办公室卫生检查评分标准

办公室卫生评分细则在现代社会，办公室是人们工作、学习和生活的重要场所。

一个干净整洁的办公室环境不仅能提高工作效率，也能保障员工的健康。

因此，办公室卫生评分细则成为了管理者和员工共同关注的话题。

下面将从五个方面详细介绍办公室卫生评分细则。

一、办公桌面卫生评分细则1.1 办公桌面整洁程度：办公桌面上应无杂物堆积，文件整齐摆放。

1.2 办公桌面清洁度：办公桌面应定期擦拭清洁，避免灰尘和细菌滋生。

1.3 办公桌面个人物品摆放：个人物品应有固定的存放位置，不得随意乱放。

二、办公椅子卫生评分细则2.1 椅子整洁程度：办公椅子应无灰尘和污渍，椅子背和座椅应保持干净。

2.2 椅子稳定性：椅子应稳固，无松动或者摇晃现象，确保员工坐着舒适安全。

2.3 椅子可调节性：椅子的高度和靠背应可调节，适应不同员工的需求。

三、办公地面卫生评分细则3.1 地面清洁度：办公地面应保持干净整洁，无灰尘和杂物，地毯应定期清洁。

3.2 地面防滑性：地面应具有一定的防滑性，避免员工意外摔倒。

3.3 地面通风性：地面应具有良好的通风性，避免潮湿和发霉。

四、办公室空气质量评分细则4.1 空气新鲜度：办公室应保持空气流通，定期开窗通风。

4.2 空气净化度：可安装空气净化器，提高空气质量。

4.3 空气湿度：控制室内空气湿度，避免过干或者过湿。

五、办公室卫生用品评分细则5.1 卫生用品存放：卫生用品应有固定的存放位置，定期清理和更换。

5.2 卫生用品种类：办公室应备有常用的卫生用品，如纸巾、垃圾桶等。

5.3 卫生用品消毒：卫生用品应定期消毒，保障员工的健康安全。

综上所述，办公室卫生评分细则涉及到办公桌面、办公椅子、办公地面、空气质量和卫生用品等多个方面。

管理者和员工应共同努力，保持办公室环境的清洁整洁，营造一个舒适健康的工作氛围。

惟独做到细节处处注意，才干提高办公室卫生评分，保障员工的身心健康。

办公室卫生考核细则一、考核目的办公室卫生是保证员工工作环境舒适和健康的重要因素之一。

通过制定办公室卫生考核细则，旨在促进员工对卫生环境的重视，培养良好的卫生习惯，提高办公室的整体卫生水平。

同时，通过考核结果，对个人和团队进行奖励和激励，促进办公室卫生管理的持续改进。

二、考核内容1. 办公桌面卫生考核标准：- 桌面干净整洁，无杂物堆积；- 文件、资料及办公用品摆放整齐，无散乱情况；- 垃圾桶及时清理，无异味。

2. 文件资料归档考核标准：- 文件、资料按照规定归档，有明确的标签和索引；- 归档区域整洁，无乱堆或溢出现象；- 归档文件能够快速找到。

3. 办公室设备和设施卫生考核标准：- 设备表面干净洁净，无灰尘和污渍；- 厕所、洗手间清洁整齐，地面干净无异味；- 供水设备、空调等设施保持良好的卫生状况；- 办公室地面无杂物和灰尘，保持整洁。

4. 办公室垃圾处理考核标准：- 垃圾及时投放到指定区域，不能存放在办公区域；- 垃圾桶定期清理，不得出现漏网之鱼；- 食品垃圾按规定分类投放。

5. 办公室通风和空气质量考核标准：- 办公室通风良好，保持空气流通；- 办公室内无异味，并保持空气清新；- 空调设备定期清洗和维护。

三、考核方式1. 定期巡查- 每月进行一次卫生巡查，由指定人员进行，对办公室卫生情况进行评估和记录。

- 巡查结果以书面形式反馈给相关员工和团队，指出不足之处并提出整改要求。

2. 自觉整理- 每日办公结束后，员工应自觉整理办公桌面和个人区域，并投放垃圾到指定区域。

3. 团队卫生竞赛- 定期组织团队之间的卫生竞赛，以鼓励员工互相监督和提高卫生水平。

- 竞赛结果将作为考核参考。

四、考核结果和奖惩1. 考核评分根据巡查和整理情况进行考核评分，以百分制计算。

挑选出考核得分优秀的个人和团队进行表彰和奖励。

2. 奖励措施考核得分优秀的个人和团队可享有以下奖励：- 个人：奖金、奖状、荣誉称号等；- 团队：奖金、团建活动经费等。

文明办公室评分细则范文一、环境卫生评分1. 办公区域整洁干净，不得有乱丢乱堆的物品；2. 每天清洁工作台、桌椅、地面等公共办公设施；3. 定期检查卫生间，保持干净整洁，并配备充足的清洁用品；4. 垃圾分类齐全，设有指定的垃圾桶，且定期清理。

