村党总支三比三争活动方案

2023年深入开展“三亮三比三评”活动的实施方案范文一、活动背景和意义2023年，我国将深入开展“三亮三比三评”活动，以进一步加强基层党组织建设，提高党员队伍素质，增强基层党组织的战斗力和凝聚力。

该活动旨在通过亮党员、亮责任、亮业绩，比思想、比工作、比业绩，评优秀、评进步、评榜样的方式，推动基层党组织全面提升，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

二、总体目标通过“三亮三比三评”活动的实施，全面提高党员的思想觉悟和工作能力，推动基层党组织的建设和发展，进一步巩固党的执政基础，促进经济社会的发展和人民生活水平的提高。

三、活动内容和方式1.亮党员（1）通过开展党员大走访活动，让党员了解群众需求，解决实际问题，发挥党员的先锋模范作用。

（2）组织党员参与社区志愿服务活动，如义务扫雪、帮扶困难老人等，增强党员的社会责任感和服务意识。

（3）建设党员宣传栏和党员微刊刊物，集中展示党员的先进事迹和典型经验，激发党员的先进性和自觉性。

2.亮责任（1）明确党员干部的各项职责，建立健全责任追究机制，加强党员的责任意识。

（2）开展干部述职评议活动，深入了解干部的工作情况和群众评议，对优秀干部予以表彰，对不称职干部进行整改。

（3）建立定期述职机制，要求党员干部以实际行动履行好各项职责，为党组织和人民群众负责。

3.亮业绩（1）制定明确的工作目标和任务，组织党员干部积极参与经济建设和社会发展，取得具体业绩。

（2）定期开展业绩交流会，对党员干部的主要工作业绩进行展示和评议，实现经验分享和互相学习。

（3）建立完善的业绩考核机制，对党员干部的工作业绩进行量化评价，激励党员干部创新工作方法，提高工作效率。

4.比思想（1）开展主题党日活动和党员培训，加强党员思想政治教育，增强思想认同。

（2）组织党员干部进行党内交流和座谈会，就热点问题和工作方法展开讨论，促进思想碰撞和思维方式的更新。

（3）建立理论学习小组和读书会，推动党员干部自主学习和思想交流，增强政治觉悟和思想境界。

三争行动方案第1篇三争行动方案一、背景分析随着经济社会的快速发展，市场竞争日益激烈。

为了提高我国企业在国际市场中的竞争力，推动产业升级，本方案提出“三争行动”，即争创一流企业、争当行业先锋、争作创新示范，以实现企业高质量发展。

二、目标设定1. 争创一流企业：对标国际先进水平，提升企业整体实力，力争在三年内进入全球同行业企业排名前10%。

2. 争当行业先锋：发挥行业引领作用，推动产业技术创新，提升行业整体竞争力。

3. 争作创新示范：加大研发投入，强化技术创新，成为行业创新发展的典范。

三、具体措施1. 优化管理体系（1）完善公司治理结构，建立健全现代企业制度。

（2）加强内部控制，提高管理效率，降低经营风险。

（3）推动企业信息化建设，提升业务流程自动化、智能化水平。

2. 提升产品质量（1）强化产品质量意识，树立品牌形象。

（2）建立严格的质量管理体系，确保产品质量稳定可靠。

（3）加大研发投入，持续优化产品性能，提升产品竞争力。

3. 加强技术创新（1）设立企业技术研发中心，引进和培养高素质人才。

（2）加强与高校、科研院所的合作，共享研发资源，推动产学研一体化。

（3）聚焦行业前沿技术，开展关键共性技术攻关，形成具有自主知识产权的核心技术。

4. 拓展市场渠道（1）加强市场调研，准确把握市场需求，制定有针对性的市场营销策略。

（2）优化销售网络，提升市场覆盖率，扩大市场份额。

（3）积极开拓国际市场，提高产品在国际市场的知名度和影响力。

5. 强化人才培养与激励（1）建立完善的人才引进、培养、选拔、激励机制，提高员工综合素质。

（2）加强内部培训，提升员工业务技能和创新能力。

（3）设立股权激励、绩效奖金等激励措施，激发员工积极性和创造力。

