公务员面试备考：应对计划组织宣传类题目的三种实用方法

公务员面试技巧：答好面试计划组织题目的“小秘籍”公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力，下面由小编为你精心准备了“公务员面试技巧：答好面试计划组织题目的“小秘籍””，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！公务员面试技巧：答好面试计划组织题目的“小秘籍”在公务员面试中经常会出现组织活动类型题目，目的是测查考生的计划能力、组织能力。

因此考生能否结合实际情况把活动组织好是得高分的关键。

接下来通过题目讲解给大家分享一些答好计划组织题目的小秘籍。

一、结合社会热点设计开篇题目：为了响应国家垃圾分类的号召，你所在社区准备针对本辖区的垃圾分类情况展开调研，领导把此项工作交由你负责。

请问你会如何组织?分析题目：此题是围绕垃圾分类这个话题展开的调研活动。

联想热点：近日印发《关于在全国地级及以上城市全面开展生活垃圾分类工作的通知》，决定自2019年起在全国地级及以上城市全面启动生活垃圾分类工作。

这个部分的联想依托于大家勤动手，每次遇到活动题型都去搜索对应的热点知识，慢慢积累，最终全面掌握最新的热点知识和政策理念。

二、围绕活动要求谈重点工作题目：某市政府机关大院现决定要对外开放，在法定节假日接待游客，并安排办公室人员接待讲解做导游。

如果领导让你组织，你准备怎么做?分析题目：第一、办公室人员是不是所有人都适合做导游;第二、接待游客要做哪些工作;第三、是否所有区域都开放。

作答重点：第一、做好“导游”人员的确定。

比如提前动员办公室工作人员，强调此项活动的意义及与年底评优的关联。

在此基础上对于办公室人员进行筛选和选拔，围绕亲和力、语言表达能力、对于单位了解程度等多方面进行综合评定。

最终将选拔出来的办公室人员进行统一培训。

第二、做好游客预约和报名登记的工作。

比如开启线上网站预约和线下实名登记相结合的方式。

第三、做好开放区域的确定。

协调单位领导围绕此问题进行商谈，并在此过程中做好记录，并将最终确定好的区域交由组织进行审批。

公务员面试宣传类题目特殊问发怎么答？公务员面试的话大多采取结构化面试，其中以综合分析能力为主，当然宣传类题目也是经常出现的。

结构化面试对于计划组织题型的考察越来越灵活了，这种灵活性尤其体现在问法上面，比如会问活动的重难点是什么，也会问如何保证活动的效果。

宣传类题目特殊问法的应对策略。

【例题】近年来，一些不法分子打着专家的幌子，以健康讲座、赠送礼品、免费体检等活动，获取老人信任后推销虚假保健品，骗取老人钱财。

为避免老年人陷入保健品骗局，某社区服务中心决定举办一次防骗宣传活动。

如果由你负责，你会采取哪三种宣传方式?你觉得哪种方式最好?为什么?我们来分析一下这道题目的问法。

第一问要求选取三种宣传方式，并未做过多说明，没有让我们详细阐述三种宣传方式的选取理由或者三种宣传方式如何来做。

但这不意味着我们在答题的时候不涉及这方面的作答，因为第二问问到了“你觉得那种方式最好?为什么?”如果第一问中我们只是轻描淡写地把三种宣传方式论述出来，不加以细致说明，那么对第二问的回答就会浮于形式，没有实质内容。

所以，对于第一问的回答，我们要注意详细地说明三种宣传方式如何组织。

另外需要注意的是，由于时间有限，在答题时只需要谈宣传中期的实施环节就行，对于宣传前期的准备环节和宣传后期的总结提升可以省去。

在方式的选取上，可采取以下三种宣传方式：第一，防范保健品诈骗的知识讲座。

首先，确定主讲人。

请老年维权服务工作站的律师作为主讲老师，因为他们经常和被保健品诈骗的老年人打交道，深知其中的问题。

其次，确定讲座内容。

主要包括：诈骗套路、被骗缘由和维权方法。

比如，识别保健品售卖机构身份的方法，区别真假专家;识别保健品真伪的方法，包括保健品的生产厂商、保健品的成分、保健品的功效范围等;讲授被骗后的维权方式，包括咨询电话、维权渠道等。

最后，与讲座人沟通讲授方式。

希望其采取通俗易懂、贴合老年人的特点的讲授方式。

公考面试组织计划题：领导让你组织一个培训活动，你怎样组织？第一章自我认知能力 (1)第二章社会现象分析能力 (35)第三章沟通能力 (107)第四章组织能力 ......................................... (161)第五章分析理解能力 (211)第六章突发事件处理能力 (286)第七章其他问题 .....公考面试组织计划题：请你组织一次税法宣传活动，你认为需要考虑那些方面？首先，非常感谢领导对我的信任，让我组织这次活动。

这也是锻炼我的组织能力、工作能力的一个很好的机会，我会抓住这次机会，努力圆满的完成领导交给我的任务。

我将从以下几个方面入手，首先，向领导了解这次税法宣传活动的内容以及目的和意义。

其次，对整个活动作一个详细的计划，确定活动的时间、地点、参加人员、需要的资料及物品；第三，实施计划，悬挂横幅，印刷资料，准备活动所用的话筒、音响、电脑等。

准备工作做好后，开始活动。

最后，在活动结束后，作出一个总结，向领导汇报，同时进行反思，好的方面，在以后类似的活动中继续发扬，不足的地方，总结原因，以后改进，以利于今后更好的组织这方面的活动。