二、行为文明评分1. 工作人员着装整齐，不得穿拖鞋、睡衣等不得体的服装；2. 遵守工作时间，不迟到早退，不私自加班或随意休假；3. 保持良好的礼貌和礼仪，对同事和来访人员友善和善意；4. 保持安静的工作环境，不大声喧哗、高谈阔论。

三、办公纪律评分1. 遵守公司规定，不进行个人私事，不擅自使用公司资源；2. 按时完成工作任务，不耽误他人工作进度；3. 保护公司信息安全，不随意泄露机密文件或数据；4. 严禁偷窃、侵占、损坏公司财物，保持公共资源的良好使用状态。

四、团队协作评分1. 积极参与团队工作，互帮互助，不推卸责任；2. 跟进并及时回复来自同事及其他部门的沟通和协作需求；3. 提供有益的建议和意见，促进团队的良性发展；4. 鼓励和支持他人，共同完成团队目标。

五、公共设施使用评分1. 各类共享设施、文件和资料等使用完毕后归位并保持整齐；2. 使用会议室、电脑、打印机等公共设施需提前预约；3. 遵守设施使用规定，不私自调整设置或拆除他人的设备；4. 及时上报设施故障或损坏，不私自修复或遗留问题。

六、沟通与协调评分1. 倾听他人的意见和建议，不随意打断或抬高声音；2. 与同事的沟通与交流要准确、明确，并保持礼貌；3. 即时回复邮件和电话，保持高效的沟通流程；4. 能够积极参与工作讨论，提出解决问题的建议。

七、工作创新评分1. 提倡并积极参与工作流程的改善和创新；2. 鼓励员工提出新的工作方法和想法，并予以支持；3. 主动寻找并解决工作中的问题，促进工作效率和质量的提升；4. 鼓励学习新知识和技能，保持自身竞争力的提升。

八、员工关怀评分1. 关心员工的身心健康，提供必要的保障和支持；2. 组织丰富多样的员工活动和培训，提高员工的工作满意度；3. 及时回应员工的问题和需求，给予积极的反馈和支持；4. 薪酬福利和晋升机会公正透明，激励员工的工作热情和积极性。

办公室卫生评分细则一、卫生评分标准卫生评分标准是用来评估办公室卫生状况的一套指标体系，通过对办公室各项卫生方面的评估，给出相应的评分，以便于对卫生状况进行监控和改进。

以下是办公室卫生评分细则的具体内容。

1. 办公区域卫生评分办公区域卫生评分主要考察办公桌、椅子、地面、墙壁、天花板等区域的卫生状况。

评分标准如下：- 办公桌：无明显灰尘、杂物整齐摆放，评分范围0-5分。

- 椅子：无明显污渍、破损，评分范围0-5分。

- 地面：无明显灰尘、垃圾，地毯清洁无异味，评分范围0-5分。

- 墙壁：无明显污渍、破损，评分范围0-5分。

- 天花板：无明显灰尘、蜘蛛网，评分范围0-5分。

2. 厨房卫生评分厨房卫生评分主要考察厨房区域的清洁状况，包括厨房用具、洗涤区、储物区等。

评分标准如下：- 厨房用具：无明显油渍、污渍，评分范围0-5分。

- 洗涤区：无明显污渍、异味，评分范围0-5分。

- 储物区：无明显杂物、灰尘，评分范围0-5分。

3. 卫生间卫生评分卫生间卫生评分主要考察卫生间的清洁状况，包括马桶、洗手池、地面、墙壁等。

评分标准如下：- 马桶：无明显污渍、异味，评分范围0-5分。

- 洗手池：无明显污渍、异味，评分范围0-5分。

- 地面：无明显污渍、垃圾，地面清洁无异味，评分范围0-5分。

- 墙壁：无明显污渍、破损，评分范围0-5分。

4. 办公室公共区域卫生评分办公室公共区域卫生评分主要考察公共区域的清洁状况，包括走廊、会议室、休息区等。

评分标准如下：- 走廊：无明显灰尘、杂物整齐摆放，评分范围0-5分。

- 会议室：无明显污渍、破损，评分范围0-5分。

- 休息区：无明显杂物、灰尘，评分范围0-5分。

二、卫生评分结果及改进措施根据以上评分标准，对办公室的卫生状况进行评估，并给出相应的评分结果。

评分结果可以分为优秀、良好、一般和待改进四个等级，具体评分标准如下：- 优秀：总评分90分以上。

- 良好：总评分80-89分。

- 一般：总评分70-79分。

办公室卫生评分细则一、卫生评分标准1. 办公桌面卫生评分标准：- 桌面整洁无杂物：桌面上无乱放的文件、纸屑、杯子等杂物；- 桌面清洁干净：桌面无灰尘、污渍等；- 办公用品摆放整齐：文具、文件夹等办公用品有序摆放。

2. 办公区域卫生评分标准：- 地面清洁干净：无灰尘、纸屑、食物残渣等；- 墙面整洁无污渍：墙壁无脏污、印迹等；- 窗户清洁透明：窗户无灰尘、指纹等；- 空气清新无异味：办公区域内无烟味、异味等。

