管理会计在企业应用中存在的问题及对策研究
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浅析中小企业管理会计存在的问题及对策随着经济全球化和市场竞争的加剧,中小企业在中国的发展越来越受到关注。
中小企业作为我国经济的支柱力量,对于推动经济增长、促进就业发挥着重要作用。
中小企业在管理会计方面存在着诸多问题,这些问题直接影响着企业的运营和发展。
本文将就中小企业管理会计存在的问题以及对策进行分析和探讨。
一、存在的问题1. 会计信息质量不高中小企业管理层往往对会计信息的需求比较高,需要及时、准确地掌握企业的经营状况。
由于中小企业本身规模小、人员少,会计工作往往由几个人负责,容易出现人员负担过重、工作繁杂等问题。
导致会计信息记录不够及时、准确、完整,影响了管理决策的有效性。
2. 缺少预算管理中小企业通常缺乏成熟的预算管理体系,导致企业在经营过程中往往缺乏明确的方向和目标,无法有效控制成本,难以制定合理的经营计划。
这不仅会影响企业的经营效益,还会给企业带来财务风险。
3. 费用计量不精确由于中小企业的规模较小,管理层对费用的核算和计量不够重视,导致费用计量不够准确。
这样一来,企业就难以对费用的变动情况进行及时的分析和控制,影响了企业的成本管理。
4. 管理决策不科学由于会计信息的不准确、不完整,以及预算管理的不成熟,导致管理决策往往是基于不完全的信息和主观判断。
这样就容易出现偏颇的决策,影响了企业经营的效益和稳定性。
二、对策中小企业应该加强内部控制,完善会计流程,提高会计人员的专业素质,规范会计信息记录,确保会计信息的及时、准确、完整。
可以引入先进的会计软件和系统,提高会计信息的处理效率和质量。
中小企业应该重视费用的计量和核算,建立科学的费用计量体系,对费用进行分类、分析,及时发现费用变动的趋势,为企业的成本管理提供科学依据。
中小企业应该加强对会计信息的利用,提高管理层对会计信息的理解和运用能力,确保管理决策是基于准确、完整的信息和科学的分析。
可以加强对管理层的培训,提高管理层的决策水平和科学性。
中小企业管理会计存在的问题是多方面的,需要企业加强内部管理,提高会计信息质量,建立健全的预算管理体系,加强费用计量,提高管理决策的科学性。
管理会计在企业中存在的问题及对策
管理会计是企业中非常重要的一项工作,它对于企业的规划、决策和控制都有着至关重要的作用。
但是,在企业中存在着一些管理会计方面的问题,下面列举几个常见的问题及对策:
1. 管理会计数据不准确或不完整
问题:有些企业的管理会计数据往往不够准确或完整,导致企业的统计分析失真,难以支持企业做出正确的决策。
对策:企业在建立管理会计体系时,必须要注重数据的精准性和完整性。
应该建立规范的数据采集和管理流程,确保数据的真实性和有效性。
此外,还要不断优化数据分析方法,加强数据挖掘和分析能力,为企业做出正确的决策提供有力支持。
2. 管理会计缺乏对外部环境的考虑
问题:有些企业在制定管理会计制度时,往往将重点放在内部管理和运营上,忽视了外部环境的变化和影响。
对策:建立适应企业外部环境变化的管理会计体系是非常重要的。
需要在制定管理会计制度的过程中,注重分析企业所在的产业环境、市场环境和政策环境等因素,结合实际情况制定适当的管理会计策略和方法,以支持企业灵活应对外部环境变化。
3. 管理会计与财务会计不协调
问题:在某些企业中,管理会计和财务会计往往是两个独立的系统,存在着协调不足的情况,导致企业决策出现偏差。
对策:企业应该注重管理会计和财务会计的协调,建立起一个完整的财务和管理信息集成平台。
通过整合两类信息系统数据,加
强数据传递和交流,确保企业能够在管理会计和财务会计中同时准确、及时收集到数据,支持企业全方位的决策。
本科学生毕业论文论文题目:管理会计在企业管理中的应用分析毕业设计(论文)原创性声明和使用授权说明原创性声明本人重承诺:所呈交的毕业设计(论文),是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。
