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石化企业作业现场噪声危害调查及分析摘要：近年来，石化企业职业健康监护结果表明，员工听力异常人数有逐年上升的趋势。
为了解该企业噪声危害关键控制点，做好噪声防护的预防，减少不可逆性听力损伤情况的出现，降低噪声对作业人员的健康损害，本文基于石化企业作业现场噪声危害调查及分析展开论述。
关键词：石化企业；作业现场；噪声危害调查及分析引言职业损害已经成为现阶段我国重视的公共卫生问题之一，其中职业噪音困难是长时间处于噪音工作环境中，对听力造成了逐渐损害。
噪音环境是听觉损伤的主要原因，还有其他可能影响职业噪音聋的发病和状态进展的因素，是公共卫生行业现阶段主要关注的问题。
1噪声的定义从物理学角度来说，噪音是声体不规则振动时发出的声音。
从这个角度来看，噪音分为气体动力噪音、机器噪音、风扇、鼓风机、压缩机、引擎等电磁噪音。
生理上，妨碍人们正常休息、生活、学习、工作的声音，以及妨碍人的声音都是噪音。
比如街上的汽车噪音、工厂的生产设备噪音、文化娱乐场所的锣密鼓噪音、广告宣传的高音声音等都是噪音污染。
噪音污染属于物理污染，几乎没有后效性，只要停止噪音，噪音污染就会消失。
2噪声来源目前，噪声职业病的来源主要包括工业生产噪声（织机，车床，空气压缩机，风镐，鼓风机等）。
施工噪声，交通噪声（机动车，飞机，火车和轮船）和社会噪声（商场，体育比赛，娱乐场所等）。
3噪声对人的健康危害（1）引起人体其他疾病。
一些实验表明噪声对人的神经系统、心血管系统都有一定影响，长期的噪声污染可引起头痛、惊慌、神经过敏等，甚至引起神经官能症。
噪声也能导致心跳加速、血管痉挛、高血压、冠心病等。
极强的噪声（如１７０分贝）还会导致人死亡。
（2）干扰人的正常工作和学习。
当噪声低于６０分贝时，对人的交谈和思维几乎不产生影响。
当噪声高于９０分贝时，交谈和思维几乎不能进行，它将严重影响人们的工作和学习。
（3）影响睡眠和休息。
噪声会影响人的睡眠质量，当睡眠受干扰而不能入睡时，就会出现呼吸急促、神经兴奋等现象。
石油化工企业噪声的危害及防护石油化工企业噪声特点（1）石油化工企业噪声种类多、来源广。
有由于气体压力突变产生的气流噪声，如压缩空气、高压蒸汽放空、加热炉等；有由于机械的摩擦、振动、撞击或高速旋转产生的机械性噪声，如球磨机、空气锤、原油泵、粉碎机、机械性传送带等；有由于磁场交变、脉动引起电器件振动而产生的电磁噪声，如变压器。
（2）高噪声设备多，噪声危害严重。
噪声对人体产生危害的影响因素噪声对人体产生有害作用的主要影响因素有：①噪声强度；②接触时间；③噪声的频谱；④噪声类型和接触方式；⑤个体差异；⑥其他因素，如振动、寒冷及有毒物质的共同存在，会加强噪声的不良作用。
噪声对人体健康的危害噪声对人体健康的影响是多方面的。
噪声的强度愈大、频率愈高、作用时间愈长、个人耐力愈小，则危害愈严重。
噪声对人体的危害主要表现在：（1）听觉系统：长期接触强噪声后主要引起听力损伤。
听力损伤的发展过程首先是生理性反应，后出现病理改变直至耳聋。
生理性听力下降的特点为脱离噪声环境一段时间后即可恢复，而病理性的听力下降则不能完全恢复。
据统计资料表明，在长期接触的情况下，80 dB(A)以下的噪声不会引起噪声性耳聋；80~85 dB(A)的噪声会造成轻微的听力损伤；85~100 dB(A)的噪声会发生一定数量的噪声性耳聋；而噪声在100dB(A)以上时，噪声性耳聋的发病率会明显增加。
人在没有思想准备的情况下，强度极高的爆震性噪声（如突然放炮、爆炸时）可使听力在一瞬间永久丧失，即产生爆震性耳聋，这时人的听觉器官将遭受严重创伤。
