十种有效的教学行为之一
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课堂上教师的10种有效教学行为根据新课程理念的要求,我们归纳为十种有效教学行为:1在教学关系上,表现为:引导与帮助由于在课改中教师角色转换,所以教师的教学行为也在变化,我们认为,在教学关系上,师生互动中的教学行为应主要表现为:引导与帮助。
用“引导”与“帮助”的有效互动,来支撑学生的学习,使之实现有效教学。
所谓引导,应是含而不露,指而不明,开而不达,引而不发。
要引导学生与文本对话对话;引导学生自我对话;引导学生与学生对话;引导学生与情境对话;引导学生对问题的观察与讨论;引导学生提出问题;引导学生全身心的投入学习过程。
在教学中,还是要因势利导,即在学生思维受阻、困惑不解时引导,使其畅通;在学生理解肤浅、就事论事时引导,使其深刻;在学生观点错误,出现失误时引导,使其正确;在学生思路偏离,南辕北辙时引导,使明晰;在学生思维局限、难以拓展时引导,使其开阔;……引导不是主宰,要把表达的自由还给学生,把判断权交给学生,把想象的空间留给学生,把创新的机会让给学生。
所谓帮助,帮助就是服务,要帮助学生寻找、收集和利用学习资源;帮助学生解决学习需要的工具;帮助同学设计恰当的学习方式和选择学习策略;帮助学生对学习过程和结果进行评价与反思;帮助学生发现自己的潜能等。
帮助不是包办,在课堂中要清除教师的“霸权”现象,要克服学生的“盲从”现象。
2在师生关系上,表现为:尊重与赞赏我们认为,在师生关系上的和谐,教师的教学行为主要应表现为:尊重与赞赏。
尊重,就是要尊重每一位同学的做人的尊严和价值,在课堂对话中要、平等,即教师要以饱满的热情,浓浓的爱意,真诚的微笑,和蔼可亲地与学生平等地、地对话。
师生之间的交流应是朋友般的交流,师生交流更多的是商量与切磋,补充与讨论,倾听与沟通,尊重与信任,平等与合作。
在师生互动中,允许学生答错了重答,答不完整,允许补充,不明白的允许发问,有不同意见的允许争论,允许学生向老师“发难”。
在课堂中应没有训斥、责骂、侮辱和体罚;也没有紧、恐惧、担心和不安,应是一个富有人情味的和谐课堂。
有效课堂教学的十种科学行为班级管理是一个动态的过程,它是教师根据一定的目的要求,采用一定的手段措施,带领全班学生,对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制,以实现教育目标的组织活动过程。
班级管理是一种有目的、有计划、有步骤的社会活动,这一活动的根本目的是实现教育目标,使学生得到充分的、全面的发展。
班主任是班级管理工作的直接管理者和第一责任人,是搞好班级管理工作的关键和核心,因而其地位和作用十分重要。
1、在教学关系上,表现为:引导与帮助由于在课改中教师角色转换,所以教师的教学行为也在变化,我们认为,在教学关上,师生互动中的教学行为应主要表现为:引导与帮助。
用“引导”与“帮助”的有效互动,来支撑学生的学习,使之实现有效教学。
所谓引导,应是含而不露,指而不明,开而不达,引而不发。
要引导学生与文本对话对话;引导学生自我对话;引导学生与学生对话。
引导学生与情境对话;引导学生对问题的观察与讨论;引导学生提出问题;引导学生全身心的投入学习过程。
在教案中,还是要因势利导,即在学生思维受阻、困惑不解时引导,使其畅通;在学生理解肤浅、就事论事时引导,使其深刻;在学生观点错误,出现失误时引导,使其正确;在学生思路偏离,南辕北辙时引导,使明晰;在学生思维局限、难以拓展时引导,使其开阔;……引导不是主宰,要把表达的自由还给学生,把判断权交给学生,把想象的空间留给学生,把创新的机会让给学生。