【问】领导让你组织一个培训活动，你怎样组织？领导把这个任务给我，是对我的信任，我一定珍惜机会，争取圆满完成任务。

首先，向领导请教，了解培训的目标与内容，有哪些人要参加培训，培训什么知识，经过培训要达到什么样的水平；其次，凡事预则立，不预则废，对整个培训要做一个详细的计划，明确培训的时间，培训的人员范围，聘请培训的老师，印刷培训教材，有外地人员的要安排好食宿，做各项事情的经费预算，将计划呈交领导，请领导予以指导。

再次，计划得到批准后，发放培训通知，在培训当天召集培训人员，发放教材，向大家说明培训日程和注意事项，然后按计划展开培训，培训中及时了解培训情况，做好后勤保障，如果是技能培训，则联系场地让学员有实际动手的机会，加深对学习内容的吸收。

公务员面试技巧：方案组织宣传类题目的三种实用方法公务员面试技巧：方案组织宣传类题目的三种实用方法第一种(1)阐述宣传工作的目的意义。

(2)工作重点(宣传内容、宣传方式、宣传对象以及工作总结)即按照详细要素来作答。

第二种(1)阐述宣传工作的目的意义。

(2)工作重点(宣传对象+宣传方式+宣传内容及工作总结)，也就是并列式的多种宣传方式同时阐述。

第三种(1)阐述宣传工作的目的意义。

(2)工作重点(主要按时间线方法进展表达，如宣传活动前的准备，活动过程中的多种方式宣传以及活动完毕的工作总结)主要对一次活动进展详细展开，在活动中表达多种宣传方式和传达的内容。

【思路点拨】对于三种思路方法取决于题干中我们所要宣传的内容广泛性和被宣传对象的广泛性;1.题干中宣传内容的面很窄，且被宣传对象的范围也很小时，合适第一种要素法，例如：领导让你向单位同事宣传消防平安知识，你怎么办?因被宣传对象为单位同事，范围较小，且宣传内容没有特别广泛，我们能一时间想到的就是消防平安知识相关重要意义、常见的消防知识、消防设备的使用等，就可以按照宣传内容有xx、xx，宣传的方式xx、xx。

使宣传更加明晰和具有深入性。

2.当题干中宣传内容很广泛，被宣传对象也很广泛时，往往更合适并列式。

例如：单位让你负责对本市居民宣传法律知识，你准备怎么办?因法律知识本就很广泛，涵盖《教育法》、《未成年人保护法》、《财产法》等各个方面的法律，且不同身份、年龄的人所需要的法律不同，就可以向不同的对象通过不同的方式宣传不同的法律内容。

如进校园开展巡回讲座，向学生普及《未成年人保护法》，《校园霸凌法》等相关维护学生安康平安的法律。

使宣传更加具有针对性和全面性。

注：当出现宣传内容很广而被宣传对象很局限时，或者宣传内容很详细而被宣传对象很广泛时都可以使用第一种，要素法。

例如，对单位同事宣传法律知识，既可以根据同事需求向其宣传所需要法律。

3.当题干中明确提出举办一场宣传活动时，既可以按照上面第两种方法，也可以描绘一个活动，在活动的过程中采取多种宣传方式。

2023年国家公务员考试面试：计划组织类题如何作答？2023年的国家公务员考试马上就要开始笔试部分的考试，笔试之后面试就要来了。

而在面试中，计划组织类的问题是十分常见的题型，面对这一题型大家应该如何作答呢？快来本文中看看吧！欢迎大家前来阅读本文，关注本站即可获取更多精彩资讯！在结构化面试中，组织能力考查多数会围绕政府实际工作进行考查，诸如调研、宣传等，但随着政府活动变得多样，其他任务类型也逐渐增加，核心的考查意图就在于考生是否能够结合实际将活动组织的井井有条，以及细节是否关注到位，而多数考生因审题不清，导致活动缺乏重点、内容无法展开，进而导致作答缺乏针对性且脱离实际。

例题展示为学习抗疫英雄的奉献精神，某社区准备开展“向抗疫英雄致敬”系列宣传活动，你作为社区工作人员，你如何组织？【存在问题】1.以往学生作答通常忽略题中身份或过高估量自身权力，也容易忽略实际工作对象。

2.因为对题中信息缺乏利用，无法总结出工作要求和相关细节，导致组织形式单一，内容笼统，缺乏针对性。

【解决技巧】计划组织的审题技巧有很多，诸如：通过目的、活动形式、活动主题可以“明确目的意义”环节的作答更充分；活动范围决定活动对象和形式；活动主题决定活动内容；身份决定权限；特定条件的限定也需要关注等。

1.联系实际，充分利用身份所处环境。

社区属于基层，因而组织过程中可以发动基层自治组织的力量进行活动开展，可调用人员诸如居委会、网格长、楼长、居民代表、企业党员、志愿者、退休人员等；且在协调过程中，应注意身份限定的权力范围，故在表达过程中，需注意措辞，如邀请、沟通等。

