建设教学共同体实施方案
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教育教学共同体实施方案
一、宣传及营销策略
1、重点强调教育教学共同体的主旨意义,充分利用社交媒体及传播渠道,加强教育教学共同体的宣传,积极参与行业大会,学术研讨会等,提升教育教学共同体的知名度及影响力。
2、深入社会和社区,开展媒体访谈、专访机构/学校负责人等,加强教育教学共同体的形象宣传,开展线上线下活动,在学校、文化宫、历史文物保护单位等社会机构,组织开展教育教学共同体的推广及宣传活动,推动教育教学共同体的推广及发展。
3、利用宣传器材,制作宣传单页、宣传海报、宣传手册等,宣传教育教学共同体的主要内容,充分宣传教育教学共同体各项活动,吸引更多学者及社会力量参与其中。
二、人员组成及分工
1、人员组成:组织本次教育教学共同体的组织由成都市教育局、成都市教研室等有关部门及学校共同组成,组成本次教育教学共同体的学校应当至少来自三个不同的地区,并由成都市教育局指定负责人统一负责教育教学共同体的日常运营及管理。
2、分工:成都市教育局作为本次教育教学共同体的联席机构,负责本次教育教学共同体的指导、监督工作,领导学校的教育教学的实施。
小学教育共同体实施方案一、背景分析随着我国教育改革的深入推进,小学教育正逐渐从传统的知识传授型教育转变为综合素质教育。
在这个过程中,学校、家庭、社会三方的协同合作显得尤为重要。
教育共同体作为一种新型的教育合作关系,旨在打破学校、家庭、社会之间的壁垒,实现教育资源共享,提高教育质量。
为了更好地推进小学教育共同体建设,本方案提出以下实施策略。
二、目标定位1. 增强学校、家庭、社会之间的沟通与合作,形成良好的教育生态环境。
2. 优化教育资源配置,提高教育质量。
3. 提升学生综合素质,培养具备创新精神和实践能力的优秀人才。
4. 促进教育公平,使每个学生都能享受到优质的教育资源。
三、实施策略1. 建立多元化的沟通渠道(1)定期举办家长座谈会,让家长了解学校教育理念、教学计划和学生的学习情况,积极参与家校互动。
(2)设立家长开放日,邀请家长走进校园,亲身感受学校的教育环境,增进家校之间的了解。
(3)建立班级微信群、QQ群等在线沟通平台,方便家长随时与老师沟通,共同关注学生的成长。
(4)开展“一对一”家访活动,深入了解学生家庭背景,为家庭教育提供指导。
2. 开展丰富多样的教育活动(1)组织校园文化节、科技节、体育节等主题活动,培养学生兴趣爱好,提升综合素质。
(2)开展社会实践活动,如实地考察、志愿服务等,培养学生的社会责任感和实践能力。
(3)举办家长和学生共同参与的活动,如亲子运动会、亲子阅读等,增进亲子关系,营造良好的家庭氛围。
(4)开展心理健康教育,关注学生心理健康,提供专业心理辅导。
3. 共享优质教育资源(1)建立教育资源库,整合校内外优质教育资源,实现共享。
(2)开展教师培训和交流活动,提高教师教育教学水平。
(3)引入优秀教育资源,如名师讲座、网络课程等,丰富学校教育内容。
(4)鼓励家长分享家庭教育经验和资源,实现家庭之间的互助与共享。
4. 构建完善的评价体系(1)建立多元化评价机制,关注学生全面发展,不仅注重学习成绩,还关注道德品质、兴趣爱好等方面。
共同体互动课堂实施方案一、引言共同体互动课堂是指在教育教学过程中,学生、教师和家长之间形成一个紧密联系的共同体,通过互动交流,促进学生的全面发展。
本文旨在提出共同体互动课堂的实施方案,以期能够更好地推动学生的学习和成长。
二、共同体互动课堂的理念共同体互动课堂的理念是以学生为中心,以互动为纽带,以共同体为支撑。
在这样的课堂中,学生不再是被动接受知识,而是能够主动参与学习,发挥自己的主体性和创造性,实现个性化发展。
三、共同体互动课堂的实施方案1. 创设良好的学习环境共同体互动课堂的第一步是要创设良好的学习环境。
教室要整洁明亮,学习氛围要浓厚,师生之间的关系要和谐融洽。
只有在这样的环境中,学生才能够愿意参与到互动中来。
2. 引导学生积极参与在共同体互动课堂中,教师要引导学生积极参与,鼓励他们提出问题、表达观点、展示才华。
教师可以通过提问、小组讨论、角色扮演等形式,激发学生的兴趣,让他们成为课堂的主人。
3. 建立多方沟通的渠道共同体互动课堂中,学生、教师和家长之间的沟通是至关重要的。
学生可以通过课堂表现、作业完成情况等方式与教师交流,教师也要及时给予反馈和指导。
同时,家长要了解孩子在学校的学习情况,与教师保持密切联系。
4. 促进学生自主学习共同体互动课堂要注重培养学生的自主学习能力。
教师可以通过布置探究性作业、开展课外拓展活动等方式,激发学生的求知欲和探索精神,让他们在学习中能够自主思考、自主学习。
5. 建立共同体互动机制在共同体互动课堂中,要建立起一套完善的互动机制。
