英国的社会福利制度 作业定稿

案例分析英国的社会福利第一篇：案例分析英国的社会福利第一组演讲内容一、英国的社会福利二战后，欧洲国家普通建立了从摇篮到坟墓的高福利制度，那些民主国家，他们把富人的一部分所得通过福利形式分发给没有劳动能力或劳动能力低下的人们，让部门人将他们养好，而并不是养活，因此这个地区变成了一个养懒汉的好地方。

其中，英国就是一个典型的例子。

英国懒汉这样的寄生虫的存在有赖于国家的福利制度。

英国的社会福利制度大致分为七类：儿童和孕妇福利，伤残或者疾病福利，退休福利，寡妇福利，失业福利，低收入人士福利和社会基金。

由于这样的福利，因此，个人和家庭所得的补助、津贴和救济金种繁多。

结合书上的案例，一方面，沃克本身是一名失业人员，他可以享受每周65英镑(104美元)的救济金，再加上他子女众多，或者再找其他名目就可获得更多的津贴；另一方面，英国政府只规定申请救助必须符合条件，符合救助条件的人政府肯定给办理，而且经办人只按程序办事情，其他情况他不会过问，监管审查的力度不够，因此，使得沃克可以长期的领取高额的救济金和津贴。

二、改革的方向对于这样保障范围和项目繁多且监管审核不足的高福利制度，提出了以下改革方向：第一、弱化政府在社会福利制度中的作用，努力让政府的社会福利责任逐渐向私营部门转移，尽量缩小政府干预社会福利范围和项目，把其交给非志愿政府机关、工人合作社和其它社会团体承担。

让福利“市场化”、“私人化”、“资本化”。

第二、增收节支、开源节流。

可以采取增收社会保障所得税，提高退休年龄，限制保证金增长等措施。

第三、引入工作福利制度，努力减少非正常性失业人口。

工作福利制度指凡接受政府补助者，必须接受工立法规定的与工作有关的特定义务，也就是要变“无偿给付”为“有偿领取”。

比如，澳大利亚就有这样的规定：失业救助领取人必须努力寻找就业机会，并接受政府安排的再培训计划，否则剥夺救助金领取资格。

第四、改善社会福利管理。

部门要严格审查福利发入的资格和条件，缩小覆盖面，比如，养老金支付的年限工求，疾病、失业的带天数要求等。

英国的福利制度福利制度是指国家为了保障人民的基本生活需求而提供的各种社会福利服务和保障措施。

在英国，福利制度被视为一个重要的社会保障机制，旨在帮助那些需要经济和社会支持的人们。

英国的福利制度由中央政府和地方政府共同负责。

它涵盖了各个方面，包括失业救济、住房保障、医疗保健、老年福利、残疾人福利、儿童保障等。

失业救济是英国福利制度的一个重要组成部分。

对于失去工作的人们，他们可以通过申请失业救济金来帮助其维持基本生活水平。

失业救济金根据申请者的个人情况和失业原因来确定，通常每周支付一定金额的金钱。

住房保障是英国福利制度的另一个方面。

政府为那些负担不起住房的人们提供经济补贴，帮助他们支付房租。

此外，政府还通过建设公共住房来解决住房问题，以确保每个人都能够居住在适宜的环境中。

医疗保健是英国福利制度中的一项重要保障。

英国实行全民医疗制度，即国民无论贫富都有权利接受免费的医疗服务。

国民在需要医疗服务时只需要出示健康保险卡，就能在国家医疗系统中寻求医疗帮助。

老年福利是英国福利制度中的一个重要组成部分。

政府提供养老金给那些年满特定年龄的老人，帮助他们养活自己，过上尊严的晚年生活。

残疾人福利是英国福利制度中的一个重点关注领域。

政府通过提供经济援助、适应性设备和服务来帮助残疾人融入社会，并提供他们所需要的支持和关怀。

儿童保障是英国福利制度中一个重要的组成部分。

政府通过提供国家福利金和儿童税收抵免等方式来帮助贫困家庭提供他们孩子的基本需求。

总之，英国的福利制度为国民提供了多种多样的社会福利服务和保障措施，旨在确保每个人都能够居住在适宜的环境中，并获得基本的生活保障。

这也体现了英国作为一个社会福利国家的号召和责任。

英国工执政历史的社会福利在英国的工业执政时期，社会福利成为了一个重要的议题。

这个时期的工业化进程给社会带来了许多变革和挑战，政府开始采取一系列的措施来改善工人的生活状况，并逐步建立起社会福利体系。

本文将探讨英国工执政历史中的社会福利进展，并分析其对英国社会的影响。

一、法律和行政改革工业执政时期的英国政府通过立法和行政改革来保障工人的权益。

其中最重要的是1832年通过的《贫困人法案》（Poor Law Amendment Act），该法案确立了贫困人义务工作的制度，也实施了工作收容所和救济院的建设。