2.充分关注工作要求，让作答内容更有针对性。

在本题中强调了活动主题为向抗疫英雄致敬，并给出了活动范围是在社区，同时也说明是系列活动，因此答题中可以充分利用题中要求。

（1）基于学习奉献精神，所以在内容选取层面，虽是事迹但也要突出奉献的细节；如牺牲陪伴家人的时间、舍生忘死等进行取材；（2）基于社区环境以及系列活动的要求，所以可以围绕不同群体开展多样的活动形式，考虑社区涵盖宣传对象包括居民、学校、企业等，所以活动方式要多样，诸如企业员工可以是座谈会，学生可以是观影学习，居民可以利用直播或公众号等方式，以此来体现活动方式的丰富多样；（3）基于宣传本身是要通过学习能够有所感受，且宣传不是只有单向传递，所以组织活动时需考虑宣传活动的互动性，组织方式可以是体验日、志愿服务、人员表彰等活动，充分让参与者感受到抗疫人员的辛苦，而后组织分享交流，强化活动效果。

面试技巧：如何把宣传题目作答好计划组织宣传题是结构化面试中一种常见的题型，对于宣传题目的作答，很多学生也是感觉有所畏惧，如何把宣传题目答出彩，这需要我们对于一个题目做一些认真的思考。

带大家来看一道例题，通过这道例题来感受如何答好一道宣传题。

例题：某社区高空抛物现象严重，假如你是社区居委会工作人员，领导安排你组织一次以“拒绝高空抛物”为主题的宣传活动，你会如何开展?第一、认真审清题干。

通过审题。

我们可以获得哪些信息呢?我们可以得到：主题是拒绝高空抛物，身份是社区居委会工作人员，背景是该社区高空抛物现象严重。

除了这些信息之外，通过审题我们还需要弄清楚一个背景知识，就是什么是高空抛物，目前法律对于高空抛物又是如何界定责任划分的。

第二、明确目的意义。

审题结束之后，我们需要明确此次宣传活动的目的是什么?竟然社区高空抛物很严重，那自然直接的目的就是遏制高空抛物现象的再次出现。

那么接着我们需要思考遏制了之后又会带来什么深远的意义呢?可以更好的保护居民人身安全，以及邻里和谐，从而构建和谐社区。

通过直接目的到深远意义的思考就可以把这块理清楚。

第三、梳理工作重点。

我们可以通过内容、对象、方式的要素法来思考下这个宣传活动的工作重点。

第一，我们需要宣传什么内容呢?我们目的是通过宣传引起居民的重视从而改变他们的行动，那么我们宣传的内容一方面是思想层面上，包括高空抛物的危害，高空抛物涉及的法律知识，以及社区高空抛物引发的案例。

另外一方面是行动上，包括告诉大家如何看好自己家的物品和小孩，如何举报和监督。

第二，我们需要向谁去宣传呢?高空抛物的产生可能是熊孩子，也可能是不知道法律知识的老人，也可能是大大咧咧的年轻人，所以高空抛物宣传的对象自然就是全体社区居民。

第三，我们需要通过什么方式宣传呢?那我们需要从宣传效果上来看考虑了，结合社区以及社区居民的特点来思考下。

对于小孩我们可以通过漫画卡通等形式;对于老人我们可以通过讲座、广播等方式;对于年轻人，我们可以通过线上，三微一端等形式;还可以在社区悬挂横幅展架，宣传栏来营造良好的氛围。

公务员面试宣传类题目精选宣传是一项重要的工作，它能够帮助公众了解政府的政策、服务和活动。

在公务员面试中，宣传类题目常常出现，考察的是应聘者的宣传能力和创新思维。

本文将从新媒体宣传、宣传活动策划和宣传效果评估等方面，讨论公务员面试宣传类题目。

一、新媒体宣传随着互联网的快速发展，新媒体已经成为宣传的重要渠道。

在公务员面试中，应聘者需要提出一些创新的宣传方式，来吸引公众的关注。

1. 利用社交媒体：社交媒体如微博、微信等平台拥有庞大的用户群体，可以通过发布有价值的信息吸引公众的关注。

例如，政府可以在社交媒体上发布关于政策解读、活动通知等内容，与公众进行互动，增强宣传效果。

2. 开展在线讲座：通过网络直播平台，政府可以组织专家进行在线讲座，解答公众关心的问题，并及时回应公众的疑虑，提高宣传效果。

3. 利用短视频平台：通过制作有趣、具有创意的短视频，政府可以向公众传达政策和活动信息。

短视频具有传播速度快、传播范围广的特点，能够有效吸引年轻人的关注。

二、宣传活动策划宣传活动是政府开展宣传工作的重要形式之一。

在公务员面试中，应聘者需要具备策划和组织宣传活动的能力，以提升宣传效果。

1. 选择合适的活动形式：根据宣传目标和受众特点，选择合适的活动形式。

例如，可以举办主题演讲、文化展览、公益活动等，以吸引公众的参与和关注。

2. 确定宣传内容：宣传活动的内容应该与政府的政策和服务紧密相关，能够满足公众的需求。

同时，宣传内容应该简洁明了，易于传播和理解。

3. 策划宣传方案：在策划宣传活动时，应聘者需要考虑活动的时间、地点、参与人员等因素，并制定详细的宣传方案。

宣传方案应该包括活动的宣传途径、宣传材料和宣传人员的选择等内容。

三、宣传效果评估宣传活动的效果评估是宣传工作中的重要环节，能够帮助政府了解宣传效果，及时进行调整和改进。

在公务员面试中，应聘者需要能够提出合理的宣传效果评估方法。

1. 媒体报道分析：通过分析媒体对宣传活动的报道情况，了解宣传活动的曝光度和反响程度。

公务员面试技巧：多种方式组织宣传活动一、创新式活动宣扬要想凸显宣扬效果，你的宣扬方式要能吸引宣扬对象，比方：你所在高校预备开展“诚信宣扬月”活动，你有什么好的宣扬方式设想。