教师要定期组织学生座谈会,听取学生的意见和建议;学校要建立家校互动平台,方便家长了解学校的教育教学工作;学生也要有自己的课堂互动规则,共同维护良好的课堂秩序。
四、共同体互动课堂的意义共同体互动课堂的实施,对学生、教师和家长都有着重要的意义。
对学生来说,能够提高学习兴趣,增强学习动力,促进综合素质的全面发展;对教师来说,能够更好地了解学生,调整教学策略,提高教学效果;对家长来说,能够更好地关注孩子的成长,与学校形成良好的合作关系。
小学共同体实施方案一、背景介绍。
小学共同体是指学校内部教师、学生、家长和社会资源共同参与,共同育人、共同发展的一种教育组织形式。
在当前教育改革的大背景下,小学共同体已成为教育教学改革的重要抓手,对于提高教学质量、促进学生全面发展具有重要意义。
二、实施目标。
小学共同体的实施目标是建立起一种全新的教育模式,通过学校内外各方的共同努力,促进学生的全面发展,提高教学质量,实现教育教学的全面提升。
三、实施步骤。
1.建立共同体组织。
学校内部应建立共同体组织,明确各成员的职责和任务,确保共同体能够有序运行。
同时,还要积极引入社会资源,建立起学校和社会各方的紧密联系,为共同体的发展提供支持。
2.开展教师培训。
共同体实施过程中,教师是关键的一环,他们的专业素养和教学水平直接关系到共同体的成效。
因此,学校应加强对教师的培训,提高他们的教学水平和教育理念,使其能够更好地适应共同体的发展需求。
3.促进学生参与。
共同体的实施需要学生的积极参与,学校应鼓励学生参与各种社会实践活动,培养他们的团队合作意识和创新精神,使其能够更好地融入共同体,实现个人价值的同时也为共同体的发展贡献力量。
4.加强家校合作。
家长是学生教育的重要参与者,学校应积极加强与家长的沟通和合作,鼓励家长参与学校教育活动,共同关注学生的成长,形成学校、家庭和社会的良好教育合力。
四、实施效果。
通过以上实施步骤,小学共同体将取得以下效果:1.学校教育教学质量得到提升,学生成绩和综合素质得到有效提高。
2.学生的综合素质得到全面发展,具有更强的团队合作能力和创新意识。
3.学校与社会资源的整合能力得到提升,为学校的发展提供更广阔的空间。
4.家校合作得到加强,形成了学校、家庭和社会共同育人的良好氛围。
五、总结。
小学共同体的实施是一项长期而艰巨的任务,需要学校内外各方的共同努力和支持。
只有通过共同体的建设,才能够真正实现学生的全面发展和教育教学质量的提升。
希望全体教师、学生、家长和社会各界人士能够共同努力,为小学共同体的发展贡献自己的力量。
第1篇一、活动背景随着教育改革的不断深入,教师的专业成长和教学质量的提升成为教育工作的重点。
为了促进教师之间的交流与合作,提升教育教学水平,构建一个共同学习、共同进步的教研共同体显得尤为重要。
本方案旨在通过组织一系列教研活动,加强教师之间的沟通与协作,提高教育教学质量。
二、活动目标1. 建立一个由不同学科、不同年级教师组成的教研共同体,促进教师之间的交流与合作。
2. 提升教师的专业素养,增强教育教学能力。
3. 优化教学设计,提高课堂教学效率。
4. 促进教师个性化发展,形成独特的教学风格。
三、活动内容1. 教学经验分享会- 每学期举办2-3次教学经验分享会,邀请优秀教师分享教学心得、教学策略和教学技巧。
- 每位分享教师需准备PPT或教学案例,进行20分钟左右的分享,随后进行10分钟的互动交流。
2. 集体备课活动- 定期组织集体备课,针对某一学科或某一课题进行深入研讨。
- 采用“主备人+讨论组”的形式,主备人负责制定教学方案,讨论组成员共同参与讨论,提出修改意见。
3. 教学观摩与评课活动- 组织教师进行教学观摩,观摩对象可以是校内外的优秀教师或教学能手。
- 观摩后进行评课活动,每位教师需提出自己的观点和建议,共同探讨教学中的问题与改进措施。
4. 课题研究活动- 鼓励教师结合自身教学实际,开展课题研究。
- 组织课题研究培训,邀请专家进行指导,帮助教师掌握课题研究的方法和技巧。
5. 教学技能比赛- 定期举办教学技能比赛,如说课比赛、微课制作比赛等,以激发教师的教学热情,提高教学技能。
6. 外出学习与考察- 组织教师参加国内外教育教学研讨会、培训活动,拓宽视野,学习先进的教育教学理念和方法。
四、活动实施步骤1. 筹备阶段- 成立教研共同体活动领导小组,负责活动的策划、组织与实施。
- 制定详细的活动方案,明确活动目标、内容、步骤和时间安排。
2. 实施阶段- 按照活动方案,组织各项教研活动。
- 建立活动记录制度,对每次活动进行总结和反思。
学校教育共同体实施方案一、前言教育共同体是指学校与其他教育机构、社区、家庭等教育资源相互协作、共享的一种教育组织形态。
它通过建立合作伙伴关系,整合和共享各方资源,实现教育目标的持续发展和共同提高。
在当前教育改革的大背景下,建立教育共同体已经成为推进教育现代化、提高教育质量的重要手段。
