餐饮常见问题及解决方案
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餐饮总结工作中不足和改进一、前言在餐饮行业,总结工作中不足和改进是非常重要的。
只有不断地总结经验,才能找到自己的问题所在,并及时进行改进。
本文将从多个方面对餐饮行业中常见的问题进行总结,并提出相应的解决方案。
二、服务质量不够好1.问题描述在餐厅中,服务员服务质量不够好是一个非常普遍的问题。
有些服务员态度冷漠,没有耐心地为客人解答问题;有些服务员表现得过于热情,甚至会打扰客人用餐。
2.改进方案(1)培训教育:对服务员进行系统培训和教育,使其了解如何与客人沟通、如何处理客人投诉等。
(2)激励机制:建立激励机制,根据服务质量对服务员进行评估和奖惩。
(3)聘请专业顾问:聘请专业顾问来指导管理团队,提高整个团队的服务水平。
三、食品安全存在隐患1.问题描述食品安全是消费者非常关注的一个问题。
如果食品安全存在隐患,就会影响到餐厅的信誉和生意。
2.改进方案(1)加强员工培训:对厨师和服务员进行食品安全知识的培训,提高他们的食品安全意识。
(2)建立食品安全管理制度:建立严格的食品安全管理制度,包括采购、储存、加工和销售等各个环节。
(3)定期检查:定期对餐厅进行食品安全检查,确保食品安全问题得到及时发现和解决。
四、菜品口味不够好1.问题描述菜品口味不够好是一个常见的问题。
有些厨师做出来的菜肥油腻,有些菜味道单一,缺乏创新性。
2.改进方案(1)优化配方:优化配方,改善菜品口感和质量。
(2)引入新鲜材料:引入新鲜材料,增加菜品的营养价值和口感。
(3)创新菜系:创新菜系,使餐厅更具特色和竞争力。
五、管理不够规范1.问题描述在餐饮行业中,管理不够规范是一个非常普遍的问题。
有些餐厅管理混乱,缺乏有效的管理制度和流程。
2.改进方案(1)建立规范化管理制度:建立规范化管理制度,包括人事管理、财务管理、食品安全管理等各个方面。
(2)加强内部培训:加强内部培训,提高员工的业务素质和管理水平。
(3)引入先进技术:引入先进技术,如POS系统、ERP系统等,提高餐厅的信息化水平和效率。
餐饮行业中存在的食品安全问题及整改措施一、餐饮行业存在的食品安全问题在餐饮行业,食品安全问题一直是一个备受关注的话题。
无论是大型连锁餐厅还是小吃摊,都有可能存在各种食品安全隐患。
以下是几个常见的问题:1. 食材质量不过关:有部分企业为了追求成本利润最大化,选择了廉价且质量无保障的食材。
这些食材可能含有农药残留、重金属等有害物质。
2. 加工环境不洁净:一些小型餐馆由于场地限制或管理不善,会出现卫生环境差的情况,如地面脏乱、垃圾满溢等。
3. 没有规范操作流程:很多餐厅没有严格的操作标准和规范流程,导致工作人员在加工过程中容易疏忽处理,增加了十分卫生隐患。
4. 储存温度不当:部分食品需要适当储存和加热温度才能保持其新鲜程度和杀菌效果。
然而,许多餐馆并不严格控制储存温度,导致食品易受细菌污染。
5. 交叉污染:在一些操作繁琐或管理不善的餐厅中,可能存在食材、切割板等之间的交叉污染情况。
这会导致食品处于持续污染状态,容易引发食物中毒事件。
二、解决餐饮行业中的食品安全问题的整改措施为了确保消费者的身体健康和对餐饮行业的信任,我们应该采取一系列整改措施来解决这些问题:1. 加强监管力度:政府和卫生部门应加强对餐饮企业的监管检查,并建立完善的监督机制。
违法经营者应及时查处并追究责任。
2. 提高从业人员素质:培训厨师和服务员,提高他们的卫生意识和操作技能。
建立规范化操作手册,并执行严格的操作流程和标准化程序。
3. 加大宣传教育力度:通过各种形式的宣传和教育来提高消费者对食品安全的关注度。
倡导健康饮食理念,引导消费者选择优质、合规的餐厅。
4. 建立食品安全评估制度:建立并完善食品安全评估与监测体系,定期对餐厅进行抽样检测,并公开检测结果。
增加对违规行为的打击力度,给予相应处罚。
5. 推动信息化建设:引入现代科技手段,如利用大数据分析、智能设备等来监控食品生产流程和质量管控。
确保从农田到餐桌的每一个环节都能实时追溯并保证食品安全。
常见的餐饮客人投诉及应对方法
1. 菜品质量问题:哎呀呀,比如说客人抱怨菜太咸了或者太淡了。
应对方法就是赶紧道歉呀,然后给客人重新做一份或者换个菜呗!就像上次有个客人说鱼香肉丝太咸了,咱二话不说重新做了一份给他,他立马就不生气啦!
2. 上餐速度慢:嘿,这可经常遇到呢!要是客人等餐等得不耐烦了咋办呀?咱就得赶紧去厨房催一催呀!像有一回一桌客人等了好久,都有点发火了,我们赶紧去沟通解释,最后送了个小甜品,他们也就没那么气啦!
3. 服务态度不好:这可不行哦!要是客人觉得服务员态度冷冰冰或者不热情,那必须得赶紧调整呀!咱得时刻保持微笑和热情呀!就好像有个客人说服务员不太搭理他,那可不行呀,咱赶紧道歉改进呀!
4. 环境卫生差:哇,这可太影响心情啦!如果客人看到桌子不干净或者地上有垃圾,肯定不高兴呀!赶紧清理干净呀!有次一个客人就指出角落有垃圾,我们马上清理掉,然后加强了打扫力度呀!
5. 搞错菜品:哎哟喂,这要是把客人点的菜弄混了,那还了得?赶紧改正呀,然后诚恳道歉呀!上次就把 A 桌的菜上到 B 桌啦,幸好及时发现改正,客人也就没计较啦!
6. 餐具问题:这也可能被投诉呀,比如餐具不干净或者有破损。
那就要马上换干净完整的呀!有次客人拿到的杯子有个缺口,我们赶紧换了个新的,客人的脸色才好看起来呀!
7. 菜品分量不足:哎呀呀,如果客人觉得量太少了那可不行!可以适当给加点或者解释一下嘛!就像是有个客人说那份炒饭量少,我们给加了点配菜,他就满意啦!
8. 价格不合理:嘿哟,客人要是觉得贵了,咱就得好好解释一下为啥这个价格呀!可不能让客人不明不白呀!像那次有客人质疑某个菜价,我们详细说明了食材和制作成本,客人也就理解啦!