那我们就可以开：主题班会，诚信讲座，诚信主题宣扬标语征集，诚信考试宣誓大会，诚信考试横幅按手印或签名，“学术之星”评比活动，诚信微小说，微故事创作或征集，诚信事迹评比;诚信主题演讲竞赛。

比方让你就乐于助人主题教育活动进行宣扬，那我们除了上述部分故事征集，征文大赛，等可以借鉴，我们还可以开展一些公益活动，比方进养老院，进孤儿院，短视频顺手拍，日行一善等活动形式，尽可能调动大家参加的主动性。

再比方让你就“垃圾分类﹒资源回收利用”活动进行宣扬，可能线下先学问讲座，中间会利用图片，视频和实物的形式进行讲解，让他们知道目前垃圾现状，如何分类，如何利用;其次可能实行实操，指导如何垃圾分类和回收;再次就绽开小组赛，分类对得多，变废为宝点子多赢，且赐予相关嘉奖。

这个宣扬活动更多的是循序渐进绽开。

二、媒介宣扬基本上考生在组织时都会说线上线下相结合一句话带过，但是很少详细能绽开，今日我们按传统媒介和新媒介进行绽开论述。

通常传统媒体指以电视，广播，报纸，期刊，图书等为代表的一些传播形式，想要用好，就得突破常规的表述。

比方“郭明义爱心团队”来做报告的宣扬，用传统媒体宣扬形式有：利用公共交通系统，在公交车，地铁，出租车，或者利用电视台，报纸，广播等渠道，发布宣讲资料。

新媒体指以网络为代表的新媒介，如微博，微信，微视频，客户端等，还是对于“郭明义爱心团队”来做报告的宣扬，新媒体的宣扬方式有：官方微博发起有奖话题商量，在公众号上特殊讲解并描述郭明义爱心团队新进事迹，利用抖音、快手等平台宣扬爱心指导，在官网设置主题板块，进行深度报道宣扬。

千里之行，始于足下。

202X年公务员面试计划组织类题型答题模式组织类题型是公务员面试中常见的一个题型，考查考生的组织能力和协调能力。

在回答这类题目时，可以采取以下的答题模式：1. 首先，对于组织类题目，我们可以先进行问题分析，明确题目的背景和要求。

例如，题目可能要求你组织一个大型活动、组织解决一个复杂的问题等。

2. 其次，可以先说明组织的目标和原则。

例如，组织一个大型活动的目标是实现活动的顺利进行，原则是要充分调动资源，确保各项工作有序推进。

3. 接着，可以介绍组织的步骤和措施。

根据具体情况，可以包括以下几个方面的内容：- 规划阶段：明确活动的目标、内容和时间安排，确定工作分工和责任人，编制详细的工作计划。

- 组织阶段：协调各方资源，包括人力、物力和财力的调配，确保各项工作按计划进行。

同时，建立有效的沟通机制，确保信息流动畅通。

- 实施阶段：监督和指导工作的实施，确保各项活动按时完成。

及时处理可能出现的问题和困难，调整工作计划。

- 结束阶段：对活动进行总结和评价，提取经验教训，并进行反馈。

同时，感谢参与活动的人员，肯定工作成绩。

第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

4. 最后，可以总结一下你在组织过程中的主要贡献和感悟。

例如，你通过有效的组织和协调，解决了各种问题，实现了预定的目标。

同时，你也意识到组织能力和协调能力的重要性，将在以后的工作中进一步提高这些技能。

需要注意的是，在回答组织类题目时，要尽量具体、详细地描述你的思路和做法，以便面试官充分了解你的组织能力和协调能力。

同时，要注重语言表达和逻辑严密性，展现出自己的思维清晰和组织能力。

公务员考试计划组织协调能力面试题及解答技巧公务员考试计划组织协调能力面试题及解答技巧1、活动型(1)在国际禁毒日，某市组织“远离毒品、珍惜生命”宣传活动，全权委托你，怎么组织开展。

【答题要点】①这是领导对我的信任，我一定尽心尽力组织好这次宣传活动。

②就宣传活动的内容、时间、地点、方式和参加宣传活动的专家、志愿者等相关人员做好计划，报领导批准。

③做好准备工作。

一是成立工作小组，支派专人负责撰稿、联络、布展、志愿者招募及培训等工作，二是重点准备好宣传材料。

包括街头宣传的展板、传单和横幅，在报纸上刊登用的文章，在电视上播出的专题片。

④在国际禁毒日当天做好宣传工作。

一是在人流量较大的商场、公园等场所组织好街面宣传。

二是邀请戒毒专家在市图书馆举办“远离毒品、珍惜生命”的专题讲座。

三是在报纸用专版刊登“远离毒品、珍惜生命”系列文章。

包括评论员文章、毒品对身体的危害、吸毒导致悲惨结局的典型事例等。

四是黄金时间在市电视台播出“远离毒品、珍惜生命”的电视专题片。

⑤做好总结，向领导汇报。

(2)单位领导交给你一项组织公务员培训任务，你怎么办。

【答题要点】①破题：单位领导把这项公务员培训交给我，既是对我的信任，也是给我一次锻炼的机会，我一定会努力工作，圆满完成领导交待的工作。

按照一般的工作流程，我将按照以下三个环节来组织这次培训工作。

②一是做好计划。

首先我要了解本次培训的内容、目的和意义，在此基础上做好关于培训课程、师资、教材、时间、场地、培训方式、考核方式以及后勤保障的计划。

③二是组织实施培训工作。

根据计划联系老师，并根据老师的意见准备相关资料;安排好培训所用场地、学员的食宿以及安全工作;就培训内容、时间、地点等相关事项下发培训通知;做好学员报道接待工作;举行开班仪式;在培训过程中随时与领导、老师、学员、宾馆保持沟通，确保培训顺利进行;举行结业典礼;做好善后工作。