所谓帮助,帮助就是服务,要帮助学生寻找、收集和利用学习资源;帮助学生解决学习需要的工具;帮助同学设计恰当的学习方式和选择学习策略;帮助学生对学习过程和结果进行评价与反思;帮助学生发现自己的潜能等。
帮助不是包办,在课堂中要清除教师的“霸权”现象,要克服学生的“盲从”现象。
2、在师生关系上,表现为:尊重与赞赏我们认为,在师生关系上的和谐,教师的教案行为主要应表现为:尊重与赞赏。
尊重,就是要尊重每一位同学的做人的尊严和价值,在课堂对话中要民主、平等,即教师要以饱满的热情,浓浓的爱意,真诚的微笑,和蔼可亲地与学生平等地、民主地对话。
十种有效教学行为导读苏霍姆林斯基曾说过:“如果学生在掌握知识的道路上,没有迈出哪怕是小小的一步,那对他来说,这是一堂无益的课。
无效的劳动是每个教师和学生都面临的最大的潜在危险”。
“有效教学行为”是我们教育实践者的不懈追求。
一、在教学关系上,表现为:引导与帮助所谓引导,应是含而不露,指而不明,开而不达,引而不发。
要引导学生与文本对话;引导学生自我对话;引导学生与学生对话;引导学生与情境对话;引导学生对问题的观察与讨论;引导学生提出问题;引导学生全身心的投入学习过程。
教学中要因势利导,即在学生思维受阻、困惑不解时引导,使其畅通;在学生理解肤浅、就事论事时引导,使其深刻;在学生观点错误,出现失误时引导,使其正确;在学生思路偏离,南辕北辙时引导,使明晰;在学生思维局限、难以拓展时引导,使其开阔。
引导不是主宰,要把表达的自由还给学生,把判断权交给学生,把想象的空间留给学生,把创新的机会让给学生。
所谓帮助,帮助就是服务,要帮助学生寻找、收集和利用学习资源;帮助学生解决学习需要的工具;帮助学生设计恰当的学习方式和选择学习策略;帮助学生对学习过程和结果进行评价与反思;帮助学生发现自己的潜能等。
帮助不是包办,在课堂中要清除教师的“霸权”现象,要克服学生的“盲从”现象。
二、在师生关系上,表现为:尊重与赞赏尊重,就是要尊重每一位同学的做人的尊严和价值,在课堂对话中要民主、平等,即教师要以饱满的热情,浓浓的爱意,真诚的微笑,和蔼可亲地与学生平等地、民主地对话。
师生之间的交流应是朋友般的交流,师生交流更多的是商量与切磋,补充与讨论,倾听与沟通,尊重与信任,平等与合作。
在师生互动中,允许学生答错了重答,答不完整,允许补充,不明白允许发问,有不同意见允许争论,允许学生向老师“发难”。
让课堂变得和谐幸福。
赞赏,就是要赞赏每一位学生,赞赏每一位学生的独特性、兴趣、爱好、专长;赞赏每一位学生所付出的努力和表现出来的善意;赞赏每一位学生对教材的质疑和对自己的超越。
课堂上教师的10种有效教学行为课堂上教师的10种有效教学行为根据新课程理念的要求,我们归纳为十种有效教学行为:1在教学关系上,表现为:引导与帮助由于在课改中教师角色转换,所以教师的教学行为也在变化,我们认为,在教学关系上,师生互动中的教学行为应主要表现为:引导与帮助。
用“引导”与“帮助”的有效互动,来支撑学生的学习,使之实现有效教学。
所谓引导,应是含而不露,指而不明,开而不达,引而不发。
要引导学生与文本对话对话;引导学生自我对话;引导学生与学生对话;引导学生与情境对话;引导学生对问题的观察与讨论;引导学生提出问题;引导学生全身心的投入学习过程。
在教学中,还是要因势利导,即在学生思维受阻、困惑不解时引导,使其畅通;在学生理解肤浅、就事论事时引导,使其深刻;在学生观点错误,出现失误时引导,使其正确;在学生思路偏离,南辕北辙时引导,使明晰;在学生思维局限、难以拓展时引导,使其开阔;……引导不是主宰,要把表达的自由还给学生,把判断权交给学生,把想象的空间留给学生,把创新的机会让给学生。