总之呀,遇到客人投诉不要慌,积极应对解决问题才是关键呀!。
菜品异物及处理方案在餐饮行业中,菜品的质量和卫生安全是非常重要的。
然而,有时候我们会发现菜品中出现一些异物,如毛发、塑料、纸屑等,这不仅影响食客的食欲,也对餐厅的声誉和经营造成不良影响。
因此,菜品异物的问题需要及时发现和解决,以保证菜品的质量和食客的健康。
一、菜品异物的常见原因1. 原材料问题:菜品异物的一个主要原因是原材料中可能含有异物。
在采购过程中,餐厅需要严格把关,选择优质的原材料供应商,并严禁购买有质量问题的原材料。
2. 加工过程中的误操作:在菜品加工过程中,工作人员可能会因为疏忽或者操作不当,导致异物进入菜品中。
因此,餐厅需要加强员工培训,确保员工具备正确的操作技能。
3. 餐具和设备不洁净:如果餐具和设备没有经过充分的清洗和消毒,其中可能残留有异物,这些异物可能会跑到菜品中。
因此,餐厅需要保持餐具和设备的清洁和卫生。
二、菜品异物的处理方案1. 异物发现后立即停售:一旦发现菜品中有异物,餐厅应立即停止销售这道菜品,并及时通知相关部门,如食品安全部门和质检部门。
2. 调查异物来源:在处理菜品异物问题时,餐厅需要进行调查,确定异物的来源,以便采取相应的纠正措施。
如果是原材料问题,需要与供应商进行沟通和协调;如果是加工过程中的误操作,需要对员工进行培训和督促;如果是餐具和设备的问题,需要加强清洁和消毒工作。
3. 加强质量管理和监控:为了防止菜品异物问题的再次发生,餐厅需要加强质量管理和监控。
建立菜品质量检测制度,定期对菜品进行抽检,并及时处理发现的问题。
4. 向食客道歉并提供补偿:当菜品异物问题造成食客的不满和损失时,餐厅应向食客道歉,并提供适当的补偿,如退款、赠送优惠券或赠送其他菜品。
5. 加强员工培训:餐厅需要加强员工培训,提高员工对菜品质量和卫生安全的认识,确保他们能够正确操作和处理菜品,减少菜品异物问题的发生。
总结:菜品异物是餐饮行业中常见的问题,但餐厅不应忽视它的严重性。
通过加强菜品质量管理、培训员工和加强质量监控,可以有效地预防和处理菜品异物问题,提升菜品质量和食客满意度。
餐饮业中的安全生产问题和措施一、餐饮业中常见的安全生产问题餐饮业是指供应食品、饮料及相关服务业的行业。
由于食品安全和卫生问题影响到人们的身体健康,所以餐饮业中的安全生产问题备受人们关注。
以下是餐饮业中常见的安全生产问题:1. 食品安全问题。
食品安全是餐饮业最重要的问题之一。
餐饮业从生产、配送、储存到食品销售的全过程都存在食品安全问题。
可能会出现食品污染、饲料或配料混淆、添加剂过量、不合格食品在销售中等问题。
2. 消防安全问题。
餐饮场所存在着较高的火源,如厨房的灶台、明火炉具、电器和燃气热水器等,容易引起火灾。
同时,餐饮场所人员密集,火灾发生后的应急疏散很可能会导致人员伤亡。
3. 健康安全问题。
健康安全问题主要包括员工卫生管理和顾客卫生管理两个方面。
员工在工作中没有按照标准操作和卫生要求,使用的炊具、器具、食材等可能会引发疾病传染。
同时,顾客也可能存在一定的卫生问题,例如在饮食过程中造成食物中毒、过敏等健康问题。
二、餐饮业中常用的安全生产措施要保证餐饮业的安全生产问题,需要从源头控制和管理入手,并经过严格执行与监管,进行全流程风险评估、定期安全检查以及健康知识科普。
以下是餐饮业中常用的安全生产措施:1. 食品生产厂家的质量控制措施。
食品生产厂家必须制定科学、合理、可行的技术规范、生产操作规程、检测标准和质量管理体系并执行,确保食品的安全性。
2. 餐厅设备的安全使用措施。
餐厅使用的设备应当符合安全要求,保证使用的品质和效果。
此外,还需进行正确使用、保养等方面的技术培训和考核,避免设备故障引发安全隐患。
3. 卫生管理和监督措施。
餐饮行业工作人员应遵守个人卫生和工作卫生的相关规定,进行必要的手部消毒,并建立相关制度,制定员工健康证明、体检制度,加强餐具、饮具等设备的消毒清洁、排气通风等日常卫生管理措施。
4. 应急预案与演练。
建立健全应急预案,定期进行应急演练,培训餐饮场所全体员工应急处理的技能和知识,确保餐饮场所人员在危机事件发生时可以快速有效地进行应对和减少人员伤亡。
餐饮行业中在线外卖平台的使用中常见问题解决方案随着互联网的快速发展,餐饮行业逐渐进入了一个线上化的时代,许多消费者已经习惯了使用在线外卖平台来订购自己喜欢的美食。
然而,在线外卖平台的使用中常常会遇到一些问题,这些问题如果能够得到及时解决,将会提升用户体验,为餐饮企业带来更多的订单。
本文将围绕这一主题,为您提供一些常见问题的解决方案。
问题一:订单不准确或遗漏在使用在线外卖平台时,有时会发生订单不准确或遗漏的情况。
这可能会给餐饮企业带来困扰,因为他们需要保证每个订单都被及时处理。
解决方案:1. 及时确认订单:餐饮企业应该尽快确认每个订单,并及时与客户沟通,确保订单信息准确无误。
2. 定期检查订单:定期检查在线外卖平台上的订单列表,确保没有遗漏任何订单。
餐饮企业可以设置提醒功能,以确保不会错过任何订单。
3. 与平台客服合作:如果发现订单出现问题,餐饮企业可以及时联系在线外卖平台的客服团队,寻求解决方案。
问题二:配送延迟或丢失另一个常见的问题是配送延迟或丢失。
餐饮企业和消费者都希望能够在预定的时间内收到食物,但有时这是不可能的。
解决方案:1. 及时通知客户:如果出现配送延迟的情况,餐饮企业应该及时通知客户,并提供合理的解释和补偿措施。
这可以避免客户感到失望和沮丧。
2. 合作配送平台:餐饮企业可以选择与可靠的配送平台合作,以减少配送延迟或丢失的风险。
与专业的配送队伍合作,确保订单能够准时送达。
问题三:商品质量问题有时,客户收到的食物可能与他们所期望的不符,可能存在质量问题,这可能会影响到餐饮企业的声誉。
解决方案:1. 保证食品质量:餐饮企业应该始终保持食品的优质和新鲜,以减少质量问题的发生。
确保菜品的质量超出客户的预期。
2. 提供补偿措施:如果客户发现食品存在质量问题,餐饮企业应该及时采取补救措施,如提供退款、重新做菜等。
这可以改善客户的体验,并树立餐饮企业的良好形象。
3. 定期检查菜品:餐饮企业应该定期检查自己所提供的菜品,确保它们符合质量标准。
食堂存在的主要问题及解决对策建议一、食堂存在的主要问题1. 食品安全问题食堂是学校或单位提供给员工和学生就餐的地方,但其中存在着一些食品安全隐患。
例如,可能存在食材采购不合格、储存条件不达标、加工环节卫生不到位等问题,这些都会对就餐者的健康造成潜在威胁。