四、实施步骤1. 成立专项工作组，明确责任分工，制定详细实施计划。

2. 对标一流企业，查找差距，制定改进措施。

3. 按照实施计划，分阶段、分步骤推进各项工作。

4. 定期对实施效果进行评估，及时调整优化方案。

三比三争是指什么“三比”即：比党性。

围绕“什么是组工干部的党性”，组织开展向优秀组工干部涂红刚、余建军学习活动。

比作风。

以焦裕禄精神为镜，深入查摆自身在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足。

比创新。

针对当前党的建设等热点、难点问题开展专题调研和实践活动，在破解难题中推进组织工作改革创新。

“三争”即：争做“服务型”组工干部。

深入开展“在组织部门为了什么、干了什么、与别人比什么”主题讨论活动，提高组工干部服务意识、服务能力、服务水平。

争做“实干型”组工干部。

实行项目分解制、推行任务倒排制工作法，弘扬真抓实干精神。

争做“廉洁型”组工干部。

开展“牢记宗旨，清正廉洁”党课暨廉政专题讲座，着力打造过硬组工干部队伍。

日前，按照市委部署要求，市委组织部制定《关于在“两学一做”学习教育中开展党员亮身份树形象“三比三争”活动的通知》(以下简称《通知》)，在全市各级党组织中开展以“比党性争先进、比作为争贡献、比业绩争一流”为主题的党员亮身份树形象“三比三争”活动，引导党员立足岗位作贡献，为建设“强富美高”新南京建功立业。

“三比三争”活动是推进学习教育的有效载体和抓手，将贯穿学习教育始终。

“比党性争先进”，主要是引导党员加强党性修养、坚定理想信念、增强宗旨意识、强化纪律观念，充分发挥先锋模范作用;“比作为争贡献”，主要是引导党员勇于担当主动作为、敢于创新善于作为、乐于奉献扎实作为，为新南京建设多作贡献;“比业绩争一流”，主要是引导党员提升工作标杆、不断争先进位、创造优良业绩，推动各项工作走在最前列、当好排头兵。

处级以上党员领导干部要紧扣“七查摆七解决七强化”，对照好干部标准和“三严三实”要求，对照市委“三强两好”要求，带头树立和落实新发展理念，抓好全市供给侧结构性改革“1+5+3+3”系列文件的贯彻落实;带头从严落实管党治党责任，强化“一岗双责”，把全面从严治党部署要求落实到位;带头参加学习教育，发挥好“关键少数”作用，示范和带动最大多数。

永丰垦殖场开展基层党建谈心活动实施方案为进一步加强领导班子和干部队伍建设，提高执政能力和执政水平，切实开展思想政治工作，拟在永丰垦殖场开展以“争做三创三争先锋、创建先进基层党组织”为主要内容的主题教育活动，特制定本谈心活动实施方案。

一、谈心活动的主要方式谈心活动将采取面对面个别直接交谈的形式进行。

谈心活动的范围重点有：党委书记与班子成员、村（分场）两委主要负责人，班子成员与分管科室以及部门单位负责人，蹲点村其他干部、村主要负责人与村民理事与村组长，科室负责人与本科室干部之间开展谈心活动。

根据工作需要，可以随时开展更加广泛的谈心活动。

二、谈心活动的基本原则谈心活动要坚持讲真话、动真情，从谈心到交心，从交心到知心，从知心到同心。

要以“把心打开、把事摆开、把话说开”为切入点，坚持边谈边改，使广大党员干部积极参与到谈心活动中来，提出了许多合理化建议和意见。

为此，谈心活动必须坚持五项原则：一是坚持平等诚恳的原则，谈话的同志要以平等心态与其他同志进行交流，不得居高临下，盛气凌人，要使被谈者能敞开心扉，开诚布公；二是坚持求真务实的原则，开展批评要坚持实事求是、客观公正，不带任何个人偏见；三是坚持与人为善的原则，要从团结的愿望出发，坚持与人为善，以理服人，不得言过其词，恶语中伤他人；四是坚持尊重信任的原则，出于对同志的尊重，对应该保密的谈话内容必须保密，不得随意将他人在谈话中的个人隐私泄漏他人；五是坚持谈心的艺术性原则，要善于选择时机，掌握分寸，有进有退,有理有节,找准问题。