为此,本实施方案旨在明确学校教育共同体的目标、原则、组织形式以及落实路径,为学校的教育共同体建设提供操作指南。
二、目标1. 提升学生学业水平:通过与不同学校间的师生交流,进行跨校合作教学,促进学生学习共同体的建立,提高学生学业水平。
2. 提高教师教学水平:通过教育共同体的合作与学习,促使各校之间的教师相互借鉴、互相帮助,共同提高教师教学水平,为学生提供更好的教育。
3. 促进学校发展:通过学校之间的协同合作,实现资源共享,提高学校办学质量和教育影响力,推进学校可持续发展。
三、原则1. 互利共赢原则:教育共同体成员通过分享和交流各自的优势资源,实现共同提高。
2. 灵活开放原则:教育共同体成员之间的合作可以灵活多样,可以是学生的交流活动、教师的培训研讨、教材的编写等。
3. 公平公正原则:教育共同体成员之间的合作要公平、公正,不允许利用合作机会牟取私利。
四、组织形式1. 教育共同体联盟:由若干学校自愿组成的教育共同体联盟,集结各校的资源,共同开展教育活动。
2. 基地学校模式:选择一些优秀的学校作为基地学校,提供教育共同体成员学校的资源和支持。
其他学校则向基地学校请教、参观学习。
3. 联校合作教学:通过学校间的合作与交流,组织跨校合作教学活动,促进学生之间的互动交流。
五、落实路径(一)建立教育共同体联盟1. 确定联盟成员:通过邀请或申请等方式,确定联盟成员,要求联盟成员学校具备一定的教育实力和发展潜力。
2. 建立联盟机构:成立教育共同体联盟机构,负责组织、协调和推动联盟内各校的合作与交流活动。
3. 制定合作规划:联盟机构与各校合作,制定教育共同体的合作规划,明确合作目标和内容,规范合作活动的开展。
XX县深化义务教育学校教育共同体建设实施方案为进一步深化教育共同体建设,推动城乡教育均衡化发展,按照XX市教育局《关于推进义务教育学校发展共同体建设的指导意见》(X教基字(2019) XX号)和《以教育信息化推进城乡义务教育质量共同提高的指导意见》(X教网信字(2019) XX号)的部署,结合我县实际,制定如下实施方案。
一、指导思想以党的十九大和全国教育大会精神为指引,围绕加快教育现代化、办好人民满意教育目标,以促进教育公平和提升教育质量为主线,实现“理念共识、资源共享、优势互补、品牌共建”-通过深化共同体建设,充分发挥示范、辐射和带动作用,全面激发义务教育学校办学活力,满足学生对优质教育资源的需求,更好的调整优化教育存量,做精做优教育增量,创新办学理念,提升学校管理,推进学科建设,开发特色课程,助力师资培养,培育和发展学生核心素养,促进全县义务教育更加优质均衡,努力让每个孩子享有更加公平、更高质量的教育。
二、基本原则(一)坚持共建共享。
通过成立各种形式的共同体,推进学校间师资共享、学生共育、资源共建、责任共担、合作共赢、协同发展,实现城乡义务教育优质发展。
(二)坚持创新发展,因地制宜。
着力解决优秀教师流动、教师待遇和信息共享的政策瓶颈问题,推动县域内优质教育资源共享,创新共同体办学模式和运行机制。
遵循教育规律和人才培养规律,落实育人为本理念,稳步实施,注重实效, 突出改革的系统性、协同性,积极稳妥推进共同体办学模式, 全面激发全县义务教育学校办学活力。
(三)坚持特色发展。
鼓励实施特色发展,探索研究各具特色的共同体办学规范、工作标准和运行机制,各美其美、美美与共,努力打造名校引领下的共同体办学品牌。
三、优化组建方式(一)组建学区集团式共同体。
根据《关于义务教育学区制建设指导意见》(X教基发〔2015)XX号)要求,组建以“学区中心小学”为核心,学区内其他学校为分校的9个学区一体化共同体。
工作目标:推进义务教育学区制管理改革,尊重各学校的办学自主权和办学特色,落实学区制建设“六个统筹”,即统筹招生培养、统筹教师资源、统筹课程建设、统筹教学研究、统筹教育资源、统筹家长资源,逐步探索构建小学与初中纵向衔接、横向协作的办学模式,推进优质资源共建共享。
教师共同体具体实施方案教师共同体是一种教师间相互合作和学习的平台,通过共同讨论、研究、反思和实践,提高教师专业能力,推动学校教育教学的发展。
下面是一份教师共同体的具体实施方案,旨在帮助教师更好地了解和运用教师共同体的理念和方法。
一、确定共同体成员1. 确定共同体的主要成员,包括学校的核心骨干教师和学科骨干教师。
2. 通过评估教师的专业素养和教育教学经验,确定具有一定竞争力和合作意愿的教师加入共同体。
二、明确目标和任务1. 设立共同体的目标和任务,例如提高学生的学业成绩,研究和推广创新的教学方法,提高教师的专业素养等。
2. 制定具体的年度目标和任务,根据学校的教学需求和教师的专业发展需求进行合理分配。
三、建立交流平台1. 创建共同体的线上和线下交流平台,方便教师之间的沟通和交流。
2. 制定交流规则,鼓励教师分享自己的教学经验和教学资源,促进共同成长和学习。
四、组织研讨和培训活动1. 定期组织教师共同研讨会,让教师分享自己的研究成果和教学心得。