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管理会计在事业单位应用中的限制因素与对策一、引言管理会计是一种为组织决策提供信息支持的会计方法,其主要目的是为管理者提供决策所需的各种信息。
在商业企业中,管理会计已经得到了广泛的应用,并取得了显著的成效。
在事业单位中,管理会计的应用却面临着许多限制因素。
本文将就管理会计在事业单位应用中的限制因素进行探讨,并提出一些应对对策。
1. 经费限制:事业单位通常是由政府资助或者提供服务收入来维持运营的,因此资金来源相对单一。
这种经费限制导致事业单位在引进和推行管理会计时面临着投入不足的问题,无法购买先进的管理会计软件、设备和培训。
2. 组织文化:事业单位通常有着浓厚的官僚主义文化,决策权集中在少数管理者手中,很难形成团队合作的管理会计环境。
缺乏有效的绩效评价机制和激励措施,员工对管理会计的应用也缺乏积极性。
3. 没有明确的市场导向:事业单位的经营目标通常是服务公众或实现社会福利,而非盈利性目标。
这种非盈利性的特点导致了管理会计在事业单位中的应用受到了一定的限制,因为其管理目标与商业企业有所不同。
4. 绩效评价难度大:事业单位的绩效评价比商业企业更为复杂,因为其经营目标不仅仅是盈利,还包括社会效益、公众满意度等多个方面。
管理会计对于这些多元化的绩效指标的评价和衡量难度更大。
5. 缺乏管理会计人才:由于管理会计在事业单位中的应用相对较少,很多事业单位缺乏专业的管理会计人才,这使得管理会计在事业单位中的应用受到了制约。
三、管理会计在事业单位中的对策1. 提高使用管理会计的重要性:事业单位应当增强对管理会计的认识,意识到管理会计在提高决策效率、降低成本、提高绩效等方面的重要作用,并为此投入必要的资源。
2. 引进和培养管理会计人才:事业单位应该积极引进和培养管理会计人才,提高员工对管理会计的理解和应用能力,通过培训和学习不断提升管理会计人才的专业素养。
3. 完善信息系统:事业单位应该加大对信息系统的投入,引进先进的管理会计软件和设备,为管理者提供准确、及时和可靠的决策信息。
浅谈管理会计在实际应用中的问题与对策摘要:管理会计从诞生之日起就在企业管理中发挥着重大作用,并随广大理论工作者的理论研究和实务工作者的实践而不断充实和完善。
但是基于管理实践而产生和发展的管理会计一直存在许多重大而未解决的问题,特此分析我国管理会计在实际应用中的问题与对策。
关键词:管理会计实际应用策略1 引言管理会计的产生是为了加强企业内部经济管理,以实现利润最大化的经营目标,标准成本系统是成本会计向管理会计过度的分界点,成本性态分析则是管理会计的起点,因此成本会计是管理会计的前身。
在市场经济日益繁荣的今天,企业的竞争日趋激烈,成本控制在企业管理中更为重要,作为对企业内部管理服务的管理会计学对成本的分析应该说是至关重要的。
管理会计又称“内部报告会计”指:以企业现在和未来的资金运动为对象,以提高经济效益为目的,为企业内部管理者提供经营管理决策的科学依据为目标而进行的经济管理活动。
管理会计(management accounting)包括成本会计和管理控制系统两大组成部分。
我们研究管理会计技术方法的演进,是以历史和发展的眼光,审视管理会计各个阶段的变化和发展,结合考察管理会计研究焦点的演变及未来管理会计工作的变动趋势,试图从中得出对管路会计学术研究和实务运用有益的启示。
2 我国管理会计的应用现状及问题2.1管理会计理论体系不健全及核算手段落后目前还没有形成一个联系我国实际的系统的管理会计理论体系。
有关管理会计理论研究的专著较少,而且研究领域狭隘、信息滞后;管理会计理论研究队伍薄弱,缺乏高层次的理论研究人员。
现有管理会计的技术、方法操作性差,没有创新能力;对我国已有的管理会计应用的经验也未能从理论与实践相结合上进行案例总结。