2. 菜品单一与营养平衡问题一些食堂菜谱较为单一,重复性菜品过多,无法提供多样化的选择。
而且,部分食堂普遍倾向于油炸、煎炒等高热量高盐高油脂方式烹饪菜肴,导致整体饮食结构失去平衡。
3. 就餐环境与服务质量问题有些食堂就餐环境差,桌椅损坏老旧、用餐区域拥挤、排队时间长等情况常见。
此外,部分食堂服务态度不好、管理混乱等也有待改进。
二、解决对策建议1. 健全食品安全管理措施加强食材采购环节的监督,确保供应商具备合法资质,并建立完善的验收机制。
同时,对储存和加工过程实施严格的卫生标准,确保食品安全。
还可以开展定期食品安全培训,提高员工的安全意识和操作水平。
2. 多样化菜谱设计与营养搭配食堂应根据不同人群需求提供多样化的菜品选择,坚持季节性产地优先原则,注重蔬菜和水果的新鲜度和选择。
在烹饪时要尽量减少油盐用量,并注重粗细搭配、荤素结合、色香味俱佳,使得每一份菜品都能够提供均衡营养。
3. 提升就餐环境与服务质量改善就餐环境是提升食堂吸引力的关键之一。
要更新桌椅设施,改进用餐区域布局,增加就餐座位数目以解决拥挤问题。
合理规划流线并加强管理监督以缩短排队时间。
此外,应加强对食堂工作人员的培训,提高他们的服务意识和专业知识。
4. 增加食堂透明度与监督机制建立食堂消费者议事会或类似组织,让学生和员工参与决策和监督。
定期开展满意度调查,及时了解就餐者的需求和意见,并采取相应措施改进。
通过引入第三方检测机构对食堂进行不定期的食品安全抽检,确保外界对食堂管理水平的监督。
5. 加强校企合作,提升管理水平学校或单位可以与相关餐饮企业签订合作协议,在菜谱设计、原材料采购等方面进行合作。
食堂存在的问题及不足分析一级标题:引言在现代社会,食堂作为人们工作或学习中午饮食的重要场所,承担着提供储备充足、健康营养的餐饮服务的责任。
然而,很多食堂存在各种问题和不足,例如菜品单一、味道平庸、卫生状况差等。
本文将对这些问题进行深入分析,并提出改进措施。
二级标题:菜品选择单一许多食堂存在着菜品选择过于单一的问题。
在一个时间段内可能只有几个固定的菜肴可供选择,且种类有限。
这使得顾客无法根据自身口味和需求选择满意的食物,尤其是对于有特别膳食需求的人群来说,如素食者或对某些食材过敏的人士。
为解决这一问题,首先应调整菜单设置策略。
引入更多样化、富有创新性和时令性的菜肴,满足顾客不同口味和营养需求。
其次,在设立菜单时应考虑到特殊群体需求,包括提供素食、低盐、低糖等健康菜品的选择以及标识过敏原含量。
最后,定期开展顾客满意度调查,通过询问顾客对菜肴种类及品质的反馈,来改进和调整菜单。
二级标题:味道平庸另一个常见问题是食堂菜肴的味道平庸。
许多食堂对于烹饪过程缺乏严格控制,导致出现口感欠佳、味道单一的情况。
这违背了人们对餐饮服务的期望,尤其是在兼具快捷和美味的需求中。
为了提升食堂菜肴的味道,首先需要加强员工培训和厨师技能提升。
在聘请厨师时应注重其烹饪经验和专业技能,并定期进行技能培训。
其次,应确保使用新鲜高质量的食材,并控制合理的烹饪时间和火候。
此外,在调料搭配上也需要注重创新和多样化,以增加菜肴的味觉层次感。
最后,建立顾客投诉反馈机制,及时收集和处理顾客对菜肴味道的评价,以不断改进。
二级标题:卫生状况差食堂卫生状况差也是常见的问题之一。
部分食堂存在地面、桌椅、餐具等卫生环境不达标的情况。
不良的卫生状况会直接影响顾客对餐饮场所的信任感和健康安全。
为解决这个问题,首先应加强对员工的卫生意识培训,并建立一套健全的卫生管理制度。
包括定期清洗设备、餐具和场所,提高地面和桌椅等硬件设施清洁度,加强食品储存条件等方面的管理。
1.遇到衣冠不整,不礼貌的客人怎么办?以友好的态度给客人表示后,以婉转的语言劝导提醒客人,使客人遵守餐厅的规则,切忌与客人争论。
2.遇到心情不佳的客人到餐厅用餐时怎么办?更要态度和蔼,耐心周到,要注意语言简练,尽量满足客人的要求,服务操作要快捷得体。
3.在服务中,自己心情不佳时怎么办?不管在什么情况下,都应该忘记自己的私事,把精神投放到工作中,要经常反问自己是否在服务中做到了脸带微笑,是否给客人留愉快的印象。
4.伤残人在进餐厅用餐时怎么办?要尽量的为他们提供方便,千万不要感到奇怪和投以异样的眼光。
5.餐厅已客满,只有留给旅行团的座位,客人要座怎么办?应有礼貌的告诉客人,这些座位是预留座,如要吃饭,请稍等一会儿。
同时要尽力为客人找座位,如客人要赶时间,可先给他们点菜,如餐厅已没有空位,请客人在餐厅外登记等候。
6.看见客人进餐厅怎么办?应笑脸迎客,敬语当先,并问清人数,然后按人数向宾客推荐合适的餐桌,拉椅让座。
7.遇见有小孩的客人怎么办?要马上为小孩准备宝宝椅,并尽快。
8.餐厅座位已满,还有客人要进餐厅用餐时怎么办?餐厅应设有宾客候餐区,迎送员应做好候餐客人的登记,并以亲切的态度表示抱歉,招呼客人坐下候餐。
9.开餐时客人突然不舒服有病怎么办?马上通知领导,即打电话通知医疗室医生来诊断,同时要保持现场,待化验。
10.发现客人损害餐厅的物品时怎么办?马上清理碎片,询问客人有无受伤,并在客人用膳玩,按规定进行适当赔偿。
11.客人擅自拿取餐厅的器具怎么办?应马上报告班组领班,有领班礼貌的向客人解释,向客人说明,使客人自觉归还。
12.客人询问餐厅以外的服务怎么办?应尽量解释,遇到自己不清楚的事情,或回答没有把握时应想尽办法给予解决。
13.发现客人喝洗手盅的茶时怎么办?不应马上上前告诉客人,可以假装看不见,这样才能避免客人的难堪,最好的解决办法是预先告知客人洗手盅的作用,如果客人已经喝了,把客人用过的洗手盅拿掉,重新上一个形状不同的洗手盅。
食堂账务处理的常见问题与解决方案1. 背景介绍食堂账务处理是指食堂管理人员对食堂的财务收支进行记录和管理的工作。
在日常经营中,常常会遇到一些账务处理的问题,例如资金流转不清、发票管理混乱等。
本文将探讨食堂账务处理的常见问题,并提供相应的解决方案。
2. 常见问题2.1 资金流转不清食堂经营涉及到许多环节,包括食材采购、餐饮销售、人员工资等。
如果账务处理不规范,资金流转就容易变得不清晰,造成困扰和混乱。
2.1.1 解决方案:建立科学的流程和制度食堂管理人员应建立一套科学的资金流转流程,确保每一笔款项都有相应的记录和对账。
同时,建立相应的账务管理制度,规范各项账务处理操作,包括资金的收付、票据的管理等。
这样可以提高财务处理的准确性和透明度。
2.2 发票管理混乱食堂在进行采购时,常常需要开具发票作为凭证,而这些发票的管理容易出现混乱,包括遗失、重复开具等问题。
