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檀香幼儿园2011年度安全工作总结忙碌的学期工作即将结束，但是幼儿园的安全工作必须常抓不懈。
我园在认真完成各项园务工作的同时，根据教育局的总体要求，我们组织全园教职工认真学习了教育局以及方松街道关于安全工作的有关文件精神和要求，通过安全宣传月活动，强化全员安全意识，引导和启发教职工、家长充分重视安全工作，重视人的生命价值，确保各方面平安。
本学年，在上级主管部门、园领导的监督管理下，结合我园实际，扎扎实实做好安全工作，提高师生安全防范意识，确保全园师生生命财产的安全。
现将本年度安全工作小结如下：一、领导重视，措施有力为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，幼儿园把安全工作列入重要议事日程，在园长的领导管理下，幼儿园教职工分工负责、组织实施。
按“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，周密部署了各项消防安全工作，并开好“安全领导小组会议”和全园教职工大会，学习了教育局下发的有关安全文件精神，认真落实各项安全要求。
1、成立幼儿园安全领导小组。
由园长负责，制定严格责任追究制度，对造成重大安全事故的教职工，要严肃追究有关老师及直接责任人的责任。
2、签订责任书。
幼儿园和老师签订安全责任书，明确各自的职责，贯彻“谁主管谁负责”的原则，做到职责明确。
3、不断完善幼儿园安全保卫工作规章制度。
建立了幼儿园安全意外事故处置预案制度以及幼儿园安全保卫工作的其他各项规章制度，如幼儿管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、健康体检等规章制度。
做到有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。
二、重视学习宣传，营造“关注生命，关注安全”的氛围我园在每学期开学初，认真组织全体教职工学习安全工作的有关文件和要求，明确安全工作的重要性，增强安全意识。
幼儿园在园内外张贴安全宣传画，拉安全宣传横幅，保健室还专门出了一期安全教育专题黑板报，宣传安全防范意识，组织园内职工、幼儿、家长观看安全教育的专题片，向家长发《致家长的一封信》，要求家长关注假期中幼儿的安全。
咸阳市矿山救护中队2011年度工作总结2011年，在市委市政府的坚强领导下，在市煤炭工业局的亲切关怀和大力支持下，市矿山救护中队紧紧围绕“抓基础、促提高、谋发展”的总体工作思路，始终坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的指导原则，紧扣目标任务，完善制度建设，细化内部管理，促进发展提高，坚持抓好思想作风建设和基础设施建设，不断加强基础理论学习、基本技能训练、基本体能锻炼，着力强化科学意识、团队意识、拼搏意识、节俭意识，始终把保障煤矿安全生产做为一切工作的出发点和落脚点，努力建设思想革命化、行动军事化、管理科学化、装备现代化、制度规范化、质量标准化的矿山救护队伍。
经过一年的严抓细管和全体指战员的共同努力，市矿山救护中队展现出前所未有的生机，生活设施和工作环境得到了较大改善，技术装备达到了历史最高水平，救护队员的思想品质和业务素质取得了明显的进步，队伍的向心力、凝聚力、战斗力都有了较大的提高，各项工作顺利开展、有序推进，得到了省市领导和各煤矿的肯定。
2011年主要工作：一、认真贯彻落实市委、市局党组关于开展“三为”创先争优主题实践活动的文件精神，以实际行动庆祝建党90周年。
开展“为党旗增辉，为发展服务、为百姓造福”主题实践活动，是贯彻落实市委、市局党组关于开展创先争优活动要求的重要举措，也是增强我队“宗旨意识、发展意识、服务意识”，立足岗位，突出实践，有所作为，以实际行动迎接建党90周年的现实需要。
根据市局的统一安排，我队制定了“三为”创先争优主题实践活动实施方案，召开了动员大会，提出了在工作、学习、战备过程中保持积极性、主动性、创新性的要求。
