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列举课堂无效、低效和有效、高效的表现一、语文课堂无效、低效的表现1、课堂教学时间没能合理分配。
课堂教学中浪费时间的现象，如教师导言过长，颇有“喧宾夺主”之势；板书过多，侵占了课堂宝贵的时间；重复罗嗦，把课堂时间用来唱“催眠曲”；苦口婆心，一讲到底，自以为是抓紧了时间，其实是把学生当做时间的奴隶。
课堂上，随意提问，重复讲解，不能明确教学的重点和难点，学生学习兴趣不高，影响了教学效率。
2、教师说话颠三倒四，口头禅不断，问的问题没有问到点子上，本来可用三句话为学生讲清楚的，结果用了十句话把学生给讲糊涂了。
这既浪费了教师和学生的生命时间，又没能充分利用教学资源。
3、目标把握的不准，例题的针对性不强。
4、问题情境创设缺少智力挑战，未能有效激发学生的阅读理解意识；不能从知识的系统性、深刻性角度引导学生“理解”阅读对象内容，而是人为地降低了语文教学的要求。
甚至以问代讲，一问到底，学生脱口而出，或者问题空洞无边，让学生不知朝哪个方向思考，一脸茫然。
5、探究过程引导偏向形式肤浅。
课就凭一只粉笔一张嘴，没有设计，言必称探究，不管有没有必要，可行不可行，或随意地给学生早已熟知的知识贴上探究的标签。
使学生参与探究的有效性大打折扣，因此无谓地浪费时间，而导致后面的知识来不及学习。
更有甚者，往往更加重视结果、结论，压缩或省略学生的思维过程。
6、师生教学互动失却智慧启迪。
语文教学有两个目标：既要让学生应付考试，又要引领学生人文精神的发展。
如果忽视教师的引导作用，课堂上各种形式的师生、生生多向互动，只是教师的“放权”而不是“增能”行为，那学生主体性的发挥可能受到其自身水平的限制、致使他们的认知水平仍在原有的水平上徘徊。
在这样的课堂上，展现的是学生肤浅表层的甚至是虚假的主体性，失却的却是教师价值引导、智慧启迪、思维点拨等神圣的职责，这是导致课堂低效或无效的根本原因。
7、教学检测反馈忽视当堂效应。
一堂成功的课，它的练习设计也一定是精心准备的。
高效课堂教学的十种策略一节好课有许多要素，需要教师与学生相互配合、共同演绎。
对于教师而言，科学有效的教学策略是上出一节好课的重要因素，本文就与读者共同分享10条上出好课的关键策略。
一、在教学关系上，表现为：引导与帮助由于在课改中教师角色转换，所以教师的教学行为也在变化，我们认为，在教学关系上，师生互动中的教学行为应主要表现为：引导与帮助。
用“引导”与“帮助”的有效互动，来支撑学生的学习，使之实现有效教学。
所谓帮助，帮助就是服务，要帮助学生寻找、收集和利用学习资源；帮助学生解决学习需要的工具；帮助同学设计恰当的学习方式和选择学习策略；帮助学生对学习过程和结果进行评价与反思；帮助学生发现自己的潜能等。
帮助不是包办，在课堂中要清除教师的“霸权”现象，要克服学生的“盲从”现象。
二、在师生关系上，表现为：尊重与赞赏我们认为，在师生关系上的和谐，教师的教案行为主要应表现为：尊重与赞赏。
尊重，就是要尊重每一位同学的做人的尊严和价值，在课堂对话中要民主、平等，即教师要以饱满的热情，浓浓的爱意，真诚的微笑，和蔼可亲地与学生平等地、民主地对话。
师生之间的交流应是朋友般的交流，师生交流更多的是商量与切磋，补充与讨论，倾听与沟通，尊重与信任，平等与合作。
在师生互动中，允许学生答错了重答，答不完整，允许补充，不明白的允许发问，有不同意见的允许争论，允许学生向老师“发难”。
在课堂中应没有训斥、责骂、侮辱和体罚；也没有紧张、恐惧、担心和不安，应是一个富有人情味的和谐课堂。
赞赏,就是要赞赏每一位学生，赞赏每一位学生的独特性、兴趣、爱好、专长；赞赏每一位学生所付出的努力和表现出来的善意；赞赏每一位学生对教材的质疑和对自己的超越。
三、在讲练策略上，表现为：精讲与精练所谓“讲练”策略就是“精讲精练”策略，它是一种提高课堂教案效益减轻学生过重课业负担的教案策略。