④三是撰写总结报告。

一是向领导汇报本次工作的完成情况;二是总结本次工作的经验和教训，为下一次组织培训工作提供参考。

公务员面试技巧：计划组织题答题的妙招公务员面试的题型很多，其中有一类题就是计划组织题，这类题主要就是偏向于组织、规划活动。

但是考生面对这种题的时候，答题模式已经固话了，相似性也就高了，以至于太多答案都差不多。

那要如何使自己的答案和其他人不同呢？下面就跟随店铺小编来看一下答题的小妙招。

一、细化活动的内容计划组织题，典型的就是以组织活动为例，所以主要重点把握组织活动的内容，细节方面更加的重视，答案才会与众不同，更加饱满。

例如组织一个志愿者活动，那就可以带上青年志愿者在社工的代领下探访孤儿院的老人。

中间就可以细化到老人方便探望的时间和地点，以及拜访的对象，还有老人最希望能帮到他们的事等等，这些方面都可以着重放大的去写，也让考官看到考生独到的见解，不是泛泛而谈。

区别与一般的答题模式，赋予了自己的思想在里面。

二、活动主题的目的除了对内容的细化之外，计划组织的活动，不可能是盲目的，也就需要目的明确，围绕目的去开展活动。

其实这部分也是考察考生的洞察能力，得有敏锐的思维。

那一般怎么明确目的呢？主要是根据活动的性质。

如果是要组织大学毕业生的就业讲座，那主要的目的就是方便毕业生就业。

那活动的展开内容就可以放到毕业生一些专业技能上和一些就业经验。

例如说操作基本的办公软件的技巧和职场面试的要求和注意事项包括简历的模板之类的。

总之就是要明确活动的主题。

三、计划组织活动的表现方式计划组织活动，一般人想到的就是活动三要素，时间、地点、人物。

然后结合这三点就开始策划活动了。

但其实这种做法太常规了，也没有亮点。

想要人眼前一亮，最好活动的表现方式要别具一格。

例如对于就业率的调研活动，主要就可以围绕青少年展开，具体表现方式可以多角度，比如青少年对就业的心态、看法又或者就业的难处，分别采用已经就业的青少年的看法和尚未就业的看法，正反两面的做这个就业调研的活动。

那这样不同的表现方式也会更加吸引人，赢得考官的青睐。

以上就是公务员面试中计划组织题的答题小妙招，主要就是注重细节、目的、表现方式，把三个方面的技巧掌握了，这类题就很简单了，希望每个考生都能学会。

公务员面试计划组织类答题思路
一、普通型
答题思路：表态+如何实施
表态一般为破题的一段话，基本上体现出对工作的重视或者对做好此项工作的决心。

每个人因人而异，不必过分追求，重点在于实施阶段。

实施分为一个核心，三个阶段
核心即我们所做的事情的个性化要素，三个阶段：准备+实施+总结。

二、突发型
三个理念：
1、第一时间奔赴现场，突出紧急性
2、预案----启动预案，现在突发事件一般都有预案，当然，针对具体问题灵活的对待。

不要什么问题都启动预案。

3、在处理过程中，随时向领导汇报工作进展，特别是重大问题和情况
①补救类
表态+如何实施（突出以人为本，措施要切实可行）
②预防类
表态+如何实施（针对未发生的事情进行预防，考虑要全面周到）
③调整类
答题思路：冷静-分析原因-对策-总结。

（要改进措施，进而改变现状切不能违背题目中心思想）
三、变形题目
针对准备、实施、总结三个阶段的题目，如：你如何做好相应准备？
答题思路：表态+怎么做（需要放大一个阶段的内容，要周全考虑，细化各项措施）。

计划组织类命题思路此类问题主要考查应试者计划、组织、协调能力.由于应试者大多为刚走出校门的学生，缺少组织协调的实际工作经验，所以在回答问题时有一定的难度。

失分的主要原因：一是没有掌握答题模式，二是组织过程不全，三是次序颠倒,四是参与主体要素（部门、单位、人员等)不全。

一般来说,命题者会从以下几个方面出题:1．会议：(1)准备阶段。

①拟写会议方案(会议名称、会议议程和会议安排、参加会议的范围或人员名单、会议预算［场地租金、住宿、伙食、培训、用品、资料、交通］、会场布置方案、后勤保障方案［食宿行、娱乐、资料、用品］）.②拟写会议文件通知及分发。