所谓帮助,帮助就是服务,要帮助学生寻找、收集和利用学习资源;帮助学生解决学习需要的工具;帮助同学设计恰当的学习方式和选择学习策略;帮助学生对学习过程和结果进行评价与反思;帮助学生发现自己的潜能等。
帮助不是包办,在课堂中要清除教师的“霸权”现象,要克服学生的“盲从”现象。
2在师生关系上,表现为:尊重与赞赏我们认为,在师生关系上的和谐,教师的教学行为主要应表现为:尊重与赞赏。
尊重,就是要尊重每一位同学的做人的尊严和价值,在课堂对话中要民主、平等,即教师要以饱满的热情,浓浓的爱意,真诚的微笑,和蔼可亲地与学生平等地、民主地对话。
师生之间的交流应是朋友般的交流,师生交流更多的是商量与切磋,补充与讨论,倾听与沟通,尊重与信任,平等与合作。
在师生互动中,允许学生答错了重答,答不完整,允许补充,不明白的允许发问,有不同意见的允许争论,允许学生向老师“发难”。
十种有效的教学行为(一)
1、在教学关系上,表现为:引导与帮助
2、在师生关系上,表现为:尊重与赞赏
3、在讲练策略上,表现为:精讲与精练
4、在问题刺激上,表现为:创境与设疑
5、在关注差异上,表现为:分层与异步
6、在动态生成上,表现为:促进与应对
7、在媒体运用上,表现为:整合与巧用
8、在学习评价上,表现为:发展与开放
9、在课堂管理上,表现为:反馈与调控
10、对待自我上,表现为:反思与改进
如何构建高效课堂
一、提升自学专业素质,保障高效课堂实施
1、先进的教学理念是实施高效课堂的前提
(1)主体意识;(2)启发意识;(3)民主意识
2、过硬的专业素质是实施高效课堂的保障
3、教学反思使教师专业素质不断提升
二、精心组织课堂教学,提高课堂教学效率
1、功夫用在备课上
(1)备课标;(2)备教材;(3)备学生
2、精心设置教学切入点
3、教方法比教知识更重要
4、能力训练是课堂教学的归宿
5、良好习惯让学生终生受益
三、激发学生学习兴趣,是提高效率的法宝
1、引起认知冲突,激发学生兴趣
2、精心设置悬念。
十大常用的教学方法
以下是一些常用的教学方法:
1.讲授法:通过讲解、讲述的方式向学生传授知识。
2.讨论法:将学生分成小组或全班进行讨论,鼓励学生表达观点,培养学生的思维能力和合作精神。
3.直观演示法:通过实物、模型、图片、视频等直观教具进行演示,帮助学生理解和掌握知识。
4.实验法:让学生通过动手实验来探究和发现知识,培养学生的实践能力和科学精神。
5.练习法:通过让学生进行练习来巩固所学知识,提高学生的技能水平。
6.案例分析法:通过实际案例分析,引导学生运用所学知识解决问题,提高学生的分析和解决问题的能力。
7.角色扮演法:让学生扮演不同角色,通过模拟真实场景来学习和应用知识,培养学生的实际应用能力。
8.项目驱动法:通过让学生参与项目的设计和实施,培养学生的综合能力和创新精神。
9.游戏教学法:将教学内容融入游戏中,提高学生的学习兴趣和参与度。
10.在线教学法:利用网络平台和教学工具进行远程教学,方便学生
自主学习和互动交流。
需要注意的是,不同的教学方法适用于不同的教学内容和学生群体,教师应根据实际情况选择合适的教学方法,以达到最佳的教学效果。
有效课堂教学的十种科学行为课堂对于教师来说,就如田野之于农人、车间之于工匠、舞台之于演员统一重要!一节好课有许多要素,需要教师与学生相互配合、共同演绎。
对于教师而言,科学有效的教学策略是上出一节好课的重要因素,本文就与读者共同分享10条上出好课的关键策略。