（2）神经系统：长期接触强噪声后出现类神经症，主要有头痛、头晕、耳鸣、心悸、睡眠障碍、记忆力下降等；出现情绪及行为状态改变，如焦躁、激动、紧张、易怒、精神疲惫等。
（3）心血管系统：在噪声作用下，植物神经调节功能发生变化，表现出心率加快或减慢，血压不稳（趋向增高），严重者导致冠心病和动脉硬化。
（4）消化系统：出现胃肠功能紊乱、食欲减退、消瘦、胃液分泌减少、胃肠蠕动减慢，导致胃病及胃溃疡疾病的发病率升高。
噪声作业职业危害调查表企业名称：（盖章）审核人：填报人：联系电话：填报日期：填报说明一、调查范围：本次调查工作在全系统内开展，调查中涉及的噪声工作场所、噪声作业岗位、职业性噪声聋、观察对象、听力损失的范围按以下原则确定，否则不在本次调查范围。
1、噪声工作场所是指噪声强度≥80dB（A）的工作场所。
2、噪声作业岗位是指职工噪声暴露每个工作日8小时、每周40小时A计权等效声级大于或等于80分贝的作业岗位。
3、职业性噪声聋是指经职业病诊断机构确认，取得了《职业病诊断书》，分为轻度、中度和重度噪声聋。
4、观察对象是指符合《职业性噪声聋诊断标准》（GBZ49- 2007）中“观察对象”诊断条件，不论有无经职业病诊断机构确认，双耳高频（3000Hz、4000Hz、6000Hz）平均听阈≥40dB（HL）。
5、听力损失分为语频听力损失和高频听力损失。
语频听力损失是指排除非职业因素，较好耳语频（500Hz、1000Hz、2000Hz）平均听阈>25dB （HL），符合职业性噪声聋诊断条件，但未送职业病诊断机构诊断；高频听力损失是指语频正常，不符合《职业性噪声聋诊断标准》（GBZ49-2007）中“观察对象”的诊断条件，双耳高频平均听阈>25dB （HL）。
二、调查表“2.噪声源调查”中“噪声源”可依据国家安监总局“职业病危害申报与备案管理系统”表4中“职业病危害来源，即噪声来源”进行填报。
不需要面面具到，各单位只需对主要的噪声源进行归类填报，如空压机、磨煤机、循环水泵等。
三、调查表“8.护耳器的配备、使用和其它防护措施、管理情况”中“其它噪声防护设施（如设备噪声罩、消音器、隔声屏等）设置情况”主要填报有关设施的名称、位置、数量、运行情况、效果等；“护耳器配备使用的情况”主要填报护耳器的种类、配备周期、作业人员是否正确并坚持佩戴、不佩戴现象是否普遍（日常检查中大至比例为多少）等；“听力保护培训情况”主要填报培训方式（是否举办培训班）、人数、编制发放教材（含音像制品）情况；“职业禁忌证职工的处理情况”主要填报当年发现的人数，处理人数，有哪些情况未作处理，主要存在何困难等；“接触噪声的劳务工（含劳务派遣工、劳务承揽工等）职业健康管理情况”主要填报人数、职业健康体检情况（有无安排、谁组织、有无按体检结果进行处理、有无噪声聋发生等）、护耳器配备使用情况（有无发放、谁发放、是否够用、有无正确并坚持佩戴、不佩戴现象是否普遍）、有无开展听力保护培训、谁组织培训等。
化工企业噪声污染及防治众所周知，化工企业易燃、易爆、有毒、有害物质很多，直接威胁着工人的生命安全与健康，然而噪声的危害往往被忽视。
其实，暂时性听觉位移以及噪声聋已经成为石化企业某些工段职工的职业病。
本文就着重从化工企业的角度讨论噪声。
一、化工企业噪声的来源和特点化工企业噪声来源非常广。
有由于气体压力突变产生的气流噪声，如压缩空气、高压蒸汽放空、加热炉、催化三机室等；有由于机械的摩擦、振动、撞击或高速旋转产生的机械性噪声，如：球磨机、空气锤、原油泵、粉碎机、机械性传送带等；有由于磁场交变，脉动引起电器件振动而产生的电磁噪声，如：变压器。
化工企业噪声污染具有广泛性和持久性。