(2）会议举行阶段。

会议签到,资料分发.会议用品、食宿和娱乐。

围绕会议精神开好会议。

会议简报、纪要。

(3）会议监督和落实。

2．调查：(1）准备阶段.确定主题,制订计划（目的、提纲、表格、问卷以及人员配置、费用预算、工作进度）。

调查人员培训，明确任务、分工协作与方法。

(2）实施阶段.根据目的,采用方法调查第一第二手资料。

如发现计划的内容和方法不妥,及时纠正。

(3)分析研究总结阶段。

资料汇总、核实，分类汇编.分析，写出调查报告。

(4)对整个调查活动进行回顾，总结经验. 3．接待方面:(1）联系对方、了解对方.(2）根据自身情况制订方案。

（3）组织落实部门和人员（吃住、学习、交流、车、场地、布置）。

（4）联系接待，送宾馆。

（5)安排座谈考查。

（6)新闻报道.(7)安排私人生活。

(8）提前预订往返车票、机票或船票。

（9）纪念品.(10)总结. 4．事件安排：如咨询或电话，还有做事情顺序等。

首先讲先易后难、先急后缓、先重后轻的原则,再细讲,讲一个再说自己为什么选这个，讲明理由。

解题套路这类题是有套路的，可以分为事前、事中、事后三个阶段.不管怎样的会议或者活动等，都可以把过程分为三个阶段，即准备阶段、进行阶段、结束阶段。

(1)准备阶段：①首先要明确会议的主题或者活动的宗旨，做到心中有数.②确定会议的时间、地点、参加的部门和人员，用电话或者文件形式通知到人.③做好会议的预算工作，报领导审批。

公务员面试技巧：拨开“计划组织类题目”的迷雾活动策划类题目怎样解决？小编为大家提供公务员面试技巧：拨开“计划组织类题目”的迷雾，一起来学习一下吧！公务员面试技巧：拨开“计划组织类题目”的迷雾近些年的公考面试中，越来越注重对考生开展实际工作的能力，这时候计划组织协调能力题型的考察就显得尤为重要，考生需要重视，并且要做好充足的准备。

很多考生在学习完调研、宣传类题型后，对计划组织类型题的考察有了一个大体的认识，也能按照理论思路完成基本的作答，但是遇到活动策划类题目的时候，往往是一头雾水一团迷雾，今天小编就来聊一聊“活动类”题目，并拨开这团迷雾。

一、活动类题目的特点活动策划类题目的提问方式比较灵活，一般会问你“这个活动由你负责，你会怎么组织”，“请你拿出活动方案，谈谈工作思路”，“你认为工作有几个重点的环节”等等;还有活动类题目的考察范围较为广泛，常见形式有会议，培训，采访，晚会，比赛，参观，公益活动等等;再有就是这种题目更贴近生活，很多活动就算我们没有真的组织过，大多也参加过，至少我们都应该听过，区别就是一些题目添加了一些政府工作的相关知识。

二、如何作答活动类题目活动策划类题目的特点很明显，考察灵活，广泛，贴近生活，一些考生觉得无从下手，不知在哪个角度下手作答，还有一些基础不错的考生，想要答出新意，答的出彩，这时候会常常纠结是该用要素去作答还是用流程去作答。

其实，无论是哪种形式，如何作答，我们首先要明确的一个问题就是题目要我们干嘛，题目的主要任务是什么，再灵活，再广泛，我们从题干出发，有针对性的解决问题，完成任务就是一个饱满的答案;同时，答题要素是我们作答的内容，不可缺少，流程呢是我们作答的结构，可有可无，二者不可割裂，具体作答呢又没必要明确区分，要具体题目具体分析;往往这些题目源于生活，所以我们在解答这类题目的时候要联想实际，做到知识迁移，经验借鉴，注意审题，有针对性的完成题目中工作的重点，达到题目的目的，难题就迎刃而解。

事业单位2023面试技巧：计划组织题目解题方法1500字面试是事业单位招聘过程中的关键环节之一，而计划组织题目则是面试中的重要考察内容之一。

在面试中，应聘者需要展示自己的计划组织能力，展示自己在面对复杂问题时的思维逻辑和解决问题的方法。

本文将从以下几个方面介绍2023年事业单位面试计划组织题目的解题方法。

一、了解题目的要求在开始解答计划组织题目之前，首先要仔细阅读题目，并正确理解题目要求。

了解题目的要求可以帮助应聘者明确解答问题的重点和方向，避免在回答问题时偏离主题。

同时，应聘者还要注意理解题目的背景和条件限制，以便能够合理地进行计划组织。

二、分析问题，明确目标在理解题目要求后，应聘者需要对问题进行分析，明确解题目标。

分析问题时可以从多个角度入手，比如时间维度、空间维度、资源维度等。

通过分析问题，应聘者可以确定需要解决的关键问题，并为解决问题制定相应的目标。

三、收集信息，筛选核心信息为了解决计划组织问题，应聘者需要收集相关信息。

信息的收集可以通过查阅资料、采访相关人员、调研实地等方式进行。

当收集到大量信息后，应聘者需要筛选核心信息，即与解决问题相关且具有重要影响的信息。

筛选核心信息有助于应聘者更好地理解问题，并为后续的计划制定提供依据。

四、制定计划，合理安排在收集并筛选了相关信息后，应聘者需要制定具体的计划，并合理安排各项任务。

计划的制定需明确目标、任务和时间节点，并考虑到资源的合理利用和风险的预防。

合理安排包括任务的分解、时间的合理规划、人力资源的合理配置等。

制定计划和合理安排是解决计划组织问题的重要步骤，应聘者需要在解答问题时给出具体的计划和安排。

五、评估和调整制定计划后，应聘者需要对计划进行评估，并根据评估结果进行必要的调整。

评估计划可以从多个方面进行，比如成本、风险、资源利用效率等。

通过评估和调整，应聘者可以进一步提升计划的可行性和有效性。

六、解答问题，给出结论在解答问题时，应聘者要按照解决问题的思路和方法，逐步回答问题，给出具体的步骤和过程。

公务员面试宣传类题目(精选3篇)公务员面试宣传类题目【篇1】1.抓住题目核心，挖掘个性化要素在考查计划组织协调能力情境性问题的题目中，我们可以动用自己的火眼金睛发现隐藏在题目中的信息。