2. 邀请专业教研人员或外部专家组织培训,帮助教师提高教学能力和教育理论水平。
3. 启动小组研究项目,让教师自主安排研究课题和研究方向,形成研究成果。
五、开展师徒合作1. 通过师徒合作的方式,让经验丰富的老师指导和培养年轻教师的教学能力。
2. 鼓励年轻教师向老师请教和学习,形成师徒互动和共同成长的良好氛围。
六、评估和总结1. 设立评估机制,定期对教师的教学成果和共同体的运行情况进行评估和总结。
2. 鼓励教师进行自我评估和反思,及时调整和改进自己的教学方法和策略。
七、共享资源和成果1. 整合学校内部和外部的教学资源,建立资源共享和交流的平台。
2. 在共同体内部建立资源库,方便教师借鉴和使用优质教学资源。
3. 将共同体的研究成果和教学心得进行整理和归档,以供其他教师参考和学习。
八、奖励和激励机制1. 设立教师共同体成员的荣誉称号和奖励制度,激励教师积极参与共同体的活动和项目。
随着教育改革的不断深入,教师的专业发展成为了教育质量提升的关键。
为了促进教师之间的交流与合作,提高教育教学水平,我们提出了以下教学共同体设计方案。
二、方案目标1. 建立一个开放、互助、共享的教学共同体,为教师提供交流、学习、成长的平台。
2. 提高教师的专业素养和教学能力,促进教师之间的合作与共赢。
3. 提升教育教学质量,为学生的全面发展奠定基础。
三、方案内容1. 组织架构(1)成立教学共同体领导小组,负责整体规划、协调和推进教学共同体工作。
(2)设立教学共同体办公室,负责日常管理、沟通协调和活动组织。
(3)设立各学科教研组,负责学科内的教学研讨、资源共享和经验交流。
2. 共同体活动(1)开展教师培训:邀请专家学者进行专题讲座,提高教师的专业素养和教学能力。
(2)组织教学观摩:定期组织教师观摩优秀课例,学习先进的教学理念和方法。
(3)开展教学研讨:围绕教育教学中的热点、难点问题进行研讨,促进教师之间的交流与合作。
(4)实施资源共享:建立教学资源库,实现教学资源的共享与交流。
(5)组织教学比赛:开展教学技能比赛,激发教师的教学热情,提高教学水平。
3. 成果展示(1)定期举办教学成果展示活动,展示教师的教学成果和经验。
(2)评选优秀教学案例和优秀教学论文,推广优秀教学成果。
(3)建立教师个人成长档案,记录教师的专业成长历程。
1. 制定教学共同体发展规划,明确发展目标、任务和措施。
2. 建立健全教学共同体管理制度,确保活动的有序开展。
3. 加强教师队伍建设,提高教师的专业素养和教学能力。
4. 加大投入,保障教学共同体活动的顺利开展。
5. 加强宣传,提高教师对教学共同体的认识和支持。
五、预期效果通过实施教学共同体设计方案,预期达到以下效果:1. 提高教师的专业素养和教学能力,促进教师之间的合作与共赢。
2. 提升教育教学质量,为学生的全面发展奠定基础。
3. 增强教师团队凝聚力,营造良好的教育教学氛围。
4. 提高学校教育教学水平,提升学校的社会声誉。
关于组建小学、初中学校发展共同体的实施方案一、前言随着我国教育改革的不断深化和发展,如何促进小学、初中学校的协同发展成为了当前教育界亟待解决的一个问题。
为此,我们制定了这份《组建小学、初中学校发展共同体的实施方案》,旨在实现小学、初中之间全面合作、交流与发展,实现优质教育资源的共享,提高学校整体教育质量。
二、总体目标1.建立小学、初中学校发展共同体,促进校际合作与资源共享。
2.提高小学、初中教师的教育教学能力和专业素养。
3.优化小学、初中的管理体制和教育环境,实现学校发展的整体提升。
4.提高学生的综合素质,促进个体全面发展。
5.逐步构建小学、初中教育一体化的教学大纲与课程体系。
三、具体举措1.建立组织架构:成立小学、初中学校发展共同体的组织机构,包括共同体领导小组、专业教研组和教师培训中心等,明确各部门职责,落实工作任务,确保方案的有效实施。
2.促进校际交流:开展小学、初中之间的定期交流活动,包括教师互访、教学观摩、教学研讨会等,并建立交流平台,方便师生之间的交流互动。
3.共享教育资源:建立教育资源共享平台,包括教学素材、教学经验、教育设施等,以及远程教育、在线学习平台等,利用现代信息技术手段,实现资源共享。
4.提升教师专业素养:开展教师培训和专业发展活动,包括教育研讨会、专题讲座、研究课题等,加强教师的教育教学能力和专业素养的培养,引导教师不断提升自己。
5.改进教学管理体制:推行校际统筹管理模式,打破传统的学校隔离式管理模式,建立统一的教学管理标准和评价体系,提高教师的工作积极性和学生的学习效果。
6.构建一体化课程体系:逐步整合小学、初中的教学大纲和课程体系,实现教育教学的连贯性和合理性,促进学生的学习效果和综合素质的提高。
7.建立科学的评价体系:建立小学、初中学校发展共同体的评估与评价机制,对各个学校进行综合评估,发现问题并加以改进,推动整体教育质量的提升。