一、在教学关系上,表现为:引导与帮助由于在课改中教师角色转换,所以教师的教学行为也在变化,我们认为,在教学关上,师生互动中的教学行为应主要表现为:引导与帮助。
用“引导”与“帮助”的有效互动,来支撑学生的学习,使之实现有效教学。
所谓引导,应是含而不露,指而不明,开而不达,引而不发。
要引导学生与文本对话对话;引导学生自我对话;引导学生与学生对话。
引导学生与情境对话;引导学生对问题的观察与讨论;引导学生提出问题;引导学生全身心的投入学习过程。
在教案中,还是要因势利导,即在学生思维受阻、困惑不解时引导,使其畅通;在学生理解肤浅、就事论事时引导,使其深刻;在学生观点错误,出现失误时引导,使其正确;在学生思路偏离,南辕北辙时引导,使明晰;在学生思维局限、难以拓展时引导,使其开阔……引导不是主宰,要把表达的自由还给学生,把判断权交给学生,把想象的空间留给学生,把创新的机会让给学生。
所谓帮助,帮助就是服务,要帮助学生寻找、收集和利用学习资源;帮助学生解决学习需要的工具;帮助同学设计恰当的学习方式和选择学习策略;帮助学生对学习过程和结果进行评价与反思;帮助学生发现自己的潜能等。
帮助不是包办,在课堂中要清除教师的“霸权”现象,要克服学生的“盲从”现象。
二、在师生关系上,表现为:尊重与赞赏我们认为,在师生关系上的和谐,教师的教案行为主要应表现为:尊重与赞赏。
尊重,就是要尊重每一位同学的做人的尊严和价值,在课堂对话中要民主、平等,即教师要以饱满的热情,浓浓的爱意,真诚的微笑,和蔼可亲地与学生平等地、民主地对话。
师生之间的交流应是朋友般的交流,师生交流更多的是商量与切磋,补充与讨论,倾听与沟通,尊重与信任,平等与合作。
1.上课要有激情“有激情的课堂教学,能够使学生带着一种高涨的激动情绪从事学习和思考”(苏霍姆林斯基)。
激情是一种强烈而短促的情绪状态。
在课堂教学中,学生有了激情的参与,才有认知的渴望,才有表达的欲望,才有智慧的灵动,才会引发学生深深的感悟、独特的体验。
教育需要激情。
因为教育是心灵的对话,是心心相印的社会活动,以心激心,以情感情。
教师需要激情。
因为激情可以调动学生的热情,激活课堂,提高教学和学习的效率,使学生对你所教学科产生浓厚兴趣。
以教师投入课堂教学展现的激情,感召学生学习的渴求之情;以教师用心对教育的事业追求,焕发学生的终身学习热情。
没有激情就不能唤醒沉睡的人,没有激情就不能鼓舞人,只有激情才能产生激情。
教育因生命而美丽,上课因激情而精彩!2.走下讲台,到学生中去新课程改革要求我们走下讲台,到学生中去,这不仅是观念上的更新,更是教师角色的一种转换。
只有我们教师走下讲台、走进学生中,了解学生的社会、家庭背景、个性差异、兴趣爱好、心理变化、发展特点,我们才有与学生相处的基础,我们才能构建新型的师生关系,促进我们的教学。
走下讲台,到学生中去,不仅是身体下来,心灵也要跟着下来,走到学生中去,与学生一起交流,与学生一起活动,与学生一起学习,让学生感受到教师的平易近人,学生就可以把教师当作自己的朋友,有什么话,什么问题才会给你讲。
只有拉近了师生的距离,学生就会在轻松、愉快的氛围中更好的学习。
我们教师只有走下讲台,到学生中去,以一颗童心和学生相容,了解他们的心里世界,做学生的朋友,学生才会在快乐中学习,快乐中成长。
3.课堂多预设些“问题”亚里士多德说过:“思维是从惊讶和问题开始的。
”疑是思之源,思是智之本。
有了“疑”而又能独立思考,敢于坚持自己的意见,才有了“敢于争论”的思想基础。
预设问题情景是促使学生开展有效学习的有力手段,其基本功能和作用主要表现在两个方面:一是通过特定的情境,激活学生的问题意识,形成基于问题解决的学习任务,从而展开提出问题、分析总是和解决总是的学习活动;二是通过特定的问题情景,使问题与学生原有认知结构中的经验发生联系,激活现有的经验去“同化”或“顺应”新知识,赋予新知识以个体意义,导致认知结构的改组或重建。
