办公室卫生检查评分标准69894
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办公室卫生评分细则一、卫生评分细则的背景和目的卫生评分细则是为了确保办公室环境的卫生和整洁,提高员工的工作效率和舒适度而制定的一套评分标准。
通过对办公室卫生状况进行评估,可以发现问题并及时采取措施进行改进,以提供一个健康、干净的工作环境。
二、评分指标和标准1. 办公桌面清洁度评分- 评分指标:- 桌面上是否有明显的灰尘或者污渍- 是否摆放整齐,无杂物堆积- 评分标准:- 彻底清洁,无灰尘或者污渍:满分10分- 有轻微灰尘或者污渍:扣除2分- 有明显灰尘或者污渍:扣除5分- 桌面杂物堆积:扣除3分2. 办公区域清洁度评分- 评分指标:- 地面是否清洁无尘- 墙壁、门窗是否清洁无污渍- 地面清洁无尘:满分10分- 地面有轻微灰尘:扣除2分- 地面有明显灰尘:扣除5分- 墙壁、门窗清洁无污渍:满分10分 - 墙壁、门窗有轻微污渍:扣除2分 - 墙壁、门窗有明显污渍:扣除5分3. 厕所清洁度评分- 评分指标:- 厕所内是否有异味- 厕所是否干净整洁- 评分标准:- 无异味,干净整洁:满分10分- 有轻微异味,略有不整洁:扣除2分 - 有明显异味,不整洁:扣除5分4. 垃圾处理评分- 评分指标:- 垃圾桶是否及时清理- 垃圾分类是否正确- 垃圾桶及时清理,垃圾分类正确:满分10分- 垃圾桶清理不及时:扣除2分- 垃圾分类不正确:扣除2分5. 公共区域卫生评分- 评分指标:- 电梯、楼道、走廊是否清洁无尘- 公共设施是否干净整洁- 评分标准:- 电梯、楼道、走廊清洁无尘:满分10分- 电梯、楼道、走廊有轻微灰尘:扣除2分- 电梯、楼道、走廊有明显灰尘:扣除5分- 公共设施干净整洁:满分10分- 公共设施有轻微污渍:扣除2分- 公共设施有明显污渍:扣除5分三、评分结果和改进措施1. 评分结果统计根据以上评分标准,对各项指标进行评分并统计得出总分。
评分结果可以以百分制或者五级制进行,方便进行整体评估和比较。
2. 改进措施根据评分结果,制定相应的改进措施,包括但不限于:- 加强清洁人员培训,提高清洁工作质量- 增加清洁频次,确保办公室的日常清洁- 强化员工的卫生意识,鼓励大家共同维护办公室的整洁- 定期进行办公室卫生检查,及时发现问题并解决四、总结办公室卫生评分细则是一套科学、合理的评分标准,可以匡助评估办公室的卫生状况,并采取相应的改进措施。
办公室卫生评分细则一、卫生评分标准1. 办公桌面清洁度评分标准:- 桌面无明显污渍、灰尘、杂物等,得分:10分;- 桌面有少量污渍、灰尘、杂物等,得分:8分;- 桌面有明显污渍、灰尘、杂物等,得分:5分;- 桌面严重脏乱,得分:0分。
2. 办公区地面清洁度评分标准:- 地面无明显污渍、灰尘、杂物等,得分:10分;- 地面有少量污渍、灰尘、杂物等,得分:8分;- 地面有明显污渍、灰尘、杂物等,得分:5分;- 地面严重脏乱,得分:0分。
3. 办公室垃圾桶清洁度评分标准:- 垃圾桶内无异味,无溢出垃圾,得分:10分;- 垃圾桶内有轻微异味,无溢出垃圾,得分:8分;- 垃圾桶内有明显异味,有溢出垃圾,得分:5分;- 垃圾桶内异味严重,有溢出垃圾,得分:0分。
4. 办公室卫生间清洁度评分标准:- 卫生间干净整洁,无异味,得分:10分;- 卫生间有轻微污渍、异味,得分:8分;- 卫生间有明显污渍、异味,得分:5分;- 卫生间脏乱,异味严重,得分:0分。
5. 办公室洗手间清洁度评分标准:- 洗手间干净整洁,无异味,得分:10分;- 洗手间有轻微污渍、异味,得分:8分;- 洗手间有明显污渍、异味,得分:5分;- 洗手间脏乱,异味严重,得分:0分。
