：产品的过程检验由各工序的品管员负责，按照工艺标准对其检验和监控将检验合格的半成品交付下道工序，不合格品另行堆放。

a）检验合格。

仓库办理入库手续并做好标识。

b）检验不合格时，检验员在购进物资上加“不合格”标识，按《不合格品控制程序》进行处理。

质量管理日常检验制度第一条目的为避免因员工的疏忽而导致不良的影响，使全体员工重视质量管理，特制订本制度。

第二条检查的频率依检查范围的类别，以及对产品质量影响的程度而定。

第三条检查的项目依检查范围的类别而定，详见实施要点。

第四条检查资料的回馈要转发有关单位研讨改进，并作为下次检查的依据。

第五条实施单位质量管理部成品室及有关部门。

第六条工作检查1、必须由各单位主管配合执行。

2、频率：（1）正常时每周一次，每次二人至三人，但至少每月一次。

（2）新进人员开始每天一次，至其熟练后，与其他人员一样，依正常时的频率。

（3）特殊重大的工作则视情况而定。

3、工作检查如附表1所示。

第七条生产操作检查频率1、每周三次，每周二人。

2、检查人员填写生产操作检查表（附表2）。

第八条自我质量控制检查频率1、对每个检查站每二至三天检查一次，并视情况加以调整。

2、检查人员填写自我质量控制检查表（附表3）。

附表1工作检查表工作人员姓名：年月日检查项目实际情形总评工作进度是否按规定程序工作是否能与他人配合工作效率与质量工作情绪与精神工作熟练度是否有改进工作方法的意见建议其他附表2生产造作检查表操作人员姓名：年月日检查人员：附表3自我质量控制检查表检查人员姓名：年月日附表4外部协作厂商质量管理检查表 协作厂商 试用厂商 原料供应商 外协加工厂商年月日检查项目实际情形备注操作前的准备工作是否完成是否按操作标准来操作工作场所的布置是否适宜通风照明温度等是否符合规定附近环境是否清洁对异常状况是否掌握处理程序是否有改进工作方法的意见与建议其他检查项目实际情形备注是否按检查标准检查感官检查的限度样本是否标准检查的仪器、量规是否精准是否有漏检情况漏检的原则对不合格是否妥善处理其他1-1厂商名称：4-1制程上是否按规定的标准操作： 是 否1-2厂商联系电话：4-2制程中有否按规定的检查标准检查： 有 没有1-3负责供应本厂的原料、加工品名称：4-3制程检查记录是否保存： 有 没有1-4经办人员职称姓名：4-4制程中发现不良品的处理：2-1有无质量管理组织表？ 有 没有5-1对本公司供料储存情况：2-2质量管理负责人姓名职称：5-2产成品检验如何实施： 全检 抽检 不检验2-3质量管理部门是否独立存在？ 单位存在 不独立存在5-3被退货时实施措施： 改换包装再送 等催货急时再送回 全检后再送回2-4检查人员共计（）人1、进料验收人员（）人2、制造过程检验人员（）人3、产成品检验人员（）人4、其他人员（）人5-4本公司要求的水平和厂商生产能力比较（厂商的意见）要求过高 要求过低 要求适中检查人员：附表5质量保管检查表检查人员：第九条外部协作厂商质量管理检查1、质量管理部成品室会同有关单位人员，不定期巡回检查各协作厂商、原料供应商、加工厂商。