3. 厨房卫生评分标准：- 餐具干净整洁：餐具无污渍、油腻等；- 厨房用具摆放有序：锅具、碗筷等整齐摆放；- 厨房清洁干净：台面、灶具、水槽等无油渍、脏污；- 垃圾分类规范：垃圾桶内有明确的垃圾分类标识。

4. 洗手间卫生评分标准：- 洗手间整洁干净：地面、马桶、洗手台等无污渍、异味；- 卫生纸及手纸充足：洗手间内备有充足的卫生纸和手纸；- 洗手间通风良好：有良好的通风设施，保持空气流通。

5. 办公室公共区域卫生评分标准：- 地面清洁干净：无灰尘、纸屑、食物残渣等；- 墙面整洁无污渍：墙壁无脏污、印迹等；- 窗户清洁透明：窗户无灰尘、指纹等；- 室内植物健康：室内植物无枯黄、萎蔫等现象。

二、卫生评分细则1. 办公桌面卫生评分细则：- 无乱放杂物：办公桌面上无乱放的文件、纸屑、杯子等杂物，得分：5分；- 清洁干净：桌面无灰尘、污渍等，得分：5分；- 办公用品整齐：文具、文件夹等办公用品有序摆放，得分：5分。

2. 办公区域卫生评分细则：- 地面清洁干净：无灰尘、纸屑、食物残渣等，得分：10分；- 墙面整洁无污渍：墙壁无脏污、印迹等，得分：10分；- 窗户清洁透明：窗户无灰尘、指纹等，得分：5分；- 空气清新无异味：办公区域内无烟味、异味等，得分：5分。

3. 厨房卫生评分细则：- 餐具干净整洁：餐具无污渍、油腻等，得分：10分；- 厨房用具摆放有序：锅具、碗筷等整齐摆放，得分：5分；- 厨房清洁干净：台面、灶具、水槽等无油渍、脏污，得分：10分；- 垃圾分类规范：垃圾桶内有明确的垃圾分类标识，得分：5分。