我国一部分企业至今仍用手工记账,虽然大型企业和部分合资企业以及金融系统引用了电算化技术,但计算机的应用程度和利用效率较低,多处于事后记账的初级水平,没有事前预测、事中控制的能力。
而且企业引用的电算化软件大多是适用于财务会计体系的,而用于管理会计的软件系统目前还很少见。
管理会计在我国商业银行应用中的问题及对策随着我国商业银行业务的不断发展,管理会计成为了银行管理的重要工具。
然而,实践中也面临着一系列的问题。
本文将从以下几个方面探讨管理会计在我国商业银行应用中的问题及对策。
一、固定成本难以管理在商业银行中,很多固定成本难以精准地管理。
例如,办公场所租金、人工成本等,这些成本很难直接绑定到某个具体业务,同时也不太容易分摊到每笔业务中。
对此,商业银行应设立合理的分配办法,使得固定成本分摊到每笔业务中,保证业务能够更精准地利润贡献度和成本。
同时,商业银行需要积极开展成本核算、业务分析等工作,有效规避产生的各种成本,以减少不必要的浪费。
二、管理会计数据来源问题管理会计数据的来源往往来自于各个系统,如财务、人力资源、营销等系统,它们并不是由一个系统综合整合,而是各自为战,因此存在较大的不协调性。
为了应对这个问题,商业银行应当全面优化系统建设,实现各个信息系统内部的数据共享和信息沟通,串联各个数据来源,使得数据更加标准化,从而实现了更有价值的管理分析与决策支持。
三、管理会计数据意义混淆在商业银行中,会计信息安核算习惯与管理会计之间的差异可能导致管理会计信息的意义混淆。
在管理会计的计算预算和成本支出方面,需要合理的拆解各项成本,准确计算每个项目的成本、付款和时间等各种要素。
此时,必须保证所采用的标准能够适应市场的需求和经营管理的实际运营情况,以确保数据的准确性、可靠性和有效性。
四、缺乏人才在商业银行中,缺乏具有良好管理会计知识的高层管理人才,是管理会计应用当前的一大难题。
为此,商业银行需要全面的员工培训体系,向中高层管理人员及时提供管理会计相关知识的培训。
这种培训应以理论为基础,注重实际应用,并根据具体业务需求制定培养方案,让员工能够有效的运用管理会计实践于实际业务中。
综上所述,管理会计对商业银行进行科学、精准的成本和经济分析具有重要意义,其应用也面临着一系列问题。
商业银行应从固定成本管理、管理会计数据来源问题、管理会计数据意义混淆、缺乏人才等方面入手,制定出符合自身特点的解决方案,以实现更加高效的经营管理。
管理会计应用在医院管理中存在的问题及解决对策管理会计是指利用会计信息和技术来进行管理决策和控制的一种管理方法。
在医院管理中,管理会计发挥着重要的作用,帮助医院管理者进行决策和控制。
在实际应用过程中,管理会计也存在着一些问题,本文将探讨管理会计在医院管理中存在的问题,并提出相应的解决对策。
1. 数据来源和可靠性问题医院管理会计的数据来源主要包括医疗机构管理信息系统、财务会计系统和人力资源系统等。
这些系统之间的数据并不一定完全一致,存在数据重复、数据不全、数据不准确等问题,导致管理会计数据的可靠性受到影响。
2. 成本计算和核算方法不符合实际由于医院的特殊性和复杂性,导致管理会计的成本计算和核算方法往往并不符合实际情况。
医院服务项目的成本核算方法可能会忽略医护人员的实际工作时间、设备的折旧费用等因素,导致成本计算的不准确性。
3. 管理会计与财务会计的融合问题医院管理会计和财务会计在数据来源、数据处理、数据报告和数据应用等方面存在一定的差异。
在实际运作中,医院管理会计和财务会计的融合问题已成为医院管理中的一大难题。
二、解决对策1. 加强数据采集和汇总的管理医院应强化对数据采集和汇总的管理,建立完善的数据管理流程和质量控制机制,确保数据的来源和可靠性。
4. 强化人才培养和技术支持医院应重视管理会计人才的培养和技术支持,加强对管理会计专业人才的培训和技术支持,提升管理会计在医院管理中的应用水平。
5. 加强管理会计在决策分析中的应用医院应加强对管理会计在医院管理中的分析和应用,通过对管理会计数据进行深入分析,提高管理决策的科学性和准确性,促进医院管理水平的提高。