有时候情境性问题的题目很长，给出的有效信息很多，需要大家去筛选，框定范围，这样我们的答题才能很好地展开，体现出自己的个性化。

例如这道题目：单位要举办“绿色环保宣传周”活动，但是缺少专项经费，并且在活动的宣传中还不允许耗费纸张，要求“无纸化”办公，你如何开展?在题目中已经明确告诉大家宣传的范围“单位”、宣传的时间“一周”、宣传的对象“单位全体员工”、宣传的活动内容“绿色环保”，而且又给出了两个限制性要素“缺少专项经费”、“无纸化办公”。

我们知道，要想做好一个宣传活动，我们需要考虑宣传的内容、方式、对象、时间、地点、效果等要素，但并不是说这些要素我们必须要在宣传活动中体现出来，要根据题目要求，具体问题进行具体分析。

由此可以看出，关注题目信息，我们就能抽丝剥茧，找出对答题有用的要素。

2、关有效拓展答题内容，凸显个性化在很多题目当中，由于题目所给信息有限，我们无法在题目当中找到答案，这就需要我们根据题目的要求去拓展答题的内容，充实我们的答案。

很多考生之所以答题会出现套路化、千篇一律，那就是没有根据题目要求有效拓展答题的内容，而内容的拓展需要我们具有很丰富的知识储备或者对时事有系统的关注和了解，所以功在平时。

就上述题目而言，宣传内容需要我们根据机关单位的实际工作情况来展开，“绿色环保”就是我们要展开的内容，在单位工作中，怎么做才能算绿色环保呢，题目中已经给我们指明了一个方向，那就是节约纸张无纸化办公，我们的宣传内容就可以以无纸化办公的好处及意义，如何实现无纸化办公、宣传无纸化办公的替代物电子办公等为主导。

除此之外，我们还可以有效拓展宣传的内容，从绿色环保入手，在单位工作中怎么做才能算绿色环保呢，其实我们可以从电视的公益广告中获得启发，公益广告中节约用水、节约用电、节约粮食等，我们都可以拿来充实我们的答题内容，可以宣传水资源的紧缺、水污染的现状、火力发电的不足以及如何节约资源等。

中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。

还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。

公务员面试中，计划组织类题目通常是以如何完成某项工作或者工作中的重难点等作为设问角度的题目。

在大部分的省份，这一类型的题目都是比较常规的，活动的类型也不会超出会议、调研、宣传之类传统形式。

下面中公教育专家就专门给各位考生讲解一下计划组织类题目的答题技巧。

【例1】几年前李大爷想在树上建个10平米的房子，在建之前，向有关部门提出申请，该部门回应说没有相关规定，后来房子建好了，最近有网友拍摄了照片放在网上，并称其违反相关规定，有关部门就此召开会议，你是与会者之一，会提出哪些建议?【中公解析】此题中不仅需要对违建问题的认定有自己的见解，还需要在讨论会上现场发言给出问题的解决办法。

这样的题目完全与实际生活联系起来，糅合应急处理和语言表达能力于一体，如果还是按照以往的所谓思路或者套路，是根本没有本法完成答题的。

【例2】你和朋友接到录取通知书，距离报到还有一段时间，上班之前你们打算搞次既有意义又愉悦身心的活动。

如何实现?这道题目脱离了常规的计划组织类题目的出题套路。

很多考生在拿到题目的时候就开始无所适从了，更不用说把题目答好、答出彩了。

下面中公教育专家就以第二道题为例给大家具体讲解。

其实，计划组织类题目主要需要把握的就是2个核心，一个是形式，一个是内容，这两者在大多数时候题目都会限定好。

但是，这道例题，却偏偏没有限定。

也就是说这是一个开放式题目，你可以自己选择合适的形式与内容，只要满足“有意义又愉悦身心”这个要求就可以了。

想清楚这个问题后，我们就会发现，其实题目没有开始时候看上去那么难了。

首先，从形式上来说，可以是旅游，专家解析最新面试热点<<<点这里！可以是献爱心……只要符合要求都是可以的；其次说内容，如果是旅游，地点可以选红色基地，如果是献爱心，可以进社区或者敬老院。

计划组织类题型答题思路一、种类：活动、调研、培训、接待、会议二、思路：了解、方案、准备、实施、总结（请注意，这只是思路，不是答案）三、思路的代替词语：1、了解（全面了解、充分了解、明确要求、摸清情况，吃透精神）2、方案（拟定方案、起草方案、制发通知、做好策划、拟定计划）3、准备（做好准备，明确分工，积极筹备，活动准备，调研准备、会议准备、培训准备）4、实施（开展活动、开展调研、开展培训、开展接待、召开会议；活动实施，实施调研，扎实实施）5、总结（认真总结，形成报告，撰写简报，总结汇报）6、宣传（加强宣传，扩大宣传，扩大影响）还有其他标题：比如：重点抓好五个字：全、细、分、实、总。