三、谈心活动的主要内容1、谈本单位各项工作开展情况，重点是“三创三争”主题教育活动开展进度、村级财务公开、重点项目工程建设、基层党建、如何壮大村级集体经济等情况。

2、谈村支书、村主任主要以“三创三争”主题教育中活动中结合自身工作开展情况及两委班子成员的工作责任、团结协作、开拓创新和工作业绩情况，各村支书、村主任作为重点谈话对象，要求做好全面细致准备。

三化三争实施方案为了更好地推进三化三争工作，提高城乡基层治理水平，我们制定了以下实施方案：一、强化“三化”工作。

1. 加强组织领导。

建立健全“三化”工作领导小组，明确工作职责，强化统筹协调，确保各项工作有序推进。

2. 完善工作机制。

建立健全信息共享机制，加强数据收集和分析，及时掌握基层治理情况，为决策提供科学依据。

3. 加强队伍建设。

加大对基层干部的培训力度，提高其基层治理能力和水平，确保“三化”工作有力推进。

二、推进“三争”工作。

1. 加强宣传教育。

通过开展宣传教育活动，增强居民的法制观念和责任意识，引导他们自觉遵守法律法规，共同维护社会治安。

2. 加强巡逻防控。

加大对治安重点地区的巡逻力度，加强治安防控措施，有效遏制各类违法犯罪行为，确保社会治安稳定。

3. 加强矛盾调解。

建立健全社区矛盾调解机制，加强社区矛盾排查和化解工作，化解各类矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。

三、加强实施监督。

1. 建立考核评估机制。

建立“三化三争”工作考核评估机制，对各地工作开展定期评估，对工作成效进行量化考核，形成竞赛激励机制。

2. 加强督导检查。

加大对“三化三争”工作的督导检查力度，发现问题及时纠正，确保各项工作有序推进。

3. 加强信息公开。

加强“三化三争”工作信息公开，接受社会监督，及时回应社会关切，形成良好的舆论氛围。

通过以上实施方案的落实，相信“三化三争”工作一定能够取得更大的成效，为推进城乡基层治理水平不断提升，实现社会治安稳定和谐做出更大的贡献。

关于深化“三亮三比三评”活动实施方案三篇关于深化三亮三比三评活动实施方案一篇一、活动目标以两学一做学习教育总体要求为指导，以加强基层服务型党组织建设为抓手，组织全体党员认真学习理论，立足本职岗位，解决好联系服务群众最后一公里问题，努力做到服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，推动学习教育成效落实到末梢神经。

二、主要措施(一) 亮身份、亮职责、亮承诺树立党员队伍新形象1、亮身份通过佩戴党徽、设立工作牌、党员示范岗等形式亮出身份，激发党员创先争优的自觉性和主动性。

2、亮职责党员干部结合工作岗位实际，梳理并亮明岗位职责和责任，督促党员认真履行职责，发挥模范带头作用。

3、亮承诺要结合工作和生活实际，体现合格共产党员四讲四有标准。

围绕改进作风、提高效能，主要在履职尽责、联系服务群众、开展结对帮扶、廉洁自律等方面，采取网络、展板等多种形式公开亮出承诺，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。

(二) 比工作能力、比工作作风、比工作业绩激发党员活力1、比工作能力。

党员干部要不断加强学习，努力提高政治思想水平和业务工作能力，不断强化担当意识、干事意识，激励广大党员立足岗位、比拼争先、发挥作用。

2、比工作作风。

推行文明服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，完善首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制等效能制度，转变工作作风，提高服务水平，努力实现为民服务零距离3、比工作业绩。

结合党员岗位工作要求、年度工作目标、公开承诺事项等内容，对党员业绩进行综合评比，比工作开展成效、比创新工作方法、比践诺完成情况，把评比结果作为评选先进的重要依据。