办公室卫生考核细则范本第一章总则为了提高办公室的整体卫生状况，营造一个良好的工作环境，特制定本办公室卫生考核细则。

第二章考核标准一、办公桌面及办公设备的卫生情况。

1. 办公桌面：包括桌面的清洁与整洁，文件的整理归档，不得私自放置不相关物品。

2. 办公椅和设备：包括办公椅的干净整洁，设备的正常运作和维护情况。

二、办公区域的卫生情况。

1. 地面清洁：包括地面的清扫，擦洗，地毯的清洁和抽打等。

2. 空气质量：包括通风良好，无异味，空气新鲜等情况。

3. 垃圾处理：包括办公区域内垃圾桶的摆放及分类处理情况，及时清理办公区域内的垃圾。

三、公共区域的卫生情况。

1. 洗手间：包括洗手间的清洁和干净，无异味，有充足的卫生用品供应，及时清理垃圾。

2. 会议室：包括会议室的清洁，桌椅摆放整齐，投影设备的运作正常。

3. 厨房区域：包括厨房区域的清洁和整洁，餐具的清洁和消毒。

四、垃圾分类与环保意识。

1. 垃圾分类：按要求进行垃圾分类，做到分类准确。

2. 节约用电：按要求正确使用电器设备，节约能源。

3. 环保意识：关注环保问题，减少纸张的使用，提倡双面打印，进行垃圾资源化利用。

第三章考核方法一、自查制度各单位每月进行一次自查，包括办公桌面，办公区域以及公共区域的卫生情况。

二、组织考核由办公室负责人组织定期考核，以确保整个办公室卫生情况得到有效监督和控制。

三、考核评分根据考核标准，对各项指标进行评分，按月进行汇总和排名。

第四章考核结果处理根据考核评分结果，对排名靠前或者出现问题的单位进行奖惩措施。

一、表扬奖励对考核结果排名靠前的单位给予表扬和奖励，提高办公室卫生的积极性。

二、问题整改对考核结果排名靠后或者出现问题的单位进行整改，并制定整改计划和时限。

三、通报批评对屡次出现卫生问题的单位进行通报批评，以警示其他单位重视办公室卫生。

第五章附则一、本考核细则由办公室负责人负责解释和执行。

二、本考核细则自发布之日起生效。

三、本考核细则可以根据实际情况进行调整和修改，修改后执行。

办公室卫生评分细则一、卫生评分标准为了保持办公室的整洁和卫生，提高员工的工作环境和生活质量，制定了以下卫生评分细则。

根据细则，将办公室卫生分为五个等级，分别是优秀、良好、一般、较差和差。

二、办公室整体卫生评分1. 办公桌面清洁度（满分20分）- 优秀（19-20分）：办公桌面整洁无杂物，无灰尘和污渍。

- 良好（16-18分）：办公桌面基本整洁，少量杂物、灰尘和污渍。

- 一般（11-15分）：办公桌面有杂物、灰尘和污渍，但不影响工作。

- 较差（6-10分）：办公桌面有较多杂物、灰尘和污渍，影响工作。

- 差（0-5分）：办公桌面杂乱不堪，严重影响工作。

2. 地面清洁度（满分20分）- 优秀（19-20分）：地面干净整洁，无灰尘、污渍和杂物。

- 良好（16-18分）：地面基本干净整洁，少量灰尘、污渍和杂物。

- 一般（11-15分）：地面有一定的灰尘、污渍和杂物，但不明显。

- 较差（6-10分）：地面有较多的灰尘、污渍和杂物，影响整体卫生。

- 差（0-5分）：地面脏乱不堪，严重影响整体卫生。

3. 垃圾桶清洁度（满分10分）- 优秀（9-10分）：垃圾桶干净整洁，无异味和渗漏。

- 良好（7-8分）：垃圾桶基本干净整洁，轻微异味或渗漏。

- 一般（5-6分）：垃圾桶有一定的污渍、异味或渗漏，但不明显。

- 较差（3-4分）：垃圾桶有明显的污渍、异味或渗漏。

- 差（0-2分）：垃圾桶脏乱不堪，严重影响整体卫生。

4. 空气质量（满分20分）- 优秀（19-20分）：办公室空气清新，无异味和灰尘。

- 良好（16-18分）：办公室空气基本清新，轻微异味或灰尘。

- 一般（11-15分）：办公室空气有一定的异味或灰尘，但不明显。

- 较差（6-10分）：办公室空气有明显的异味或灰尘，影响员工健康。

- 差（0-5分）：办公室空气污浊不堪，严重影响员工健康。

5. 公共区域清洁度（满分30分）- 优秀（28-30分）：公共区域干净整洁，无灰尘、污渍和杂物。

办公室卫生评分细则一、卫生评分标准为了保持办公室的良好卫生环境，提高员工的工作效率和健康水平，我们制定了以下卫生评分细则。

根据这些细则，我们将对办公室的各个区域进行评分，以确保卫生状况符合要求。

1. 办公区域（500分）- 地面清洁度（100分）：地面清洁无尘，无杂物，无污渍。

- 桌面整洁度（100分）：桌面上无杂物，无纸屑，无食物残渣。

- 文件整理（100分）：文件摆放整齐，分类明确，无乱放现象。

- 设备清洁度（100分）：电脑、打印机等设备表面干净，无灰尘，无指纹。

- 垃圾处理（100分）：垃圾桶及时清理，无异味，无溢出。

2. 厨房区域（300分）- 餐具清洁度（100分）：餐具洗净，无油渍，无残留食物。

- 厨房设备清洁度（100分）：炉灶、微波炉等设备表面干净，无油渍，无污垢。

- 食品储存（100分）：食品分类储存，无过期食品，无异味。

3. 洗手间区域（200分）- 洗手间清洁度（100分）：地面、马桶、洗手盆等表面干净，无污渍，无异味。

- 卫生用品供应（100分）：纸巾、肥皂等卫生用品充足，及时补充。

二、评分规则和流程1. 评分规则根据上述卫生评分标准，我们将每一个区域的卫生状况进行评分，满分为1000分。

评分将根据以下规则进行：- 每一个区域的每一项指标将根据情况进行评分，评分范围为0-100分。

- 每一个区域的各项指标的得分将按照权重进行加权平均，得出该区域的总分。

- 所有区域的总分将按照权重进行加权平均，得出整个办公室的卫生评分。