在主题实践活动的集中学习阶段，我队开展看资料、作笔记、写感受等形式的主题教育，着力转变队员思想观念，加强作风能力建设，提升发展境界，在工作、战备中施加压力，制造动力让全体指战员都有紧迫感、危机感、责任感；在主题实践阶段，组织全体党员和业务骨干召开专题会议，集思广益，讨论如何夯实全体队员的理论基础，提高业务能力，在此基础上，针对落后份子，开展“一帮一”帮扶带动教育活动，为主题实践活动的开展起好步，开好头。
严厉打击无证、越界采矿和乱采滥挖安全工作总结今年是我国“十二五规划”开局之年，也是深入贯彻落实科学发展观的关键一年，xx市国土资源局在市委市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的一系列安全生产方针，加强矿产开发监督管理，深入开展“安全生产基层基础深化年”、“打非治违”活动，严厉打击无证、越界采矿和乱采滥挖等各类违法开采行为，取得了明显成效。
杜绝了因非法开采引发的安全事故。
现将安全工作情况汇报如下：一、加强安全生产组织领导，夯实安全生产基础工作今年以来，我局按照市政府的统一部署,认真开展了“安全生产基层基础深化年”活动，深入开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动，并按时报送有关信息情况，按照基层基础深化年的目标和任务，认真组织开展了安全生产执法、治理、宣教“三项行动”，狠抓安全生产责任制的落实。
把安全生产工作纳入本部门重要议事日程，局专门成立了安全工作领导小组，实行主要负责人负总责和领导班子成员“一岗双责”的安全生产领导责任制，将安全生产工作与其他工作同部署、同检查、同考核。
坚持每月研究一次安全生产工作，分析形势，及时协调解决安全生产问题。
定时组织召开安全生产学习会，传达上级有关安全生产工作会议精神，研究部署矿山安全生产监管工作。
积极构建实施八项制度：一是矿产资源开发季度报告制度。
各矿山企业严格遵照业务主管部门审批的采掘计划组织生产，在季度结束后10日内向市国土资源局书面报送矿产资源季度开发利用情况汇报，并报送图纸、井下测量技术资料。
二是预先报告制度。
地下开采矿山在靠近采掘边界100米范围内有采掘活动时，预先向国土资源局报告，报送作业地点相关技术资料（含主管部门批复作业计划、图纸、导线点资料等），经市局验收后组织生产。
三是采矿权标识制度。
各矿山企业在醒目位置设立采矿权标识牌，露天矿山埋设矿界界桩，并注意保护；各所（分局）不定期对界桩保护情况进行检查，对私挪界桩或故意破坏界桩的行为予以严厉查处。
四是开采情况公示制度。
钻井安全总结2012年转瞬即逝，回想从前这一年有辛酸、有成绩、有良多很多美妙的回想。
在川庆整合的第二个年头跟着咱们大家彼此信赖、相互融会、协调发展，在土库曼工作的这一年里面我学到了很多很多，在一直晋升自我业务水平的同时还学到了许多对于土库曼斯坦的人文风情，进一步懂得了土库曼这个民族。
全年我队两开两完总进尺5928米，全年无一例事变，井身质量全优。
现将全年的工作总结如下：一、工作简介2011年 12月29日开钻在ccdc-16队担任钻井工程师以111天建井周期完成实现了土库曼斯坦阿姆河右岸名目历史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04°水平位移1210.60米弥补了土库曼斯坦不水平井的空缺；接着调至ccdc-15队担负平台副经理兼钻井工程师完成了土库曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井该井汲取了sam35-1h井施工进程中的教训和不足完美了技术措施以106天平安疾速优质的完成了该井3028米的井尺最大井斜83.16°水平位移926.52米范文写作；而后借调到ccdc-12队参了土库曼斯坦第二口程度井sam3-1h井三开增斜段寻找b点的庞杂施工，该井三开施工中井下呈现脱压憋泵增斜率不够等复杂情况我敏捷联合井下情形组织开会从新修正制订应答跟处置复杂的技术措施并上报，在第一时光打消了井下复杂情况重新修复了井眼满意了水平井钻井的请求，该井水平位移长达1412.39米是一口难度很大的水平井。