质量检验管理制度范本第一章总则一、为加强质量管理，提高产品质量，确保产品符合标准要求，制定本制度。

二、本制度适用于本公司生产的所有产品。

三、质量检验是确保产品符合标准要求，保障客户满意的重要环节。

第二章质量检验管理职责一、质量检验部门负责监督和组织产品的质量检验工作。

二、各部门负责其所属产品的质量检验工作，并向质量检验部门报告相关情况。

三、质量检验部门负责制定质量检验方案和相关标准，并进行定期检查和修订。

第三章质量检验流程一、质量检验部门按照质量检验方案对产品进行拆检验，并记录检验结果。

二、若产品经检验合格，质量检验部门出具检验报告，并将产品交由仓库管理。

三、若产品经检验不合格，质量检验部门通知生产部门进行调整或修复，并进行重新检验。

四、若产品经多次检验仍不合格，质量检验部门向负责人汇报，并进行相应处理措施。

第四章质量检验方法一、质量检验方法应根据产品类型和相关标准确定。

二、常用的质量检验方法包括外观检验、尺寸检验、性能检验等。

三、质量检验过程中应采用相应的检验设备和工具，并进行相应的记录。

第五章质量不合格处理一、对于质量不合格的产品，应按照公司相关规定进行处理。

二、对于轻微质量不合格的产品，可以进行修复或重新加工，并重新进行检验。

三、对于严重质量不合格的产品，应进行报废处理，并追究责任人员的责任。

第六章质量检验记录与归档一、质量检验部门应对每次质量检验进行记录，并保存相关文件和记录。

二、质量检验记录应包括产品名称、检验日期、检验人员、检验结果等内容。

三、质量检验记录应按规定时间进行归档，并保存一定的历史记录。

第七章质量评估与改进一、质量检验部门应定期进行质量评估，并制定改进计划。

二、各部门应积极配合质量评估工作，并按照改进计划进行相应调整和改进。

三、质量检验部门应对改进效果进行监督和评估，并提出改进建议。

结语本质量检验管理制度旨在规范质量检验工作，确保产品质量符合标准要求。

各部门应严格按照本制度执行，加强质量管理，提高产品质量，以满足客户的需求和期望。

工程质量管理制度及检查程序一、工程质量管理制度1.建立质量管理体系：制定适用于工程项目的质量管理体系，确保施工、设计、监理等各个环节的质量管理符合相关的要求。

2.设定质量目标：根据工程项目的特点和要求，设定合理的质量目标，明确工程质量的最终要求。

3.质量管理责任制：明确各个单位的质量管理责任，确定相应的质量管理人员，并建立相应的监督机制。

4.验收标准与检查程序：制定符合国家标准和工程项目要求的验收标准，并规定检查程序和验收程序。

5.质量检查与评估：建立定期的质量检查制度，对工程项目的各个环节进行检查和评估，确保质量问题能够及时发现和解决。

6.日常管理措施：设立质量管理部门，制定日常管理措施，确保施工人员按要求操作，杜绝违规行为。

二、工程质量检查程序1.施工前准备阶段：对施工前的准备工作进行检查，包括施工材料、设备和施工方案的审查，确保符合规定和要求。

2.施工阶段：对施工过程进行监督和检查，包括施工人员的资质和技术要求的检查，施工设备的使用情况的检查，施工工艺和施工质量的检查等。

3.质量验收阶段：对施工完成后的工程进行质量验收，包括对施工质量、施工成果、施工文件等进行全面检查，确保达到设计要求和验收标准。

4.质量事故处理阶段：对发生的质量事故进行调查和处理，包括对事故原因的查找、责任的追究和整改措施的制定，确保类似问题不再发生。

三、常见问题及处理措施1.材料质量问题：对使用的材料进行抽检和测试，严禁使用低质量材料，确保施工质量。

2.设计不合理问题：对设计方案进行审核，确保设计方案符合规定和要求。

3.施工质量问题：对施工过程进行严格把控，严禁违规施工行为，确保施工质量符合要求。

4.监理不到位问题：加强对监理单位的监督和检查，确保监理工作的质量和效果。

以上是关于工程质量管理制度及检查程序的简要介绍，通过明确的管理制度和检查程序，可以有效地提高工程质量，保证工程项目的顺利进行。

同时，也能够及时发现和解决质量问题，避免给参与方带来不必要的损失和纠纷。

工程质量各级检查制度一、日常检查制度日常检查是工程质量管理的基础，它要求项目部的日常管理人员对施工现场进行常态化的监督和检查。

这包括但不限于：- 施工人员的资质和操作是否规范；- 施工材料是否符合设计要求和国家标准；- 施工设备的运行状态是否良好；- 现场安全生产措施是否到位。

日常检查应当做到及时发现问题并立即整改，确保每一个施工环节都不出现质量隐患。

二、定期检查制度除了日常检查之外，还需要设立定期检查机制。

定期检查通常由项目的中高层管理人员组织实施，周期可以是每周、每月或每个重要工程节点。

定期检查的内容更为全面，包括：- 对日常检查记录的审核；- 工程质量的整体评估，包括已完成部分和在建部分；- 关键工序和重要部位的专项检查；- 环境保护和文明施工情况的检查。