2. 评分流程- 每周一，由指定的评分人员对办公室的各个区域进行评分。

- 评分人员将根据卫生评分标准进行检查，记录每一个区域的卫生状况。

- 检查结束后，评分人员将每一个区域的得分进行计算，并计算整个办公室的卫生评分。

- 评分结果将在办公室公告栏上发布，以便员工了解卫生状况和改进措施。

三、改进措施为了提高卫生评分，我们提出以下改进措施：1. 加强清洁工作- 增加清洁人员的工作时间和频率，确保办公区域、厨房和洗手间的清洁度。

办公室卫生评分细则一、整体评分标准办公室卫生评分细则旨在评估办公室的整体卫生状况，确保员工的工作环境清洁、舒适。

评分标准分为五个等级：优秀、良好、普通、较差和差。

评分将根据以下几个方面进行评估：1. 办公区域卫生状况（占比30%）：包括办公桌、椅子、地板、墙壁、天花板等的清洁程度和整洁度。

2. 厨房和餐厅卫生状况（占比20%）：包括餐桌、椅子、厨房用具、垃圾桶、冰箱等的清洁程度和整洁度。

3. 洗手间卫生状况（占比20%）：包括马桶、洗手盆、镜子、地板、墙壁等的清洁程度和整洁度。

4. 公共区域卫生状况（占比15%）：包括走廊、楼梯、电梯、歇息区等的清洁程度和整洁度。

5. 垃圾处理情况（占比15%）：包括垃圾桶的清理和垃圾分类情况。

二、具体评分细则1. 办公区域卫生状况评分细则：- 办公桌和椅子：评估桌面是否有灰尘、杂物，椅子是否干净整洁。

- 地板和墙壁：评估地板是否清洁，墙壁是否有污渍或者灰尘。

- 天花板：评估天花板是否有蛛网、灰尘等。

- 窗户和窗帘：评估窗户和窗帘是否清洁。

2. 厨房和餐厅卫生状况评分细则：- 餐桌和椅子：评估餐桌和椅子是否有污渍、杂物。

- 厨房用具：评估锅具、餐具、杯子等是否干净整洁。

- 垃圾桶：评估垃圾桶是否及时清理。

- 冰箱：评估冰箱内部和外部是否清洁。

3. 洗手间卫生状况评分细则：- 马桶和洗手盆：评估马桶和洗手盆是否清洁。

- 镜子：评估镜子是否有污渍。

- 地板和墙壁：评估地板和墙壁是否有污渍或者灰尘。

4. 公共区域卫生状况评分细则：- 走廊和楼梯：评估走廊和楼梯是否清洁，有无杂物。

- 电梯：评估电梯内外是否干净整洁。

- 歇息区：评估歇息区的桌椅、沙发等是否清洁。

5. 垃圾处理情况评分细则：- 垃圾桶清理：评估垃圾桶是否定期清理，无异味。

- 垃圾分类：评估垃圾是否正确分类。

三、评分等级说明1. 优秀：办公室整体卫生状况非常好，各项评估细则均达到或者超过标准要求。

2. 良好：办公室整体卫生状况良好，大部份细则达到标准要求。

办公室卫生评分细则一、卫生评分标准1. 办公区域a. 地面清洁度：地面无明显污渍、垃圾，地毯无灰尘。

b. 桌面整洁度：桌面无杂物、无灰尘，文件整齐摆放。

c. 垃圾处理：垃圾桶及时清空，垃圾袋及时更换。

d. 空气质量：通风良好，无异味。

2. 厨房和餐厅a. 餐具清洁度：餐具干净整洁，无油渍、无残留食物。

b. 厨房卫生：厨房台面、水槽、炉灶等清洁无污渍。

c. 食品储存：食品储存有序，无过期食品。

d. 垃圾处理：垃圾桶及时清空，垃圾袋及时更换。

3. 洗手间a. 清洁度：马桶、洗手盆、地面、墙壁等清洁无污渍。

b. 卫生用品：卫生纸、肥皂等充足，无缺失。

c. 垃圾处理：垃圾桶及时清空，垃圾袋及时更换。

d. 气味控制：保持洗手间内空气清新，无异味。

4. 办公设备a. 电脑及键盘：无灰尘、无污渍，键盘无杂物。

b. 打印机和复印机：无灰尘、无污渍，纸张摆放整齐。

c. 电话和传真机：无灰尘、无污渍，线缆整齐。

5. 公共区域a. 走廊和楼梯：地面无明显污渍、垃圾，无杂物堆积。

b. 门窗玻璃：清洁无污渍、指纹，无破损。

c. 墙壁和天花板：清洁无污渍、无脱落。

二、评分细则根据以上卫生评分标准，我们将以满分100分为基准，对办公室卫生进行评分。

评分细则如下：1. 办公区域（30分）a. 地面清洁度（10分）b. 桌面整洁度（10分）c. 垃圾处理（5分）d. 空气质量（5分）2. 厨房和餐厅（25分）a. 餐具清洁度（10分）b. 厨房卫生（5分）c. 食品储存（5分）d. 垃圾处理（5分）3. 洗手间（20分）a. 清洁度（10分）b. 卫生用品（5分）c. 垃圾处理（5分）4. 办公设备（15分）a. 电脑及键盘（5分）b. 打印机和复印机（5分）c. 电话和传真机（5分）5. 公共区域（10分）a. 走廊和楼梯（5分）b. 门窗玻璃（3分）c. 墙壁和天花板（2分）三、评分等级根据评分细则，我们将对办公室卫生进行等级评定，评分等级如下：1. 90分及以上：优秀办公室卫生状况非常好，各项标准都得到了很好的满足。

办公室卫生评分细则
标题：办公室卫生评分细则
引言概述：
办公室是员工们每天工作的地方，卫生环境的好坏直接关系到员工的工作效率和身体健康。

因此，建立一套科学的办公室卫生评分细则对于提升办公室卫生水平至关重要。

一、办公室卫生评分细则的意义
1.1 提高员工的工作效率
1.2 保障员工的身体健康
1.3 提升公司形象和文化
二、办公室卫生评分细则的内容
2.1 室内空气质量
2.2 办公桌面卫生
2.3 厕所卫生
三、办公室卫生评分细则的执行标准
3.1 室内空气质量要求
3.2 办公桌面卫生要求
3.3 厕所卫生要求
四、办公室卫生评分细则的评分标准
4.1 室内空气质量评分标准
4.2 办公桌面卫生评分标准
4.3 厕所卫生评分标准
五、办公室卫生评分细则的实施方法
5.1 建立卫生管理制度
5.2 定期进行卫生检查
5.3 员工培训和意识提升
结语：
建立科学的办公室卫生评分细则是保障员工健康和提升工作效率的重要举措。