6. 完善绩效评价体系医院应完善绩效评价体系,建立与管理会计相适应的绩效评价机制,对管理会计的应用效果进行监控和评估,不断优化管理会计在医院管理中的应用效果。
管理会计在医院管理中的应用存在着一些问题,但通过加强数据采集和汇总的管理、完善成本核算方法、建立管理会计和财务会计的协调机制、强化人才培养和技术支持、加强管理会计在决策分析中的应用和完善绩效评价体系等对策措施,可以有效解决管理会计在医院管理中的问题,提升管理会计在医院管理中的应用效果,为医院管理者提供更加科学、准确的决策依据。
电网企业运用管理会计的对策建议1. 引言1.1 背景介绍管理会计在电网企业的应用现状不尽如人意,许多电网企业仍然局限于传统的财务会计方法,缺乏针对性的管理指导。
本文将探讨电网企业运用管理会计的对策建议,以期为电网企业提供更好的管理支持和决策参考。
通过对电网企业运用管理会计的实际情况进行剖析,结合管理会计的相关理论和方法,本文将提出一系列切实可行的对策建议,旨在帮助电网企业提升管理水平、优化决策效果,实现可持续发展。
【背景介绍】至此结束。
1.2 相关问题在电网企业运用管理会计的过程中,存在一些相关问题需要解决。
电网企业的规模庞大,涉及到多个部门和业务,易出现信息孤岛和数据不同步的情况,导致管理决策的失准。
电网企业的运营环境复杂多变,需要及时准确地掌握成本、效益等管理信息,但传统的会计方法往往无法满足需求。
电网企业的投资规模巨大,资金使用效率直接关系到企业的发展和利润增长,因此如何科学合理地进行资金的管理和控制也是一个重要问题。
随着电力市场的改革和竞争加剧,电网企业需要更加灵活和高效地运用管理会计工具来提升竞争力和实现可持续发展。
电网企业在运用管理会计过程中面临着诸多挑战和问题,需要从多个方面进行针对性的对策和改进。
2. 正文2.1 管理会计在电网企业的应用现状电网企业作为基础设施领域的重要参与者,在其运营过程中急需管理会计的支持与应用。
管理会计在电网企业中的应用现状可以从多个方面进行分析。
在成本控制方面,电网企业需要管理会计来帮助监控各项成本的发生和变化情况。
通过管理会计的手段,电网企业可以实施成本分析,识别成本的核心构成,帮助企业找到成本控制的关键点。
管理会计还可以帮助电网企业制定成本预算,进行成本费用的合理分摊和控制,从而提高企业的运营效率。
在绩效评估方面,电网企业可以通过管理会计来实现绩效评估的精准化。
管理会计可以帮助企业建立起合理的绩效评估体系,从而对企业的经营绩效进行监控、评估和分析。
通过对各项指标的分析,电网企业可以及时调整经营策略,提高企业的效益和竞争力。
管理会计应用于政策性银行中存在的问题及对策研究管理会计是一种为企业提供决策支持的会计方法,它强调对成本、效益和绩效的监控和评估。
在政策性银行中,管理会计的应用存在一些问题。
本文将探讨这些问题,并提出相应的对策。
政策性银行的目标与商业银行有很大的不同。
政策性银行的主要目标是支持国家的经济政策和发展目标,而不是追求利润最大化。
在管理会计中,如何衡量政策性银行的绩效是一个问题。
解决这个问题的对策是制定相应的绩效评估指标,以确保政策性银行的业务与国家的发展目标保持一致。
政策性银行的业务往往涵盖复杂而多样的领域,如金融扶贫、区域发展和环境保护等。
这使得管理会计在政策性银行中的应用面临挑战。
解决这个问题的对策是根据不同的业务领域制定相应的指标体系,以确保对不同业务的管理和评估都能够准确地进行。
政策性银行的业务往往包括风险较高的项目,如基础设施建设和国际扶助等。
这就要求管理会计在风险管理中起到更重要的作用。
解决这个问题的对策是建立完善的风险管理体系,包括风险评估、风险控制和风险监测等方面,以帮助政策性银行更好地管理和应对风险。
政策性银行的决策往往涉及多方利益相关者的需求和利益。
在管理会计中如何平衡不同利益相关者的需求也是一个问题。
解决这个问题的对策是建立一个公正、透明的决策机制,确保各方的利益都能够得到合理的满足。