(三) 评信念信仰、评责任担当、评遵纪守规争先创优促整改1、评信念信仰。

对照党员标准，评议党员个人是否信念坚定、政治清醒、自觉向中央基准看齐，有没有信念缺失、精神空虚、推崇西方价值观、热衷封建迷信活动等问题。

2、评责任担当。

“三学三亮三比”争当先锋行动方案随着时代的进步，我们的社会也在不断地发展与变化。

在这个快速变化的时代，我们需要更加高效、精准地进行工作，才能更好地适应这个时代的要求。

为了更好地适应时代的要求，我们必须要不断学习新知识、提高自身素质，才能更好地服务于人民群众，为建设美好的社会作出更大的贡献。

因此，我们提出了“三学三亮三比”争当先锋行动方案。

一、三学——深入学习理论知识学习是人类永恒的主题，而在当今社会中，学习更是我们不断前进的动力。

作为一名优秀的先锋，我们必须不断地学习，提高自身素质，才能更好地为人民服务。

因此，我们提出了“三学”方案，即深入学习理论知识，提高自身素质。

1.学习党的理论：我们必须认真学习党的理论，深入了解党的路线方针政策，坚定理想信念，增强党性观念，做到在工作和生活中时刻牢记自己的职责和使命。

2.学习专业知识：我们必须不断学习专业知识，提高自身素质，做到在工作中能够更加精准、高效地完成任务，为人民群众提供更好的服务。

3.学习国家政策：我们必须了解国家政策，深入了解国家的发展方向和政策，做到在工作中能够更好地为人民服务，为国家的发展贡献自己的力量。

二、三亮——不断提高自身素质作为一名优秀的先锋，我们必须不断提高自身素质，做到在工作中能够更加精准、高效地完成任务，为人民群众提供更好的服务。

因此，我们提出了“三亮”方案，即不断提高自身素质。

1.亮技能：我们必须不断提高自己的技能水平，增强自己的技能实力，做到在工作中能够更加精准、高效地完成任务。

2.亮形象：我们必须注重自己的形象，做到在工作中始终保持良好的形象，树立优秀先锋的形象。

3.亮口才：我们必须注重自己的口才，提高自己的沟通能力和表达能力，做到在工作中能够更加流畅地与人交流。

三、三比——提高工作质量作为一名优秀的先锋，我们必须不断提高工作质量，做到在工作中能够更加精准、高效地完成任务，为人民群众提供更好的服务。

因此，我们提出了“三比”方案，即提高工作质量。

“三亮三比三评”活动实施方案“三亮三比三评”活动是一项促进社会主义核心价值观落地生根的重要活动，旨在通过展示优秀党员干部的先进事迹和典型事例，引导广大党员干部向先进典型学习，传承和发扬社会主义核心价值观。

下面是“三亮三比三评”活动的实施方案。

一、活动目标通过“三亮三比三评”活动，提高党员干部的政治觉悟和思想道德水平，深入推进社会主义核心价值观的广泛宣传和贯彻落实，增强党员干部的责任意识和服务意识，促进党员干部在自身改造中更好地发挥先锋模范作用。

二、活动内容1.三亮：明理、明德、明辨。

组织党员干部集中学习讨论、开展主题党日、座谈交流等形式，讲述、解读和宣传弘扬社会主义核心价值观的典型事例，引导党员干部树立正确的人生观、价值观和世界观。

2.三比：比学习、比责任、比效果。

引导党员干部比学习，通过自我学习、集体学习等方式，提高自身综合素质和工作能力；比责任，通过对照检查、督促指导等方式，增强党员干部的责任心和使命感；比效果，通过总结分享、经验交流等方式，推动党员干部工作创新，提高工作效果。

3.三评：评先进、评落后、评实效。

组织党员干部对身边的先进事迹进行表扬和宣传，引导党员干部以先进为榜样，争做先进典型；对违纪违法等不良行为进行批评和谴责，敦促党员干部自觉遵守党纪国法，加强自我修养；对工作成效进行评估和奖惩，鼓励党员干部积极参与工作，提高工作质量。

三、活动步骤1.制定活动计划。

根据实际情况，制定详细的活动安排和时间表，确定活动的具体流程和任务分工。

3.开展主题党日活动。

组织全体党员干部参与主题党日活动，围绕“三亮三比三评”的内容，进行座谈、讨论、交流等形式的活动。

4.开展典型事例的宣传。

利用各种媒体平台和形式，宣传先进事迹和典型事例，让更多的人了解和学习先进典型。

5.组织评议活动。

通过组织党员干部进行评议，选出先进典型和突出问题，及时给予表扬和批评，推动党员干部的工作改进和提高。

6.总结经验，进行成果展示。

三亮三比三评活动实施方案“创新争优亮比评，魅力沿小绽活力”系列活动方案为深入推进创先争优活动，引导我校支部广大党员树立形象、提升服务水平、服务质量、服务效率，优化服务环境。

