农民工工资支付情况自查检查表
- 格式:docx
- 大小:18.02 KB
- 文档页数:1
工程参建单位职责落实情况检查表检查日期:年月日;整改要求:要求XX日内完成整改。
工程参建单位须知(保障农民工工资支付工作要求)依据农民工工资管理法规和规范性文件,工程建设相关单位必须履行以下义务:★建设单位(1)建设单位应当有满足施工所需要的资金安排。
(在申报施工许可证时,提交《建设资金已经落实承诺书》;发证机关应当在施工许可证核发后一个月内对申请人履行承诺的情况进行检查,对申请人未履行承诺的,撤销施工许可决定并追究申请人的相应责任。
同时,建立黑名单制度,将申请人不履行承诺的不良行为向社会公开,构建“一处失信、处处受限”的联合惩戒机制。
)(2)在合同中约定按时足额拨付人工费用。
(建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用;人工费用拨付周期不得超过1个月。
)(3)建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保。
(4)建设单位应当至少每月向专用账户拨付人工费用。
(建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户,加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。
)(建设单位与施工总承包单位或者承包单位与分包单位因工程数量、质量、造价等产生争议的,建设单位不得因争议不按照《保障农民工工资支付条例》第二十四条的规定拨付工程款中的人工费用。
)(建筑工人工资和工程款项应当实行分账管理,建设单位应当按照工程承包合同的约定,按时足额向建筑企业拨付工程款,并将建筑工人工资存入工资专用账户。
)(5)督促加强用工管理,妥善处理讨薪事件。
(建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,督促施工总承包单位加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。
发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理,并向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况。
关于农民工工资支付专项检查情况的自查报告关于农民工工资支付专项检查情况的自查报告最新发布的《关于农民工工资支付专项检查情况的自查报告》的详细范文参考文章,感觉很有用处,看完如果觉得有帮助请记得收藏。
县人社局:根据xxx市人民政府办公室《关于印发xxx市解决拖欠农民工工资问题全面督查和集中整治工作方案的通知》文件精神和7月4日召开的解决企业拖欠工资问题联席会议精神,切实做好保障农民工工资问题,xxx乡组织人员在全乡范围内精心组织了农民工工资支付情况检查工作,现将自查工作的情况汇报如下:一、加强组织领导,完善各项制度一是切实做好保障我乡农民工工资问题,预防和杜绝拖欠或克扣农民工工资的行为,经政府会议研究决定,成立了以乡长为组长,分管领导为副组长,包村干部和村干部为成员的农民工工资支付工作领导小组。
工作总结二是根据国家相关法律法规制定农民工工资支付制度有效的维护农民工的合法权益,促进各项目健康持续发展,制定了《xxx乡保障农民工工资支付工作目标责任制度》和《xxx乡治欠保薪处置突发事件应急预案》,以有效解决拖欠农民工工资问题。
二、加强法律宣传,保护农民权益为提高农民工维护自身权益,由乡司法所牵头,包村领导、包村干部和村干部配合,组织农牧民群众认真学习《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》等相关法律、法规,使农牧民群众的法律意识不断增强。
三、农民工工资支付情况因我乡全境地处连城自然保护区境内,受环保政策限制,无法实施项目,因此我乡不存在拖欠农民工工资情况。
四、今后工作的打算经过这次自查,xxx乡本着维护广大农民工的合法权益和促进各项目健康持续的发展,共同构建和谐的社会环境,心得体会今后继续加大宣传力度,提高农牧民群众的法律意识,提高自身维护农民工的劳动保障权益的能力。
xxx乡人民政府20xx年xx月xx日。
农民工工资支付情况自查自纠的报告一、引言农民工工资支付问题一直是我国工资领域中的一个热点问题,也是社会稳定和和谐发展的重要因素。
为了解决这一问题,不断完善工资支付制度,保护劳动者的权益,我们进行了一次农民工工资支付情况的自查自纠工作,以便及时发现问题,并采取相应的对策和措施。
二、自查自纠内容和方法1.自查内容本次自查主要包括以下方面内容:(1)农民工工资支付是否按照合同约定时间和方式支付;(2)是否存在拖欠农民工工资的情况;(3)劳动合同签订情况,是否存在未签订劳动合同的情况;(4)劳动合同的执行情况,是否存在不按劳动合同约定执行的情况;(5)工资支付的方式和账户是否按照法律法规规定进行;(6)是否存在其他违法违规情况。