2.2.1 解决方案:建立规范的发票管理流程食堂应建立规范的发票管理流程,确保每一张发票都能够及时、准确地记录和归档。
这包括对发票的开具、复印、编号等环节进行规范,同时建立相应的发票管理档案,方便查询和审计。
2.3 食材损耗难以控制食堂经营中,食材的损耗是一个常见的问题。
由于食堂的规模较大,食材的采购、处理、贮存等环节都容易造成一定程度的损耗。
2.3.1 解决方案:科学管理食材食堂管理人员应建立科学的食材管理制度,包括定期盘点食材库存、制定合理的采购计划、合理安排食材的使用等。
通过有效的管理,可以最大程度地减少食材的浪费和损耗。
3. 环境营造方面的问题除了账务处理问题外,食堂经营还存在环境营造方面的问题,例如餐桌整洁度、服务态度等。
3.1 解决方案:加强员工培训和管理食堂管理人员应加强对员工的培训和管理,培养员工良好的工作习惯和服务态度。
同时,加强对食堂环境的日常检查和维护,确保环境的整洁和卫生,提升顾客体验。
4. 总结食堂账务处理的常见问题包括资金流转不清、发票管理混乱、食材损耗难以控制以及环境营造方面的问题。
餐饮客诉案例及解决方案在餐饮行业,客诉是一种很常见的情况。
客人可能因为食物质量、服务态度、环境卫生等方面的问题而提出投诉。
为了提高餐厅的服务质量,我们需要及时解决客人的投诉,并且总结经验,以避免同类问题再次发生。
一、食物质量问题。
客人在餐厅就餐后发现食物的口味不符合预期,或者出现了食物安全问题,比如食物未煮熟等。
这种情况下,餐厅需要立即采取行动,比如更换食物,提供替代品,或者退款。
同时,餐厅需要对厨房进行检查,找出问题所在,并且及时进行整改,确保类似问题不再发生。
二、服务态度问题。
有时客人会因为服务员的态度不好而提出投诉。
在这种情况下,餐厅需要及时沟通客人,了解具体情况,并且对服务员进行教育和培训,提高他们的服务意识和态度。
同时,餐厅也可以采取一些措施,比如加强员工的素质培训,建立客户投诉处理制度等,以提高服务质量。
三、环境卫生问题。
客人可能会因为餐厅的环境卫生不佳而提出投诉。
在这种情况下,餐厅需要立即清理卫生死角,保持环境整洁,并且加强日常卫生管理,确保餐厅的卫生状况符合相关标准。
同时,餐厅也可以加强员工的卫生意识培训,让他们明白环境卫生对餐厅形象和客人体验的重要性。
四、总结经验。
除了及时解决客人的投诉,餐厅还需要总结经验,以避免同类问题再次发生。
餐厅可以建立客诉案例库,对每一起投诉进行记录和分析,找出问题的根源,并且制定相应的改进措施。
同时,餐厅也可以定期组织员工进行客诉案例分享会,让员工了解客人的投诉需求,并且提出改进建议,以提高整体服务水平。
综上所述,餐饮客诉案例的解决需要餐厅的全体员工共同努力。
只有及时解决客人的投诉,并且总结经验,餐厅才能提高服务质量,吸引更多客人,实现经营的长期发展目标。
希望各位餐厅经营者能够重视客诉案例的解决,并且不断完善自身的管理体系,提供更优质的餐饮服务。
餐饮企业常见的服务管理问题与解决方法在竞争激烈的餐饮行业,服务质量是吸引顾客和提升竞争力的关键因素之一。
然而,许多餐饮企业在服务管理方面存在着一些常见问题,如员工服务意识不足、服务效率低下、客户抱怨频繁等。
本文将重点探讨这些问题,并提出一些解决方法,以帮助餐饮企业提升服务质量和竞争力。
第一部分:员工服务意识不足员工是餐饮企业服务质量的关键因素,他们直接与顾客接触,并对顾客的体验产生直接影响。
然而,很多餐饮企业存在员工服务意识不足的问题,表现为不主动热情地接待和问候顾客、对顾客的需求不够敏感等。
解决方法:1. 建立完善的员工培训体系:通过培训,教育员工懂得服务的重要性,如接待礼仪、周到的服务以及解决问题的能力。
2. 激励机制:建立激励机制,给予优秀员工奖励和表彰,以激发员工的积极性和主动性。
3. 定期反馈:定期对员工进行服务表现评估,并提供反馈,指导他们改进不足。
第二部分:服务效率低下服务效率低下是餐饮企业常见的问题之一,特别是在高峰期,顾客等待时间长、点餐速度慢等问题频繁出现,影响了顾客的满意度和二次消费意愿。
解决方法:1. 流程优化:优化餐饮流程,提高整体服务效率。
例如,可以采用预约制度、引入自助点单系统等,以减少点餐时间和排队时间。
2. 员工培训:提供有效的员工培训,使员工掌握高效的工作方法和技巧,如提前准备好所需的餐具和饮品,确保服务快捷有效。
3. 技术支持:引入先进的技术支持,如智能点餐系统、自动化加工设备等,以提高服务效率和减少人为错误。
第三部分:客户抱怨频繁顾客抱怨是餐饮企业常见的问题之一,抱怨内容包括服务质量、菜品质量、环境卫生等方面。
当顾客对餐饮企业感到不满意时,不仅会对企业形象产生负面影响,还可能影响顾客的二次消费。
解决方法:1. 顾客意见反馈机制:建立有效的顾客意见反馈机制,如顾客满意度调查、投诉处理流程等,及时了解顾客的不满和需求,并及时做出回应和改进。
2. 聆听顾客声音:倾听顾客的抱怨和建议,不直接反驳,而是耐心解释和道歉,并努力解决问题。
餐厅员工培训的常见问题与解决餐厅员工培训在餐饮行业中扮演着非常重要的角色。
一个成功的餐厅需要有熟练的员工,他们能够提供优质的服务,有效地运作餐厅。
然而,在员工培训的过程中,常常会遇到一些问题。
本文将介绍餐厅员工培训的常见问题,并提供一些解决方案。
1. 培训时间不充足餐厅运营繁忙,员工的培训时间有限。
这往往导致培训内容无法完全涵盖,员工缺乏必要的技能来提供优质的服务。
为了解决这个问题,餐厅可以采取以下措施:- 制定详细的培训计划:在有限的时间内,明确培训的重点和内容,确保员工掌握最重要的技能和知识。
- 引入在线培训课程:利用现代技术,将一部分培训内容转化为在线课程,员工可以根据自己的时间安排进行学习。
- 注重持续培训:餐厅可以将培训分为不同的阶段,让员工在工作期间继续学习和提高。
2. 员工培训的一致性问题餐厅通常拥有大量的员工,来自不同背景和经验。
这导致培训过程中各个员工的理解和学习效果不一致。
为了解决这个问题,可以采取以下方法:- 确定培训标准:制定明确的培训标准和目标,确保每个员工明白应该达到的培训要求。
- 开展集体培训:定期组织全体员工的集体培训,统一培训内容和方法,确保每个员工都接受到一致的培训。
- 配备导师:指定有经验和技能的员工作为导师,负责指导和培训新员工,确保培训的一致性和质量。
3. 员工培训成本高餐厅经营成本本就较高,员工培训又需要投入额外的资源。
为了降低培训成本,可以采取以下措施:- 制定培训预算:预先规划培训费用,确保在经营成本的范围内进行培训。