惟独通过严格执行评分细则，才干确保办公室卫生水平始终保持在一个良好的状态，为员工提供一个清洁、舒适的工作环境。

办公室卫生评分细则标题：办公室卫生评分细则引言概述：办公室卫生对员工的健康和工作效率有着重要的影响。

为了确保办公室环境的清洁和卫生，制定一套科学的评分细则是必不可少的。

本文将介绍办公室卫生评分细则的相关内容，帮助办公室管理者和员工更好地维护办公室环境的卫生。

一、办公室通风卫生评分细则1.1 定期开窗通风：办公室应定期开窗通风，保持空气流通，防止空气污染。

1.2 室内空气质量检测：定期对办公室室内空气进行检测，确保空气质量符合标准。

1.3 室内绿植布置：在办公室内摆放适量的绿植，有助于净化空气，提升室内环境。

二、办公桌面卫生评分细则2.1 每日清洁办公桌面：员工应每日清洁办公桌面，保持整洁。

2.2 避免食物残渣：禁止在办公桌上食用食物，避免食物残渣滋生细菌。

2.3 使用抗菌湿巾擦拭：定期使用抗菌湿巾擦拭办公桌面，杀灭细菌。

三、办公室卫生间评分细则3.1 定期清洁卫生间：办公室卫生间应定期清洁，保持干净整洁。

3.2 提供洗手液和纸巾：卫生间内应提供洗手液和纸巾，方便员工清洁双手。

3.3 检查卫生间设施：定期检查卫生间设施，确保马桶、水龙头等设备正常使用。

四、办公室垃圾处理评分细则4.1 分类投放垃圾：员工应将垃圾按照可回收和不可回收进行分类投放。

4.2 定期清理垃圾桶：办公室应定期清理垃圾桶，避免异味和细菌滋生。

4.3 垃圾分类指导：在办公室内设置垃圾分类指导牌，帮助员工正确分类处理垃圾。

五、办公室设备卫生评分细则5.1 定期清洁办公设备：员工应定期清洁办公设备，如电脑、电话等。

5.2 避免设备交叉使用：避免员工交叉使用设备，减少细菌传播。

5.3 定期检查设备维护：定期检查办公设备的维护情况，确保正常使用。

结论：办公室卫生评分细则对维护办公室环境的清洁和卫生起着重要的作用。

办公室管理者和员工应共同努力，按照评分细则进行卫生管理，营造一个清洁、整洁的办公环境，提升工作效率和员工健康水平。

办公室卫生评分细则一、卫生评分标准1. 办公区域卫生评分标准- 地面清洁度：评分标准为0-10分，根据地面的清洁程度进行评分。

例如，地面无灰尘和污垢可得10分，有少量灰尘和污垢可得5分，地面严重脏乱可得0分。

- 桌面整洁度：评分标准为0-10分，根据桌面的整洁程度进行评分。

例如，桌面无杂物和污渍可得10分，有少量杂物和污渍可得5分，桌面严重杂乱可得0分。

- 垃圾处理情况：评分标准为0-10分，根据垃圾处理的情况进行评分。

例如，垃圾桶内无溢出和异味可得10分，垃圾桶有溢出和异味可得5分，垃圾桶未清理或存在严重异味可得0分。

- 空气清新度：评分标准为0-10分，根据办公区域的空气清新度进行评分。

例如，办公区域空气清新，无异味可得10分，办公区域有轻微异味可得5分，办公区域空气污浊或有严重异味可得0分。

2. 厨房及餐厅卫生评分标准- 食品储存情况：评分标准为0-10分，根据食品储存的情况进行评分。

例如，食品储存整齐，标签清晰可得10分，食品储存杂乱无序可得5分，食品储存不当或已过期可得0分。

- 餐具清洁度：评分标准为0-10分，根据餐具的清洁程度进行评分。

例如，餐具干净整洁可得10分，餐具有轻微污渍可得5分，餐具严重脏污可得0分。

- 厨房卫生状况：评分标准为0-10分，根据厨房的卫生状况进行评分。

例如，厨房整洁明亮，无异味可得10分，厨房有轻微异味可得5分，厨房脏乱差可得0分。

3. 卫生间卫生评分标准- 卫生间清洁度：评分标准为0-10分，根据卫生间的清洁程度进行评分。

例如，卫生间干净整洁可得10分，卫生间有少量污渍可得5分，卫生间脏乱可得0分。

- 卫生间垃圾处理情况：评分标准为0-10分，根据卫生间垃圾处理的情况进行评分。

例如，垃圾桶内无溢出和异味可得10分，垃圾桶有溢出和异味可得5分，垃圾桶未清理或存在严重异味可得0分。

- 卫生间卫生用品供应情况：评分标准为0-10分，根据卫生间卫生用品的供应情况进行评分。