定期检查的结果应当形成书面报告，对发现的问题要有明确的整改措施和时限要求。

三、特殊检查制度特殊检查是指在特定情况下进行的检查，如极端天气后的施工现场检查、重大事故发生后的应急检查等。

特殊检查的目的是确保在特殊情况下，工程质量不受影响，能够迅速恢复正常施工状态。

四、第三方检查制度为了确保工程质量检查的公正性和权威性，引入第三方检查是非常必要的。

第三方检查可以是由专业机构进行的检测、评估或者是政府部门的监督检查。

第三方检查的结果具有高度的客观性和公信力，是工程质量控制的重要环节。

五、检查结果的处理与反馈无论哪种类型的检查，其结果都应当被严格处理和及时反馈。

对于检查中发现的问题，应当明确责任人，制定整改计划，并在规定时间内完成整改。

同时，检查结果应当向所有参建单位公开，以起到警示和借鉴的作用。

六、持续改进机制工程质量检查制度应当是一个动态的、持续改进的过程。

通过对检查结果的分析，不断优化检查流程和方法，提高检查效率和效果。

同时，鼓励创新思维，引入新技术、新设备，提升工程质量管理水平。

服务质量每日检查管理记录，奖惩制度一、引言保持良好的服务质量对任何一家企业来说都至关重要。

为了确保每日服务质量的稳定和提升，建立一个有效的管理记录和奖惩制度是必不可少的。

本文将介绍如何进行服务质量每日检查管理，并给出相应的奖惩制度，以便提高员工对服务质量的重视和积极性。

二、服务质量每日检查管理记录2.1检查内容每日服务质量检查必须覆盖以下方面：1.服务态度：包括员工对客户的礼貌和友好程度，是否主动提供帮助等。

2.服务速度：员工是否迅速响应客户需求，处理客户问题的时间是否合理。

3.服务准确性：员工是否提供准确的信息和解决方案，是否按照标准操作流程进行工作。

4.服务效果：客户对服务的满意度，是否达到或超出客户期望。

2.2检查记录针对每项检查内容，记录员工的表现，包括：1.员工姓名。

2.日期和时间。

3.检查项目及评分。

4.检查人员签名。

2.3数据分析和反馈对每日的检查记录进行数据分析，总结出员工的优点和改进的方向，并给予针对性的指导和培训。

同时，对于出色表现的员工，要及时给予肯定和奖励，激励员工对服务质量的持续改进。

三、奖惩制度3.1奖励机制为了激励员工对服务质量的积极投入，建议以下奖励机制：1.个人表扬：对于表现出色的员工，可以进行公开表扬，并在员工档案中进行记录。

2.奖金或年终福利：设立服务质量奖金或年终福利，鼓励员工积极提供高质量的服务。

3.优先晋升机会：根据服务质量表现，给予员工更多的晋升机会和职业发展空间。

3.2处罚制度为了约束员工的行为，防止不良服务质量的发生，需要建立相应的处罚制度：1.警告通报：对于服务质量出现问题的员工，进行书面警告，并在内部通报。

连续出现问题的员工可能会面临严重后果。

2.停止晋升机会：对于服务质量严重不达标的员工，暂停其晋升机会，直到其改善为止。

3.岗位调整或解雇：对于多次违反服务质量标准的员工，考虑岗位调整或解雇。

四、总结建立服务质量每日检查管理记录和奖惩制度对于提高服务质量非常重要。

质量检查管理制度范文质量检查管理制度第一章总则第一条为了提高产品的质量，确保工作的顺利进行，制定本质量检查管理制度。

第二条本制度适用于公司内部工作的质量检查，包括但不限于产品生产过程、质量控制、产品检验等环节。

第三条本制度的目标是建立一套科学合理的质量检查管理流程，通过不断的检查发现潜在问题，加强质量控制，提高产品的合格率，保证用户满意。

第二章质量检查管理流程第四条质量检查管理流程包括以下环节：质量计划、质量检查、检查结果处理、质量改进。