它是一种有效呈现知识和有效指导学生学习的教案策略。
所谓“精讲”就是指教师对基础知识用少而精的语言，抓住中心，揭示教材中的内在规律和本质特征。
课堂上教师的10种有效教学行为根据新课程理念的要求，我们归纳为十种有效教学行为：1在教学关系上，表现为：引导与帮助由于在课改中教师角色转换，所以教师的教学行为也在变化，我们认为，在教学关系上，师生互动中的教学行为应主要表现为：引导与帮助。
用“引导”与“帮助”的有效互动，来支撑学生的学习，使之实现有效教学。
所谓引导，应是含而不露，指而不明，开而不达，引而不发。
要引导学生与文本对话对话;引导学生自我对话;引导学生与学生对话;引导学生与情境对话;引导学生对问题的观察与讨论;引导学生提出问题;引导学生全身心的投入学习过程。
在教学中，还是要因势利导，即在学生思维受阻、困惑不解时引导，使其畅通;在学生理解肤浅、就事论事时引导，使其深刻;在学生观点错误，出现失误时引导，使其正确;在学生思路偏离，南辕北辙时引导，使明晰;在学生思维局限、难以拓展时引导，使其开阔;……引导不是主宰，要把表达的自由还给学生，把判断权交给学生，把想象的空间留给学生，把创新的机会让给学生。
所谓帮助，帮助就是服务，要帮助学生寻找、收集和利用学习资源;帮助学生解决学习需要的工具;帮助同学设计恰当的学习方式和选择学习策略;帮助学生对学习过程和结果进行评价与反思;帮助学生发现自己的潜能等。
帮助不是包办，在课堂中要清除教师的“霸权”现象，要克服学生的“盲从”现象。
2在师生关系上，表现为：尊重与赞赏我们认为，在师生关系上的和谐，教师的教学行为主要应表现为：尊重与赞赏。
尊重，就是要尊重每一位同学的做人的尊严和价值，在课堂对话中要、平等，即教师要以饱满的热情，浓浓的爱意，真诚的微笑，和蔼可亲地与学生平等地、地对话。
师生之间的交流应是朋友般的交流，师生交流更多的是商量与切磋，补充与讨论，倾听与沟通，尊重与信任，平等与合作。
在师生互动中，允许学生答错了重答，答不完整，允许补充，不明白的允许发问，有不同意见的允许争论，允许学生向老师“发难”。
在课堂中应没有训斥、责骂、侮辱和体罚;也没有紧、恐惧、担心和不安，应是一个富有人情味的和谐课堂。
课堂上教师的10种有效教学行为课堂上教师的10种有效教学行为根据新课程理念的要求，我们归纳为十种有效教学行为：1在教学关系上，表现为：引导与帮助由于在课改中教师角色转换，所以教师的教学行为也在变化，我们认为，在教学关系上，师生互动中的教学行为应主要表现为：引导与帮助。
用“引导”与“帮助”的有效互动，来支撑学生的学习，使之实现有效教学。
所谓引导，应是含而不露，指而不明，开而不达，引而不发。
要引导学生与文本对话对话;引导学生自我对话;引导学生与学生对话;引导学生与情境对话;引导学生对问题的观察与讨论;引导学生提出问题;引导学生全身心的投入学习过程。
在教学中，还是要因势利导，即在学生思维受阻、困惑不解时引导，使其畅通;在学生理解肤浅、就事论事时引导，使其深刻;在学生观点错误，出现失误时引导，使其正确;在学生思路偏离，南辕北辙时引导，使明晰;在学生思维局限、难以拓展时引导，使其开阔;……引导不是主宰，要把表达的自由还给学生，把判断权交给学生，把想象的空间留给学生，把创新的机会让给学生。
所谓帮助，帮助就是服务，要帮助学生寻找、收集和利用学习资源;帮助学生解决学习需要的工具;帮助同学设计恰当的学习方式和选择学习策略;帮助学生对学习过程和结果进行评价与反思;帮助学生发现自己的潜能等。
帮助不是包办，在课堂中要清除教师的“霸权”现象，要克服学生的“盲从”现象。
2在师生关系上，表现为：尊重与赞赏我们认为，在师生关系上的和谐，教师的教学行为主要应表现为：尊重与赞赏。
尊重，就是要尊重每一位同学的做人的尊严和价值，在课堂对话中要民主、平等，即教师要以饱满的热情，浓浓的爱意，真诚的微笑，和蔼可亲地与学生平等地、民主地对话。
师生之间的交流应是朋友般的交流，师生交流更多的是商量与切磋，补充与讨论，倾听与沟通，尊重与信任，平等与合作。