二、卫生评分细则1. 办公桌面清洁度评分细则:- 每日清理桌面,包括擦拭桌面、键盘、鼠标等;- 定期整理文件、文具等,保持桌面整洁;- 桌面上不放置食品、饮料等易腐烂物品。
2. 办公区地面清洁度评分细则:- 每日清扫地面,保持地面干净;- 定期擦拭地面,清除污渍和灰尘;- 确保地面上无杂物堆放。
3. 办公室垃圾桶清洁度评分细则:- 每日清空垃圾桶,定期更换垃圾袋;- 垃圾桶周边保持清洁,防止异味和垃圾溢出;- 垃圾分类投放,保持环境卫生。
4. 办公室卫生间清洁度评分细则:- 每日清洁卫生间,包括擦拭马桶、洗手池、镜子等;- 定期更换卫生纸、手纸等卫生用品;- 保持卫生间通风,防止异味滋生。
办公室卫生评分细则一、环境清洁1.1 办公室地面办公室地面应保持清洁干净,无灰尘、垃圾和污渍。
地板应定期清洗,并保持干燥,以防滑倒事故发生。
地毯应定期清理和吸尘,确保无尘埃和异味。
1.2 办公桌和工作区办公桌和工作区应整洁有序,无杂物堆积。
办公桌表面应保持干净,无污渍和油渍。
电脑、键盘、鼠标等设备应定期清理,以防止灰尘和细菌滋生。
1.3 窗户和玻璃窗户和玻璃应保持清洁透明,无灰尘和指纹。
定期清洁窗户和玻璃,确保室内充足的自然光线。
1.4 墙壁和门办公室墙壁和门应保持清洁,无污渍和划痕。
定期清洁墙壁和门面,确保整体卫生环境。
二、垃圾处理2.1 垃圾桶办公室应配备足够数量的垃圾桶,并定期清理和更换垃圾袋。
垃圾桶应密封,避免异味散发和昆虫滋生。
2.2 垃圾分类办公室应设立垃圾分类区域,明确标识不同种类的垃圾桶。
员工应按要求正确分类投放垃圾,促进环保和资源回收利用。
2.3 垃圾处理规范员工应按照规定的垃圾处理流程进行操作,避免随意丢弃垃圾。
有害垃圾、废纸、塑料等应分别投放到相应的垃圾桶中,确保办公室整洁和环境卫生。
三、卫生设施3.1 厕所和洗手间办公室的厕所和洗手间应保持清洁干净,无异味和污渍。
定期清洁厕所和洗手间,确保供应充足的洗手液、纸巾等卫生用品。
3.2 洗手设施办公室应配备足够数量的洗手设施,包括洗手池、肥皂、干手器等。
洗手池应保持干净,肥皂和干手器应及时补充。
3.3 卫生纸和手纸办公室应供应充足的卫生纸和手纸,保持洗手间的卫生设施完好。
卫生纸和手纸应定期更换,避免供应不足的情况发生。
四、空气质量4.1 通风设施办公室应配备良好的通风设施,确保室内空气流通。
定期清洁和维护通风设施,避免灰尘和异味积聚。
4.2 室内植物适量的室内植物可以改善办公室的空气质量,并增加室内的舒适感。
室内植物应定期浇水和修剪,确保健康生长。
4.3 空气清新剂如有必要,可以使用空气清新剂去除室内异味。
但应注意使用合适的清新剂,并避免过量使用,以免对员工的健康造成负面影响。
办公室卫生评分细则一、卫生评分标准1. 办公桌面卫生评分标准- 办公桌面整洁度评分:根据桌面上的物品摆放情况、是否有杂物、灰尘等因素进行评分。
评分等级为:优秀、良好、一般、较差。
- 办公桌面清洁度评分:根据桌面的清洁程度、是否有污渍、水渍等因素进行评分。
评分等级为:优秀、良好、一般、较差。
2. 地面卫生评分标准- 地面清洁度评分:根据地面的清洁程度、是否有灰尘、污渍、垃圾等因素进行评分。
评分等级为:优秀、良好、一般、较差。
- 地面整洁度评分:根据地面上的物品摆放情况、是否有杂物等因素进行评分。
评分等级为:优秀、良好、一般、较差。
3. 厕所卫生评分标准- 厕所清洁度评分:根据厕所的清洁程度、是否有异味、污渍等因素进行评分。
评分等级为:优秀、良好、一般、较差。
- 厕所卫生用品配备评分:根据厕所内卫生用品的配备情况,如纸巾、洗手液等进行评分。
评分等级为:优秀、良好、一般、较差。
4. 垃圾处理评分标准- 垃圾分类评分:根据办公室内的垃圾分类情况进行评分。