这些措施旨在帮助穷人脱离贫困，并避免滥用公共救济系统。

二、教育改革为了提升整个社会的素质，工业执政时期的英国政府也进行了教育改革。

1833年通过的《工厂法》（Factory Act）规定，在工业区设立学校，为工人子女提供基础教育。

这一举措有效地提升了工人阶级的教育水平，为他们打开了更多的机会。

三、健康和安全保护工业化进程带来了许多安全和卫生问题，为了确保工人的身体健康和安全，工业执政时期的英国政府制定了一系列的法律和规定。

例如，1833年颁布的《维多利亚大工厂法》（The Factory Act of 1833）限制了儿童和妇女的工作时间，同时规定实施安全措施，例如机器护栏的安装等。

这些措施保护了工人的权益，减少了工作场所事故的发生。

四、社会保险制度的建立随着社会福利概念的发展，英国工执政时期还开始建立起社会保险制度。

其中最著名的就是引入的国家养老金制度。

1908年通过的《养老金法案》（Old Age Pensions Act）标志着英国养老金制度的开始，为年满70岁的英国公民提供了一定的退休金。

这一制度的建立对改善老年人的生活条件起到了积极的作用。

五、改善住房条件在工业执政时期，工人的住房条件普遍较差，政府开始采取一系列措施来改善住房状况。

例如，1885年通过的《租金合理法案》（Rent Act）旨在限制房租上涨，确保工人能够负担得起住房。

英国福利制度英国福利制度简介英国福利制度是英国政府为了保障国民基本生活需要而实施的一系列社会保障政策和福利措施的总称。

该制度旨在提供全面的福利保障，包括社会保险、社会救助和社会服务等，以确保每个居民都能享受到基本的社会保障和福利待遇。

本文将介绍英国福利制度的基本框架、主要内容和影响，并对其进行分析和评价。

基本框架英国福利制度的基本框架包括以下几个方面：国民保险制度国民保险制度是英国福利制度的核心，它由国民保险税和国民保险金组成。

国民保险税是由就业人员和雇主按比例缴纳的，用于支付国民保险金。

国民保险金包括基本养老金、失业救济、工伤补偿和医疗保险等福利待遇。

社会救助制度社会救助制度是英国福利制度的重要组成部分，主要提供给无法通过国民保险获得福利待遇的人群。

社会救助包括失业救济金、低收入救助金和残疾人福利等。

社会服务体系英国福利制度还包括完善的社会服务体系，提供免费医疗服务、教育补助、住房补贴、儿童福利和老年护理等服务。

这些服务旨在提高人民群众的生活质量，并帮助他们克服各种困难。

主要内容英国福利制度的主要内容包括以下几个方面：养老金制度英国的养老金制度是基于国民保险的，英国居民达到退休年龄时，可以享受基本养老金。

除了基本养老金之外，居民还可以通过个人养老金计划提前准备养老金。

失业救济失业救济是英国福利制度的重要组成部分，失业者可以领取一定的失业救济金。

为了鼓励失业者重新就业，英国政府还推出了一系列就业刺激政策和培训项目。

医疗保险英国的医疗保险制度是全民医疗保险，所有居民都可以享受到免费医疗服务。

这项福利待遇由国民保险金支付，居民无需支付额外费用。

住房补贴对于低收入者和无家可归者，英国政府提供住房补贴，帮助他们支付房租或提供社会住房。

这项福利政策旨在解决住房困难问题，改善人民的居住条件。

影响与评价英国福利制度的实施对于改善社会公平和提高人民生活水平起到了积极的作用。

通过提供全面的福利保障，英国政府减轻了贫困人口的经济负担，促进了社会稳定和发展。

英国社会文化之福利制度福利制度是指国家或地区为了满足人民基本生存和发展需求，通过一系列的政策和措施，提供经济、社会和保障性服务。

在英国，福利制度由国家和地方政府共同负责管理和执行，涵盖了各个领域，如医疗保健、失业救济、退休金和贫困扶助等。

福利制度在英国具有长期和重要的历史，对于改善人民生活和提高社会公平起到了积极的作用。

英国的福利制度起源于19世纪的工业革命时期。