办公室卫生考核细则模版一、考核原则1. 以维护办公室卫生安全为目标，提升办公环境的整洁度和舒适度。

2. 考核内容应全面涵盖办公室的各个区域和环节，包括办公室、走廊、卫生间等。

3. 考核过程应公正、客观、公开，员工可以申诉和提出建议。

4. 考核结果应及时通知相关人员，并采取相应的改进措施。

二、考核指标1. 办公室整洁度a) 桌面和办公桌整洁，文件、文件夹、笔、纸张等妥善摆放，无乱堆杂物。

b) 办公椅、沙发、地毯等的清洁卫生程度良好，没有灰尘或污渍。

c) 墙壁、天花板、门窗等表面整洁，无明显污渍或斑驳。

d) 窗帘、遮光布等布艺物品没有污渍或虫蛀痕迹。

2. 厨房和饮水区整洁度a) 炊具、餐具、水杯等清洁卫生，干净整齐摆放。

b) 厨房台面、洗涤池等清洁干净，无油渍或食物残渣。

c) 饮水机、热水壶等设备清洁卫生，经常擦拭清理。

d) 垃圾桶及时清空，垃圾袋加盖，避免异味和蚊蝇滋生。

3. 卫生间整洁度a) 卫生间内部干净整洁，地面、墙面、洗手盆、镜子、马桶等清洁无污渍。

b) 卫生间配套设施完善，纸巾、洗手液、香皂等齐全且正常使用。

c) 卫生间有无异味或漏水现象。

4. 走廊和公共区域整洁度a) 走廊地面、墙面清洁无痕迹，灯具、消防设备等完好无损。

b) 公共区域的纸篓及时清空，走廊通道畅通无阻。

c) 公共区域光线明亮，通风良好，无杂物堆积或乱搁置物。

5. 办公设备和电脑清洁度a) 电脑、键盘、鼠标、显示器等设备表面清洁无尘，设备线缆整齐摆放。

b) 复印机、传真机、打印机等公共设备清洁无污渍，设备纸张、墨盒等及时更换。

6. 垃圾分类和处理a) 垃圾分类系统健全，员工按时分类投放垃圾。

b) 垃圾桶及时清空，垃圾袋加盖，避免异味和蚊蝇滋生。

c) 危险废物、电子废物等特殊垃圾按规定进行处理。

三、考核方法1. 考核周期a) 每季度进行一次定期考核。

b) 根据需要，可随时进行不定期考核。

2. 考核责任人a) 由公共事务部门或办公室管理员负责组织和实施考核。

办公室卫生评分细则一、卫生评分标准1. 办公区域清洁度评分：根据办公区域的整洁程度和清洁度进行评分，包括桌面、地面、墙壁、窗户等方面的清洁情况。

2. 厨房和餐厅清洁度评分：评估厨房和餐厅的清洁程度，包括灶台、水槽、餐具、垃圾桶等方面的清洁情况。

3. 洗手间清洁度评分：评估洗手间的清洁程度，包括马桶、洗手池、镜子、地面、墙壁等方面的清洁情况。

4. 公共区域清洁度评分：评估公共区域（如走廊、会议室、歇息区等）的清洁程度，包括地面、墙壁、家具、设备等方面的清洁情况。

二、办公区域清洁度评分细则1. 桌面清洁度评分：a. 桌面整洁度：评估桌面上的文件、文具、杯子等物品是否整齐摆放，无乱丢杂物。

b. 桌面清洁程度：评估桌面是否有灰尘、污渍等，是否时常进行擦拭清洁。

2. 地面清洁度评分：a. 地面整洁度：评估地面上是否有杂物、纸屑等，是否保持整洁无障碍。

b. 地面清洁程度：评估地面是否有灰尘、污渍等，是否时常进行清扫和拖洗。

3. 墙壁清洁度评分：a. 墙壁整洁度：评估墙壁上是否有污渍、涂鸦等，是否保持整洁无破损。

b. 墙壁清洁程度：评估墙壁是否有灰尘、污渍等，是否时常进行擦拭清洁。

4. 窗户清洁度评分：a. 窗户整洁度：评估窗户上是否有污渍、灰尘等，是否保持整洁无破损。

b. 窗户清洁程度：评估窗户是否时常进行擦拭清洁，是否保持透明度。

三、厨房和餐厅清洁度评分细则1. 灶台清洁度评分：a. 灶台整洁度：评估灶台上是否有油渍、食物残渣等，是否保持整洁无杂物。

b. 灶台清洁程度：评估灶台是否时常进行擦拭清洁，是否保持光洁度。

2. 水槽清洁度评分：a. 水槽整洁度：评估水槽上是否有污渍、垃圾等，是否保持整洁无异味。

b. 水槽清洁程度：评估水槽是否时常进行擦洗清洁，是否保持无菌状态。

3. 餐具清洁度评分：a. 餐具整洁度：评估餐具是否干净整齐，无油渍、污渍等。

b. 餐具消毒程度：评估餐具是否经过充分的清洗和消毒处理。