评分等级为:优秀、良好、一般、较差。
- 垃圾处理及时性评分:根据垃圾桶是否及时清理、是否有异味等因素进行评分。
评分等级为:优秀、良好、一般、较差。
二、卫生评分细则1. 办公桌面卫生评分细则- 办公桌面整洁度评分细则:- 优秀:办公桌面上物品摆放整齐,没有杂物和灰尘。
- 良好:办公桌面上物品摆放较整齐,有少量杂物或灰尘。
- 一般:办公桌面上物品摆放较乱,有较多杂物或灰尘。
- 较差:办公桌面上物品摆放非常乱,有大量杂物或灰尘。
- 办公桌面清洁度评分细则:- 优秀:办公桌面清洁程度高,没有污渍或水渍。
- 良好:办公桌面清洁程度较高,有少量污渍或水渍。
- 一般:办公桌面清洁程度一般,有较多污渍或水渍。
- 较差:办公桌面清洁程度较低,有大量污渍或水渍。
2. 地面卫生评分细则- 地面清洁度评分细则:- 优秀:地面清洁程度高,没有灰尘、污渍或垃圾。
- 良好:地面清洁程度较高,有少量灰尘、污渍或垃圾。
公司卫生检查标准
1.办公室地面扫净拖净,无纸屑、果壳、碎末、等废弃物。
2.门、窗、墙表面保证洁净明亮,无灰尘、无蛛网及污渍。
3.办公物品摆放整齐有序,不能摆放除了水杯以外的私人物品。
4.办公室内桌椅、文件柜、电脑、打印机、沙发、电话机、饮水机、等设施搽拭干净,无灰尘,无污渍。
5.办公室内烟灰缸、垃圾篓需清理干净,并及时换新的垃圾袋。
6.卫生清扫工具使用完毕后需清洗干净,摆放整齐有序。
7.绿化带要定期浇灌,防虫除草。
保持整齐美观,枝繁叶茂。
8.根据季节变化进行定期修剪,绿化带高低落差不超过10公分。
9.各部门所属绿化带,应保持无杂草、无砖块、无其他杂物等。
10.卫生区道路地面要保持清洁,无落叶、无车辆油滴、无原料残留物等。
地面要定期进行清洗。
特殊情况例外。
特殊情况指:大风天、雨雪天。
11.卫生间地面、四壁是否清洁,无污渍。
12.便池内保持清洁、无污渍。
纸篓是否清理干净。
13.洗手池内外、水龙头开关上无污渍。
14.浴室内无乱放衣物、杂物。
15.地面、墙面干净、防滑地毯下面要保持干净无杂物。
16.垃圾及时清理。
卫生用品清洗干净摆放整齐。
办公室环境卫生评分管理制度一、引言办公室是员工工作和交流的重要场所,干净整洁的办公环境不仅能提高员工的工作效率,还能带来良好的工作心情。
为了保持办公室的环境卫生和提升员工的工作质量,公司制定了办公室环境卫生评分管理制度。
二、评分对象本制度适用于全公司各个办公室的环境卫生评分。
三、评分标准1. 桌面卫生:评分从桌面表面的清洁程度出发,积分规定如下:(1) 桌面清洁度卫生,没有灰尘、杂物或食物残渣-20分;(2) 有轻微灰尘或杂物,食物残渣难以清理干净-15分;(3) 有灰尘或杂物较多,食物残渣清理不彻底-10分;(4) 桌面被杂物堆积,灰尘和食物残渣明显-5分;(5) 桌面被大量杂物、灰尘和食物残渣覆盖-0分。
2. 地面卫生:评分从地面的清洁程度出发,积分规定如下:(1) 地面清洁度卫生,没有灰尘、脏污或杂物-20分;(2) 有轻微灰尘或脏污,杂物难以清理干净-15分;(3) 有灰尘、脏污或杂物较多,清理不彻底-10分;(4) 地面有明显的灰尘、脏污或杂物,但不影响正常工作-5分;(5) 地面被大量的灰尘、脏污或杂物覆盖,影响正常工作-0分。
3. 厕所卫生:评分从厕所的整洁程度和卫生设施的维护情况出发,积分规定如下:(1) 厕所整洁度卫生,没有脏污、异味或杂物-20分;(2) 有轻微脏污、异味或杂物,但不影响使用-15分;(3) 有明显的脏污、异味或杂物,但还能勉强使用-10分;(4) 厕所脏污、异味或杂物严重,使用困难-5分;(5) 厕所无法使用或存在严重的卫生问题-0分。