当时，随着工业化的发展，社会经济结构发生了巨大变化，大量的农民和农业工人进入城市从事工业生产，但由于劳动条件差、收入低，他们很难维持基本生活。

在这种背景下，工人运动和慈善团体呼吁政府为劳动者提供帮助和保障，逐渐形成了英国的福利制度。

英国的福利制度在20世纪经历了多次改革和完善。

第二次世界大战期间，英国政府制定了战时经济计划，扩大了福利服务的范围和覆盖面。

1945年，工党政府通过《国民保险法》和《国民健康服务法》，建立了国家健康服务系统和国民保险制度，为全体公民提供了免费的医疗服务和基本社会保险。

20世纪50年代和60年代，英国的福利制度取得了进一步发展。

政府推出了失业救济和退休金计划，为失业者和老年人提供了经济援助。

此外，英国还实施了住房福利政策，帮助低收入家庭获得适当的住房条件。

这些措施提高了人民的生活水平，减少了贫困和社会不平等。

然而，英国福利制度也面临一些挑战和问题。

随着社会经济的变化和人口结构的改变，福利开支成为了政府的重要负担。

同时，某些人滥用福利系统，依赖政府的援助而不愿意通过努力提高自身生活水平。

为了解决这些问题，英国政府进行了一系列的改革，包括更加严格的福利资格审核和提高就业机会等措施。

此外，英国政府还提倡个人责任和社区互助，鼓励人们通过自己的努力改善生活。

近年来，随着全球经济的不稳定和社会问题的增加，英国的福利制度再次成为热点话题。

政府加大了对福利系统的监管和改革力度，以提高效率和减少浪费。

同时，英国政府还重视社会创新和公民参与，鼓励社区组织和慈善机构参与福利服务的提供和管理。

世界当代史作业论文题目：论战后英国的福利制度姓名：杨吉磊学号：09070132班级：09史（1）指导教师：张文伟论文大纲一、战后英国福利制度的缔造和影响（艾德礼工党时期）。

1、战后英国福利制度的形成（形成的背景和形成的条件）。

2、福利制度的具体实施情况及特点。

①、福利制度的内容。

②、福利制度的特点。

3、战后英国福利制度的影响。

①福利制度的利。

②福利制度的弊。

二、英国福利制度的改革（撒切尔政府时期）。

1、改革背景。

2、改革措施。

3、改革特点。

三、总述。

正文：论战后英国的福利制度杨吉磊（上饶师院·文旅学院 09070132）摘要：二战后，艾德礼工党政府在英国大力推行福利政策，这迎合了战后英国人的需要。

但这种福利政策是一把双刃剑，到撒切尔时代对福利政策进行了改革，产生了一定的积极意义。

关键词：工党政府；福利政策；撒切尔；改革；影响第二次世界大战结束后，上台执政的英国工党为实现自己的政治抱负，实施了一系列的社会制度，建立起了较发达的福利制度。

这种福利制度的建设，发展了国民经济，提高了人们生活水平，进而有利于社会稳定。

但随着时代发展，该制度已不适应英国社会的发展需要，因此产生了消极影响。

到撒切尔政府时期，对其进行了全面的改革，希望在福利国家与经济发展中寻求到一个积极的平衡与稳定，其改革有利于英国福利国家的可持续发展，同时也出现了不良后果。

一、战后英国福利制度的缔造和影响（一）战后英国福利制度的形成两次世界大战之间，英国经济状况一直不佳，因而政局动荡不安。

1930年3月，英国失业人数已达160万，1931年春则高达260万。

①严重的危机终于导致了第二届工党政府的垮台。

在英国历史上，因经济危机而引起政府垮台，尚属首次。

事态的发展引起了各阶层有识之士的关注，为了探寻摆脱危机的道路，稳定现存的社会秩序，早在20世纪20年代初，庇古（1877—1959）就发表了《福利经济学》一书，他提出，如果政府一方面征收累进所得税、遗产税等，一方面增加社会福利，将货币收入从富人那里“转移”给穷人一些，就可以增加货币的边际效用，是社会满足的总量增加。

福利国家型社会保障模式英国福利国家型社会保障模式英国一、概述福利国家型社会保障模式是一种社会政策体系，旨在通过提供全面的福利服务和社会保障措施，保障公民的基本生活需求和社会福利，并促进社会公平和社会稳定。