政策性银行的业务往往具有一定的社会责任。
在管理会计中如何更好地衡量和评估社会责任也是一个问题。
解决这个问题的对策是建立相应的社会责任评估体系,以确保政策性银行在推动经济发展的也能够充分履行社会责任。
管理会计在政策性银行中的应用存在一些问题,如如何衡量绩效、如何管理复杂多样的业务、如何应对风险、如何平衡利益、以及如何评估社会责任等。
解决这些问题的对策包括制定绩效评估指标、制定不同领域的指标体系、建立完善的风险管理体系、建立一个公正、透明的决策机制,以及建立社会责任评估体系等。
通过采取这些对策,可以更好地应用管理会计于政策性银行中,从而为其决策提供有力的支持。
低碳经济视角下管理会计在企业应用中的问题与对策【摘要】低碳经济作为一种经济发展理念,对现代企业的发展产生了革新性影响,从而对企业的管理会计也形成了巨大的影响作用。
本文就在低碳经济的视角下,探究企业中如何优化管理会计的应用。
【关键词】低碳经济;管理会计;企业管理1.低碳经济视角下的管理会计目标低碳经济下的会计目标可以分为两个层次:其一是基本目标,该目标定位于碳排放量降低、生态经济发展和可持续发展推进上来,其实质就是在生产中走内涵扩大再生产道路,通过提高生产效率,充分利用环境资源,少投入多产出,谋求发展生态经济;其二是具体目标,即充分披露有关会计信息,满足决策的需要。
包括了解环境资源所能产生的效益;了解环境投资总额、投资管理情况;了解环境费用支出总额及其具体用途等。
基于低碳经济的理论,企业会计的总体目标是要明确经济的增长要建立在合理利用资源和保护环境的基础上,并尽可能多地为信息使用者提供有关企业环境会计的确认、记录、控制和报告的相关信息,使政府部门能够随时了解企业在环境规划、环境保护义务及环境政策等方面的执行情况;使投资人、债权人和企业内部管理者能够及时了解企业环境会计实施情况,及其为企业眼前和长远经济发展带来的效果,为他们的监督和管理提供决策依据。
2.低碳经济下企业管理管理会计的主要问题2.1环境会计体系的保障机制严重缺位我国目前尚未出台专门针对环境会计的确切标准和会计准则,在现行的企业会计制度和相关的信息披露的法规中也鲜有环境问题的涉及,而相对系统的环境会计及其相对应的信息披露制度和规范则是缺位的。
这种机制上的严重缺位由于不能向外国投资者提供企业的环境信息,因此对会计的国际间交流与合作是有害的,同时也很难衡量外国投资机构对我国环境的破坏程度,对于发达国家试图在我国寻求”污染避难所”是无法治理的。
2.2尚未建立健全环境会计技术层面的支撑体系我国当前还没有建立用于确认环境会计要素的准则和原则,并且统一的环境会计要素计量标准也不具备。
管理会计在医院应用中存在的问题及对策一、问题:1. 财务管理与临床管理脱节:在医院中,财务管理和临床管理往往是两个相对独立的系统,财务部门和临床部门之间存在沟通不畅的情况。
这会导致财务数据与临床数据无法有效对接,影响医院管理决策的科学性和及时性。
3. 绩效评价指标单一:医院管理会计中的绩效评价指标往往较为单一,主要以财务指标为主,忽略了对临床效益、患者满意度等非财务指标的评价,难以全面反映医院的整体绩效情况。
4. 管理会计人才短缺:管理会计需要专业的人才来支持,而目前医院中缺乏专业的管理会计人才,导致管理会计在医院中的应用不够深入和广泛。
二、对策:1. 财务管理与临床管理整合:医院管理者应积极促进财务管理与临床管理的整合,建立跨部门的沟通机制,推动财务数据与临床数据的对接。
可以建立财务与临床管理联席会议,定期交流信息,使双方明确医院的整体发展目标和各自的责任。
2. 推动成本核算的精细化:医院需要加强对成本核算的精细化管理,建立科学的成本核算体系,包括直接成本、间接成本、固定成本和变动成本等多维度成本核算,以便真实反映医院的经营成本,为医院的成本控制提供有效支持。
3. 完善绩效评价体系:医院管理者应完善医院的绩效评价体系,不仅要关注财务绩效,还要强调临床效益和患者满意度等非财务指标。
可以制定综合绩效评价标准,将各项指标进行权衡和整合,形成全面的绩效评价体系。