水平井施工停止后我回到ccdc-15队开端承钻met23井，该井是直井设计2760米，我回到队上后做了分段的技术办法并且屡次召开技术会议，当真的落实技巧措施。
终极met23井以42天18小时的好成就完成了2900米的井尺，该井最大井斜1.4°井身品质100%固井质量100%保险快捷优质的完成了该井的全井施工功课，刷新了土库曼斯坦最短钻完一口3000米左右自然气井的新纪录，为土库曼项目下一步提速施工奠定了基本。
20XX年度保密工作总结2011年度，XX严格落实区保密委的工作部署和要求，认真贯彻落实市、区保密工作的文件精神，严格落实保密工作领导责任制，健全各项保密制度，定期开展自我检查和整改工作，不断加大保密宣传教育力度，切实把保密工作落到实处。
现将一年来保密工作情况总结如下：一、加强领导，明确责任按照市保密局的要求，公司召开专题保密会议，动员全体干部职工，严格按照《保密法》办事，提高认识，强调责任，避免出现泄密问题，并成立了以公司总经理为主任，副总经理为副主任，各部门骨干成员组成的保密委员会。
保密委员会主要负责保密工作的方针、政策、指示、决定的贯彻执行，保密工作的监督检查，解决保密工作中存在的问题等。
二、建立健全保密制度，提高保密管理水平建立健全保密规章制度是做好保密工作的重要保障。
一年来，XX注重保密工作制度建设，不断修订完善了相关的保密工作制度。
我们根据工作的实际需要，制定并完善了《保密工作领导职责及管理规定实施原则》、《保密组织机构及职责》、《保密工作职责》、《保密工作经费管理规定》、《涉密人员管理规定》、《信息定密及变更密级管理规定》、《密品管理规定》、《保密要害部门、部位的管理规定》、《重大涉密活动及涉外活动保密管理规定》、《保密工作审查审批制度》、《保密工作检查制度》、《涉密计算机保密管理规定》、《涉密网络管理规定》、《国家秘密载体管理规定》、《涉密移动存储介质保密管理制度》、《涉密载体收发保密管理规定》、《涉密载体销毁保密管理规定》、《涉密载体外出维修保密管理规定》、《互联网信息发布保密管理制度》、《泄露国家秘密事件报告、查处制度》、《保密工作奖惩制度》、《涉密试验现场保密管理规定》、《办公自动化计算机设备使用保密管理规定》、《密码传真、密码网络通信保密管理规定》、《保密教育培训制度》《涉密会议保密管理规定》等保密工作规章制度，相关涉密人员均签订了保密承诺书，做到以制度管人、按程序办事，确保保密工作顺利开展。
深入推进安全生产标准化建设，落实主体责任努力践行以人为本安全发展观，再结“七零”硕果（2012年1月6日）同志们：2011年12月31日，公司生产区大门口的电子屏上出现了庄严而美丽、鲜红而醒目的八个大字：安全生产365天。
这标志着我们公司全年实现了安全生产“七个零”的目标，安全，平稳，和谐地度过了不平静、不平凡的2011年。
我代表公司党政班子、代表公司安全生产委员会，对全体员工、各级各类管理干部、各级安全员表示衷心的感谢！对在全年安全工作的方方面面做出成绩、受到表彰奖励的单位和个人表示热烈的祝贺！2011年的安全生产工作安全生产是企业稳定的前提、持续经营的根本、和谐发展的保障。
2011年，全公司按照总经理工作报告“两个确保、两个坚持、三个增强、三个转变”的要求，紧紧围绕扭亏增盈目标和安全生产的“七零”目标，坚持安全、平稳、高效的原则，严格落实安全责任，全面推进安全生产标准化建设，公司安全生产和职业健康总体形势保持着平稳持续向好的态势。
全年未发生安全生产责任事故，全面完成了年初与运城市签订的安全生产目标责任书中所规定的四项控制指标和九项考核指标；在国家安全生产标准化217项指标考核评定中得分82,4分，达到安全生产二级企业标准，被评为五矿集团安全先进单位、运城市安全生产先进单位。
