重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心毕业生集体户托管须知

重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局、重庆市就业工作领导小组办公室关于进一步做好高校毕业生定向就业培训工作的通知【法规类别】招工与就业【发文字号】渝人社发[2011]275号【发布部门】重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市就业再就业工作领导小组【发布日期】2011.10.31【实施日期】2011.10.31【时效性】失效【效力级别】XP10【失效依据】重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局关于加强离校未就业高校毕业生定向就业培训工作的通知重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局、重庆市就业工作领导小组办公室关于进一步做好高校毕业生定向就业培训工作的通知（渝人社发〔2011〕275号）各区县（自治县）人力资源和社会保障局、财政局、就业办，各有关企事业单位、定点培训机构：为鼓励支持用人单位招聘未就业高校毕业生，充分发挥定向就业培训在提升未就业高校毕业生就业能力、促进高校毕业生就业中的重要作用，根据市政府《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（渝府发〔2011〕86号）和市政府办公厅《关于加强职业培训促进就业的实施意见》（渝办发〔2011〕48号）、《关于切实加强短期技能培训监督管理的意见》（渝办发〔2011〕63号）以及财政部、人力资源和社会保障部《关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号）等文件精神，现就进一步做好定向就业培训工作有关事项通知如下：一、培训对象主要指应届和毕业后两年内现未就业的重庆市高校毕业生以及市外高校重庆籍或户口已迁入重庆的毕业生（含自考、成教、电大、函授、远程教育等国家承认其学历，年龄不超过30周岁未就业的大专及以上毕业生）。

二、培训机构（一）开展定向就业培训的用人单位或培训机构，应当具备以下基本条件：1.用人单位：具有独立法人资格，每年招聘10名以上高校毕业生就业，签订劳动合同，具备岗前培训能力的在渝企事业单位。

2.培训机构：具备培训资质，与用人单位签订委托培训协议的职业院校和各类职业培训机构。

按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;为了更好促进大学毕业生就业，凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构（人才中心）的，人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认，它将是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；二是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。

因为大学毕业生的档案自存放人才中心之日开始一般以报到证报道日期为准，一年期满后，由人才中心根据人事人才的有关政策办理转正定级手续，各地人事主管部门将根据转正定级的时间办理调动，否则不予办理人事调动手续。

流动人员人事档案管理机构必须是县以上党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管本人和他人人事档案。

并明确指出包括外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业、股份制企业、社会中介机构、社会团体等新经济组织、新社会组织在内的流动人员人事档案都应由政府人事部门所属的人才服务机构负责管理，并为其提供户口落户、婚育证明、购买经济适用房证明；干部身份的确认、档案工资的调整、工龄的确认与计算；党团关系的管理、技术职称初任、评审或者企、事业单位调动、报考公务员、事业单位工作人员、报考研究生等服务，以保护其合法权利。

应届毕业生办理好人事代理手续再离校，可为自己赢得广阔的就业空间及就业主动权，同时解决自己的后顾之忧。

例1：某学生2006年在武汉某高校毕业后去了广州某民营企业工作，到2008年因为工作需要，这个单位要将他的档案、户口调入广州。

由于他毕业时没有将档案、户口存放在政府人事行政部门所属人才中心，所以未能办理转正定级、干部身份的确认等手续；且毕业时间超过2年，因此不能以干部身份调入广州，这个难得的机会就失去了。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==应届毕业生人事代理、户档托管宣传手册201X届应届毕业生人事代理、户档托管宣传手册(仅供201X届重庆市内高校毕业生使用)制作单位：重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心一、人事代理基本概念1、人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、户口托管、职称评定、转正定级、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。

2、人事代理与档案托管的区别(1)档案托管是只对档案进行物理性的管理，防止遗失，不能开具除档案存放证明外的其它证明。

(2)人事代理不仅进行物理性的管理，还按照国家规定提供相关服务(转正定级、合同鉴证、连续计算工龄、申报职称、关系转接等)。

(3)都是针对档案提供服务，二者只能办理一项。

3、人事代理的方式可由单位委托，也可由个人委托。

4、人事代理的服务对象(1)应聘到外商投资企业(包括外国商社、外国企业派出机构)、集体企业、乡镇企业、民营企业及无人事主管部门或不具备人事管理权限的单位，实行聘(任)用制的国有企事业单位、股份制单位及社会团体就业的大中专毕业生;(2)毕业后尚未落实工作单位、自谋职业、灵活就业、自主创业、自由职业的大中专毕业生;(3)其他政策规定应实行人事代理的单位及其工作人员。

5、人事代理的具体内容由代理方和委托方协议确定，代理方可以提供如下服务：(1)接收、保管、转递人事档案，接转人事关系;(2)按有关政策规定连续计算工龄;(3)为见习期满的统招大中专毕业生办理转正定级;(4)出具因公或因私出国(出境)政审;(5)按党章的有关规定结转管理党组织关系;(6)按有关规定查阅人事档案;(7)以档案为依据出具相关人事证明;(8)办理用人单位与受聘人员的聘用合同鉴证(限重庆市内单位);(9)办理社会人才集体户口;(10)评定专业技术职称。

