职位说明书--建筑设计师工作内容描述及任职资格要求

建筑公司建筑设计师岗位职责范本一、岗位职责1. 参与建筑设计项目，在项目开发初期与客户、项目经理等沟通，了解客户需求和公司的设计要求。

2. 制定项目设计方案，在考虑建筑规划、使用功能、环境因素等的基础上，提供符合客户需求和公司标准的解决方案。

3. 负责绘制建筑设计图纸，包括平面布置图、立面图、剖面图、细部图等，并确保其符合设计方案所要求的质量标准。

4. 配合项目团队完成各种设计文档的编制和整理工作，包括设计说明、技术标准、规范要求等。

5. 参与项目的现场勘测和测绘工作，确保设计图纸与实际场地情况一致。

6. 参与项目的施工过程，对施工图纸和现场施工进行监督和指导，解决施工中出现的设计问题。

7. 定期与项目经理、工程师等进行设计进度和质量的跟踪和汇报，确保项目按时、按质完成。

8. 不断学习和研究建筑设计领域的最新技术和趋势，提高自身设计能力和水平。

二、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，建筑设计等相关专业。

2. 具备较强的设计能力和创造力，熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件，熟悉相关设计规范和标准。

3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与客户、项目经理、工程师等各方进行有效沟通和协作。

4. 具备较强的团队合作意识和责任心，能够积极参与项目团队的合作和协调。

5. 具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在有限的时间内解决设计问题和处理工作压力。

6. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够持续学习和了解建筑设计领域的最新技术和趋势。

7. 具备相关工作经验者优先考虑，熟悉项目流程和施工工艺。

三、工作环境建筑设计师主要在室内办公，但也需要不定期到项目工地进行勘测和现场施工实施的监督工作。

工作时间一般为五天八小时制，但在项目进度紧张时需要加班。

四、个人发展建筑设计师职位是建筑公司中非常重要的岗位之一，担任该职位的设计师可以不断提升自己的设计能力和水平，积累丰富的项目经验，同时也有机会晋升为项目负责人、设计经理等高层岗位。

建筑设计师职位说明书
建筑设计师是指单纯的建筑专业的设计师，简称建筑师，包括建筑主体设计、外墙设计、景观设计、室内设计。

建筑工程师是泛指建筑行业的各个工种的工程师，包括电气、给排水、暖通、消防、建筑、结构、土建、装饰等。

建筑师[1] 通过与工程投资方(即通常所说的甲方)和施工方的合作，在技术、经济、功能和造型上实现建筑物的营造。

岗位描述：
1、接受主管分配的制图任务;
2、按时保质完成各项制图任务;
3、与制图团队成员沟通协作。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，建筑工程专业，熟练使用cad制图，两年以上制图经验;
2、熟练使用互联网络和办公软件，快速自学能力，能迅速有效查找各种专业信息;
3、工作认真细致、敬业严谨、积极主动，能承受较强工作压力，具备团队合作精神。

建筑公司建筑设计师岗位职责建筑公司建筑设计师是该公司的核心岗位之一，负责完成建筑设计相关的工作，包括方案设计、施工图设计、工程管理等。

下面是建筑设计师的主要职责及要求：一、方案设计1. 根据客户需求和项目要求，进行方案设计，包括建筑的外观、布局、功能等方面的设计；2. 进行建筑立面的设计，包括外墙材料、窗户、门等的选择和设计；3. 进行建筑的平面布局设计，包括功能区划、流线设计等；4. 根据项目预算和工程要求，进行材料和装饰品的选择和设计；5. 与项目经理、设计团队等进行方案的讨论和调整。

二、施工图设计1. 基于方案设计，进行施工图的绘制，包括平面图、立面图、剖面图等；2. 负责建筑结构、电气、给排水等专业施工图的设计；3. 根据建筑规范和标准，进行施工图的审核、修改和完善；4. 协助工程部门解决施工过程中的技术问题和困难。

三、工程管理1. 参与项目的开展过程，从设计的角度进行项目管理；2. 与项目经理一起进行工程的进度控制和计划安排；3. 协调各个专业设计师的工作，确保设计工作的质量和进度；4. 根据工程实际情况，进行设计方案的调整和优化；5. 参与项目的施工现场管理，解决施工过程中的设计问题。