4. 公共区域卫生:评分从公共区域的整洁程度和物品摆放的规范程度出发,积分规定如下:(1) 公共区域整洁度卫生,没有脏污、异味或杂物-20分;(2) 有轻微脏污、异味或杂物,但不影响使用-15分;(3) 有明显的脏污、异味或杂物,但还能勉强使用-10分;(4) 公共区域脏污、异味或杂物严重,使用困难-5分;(5) 公共区域无法使用或存在严重的卫生问题-0分。
办公室卫生评分细则一、整体评分标准办公室卫生评分细则旨在评估办公室的整体卫生状况,确保员工的工作环境清洁、舒适。
评分标准分为五个等级:优秀、良好、普通、较差和差。
评分将根据以下几个方面进行评估:1. 办公区域卫生状况(占比30%):包括办公桌、椅子、地板、墙壁、天花板等的清洁程度和整洁度。
2. 厨房和餐厅卫生状况(占比20%):包括餐桌、椅子、厨房用具、垃圾桶、冰箱等的清洁程度和整洁度。
3. 洗手间卫生状况(占比20%):包括马桶、洗手盆、镜子、地板、墙壁等的清洁程度和整洁度。
4. 公共区域卫生状况(占比15%):包括走廊、楼梯、电梯、歇息区等的清洁程度和整洁度。
5. 垃圾处理情况(占比15%):包括垃圾桶的清理和垃圾分类情况。
二、具体评分细则1. 办公区域卫生状况评分细则:- 办公桌和椅子:评估桌面是否有灰尘、杂物,椅子是否干净整洁。
- 地板和墙壁:评估地板是否清洁,墙壁是否有污渍或者灰尘。
- 天花板:评估天花板是否有蛛网、灰尘等。
- 窗户和窗帘:评估窗户和窗帘是否清洁。
2. 厨房和餐厅卫生状况评分细则:- 餐桌和椅子:评估餐桌和椅子是否有污渍、杂物。
- 厨房用具:评估锅具、餐具、杯子等是否干净整洁。
- 垃圾桶:评估垃圾桶是否及时清理。
- 冰箱:评估冰箱内部和外部是否清洁。
3. 洗手间卫生状况评分细则:- 马桶和洗手盆:评估马桶和洗手盆是否清洁。
- 镜子:评估镜子是否有污渍。
- 地板和墙壁:评估地板和墙壁是否有污渍或者灰尘。
4. 公共区域卫生状况评分细则:- 走廊和楼梯:评估走廊和楼梯是否清洁,有无杂物。
- 电梯:评估电梯内外是否干净整洁。
- 歇息区:评估歇息区的桌椅、沙发等是否清洁。
5. 垃圾处理情况评分细则:- 垃圾桶清理:评估垃圾桶是否定期清理,无异味。
- 垃圾分类:评估垃圾是否正确分类。
三、评分等级说明1. 优秀:办公室整体卫生状况非常好,各项评估细则均达到或者超过标准要求。
2. 良好:办公室整体卫生状况良好,大部份细则达到标准要求。
总部办公室卫生节电检查评分标准一、地面地面扫清拖净,无纸屑、果壳、碎末等废弃物,无积水,无任何卫生死角。
(10分)二、门、窗台、墙面门、窗台、墙等表面擦试干净,保证室内无乱贴乱挂现象,洁净明亮,无灰尘、蛛网及污渍。
(10分)三、设备设施办公室内桌椅、文件柜、电脑、打印机、沙发、茶几、电话机、电风扇等设施摆放整齐、擦试干净、无灰尘、无污渍。
(10分)四、垃圾办公室内垃圾筐内不得出现餐饮产生的垃圾,垃圾应及时倾倒,不得超过垃圾筐容量的四分之三。
(10分)五、清洁用品拖布、扫把等卫生清洁用品使用完毕须清洗干净,摆放整齐有序。
(10分)六、办公桌办公桌、计算机桌面整洁,物品摆放整齐有序,不能摆放与工作无关的私人物品。
(10分)七、文件柜、文件资料文件柜顶无杂物存放。
文件资料要分类存放,摆放整齐,清洁有序。
(10分)八、玻璃办公室内玻璃要保持清洁明亮,无水迹、污渍。
(10分)九、电源、插座、电线办公室内所有电源、电线、插座等不得随地乱放,理顺后捆扎尽量脱离地面,保持整齐安全,如有破损及时通知设备部进行维修。
(10分)十、节约用电1、午休时间关灯,如有需要,可酌情开少量灯。
2、下班后必须关闭电脑、显示器、电风扇、照明设备等设备电源,同时将门、窗锁好。
3、未经同意,不得在办公区域内擅自使用私人小家电。