在师生互动中，允许学生答错了重答，答不完整，允许补充，不明白的允许发问，有不同意见的允许争论，允许学生向老师“发难”。
十大常用的教学方法
以下是一些常用的教学方法：
1.讲授法：通过讲解、讲述的方式向学生传授知识。
2.讨论法：将学生分成小组或全班进行讨论，鼓励学生表达观点，培养学生的思维能力和合作精神。
3.直观演示法：通过实物、模型、图片、视频等直观教具进行演示，帮助学生理解和掌握知识。
4.实验法：让学生通过动手实验来探究和发现知识，培养学生的实践能力和科学精神。
5.练习法：通过让学生进行练习来巩固所学知识，提高学生的技能水平。
6.案例分析法：通过实际案例分析，引导学生运用所学知识解决问题，提高学生的分析和解决问题的能力。
7.角色扮演法：让学生扮演不同角色，通过模拟真实场景来学习和应用知识，培养学生的实际应用能力。
8.项目驱动法：通过让学生参与项目的设计和实施，培养学生的综合能力和创新精神。
9.游戏教学法：将教学内容融入游戏中，提高学生的学习兴趣和参与度。
10.在线教学法：利用网络平台和教学工具进行远程教学，方便学生
自主学习和互动交流。
需要注意的是，不同的教学方法适用于不同的教学内容和学生群体，教师应根据实际情况选择合适的教学方法，以达到最佳的教学效果。
高效课堂教学的十种策略一节好课有许多要素，需要教师与学生相互配合、共同演绎。
对于教师而言，科学有效的教学策略是上出一节好课的重要因素，本文就与读者共同分享10条上出好课的关键策略。
一、在教学关系上，表现为：引导与帮助由于在课改中教师角色转换，所以教师的教学行为也在变化，我们认为，在教学关系上，师生互动中的教学行为应主要表现为：引导与帮助。
用“引导”与“帮助”的有效互动，来支撑学生的学习，使之实现有效教学。
所谓帮助，帮助就是服务，要帮助学生寻找、收集和利用学习资源；帮助学生解决学习需要的工具；帮助同学设计恰当的学习方式和选择学习策略；帮助学生对学习过程和结果进行评价与反思；帮助学生发现自己的潜能等。
帮助不是包办，在课堂中要清除教师的“霸权”现象，要克服学生的“盲从”现象。
二、在师生关系上，表现为：尊重与赞赏我们认为，在师生关系上的和谐，教师的教案行为主要应表现为：尊重与赞赏。
尊重，就是要尊重每一位同学的做人的尊严和价值，在课堂对话中要民主、平等，即教师要以饱满的热情，浓浓的爱意，真诚的微笑，和蔼可亲地与学生平等地、民主地对话。
师生之间的交流应是朋友般的交流，师生交流更多的是商量与切磋，补充与讨论，倾听与沟通，尊重与信任，平等与合作。
在师生互动中，允许学生答错了重答，答不完整，允许补充，不明白的允许发问，有不同意见的允许争论，允许学生向老师“发难”。
在课堂中应没有训斥、责骂、侮辱和体罚；也没有紧张、恐惧、担心和不安，应是一个富有人情味的和谐课堂。
赞赏,就是要赞赏每一位学生，赞赏每一位学生的独特性、兴趣、爱好、专长；赞赏每一位学生所付出的努力和表现出来的善意；赞赏每一位学生对教材的质疑和对自己的超越。
三、在讲练策略上，表现为：精讲与精练所谓“讲练”策略就是“精讲精练”策略，它是一种提高课堂教案效益减轻学生过重课业负担的教案策略。
它是一种有效呈现知识和有效指导学生学习的教案策略。
所谓“精讲”就是指教师对基础知识用少而精的语言，抓住中心，揭示教材中的内在规律和本质特征。
课堂十种有效教学行为根据新课程理念的要求，我们归纳为十种有效教学行为：1、在教学关系上，表现为：引导与帮助由于在课改中教师角色转换，所以教师的教学行为也在变化，我们认为，在教学关上，师生互动中的教学行为应主要表现为：引导与帮助。
用“引导”与“帮助”的有效互动，来支撑学生的学习，使之实现有效教学。
所谓引导，应是含而不露，指而不明，开而不达，引而不发。
要引导学生与文本对话对话；引导学生自我对话；引导学生与学生对话;引导学生与情境对话；引导学生对问题的观察与讨论；引导学生提出问题；引导学生全身心的投入学习过程。