四、技术支持1. 提供技术支持和指导，解答工程部门和施工方的技术问题；2. 制定工程标准和设计规范，并指导实施；3. 研究和应用新的建筑设计技术和工具，提高设计效率和质量；4. 负责建筑设计相关的技术文件的编写和整理。

五、团队合作1. 与项目经理、工程师、设计师等进行良好的沟通和协作；2. 参与设计团队的会议和讨论，提出自己的设计意见和建议；3. 对设计师进行技术培训和指导，提高团队的设计水平；4. 协助项目经理进行团队绩效评估和考核。

岗位要求：1. 建筑学或相关专业本科以上学历，具有执业建筑师资格证书；2. 具有较强的设计能力和创新思维，能够独立完成设计方案；3. 熟练运用CAD、Revit等设计软件，具有良好的手绘能力；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目团队有效协作；5. 对建筑行业的规范和标准有较深入的了解；6. 具备一定的工程管理经验，能够熟练运用项目管理工具和方法；7. 具有责任心和紧迫感，能够承受工作压力和高强度工作。

建筑设计职务说明建筑设计职务说明建筑设计师是一个非常重要的职位，他们负责为客户提供设计房屋、建筑、桥梁和其他结构的解决方案。

他们需要具备良好的创造力，同时也需要有很强的技术专业知识，以确保设计的结构安全、美观、符合客户的需求和预算。

建筑设计师的职务包括以下几个方面：1.方案设计：建筑设计师需要与客户沟通，详细了解他们的需求和目标，然后根据这些需求制定设计方案。

他们需要对建筑材料、结构和建筑组织有深入的了解，以确保设计的可行性和实用性。

2.技术绘图：建筑设计师需要使用计算机辅助设计软件（CAD）进行绘图，绘制出设计的平面图、立面图和剖面图等。

他们还需要进行细节设计，包括地板、墙壁、天花板、窗户和门等的尺寸和材料选择。

3.预算和成本控制：建筑设计师需要评估设计方案的预算，并确保设计在预算范围内。

他们需要熟悉建筑材料和施工工艺的价格，并选择合适的材料和方法，以降低成本。

4.与团队合作：建筑设计师通常需要与项目团队合作，包括结构工程师、土木工程师和室内设计师等。

他们需要与团队成员密切合作，确保设计方案的实施顺利进行，并解决项目中的问题。

5.项目管理：建筑设计师需要负责管理项目的进展和时间表，确保设计方案按时完成。

他们需要与客户保持密切联系，及时汇报项目进展，解答客户的问题和要求。

6.法律和规范遵守：建筑设计师需要熟悉相关的法律法规和建筑规范，以确保设计方案符合安全和可持续发展要求。

他们需要了解建筑许可程序，并确保设计方案符合当地法规。

7.客户关系管理：建筑设计师需要与客户进行有效的沟通和合作，理解客户的需求和期望，以提供满足客户要求的设计方案。

他们需要善于倾听和理解客户的意见和需求，并提供专业建议和解决方案。

总结起来，建筑设计师是一个全面的职业，需要有很强的创造力和专业知识。

他们不仅需要具备设计技术和审美意识，还需要对建筑材料和施工工艺有很好的了解。

他们还需要具备良好的沟通和管理能力，能够与客户和团队成员合作，确保设计方案的顺利进行和成功实施。

建筑设计师岗位职责及职位要求
岗位职责：
1. 绘制设计草图、制定设计方案及建筑图纸，确保方案符合客户需求、设计规范和建设法规。

2. 编制施工图，并跟踪项目的具体实施，负责设计方案的施工调整和现场管理。

3. 与客户、结构工程师、机电工程师、土建工程师等进行有效的沟通和合作，以确保所有设计要求得到满足。

4. 参加项目现场会议，就设计方案进行说明和提供技术支持。

5. 负责了解和研究新的建筑设计和建筑材料及新技术，及时将最新的设计流程和技术应用到实际项目中。

6. 根据协商及合同条款，控制设计成本，并为项目制定设计进度和预算。

职位要求：
1. 拥有建筑学或相关领域的学士或硕士学位，并具备相关的职业证书。

2. 具备在建筑行业至少5年的工作经验，能够设计并解决复杂的建筑工程问题。

3. 具备扎实的设计能力，熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计软件，有独立完成设计前期方案和图纸的能力。