(10分)说明:1、以上十个条目每条为10分,总分为100分;2、检查小组以此标准为依据进行打分,计算平均分,作为最终得分;3、以上卫生检查工作每周五下午检查一次,每月最后一周周五进行大检查,计算出总分,次月OA网上公布;年终结算部门总分,作为部门评优先的参考。
办公室卫生评分细则一、前言办公室是工作场所,保持良好的卫生环境对员工的身心健康和工作效率有着重要的影响。
为了确保办公室卫生达到标准,制定办公室卫生评分细则,以便对办公室的卫生状况进行评估和改进。
二、评分细则1. 办公桌及工作区域- 办公桌表面整洁干净,无杂物和污渍。
- 文件和文具摆放整齐有序,无堆积和乱放现象。
- 电脑、键盘、鼠标等设备清洁无尘。
- 椅子整洁,无灰尘和污渍。
2. 地面和地毯- 地面清洁无尘,无杂物和污渍。
- 地毯清洁整齐,无褶皱和污渍。
- 定期清洁地面和地毯,确保无异味。
3. 窗户和窗帘- 窗户清洁透明,无灰尘和污渍。
- 窗帘整洁干净,无污渍和变色。
- 定期清洁窗户和窗帘,保持良好的采光和通风。
4. 墙壁和天花板- 墙壁整洁无尘,无裂缝和涂料脱落。
- 天花板清洁无尘,无水渍和漏水痕迹。
- 定期清洁墙壁和天花板,保持干净整洁的办公环境。
5. 厕所和洗手间- 厕所干净整洁,无异味和污渍。
- 洗手间设备和洗手池清洁无尘。
- 提供充足的卫生纸、肥皂和纸巾。
6. 厨房和餐厅- 厨房设备整洁干净,无油渍和污渍。
- 餐厅桌椅清洁整齐,无食物残渣和污渍。
- 定期清洁厨房和餐厅,确保食品安全和卫生。
7. 垃圾处理- 垃圾桶定期清理,无异味和满溢。
- 垃圾分类,确保可回收物和有害物质分开处理。
- 定期清运垃圾,保持办公环境清洁整齐。
8. 空气质量- 定期通风,保持室内空气流通。
- 安装空气净化器,提高空气质量。
- 定期检测室内空气质量,确保员工健康。
9. 害虫防治- 定期清理办公室,防止害虫滋生。
- 安装害虫防治设备,如捕虫灯等。
- 定期进行害虫防治,保持办公室环境清洁卫生。
三、评分标准根据以上评分细则,对办公室卫生情况进行评分,评分标准如下:- 优秀:达到以上所有细则,无任何不合格项,得分90分以上。
- 良好:大部分细则达到要求,个别细则有轻微不合格现象,得分80-89分。
- 一般:部分细则未达到要求,有明显不合格现象,得分70-79分。
办公室卫生评分细则一、卫生评分标准1. 办公区域卫生评分标准(1) 地面清洁度:办公区地面应保持干净整洁,无明显污渍或垃圾。
评分标准如下:- 优秀:地面干净整洁,无明显污渍或垃圾。
- 良好:地面基本干净整洁,个别轻微污渍。
- 一般:地面有轻微污渍或垃圾。
- 较差:地面有明显污渍或垃圾。
(2) 桌面整洁度:办公桌面应保持整洁,无杂物和灰尘。
评分标准如下:- 优秀:桌面整洁,无杂物和灰尘。
- 良好:桌面基本整洁,个别轻微杂物或灰尘。
- 一般:桌面有杂物或灰尘。
- 较差:桌面有明显杂物或灰尘。
(3) 垃圾处理:垃圾应及时清理并分类处理。
评分标准如下:- 优秀:垃圾袋整齐,分类正确,无异味。
- 良好:垃圾袋整齐,分类正确,轻微异味。
- 一般:垃圾袋有轻微混合,分类不完全,有异味。
- 较差:垃圾袋混合,分类不正确,有明显异味。
(4) 办公设备清洁度:办公设备应保持清洁,无灰尘和污渍。
评分标准如下:- 优秀:设备干净整洁,无灰尘和污渍。
- 良好:设备基本干净整洁,个别轻微灰尘或污渍。
- 一般:设备有灰尘或污渍。
- 较差:设备有明显灰尘或污渍。
2. 卫生间卫生评分标准(1) 卫生间整洁度:卫生间应保持整洁,无污渍和异味。
评分标准如下:- 优秀:卫生间干净整洁,无污渍和异味。
- 良好:卫生间基本干净整洁,个别轻微污渍或异味。
- 一般:卫生间有污渍或异味。
- 较差:卫生间有明显污渍或异味。