这些成绩的取得，既得益于公司坚强的组织领导和五矿总部的大力支持，从根本上提高了我们公司安全生产能力和水平，又得益于全公司安全生产认识的提高、安全制度的完善、企业安全生产主体作用的发挥、安全生产基础工作的夯实、安全纪律的保证和安全生产良好氛围的形成以及安全文化的培植和文明习惯的养成。
这些工作体会既是我们以往实践经验的总结，也是我们做好今后工作必须坚持的主要原则和主要内容。
一、组织领导与制度建设公司安全工作建立了总经理全面负责、分管安全副总具体负责、领导班子其他成员负责分管范围内安全生产工作的“一岗双责”安全生产领导责任体系。
地质灾害防治知识培训的工作总结2011年度地质灾害防治工作总结2011年，我县地质灾害防治工作在县委、县政府和市局的正确领导下，在省国土资源厅川东北片区督导组的督查和指导下，在各乡镇和县级相关部门的共同努力下，坚持“以防为主，防治结合”的方针，通过科学制定防治方案，严格落实防灾责任，不断完善防治措施，切实有效地预防和减少了地质灾害的发生，确保了人民群众的生命和财产安全，连续6年实现了地质灾害防治工作零伤亡的防治成果。
现将本年度主要开展的地质灾害防治工作总结汇报如下：一、地质灾害基本情况我县特殊的“三山两槽”沟壑发育地貌，属地质灾害易发区。
地质灾害以小型滑坡、崩塌、地面塌陷、地裂缝为主。
具有点多面广、危险性大的特征。
我县共排查出地质灾害隐患点276处，其中滑坡175处，不稳定斜坡41处，崩塌49处，地面塌陷8处，地裂缝2处，泥石流１处。
9月18日我县普降大到暴雨，排查出新增地质灾害隐患13处，其中滑坡10处，崩塌2处，泥石流1处。
二、地质灾害防治情况面对地质灾害防治的严峻形势，县委、县政府下定决心，逗硬举措，狠抓地灾防治工作，开展了一系列行之有效有的工作。
（一）高度重视，防治工作扎实有序开展1、领导重视，全面推动防灾年初，县政府办公室印发了《邻水县2011年地质灾害防治方案》和《2011年突发性地质灾害应急预案》。
3月8日、5月9日、６月5日、7月28日、8月31日5次召开了全县地质灾害防治工作会。
县委、县政府主要领导在会上做了重要讲话，安排布臵了全县地质灾害防治工作。
进一步明确了全县各乡镇、各部门的防治责任，形成了齐抓共管的防治机制。
县委曾长东书记、县政府尹黎明县长、谭焰副县长多次带领各部门相关人员在汛中深入乡镇检查、调研地质灾害防治工作，召开现场办公会，与受威胁的群众进行贴心交谈，共同研究地质灾害防治工作的良方和对策。
极大地鼓舞了全县干部群众的防灾斗志和工作激情，将全县地质灾害防治工作推向了新的台阶。
大庆实验中学2011——2012学年度上学期工作总结及新学期工作安排符景海2012年2月21日尊敬的各位老师、同志们：在这里，我首先代表领导班子给全体教职工拜个晚年：祝大家新年快乐，龙年大吉！上学期，学校在市委、市政府的亲切关怀和市教育局的正确领导下，深入贯彻科学发展观，坚持‚以人发展为本，激发生命核能‛的教育哲学理念，全面推进‚1355‛发展战略，积极落实‚三部两翼‛管理体制和‚三档两奖‛评价分配机制，求真务实、齐心协力，较好的实现了教育、教学、科研、管理、队伍建设等预定目标。
第一部分：上学期工作总结上学期，学校在全市行风评议活动中蝉联教育系统第一名，校领导班子被评为全市‚好班子‛，荣获‚省‘十一五’期间教育科学研究先进集体‛，被授予清华大学‚新百年领军计划‛优质生源基地，实验二部建设被列为市政府督办项目，这些都充分说明我校的办学层次和品位跃上了一个新台阶。
而山东、吉林、新疆等地高中陆续来我校参观学习，尤其是通辽教育考察组先后3次来我校借鉴办学经验，表明了我校的社会影响力不断在全国扩展。
下面我将对一学期以来学校的整体工作做以总结。
1.队伍建设实效突出学校进一步加强班子建设、四支管理队伍建设和师德师风建设。
一是加强班子建设。
通过领导班子学习制度，加强学习和沟通，提高领导和管理水平。
班子成员率先垂范，深入工作第一线，加大管理力度，落实工作任务。
同时广泛听取群众意见，加强廉政建设，强化民主管理，坚持校务公开，为学校和谐发展提供了保证。