4. 培养管理会计人才:医院需要加大对管理会计人才的培养力度,可以通过招聘专业人才、提供培训培养和外聘专家顾问等方式来引进管理会计专业人才。
医院也可以与相关高校合作,建立管理会计实习基地,培养适应医院管理需要的管理会计人才。
管理会计在医院应用中存在的问题主要是财务管理与临床管理脱节、成本核算不准确、绩效评价指标单一和管理会计人才短缺等方面。
为了解决这些问题,医院需要积极推动财务与临床管理的整合,加强成本核算的精细化管理,完善绩效评价体系,培养管理会计人才等对策,从而提升管理会计在医院中的应用水平,促进医院管理的科学化和规范化发展。
中国地质大学长城学院毕业论文任务书 学生姓名 胡世超 学号 014130107 专业班级 13级财务管理1班 指导教师 郑楠 职称 讲师 单 位 中国地质大学长城学院 毕业论文 题目 管理会计在企业应用中存在的问题及对策研究
毕业论文主要内容和要求: 主要内容:本文运用管理会计学、财务管理学、审计学等有关理论,采用理论和案例相结合的方法,从控制环境、目标设定、事项识别、研讨问题、解决问题等几个方面对我国企业中管理会计存在的问题进行分析,总结企业内部控制现状及销售预算、销售运营、应收账款的管理等主要业务环节存在的问题,并从审计的视角对矿业企业内部控制提出一系列改进措施和完善建议。从而为企业提高经济效益、优化资源配置,实现企业战略目标进行一系列的探索。 要求:论文撰写要求思路清晰、内容充实、论点明确,论据充分,论证严密,语言通顺。撰写论文前应首先阅读相关的研究资料,掌握学术前沿动态,对相关理论著作要很好的把握,提高理论水平及思想深度。根据开题报告和老师提出的意见对论文提纲进行修改,确定大纲后认真撰写毕业论文。撰写论文结束后要根据老师的修改意见,认真反复的修改论文,并按照要求参加毕业论文的答辩,严格按照论文进度安排进行论文的写作。论文的格式、字数等撰写方面的要求参照《中国地质大学长城学院毕业论文(设计)撰写规范》。
毕业论文主要参考资料: [1] 潘李萍. 从管理会计角度谈企业内部控制的实施和完善[J]. 企业改革与管理 ,2015,(8):20-74 [2] 陈宁. 管理会计方法在企业里的运用分析[J]. Money China财经界 ,2016,(12):164 [3] 阿孜再木·玉苏普江. 管理会计在企业管理中的应用[J]. 企业改革与管理,2016,(4):158 [4] 叶正茂. 管理会计在企业应用中存在的问题及对策[J]. 财经纵横,2016,(8):195 [5] 吴富中. 管理会计在企业中的实践与运用[J]. 中国总会计师·月刊,2015,(11):53-54 [6] 何峰. 管理会计在企业中的应用思考[J]. 广东科技,2014,(5):24-7 [7] 刘俞伶. 管理会计在现实应用中的问题及对策[J]. 《新西部》,2015,(5) :47-48-37 [8] 刘芃. 论管理会计在企业管理中的重要性[J]. Money China财经界,2014,(3):217 [9] 雷平. 论管理会计在企业中的应用与发展[J].科学管理,2016,(5):21 [10] 吴长秀. 企业管理会计的现状及提升对策[J]. 现代国企研究,2015,(7):下7 [11] Kenneth Hugh Weir. Management accounting and value creation [D]. Heriot-Watt University School of Management and Languages, March 2014 毕业论文应完成的主要工作: 1. 利用中国知网、维普、万方等数据库完成与毕业论文相关内容的论文的检索;利用图书馆的图书资源查阅相关的理论内容;充分的利用互联网进行资料的检索收集。
2. 与实习相关的选题要注意在实习过程中观察收集相关的数据;认真撰写开题报告,并对开题报告中指导教师所提出的意见进行修改。