英国作为一个典型的福利国家，实行了全面的社会保障制度，本文将对英国福利国家型社会保障模式进行详细介绍。

二、社会保障体系1.医疗保障1.1 国民医疗服务（NHS）- NHS成立背景和目标- NHS的组织结构- NHS的服务范围和内容1.2 私人医疗保险- 私人医疗保险的覆盖范围和费用- 私人医疗保险与NHS的关系2.养老保障2.1 国家养老金- 国家养老金的申领条件和金额- 养老金的调整和支付方式2.2 企业和个人养老金- 企业养老金计划- 个人养老金计划（个人储蓄账户养老金） - 养老金制度的补充和调整机制3.失业保障3.1 失业救济金- 失业救济金的申领条件和金额- 失业救济金的期限和调整机制3.2 就业服务和培训计划- 就业服务机构的职责和功能- 就业培训计划的内容和支持措施4.住房保障4.1 公共住房- 公共住房的申请和分配规则- 公共住房的租金和维修责任4.2 住房救济金- 住房救济金的申领条件和金额- 住房救济金的支付方式和期限5.保健与教育保障5.1 儿童保健和教育- 儿童保健服务的范围和内容- 免费学前教育和学校教育资助5.2 残疾人保障- 残疾人福利服务和津贴- 残疾人教育和职业培训机会三、法律名词及注释1.国民医疗服务（National Health Service, NHS）：英国的国家医疗保健服务体系，提供全面的医疗服务和医疗保障措施。