二是提升四支队伍素质。
选拔德才兼备的一线教师充实管理队伍，增强科室之间协调配合能力，建立中层干部考核评价制度，约束行为，督促进步；采取组织集中学习、参加各级各类学习培训等方式，不断提升四支管理队伍的理论素养和实践能力。
三是狠抓师德师风建设。
加强行风建设，规范办学行为，严格控制教辅资料订阅，治理乱办班乱补课现象，成立领导小组，签订保证书，加大检查力度，营造了良好的育人环境。
为加强和规范安全生产应急管理工作，及时发现存在的问题和总结经验教训，更加有效地加强和改进安全生产应急管理工作，按照《中华人民共和国突发事件应对法》和《国家安全生产事故灾难应急预案》的有关规定，对××××电气设备有限公司的安全生产应急管理工作进行了统计分析，现总结如下。
一、安全生产应急机构和应急体系建设情况本公司组建了党委书记、总经理亲自挂帅的“安全生产领导小组”，小组成员中有各部门主管和安全管理员。
遇有紧急情况可以及时通报到上层，领导指示也可以顺畅传达到基层。
二、救援队伍建设和开展预防性安全检查工作情况安全风险较大的部门设置了安全员，经常协助部门主管进行预防性安全检查，发现隐患及时整改。
三、预案编制、执行及演练情况本公司已经编制了《安全生产应急救援预案》，组织进行过一次消防演练，达到了预期效果。
四、应急管理规章制度建设情况1、编制了《安全生产应急救援预案》；2、建立了《事故报告、调查与处理程序》；3、建立了员工安全培训制度；4、编制了危险源辨识、风险评价和风险控制程序；5、编制了《安全生产管理办法》；6、实施了安全生产风险抵押金制度。
以上各项规章制度目前基本上可以满足本公司开展安全生产管理工作的需要。
五、事故救援效果及存在的问题目前本公司尚未发生过重大以上生产安全事故和较大未遂伤亡事故。
六、应急管理培训及宣传教育情况编制了员工安全教育培训程序，按程序要求各部门定期组织了教育培训。
每年通过“内部审核”进行监督检查。
七、应急管理工作中存在的问题及对策如何处理好强化安全生产教育与紧急生产任务是一对矛盾的两个方面，生产任务越是紧急，越容易出现安全生产事故，需要更加注重安全生产。
本公司在这方面需要加强，努力做好协调工作。
八、应急管理及应急救援经费投入情况因为本单位不是国家重点防范部门，目前尚未有硬性规定投入多少经费，根据需要随时提取。
九、政府投入形成的应急救援资产情况因为本单位不是国家重点防范部门，目前尚未得到过政府投入。
2011年度安全工作总结报告时光如流，2011年很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万分，在工作中取得了一些成绩，但是仍旧存在很多不足之处。
2011年8月,本人加入长润发涂料集团，成都分公司，担任全职安全员。
任职期间本人都能认真依法依规履行安全职责，积极落实安全生产责任制，半年内未发生伤亡事故，为生产经营活动正常开展提供根本保障。
下面就2011年开展安全工作，履行安全管理职责情况作汇报，具体如下：一、贯彻执行安全生产法规和上级精神(一) 完善安全管理机构，配备足够的消防队伍。
(二) 贯彻执行国家法律法规积极开展安全防范工作，贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》。
为提高各级领导掌握安全法治知识，9月份为公司消防义务员开展消防知识。
针对公司安全实际情况，11月份，我处开展了119消防日宣传活动、主题是“全民消防•生命至上”专题活动，贯彻实施安全各项措施，体验消防工作的积极性，依法依规维护公司安全方针。
积极开展各项安全工作。
长润发集团领导班子历来重视安全工作，坚持将安全工作列入日常安全管理工作的重要一环，积极建立企业安全责任制，高度重视安全宣传教育工作，严格安全责任制度，加强对所有部门和所有员工的教育管理，坚持科学发展观，以人为本开展安全管理工作。
《中华人民共和国安全法》２００２年６月２９日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过、２００２年６月２９日中华人民共和国主席令第七十号公布、自２００２年１１月１日起施行正式施行，对安全提出了更高的要求。