毕业生档案、户口及党员关系转移须知我校毕业生的档案由招就处管理，由招就处转移(可自带)；户口由保卫处户籍科管理，由学生本人转移；党员关系由组织部管理，由学生本人转移。

近几年来，上述材料在转移过程中出现了许多新的情况，在毕业生的职称评定、结婚生子、买房投资等方面带来诸多不便。

为了毕业生能够了解并正确处理本人的档案、户口及党组织关系，根据主管部门的有关政策，结合我校实际，现就毕业生档案、户口及党员关系转移说明如下：一、关于档案转移档案转移是根据教育部门制定的派遣原则确定的。

简单的讲，报到证上的报到地址就是档案转移的地址。

（一）关于派遣原则派遣时的基本依据是学生提供的就业协议书、劳动合同、接受函、录取通知书、襄樊学院毕业生档案托管审核表或者人事代理合同书（以下简称协议书）。

基本原则是：1、“三支一扶”。

派遣至湖北省高校毕业生就业指导中心（以下简称省毕办）。

2、升学。

无报到证。

3、正式就业。

派遣到有人事权的工作单位或工作单位的上级主管部门（需有人事部门盖章）。

4、自主创业、灵活就业和待就业。

如果在襄樊市人才交流中心及生源地人才交流中心办理了人事代理手续，派遣到上述人才交流中心。

如果本人不办理人事代理，派遣到原籍。

档案回原籍详见《全国各省市未落实单位的毕业生回生源地派遣单位表》。

（二）关于档案转移程序（1）6月中旬，毕业生将协议书报送学校就业办（没有按时报送的将先派遣回原籍）。

（2）6月中下旬，学校就业办到省毕办统一办理报到证。

（3）7-8月，学校就业办根据报到证转移档案。

原则是学校集中寄送，也可以由学生本人自带交到报到地址。

（三）关于档案转移的案例分析1、“三支一扶”“三支一扶”（含资教、支农、支医、扶贫、西部计划）。

按省教育厅规定，派遣至省毕办，档案由其代管，不收管理费。

案例：王某，河南南阳人，美术学院艺术设计专业毕业生。

到湖北保康资教（要将资教协议书报送就业办）。

6月底毕业离校时，手续由学校统一办理，档案转至省毕办。

高校毕业生档案、户口、报到证处理解读20条须知又是一年毕业季，2020届毕业生即将离开大学校园。

对于大学生毕业中的存放档案、迁移户口，报到证的问题千万不能大意、不要忽视它们。

有些同学对档案、户口和报到证不了解，毕业后继续求学、境外留学时遇到问题，买房结婚开不了证明，职称评定做不了……在这里，精心为大家整理了一些干货，赶紧收藏。

1.什么是学生档案？学生档案在校时叫学籍档案，记录了学生在校期间形成的，反映学生个人学习经历、思想品德、专业技能、身体状况、诚信状况、家庭政治及经济状况等，是国家和社会选拔录用人才的重要参考依据。

2.学生档案里都有什么？①高校毕业生登记表；②学习成绩单；③在校期间的一切奖惩材料；④入团材料（团员证等）；⑤党建材料（入党前后等一系列材料，独立装档）；⑥毕业离校前的体检表；⑦毕业生报到通知书（报到证等）。

3.人事档案是什么？人事档案，与本人一生息息相关，是保障个人权益的重要依据。

在工作、学习和生活中都要利用到人事档案，如职称评定、转正定级、各种政审、办理养老等社会保险、确认工龄、家庭亲属关系证明，以及开具出国、考研有关证明等，都要用到它，所以提醒大家要慎重对待自己的档案，不可大意。

＊特别提醒＊：毕业后，学籍档案投递到人事管理机构之后才能变成人事档案。

4.没找到工作，档案能在学校存放多久？暂时未落实工作的同学，经学校同意可暂存学校保管2年。

但因学校档案馆不是人事代理机构，所以档案馆不予出具涉及档案材料及内容的相关证明。

＊特别提醒＊：档案不允许个人保存。

5.哪些机构可以存放人事档案？企事业档案的人事管理部门（例如，人事处、人力资源管理部），政府管辖的人才服务机构（例如人才交流服务中心）。

毕业生首先要弄清楚就业的单位是否有人事档案保管权限，如果没有人事档案保管权限，可根据单位要求，选定委托机构代管；如就业单位不推荐或要求，可自行选择人才服务机构代管，本人需提前与人才交流中心联系办理相关手续，确保对方可接收档案。

重庆市人力资源和社会保障局、重庆市发展和改革委员会关于进一步加强公共实训基地建设运营工作的通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局,重庆市发展和改革委员会•【公布日期】2023.03.31•【字号】渝人社〔2023〕159号•【施行日期】2023.03.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文重庆市人力资源和社会保障局、重庆市发展和改革委员会关于进一步加强公共实训基地建设运营工作的通知渝人社〔2023〕159号各区县（自治县）人力社保局、发展改革委，两江新区社会保障局、经济运行局，西部科学城重庆高新区政务服务和社会事务中心、改革发展局，万盛经开区人力社保局、发展改革局：为深入贯彻党的二十大关于“健全终身职业技能培训制度”的部署要求，根据《人力资源社会保障部、教育部、发展改革委、财政部关于印发“十四五”职业技能培训规划的通知》（人社部发〔2021〕102号）、《国家发展改革委〈关于推动公共实训基地共建共享的指导意见〉》（发改就业〔2020〕1951号）等文件精神，现就我市公共实训基地建设运营有关工作通知如下：一、加快构建公共实训体系。