- 利用内部资源:餐厅可以利用内部员工的专业知识和技能,开展内部培训课程,减少外部培训的费用。
- 寻求合作伙伴:与其他餐厅或培训机构合作,共享培训资源和费用。
4. 培训效果评估困难培训结束后,餐厅需要对员工的培训效果进行评估。
然而,评估员工的实际能力和技能并不容易。
以下是一些建议:- 实施培训后测试:在培训结束后,进行一系列测试来评估员工对所学内容的掌握程度。
菜品异物及处理方案引言在餐饮行业中,菜品异物是一种常见的问题。
异物指的是意料之外的物质,如虫子、毛发等,它们可能会影响菜品的卫生和口感,给消费者带来负面体验。
因此,餐厅需要采取措施来预防和处理菜品异物的问题。
本文将探讨一些常见的菜品异物以及相应的处理方案。
1. 虫子1.1 蚂蚁蚂蚁是常见的菜品异物之一,它们可能在菜品中出现。
当发现蚂蚁时,餐厅应该立即采取以下措施: - 将被蚂蚁污染的菜品立即从餐厅菜单中撤下; - 清理食品储存区域,排查潜在的蚂蚁来源; - 强化卫生管理,包括定期清洗和消毒区域; -餐厅可以考虑使用除蚁剂,但需确保该剂对人体无害。
1.2 蛆虫蛆虫是餐厅常见的菜品异物之一,它们可能出现在腐烂食材中。
处理蛆虫问题的方法如下: - 当发现蛆虫时,立即将受到污染的食材丢弃; - 检查菜品储存区域,确保食材保存的环境干燥且整洁; - 定期清理仓库,排除潜在蛆虫滋生的环境; -如果蛆虫问题比较严重,餐厅可考虑请专业的病虫害防治公司进行处理。
2. 毛发毛发是一种常见的菜品异物,它可能来自于餐厅工作人员或食材本身。
以下是处理毛发问题的方案: - 当发现毛发时,立即将受到污染的菜品从供应链中移除;- 进行一次全面的卫生清理,特别是厨房工作区域; - 强化员工个人卫生管理,要求工作人员戴着帽子或头巾; - 餐厅可以使用贴身面罩来防止毛发掉落到食材中;3. 金属丝金属丝是一种可能出现在菜品中的异物,它可能来自于厨房器具的磨损。
以下是处理金属丝问题的方案: - 如果发现金属丝,立即将受到污染的菜品从供应链中撤下; - 进行器具检查,发现磨损严重的设备应及时更换; - 引导员工检查食材时的细节,确保器具没有脱落的金属丝; - 在菜品制作过程中,使用筛网或保护罩等器具,以防止金属丝进入食材中;4. 玻璃片玻璃片是菜品中可能出现的异物,它们可能来自于器皿的破碎。
处理玻璃片问题的方法如下: - 如果发现玻璃片,立即将受到污染的菜品从供应链中移除; - 检查器皿,所有破损和破碎的器皿应该立即丢弃; - 引导员工小心操作器皿,特别是在储存和服务过程中; - 储存器皿应该放置在安全的位置,以防止破碎和污染食材;结论菜品异物是餐厅需要高度关注和及时处理的问题。
关于餐厅服务过程中应注意的细节和常见问题的处理方法1.值台服务员在填写菜单时,应动介绍菜式特点,帮助宾客挑选本餐厅的特色菜,特别是厨师当日推荐的创新菜、时令菜、特价菜。
2.上带壳的食品如虾、蟹等菜,应跟上毛巾和洗手盅,洗手盅内盛半盅温热的红茶水。
3.服务员与顾客对话时必须站立,双目注视对方,语言温和耐心,以示尊重。
4.服务员不小心弄脏客人衣服的处理:要诚恳地向宾客道歉,设法替宾客清洁,(男服务员不能为女宾客擦洗,而应请其他女服务员代劳或请客人自己擦洗)在有条件和可能的情况下,免费将宾客衣服送洗涤部门洗刷干净。
5.代客点菜的处理:宾客请服务员代为点菜时,值台员应慎重考虑,细心观察,运用看、听、问的方法对宾客进行了解,根据宾客的风俗习惯、饮食习惯、具体人数、消费水平和口味要求,做出合理恰当的安排。
“看”就是看年龄、性别、态度、举止情绪;“听”就是听口音判断其国籍、地区,然后根据其地区及民族的饮食特点推荐相应的菜点。
“问”就是询问宾客有什么具体要求。
选配菜式时,有宗教信仰的要尊重其生活禁忌。
品种下定后,应向宾客讲述菜式品种、规格、价目,经宾客同意后才能开点菜通知单入厨。
6.宾客要求点食菜单上没有的菜时的处理:在处理这类情况时,首先要向厨师了解该菜能否做,如厨房有原料,厨师又愿意配合做的,应昼满足宾客的要求;如厨房暂时没有原料,不能马上做的,要向宾客说明烹制时间,或请宾客预订。
7.宾客对菜肴的质量有意见的处理:宾客对菜肴的质量有意见时,应冷静思考,认真对待,若菜肴确实有质量问题时,应马上向宾客道歉并征得部长或经理同意及出品部门的协助,立即更换另一道质量好的菜肴送给宾客,或建议宾客换一个味道相似的菜式。
如确系宾客无中生有、无理取闹,则应报告部长或经理,请他们去处理。
8.宾客所点的菜销售完毕时的处理:宾客所点的菜已销售完毕,应及时告诉宾客,并向宾客道歉,然后征询宾客的意见是否换菜。
若宾客表示可换新菜,应主动介绍一些类似的或制作简单、能够很快上台的菜式,同时迅速填好菜单,以最快速度让厨房为宾客把菜肴烹制出来。
菜品问题反应总结1. 引言菜品问题是指在餐饮行业中,顾客对菜品的质量、口感、服务等方面提出的反馈或投诉。
对于餐厅来说,及时有效地解决菜品问题是保持顾客满意度和增加客户忠诚度的关键。
本文将总结常见的菜品问题及解决方案,以帮助餐厅提高菜品质量和客户满意度。
2. 常见菜品问题及解决方案2.1 味道问题味道是菜品最基本的评判标准之一,如果味道出现问题会直接影响顾客的满意度。
常见的味道问题包括:口味太重、不够鲜美、味道不一致等。
以下是解决这类问题的方案:•标准化食材配比和烹饪流程:确保每份菜品都按照标准的配方和烹饪流程制作,以保证味道一致性和稳定性。
•定期培训厨师:定期培训厨师,提高他们的烹饪技术和味觉辨别能力,使他们能更好地掌握菜品的味道控制。
•获取顾客反馈:餐厅可以设立意见反馈渠道,通过顾客的反馈了解菜品的口味问题,并及时进行调整。
2.2 菜品质量问题菜品质量问题主要涉及制作过程中的卫生问题、食材新鲜度问题等。
以下是解决菜品质量问题的方案:•建立卫生标准:餐厅应建立卫生标准,包括食材采购检验、厨房操作规范等,确保菜品质量与卫生安全。
•优化食材供应链:与可靠的供应商建立长期合作关系,确保食材的新鲜度和质量。
•加强厨房卫生管理:定期清洁和消毒厨房设备,保持良好的卫生环境,避免菜品受到污染。
2.3 服务问题餐厅的服务质量对顾客的满意度起着至关重要的作用。
以下是解决服务问题的方案:•提供专业培训:对服务员进行专业的培训,包括礼貌待客、热情服务等方面,提升服务质量。
•改进沟通流程:餐厅可以建立一套完善的沟通流程,确保服务员与顾客之间的信息传递顺畅。
•及时回应投诉:对于顾客的投诉,餐厅应及时回应,并采取有效的措施解决问题,以挽回顾客的信任和满意度。