(2) 卫生间设备清洁度:卫生间设备应保持清洁,无灰尘和污渍。
评分标准如下:- 优秀:设备干净整洁,无灰尘和污渍。
- 良好:设备基本干净整洁,个别轻微灰尘或污渍。
- 一般:设备有灰尘或污渍。
- 较差:设备有明显灰尘或污渍。
(3) 卫生间卫生用品:卫生间应配备充足的卫生用品,并保持整齐摆放。
评分标准如下:- 优秀:卫生用品充足,整齐摆放。
- 良好:卫生用品基本充足,个别轻微摆放不整齐。
- 一般:卫生用品不充足,摆放不整齐。
- 较差:卫生用品严重不充足,摆放混乱。
办公室卫生评定标准及相关制度
为给大家创造一个优美干净的办公环境,特制定以下办公室卫生评定标准及相关制度:
一、评定标准
1、门、门框、窗、窗框、立柜、窗台、灯管、暖气包、暖气管、桌子各个面、椅子擦拭干净、无灰尘落土,不乱张贴。
2、桌面、地面不堆放杂物,物品摆放整齐有序;立柜顶不堆放任何物品。
3、地面清洁,无碎渣纸屑,经常洒水;
4、垃圾必须每日倾倒,不堆积。
二、相关制度
1、每个办公室卫生组长必须安排好每日值日人员。
2、每日值日生必须在签到前打扫好卫生。
3、卫生检查评定为“中”以下者或领导抽查不合格者,每办公室一次罚款100元,具体处罚制度如下:
①若组长未安排当日值日生,组长一人承担100元罚款。
②若组长安排了值日生卫生评定却不合格,组长承担20%罚款,值日生承担80%罚款。
办公室卫生安全检查评分标准部门: 总分:类别标准分值得分1、门窗清洁无灰尘,玻璃明亮无污垢 102、室内桌椅、橱柜等设施摆放科学合理,桌椅、照明、 10饮水、电脑、橱柜等设施设备无尘土3、桌面整洁、资料档案摆放整齐,橱柜内文件摆放 10 卫生整齐有序4、地面纸屑、烟头、痰迹、果皮等垃圾,墙角无蜘 10蛛网,无卫生死角5、脸盆、拖布、扫帚等卫生用品齐全、整洁、干净、 10摆放有序1、照明、应急照明设施等设施无安全隐患 102、防盗设施完好有效无隐患 103、用电线路规范,无乱拉乱扯现象,没有超负荷线路 5 安全4、办公电脑无浏览不良信息记录,上班时间无玩网 10 络游戏、无炒股票、无看非工作视频等现象5 5、取暖设施无隐患5 1、墙上有规章制度或工作要求环境布置5 2、室内摆放花卉and heroic sacrifice, at the age of 22. Chen Youmin, also known as Chen Ziyun, Yan Zhen people. County administrative team members activelyengaged in anti-Japanese propaganda. The party in April 1940. 52 Group 2 became the new six-Division, 18 brigade宿舍卫生安全检查评分标准宿舍编号: 总分:类别标准分值得分1、门窗清洁无灰尘~玻璃明亮无污垢 102、室内桌椅、橱柜等摆放科学合理~桌椅、照明、橱柜 10 等设施设备无尘土卫生 3、墙角无蜘蛛网~无卫生死角 104、桌面整洁~书本摆放整齐 105、地面无纸屑、烟头、痰迹、果皮等垃圾 1010 1、脸盆、拖布、扫帚等卫生用品齐全、整洁、摆放有序2、照明、用电电路等设施无安全隐患~无乱拉乱扯现象 10 安全3、取暖设施无隐患~确保室内温度达到有关标准 104、防盗设施完好有效无隐患 101、墙上张贴书画作品、名言警句 5 环境布置2、室内摆放花卉 5and heroic sacrifice, at the age of 22. Chen Youmin, also known as Chen Ziyun, Yan Zhen people. County administrative team members actively engaged in anti-Japanese propaganda. The party in April 1940. 52 Group 2 became the new six-Division, 18 brigade公共区域的卫生安全检查评分标准总分:类别标准分值得分1、地面、角落清扫干净无积尘、纸屑。