4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各相关团队进行合作工作。

5. 能够自我激励、独立思考、注重细节和创意，能够在快节奏的环境中高效工作。

6. 具备出色的领导和管理能力，能够带领团队完成复杂项目，协调虚拟团队进行远程工作。

建筑设计师岗位职责说明书篇一：建筑设计师岗位职责说明书1、根据产品功能定位和城市规划要求，编制设计任务书或设计委托书，组织设计方案招标工作，对方案设计优化提供意见。

2、参与设计委托合同条款(专业部分)的拟定;根据需要参与设计委托合同的谈判。

3、参与设计过程中对项目目标成本、设计质量、设计进度的控制;并负责监督设计单位对合同、协议的执行情况，及时上报部门经理(番禺经理)。

4、跟踪市场对房地产产品要求，关注本专业的最新实用技术，对项目采用建筑新技术向公司提出建议。

5、组织监督地质勘察和控制测量工作，主办设计合同与勘察合同的签订。

f) 完善设计图纸，细化施工图，完成的设计图稿必须包括以下图纸：原始平面结构图、平面布局方案图、开关插座位置图、天花灯位图、天花剖面图、强电线路控制图、有关施工详图(含相关剖面、大样、平面、立面及放样图等);区域说明图、施工进度空表(由其它部们填定)、图表索引、水路走向图、强电线走向图、弱电线路走向图、实地放样图及结构变更图等可结合实际情况而定，但所出的图纸必须能清晰表示施工内容。

6、组织技术方案评审，包括设计规范标准采用、桩基础与基坑支护、结构选型等重大技术问题，突发情况向番禺项目经理汇报。

7、跟进设计工作，针对设计中不合理的情形提出专业审查意见，并督促跟踪设计修改，编写设计质量问题月报。

本着“进度快、质量优、成本低”的做事理念，全面负责工程项目的管理，做到进度、质量、成本的全方位把控;发挥“既聪明，又能干，更听话”的做人标准，统筹协调解决施工中可能出现的各种问题，确保工程各方面标准符合世界500强的工作水平，满足业主要求;负责全方位检查督促各部门工作，维护工程施工的各种信息系统台账，确保信息完整性、准确性、真实性。