四、资源保障1.政策支持:教育部门出台相应政策,给予小学、初中学校发展共同体资金支持和政策倾斜。
教育共同体实施方案一、背景与意义教育共同体是指由多个学校组成的教育合作组织,致力于共同提高学校的教育质量,推进教育的公平与发展。
教育共同体的实施对于提高学校的教学水平,促进学生全面发展具有重要意义。
教育共同体的出现和发展源于我国教育改革的需要。
当前我国教育发展面临许多挑战,包括教育资源的不均衡、教师队伍的不足以及教育教学质量的参差不齐等问题。
教育共同体的实施可以通过优化资源配置、促进教师专业化发展、提升学校管理水平等方式,加快推动教育的公平发展,提高学生的综合素质。
二、实施目标1. 提高教育质量:通过教育共同体的合作,实现教育资源的共享、教师的共同培养与交流,以及学校的共同发展,提高全体学生的学业水平和素质发展。
2. 促进教育公平:通过教育共同体的实施,减少学生间的教育差距,推动农村和城市学校教育的均衡发展,提高教育的包容性,使每个学生都能享受到优质教育资源。
3. 增强学校管理能力:通过教育共同体的合作,协同学校间的管理资源,提升学校的管理水平与效率,实现学校的可持续发展。
三、实施策略1. 建立合作机制:建立教育共同体的组织结构和工作机制,明确各成员学校的责任与权益,形成合作共赢的局面。
2. 资源共享与合作:促进教育共同体内部的资源共享,包括师资力量、教育硬件设施、教材教法等,通过合作共建实验室、图书馆等设施,提供学生更好的学习环境。
培训与交流机制,定期开展教师培训、研讨活动,提高教师专业素养与教学能力。
4. 精细化管理:通过引入先进的管理理念和方法,提升学校的管理水平,优化学校内部的管理体系,实现高效管理。
5. 家校合作:加强学校与家庭之间的沟通与合作,形成学校、家庭和社会共同育人的格局,实现学校教育与家庭教育的有机衔接。
四、实施步骤1. 建立教育共同体实施领导小组:由教育局牵头成立,组织相关学校的领导,明确实施目标与工作任务,制定实施方案。
2. 确定共同体成员学校:根据地理位置、学校类型等因素,确定共同体内的成员学校。
教育教学共同体实施方案XXX共同体活动计划一.指导思想:坚持以科学发展观为指导。
强化教师专业化成长和同伴合作,以加强教育教学改革为主线,以优势互补,资源共享为平台,带动全体教师共同发展,共同进步。
全面提高学校的教育教学质量和整体办学水平。
二.工作原则共建共享共赢的原则。
实现理念共享,资源共享,管理共享,成果共享。
三.总体目标全校共同发展,共同进步。
创建多种形式的发展共同体。
结对帮扶,优势互补,实现理念、管理、资源、成果共享共赢。
加强教师间的交流互动,促进学校教育教学共同体科学规范的发展。
一)实现教育教学管理一体化。
促进学科间管理互通。
资源互通,质量检测互通,学生评价互通。
确保班级教育管理规范化,科学化,有效化。
二)实现教研一体化。
加强教师间的互动研讨交流,包括小课题研究,集体备课,师带徒结对子等一体化形式。
实现全新的教研合作模式。
四.组织机构组长:XXX副组长:XXX成员:单云好彭满意各教研组长五.共同体领导小组职责1.制定并审核共同体各项制度。
2.参与各类共同体的教学研讨,学术交流,课题成果审核。
3.协调解决工作中的诸类问题,确保共同体健康有效的发展。
4.考核评定共同体。
六.共同体类别及内容1.班级综合管理教育共同体:以班级为单位,以班主任牵头,以各科任老师为共同体成员。
共同体在班级管理、学科课堂教学、学生评价,扶优转差、争章达标方面均坚持共同管理,共同发展,共同进步的原则,实现班级科任教师的互助合作的模式,促进师资共建,成果共享。
2.科任教师学科成绩共同体:以班级为单元。
以语数英三科为主的所有学科教师为同共体成员。
以语数英三科为主的整体讲授成绩为最终斗争目标。
以达标为工作必需,以超标为工作目标。
在全旗统考或全校统考中以三校连评为基准,实现超标。
3.教研共同体:以三至五人为一个教研共同体。
加强课题研究。
共同体内必须要有两个教研小课题。
每学期必须按规定进行小课题的申报审核,邀请课,研究课,结题课的展示,并按期结题,有成果性论文。
学校共同体实施方案一、背景与意义。
学校共同体是指学校内部各种成员之间形成的一种紧密联系和相互依存的社会组织形式。
学校共同体建设是学校教育改革的需要,也是学校教育发展的必然选择。
学校共同体实施方案的制定和实施,对于促进学校内部各种成员之间的相互合作、共同发展,推动学校内涵式发展,提高学校整体教育质量具有重要意义。
二、实施目标。
1.构建和谐共融的学校氛围,促进师生之间的良好关系,增强学校凝聚力和向心力;2.培养学生的团队合作意识和责任意识,提高学生的综合素质;3.促进教师之间的交流与合作,共同提升教学水平,推动学校教育教学改革;4.建立健全的学校共同体管理机制,形成学校共同体的长效机制。
三、实施步骤。