2.养老金（Pensions）：提供给退休人员或符合特定条件的个人的经济补贴，以保障其生活需求。

3.失业救济金（Unemployment Benefit）：失业人员可以领取的一种经济救济金，用于支持其生活开支。

4.住房救济金（Housing Benefit）：面向低收入家庭提供的一种经济救助措施，用于支付住房租金和维修费用。

国外社会福利制度的实践一、英国的社会福利制度（一）英国社会保障制度的内容1.国民医疗卫生制度由医院及社会服务、家庭卫生服务和其他服务三部分组成。

英国中央政府直接负责国民医疗卫生工作，下设一系列地区医疗管理机构。

2.社会服务地方政府负责社会服务工作，社会服务对象为老人，残疾人，精神病人和儿童。

他为在家居住的服务对象提供帮助和护理，专为无法在家居住的服务对象提供居住和疗养场所。

3.社会保障政府从5个方面对公民实施“从摇篮到坟墓”的全方位社会保障。

1）国民保险。

2）国民保健。

3）个人社会福利。

4）住房援助。

5）教育补贴。

（二）英国的福利，国家制度存在的问题及其改革1.英国的福利国家制度存在的问题1）福利增长过快，财政不堪重负。

2）过分追求公平，经济缺乏效率。

3）政府干预过多，经济深受其害。

2.布莱尔政府福利制度改革的具体措施1）改变政府的角色。

布莱尔强调，未来政府的角色不必是提供所有的社会保护，而是为其提供组织和规范。

2）改变福利的对象和提供方式。

由单纯的穷人受益转变为普遍受益，以鼓励工作者、促使人们去挣钱、减少失业开支对纳税人的负担等为目标。

具体操作：不增加所得税，促进社会福利。

促使“不工作阶层”回到社会中去。

采取积极措施，鼓励年轻人失业者就业，并取消失业津贴。

加强财政纪律，清除欺诈行为。

提出发展社会保障的新思路。

二、德国的社会福利制度目前的德国社会福利社会保障体制，是以五大社会保险分支为支柱的4层保障体系。

1.社会保险：养老、医疗、失业、事故、护理保险。

2.社会赡养和赔偿：抚恤战争阵亡者和补偿受原民主德国统一工人党迫害者等。

3.社会补贴：子女抚育津贴、教育津贴、就业促进补贴、青年资助、住房津贴。

4.社会救济：日常生活费用补助和特殊困难，比如残疾、疾病等的补助和照应。

德国的社会福利制度改革德国如今面临着人口老龄化，社会福利负担过重，东西部地区经济与社会发展不平衡等诸多因素挑战。

德国的改革希望通过医疗保险改革，大幅减少政府支出，缓解财政赤字压力，并以此带动整个德国社会福利制度的改革。

英国福利制度英国福利制度英国福利制度是指英国政府为了保障国民福利而实施的一系列政策和措施。

这一制度的目的是帮助那些经济状况较差、生活困难的人群获得基本的生活保障和福利待遇。

1.福利制度的起源和发展英国福利制度起源于19世纪工业化时期，当时社会出现了明显的阶级分化和贫民问题。

1834年，英国通过了《贫民法令》，建立了最早的福利制度。

随着时间的推进，福利制度逐渐扩大，涵盖了更多的领域，并在20世纪得到了进一步完善和发展。

2.福利制度的主要内容英国福利制度的主要内容包括社会保险、失业救济、住房补贴、医疗福利和养老金等多个方面。

这些福利待遇由政府提供或者通过政府与私人机构合作提供。

这些福利制度的核心原则是根据需要发放福利，而不是根据支付能力。

3.福利制度的问题和挑战英国福利制度也面临着一些问题和挑战。

由于福利制度覆盖范围广泛，支出大幅增加，导致财政压力加大。

福利申请和发放过程中存在滥用和不公平的情况，需要更好的管理和监督。

随着人口老龄化和社会变迁，福利制度需要不断适应和调整，以满足不同阶层和年龄群体的需求。

4.福利制度的改革和展望为了解决福利制度面临的问题和挑战，英国政府陆续推出了一系列改革措施。

其中，2010年的福利改革，旨在减少福利支出和提高福利支付的效率。

政府还鼓励私人机构参与福利服务的提供，以减轻财政压力。

展望，英国福利制度需要进一步适应社会变革和人口老龄化的趋势。

政府应加强福利管理和监督，确保福利的公平、有效发放。

加强教育和培训，促使受助群体尽快脱离福利依赖，实现自主发展。

，英国福利制度是一项重要的社会政策，为经济困难和弱势群体提供基本生活保障和福利待遇。

它也面临一系列的挑战和改革的需求，需要政府和社会共同努力来解决这些问题，以确保福利制度的可持续发展。

⼀、体系框架与特点 英国的社会保障体系建⽴于1946⾄1948年，其主要依据是经济学家贝弗⾥奇的社会保障思想。

通过多年的发展，基本形成了⼀套“从摇篮到坟墓的社会保障制度”。

英国是福利型社会保障制度的代表国家，其社会保障体系主要包括四个部分： 1、国民保险 即由国民保险计划提供各种保障待遇，包括养⽼保险、失业保险、疾病保险、⼯伤保险、⽣育保险以及家庭收⼊补助等。

国民保险计划由政府有关部门及分布在各地的五百多个办事机构管理和实施，其对象是⼗六岁以上公民，前提条件是事先缴纳⼀定数量的保险费。

英国的养⽼保险制度由三个⽀柱组成。

第⼀个⽀柱是实⾏现收现付的国家基本养⽼保险，由两部分组成：⼀部分是符合领取养⽼⾦条件的退休⼈员都可以得到相等数额的基础年⾦。

这是⼀种强制性缴费制度，由国家财政、雇主和职⼯共同负担的；另⼀部分是于1978年正式实施的政府收⼊关联养⽼⾦计划，它根据个⼈的实际缴费年限和基数区别确定。

第⼆个⽀柱由职业年⾦计划和强制性的个⼈年⾦账户构成，它是英国养⽼保险体系中最重要的组成部分。

⽬前，第⼆⽀柱养⽼⾦实⾏缴费确定型(DC)和待遇确定型(DB)两种制度，但越来越多的职业年⾦计划正在从待遇确定型(DB)转向了缴费确定型(DC)。

第三个⽀柱为个⼈⾃愿性的商业养⽼保险。

通过个⼈购买商业保险，为个⼈将来退休后仍能维持较⾼的⽣活⽔平提供保障。

2、国民医疗保健服务 英国是世界是最早实⾏全民医疗保健的国家，在1948在就建⽴了国民医疗保健制度，其费⽤来⾃个⼈雇主和政府，其服务对象是英国公民以及在英国居住⼀年以上的外籍⼈。

3、社会救济 1948年英国频布了国民救济法，建⽴了社会救济制度，1976年建⽴了补充津贴法，完善了社会救济体系。

4、社会福利 包括两个层次：⼀是政府有关部门和社会志愿者有关组织对有特殊困难者提供的各种福利设施和有关服务；⼆是指向全体公民提供的各种公共设施和津贴补助。

英国社会保障体系具有以下特点： 1、全民保障。