8、组织施工图会审。

对设计图深度，建筑的安全性、经济性、合理性审查。

9、设计变更管理。

篇二：建筑设计师岗位职责说明书(1)项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。

建筑师岗位说明在现代社会中，建筑师扮演着至关重要的角色，他们是设计、规划和建造美丽建筑的专业人士。

建筑师的工作职责广泛而丰富，需要具备创造力、技术知识和组织能力。

本文将对建筑师的岗位进行说明，介绍其工作内容、技能要求和发展前景。

一、工作内容1. 设计方案：建筑师负责根据客户的需求和预算，制定房屋或建筑项目的设计方案。

他们需要运用自己的创造力和艺术感知力来打造独特且实用的建筑设计。

2. 施工图纸：建筑师需要绘制详细的施工图纸，包括建筑的平面布局、立面、剖面和结构细节等。

这些图纸是施工队和工程师的参考，确保施工过程的准确性和质量。

3. 质量控制：建筑师对建筑施工过程进行监督和检查，确保所有工作符合设计规范和建筑法规。

他们还会与各方合作，解决施工中的问题，并确保项目按时完成。

4. 项目管理：建筑师通常会成为项目的负责人，组织和协调各个专业团队的工作，如结构工程师、电气工程师和市政工程师等。

他们需要保持沟通畅通，确保项目顺利进行。

二、技能要求1. 设计能力：建筑师应具备优秀的设计能力，能够将客户的需求转化为创新的建筑设计方案。

他们需要掌握建筑设计的原理和方法，并具备空间感知力和审美观。

2. 技术知识：建筑师需要熟悉建筑材料、结构设计和建筑系统等方面的知识。

同时，他们还应紧跟建筑行业的发展，了解最新的建筑技术和可持续发展的趋势。

3. 沟通能力：建筑师需要与客户、施工队、供应商和其他专业人士进行良好的沟通。

他们必须能够理解并解释复杂的设计概念，协调各方的利益，以确保项目成功完成。

4. 领导能力：建筑师通常需要领导和管理一个项目团队。

因此，他们应具备良好的组织能力和团队合作精神，能够激励团队成员，并有效地分配任务和资源。

三、发展前景建筑行业是一个充满挑战和机遇的行业，对建筑师的需求不断增长。

随着城市化进程的加速，建筑师的工作前景更加广阔。

他们可以选择在大型建筑设计事务所、建筑咨询公司、房地产开发商或政府机构等领域工作。

建筑设计师岗位职责说明书范文(1)项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。

(2)参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。

(3)协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。

(4)注意收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。

(5)编制旬月施工工作计划，并做好计划的上报工作，参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。

(6)在分管领导的指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。

(7)做好工程资料的积累，合理设置统计台帐，并及时登帐，指导施工员记好施工日记。

建筑设计师岗位职责说明书范文（2）一、职位概述建筑设计师是从事建筑设计工作的专业人士，负责参与项目的规划、设计、方案制定和技术支持等工作。

他们需要具备扎实的设计能力、良好的沟通协调能力以及丰富的施工经验，全面掌握建筑设计的理论与技术知识，并能熟练运用相关软件进行设计。

二、岗位职责1.参与项目的规划和设计工作，根据客户需求和项目要求，完成建筑设计方案的初稿及修改；2.根据项目的特点和相关法规法规定，进行建筑结构的布置和设计，包括框架结构、外墙设计、内部空间划分等；3.根据建筑施工要求，进行施工工艺的规划和设计，包括施工方法、材料选择、工艺流程等；4.与项目团队合作，参与项目的整体策划和方案的评估工作，提供技术支持和建议；5.与建筑施工单位沟通协调，解答施工过程中出现的问题，提供技术指导，并及时处理施工中的设计变更；6.参与项目的现场施工检查和质量控制，确保设计方案的有效实施和施工质量的达标；7.根据设计方案的要求，配合相关部门进行施工图的绘制和工程量的计算，编制施工图、图纸及业主大样；8.及时了解建筑设计领域的新技术和新材料，提出创新设计理念及建议，提高项目的设计质量和施工效率。