3. 结论菜品问题对餐厅的经营和声誉都有着重要的影响,因此解决菜品问题是餐厅提高客户满意度的关键。
本文总结了常见的菜品问题及对策,包括味道问题、菜品质量问题和服务问题。
餐饮策划管理公司前厅常见问题及处理方法 1、如何处理席间酒醉的客人? 先要确认客人是否已经喝醉上报楼层经理,楼层经理视情况调配服务人员,并婉转提示同来的客人适量饮酒,更换温度适宜的茶水,撤走客人不需要的餐具,及时清理客人呕吐污物,表情自然不要流露出厌烦表情。 2、如何为急躁型客人服务? 客人招呼时有应答声,立刻来到客人身前询问客人需要什么服务,回答客人提出的问题时给予准确回答,语言简练,有问必答,告知客人需要完成的时间,约定时间内事情未完成要给予客人回复,向客人致歉得到客人谅解,同时提供给客人服务时尽可能在客人提出要求前,满足客人需求。为急躁型客人服务要相对其他类型的客人更周全细化。 3、如何为活泼型客人服务? 尽量与客人沟通,介绍本店经营的菜式品种,服务区域的功能性,“新鲜百年老店”的由来,运河文化等。让客人尽可能多的了解企业,留下深刻的影响。对客服务礼貌热情周到。 4、如何为稳重型客人服务? 按照操作规范服务程序对客服务,当服务中出现失误时,站在客人的角度阐述出现的问题,向客人致歉得到客人谅解,及时改正补救,对客服务礼貌周到体贴。 5、如何为忧郁型客人服务? 提供给客人服务时尽可能在客人提出要求前,满足客人需求,当服务中出现失误时,向客人致歉及时改正补救,对客服务诚恳礼貌周到细致。 6、如何为孩童服务? 检查儿童椅内是否有硬物、椅面是否平滑,帮助孩童坐在父母身边,错过上菜口,为孩童介绍易于吸收消化有营养清淡的菜品,不要抱逗小孩或抚摸小孩的头,将易碎的物品移到小孩够不着的地方。 7、如何为残疾人服务? 尽量为他们提供方便快捷,礼貌周到体贴的服务,不要投以奇异的眼光,平常的心态对客服务,服务时使他们感到是给予帮助而不是同情,安排在便于起身离席的就餐位置,并妥善放置随身物品。 8、客人搭台用餐,服务员如何点菜上菜? 同一餐台有A、B、C不同客人搭台用餐,该台号是8号,分别在点菜单上标注为8A、8B、8C,记清点菜客人的外貌特征,与客人仔细核单;告知银台输单,并在提示栏输入“客人搭台”传至厨房;上菜时核单,报菜名,客人确认后上菜,如点了一样的菜品,按客人点菜顺序上菜;结账时由值台服务员引领客人结账,并再次核单后结账。 9、发现未结帐客人离席已出餐厅如何处理? 从银台拿取客人的结账单,马上追上前“对不起先生请您留步,工作失误忘给您结账了,实在对不起…”礼貌小声的告知客人,请客人补交餐费,如客人与亲友在一起,引领客人来到一边,再将情况说明,避免客人难堪,结账后向客人鞠躬致谢。 10、开餐期间突然停电如何处理? 开餐期间突然停电,服务人员保持镇静,在客人餐桌上点燃备用蜡烛,稳住客人情绪,请客人不要离开自己的座位继续进餐,开启走廊应急灯,告知客人因周边路段施工临时断电,继续为用餐客人提供服务,并向客人表示歉意。 11、因为菜品中有异物,客人不结帐如何处理? 诚恳致歉,视客人进餐情况,退换同等价位的菜品,撤走投诉菜品客人就餐准备结束时,为客人赠送小礼品或时令果盘,并再次向客人致歉,希望得到客人谅解,“谢谢陈先生您提的宝贵意见,为表示我们诚挚的歉意,我们特意为您准备了小礼品(或时令果盘),希望陈先生能够原谅我们工作上的失误,再次表示诚挚的歉意。”行鞠躬礼退出,客人结账时告知客人有问题的菜品已从餐费中您减掉。 12、发现客人损坏餐厅物品时如何处理? 马上上前清理碎片,询问客人有无划伤,如划伤马上采取相应措施,待客人结账时婉转提示客人收取相应的赔偿费。 13、餐厅闭餐时间已过,客人仍在用餐如何处理? 餐厅闭餐时间已过,服务员不能忙于做餐后收尾工作,而忽略了对客服务,服务员应了解客人的进餐情况,客人点的菜品是否上齐,继续提供席间服务,待客人所有菜品上齐,询问客人是否需要增加菜品,最后婉转礼貌的请客人先结账,并设专人为客人服务。从银台拿结账单,来到客人身前行鞠躬礼,“对不起打扰一下,先生您能否先结账,银台需要汇总今天的营业收入做财务报表。”结账后致谢。 14、客人要向服务员敬酒如何处理? 服务员应婉言谢绝,为不使客人难堪,借故为其他客人服务,推托客人的敬酒。 15、餐厅准备闭餐客人来店就餐如何处理? 礼貌热情周到细致的为客人服务,打开部分可视灯光,如刚擦完地提示客人小心滑到,提供客人方便快捷的菜品,减少客人等候时间。 16、两张餐台客人同时喊服务员需要服务时如何处理? 客人招呼时有应答声,立刻来到客人身前询问客人需要什么服务,同时告知另一张餐台的客人“请您稍微等一会儿,我马上就过去”,待了解这桌客人需求时,马上去另一边客人了解需要什么服务,或招呼其他服务员帮忙。 17、发现客人拿取餐厅物品又不承认时如何处理? 立刻上报楼层经理,正确描述事情经过,由楼层经理解决,楼层经理视丢失物品价值婉转礼貌的设法让客人自觉归还,严禁与客人发生冲突,如必须索回上报店长,报有管部门处理。 18、客人要求与服务员照相合影时如何处理? 婉言谢绝,如确实推辞不过,应找来另一个服务员一同陪客人合影照相。 19、客人之间发生争吵如何处理? 服务员立刻上报前厅经理,由前厅经理出面调停,征得客人意见给客人调换就餐地点,热情周到体贴的为客人服务,不要参与引发客人冲突的任何意见。 20、客人在店内打架闹事如何处理? 楼层经理立刻上报店长,由店长出面调停,如果不听劝告继续打架闹事,则马上报告所管辖的派出所,请政府部门采取适当的措施,同时注意保护现场,损坏物品照相取证,以便为事后赔偿提供证明。其余管理人员维护持餐厅秩序,继续对客服务,防止客人跑单,或引发新的投诉。 21、服务员因操作失误不小心弄脏客人衣物如何处理? 诚恳地向客人道歉,采取补救措施为客人清洁衣物,如仍有未除去的污渍,支付适当的清洗费用,赠送小礼品或时令果盘,希望客人予以谅解。 22、客人赠送礼品或小费时如何处理? 向客人为表示感谢,婉言谢绝,向客人解释公司规章制度明文规定不能收取客人礼品或小费,如实在推却不下,暂时收下,并表示谢意,事后上报主管领导讲明原因,做好客人赠物接受登记统一处理。 23、客人点完菜,因为临时有事菜品退掉如何处理? 立刻联系厨房未制作的菜品停止烹制,银台下退单并注明原因,已做好的菜品给客人展示后打包,帮助客人查看有无遗留物品,结清账款;或征得客人同意将菜品转成叫起,办完事情后再用餐,但是要先结清账款。 24、如何处理客人投诉? 要专心倾听客人倾诉,了解事情经过,了解掌握客人动机,揣摩客人的真实需求,同时控制好自己的情绪,表情自然不急不燥,控制好说话的语调、语气、语速、音量,尊重客人;对发生的事情表示认同客人的意见,诚挚的向客人道歉,对发生的问题征得客人同意时立刻采取补救措施,当客人认同后再次向客人表示歉意,希望得到客人的最终谅解。 