2.自查方法本次自查采取了以下方法:(1)组织人力资源部、财务部以及经营单位的相关人员进行培训,明确自查纠错的目的和原则;(2)制定详细的自查问题清单,包括各方面的问题,确保自查覆盖到所有可能存在问题的环节;(3)组织各经营单位根据问题清单进行自查,包括查阅工资支付的相关记录、劳动合同等文件;(4)针对自查结果,进行分析和归纳,形成自查自纠报告。
三、自查自纠结果1.工资支付情况经查阅各单位的工资支付记录,绝大部分单位的工资支付情况良好,基本按照合同约定时间和方式支付工资。
但仍有个别单位存在工资拖欠的情况,拖欠金额较小且已解决,责任人已被追究。
2.劳动合同签订情况查阅劳动合同签订情况,发现个别单位存在未签订劳动合同或合同签订不规范的情况。
我们立即对相关单位进行了督促,要求其立即签订劳动合同并按照规定保存合同的复印件。
3.劳动合同执行情况经核实,绝大部分单位严格按照劳动合同约定执行,但仍有个别违法违规行为,如变相降低工资、减少工时等。
对于这些问题,我们将严肃处理,确保劳动者的合法权益。
四、自查自纠对策和措施1.强化法律法规宣传教育加强对企业负责人和管理人员的法律法规宣传教育,提高其对农民工工资支付问题的重视程度。
农民工工资支付情况自查报告农民工工资支付情况自查报告篇一:农民工工资支付情况自查报告农民工工资支付情况自查报告我公司于2012于11月22日中标的勐海县大型灌区2012年度续建配套和节水改造项目第三标段工程。
中标价为:2438960.52元,项目经理:王淑芬。
工程2012年12月开工,开工前在勐海县建设银行存入进城务工人员工资保障金:73000.00元,公司预存准备金100000.00元,本工程共用农民工37人,签订劳动合同37人,工程建设中无非法分包、转包等情况。
民工工资已付清,无拖欠工资。
普洱建兴水利水电工程2013年12月15日农民工工资支付情况自查报告篇二:农民工工资支付情况自查情况报告农民工工资支付情况自查情况报告一、我公司目前在建工程有产业花园和江滨花城。
二、施工企业按照工资支付有关规定支付农民工工资情况十八届三中全会提出建立城乡劳动者平等就业的制度,是统筹城乡发展的核心内容,既体现了20多年来城乡就业制度的改革成果,也为形成更加和谐、有效的劳动力市场和城乡关系指明了方向。
我公司对在建工程的农民工工资支付情况进行了自查自纠活动,对存在的问题进行及时整改,切实保障农民工的利益。
三、加强民工工资支付具体措施如下:1、计划部定期对现场农民工进行人数清点,根据现场农民工提供的身份证对其进行动态台账管理。
并对现场农民工开展思想教育工作,提高农民工的自我保护意识。
预防包工头以变相手段无故拖欠农民工工资的情况。
2、根据登录的农民工动态台账给在场的农民工办理工资卡,每月由计划部统计、汇总农民工工资,确保工资能够发放到每位农民工的手中。
3、定期在农民工中进行回访、调查,彻底杜绝包工头变相克扣、拖欠、套取农民工工资的情况。
4、财务部储备用于解决农民工工资问题的专项资金,用于对特殊情况的处理。
四、我公司在建工程未发生拖欠农民工工资逃匿情况五、我公司与每一位农民工均依法签订劳动合同,我公司落实了现场每位农民工工资发放情况的自查工作,未发现有拖欠农民工工资的情况。
农民工工资情况调查表
1. 我的性别
男女
2. 我的年龄
18岁及以下19-29岁30-39岁40-49岁50岁及以上3. 我的婚姻状况
未婚已婚离异
4. 我的文化程度
小学及以下初中
高中、中专大专
本科及以上
5. 我的工龄
1年以下1-2年2-5年5-10年10年以上6. 每天平均工作时间
8小时9-10小时11-12小时12小时以上7. 我现在的工作状况
以体力为主以技术为主
8. 我的工资收入
2500元及以下2501元-3500元3501元-4500元4501元以上9. 我每月领取工资的情况
按月足额领取按
月领取部分工资
长时间拖欠工资
10. 在外有没有亲密的朋友
有无
11. 我的工作是否安全
是否
12.考虑到家人、家庭,我没打算放弃现有的工作
非常满意比较满意一般不满意完全不满意13. 与预期相比,我对现在的工资感到满意
非常满意比较满意一般不满意完全不满意14.我对工资每月按时发放感到满意
非常满意比较满意一般不满意完全不满意15. 我对目前的工作环境感到满意
非常满意比较满意一般不满意完全不满意16.我对住宿伙食条件感到满意
非常满意比较满意一般不满意完全不满意17.我认为每天要完成的工作量合适
非常满意比较满意一般不满意完全不满意18.我对工作劳动时长感到满意
非常满意比较满意一般不满意完全不满意19.我对与工友/同事的关系感到满意
非常满意比较满意一般不满意完全不满意20.考虑到家人、家庭,我没打算放弃现有的工作
非常满意比较满意一般不满意完全不满意。