在教学中，还是要因势利导，即在学生思维受阻、困惑不解时引导，使其畅通；在学生理解肤浅、就事论事时引导，使其深刻；在学生观点错误，出现失误时引导，使其正确；在学生思路偏离，南辕北辙时引导，使明晰；在学生思维局限、难以拓展时引导，使其开阔；……引导不是主宰，要把表达的自由还给学生，把判断权交给学生，把想象的空间留给学生，把创新的机会让给学生。
所谓帮助，帮助就是服务，要帮助学生寻找、收集和利用学习资源；帮助学生解决学习需要的工具；帮助同学设计恰当的学习方式和选择学习策略；帮助学生对学习过程和结果进行评价与反思；帮助学生发现自己的潜能等。
帮助不是包办，在课堂中要清除教师的“霸权”现象，要克服学生的“盲从”现象。
2、在师生关系上，表现为：尊重与赞赏我们认为，在师生关系上的和谐，教师的教学行为主要应表现为：尊重与赞赏。
尊重，就是要尊重每一位同学的做人的尊严和价值，在课堂对话中要民主、平等，即教师要以饱满的热情，浓浓的爱意，真诚的微笑，和蔼可亲地与学生平等地、民主地对话。
师生之间的交流应是朋友般的交流，师生交流更多的是商量与切磋，补充与讨论，倾听与沟通，尊重与信任，平等与合作。
在师生互动中，允许学生答错了重答，答不完整，允许补充，不明白的允许发问，有不同意见的允许争论，允许学生向老师“发难”。
在课堂中应没有训斥、责骂、侮辱和体罚；也没有紧张、恐惧、担心和不安，应是一个富有人情味的和谐课堂。
课堂上十种有效的教学行为
根据新课程理念的要求，我们归纳为十种有效教学行为：
1、在教学关系上，表现为：引导与帮助
2、在师生关系上，表现为：尊重与赞赏
3、在讲练策略上，表现为：精讲与精练
4、在问题刺激上，表现为：创境与设疑
在刺激策略上，可有以下几种：
（1）语言刺激。
（2）媒体刺激。
（3）演示刺激。
（4）情景刺激。
（5）情感刺激。
5、在关注差异上，表现为：分层与异步
6、在动态生成上，表现为：促进与应对
7、在媒体运用上，表现为：整合与巧用
8、在学习评价上，表现为：发展与开放
开放,指对学生进行开放性评价。
“开放”有以下几方面：
一是评价内容的开放。
即它不仅对知识掌握和运用知识的熟练程度的评价，还要注重对学生的个性品质的评价，更要注重学生在实践中解决问题能力的评价。
二是评价标准的开放。
对学生评价不能用一把尺子、一个标准来衡量所有的学生，而要通过既有一定的共性要求，又有适合各个层次学生且可以供自我选择的评价来评价，促进学生在原有基础上的发展，对少数表现出有个性特长的学生要进行特殊的评价。
三是评价主体的开放。
它既有教师评价，还有自评与互评；将来自各个角度的观察意见交汇起来，最后作出既有定量又有定性的全面评价。
9、在课堂管理上，表现为：反馈与调控
（5）当学生有差错时，你能让学生自己明白错误；
10、对待自我上，表现为：反思与改进。
七种有效教学行为
1. 激发学生的兴趣
教师应该通过多种方式激发学生的兴趣，例如引入新的话题、使用多媒体工具和实际案例。
同时，教师还应该了解学生的兴趣、爱好和需求，以便更好地调整教学内容和方式。
2. 激励学生的学习动力
教师应该通过鼓励、表扬和奖励等方式来激励学生的学习动力。
这种正面激励能够激发学生的自信心和自主性，从而使学生更加积极地参与学习。
3. 创造良好的学习环境
教师应该创造良好的学习环境，包括课堂氛围、教学设备和教学资源等方面。
这种良好的学习环境能够激发学生的学习兴趣和积极性，从而提高学生的学习效果。
4. 灵活使用教学方法
教师应该根据学生的不同需求和学习情况，灵活使用不同的教学方法。
这种灵活性能够满足学生的不同需求，提高教学效果。
5. 个性化教学
教师应该了解每个学生的个性和学习特点，从而采用个性化的教学方式，满足每个学生的不同需求和学习目标。
6. 积极引导学生思考
教师应该通过提问、讨论和研究等方式，积极引导学生思考和探究。
这种积极的引导能够激发学生的学习兴趣和探究精神，从而提高学生的学习效果。