今年我公司产销量大，物流量随之大增，安全形势更加严峻，每个月底，公司领导组织厂区各生产主管检查安全工作，就如何规范厂安全进行布置，确保厂安全秩序。
在“安全生产月”活动动员大会上，专门安排“安康杯活动”目的就是责任落实到位，落实到人，和有关安全方面的知识。
(三) 加强消防义务管理为传达贯彻公司安委会精神，公司组织12名消防义务员，严格执行审查制度，加强安全督查。
(四) 安全隐患大排查、大整改活动消防安全工作作出部署，要求各部门、各单位要认真做好火灾隐患排查和整改工作，对重大隐患做出裁决对公司进行重点排查。
以及实现三个放过。
二、建立健全安全生产机制，全面落实安全生产责任制。
作为公司安全员，需要给职工积极开展安全生产工作，2011公司获四川省成都市达标单位”光荣称号，但在成绩面前我没感到兴奋，作为公司全职安全员，我要做的更好。
要求下次实施OHSMS18000（国际性安全及卫生管理系统验证标准）管理体系，组织制订完善各种安全规章制度，充实安全管理队伍。
在我的督促检查下，各区域主管能自学履行安全生产职责，各单位、各部门均能按法律法规的要求，建立完善安全生产责任制和规章制度，层层落实责任，正常有序地开展安全生产工作。
员工教育、培训，一年以来，公司有计划、有组织地对员工进行各类培训。
对于所有新入职员工严格执行三级安全教育。
一年来，共组织培训新员工入职安全教育14人次，采用培训与考试相结合的方式，通过厂级培训使新入职员工了解了公司的发展、安全方针安全目标和安全管理原则、入场须知、员工应具备的安全意识以及消防、劳动防护安全常识等内容，通过培训基本了解及掌握了相关的安全消防常识和法律法规等，培训教育合格率达到100%。
虽然重任在肩，但我始终将安全工作摆在第一位，并经常指导下面管理人员正确理解“安全第一”的具体含义，在日常工作中坚持安全生产生产工作的同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作的原则就是我们常说的“五个同时”，认真组织安全检查，及时消除事故隐患。
每次检查、我都会询问公司消防义务员安全工作汇报，同时重点布置安全工作。
在日常工作安排时，我会给各部门要高度重视消防安全工作，强调安全工作是一项长期工作，必须常抓不懈，要从践行“三个代表”（ 1.我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求2.我们党要始终代表中国先进文化的前进的方向3.我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益）重要思想，保障职工安全的政治高度出发抓好安全工作，抓好安全检查和整改工作。
三、保证各项具体活动和措施的有效落实（一、）安全检查情况：2011年安全检查情况数据统计库一月四月六月八月十月十二月隐患原因表各部门存在的安全隐患基本上能够按照要求在规定的时间内及时整改。
本年度总共有38项安全排查隐患原因，其中工伤事故3起、意外事故1起。
1、安全意识不深刻，导致违章操作，生产很忙从于是就忽略了安全意识，导致违章操作。
整改措施：加强安全宣导，让所有人都意识到安全的意义。
2、今年工伤事故3起分别：（1）霍军锋于2011年3月25日，树脂车间拆卸F1001反应釜转料管时，被残留管道内的树脂烫伤，导致右手手2腕处烫伤。
（2）马小勇于2011年4月9日，在树脂车间外加热池区域，在操作员工作时，不慎跌入池中，导致双腿关节下被热水烫伤。
( 3 ) 苏继访于2011年7月1日，在油漆车间，组长组织员工清理分散岗上面残留的粘物，不小心被员工用铲刀铲到组长右脚上，导致右脚受伤。
总体来说，都是缺乏安全意识，和自我保护意识，以后加强安全教育提升自我保护意识。
3、意外事故1起分别：2011年11月15日，树脂车间二楼平台反应釜F701表面保温棉，因材质不合格，导致凌晨4点发生保温棉燃烧，直接经济损失：240元。