建筑设计行业建筑设计师职位说明作为建筑设计行业中的核心职位，建筑设计师承担着设计和规划建筑物的重要任务。

本文将详细说明建筑设计师的工作职责、所需的专业技能以及未来的发展前景。

一、工作职责作为建筑设计师，你将承担以下主要工作职责：1. 参与建筑项目的设计和规划，包括建筑的平面布局、外观形式、结构设计等方面。

2. 根据客户的需求和项目要求，制定创新且实用的设计概念，并通过手绘或计算机辅助设计软件将其呈现出来。

3. 与团队成员、工程师和客户进行有效沟通，确保设计方案能够满足功能、质量和预算要求。

4. 协助编制项目施工图纸和相关文件，并参与选材和配合施工过程。

5. 随时了解并运用最新的建筑设计技术、材料和趋势，提升自身的设计水平。

二、所需的专业技能为了胜任建筑设计师的职位，以下是你需要具备的专业技能：1. 扎实的建筑设计理论功底，包括建筑结构、施工工艺和建筑材料等方面的知识。

2. 熟练掌握计算机辅助设计软件，如AutoCAD、SketchUp、Revit 等，能够快速并准确地进行设计和绘图。

3. 具备良好的审美能力和创新意识，能够提供独特且符合功能需求的设计方案。

4. 出色的沟通和协调能力，能够与项目团队、工程师和客户进行有效合作。

5. 具备快速学习和适应能力，能够及时掌握最新的建筑设计技术和软件应用。

三、发展前景建筑设计行业作为一个不断发展和变化的领域，给予了建筑设计师广阔的发展前景。

1. 职业晋升：建筑设计师可以逐步晋升为高级设计师、首席设计师等职位，负责更复杂和重要的项目。

2. 团队管理：经验丰富的建筑设计师可以成为团队的领导者，负责项目组的管理和指导。

3. 自主创业：具备一定工作经验和资源的建筑设计师可以选择自主创业，建立自己的设计公司。

4. 学术研究：部分建筑设计师会选择从事学术研究，参与教育机构的教学和科研工作。

总之，建筑设计师是建筑设计行业中不可或缺的职位，他们通过创造性的设计和优秀的专业能力为人们创造了美丽、实用的建筑作品。

建筑设计师岗位职责和岗位任职要求（完整版）
一、岗位职责：
1、能够独立完成建筑施工图设计。

2、能够很好的完成细节深化，解决有关图纸的问题。

3、能准确高效完成施工图的平、立、剖面及节点图纸，并向甲方或施工方技术交底和配合施工现场技术指导。

4、配合完成与设计各专业之间的沟通，配合完成与甲方的技术沟通和协调工作。

5、与内部各专业、外部建设方进行沟通协调，综合处理项目进度中存在的问题。

二、岗位任职要求：
1、统招本科及以上学历。

2、具有相关工作经验优先。

3、具有一定的工程类企业实习经历，能熟练运用cad、Photoshop、office等相关软件。

4、自我驱动力强，熟悉本专业的基础相关专业知识，富有创新能力，抗压力强，具备较强执行力、沟通协调能力及团队协作精神。

5、有专业以外其他兴趣特长者优先考虑。

建筑设计岗位职责说明书（精选3篇）
建筑设计说明书篇1
任职资格：
1、具备国家“一级注册结构师”资格，年龄30岁以上；
2、重点院校土木工程、工民建或建筑学等相关专业硕士以上学历，特别优秀的可以放宽至本科；高级工程师职称。

3、五年以上甲级设计院工作经验，或者其中5年以上知名地产企业相关工作经历，具有独立主持或承担30万平方米以上工程技术管理和施工管理的.工作经验；
4、熟悉工程设计、施工及较强的图纸审核；
5、具备工程技术指导、审定施工方案、解决工程难点的能力，能独立进行项目技术开拓；
6、熟悉各工程专业技术并有现场施工丰富经验，协调设计、施工、监理关系；
7、熟悉北京市的有关政策、法规、规划及标准；
8、富于创新精神，勇于接受挑战；
9、具备良好的文字表达能力。

总建筑师
职位类别：建筑/房地产/装修/物业
工作地点：工作经验：5—10年最低学历：硕士
建筑设计岗位职责说明书篇2
1、负责建筑项目的装配式从方案到施工图及预评价工作，具体深化设计工作，包括文件编制、深化图设计;
2、负责完成领导安排工作，并对自己所完成的工作质量负责;
3、参与设计交底及图纸会审，整理交底及会审纪要;
4、配合项目现场施工技术问题的解决;
5、完成上级安排的临时任务。

建筑设计岗位职责说明书篇3
职责描述:
负责区域公司所有项目建筑专业条线统筹管理工作; 负责集团产品线在区域的深化落地管控;
负责建筑设计条线标准化管理及风险管控;
任职要求:
本科及以上学历,建筑学专业;
拥有3个以上完整项目设计工作经历。

建筑设计师岗位说明书及发展前景
岗位说明书：
1. 岗位职责：
- 负责根据项目需求进行建筑设计，包括平面布局、立面设计、结
构设计等，并确保设计方案的可行性和符合相关法规标准；
- 协助项目经理进行项目进度控制和工程质量监督；
- 与团队成员和客户进行良好的沟通和协调，确保项目的顺利进行； - 参与设计方案的评审和修改，并提供技术指导；
- 随时关注建筑设计领域的新技术和趋势，为项目提供创新的设计
方案。

2. 资格要求：
- 拥有建筑学或相关专业的学士学位或以上学历；
- 具备一定的建筑设计经验，熟悉建筑行业相关规范和标准；
- 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等建筑设计软件；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
- 具备良好的审美能力和创新意识。

3. 发展前景：
- 作为建筑设计师，随着经验的累积和技术的提升，有机会晋升为
高级建筑设计师或项目经理；
- 在大型建筑设计公司或事务所中工作，有机会参与更具影响力的
建筑设计项目；
- 可以在建筑设计领域内拓展自己的专业领域，例如绿色建筑、文
化遗产保护等；
- 可以考取建筑师资格证书，成为独立的注册建筑师。