教师有效教学的十种行为教师有效教学的十种行为包括五种关键行为和五种辅助行为,下面随笔者来看看它们具体阐述。
一、清晰授课。
它指的是教师向全班呈现内容时清晰程度如何。
要点易于理解,清晰地解释概念,使学生能按逻辑的顺序逐步理解。
口齿清楚不含糊,没有分散学生注意力的特殊习惯。
二、多样化教学。
它是指多样地或灵活地呈现课时内容。
丰富教学最有效的方法之一是提问题,另一方面是对学习材料、设备、展示方式及教师空间等的运用。
三、任务导向(教学时间):指把多少课堂时间用于教授教学任务规定的学术性学科。
(1)我讲课、提问用了多少时间?鼓励学生咨询或独立思考又用了多少时间?(2)我组织教学并使学生做好学习准备用了多少时间?(3)我评估学生行为用了多少时间?在这个行为中,最重要的是:用明确限定的事件逐步准备单元成果(比如每月一次或每周一次的总结、反馈和考试期等);制定进度表,以清晰明确的事件来开始或终结重要的课堂活动(比如小测验或重要测验,总结和反馈期)四、引导学生投入学习过程:增加学生投入学习的时间。
1.制定规则让学生满足个人的和程序性的需要,不必每次都得到你的许可。
2.四处走动监督学生的课堂作业,并同学生交流表明你注意到了他们的进步。
3.确保独立作业是有趣的、值得干的,并且要足够简单,让每个学生无需你的指导就能够完成。
4.在黑板上写出当日的进度表,从而使费时活动尽可能减少,比如发指令和组织教学。
5.充分利用一些资源和活动,它们或者适合于或略高于学生的现有理解水平。
五、确保学生成功率:指学生理解和准确完成练习的比率。
以上五种是教师有效教学的关键行为。
下面是五种辅助行为。
六、利用学生的思想和力量:包括认可、修改、应用、比较和总结学生的回答,从而促成课时目标,并鼓励学生参加。
七、组织结构:教师用来组织将要呈现的内容,或者总结已经呈现的内容的语言,可以称为组织结构。
八、提问的艺术:提问是另一种重要的辅助行为。
九、探询:探询是指教师用来鼓励学生详细阐述自己或别人答案的陈述。
讲堂十种有效教课行为依据新程理念的要求,我十种有效教课行:1、在教课关系上,表:引与帮助因为在改中教角色,所以教的教课行也在化,我,在教课关上,生互中的教课行主要表:引与帮助。
用“引”与“帮助”的有效互,来支撑学生的学,使之有效教课。
所引,是含而不露,指而不明,开而不达,引而不。
要引学生与文本;引学生自我;引学生与学生 ;引学生与情境;引学生的察与;引学生提出;引学生浑身心的投入学程。
在教课中,是要因利,即在学生思受阻、迷惑不解引,使其通;在学生理解浅薄、就事事引,使其深刻;在学生点,出失引,使其正确;在学生思路偏离,南北引,使清晰;在学生思限制、以拓展引,使其开;⋯⋯4不是主宰,要把表达的自由学生,把判断交学生,把想象的空留学生,把新的时机学生。
所帮助,帮助就是服,要帮助学生找、采集和利用学源;帮助学生解决学需要的工具;帮助同学合适的学方式和学策略;帮助学生学程和果行价与反省;帮助学生自己的潜能等。
帮助不是包,在堂中要消除教的“霸” 象,要战胜学生的“盲从” 象。
2、在生关系上,表:尊敬与我,在生关系上的和,教的教课行主要表:尊敬与。
尊敬,就是要尊敬每一位同学人的尊和价,在堂中要民主、00同等,即教师要以饱满的热忱,浓浓的爱意,真挚的浅笑,平易可亲地与学。
;主地对话。
师生之间的交流应是朋友般的交流,师生交流更多的是商议与商讨,增补与议论,聆听与交流,尊敬与相信,同等与合作。