7. 及时反馈和评估
教师应该及时对学生的学习情况进行反馈和评估，及时提供建议和改进方案。
这种及时的反馈和评估能够帮助学生及时调整学习策略和方法，提高学习效果。
常用的十种教学方法一、直接教授法直接教授法是指教师在课堂上通过口头讲解、示范等方式直接向学生灌输知识和技能。
这种教学方法通常适用于基础知识的传授和技能的培养，适合于学生基础薄弱、需要系统补充知识的情况。
二、讲授法讲授法是指教师在课堂上通过授课的方式向学生介绍知识点，讲解概念、理论等内容。
这种教学方法适用于新知识的传达和学科理论的讲解，能够帮助学生建立对知识点的整体认识。
三、讨论法讨论法是指教师在课堂上提出问题或话题，引导学生展开讨论，通过思辨和交流达到共同探讨问题的目的。
这种教学方法培养学生批判性思维和表达能力，促进学生之间的互动和合作。
四、案例教学法案例教学法是指教师通过实际案例或问题的引入，让学生通过分析、讨论解决问题的方法。
这种教学方法能够帮助学生将理论知识应用到实际情境中，培养学生的问题解决能力和实践能力。
五、分组合作法分组合作法是指教师将学生分成小组，让小组成员共同合作完成任务、探究问题。
这种教学方法促进学生之间的交流和合作，培养学生的团队意识和协作能力。
六、实践操作法实践操作法是指教师通过实践性的教学活动，让学生亲身参与实践、操作等过程。
这种教学方法能够增强学生对知识的理解和掌握，培养学生的实践操作能力。
七、游戏教学法游戏教学法是指教师通过设计各种有趣的教学游戏，激发学生的学习兴趣，提高学习积极性。
这种教学方法能够使学习变得更加轻松愉快，促进学生对知识的吸收和理解。
八、探究发现法探究发现法是指教师通过提出问题或情境，引导学生主动探究和发现知识。
这种教学方法培养学生的独立思考能力和学习兴趣，促进学生自主学习和创新能力的培养。
九、问题解决法问题解决法是指教师通过提出真实的问题或挑战，引导学生思考解决问题的方法。
这种教学方法激发学生的求知欲和解决问题的能力，培养学生的批判性思维和创新能力。
十、启发式教学法启发式教学法是指教师通过设计富有启发性的问题或情境，激发学生主动思考和学习的欲望。
这种教学方法培养学生的自主学习和创新能力，促进学生思维的发展和提升。
教师有效教学的十种行为教师有效教学的十种行为包括五种关键行为和五种辅助行为，下面随笔者来看看它们具体阐述。
一、清晰授课。
它指的是教师向全班呈现内容时清晰程度如何。
要点易于理解，清晰地解释概念，使学生能按逻辑的顺序逐步理解。
口齿清楚不含糊，没有分散学生注意力的特殊习惯。
二、多样化教学。
它是指多样地或灵活地呈现课时内容。
丰富教学最有效的方法之一是提问题，另一方面是对学习材料、设备、展示方式及教师空间等的运用。
三、任务导向（教学时间）：指把多少课堂时间用于教授教学任务规定的学术性学科。
（1）我讲课、提问用了多少时间？鼓励学生咨询或独立思考又用了多少时间？（2）我组织教学并使学生做好学习准备用了多少时间？（3）我评估学生行为用了多少时间？在这个行为中，最重要的是：用明确限定的事件逐步准备单元成果（比如每月一次或每周一次的总结、反馈和考试期等）；制定进度表，以清晰明确的事件来开始或终结重要的课堂活动（比如小测验或重要测验，总结和反馈期）四、引导学生投入学习过程：增加学生投入学习的时间。
1.制定规则让学生满足个人的和程序性的需要，不必每次都得到你的许可。
2.四处走动监督学生的课堂作业，并同学生交流表明你注意到了他们的进步。
3.确保独立作业是有趣的、值得干的，并且要足够简单，让每个学生无需你的指导就能够完成。
4.在黑板上写出当日的进度表，从而使费时活动尽可能减少，比如发指令和组织教学。
5.充分利用一些资源和活动，它们或者适合于或略高于学生的现有理解水平。
五、确保学生成功率：指学生理解和准确完成练习的比率。
以上五种是教师有效教学的关键行为。
下面是五种辅助行为。
六、利用学生的思想和力量：包括认可、修改、应用、比较和总结学生的回答，从而促成课时目标，并鼓励学生参加。