总结：建筑设计师岗位要求一定的专业知识和设计能力，同时需
要具备良好的沟通能力和团队合作精神。

随着经验的增长和技术的提
升，建筑设计师可以获得更高级别的职位并参与更具影响力的项目。

建筑设计师还有机会在专业领域内发展，成为独立的注册建筑师。

建筑师岗位职责工作内容及任职资格要求建筑师是制定建筑设计方案的专业人员，也是建筑工程的关键角色之一。

建筑师需要进行综合规划、设计、技术选型、管理、组织、协调等工作，既要确保建筑设计满足业主需求，又要保证建筑安全、稳定、节能、环保。

下面介绍建筑师的岗位职责、工作内容及任职资格要求。

一、岗位职责1. 负责建筑设计、开发建筑构思、建筑概念设计、施工图设计、技术方案制定等工作；2. 参与方案评审、设计校审、施工图审核等工作；3. 组织与协调建筑施工、验收、规划等相关工作；4. 负责建筑设计的技术中期、终期报告编写工作；5. 与客户进行沟通，了解客户需求、并给予专业化建议；6. 实施建筑工程管理，掌握工程质量、进度、安全；7. 参与建筑业内对于新技术、新工艺的研究，并进行应用。

二、工作内容1. 制定建筑设计方案。

建筑师需要从客户需求出发，结合建筑物的用途、规模、结构特性、外部环境等各方面因素，制定出最优的建筑设计方案。

2. 进行技术分析和技术选型。

建筑师需要进行全面的技术分析，掌握与建筑设计相关的技术知识和技术选型方法。

在选型过程中，综合考虑经济、环保、安全等方面条件，选用合适的技术手段和材料。

3. 编制施工图。

建筑师需要对建筑工程进行全面、细致的规划和设计，对施工图纸进行逐项审核，确保施工工序合理、设备符合规范、结构安全可靠。

4. 技术负责人的角色。

建筑师要在建筑工程实施过程中充当建筑师；负责建筑技术文件的编制、监督和质量控制。

三、任职资格要求1. 本科及以上学历，建筑类专业；2. 具有建筑设计、建筑施工至少5年以上的工作经验；3. 具备优秀的建筑设计能力，能够独立完成和组织完成方案设计工作；4. 具有扎实的建筑知识背景和高超的建筑技术水平，熟悉国内外建筑规范和标准并对其质量要求有深入了解；5. 具备良好的沟通、组织、协调能力，能够在团队中积极沟通、协作，有效解决协作中出现的问题；6. 具有高度认真负责的态度、以及出色的职业道德素质，工作中遵守规章制度，坚持诚信原则；7. 具有亲和力，能够与业主、建筑团队和其他相关人员进行良好的沟通和协作。

2024年建筑设计师岗位职责说明书1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。

2.认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题。

3.设计计算符合本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业对计算书的质量要求。

无论是手算还是电算，设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。

4.施工图阶段，在专业负责人的领导下，负责解决好所负责部分的工种关系，给其它专业提条件，参加各阶段汇总。

施工图应该符合设计深度要求，构造合理。

图面紧凑、清晰、整洁、易读。

5.计算书、图纸认真自校，提高出手质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，并在校审记录单上写好处理意见。

6.按设计文件归档要求整理好设计文件，较专业负责人统一归档。

7.配合专业负责人做好设计交底工作，参加工地服务。

8.对施工图实习及毕业实习学生所画图纸，设计人认真校对后，交校对人校对。

9.根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责;10.对所做工作与其它专业的配合协调负责;11.对与校对人、审核人意见不一致时，有权要求上一级直至总师作进一步仲裁，对仲裁的最后决定仍有不同意见时，可以保留备案，但必须执行;12.对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任，应及时向上级汇报，分析原因、总结教训、进行检查处理。

2024年建筑设计师岗位职责说明书（2）一、岗位概述建筑设计师是建筑行业中的核心职位，负责指导和执行建筑项目的设计工作。

他们需要具备扎实的建筑知识和技术能力，能够独立完成建筑设计任务，并与其他专业人员进行有效的协作。

随着科技和社会的不断发展，建筑行业也在不断变革，建筑设计师需要不断学习和更新自己的知识和技能，以适应新的挑战和需求。

二、岗位职责1. 完成建筑设计方案的编制。

根据项目需求和相关规范，进行设计方案的研究、分析和创新，包括建筑的整体布局、空间划分、结构形式等。

建筑设计师岗位职责说明书模版⑴负责设计部所管建筑工程的设计、施工技术工作，认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》，对主管工程的质量负全面技术责任。