重点抓好五个关键词：全面、细致、分工、实施、总结，或者了解、计划、安排、实施、宣传。

做到五个到位：了解到位、计划到位、安排到位、实施到位、宣传到位。

或者几个充分：充分了解、充分准备、充分动员、充分落实、充分总结。

抓好五个“一”：了解一次情况、做好一个方案、开好一个会议、搞好一次培训/活动\座谈、抓好一次宣传。

掌握五个环节：全面掌握、熟悉情况；完善方案、明确分工；宣传动员、做好准备；精心实施、注重细节；及时总结，举一反三。

四、分类一、活动活动要素：1、比赛：明确目的、设计方案（规则、参赛人员、奖项设计、奖品准备、评委组成、评分标准）、赛前准备（分工安排、场地布置与检查、下发通知、召开会议）、赛场服务、突事情况处置、活动宣传。

2、献爱心：摸清具体情况、倡议书撰写、宣传，活动场地准备、现场秩序维护、爱心款的登记、公示、送达，活动宣传等。

3、晚会：方案制订（主题、时间、地点、确定主持人、节目选排、人员分工、应急预案、)，准备工作（场地布置、音响和灯光调试、彩排、邀请媒体、嘉宾，发海报），后勤保障（沟通衔接、现场服务、秩序维护，突事事件处理），经验总结、宣传报道例题：请你在所在城市组织一次禁烟宣传活动。

禁烟有利于群众身体健康，有利于保护环境。

2023年公务员面试之宣传内容如何提高针对性例题展示为响应本市创建文明城市，你单位准备组织一次“讲文明，树新风”宣传教育活动。

但是单位很多人都说工作太忙，没有时间参加，作为活动的负责人你会怎么做？【存在问题】1.作答内容缺乏针对性。

很多考生看似能作答出完整的一次宣传活动流程，但不能凸显出宣传活动的特性，只是笼统地完成一次活动。

2.内容展不开。

作答中能突出“方式、对象、内容”这几个重点要素，但是对于重中之重的宣传内容却展不开，不知该如何详细描述。

【如何做到宣传题目的针对性】1.明确宣传的本质。

宣传是要通过讲解一定的知识，改变别人的思想进而影响他人的行动。

也就是说看似我们宣传的是理论知识，但需要大家明确的是最终宣传的归宿是要落脚到改变别人行动上来。

对于我们题目中的“讲文明，树新风”宣传教育活动，它的最终目的就不只是让大家重视文明行为，更需要大家能落实到日常工作生活中，展示好我单位的形象，响应创建文明城市的要求。

2.围绕主题展开内容。

对于宣传内容来说，我们一般考虑的就是“为什么要这么做”以及“该如何做”，唯有宣传好这些内容才能达到既改变别人思想、进而能在改变思想基础上影响行动的效果。

如“讲文明，树新风”主题宣传活动，我们在宣传内容方面既要包含“讲文明的重要性”，也要宣传好日常在工作中到底该如何落实“讲文明，树新风”，这就需要大家思考日常工作中哪些环节可以展现一个人的文明素养，如文明用语，待人接物有礼貌，在单位食堂用餐节约粮食等等。

以上就是给大家分享的宣传内容如何提高针对性，一定要在理解宣传本质的基础上突出重点，避免把宣传答成简单的流程堆砌，而是能让考官从这类题目中感受到考生对于活动主题及宣传有独到的见解。

最全汇总>>>山西公务员历年真题山西公务员面试答题技巧：三招搞定宣传题通过近几年山西公务员面试情况来看、山西公务员面试形式为结构化面试，在命题方面，省直机关、省垂直管理系统、各个地级市为独立命题，不统一出题。

题型方面以综合分析题为主，计划组织，人际关系，情景应变并重。

山西中公教育整理了山西省考资料大全供考生备考学习。

公务员面试中除了综合分析类型题目之外，还有一类题目就是计划组织协调题，考生通常都不太乐意回答。

它考察考生的贯彻执行能力，对于毫无工作经验的考生来说，想得高分还是有一定难度的。

在计划组织协调类型题目中，宣传、调研、会议、接待、活动是高频考点，每一个考点都具有特殊性，作答原则与作答思路不尽相同，今天中公教育专家着重给大家介绍宣传类题目，教你3招搞定它!第一招：确定题型，明确思路。

一般情况下，题目中含有“宣传”、“宣传活动”、“组织一项关于XX的宣传活动”等相关字眼，考生可确定本题以考察宣传能力为主，“明确目的意义、阐述活动过程、总结活动成果”是基本思路，宣传类题目自然也不例外，答题大方向不变，希望考生熟记。

第二招：仔细审题，对“小猫腻”见招拆招。

如今，宣传类型题越来越灵活了，中公教育专家总结主要有以下两种情况：1.宣传对象单一，难度系数低;例如：你是一名社区工作者，现要针对附近小区居民进行“社会主义核心价值观”的宣传，领导将这份工作交给你负责，请问你怎么做?题目中，宣传主体只需要对“附近小区居民”这一对象进行宣传即可，其内容无非就是宣传方式的叠加，只是，考生需要具备过滤提炼的能力，选取最为合适的宣传方式，保障题目宣传效果。

2.宣传对象两个或多个，难度系数高;例如：你是市环保局的负责人，现要针对你市河流污染情况举行“保护湖泊宣传周”活动，请问你该怎么组织?题目中，宣传对象看似是针对你市群众，但宣传对象过分广泛无法保障宣传效果，比较好的方法就是细化宣传对象，城市河流污染主要有两个源头即工业污染和生活垃圾污染，由此可见，宣传对象可以确定为污染企业和市民。