根据创先争优有关精神，结合我校教育实际，决定在我校支部内开展“三亮、三比、三评”活动，现制定实施方案如下：一、活动指导思想紧紧围绕“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的基本要求，以办人民满意的教育为总体目标，结合贯彻国家、省、市、县有关精神，认真对照“五个好”党组织、“五个表率”共产党员的标准，切实增强我支部广大党员干部的责任感和使命感，着力改进工作作风、优化服务，树立良好形象。

二、活动载体及要求“三亮、三比、三评”是指亮身份、亮形象、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评。

（一）大力推行“三亮”，激发党员内动力1、亮身份公开校领导班子成员姓名、职务、业务分工。

经过党员亮身份，增强党员意识，强化自我约束，提高教育质量。

2、亮形象评选党员业务能手和师德标兵，激励党员发挥模范带头作用，宣传党员在创先争优活动中取得的优秀业绩，大力展示党员的先锋模范形象。

3、亮承诺我校支部要围绕抓好创先争优活动，提高教育质量，致力于教学工作做出承诺，并形成文字承诺激励、警示自己。

（二）积极开展“三比”，促进活动见成效1、比技能，争做教学能手在党员教师中开展“党员示范课”活动，引导党员争先进，当表率，在本职岗位上创一流业绩，彰显先锋模范作用。

2、比作风，争做师德标兵在党员教师中开展批评与自我批评，提高自身修养，争当师德标兵。

以党员同志为先锋模范作用，融入我校快乐儿童加油站活动中，促进我校流动儿童工作再上新台阶。

3、比业绩，争做岗位模范积极开展“党员标兵”评比活动，比业绩，看实效。

（三）认真组织“三评”，提升群众满意度1、群众评议经过聘请群众监督员，设立意见箱等形式，认真做好群众评议工作，注重群众意见的反馈和问题的整改工作。

昆仑路街道博爱巷社区党支部开展“三亮、三比、三评”实施方案为增强社区服务意识，改进工作作风，提高业务水平，进一步开展“为民服务创先争优”，促进创先争优活动成为群众满意工程，博爱巷社区党支部在昆仑路街道党委、办事处的领导指导下，根据自身实际情况，特制定“三亮、三比、三评活动实施方案”：一、目标：社区“三亮、三比、三评”活动围绕中心任务，确立以民生为重、服务为先导向，从自身实际职能特点出发，深入开展“为民服务创先争优”活动，努力实现推动科学发展、促进社区和谐、服务人民群众、加强社区基层组织建设。

二、成立以社区书记、主任为领导的“三亮、三比、三评”活动领导小组。

确保“三亮、三比、三评”活动的组织保障。

三、召开创先争优活动会议，对“三亮、三比、三评”活动进行工作安排布置，落实工作责任，开展形式多样的宣传活动，使社区全员参与、群众知晓。

四、按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求，明确“为民服务创先争优＂活动的目标任务，设计活动载体，搭建活动平台，丰富活动内容，认真组织实施开展“三亮”、“三比”、“三评”活动。

1、“三亮”活动：（1）、亮标准：在社区公示栏公开服务事项、工作流程、办结时限制度、服务标准，在社区各种活动中向居民宣传社区服务事项、工作流程、办结时限制度、服务标准。

（2）、亮身份：佩带党微、服务卡，设立党员责任区、党员先锋岗等，使党员真正亮出自己的身份。

起到先锋模范带头作用。

（3）、亮承诺：在社区公示栏上公开承诺内容，接受群众监督。

2、“三比”活动：（1）、比技能；在社区党员干部中开展“对标定位”等活动，不断提高社区党员干部的业务技能。

（2）、比作风：开展文明服务、诚信服务、廉洁服务，优质服务竞赛。

（3）、社区每季度开展一次岗位、服务标兵评比活动，在活动中看实绩、比贡献。

3、“三评”活动：（1）、群众评议：在社区办公区及辖区院落设置群众意见箱，接受社区居民服务的评价及评估。