⑵按照国家有关消防建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及现场实地勘察结果，组织进行建筑设计投标(议标)方案设计及施工图深化设计。

⑶开展建筑设计方案过程中与公司相关部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。

⑷负责主管建筑设计文件、设计图纸的审核工作，根据参加工程的调查及施工勘察工作，筛先作出工程图设计敲定，并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。

⑸负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料，审核确定项目工程量及所有耗材量清单，编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。

⑹参加主管建筑设计的施工质量检查和质量事故调查分析，检查执行情况，提出质量事故的处理方案，纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。

⑺深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。

⑻负责建筑设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施，当情况变化时，随时进行调整，参加主管工程的调试、验收、交付工作。

⑼负责主管建筑质量记录、技术资料、竣工资料的签审，做好建筑工程总结和专题技术总结，做好人才的培养，完成领导分配的临时阶段性性工作任务。

建筑设计师岗位职责说明书模版（2）岗位职责说明书一. 职位概述建筑设计师是建筑设计领域中的专业人士，负责从事建筑设计、策划和开发等工作。

他们需要与项目经理、设计团队和客户合作，确保建筑项目的顺利进行，设计符合规范和客户需求。

二. 岗位职责1. 参与建筑项目的策划和设计，包括建筑外观、空间布置、平面布局等方面的设计工作；2. 负责制定建筑设计方案，包括设计概念、设计图纸、设计说明等文件的编制；3. 根据项目需求和客户要求，进行设计调整和修改，并根据工程进展进行设计跟进，确保设计的符合实际施工条件；4. 监督和指导设计团队的工作，包括设计师、绘图员等，并确保设计团队的工作质量和进度；5. 与项目经理和其他相关部门进行沟通协调，解决设计和施工过程中的问题；6. 参与项目前期的勘测和研究工作，包括对地形、气候条件、市政设施等进行分析，为设计提供必要的参考和依据；7. 与客户进行沟通和协调，了解客户需求和要求，并根据客户意见进行设计调整和修改；8. 关注建筑技术和市场发展动态，根据新技术和新材料进行设计创新，并提出设计优化方案；9. 负责向项目经理和上级汇报工作进展情况、设计成果等，并完成需要提交的相关报告和文档。

建筑设计师岗位说明书岗位名称建筑设计师所属部门技术部直属主管中心经理直属下级建筑师助理晋升方向设计组长基准职级初级设计师1级以上1.基本目标作为骨干人员完成项目的方案设计、构思和表达，配合小组其他成员及时保质的完成项目.为客户提供满意的作品. 2.职责模块与权限职责模块职责细则权限使用文件审核者批准者督导者项目设计1.接受项目经理工作安排，了解项目设计方向设计组长室主任2.前期准备工作：现场踏勘、查阅资料设计组长室主任3.方案构思，参与讨论并定案；设计组长室主任4.绘制图纸，深化图纸，参与拟写设计说明; 设计组长室主任5.协调并支持助理建筑师完成平立剖图和彩色平面图(CAD和JPG、PHOTOSHOP）；设计组长室主任6.协调效果图人员完成鸟瞰图、透视图等,协调平面设计人员完成文本排版，联系业务助理翻译文本及打图事宜，安排模型、多媒体事宜；设计组长中心经理室主任7.参与项目方案汇报; 设计组长室主任自我学习和提高8.学习目前先进的建筑及相关设计理念和知识，增强专业及其他方面的工作技能,提高工作绩效;设计组长室主任3.工作联系内部联系：设计组长：接受任务指派和监督；助理建筑师：安排并支持其工作；其它部门：协助项目经理与效果图制作人员、平面设计人员、业务助理进行工作沟通与配合;4.任职要求教育水平大学本科以上学历专业建筑设计相关专业培训经历经验三年以上建筑设计工作经验，知识熟悉国内外建筑设计行业的最新技术，见解独到；熟悉国家及地方建筑相关规范;技能技巧分析能力、方案整合能力、逻辑思维能力强；具有良好的沟通和协调能力;具有良好的口头表达和文字写作能力；熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件及较强的手绘能力;态度勤奋踏实,能吃苦耐劳，为人正直；有高度责任感和敬业精神；具有团队合作精神。