办公室卫生评分细则一、卫生评分标准为了保持办公室的整洁和卫生,提高员工的工作环境和生活质量,制定了以下卫生评分细则。
根据细则,将办公室卫生分为五个等级,分别是优秀、良好、普通、较差和差。
二、办公室整体卫生评分1. 办公桌面清洁度(满分20分)- 优秀(19-20分):办公桌面整洁无杂物,无灰尘和污渍。
- 良好(16-18分):办公桌面基本整洁,少量杂物、灰尘和污渍。
- 普通(11-15分):办公桌面有杂物、灰尘和污渍,但不影响工作。
- 较差(6-10分):办公桌面有较多杂物、灰尘和污渍,影响工作。
- 差(0-5分):办公桌面杂乱不堪,严重影响工作。
2. 地面清洁度(满分20分)- 优秀(19-20分):地面干净整洁,无灰尘、污渍和杂物。
- 良好(16-18分):地面基本干净整洁,少量灰尘、污渍和杂物。
- 普通(11-15分):地面有一定的灰尘、污渍和杂物,但不明显。
- 较差(6-10分):地面有较多的灰尘、污渍和杂物,影响整体卫生。
- 差(0-5分):地面脏乱不堪,严重影响整体卫生。
3. 垃圾桶清洁度(满分10分)- 优秀(9-10分):垃圾桶干净整洁,无异味和渗漏。
- 良好(7-8分):垃圾桶基本干净整洁,轻微异味或者渗漏。
- 普通(5-6分):垃圾桶有一定的污渍、异味或者渗漏,但不明显。
- 较差(3-4分):垃圾桶有明显的污渍、异味或者渗漏。
- 差(0-2分):垃圾桶脏乱不堪,严重影响整体卫生。
4. 空气质量(满分20分)- 优秀(19-20分):办公室空气清新,无异味和灰尘。
- 良好(16-18分):办公室空气基本清新,轻微异味或者灰尘。
- 普通(11-15分):办公室空气有一定的异味或者灰尘,但不明显。
- 较差(6-10分):办公室空气有明显的异味或者灰尘,影响员工健康。
- 差(0-5分):办公室空气污浊不堪,严重影响员工健康。
5. 公共区域清洁度(满分30分)- 优秀(28-30分):公共区域干净整洁,无灰尘、污渍和杂物。
办公室卫生评分细则一、卫生评分标准为了保障办公室的卫生环境,提高员工的工作效率和健康水平,特制定办公室卫生评分细则。
评分细则包括以下几个方面的内容:办公室整体卫生、办公桌面卫生、办公室设施卫生、卫生用品管理、垃圾处理等。
二、办公室整体卫生评分1. 地面清洁度:办公室地面应保持清洁,无明显灰尘、污渍或者杂物。
评分标准:地面整洁无污渍(10分)、轻微污渍(8分)、明显污渍(5分)。
2. 空气质量:办公室应保持通风良好,空气清新。
评分标准:无异味(10分)、轻微异味(8分)、明显异味(5分)。
3. 照明设施:办公室的照明设施应正常工作,保证充足的光线。
评分标准:全部正常(10分)、部份异常(8分)、大部份异常(5分)。
三、办公桌面卫生评分1. 桌面清洁度:办公桌面应保持整洁,无明显灰尘、杂物或者污渍。
评分标准:整洁无污渍(10分)、轻微污渍(8分)、明显污渍(5分)。
2. 文件整理:办公桌上的文件应有序摆放,不得乱堆乱放。
评分标准:整齐有序(10分)、部份乱放(8分)、大部份乱放(5分)。
3. 办公用品摆放:办公用品应摆放整齐,易于取用。
评分标准:整齐摆放(10分)、部份混乱(8分)、大部份混乱(5分)。
四、办公室设施卫生评分1. 椅子清洁度:办公椅子应保持清洁,无明显污渍或者异味。