七、组织结构：教师用来组织将要呈现的内容，或者总结已经呈现的内容的语言，可以称为组织结构。
八、提问的艺术：提问是另一种重要的辅助行为。
九、探询：探询是指教师用来鼓励学生详细阐述自己或别人答案的陈述。
十种有效的学习方法学生正确的学习方法篇一1、让学生主动参与，亲身实践，合作探究，实现学习方式变革。
充分利用学生已有的生活经验，从观察实物，例如土豆等等，来丰富表象，再让学生动手操作，来提高感性认识，最后通过交流、反思等活动中逐步让学生体会数学知识的产生形成和发展过程，学生在观察中理解，在操作中感知，不仅拓宽了思路，获取了新知识，而且沟通了知识的内涵，领悟了学习方法，转变学习方式，激活学习热情，达到全员主动参与“学数学”目的，培养了学生的学习能力。
2、让学生经历“学数学”过程，要发挥好教师的“主导”作用。
平时在教学中，教师应该始终把学生置于主体地位，积极引导学生通过看、摸、想、议、切、说等学习过程，让学生亲身经历数学知识的“再发现”、“再创造”过程，调动学生的学习主动性和积极性，在学知识过程中既发展了空间观念，又培养了能力；既培养独立思考能力，又培养了合作交流的能力，让学生感受到成功的喜悦。
教师起着组织者、指导者、帮助者和促进者的作用。
3、让学生经历“学数学”的过程，其核心问题是“学会思考”让学生学会数学地思考，是数学课程的重要目标之一，而积极有效的思考依赖于合适的、富有挑战性的问题。
依据知识自身的重点和学生已有的知识经验，改呈现知识为呈现问题，能吸引学生充分参与数学学习过程，自觉调动已有的知识经验和心智技能，从而促使数学学习活动有效地展开并不断深入。
学习的方法篇二任何一种教学方式、方法都有其局限性，研究性学习也不例外。
倡导研究性学习方式，是希望教师在初中地理教学活动中要从地理学科教学实际出发，积极地、适量地选用这种学习方式，以便充分发挥它所固有的优越性，但不能误认为初中地理教学应以研究性学习方式为主。
事实上，研究性学习方式虽有许多优点，但由于受学科教学目标、教学时间、教学内容、教学方式的局限，其优点难以在学科教学中得以充分发挥。
第一，这种方式更适合于小班授课和开展小组讨论，目趋瞿班级教学规模难以使每个学生都参与到同一个教学内容的全部探究过程。
创新性十种教学方法教育是社会进步的推动力之一，而教学方法的创新则是提高教育质量和效果的关键。
在现代教学中，创新的教学方法能够激发学生的学习兴趣，提高学生的学习动力，培养学生的创新能力和解决问题的能力。
本文将介绍十种创新性的教学方法，以帮助教师更好地应用于课堂教学中，以提高学生的学习效果。
一、启发式教学法启发式教学法是一种基于问题解决和发现的教学方法。
教师不再是知识的灌输者，而是学生学习过程的引导者和组织者。
教师可以通过提出问题、引导讨论和激发学生的思考能力来促进学生的主动学习。
二、合作学习法合作学习法是指学生以小组形式进行学习和合作的方法。
通过与其他成员合作，学生可以共同解决问题、分享知识和交流思想。
这种方法能够培养学生的团队合作精神和沟通能力。
三、案例教学法案例教学法是一种基于真实或虚拟案例的教学方法。
教师可以通过案例的分析和讨论来帮助学生理解和应用知识。
这种方法能够培养学生的问题解决能力和分析思维能力。
四、游戏化教学法游戏化教学法是一种将游戏元素融入到教学过程中的方法。
通过游戏化的学习方式，学生可以更好地享受学习的过程，并增强他们的参与度和动力。
五、多媒体教学法多媒体教学法是一种利用各种多媒体技术辅助课堂教学的方法。
通过多种形式的媒体展示，如图片、视频和音频等，教师可以更生动地呈现知识，激发学生的兴趣和理解能力。
六、项目化学习法项目化学习法是一种将学习内容与实际项目相结合的教学方法。
学生可以通过参与项目的设计、实施和评估，来提高他们的问题解决能力和团队合作精神。
七、个性化教学法个性化教学法是一种根据学生的个体差异和需求，设计和实施个性化学习计划的方法。