1.建立学校共同体理念,宣传推广学校共同体建设的重要性和必要性,树立全校师生共同体意识;2.组建学校共同体建设领导小组,明确各成员的职责分工,制定学校共同体建设的长期规划和年度工作计划;3.开展学生共同体建设活动,组织学生参与学校共同体建设,培养学生的团队协作能力和责任感;4.开展教师共同体建设活动,组织教师开展教学交流、教研活动,促进教师之间的合作与共享;5.建立学校共同体管理机制,明确学校共同体建设的管理体制和运行机制,建立学校共同体建设的考核评估体系。
四、实施保障。
1.加强宣传推广,营造良好的学校共同体建设氛围,使全校师生都能积极参与到学校共同体建设中来;2.加强组织领导,明确学校共同体建设的工作目标和任务,强化学校共同体建设的组织协调和推进力度;3.加强培训指导,提升学校共同体建设的专业化水平,加强学校共同体建设的实际效果;4.加强监督检查,建立学校共同体建设的监督检查机制,确保学校共同体建设工作的顺利开展和取得实际效果。
五、总结。
学校共同体实施方案的制定和实施,对于促进学校内部各种成员之间的相互合作、共同发展,推动学校内涵式发展,提高学校整体教育质量具有重要意义。
我们将按照实施方案的要求,积极推进学校共同体建设工作,努力营造和谐共融的学校氛围,促进学校教育教学改革和发展。
教师共同体具体实施方案教师共同体是一种由教师自主组建的专业学习社区,旨在促进教师之间的合作、学习和成长。
建立教师共同体有助于提高教师的教学水平,促进学校的发展,因此,制定具体的实施方案对于建立和发展教师共同体至关重要。
下面将介绍教师共同体的具体实施方案。
首先,建立领导机构。
教师共同体需要有明确的领导机构来负责组织协调各项工作。
领导机构应由学校的教育主管领导和教师代表共同组成,确保领导机构的代表性和权威性。
领导机构的主要职责是制定教师共同体的发展规划和工作方案,组织教师共同体的各项活动,推动教师共同体的建设和发展。
其次,确定共同体成员。
教师共同体的成员应由学校内的所有教师自愿加入,共同体成员应包括各个学科和年级的教师,以及学校的管理人员。
共同体成员应具有一定的教学经验和专业素养,愿意分享和交流自己的教学经验和教育教学观念。
共同体成员应通过自愿加入的方式,建立一个志愿者的教师学习社区。
接下来,制定共同体发展规划。
教师共同体应根据学校的实际情况和教师的需求,制定发展规划和工作方案。
发展规划应包括教师共同体的宗旨和目标、发展方向和重点、工作重点和任务分工等内容。
工作方案应包括教师共同体的各项活动和具体安排,如定期举办教学研讨会、组织教学观摩和课堂教学活动、开展教学案例研讨等。
然后,建立教师共同体的学习平台。
教师共同体需要建立一个便于教师学习和交流的平台,如教师共同体网站、微信群、QQ群等。
学习平台应包括教师共同体的宗旨和规章制度、教学资源和案例、教学研讨和交流、教学观摩和评课等内容。
学习平台应具有开放性和互动性,方便教师之间的交流和学习。
最后,评估和总结教师共同体的工作。
教师共同体应定期对自己的工作进行评估和总结,了解教师共同体的发展情况和工作效果,及时发现问题和不足,加强对教师共同体的建设和管理。
评估和总结应包括教师共同体的成员情况和活动开展情况、教师共同体的工作效果和影响等内容。
总之,建立教师共同体是学校教育改革和发展的需要,是提高教师的教学水平和专业素养的有效途径。
小学共同体实施方案一、背景。
小学共同体是指由学校、家庭和社会共同参与,形成一个共同育人的教育社区。
在小学共同体中,学校、家庭和社会各方面的资源相互整合,共同育人,促进学生全面发展。
小学共同体实施方案的制定和执行,对于提高教育教学质量,促进学生全面发展具有重要意义。
二、目标。
1. 建立良好的学校、家庭和社会三方合作机制,形成育人合力。
2. 充分发挥学校、家庭和社会各方面资源,促进学生全面发展。
3. 建立学校、家庭和社会之间的信息共享机制,形成良好的教育环境。
4. 培养学生的社会责任感和团队合作精神,提高学生的综合素质。
三、实施步骤。
1. 建立学校、家庭和社会三方合作机制。
学校要积极主动与家长和社会各界联系,建立学校、家庭和社会的合作机制。
学校要定期邀请家长参加家长会,了解学生在家庭中的情况,积极倾听家长的意见和建议。
同时,学校还要加强与社会资源的对接,邀请社会各界人士来学校开展丰富多彩的教育活动。
2. 充分发挥学校、家庭和社会各方面资源。
学校要充分发挥教师的专业优势,提供优质的教育教学资源;家庭要积极参与学生的学习和生活,提供良好的家庭教育环境;社会要为学校提供各种资源支持,为学生提供更广阔的发展空间。
3. 建立信息共享机制。
学校、家庭和社会要建立信息共享机制,及时了解学生的学习和生活情况。
学校要向家长和社会公开学校的教育教学计划和教学成果,及时向家长反馈学生的学习情况,促进家校合作。
同时,学校还要与社会资源进行信息共享,为学生提供更多的发展机会。
4. 培养学生的社会责任感和团队合作精神。
学校要通过各种教育活动,培养学生的社会责任感和团队合作精神。