评分标准:整洁无污渍(10分)、轻微污渍(8分)、明显污渍(5分)。
2. 窗户清洁度:办公室窗户应保持清洁,无明显灰尘或者污渍。
评分标准:整洁无污渍(10分)、轻微污渍(8分)、明显污渍(5分)。
3. 空调设备清洁度:办公室空调设备应保持清洁,无灰尘或者异味。
评分标准:整洁无灰尘(10分)、轻微灰尘(8分)、明显灰尘(5分)。
五、卫生用品管理评分1. 厕所清洁度:办公室厕所应保持清洁,无明显污渍或者异味。
评分标准:整洁无污渍(10分)、轻微污渍(8分)、明显污渍(5分)。
2. 洗手液、纸巾供应:办公室应保证洗手液和纸巾的充足供应。
办公室卫生评分细则一、卫生评分标准1.1 环境清洁度评分标准1.1.1 地面清洁度评分标准根据地面的清洁程度进行评分,包括地毯、地砖和地板。
评分标准如下:- 优秀:地面清洁无尘垢,没有污渍和破损。
- 良好:地面有少量尘垢,有轻微的污渍和破损。
- 普通:地面有明显的尘垢,有明显的污渍和破损。
- 较差:地面有大量尘垢,有严重的污渍和破损。
1.1.2 室内空气质量评分标准根据室内空气的清新程度进行评分,包括通风、空气流通和空气污染物。
评分标准如下:- 优秀:室内空气清新,通风良好,无异味和污染物。
- 良好:室内空气较为清新,通风较好,无明显异味和少量污染物。
- 普通:室内空气普通,通风普通,有轻微异味和污染物。
- 较差:室内空气较差,通风不佳,有明显异味和污染物。
1.2 卫生设施评分标准1.2.1 洗手间清洁度评分标准根据洗手间的清洁程度进行评分,包括洗手间内部和洗手间周边区域。
评分标准如下:- 优秀:洗手间干净整洁,无异味,卫生纸和洗手液充足。
- 良好:洗手间基本干净整洁,无明显异味,卫生纸和洗手液充足。
- 普通:洗手间有少量污渍,有轻微异味,卫生纸和洗手液充足。
- 较差:洗手间有明显污渍,有明显异味,卫生纸和洗手液不足。
1.2.2 厨房清洁度评分标准根据厨房的清洁程度进行评分,包括厨房设备和厨房周边区域。
评分标准如下:- 优秀:厨房设备干净整洁,无油渍和异味,垃圾及时清理。
- 良好:厨房设备基本干净整洁,有轻微油渍和异味,垃圾及时清理。
- 普通:厨房设备有少量污渍,有明显油渍和异味,垃圾清理不及时。
- 较差:厨房设备有明显污渍,有明显油渍和异味,垃圾清理不足。
二、卫生评分细则2.1 环境清洁度评分细则2.1.1 地面清洁度评分细则- 优秀:地毯无灰尘,地砖和地板无污渍和破损。
- 良好:地毯有少量灰尘,地砖和地板有轻微污渍和破损。
- 普通:地毯有明显灰尘,地砖和地板有明显污渍和破损。
- 较差:地毯有大量灰尘,地砖和地板有严重污渍和破损。
办公室卫生检查评分标准
部门:总分:时间:
打分标准:1.客观、公正、实事求是
2.为了体现差距,每项检查内容有一项不合格,则该项内容不给分
部门:总分:时间:
打分标准:1.客观、公正、实事求是
2.为了体现差距,每项检查内容有一项不合格,则该项内容不给分
部门:总分:时间:
打分标准:1.客观、公正、实事求是
2.为了体现差距,每项检查内容有一项不合格,则该项内容不给分
卫生检查环比评分
为了进一步加强精神文明建设,营造优美、舒适的办公环境,提高全体职工的卫生意识,树立我司职工的形象,特制定本办法:
一、检查小组:各部门负责人(王刚、王飞、张琳、李强)
二、检查时间:4月29日下午15点30分
三、检查对象:公司各部门办公室、车间各区域(铆焊区、钳
工一组、钳工二组、仓库、检验区、电工房)。
四、检查评比办法:
按得分高低排名:
1、评分前三名班组及办公室给予奖励,第一名给予现金300元奖励,第二名给予现金200元奖励,第三名给予现金100元奖励。
2 、对不合格的区域予以通报( 60 分以下)并给予班组及办公室100元现金处罚。