通过了解每个学生的学习风格和学习能力，教师可以为每个学生提供更适合他们的学习资源和活动。
八、反转课堂教学法反转课堂教学法是一种将课堂讲授的知识转移到课外学习的方法。
学生在课堂上进行实践、讨论和探究，而获取知识的传授则在课外完成。
这种方法能够增加学生在课堂上的积极参与和灵活思维。
课堂上十种有效的教学行为
1、在教学关系上，表现为：引导与帮助
由于在课改中教师角色转换，所以教师的教学行为也在变化，我们认为，在教学关上，师生互动中的教学行为应主要表现为：引导与帮助。
用“引导”与“帮助”的有效互动，来实现有效教学。
所谓引导，应是含而不露，指而不明，开而不达，引而不发。
要引导学生与文本对话对话；引导学生自我对话；引导学生与学生对话;引导学生与情境对话；引导学生对问题的观察与讨论；引导学生提出问题；引导学生全身心的投入学习过程。
在教学中，还是要因势利导，即在学生思维受阻、困惑不解时引导，使其畅通；在学生理解肤浅、就事论事时引导，使其深刻；在学生观点错误，出现失误时引导，使其正确；在学生思路偏离，南辕北辙时引导，使明晰；在学生思维局限、难以拓展时引导，使其开阔；……引导不是主宰，要把表达的自由还给学生，把判断权交给学生，把想象的空间留给学生，把创新的机会让给学生。
所谓帮助，就是服务，要帮助学生寻找、收集和利用学习资源；帮助学生解决学习需要的工具；帮助同学设计恰当的学习方式和选择学习策略；帮助学生对学习过程和结果进行评价与反思；帮助学生发现自己的潜能等。
帮助不是包办，在课堂中要清除教师的“霸权”现象，要克服学生的“盲从”现象。
2、在师生关系上，表现为：尊重与赞赏
尊重，就是要尊重每一位同学的做人的尊严和价值，在课堂对话中要民主、平等，即教师要以饱满的热情，浓浓的爱意，真诚的微笑，和蔼可亲地与学生平等地、民主地对话。
师生之间的交流应是朋友般的交流，师生交流更多的是商量与切磋，补充与讨论，倾听与沟通，尊重与信任，平等与合作。
在师生互动中，允许学生答错了重答，答不完整，允许补充，不明白的允许发问，有不同意见的允许争论，允许学生向老师“发难”。
在课堂中应没有训斥、责骂、侮辱和体罚；也没有紧张、恐惧、担心和不安，应是一个富有人情味的和谐课堂。
赞赏,就是要赞赏每一位学生，赞赏每一位学生的独特性、兴趣、爱好、专长；赞赏每一位学生所付出的努力和表现出来的善意；赞赏每一位学生对教材的质疑和对自己的超越。
3、在讲练策略上，表现为：精讲与精练
所谓“讲练”策略就是“精讲精练”策略，它是一种提高课堂教学效益减轻学生过重课业负担的教学策略。
它是一种有效呈现知识和有效指导学生学习的教学策略。
4、在问题刺激上，表现为：创境与设疑
创境。
在新课程有效教学中，我们要想方设法创设系列的情境，组织大量的刺激要素，以不同形式刺激学生与问题对话，强化学生对问题的观察，思维，记忆……，不断巩固学习成果。
设疑。
教师要通过设疑，刺激学生对问题探索求知的欲望与热情。
通过问题的刺激，培养学生的思维能力。
而问题刺激的设疑方法很多，这里提供若干个设疑点，如：在课题上设疑，在重点上设疑，在衔接上设疑，在联系上设疑，在思路上设疑，在实践上设疑，在比较上设疑，在谬误上设疑，在疑难上设疑，在运用上设疑，在深化上设疑等。
但设疑应注意；目的性，启发性，趣味性，针对性，整体性和主体性等。
5、在关注差异上，表现为：分层与异步
有效教学主要指对全体学生教学有效，不是指对部分基础好的学生有效，否则就要产生新的不平衡，好的学生更好，差的学生更差，使学生之间个体差异更大。
我们需要的是让原来的不平衡，逐步趋于平衡，这也是对有效教学的要求。
6、在动态生成上，表现为：促进与应对
动态生成教学是新课程积极提倡的核心理念之一。
所谓“动态生成”或说“生成”是一个相对于“预设”，应对动态生成。
促进，就是采用生成性策略，促进问题的生成。
其中，策略有：生动的讲述策略，技巧性提问策略，引导学生质疑策略，创设问题情境策略，头脑风暴策略等。