严格检查材质，确保不能发生同内事故和其他隐患，严格做到“三查”4、在严格的监督下，要求生产车间禁止出现“三违”并要求所有员工学习“四不放过”，效果很好。
（二、）安全设施、投入情况：1.审证和新办总投入：4572元。
2.消防义务员经费第二季度累计投入420元的消防安全补贴，体现出了公司对于安全工作的高度重视。
3.119主题活动总投入：2250元4. 劳保用品：公司共投入30737.41 元用于购买劳保用品。
每月初，公司都按照标准给生产区员工发放劳保用品，根据不同岗位，公司购买相应的防护用品用于保障员工的健康安全，体现出公司“关爱员工”的高度责任感。
5.消防设施：公司共投入 1267元用于充装消防器材，投入 620 元购买消防水带，65元购买灭火器喷管。
到目前为止，公司灭火器数量达到了133台，保证了一般事故扑救安全要求。
6.关心职工健康，重视防暑降温今年高温天气提前到来，给防暑降温工作带了不小的压力，公司领导班子从关心职工健康的立场出发，积极落实防暑降温措施，改善职工工作环境和劳动条件。
为了防止中暑和其他安全事故的发生，确保生产顺利进行，从组织领导、宣传教育、设备、设施的维护保养和专项检查、送绿豆汤和西瓜等做出布置，及时发现从而确保本公司在酷热季节生产岗位上未出现中暑现象。
四：存在不足之处：1、在日常安全检查工作中，有部分员工不配合，有抵触心理。
2、部分员工在操作中不注重自身防护，未按照要求佩戴好劳保用品。
3、个别员工操作中没有严格按照安全操作规程，导致有几起小工伤发生。
4、车间部分设备出现故障不能及时维修，带病工作。
5、消防设施有随便乱用现象。
6、不注重消防安全规程，经常堵塞消防通道，围堵灭火器材。
7、自身的安全专业知识还需要进一步提高。
五、任职期间安全生产方面取得的成绩在广大职工的大力支持和配合下，各项工作有条不紊进行，职工安全生产意识明显增强，遵守安全规章制度的自觉性大大提高。
从2011至今有发生任何死亡事故。
六、今后工作设想和努力方向2012年，将一如继往地贯彻安全生产法律法规，严格执行上级部门对公司安全生产工作的要求，开展各项安全生产工作，建设一个全面的安全环保规范化企业，具体如下：1．2012年计划实施方案2、加大安全宣传教育和培训，使之不流于形式，要横向、纵向都深入到底。
采取培训与实践相结合，集理论、操作于一体的多种形式的培训。
开辟安全宣传专栏，定期张贴安全宣传资料和海报，将安全宣传作为一项重要内容。
3.针对企业不断发展的局面，依据化工企业安全管理规定，对安全生产工作制度进行补充修改完善，使之更能为公司生产做好保证。
4、完善应急救援预案。
在公司总体应急救援预案的框架下，编制重点防火区及危险源应急处理预案，完善应急保障进一步提高企业的应急处理能力。
5、对新入职员工和义务消防队员定期开展灭火演练。
采取实战演练的形式对职工进行部训，提高员工安全操作，预防突发事故的能力，全体员工都会正确使用灭火器，能扑救初期火灾，做到“三懂”、“三会”、“三能”。
6、加强危险化学品、重大危险源的管理，做到规范化管理。
7、加强生产过程的监控，切实做好责任区检查监督工作，在公司安委会的领导下开展各种形式的安全检查，整治各类隐患，完成公司安全生产目标。
七：个人心语安全工作无止境，安全责任重于泰山!“为官一任,保一方平安”,在新的一年，本人将继续恪尽职守，全面履行安全生产职责，致力于建立企业安全生产监督管理长效机制，继续坚持以人为本的安全管理理念，为确保职工生命安全、确保本公司生产经营工作有一个安全的环境而继续努力!新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我将继续努力学习掌握安全方面的知识技能，提高自身管理水平，持续改进，为实现公司的安全发展而努力。
我相信2012年，在公司全体员工的共同努力下，成都长润发涂料有限公司将会变的更加规范化，更加标准化，也会变的更加辉煌。
总结人：徐刚2011年12月5日。