学校要组织学生参与社会实践活动,让学生了解社会,增强社会责任感;同时,学校还要组织学生参与团队合作活动,培养学生的团队合作精神,提高学生的综合素质。
四、保障措施。
1. 学校要加强师德师风建设,提高教师的教育教学水平,为学生提供优质的教育资源。
2. 家庭要积极参与学生的学习和生活,与学校共同育人,提供良好的家庭教育环境。
小学共同体实施方案一、背景。
小学共同体是指由一群志同道合的小学教师和管理者组成的学习型专业共同体,通过合作学习、共同研究、相互支持和分享经验,促进教师个体和学校整体的专业发展。
小学共同体旨在提高教师的专业水平,促进学校教育教学的改进,构建良好的教师团队,提升学校整体教育教学质量。
二、实施目标。
1. 提高教师专业水平,增强教师的专业发展动力;2. 促进学校教育教学的改进,提升学校整体教育教学质量;3. 构建良好的教师团队,营造良好的教育教学氛围。
三、实施步骤。
1. 确定共同体成员。
选择一群志同道合、专业水平较高的小学教师和管理者组成共同体成员,以确保共同体的专业性和学习动力。
2. 制定共同体发展计划。
共同体成员根据学校实际情况和教育教学需求,制定共同体发展计划,包括共同研究课题、开展专业培训、组织教学观摩等内容,以促进共同体成员的专业成长和学校教育教学的改进。
3. 开展共同研究和交流。
共同体成员定期组织共同研究和交流活动,通过分享教学经验、探讨教育教学问题、相互学习和提升,促进教师个体和学校整体的专业发展。
4. 支持共同体成员的专业成长。
学校领导和教育管理部门应给予共同体成员必要的支持和鼓励,包括提供学习资源、组织专业培训、给予奖励和表彰等,以激励共同体成员的专业成长。
四、实施保障。
1. 学校领导重视支持。
学校领导应高度重视小学共同体建设,给予必要的支持和鼓励,为共同体成员营造良好的学习和成长环境。
2. 教育管理部门指导推动。
教育管理部门应指导推动小学共同体建设,提供政策支持和专业指导,促进共同体的健康发展。
3. 教师个体参与积极性。
教师个体要积极参与共同体建设,主动学习、分享和反思,不断提升自身的专业水平和教育教学能力。
五、实施效果。
通过小学共同体的建设和实施,可以有效提升教师的专业水平,促进学校教育教学的改进,构建良好的教师团队,提升学校整体教育教学质量,为学生的全面发展和成长提供更好的保障。
2023年教育发展共同体工作方案8篇教化发展共同体工作方案1依据《浙江省人民政府办公厅关于印发20xx年省政府十方面民生实事分解任务的通知》及《浙江省教化厅等四部门关于新时代城乡义务教化共同体建设的指导看法》(浙教基〔20xx〕70号)《浙江省教化厅办公室关于落实“新增城乡教化共同体结对学校(校区)1500家”省政府民生实事任务的通知》(浙教办函〔20xx〕53号)文件精神,特制定本实施方案。
一、确定组建学校20xx年,省教化厅给我县下达的任务是新增6对共建型教共体。
共建型教共体是指将乡村学校的`教化教学业务托付给城镇优质学校管理,或城乡若干所学校结为紧密型教化集团办学。
由一所城镇核心校牵头,各成员校实行“资源共享、管理共进、教学共研、文化共生、考核捆绑”的管理模式,在办学理念、学校管理、教化教学、学校特色等各方面实现共生发展。
共建型教共体各自法人独立、财务独立,但工作统整,主要相宜在县域内施行。
我县新增的6对共建型教共体学校分别是:1.松阳县古市镇中心学校——松阳县古市镇岗寺中心小学2.松阳县象溪镇中心学校——松阳县象溪镇靖居中心小学3.松阳县大东坝镇中心学校——松阳县安民乡中心小学4.松阳县玉岩镇中心学校——松阳县枫坪乡中心小学5.松阳县板桥畲族乡中心小学——松阳县裕溪乡中心小学6.松阳县赤寿乡中心小学——松阳县樟溪乡中心小学试验小学集团学校扶持象溪片区学校的结对任务,古市镇中心学校帮扶玉岩片区学校的结对任务。
二、成立工作专班组长:吴副组长:成员:三、明确组建要求(一)制定《松阳县新时代城乡教化共同体建设实施方案》,确定共建型教化共同体名单。
(责任科室:普教科完成时间:6月15日前)(二)出台教化共同体考核方案,对共建型教化共同体实行捆绑考核。
(责任科室:普教科、教研室完成时限:6月底前)(三)开展线上教学活动。
各教化共同体具备“互联网+义务教化”结对帮扶工作基础,基于“互联网+义务教化”基础的城乡同步课堂,年内不少于2门学科,累计不少于20节。
三闾学校建设教师教学共同体实施方案
根据荆州市十二五教育科研基地要求、监利县中小学教师优质化工程报告会议精神,为进一步整合学校教育资源,扩大优质资源共享,提升教师教学专业内核,建立学科团队,使学校持续、和谐发展,特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,认真贯彻县教育工作会议精神,本着“平等、互助、共享、提升”的原则,围绕“促进教师发展、提高教育质量”的目标,通过建立教师教学共同体,促进学校资源共享、优势互补、均衡发展、共同提高。