在师生互动中,赞同学生答错了重答,答不完好,赞同增补,不理解的赞同发问,有不一样建议的赞同争辩,赞同学生向老师“发难”。
在讲堂中应没有训诫、责备、欺侮和体罚;也没有紧张、惧怕、担忧和不安,应是一个富裕人情味的和睦讲堂。
欣赏。
就是要欣赏每一位学生,欣赏每一位学生的独到性、兴趣、喜好、专长;欣赏每一位学生所付出的努力和表现出来的好心;欣赏每一位学生对教材的怀疑和对自己的超越。
3、在讲练策略上,表现为:精讲与精练所谓“讲练”策略就是“精讲精练”策略,它是一种提高讲堂教课效益减少学生过重课业负担的教课策略。
有效课堂教学的十种科学行为1、在教学关系上,表现为:引导与帮助由于在课改中教师角色转换,所以教师的教学行为也在变化,我们认为,在教学关上,师生互动中的教学行为应主要表现为:引导与帮助。
用“引导”与“帮助”的有效互动,来支撑学生的学习,使之实现有效教学。
所谓引导,应是含而不露,指而不明,开而不达,引而不发。
要引导学生与文本对话对话;引导学生自我对话;引导学生与学生对话。
引导学生与情境对话;引导学生对问题的观察与讨论;引导学生提出问题;引导学生全身心的投入学习过程。
在教案中,还是要因势利导,即在学生思维受阻、困惑不解时引导,使其畅通;在学生理解肤浅、就事论事时引导,使其深刻;在学生观点错误,出现失误时引导,使其正确;在学生思路偏离,南辕北辙时引导,使明晰;在学生思维局限、难以拓展时引导,使其开阔;……引导不是主宰,要把表达的自由还给学生,把判断权交给学生,把想象的空间留给学生,把创新的机会让给学生。
所谓帮助,帮助就是服务,要帮助学生寻找、收集和利用学习资源;帮助学生解决学习需要的工具;帮助同学设计恰当的学习方式和选择学习策略;帮助学生对学习过程和结果进行评价与反思;帮助学生发现自己的潜能等。
帮助不是包办,在课堂中要清除教师的“霸权”现象,要克服学生的“盲从”现象。
2、在师生关系上,表现为:尊重与赞赏我们认为,在师生关系上的和谐,教师的教案行为主要应表现为:尊重与赞赏。
尊重,就是要尊重每一位同学的做人的尊严和价值,在课堂对话中要民主、平等,即教师要以饱满的热情,浓浓的爱意,真诚的微笑,和蔼可亲地与学生平等地、民主地对话。
师生之间的交流应是朋友般的交流,师生交流更多的是商量与切磋,补充与讨论,倾听与沟通,尊重与信任,平等与合作。
在师生互动中,允许学生答错了重答,答不完整,允许补充,不明白的允许发问,有不同意见的允许争论,允许学生向老师“发难”。
在课堂中应没有训斥、责骂、侮辱和体罚;也没有紧张、恐惧、担心和不安,应是一个富有人情味的和谐课堂。
一、在教学关系上,表现为:引导与帮助
所谓引导,应是含而不露,指而不明,开而不达,引而不发。
要引导学生与文本对话;引导学生自我对话;引导学生与学生对话;引导学生与情境对话;引导学生对问题的观察与讨论;引导学生提出问题;引导学生全身心的投入学习过程。
教学中要因势利导,即在学生思维受阻、困惑不解时引导,使其畅通;在学生理解肤浅、就事论事时引导,使其深刻;在学生观点错误,出现失误时引导,使其正确;在学生思路偏离,南辕北辙时引导,使明晰;在学生思维局限、难以拓展时引导,使其开阔。
引导不是主宰,要把表达的自由还给学生,把判断权交给学生,把想象的空间留给学生,把创新的机会让给学生。
所谓帮助,帮助就是服务,要帮助学生寻找、收集和利用学习资源;帮助学生解决学习需要的工具;帮助学生设计恰当的学习方式和选择学习策略;帮助学生对学习过程和结果进行评价与反思;帮助学生发现自己的潜能等。
帮助不是包办,在课堂中要清除教师的“霸权”现象,要克服学生的“盲从”现象。