应对，就是当课堂动态生成时，要运用教师的教学机智，开发和利用动态生成资源。
其中，策略有：倾听回应策略，因势利导策略，随机应变策略，把握分寸策略等。
7、在媒体运用上，表现为：整合与巧用
整合,指把媒体技术融入教学过程，发挥“技术”的优势，改变教师中心论，把“技术”与学科教学方法结合起来，形成相应的引导方法。
整合的方法有几种：技术与学科整合，技术与学科教学整合，技术与某种知识的整合，技术与某种策略的整合等。
通过各方面的整合，使之产生1+1>2的效果。
巧用,就是找准整合之处。
要做到整合在关键处，整合在疑难处，整合在情境创设处，新知的生长处，思维的障碍处，操作的要领处，知识的延伸处，思维的拓展处等。
“技术”的运用不能占用时间太多，防止产生“技术现代化”而“感情淡漠化”的不良倾向。
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8、在学习评价上，表现为：发展与开放
发展,指对学生要进行发展性评价。
发展性评价注重对学习表现情况的全面考查和反馈，及时发现学生在学习过程中出现的问题，给予提示与帮助，以达到促进学生不断发展的目的。
同时，发展性评价则更多是一种自我参照的评价，即把评价结果跟学生以前的表现进行比较，从而发现学生的进步与缺陷，以针对性地进行激励并提出补救的措施。
因此，发展性评价真正体现出“以学生发展为本”的新理念。
让每一个学生都体验到学习的乐趣和成功的喜悦，从而引发学生的学习兴趣。
开放,指对学生进行开放性评价。
“开放”有以下几方面：评价内容的开放、评价标准的开放、评价主体的开放。
它既有教师评价，还有自评与互评；将来自各个角度的观察意见交汇起来，最后作出既有定量又有定性的全面评价。
9、在课堂管理上，表现为：反馈与调控
课堂管理首先要有反馈信息，并要求教师对学生的反馈信息接受应该敏感，判断应当准确，处理应当果断，对后续落实目标的教学要调节，回授、补偿应及时。
反馈的方法可以用提问、观察、质疑、训练等收集信息。
反馈包括当堂反馈和课后作业的反馈。
在学习过程中，要提倡学习的“自我反馈”，其具体要求有三：一是自我观察，二是自我分析，三是自我评价。
同时，还提倡“同步反馈”，其中“同步”指：与学习内容同步；与学习进程同步；与练习过程同步；与学生心理兴奋点同步等。
课堂中的调控，不一定都是对“问题生”的调控。
首先是目标调控，即要考察三维目标的贯彻度和达标度；其次是“度”的控制，即控制思维的密度，内容的深广度，教学的进度，训练的程度，使师生处于“共振”状态。
最后是对课堂问题行为的调控。
特别是对以下几个问题的调控：（1）当学生精神不佳时，你能使他们振作；（2）当学生过度兴奋时，你能使他们归于平静；（3）当学生茫无头绪时，你能给他们指明方向；（4）当学生没有信心时，你能调动他们的积极性；（5）当学生有差错时，你能让学生自己明白错误；
10、对待自我上，表现为：反思与改进
坚持教学反思可以提高教师的创新意识、专业化水平和教师的元认知技能。
反思产生于问题，要让教师自己审视自己的教学，反思自己的教学，质疑自己的教学，找出教学中的低效或无效的问题。
反思。
可指课前反思，课中反思，课后反思。
课前反思会使教学成为一种自觉地形为；课中反思会使教学活动高效率地完成；课后反思会使教学经验理性化。
改进。
指在教学观念上的改进；对教材及“课标”钻研方面的改进；对教学方法与策略的改进；对教师自身素养方面的改进等。
并提出今后的努力方向。
教学要反思，现在人人皆知，但是在反思实践中，出现一些倾向：一是“假反思”，不是“真反思”；二是“浅反思”，不是“深反思”；三是“应付思”，不是“我要思”；四是“空反思”，即只顾反思，不会“决断”，没有行动，未解决问题。
提高反思品质中的几个“度”是训练的方向，即反思要有广度；反思要有深度；反思要有高度；反思要有创新度；反思要有灵活度。
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