二、总体目标
(一)实现教学管理一体化。
实施教师结对子,做到教学进度、质量检测等基本同步统一。
(二)实现教研联动一体化。
加强教师间互动交流,统筹教师培训活动,结对帮带活动,提升教师的师德修养和专业水平。
(三)实现优质资源共享一体化。
建立合作的教科研活动机制,探索集体备课和教科研合作新模式,全面实现学校教育资源共享。
三、、组织机构
为了切实加强领导,有效地推进教学共同体各项工作,成立建设教师教学共同体实领导小组:
组长:范军平
副组长:李承彪柳成明李波唐支成宋敦刚
组员:张齐正李荣凤柳德峰张金文唐德军袁用虎夏景军夏循杰邹东国
主要职责:负责制定方案,教育教学、教科研等计划,研究解决教学管理问题,协调解决实际工作中遇到的困难和问题,有效开展各
项工作,确保学校健康发展。
四、实施内容
(一)“共读一本书”:组成“专题学习”共同体
通过共读教育名著或专业书籍,提升教师解读教材的功夫、课堂教学的功夫。
每个教研组推荐2-4本书,相互交流学习心得或感悟,有计划、有目的为教师专业素养的提高提供保障。
1、制定计划,规范读书行为。
每学期开学制定好个人读书计划。
2、潜心阅读,留存读书痕迹。
(1)认真在书上做批注。
(2)坚持记读书笔记,:45岁以下教师每周一篇,45岁至50岁教师两周一篇,50岁以上一月一篇,每篇不少于500字。
(同时作为钢笔字作业)
3、反思内化,形成积淀。
(1)读书心得:每位教师每月一篇,每篇不少于1000字。
(2)读书总结:每学期一篇,每篇不少2000字。
4、讨论交流,共同提高。
学校每月组织一次读书心得交流活动。
5、展示汇报,务求实效。
每学期举行一次读书展示汇报活动。
(1)读后有批注的书展。
(2)读书笔记展。
(3)读书总结汇报交流。
(二)“共上一堂课”:促成“深度教研”共同体
课堂是师生共同成长的圣地,因课堂评价标准不一,使教学研究往往不易达成共识,通过备课、上课、听课、评课活动都参照“学科
特点、学段特点、课时特点”这三个标准,并以此来引导形成“深度教研”共同体。
1、开展“主题深度备课”
教师共同体以教材为起点,在研读教材的基础上,最大程度地开发、利用一切课程资源,达到教材解读的深度与高度,拓展教学内容的广度,充分发挥集体智慧,形成合力,使教学目标与教学内容的设定尽可能地趋于合理。
深入研读文本——做一个老老实实的“读者”。
采取“文本细读”的方式,对文本进行深入、细致而又多维度解读,确定课堂教学主题。
深度研究设计——做一个认认真真的“教者”。
要求在深入研读文本后教师预设课堂流程,写出教学预案,努力实现教师研读的“深入”和学生学习的“浅出”。
这是教学中最关键的环节。
教师必须反复琢磨,力争将阅读教材获得的认识同拓展研读得到的收获结合起来。
同时,这也是基于学生学习心理,实现备课再创作的过程。
深刻反思教学——做一个大大方方的“评者”。
一堂课的结束,并不意味着思考的终结。
教学完成后,深入反思,将教学收获归纳、总结,从中提炼出宝贵的“闪光点”,并争取将这些认识上升到一定理论高度。
(2)开展“同课多轮”教学活动。
教师研读教材,链接相关素材,提出思路,拿出教学设计,同年级同学科教师共上一堂课。
鼓励其他年级同学科教师同台切磋。
(三)“共写一篇文章”:养成“拥有尊严”的共同体
“以教促写”是专业成长中必须的一环。
写作是具有更大效应的、远比现场议课更高层次的对话。
“共写”是对教师专业尊严的唤醒,它唤起的是对专业的志趣与认同。
通过“读书、教书、写文章”这样的路径,教师拥有共同的情趣和共同的话题,在情感认同的基础上促
使自我的不断反思,加速专业成长。
这种由成长带来的幸福与满足会长久地留存在共同体中,成为教师尊严的标志。
1、每位教师每月至少写一篇不少于1500字的教学心得或体会;
2、教务处每月组织一次学习心得或体会交流会。
五、实施安排
1、宣传发动。
开好教师会,认真学习领会建设教学共同体的重要意义,认真参与。
2、制定计划。
制定符合特点的切实可行的教学交流、教研教科研交流等计划。
3、组织实施。
按照实施方案,围绕工作目标、工作内容,逐步落实,稳步前进。
六、实施要求
1、学校要把教师参与读书活动的情况纳入教师业务水平考核和年度考核的重要内容
2、各位教师一定要认真准备、精心备课,备课要切合实际,不搞花样,务求平实有效。
公开课要充分备课,功夫更要用在平时,要扎扎实实的加强学习,强化教师基本功训练。
要深入教研,努力提高自身业务素养和授课技能,将自己的课堂打造成有效、高效课堂。
3、听课中,各位教师要认真专心,不仅要找出不足,更要看到、学会别人的优点、长处和先进班级管理、课堂组织经验,将其学为己用,要用人之长,补己之短。
4、通过本次活动,进一步提高自己、完善自己,促进专业成长,使自己成为人民满意、学生信赖、领导放心的合格教师。
监利县三闾学校
2012年12月19日。