一方面，化工企业生产工艺的复杂性使得噪声源广泛，影响面大；另一方面，只要声源不停止运转，噪声影响就不会停止，工人就会受到持久的噪声干扰或影响，所以，化工企业中生产性噪声多为高强度的连续性稳态混合噪声。
二、噪声对人的危害通过对生产现场调查和临床观察证明：无防护措施的生产性强噪声对人体能产生多种不良影响。
1．对听觉的影响(1)暂时性听觉位移。
听觉位移就是听觉上的一种幻觉，声音在时间及空间上的不确定性，有时表现为声音滞后，它分为暂时性听觉位移和永久性听觉位移，属于听觉系统功能性改变。
发生暂时性听觉位移的人脱离噪声影响一段时间后，听力一般可以恢复。
但是，如果长期接触噪声并没有任何防护措施的话，就容易发生永久性听觉位移。
(2)噪声聋。
噪声聋是在永久性听力位移的基础上发展而成的，其特点是双耳对称性发生。
噪声性聋主要表现在高频范围，一船是在 4000Hz 附近首先引起听力降低。
噪声聋的发病与长期接触噪声的强度、频率、工龄、年龄、有无伴随振动、是否缺氧等因素有关。
噪声聋首先表现在高频范围，一般是在4000Hz 的声波附近首先引起听力降低。
随着工龄的增加，这种听力损失范围将会逐渐延伸到 30006000Hz 的范围。
由于语言频率一般在500～1000Hz 之间，因此，这时人们在主观上还没有感到听力降低。
炼油企业噪声危害与防治摘要：炼油企业噪声强，辐射影响面大，对工作人员身体健康产生多种危害。
结合具体情况进行噪声治理工作。
关键词：噪声、危害、治理随着工业和城市建设的不断发展，噪声的污染日益增加。
它已发展成为继水、电之后当今世界的第三大公害。
近年来，国家及各级政府部门、国内各大生产行业陆续出台了一系列符合国情和本地区、本行业的噪声防治规范、标准。
1997年3月1日起施行的《中华人民共和国环境噪声污染防治法》标志着我国的噪声防治工作有了新的法律依据。
1、炼油企业噪声特点及危害炼油企业在生产和运输过程中大多使用大型机械设备，这些设备的噪声值大部分超过国家噪声的卫生标准。
主要的噪声源有加热炉、电动机、风机、压缩机、放空、管道、阀门和空冷器等。
这些声源的特点是噪声强度大、连续运转，且很多处于人员活动、工作比较集中的场合，噪声辐射影响面较大。
下表为主要生产装置中较大声源噪声强度范围.在强噪声的环境下长期工作的人，首先听力会受到损伤，引发噪声性耳聋，如遇强大声暴、爆炸声还能造成急性暴震性耳聋，出现鼓膜破裂、出血，或听力完全丧失。
噪声还会引起人体紧张反应，使肾上腺素增加，诱发神经系统、心血管系统及消化系统的疾病。
超过140DB的噪声甚至会引起视觉模糊，呼吸、脉搏、血压波动，影响说话能力。
而生产区域内的噪声，更容易使工作人员心烦意乱，产生精神疲劳，使生产效率降低，精神无法集中，从而造成工伤或意外事故。
另外，噪声还会影响正常的联系、通讯、报警等，延误生产事故的及时处理，成为安全生产的重大隐患。
2、噪声的治理降低声源的噪声是治本的方法。
控制声源的噪声有两个途径：一是采用低噪声设备。
目前我国已经重视低噪声产品的生产，但是还远远不能满足生产的需要。
二是利用声的吸收、发射、干涉的特性，采用消声、吸声、隔声、减振、隔振等技术，以及安装消声器等用以控制声源的噪声辐射。
（1）消声消声是利用消声器来降低声的传播。
它常用在空气动力性噪声的控制方面。
某化工厂新建厂房职业病危害生产因素调查近年来，我国化工行业快速发展，化工产品的需求量不断增加，由此带动了化工厂的新建和扩建。
在新建厂房的过程中，职业病危害生产因素的调查和评估显得尤为重要。
针对某化工厂新建厂房的职业病危害问题，本文将进行一份详细的调查和分析。
一、调查目的和范围调查目的：对某化工厂新建厂房的职业病危害生产因素进行全面的调查和评估，旨在发现并解决潜在的职业病危害问题，保障员工的健康。