4. 垃圾桶清洁度评分：a. 垃圾桶整洁度：评估垃圾桶是否保持干燥、无异味，是否及时清空。

办公室卫生评分细则一、前言办公室卫生是保障员工健康和提高工作效率的重要因素之一。

为了确保办公室卫生状况符合标准，我们制定了以下评分细则，以匡助评估和改善办公室的卫生状况。

二、评分细则1. 空气质量（满分：20分）- 办公室内是否通风良好，有无异味或者污染物（5分）- 是否定期清洁空调过滤器和通风设备（5分）- 是否定期检测室内空气质量（5分）- 是否提供室内绿植以改善空气质量（5分）2. 办公桌和工作区域卫生（满分：20分）- 办公桌面是否整洁干净，无杂物堆积（5分）- 是否定期清洁办公桌面和键盘（5分）- 工作区域是否整洁，无纸屑和垃圾（5分）- 是否提供足够的垃圾桶和纸巾盒（5分）3. 厨房和餐厅卫生（满分：15分）- 厨房是否整洁，无食物残渣和油渍（5分）- 是否定期清洁冰箱、微波炉等设备（5分）- 餐厅是否整洁，桌面和椅子是否干净（5分）4. 洗手间卫生（满分：15分）- 洗手间是否整洁，有无异味或者污渍（5分）- 是否定期清洁马桶、洗手台和地面（5分）- 是否提供足够的洗手液、纸巾和手纸（5分）5. 公共区域卫生（满分：15分）- 是否定期清洁公共区域的地面和墙壁（5分）- 是否定期清洁公共区域的家具和设备（5分）- 是否提供足够的垃圾桶和垃圾袋（5分）6. 垃圾处理（满分：15分）- 是否分类采集垃圾并定期清理垃圾桶（5分）- 是否定期清理办公室周围的垃圾（5分）- 是否妥善处理有害垃圾和电子废弃物（5分）7. 办公室设施和设备维护（满分：10分）- 是否定期检修和维护办公室设施和设备（5分）- 是否及时修复损坏的家具和设备（5分）三、评分标准根据以上评分细则，对办公室卫生状况进行评分。

总分满分为100分，根据得分将办公室卫生状况分为以下等级：- 90-100分：优秀，卫生状况非常好，符合标准要求。

- 80-89分：良好，卫生状况较好，需要进一步改进。

- 70-79分：普通，卫生状况普通，需要加强卫生管理。

办公室标准化卫生管理考核实施细则为保证《某地委办公室关于实施标准化卫生管理____》落到实处，促使办公室尽快树立起文明、向上的新形象，特制定本细则。

一、评分标准(一)科室办公室卫生(____分)1、桌椅、沙发、茶几、盆架、痰盂、衣架、文件橱等摆布不合理、放置不规范的，每项扣____分；2、办公桌上发现有除电话、茶杯和少量材料以外的东西，每件扣____分；3、茶几上除摆放烟灰缸外，每多一件东西扣____分；4、墙上只许挂圆镜、钟表及两个镜框，每多一件扣____分；如挂摆不正、东倒西歪，每件扣____分；5、窗台、屋门、文件橱上不得摆放、张贴任何物品，每发现一件扣____分；6、墙面、窗台、屋门、窗帘、地面、暖气片无灰尘、无蜘蛛网、无水渍污垢、无痰迹、纸屑、烟蒂、茶根等，每发现一次扣____分。

(二)办公用具卫生(____分)办公桌、日光灯、沙发巾、风扇、毛巾、脸盆、茶几、电话、茶杯、烟缸、盆架、暖瓶等办公用品洁净，无灰尘、无水渍污垢、无蝇屎、无锈迹，每发现一项扣____分。

(三)室内玻璃门窗卫生(____分)玻璃门窗须窗明几净，如发现有灰尘、斑迹、污垢、水渍，每扇扣____分。

(四)资料档案卫生(____分)文件资料档案摆放整齐，类别清晰，无水浸、虫蛀腐烂现象；报纸随时上架，并整齐美观。

达不到要求的，每项扣____分。

(五)各卫生区卫生(____分)走廊地面无灰尘、痰迹、水渍、污垢、纸屑、烟蒂、茶根等杂物污物，如有违犯，每次扣____分；走廊痰盂要清洁卫生，里面无污垢、茶锈及杂物，外面无灰尘斑迹，如有违犯，每次扣____分，楼梯无灰尘和异色斑点，违者每项扣____分。

门窗洁净，无灰尘污物；窗台和楼梯扶手干净，无灰尘异色斑点；走廊痰盂清洁，无茶垢脏物；卫生间卫生清洁，无污物、异味等。

如有违犯，每次扣____分。

(六)室内美化(____分)美化要清淡高雅，花卉要枝繁叶茂，色泽鲜艳；花盆表面要光泽明亮，无灰尘污垢，无水渍斑迹，保持室内舒适清新。