25、客人要求服务员兑换现金零钱时如何处理? 服务员要知道是不可以给客人随便兑换零钱的,但是又不能生硬的拒绝客人,要采取灵活的方法解决问题。服务员把客人引领到收银台,和收银员说明客人的意图,这时收银员要婉转的谢绝客人“请您稍微等一下, 我帮您查看一下有没有零钱”,然后向客人解释说“对不起!先生或女士,今天我们的零钱不足,很抱歉”最后服务员将客人送走。 26、客人自带食品原料要求给予加工如何处理? 婉转告知客人本店不加工外来食品,客人执意要求经得上级主管领导同意,征得客人同意适当收取加工费用,当着客人的面对所带食品的质量进行鉴定,以免加工后客人提出品质方面的异议。 27、如何处理突发病客人? 如客人在公共区域突然晕倒,服务员要保持镇静不要触碰客人,立刻辨别客人就餐身份找到一同就餐的客人说明情况,听从客人指令协助做一些力所能及的事情,其他服务员维持现场秩序,继续为客人提供服务,防止客人跑单。 30、客人带宠物进店如何处理? 婉转告知客人卫生防疫部门严令禁止客人携带宠物进店就餐,同时打扰其他客人就餐,希望客人给予理解支持和配合,如客人不同意上报主管领导,主管领导听取客人意见后,表明自己的观点婉转告知客人,本店在为客人提供服务的同时,还要维护消费者权益,希望客人给予理解支持和配合,客人同意后表示感谢,并称赞宠物的乖巧。 31、客人在餐厅跌倒如何处理? 服务员看见后应立即主动上前将客人搀扶起(男服务员不要去搀扶年轻的女孩),询问客人有无摔伤,就附近处安置客人休息,如果严重辨别客人就餐身份找到一同就餐的客人说明情况,上报主管领导,及时采取相应措施妥善安置客人。同时查看现场了解情况,现场进行及时清理防止客人摔倒。 32、客人剩余酒水要存放在店里如何处理? 婉转告知客人本店不带客人存放酒水,客人执意要求经得上级主管领导同意,整瓶高档酒水引领客人到吧台,在客存酒水登记本上签字,当 着客人的面存放酒水,并告知客人带存时间不超过1个月,超过规定时间本店自行处理。 33、衣冠不整没有素质的客人用餐时如何处理? 上报主管领导,将客人调制僻静的位置就餐,以免打扰其他客人就餐, 同时为客人提供诚恳礼貌周到细致的服务。
餐饮常见问题及解决方案篇一:餐饮常见问题及处理方案餐饮常见问题及处理方案1.退菜程序一、退菜理由:菜品质量问题(包括菜的变质和口味不符等)、上菜不及时、收银员或服务员在点菜录入电脑时出错、客人人数减少要求退菜、客人点错单、菜里出现异物、其它原因。
二、退菜的处理方法:1、菜品质量问题退菜(包括菜的变质、口味不符、菜品明显不新鲜等):——负责其桌的服务员立即汇报给楼面领班或者主管,由楼面领班或主管确定是否确实为菜品质量问题。
1)、经确定为菜品质量问题,楼面领班或主管给予客人退菜,如客人要求赔送菜品或其它,楼面主管根据实际情况和自已的权限适量给予补偿。
由于质量问题产生的退菜所造成的菜品损失、赠送损失等由厨房承担。
2).经确定非菜品质量问题,不得给予退菜,如楼面领班或其它管理人员私自给予客人退菜,则造成的退菜损失由楼面退菜人自行承担。
2、上菜不及时退菜:——客人点单后楼面必须立即下单给厨房,制作时间较长的菜必须知会客人,处理情况如下:1)、如因楼面点单后下单太晚的,或未告知客人部分菜需要较长的时间制作而产生的损失,由楼面按售价赔偿。
(下单时要在点菜单上注明点菜时间)2)、如因厨房制作超时,由厨房按价赔偿。
财务部查实上菜时间。
3)、如楼面和厨房不能确定谁的责任,则由楼面和厨房共同赔偿。
3、收银员或服务员在点菜录入电脑时出错:1)、如厨房未做出成品,可以给予退菜,但是要给相应人员给予一定的惩罚。
2)如厨房已做出成品,可以视情况看是否退菜,如不能退菜,那相关人员需参照员工手册或酒店管理制度给予纪律处罚。
3)、如厨房已做出成品,及时推销成功,则无需赔偿。
但需参照员工手册或酒店管理制度给予纪律处罚。
4、客人人数减少要求退菜:1)如此菜可回收,不会造成损失,则楼面领班或主管根据实际情况帮助客人退菜,并回收至厨房。
2)、如此菜已不可回收,如海鲜、肉类等,则楼面不得给予退菜,如楼面私自退菜而造成的损失,由厨房监督,财务部核查,经确定后楼面按售价赔偿。
5、客人点错单:——视菜品可回收情况而定,如可回收,未造成损失,则可退菜。
如不可回收造成损失,由客人自行负责,楼面不得私自给予退菜,否则由楼面赔偿。
退菜程序:如需退菜,由值台服务员开单,由楼面领班或主管签字。
放可退菜(如传菜部或厨房接到未有楼面领班或主管签字的退菜单。
但给予退菜,那么该损失就有传菜部或厨房承担)2.如何服务醉酒客人来餐厅用餐的一部分客人,喝醉酒时,在酒精作用下会做出一些反常态的举动。
如:话题特多、容易忘事、对服务百般挑剔,甚至对服务员非礼,严重的还打人、破坏餐厅设施设备。
此时他们的状态集中表现出心理角色中的“儿童自我”———感情用事、任性不讲道理、与人对着干;以及“家长自我”———权威自居、自己什么都对,武断专横、盛气凌人。
这就要求餐厅服务员在服务中要善于观察判断、随机应变,学会对客人进行心理调整,控制局面,最终妥善解决问题。
1.服务员在判断出客人已不胜酒力时,言谈间应从关心客人的角度出发,机智巧妙而又礼貌地谢绝继续为客人提供酒水,向客人推荐一些不含酒精的饮料或果汁(矿泉水、茶、牛奶等)2.对醉酒无理、胡搅蛮缠的客人,绝对不能“硬碰硬”,要学会对客人进行心理调整,站在客人的角度,以柔克刚,以动之以情、晓之以理的迂回诱导,使客人恢复到“成人自我”———理智、平等、通情达理。
3.对已经醉酒的客人采取醒酒措施。
如送上毛巾,醒酒果汁(梨、橙、苹果、西瓜等)或醒酒汤(食醋30毫升加白糖15可加少)4. 但遇到无法处理的醉酒客人应立即报告楼面领班或主管3.用餐途中突然停电1)及时汇报部门主管人员,听从主管人员统一安排。
2)安抚客人,及时为客人点上蜡烛,并告知客人问题正在处理中,请客人继续用餐。
3)看好自己所负责的区域,做好服务工作,以免客人跑单,同时注意在停电期间不要随便让其他人员进入餐厅,以免发生偷窃事件4)收银员积极配合前厅做好帐单结算工作4.突遇局部起火各部门人员突遇局部起火时,保持镇定,不要慌张,统一听从领导指挥,坚守岗位,做好本职工作。
1) 遇局部火灾时不要惊慌,根据不同的火情使用相关的灭火办法,及时进行扑救,切忌2)遇酒精着火时,用湿布进行扑盖灭火,严禁将酒精泼洒。
3)突遇电器着火时,立即切断电源,正确使用灭火器,对准火源根部喷洒灭火剂。