建筑设计师岗位要求、职责、职务岗位要求1.35岁以下，重点建筑类院校本科以上学历，建筑学/城市规划等相关专业。

2.中级职称、5年以上甲级设计院建筑设计经历，或3年以上中大型房地产企业技术管理经验。

3.具有一级注册建筑师者优先。

4.具有较强的规划、建筑设计方案能力，较强的组织协调及沟通能力，良好的口头和文字表达能力。

5.熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，熟悉国家各项设计规范和相关法规，熟悉建筑构造作法和材料运用，熟练应用专业设计软件。

6.熟练房地产开发报建及业务流程流程，熟悉广州地区地方规范规定者优先。

7.正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

岗位职责1.统管建筑、规划、总图、交通、幕墙等专业设计事务。

2.协助设计部制定规划、建筑方案设计任务书，对规划、建筑方案提出合理建议，并审核方案，提出修改意见。

3.协助总工室进行规划设计、建筑设计、户型设计、立面设计。

4.参与审查装修、景观等设计文件，并提出优化意见。

5.协助编制施工图设计任务书及设计指引，提出设计注意事项，并对重要部位、重要节点单独提出设计要求。

6.对初步设计、施工图设计进行指导和进度跟踪，并进行审核和优化设计，使其达到施工要求，并合理控制造价。

7.协助设计单位对主要设计部位选择的材料及做法进行明确，并根据工程造价的不同选择不同的材料。

8.参与图纸会审和工程技术交底。

9.严格遵守建筑等专业相关国家规范和有关规定，审核图纸的合理性和经济性，并提出审核意见递交总工室确定。

10.审核重要设计变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估，与总工室共同确认重要变更是否执行。

11.收集市场信息，对相关资料进行分类、整理。

12.向相关部门提供图纸并提供详细的解释。

13.同设计院保持联系、沟通、传递公司开发意图，负责与设计院联系有关建筑方面的技术工作。

14.负责解决施工现场提出的有关建筑方面的技术问题，与公司其他部门进行技术协调工作。

建筑设计师工作描述职位概述建筑设计师是负责设计和规划建筑项目的专业人员。

他们通过创造性的设计、技术知识和项目管理技巧，将客户的需求转化为实际可行的建筑方案。

建筑设计师需要综合考虑建筑的功能性、美观性、安全性和可持续性，并与客户、工程师和承包商进行紧密合作，确保设计方案的实施。

工作职责1. 进行初步设计：根据客户的需求和项目要求，执行初步设计工作。

这包括收集和分析项目要求、制定建筑方案的初步草图和平面布局。

2. 进行详细设计：基于初步设计的基础上，进行详细设计工作。

这包括制定建筑结构和细节设计、制定建筑技术规范、选择建筑材料和设备等。

3. 使用设计软件：熟练运用CAD、BIM等建筑设计软件，绘制二维和三维设计图纸，展示设计概念和细节。

4. 编制施工文件：准备施工图纸和文件，包括设计图纸、规格说明和施工细节，以便承包商能够按照设计要求进行建设。

5. 参与项目管理：与项目团队合作，监督施工进程，解决设计和施工中的问题，确保项目按计划和预算进行。

6. 研究和创新：跟踪建筑设计趋势和技术发展，积极研究新的设计理念和材料，不断提高自己的设计能力和专业知识。

职位要求1. 学历背景：拥有建筑学或相关专业的学士或硕士学位。

2. 技术能力：具备扎实的建筑设计技能，熟悉建筑设计软件，如CAD、BIM等。

3. 创造力：具备创造性的设计和空间规划能力，能够将客户的需求转化为创新和实用的设计方案。

4. 沟通技巧：良好的沟通和团队合作能力，能够与客户、工程师和承包商进行有效的合作和协调。

5. 技术知识：了解建筑法规和标准，熟悉建筑材料和技术，了解可持续建筑设计的原则和方法。

总结建筑设计师是重要的建筑项目团队成员，通过其设计和规划能力，在满足客户需求的同时实现建筑的美观、实用和可持续性。

他们需要具备扎实的建筑设计技能、创造性的思维和良好的沟通能力，以确保设计方案的成功实施。