第五条质量计划是制定质量检查的重要环节，需要明确检查的目标和标准，制定检查的计划和时间表。

第六条质量检查是按照质量计划进行的，包括现场检查和实验室检验等环节。

现场检查需要针对生产过程和环境进行检查，实验室检验需要对产品进行抽检和全检。

第七条检查结果处理需要根据检查的结果，采取相应的纠正措施，包括但不限于更换不合格材料、调整生产工艺、修复设备等。

第八条质量改进是根据检查结果和处理措施，总结经验教训，对存在的问题进行改进，减少相同问题的发生。

第三章质量检查管理责任第九条公司质量部门负责制定质量检查的具体计划和流程，并进行监督和检查。

第十条工厂经理负责组织和落实质量检查工作，并进行监督和考核。

第十一条部门负责人负责组织本部门的质量检查工作，并对本部门的质量结果负责。

第十二条生产管理人员负责监督生产过程的质量，并及时发现和处理问题。

第十三条所有员工都有责任参与和遵守公司的质量检查管理制度，积极发现和处理问题。

第四章质量检查管理制度执行第十四条公司质量部门负责制定质量检查相关的文件和指导，确保制度的落实。

第十五条管理人员负责执行质量检查计划，并将检查结果上报给质量部门。

第十六条质量部门负责对检查结果进行分析和总结，并提出改进意见和措施。

第十七条质量部门负责组织质量改进的培训和沟通活动，提高员工的质量意识和技术水平。

第十八条公司领导关注和支持质量检查工作，促进质量管理的持续改进。

质量检查的规章制度一、总则为了规范质量检查工作，提高产品质量，确保生产安全，保障消费者权益，制定本规章制度。

二、质量检查的目的1. 督促全体员工严格按照生产工艺标准进行生产，确保产品质量达到标准要求；2. 及时发现和处理生产过程中出现的质量问题，防止延误影响产品质量；3. 对产品进行全面检查，提高产品品质，增强企业竞争力；4. 建立健全质量管理体系，形成长效机制，持续改进产品质量。

三、质量检查的内容1. 原料检查：对采购的原料进行抽检，确保原料符合国家规定的质量标准；2. 生产过程检查：对生产过程中使用的设备、工艺进行检查，保证生产流程正常进行；3. 产品质量检查：对最终产品进行全面检查，确保产品质量符合要求；4. 仪器设备检查：对生产中使用的检测仪器和设备进行定期检查维护，确保准确性和可靠性。

四、质量检查的责任人1. 生产部门负责人：负责生产过程中的质量检查工作，确保生产流程正常进行；2. 质量部门负责人：负责产品质量检查工作，确保产品质量符合要求；3. 仪器设备部门负责人：负责仪器设备的检查维护工作，确保仪器设备的正常使用。

五、质量检查的流程1. 原料检查：生产部门负责人收到原料后，将原料送交质量部门进行检查，确定是否符合标准；2. 生产过程检查：生产部门负责人负责监督生产过程中设备和工艺的正常运行，质量部门负责人定期抽检生产过程；3. 产品质量检查：生产结束后，质量部门对产品进行全面检查，确保产品质量符合标准；4. 仪器设备检查：仪器设备部门负责人定期对仪器设备进行检查维护，确保仪器设备正常使用。

六、质量检查的记录1. 原料检查记录：记录原料检查的结果，保存原料检查样品；2. 生产过程检查记录：记录生产过程检查的结果，包括设备、工艺等情况；3. 产品质量检查记录：记录产品质量检查结果，保存产品检查样品；4. 仪器设备检查记录：记录仪器设备检查的结果，包括维护情况等。

七、质量检查的处罚1. 发现原料不符合质量标准：一次警告，严重者须承担相应责任；2. 生产过程出现问题：一次警告，严重者须承担相应责任；3. 产品质量不合格：立即停止销售，全面检查产品，找出问题原因并进行整改；4. 仪器设备使用不当：一次警告，严重者须承担相应责任。