调查范围：某化工厂新建的厂房，包括生产车间、办公区域、设备安装区域等。
二、调查内容和方法1. 调查内容（1）环境因素调查：包括空气质量、噪声、震动、辐射等环境因素的调查和评估。
（2）作业过程调查：对化工生产过程中的化学物质、粉尘、气体、蒸汽等有害因素的产生、传播和接触情况进行调查。
（3）职业危害因素调查：对接触有害物质的工人进行调查，了解其工作环境、工作强度、工作时间等相关情况。
2. 调查方法（1）现场调查：走访工厂新建厂房的各个区域，对厂房环境进行详细的观察和记录。
（2）现场检测：利用专业仪器对空气质量、噪声、震动等环境因素进行定量检测。
（3）数据采集：采用问卷调查、访谈等方式收集工人对工作环境的感受和意见。
三、调查结果和分析1. 环境因素调查结果经过现场调查和检测，发现新建厂房的空气质量较好，噪声、震动等环境因素未超过国家标准，辐射水平也在安全范围之内。
2. 作业过程调查结果在化工生产过程中，存在一定量的化学物质、粉尘、气体和蒸汽等有害物质产生和传播，但工艺流程和设备运行相对稳定，对员工的职业病危害影响较小。
大部分接触有害物质的工人都有相关的防护措施，如戴口罩、穿防护服等。
工人的工作环境和工作强度相对合理，但部分工人存在长时间站立、过度疲劳等问题。
通过以上调查结果可以看出，虽然新建厂房环境和作业过程还存在一些职业病危害因素，但总体来说已经具备了一定程度的安全生产条件。
职业病危害问题是一个长期而复杂的过程，仍需要进一步的监测和管理。
某化工厂新建厂房职业病危害生产因素调查一、项目背景随着现代化工业的快速发展，对于化工厂的建设和运营要求也越来越高。
职业病危害生产因素是一个非常重要的问题，化工厂的新建厂房职业病危害生产因素调查就显得尤为重要。
本次调查的目的是为了全面了解新建厂房中的职业病危害生产因素，包括但不限于化学品、粉尘、噪音、振动、高温、高压等方面的情况，以便有效地制定预防和控制措施，确保员工的健康和安全。
二、调查范围本次调查的对象是某化工厂新建的厂房，主要包括生产车间、化学品储存区、办公区等场所。
三、调查内容1. 化学品危害调查：包括化学品的种类、浓度、使用方法、储存条件等情况。
2. 粉尘危害调查：包括粉尘源的种类、浓度、产生途径、扩散情况等情况。
3. 噪音和振动危害调查：包括噪音源的种类、强度、频率、振动源的种类、频率、强度等情况。
4. 高温、高压等危害调查：包括高温、高压设备的种类、工作状态、操作条件等情况。
5. 职业病防护措施：包括个人防护用品的配备、使用情况，职业病防护设施的设置和使用情况等情况。
6. 员工健康状况调查：包括员工的职业病发病情况、健康监测情况等情况。
四、调查方法1. 走访调查：前往化工厂新建厂房现场，实地了解生产设备、使用化学品、粉尘、噪音、振动、高温、高压等情况。
2. 资料调查：查阅厂房相关的技术资料、安全生产记录、事故报告等资料。
3. 采样分析：对化学品、粉尘、噪音等进行采样，送实验室进行分析，获取相关数据和信息。
五、调查结果分析1. 根据调查结果，结合国家相关标准、法律法规，对化工厂新建厂房中的职业病危害生产因素进行评价和分析。
2. 针对有问题的职业病危害生产因素，提出相应的控制措施和改进意见。
六、调查报告编写根据调查结果和分析，编写一份详细的调查报告，包括但不限于以下内容：1. 调查的目的和背景2. 调查范围和内容3. 调查方法和过程5. 针对问题的控制措施、改进意见和健康管理建议七、预防和控制措施的实施根据调查报告提出的控制措施、改进意见和健康管理建议，化工厂新建厂房应积极落实，并定期对措施的有效性进行评估和监督，保障员工的健康和安全。