4)其他员工保持镇定,坚守岗位,安抚客人,并告知客人问题正在处理中,请客人继续用餐。
5) 看好自己所负责的区域,做好服务工作,以免客人跑单。
6)收银员积极配合前厅做好帐单结算工作。
7) 领班级以上人员做好投诉处理工作。
慌张失措。
8) 如火势变大,本店员工无法扑灭,马上拨打119报警,同时组织客人疏散5.突然发生斗殴事件店内发生斗殴事件,处理步骤如下:各部门人员突遇斗殴事件时,保持镇定,不要慌张,及时报告楼面负责人,统一听从领导指挥,坚守岗位,做好本职工作。
1. 如果是内部员工发生打架斗殴事件,要及时制止,针对事件原因和责任人及时通报相关领导处理,情节严重者由企业管理人决定可送至执法机关处理。
2. 如遇餐厅内顾客之间发生打架斗殴事件,应视情况疏导旁边其他顾客,将旁边的顾客引到其他区域消费,尽量保存单据,让顾客买单。
如果情况特殊,造成顾客未买单,由店内负责人负责处理。
3. 在单位负责人同意后,及时联系该地区警方,并保护好现场,交警方处理。
6.客人突然生病如何处置客人突然生病如何处置1. 对突然发病的客人,服务员要保持镇静。
首先找该区域负责人,说清病人发病状态,由餐厅领导打电话通知急救部门,同时采取一些可能的抢救措施。
2. 如中老人突发病,多为心脏病、高血压,脑溢血等心血管病。
如客人昏厥过去或摔倒。
不能因为客人躺在地上不雅观而把客人抬起来,或架到别处,因为此时的任何移动都可能加重病情。
服务员应及时移开餐桌餐椅,让出一块地方,然后用屏风等物品围起来。
服务员要认真观察客人的病情,帮助客人解开上衣衣扣,打开领带,在客人身下铺垫一些柔软的织物。
等待抢救医生的到来。
医生来到之后,按照医生的吩咐,做一些力所能及的具体事情。
3. 如客人受伤(摔倒、划伤),及时通知在场的管理工作人员,并婉转地安慰客人。
4.对于有些客人在进餐时,或是进餐后没有离开餐厅之前,突然有肠胃不适的感觉,这可能是因为就餐的食物不卫生引起的或其他原因引起的。
此时,服务员要尽可能地帮助客人,在征得客人同意后打电话帮助客人叫急救车,或帮助客人去洗手间,或清扫呕吐物等。
与此同时,服务员不要急于清理餐桌,要保留客人食用过的食品,以备检查化验,分晰客人发病的原因,以分清责任。
7.客人用餐时损坏餐具怎么办1. 宾客在用餐过程中损坏餐具是不小心所致,遇到客人打碎餐具时,服务员第一时间应问候客人是否受伤,并迅速收拾干净破损的餐具,并为客人换上新的餐具,服务人员要在合适的时机以合适的方式告诉客人,然后在结账时一起计算收款,要讲明具体赔偿金额,开出正式的现金收据。
2. 如果是团队用餐时,客人不小心损坏餐具,服务员第一时间应问候客人是否受伤,并迅速收拾干净破损的餐具,并为客人换上新的餐具,并及时开单由损坏餐具的客人签字,但要注意方式和用语8.客人用餐时发现菜品中有异物怎么处置1 服务员立即将该菜品撤下餐桌,防止客人拍照,并不要在桌上再次检查是否存在异物。
迅速将此事上报领班或主管,并查出原委。
2.楼面管理人员应该立即前往客人桌旁,向客人道歉,并征求客人意见,需要换道其他菜品或者退菜,但无需向客人做任何解释。
3.如客人同意换菜,应该立即与厨房联系,以最快的速度满足客人的要求。
4.服务员在对此桌客人的服务更加细心周到,避免客人在其他方面再次投诉。
5.如果客人要求退菜,则应该在收银帐单上删除这道菜品,在为客人买单时应给客人讲明这道菜已经退掉,并再次请客人谅解。
6.如遇客人坚持要求赔偿,应由餐厅领导出面解决。
7.事后要认真分析原因,杜绝类似事情的再次发生如发现菜品中有异物应给客人给予相应的补偿(送上果盘、打折、小礼品)9.服务员失误将汤汁溅到客人身上1. 应立即用焦急歉意的口吻给客人道歉,并为客人送上干净的口布或毛巾,请客人擦拭2. 切记不要直接为客人,特别是为女宾擦拭服装。
3. 立即将事故告诉楼面领班或主管,由楼面管理人员出面道歉,必要时可为客人的帐单打部分折扣或送道菜品补救4. 如果脏污比较严重,应征询客人意见为其清洗(如客人时间比较紧,应给予相应的洗涤费,此费用由值台服务员支付)5. 事后要分析事故原因,教育员工吸取教训,以防再犯同样的错误,并根据酒店管理制度给予相应的处罚。
10、客人对菜肴提出质疑时怎么办1. 服务员不要直接承认确实是菜品的问题,委婉地请客人稍等,并马上找该区域负责人来解决,不可以直接把该菜品撤下台面。
2. 由区域负责人和客人打过招呼后,将菜品拿到厨房经厨师长确认确实是菜品质量问题时。
恳地向客人道歉并立即征询客人的意见,是否更换菜肴还是减免该菜肴的费用,并将客人的意见马上报告餐厅经理。
3. 如果是客人对菜肴特点产生误会,服务员可以向客人简单介绍菜肴制作的特点和口味特点,倘若客人不给机会予以理解,可以向客人推荐其他菜肴,以后有可能的话再做解释,处理这类质疑时,要从客人角度考虑问题,给客人留有足够的自尊。
11、客人反映上菜速度慢怎么办反1. 服务员对各种菜肴的出菜时间要有一定的了解,对于一些烹饪时间较长的菜肴应事先向客人打好招呼。
2. 当客人催菜时,服务员应立刻给客人道歉,并承诺客人马上去催,通知厨房提供特别服务,并将客人情况报告自己的上级。
3. 主管或领班在得知此情况时,要查阅客人的点菜单,与厨房厨师长联系好出菜工作。
4. 服务员在客人等菜的时候,要主动询问客人是否需要增添其它饮料或提供茶水服务,并根据客人点菜情况做好备餐工作,一旦菜肴送出立即端上餐台,并提供相应的服务5. 遇到此类情况,服务员应给予客人特别的关照,切不可采取回避或推委的态度。
12.客人把洗手水喝了如何处置1. 服务员在上手水时应向客人说明,以免误会;2. 如果客人在不知情的情况下喝了,服务员不要立即告诉客人,以免客人难堪,应及时撤下洗手盅。
3. 客人喝了之后,有疑问时应委婉地告诉客人,洗手水只是一种茶水,并无毒副作用,请客人不用担心13.遇客人回餐厅寻找遗失物品时1 .问清客人坐过的台号,遗失物品特征,尽量帮助客人寻找。
2. 与前台或保安部联系,看是否已交到失物招领处。
3. 若一时找不到,应请客人留下姓名,房号或联系电话,以便以后如有发现再与客人联系。
4. 报告保安部与大堂副理及楼面负责人14、如收台时发现客人的遗失物品1.客人在离开餐厅的时候要提醒客人带好随身物品2.及时报告楼面领班或主管3.不要随意翻看客人的物品4.如到餐厅打烊的时候客人还没有回来寻找遗失物品,在下班前把物品交到前台,并且和前台人员做好交接工作15、当客人在餐厅用餐时,出现报警铃声,怎么办1. 服务员应保持冷静,不可惊慌跑步,造成客人恐慌。