紧扣服务成渝地区双城经济圈建设等国家战略，结合重庆产业发展需求和农村剩余劳动力转移需要，加快构建特色鲜明、优势突出、梯次布局的“1+5+N”公共实训体系。

加大对共建共享公共实训基地建设支持力度，积极争取中央预算内资金支持，强化地方配套资金落实力度。

统筹推进公共实训基地管理体制和运行机制，以中国（重庆）职业技能公共实训中心为龙头，其他公共实训基地为基础，探索构建公共实训基地发展联盟，充分发挥“龙头”在“软、硬件”上的辐射作用，促进全市公共实训基地效能整体提升。

二、支持整合资源共建共享。

支持园区、工会、职业院校、行业、企业及其他社会组织等主体开展共建共享公共实训基地建设，支持返乡创业试点县、劳务输出大县、承接产业转移重点县、产业集聚特色县和乡村振兴重点县等开展县级共建共享公共实训基地建设和提质升级。

【关键字】指导重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心关于接收2010年重庆市外普通院校毕业生有关问题的函各省（自治区、直辖市）毕业生就业工作主管部门，有关普通大中专院校：感谢各兄弟省市多年来对我市高校毕业生就业工作的大力支持，为进一步做好2010年重庆市外普通院校大中专毕业生（含毕业研究生）的接收工作，方便毕业生办理有关手续，现就有关事宜函告如下：一、市外院校的重庆籍毕业生如选择在市外就业，不需我市出具同意在市外就业的函件，培养院校可按国家有关政策规定直接办理就业手续。

2、市外院校在我市招收的定向、委培生应回原定向、委培单位或地区就业，毕业生要求改变就业单位的，须经原定向、委培单位同意。

三、已与在渝单位签订就业协议毕业生来（回）渝按以下程序办理就业手续：（一）用人单位具备档案保管权限的，请将就业《报到证》开具至用人单位或上级主管单位，档案、组织关系、户口随转。

（二）用人单位不具备档案保管权限的，可按以下方式办理：1、就业《报到证》开具至用人单位委托的档案托管部门，备注栏内注明单位名称，档案、组织关系、户口随转；2、根据毕业生意愿，凡愿意在重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心委托代办人事代理的毕业生，就业《报到证》开具至“重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心”，备注栏内注明单位名称，档案随转，组织关系介绍信开至“重庆市社会流动人才党委”，户口迁移证开至“重庆市江北区华新街213号”；3、重庆籍毕业生可将就业《报到证》开具至生源所在地区县毕业生就业主管部门（见附件），档案、组织关系、户口随转。

四、市外院校重庆籍毕业生如与市外单位签订就业协议，且用人单位不具备档案保管权限的，可将其就业《报到证》开具至生源所在地区县毕业生就业主管部门，档案、组织关系、户口随转。

五、待就业重庆籍毕业生回渝按以下程序办理手续：（一）将就业《报到证》开具至生源所在地区县毕业生就业主管部门，档案、组织关系、户口随转。

（二）根据毕业生意愿，凡愿意在重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心办理档案托管的，就业《报到证》开具至“重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心”，组织关系介绍信、户口迁移证转回生源所在地区县。

重庆报到证报到流程
收函，如回生源地的不需此项);2.原单位解除协议的书面证明;3.原《报到证》(遗失也可以);4.学校出具的《重庆市___年普通高校毕业生就业调整改派审批表》(应届毕业生至下一年度的1月1日，之后不需提供此项，此表需到学院就业办办理);5.本人身份证复印件;6.本人毕业证原件或复印件;7.委托书;8.委托人身份证
备注：待就业毕业生调整改派所需材料：现单位《就业协议书》(或接收函，如回生源地的不需此项);其余同上!
三、收费标准
毕业生调整改派按照市物价部门核定标准收取“毕业生就业服务费”50元/人·次。

四、联系方式
办理单位：重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心
办理地址：江北区红石路7号(建北八支路，红旗河沟建玛特车站往大石坝方向300米左右)。

邮编：400020 联系电话：023—88517388
[重庆报到证报到流程]。

大学毕业生户口与档案迁移问题须知1、毕业生"学籍档案"与"人事档案"的区别及联系？毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。

毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。

这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。

2、毕业生应如何对待自己的档案？目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心；甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着；还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎"档案没什么用了"。

其实不然，这里只作简要说明。

现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。

总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。

同时，强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，这正是没有搞清"学籍档案"与"人事档案"的区别。

所以有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。

学校保存的只是你的"学籍档案"，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。

按国家政策规定，大中专毕业生毕业（以报道证人事部门签署日期为准）一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年（以报道日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。