3. 认真撰写论文,并根据指导教师的意见进行修改。 4. 论文定稿之后,按照要求进行毕业论文的答辩。
毕业论文进度安排: 序号 毕业论文各阶段内容 时间安排 备注 1 确定毕业论文的选题,收集资料,整理资料,完成论文的任务书。 2016-9-15至2016-9-30 2 编写论文提纲,撰写开题报告,进行开题。 2016-10-1至2016-10-31 3 进一步查找资料,作社会调查。 2016-11-1至2016-11-15 4 撰写论文,完成第一稿,并交指导教师。 2016-11-16至2016-12-31 5 指导教师阅改论文。 2017-1-1至2017-1-31 6 修改论文,完成第二稿,并交指导教师。 2017-2-1至2017-2-28 7 指导教师阅改论文,完成中期检查表。 2017-3-1至2017-3-15 8 修改论文,完成第三稿,并交指导教师。 2017-3-16至2017-3-31 9 指导教师阅改论文,并返还学生,修改后立即交指导教师。 2017-4-1至2017-4-15 10 专家评阅。 2017-4-16至2017-4-30 11 毕业论文答辩。 2017-5-1至2017-5-15 12 评定学生最终论文成绩,评出院内优秀论文。 2017-5-16至2017-5-31 课题信息: 课题性质: 设计□ 论文√ 课题来源: 教学√ 科研□ 生产□ 其它□ 发出任务书日期:
指导教师签名: 年 月 日
教研室意见:
教研室主任签名: 年 月 日
学生签名: 中国地质大学长城学院毕业论文开题报告 学生姓名 胡世超 学 号 014130107 专业班级 13级财务管理1班 指导教师 郑楠 职 称 讲师 单 位 中国地质大学长城学院 课题性质 设计□ 论文√ 课题来源 科研□ 教学√ 生产□ 其它□ 毕业论文题目 管理会计在企业应用中存在的问题及对策研究 开题报告(阐述课题的目的、意义、研究现状、研究内容、研究方案、进度安排、预期结果、参考文献等) 一、论文研究的目的、意义 1.研究目的:通过对管理会计在企业应用中问题及对策的研究,加快管理会计应用的对策,建立适应中国国情的管理会计理论体系,克服理论与实践下班过户脱节的困难,建立中国的管理会计师的组织,提高管理人员的素质和水平,大力发展战略管理会计,发现企业内部问题并快速有效的解决,通过管理会计的实施,提升企业的综合竞争力,并通过管理会计的不断完善加快企业的成长和前进的脚步,能有效的替企业培养专业性、高素质的人才,壮大企业。 2.研究意义: (1)理论意义:现阶段,提高管理会计对于企业具有重要意义。首先,企业进行内部管理会计工作,非常有利于促进企业的改革工作向更深的方向发展。其次,企业财务核算的价值规律,还要求企业全面进行管理会计工作。那么国内企业需要在这样的市场竞争中长远发展以及立足于不败之地,就一定要利用好价值规律加强财务管理,不断地进行内部资源配置,从而能够有效地提高财务运行效率,节约企业会计,更好地积累社会财富。最后,企业在进行管理会计的同时,还非常有利于推动两个效益,也就是社会效益以及经济效益的共同提高。 (2)现实意义:国内多数企业的自身运行效率非常低下、组织结构并不合理,同时企业内部的财务状况更是严重缺乏明晰、合理、科学的运行机制。这些都是导致目前国内企业的内部经费预算以及运行会计过高的关键原因。然而随着国内政治与经济体制的不断创新改革,企业也首当其冲,内部管理会计工作对于企业内部财务状况也有着尤为关键的影响。因为国家历史与传统方面的原因,国内众多的企业财务管理会计还总是停留于计划经济时代的政府全额财政拨款的层面上,那么对于我国财政拨款的依赖性也就非常强,从而对于内部管理会计、降低财务费用欠缺意识。 自20世纪以来,随着我国加入WTO,和社会主义市场经济的建立与日渐完善,我国的企业将面临更加激烈的竞争。而管理会计更将成为我国企业的内在要求。如今,中国企业的竞争压力是以前从未有过的,怎么发挥企业管理的作用,提高企业内部管理水平、科学管理,就是当今企业所面临的问题。 二、研究现状 1.国外研究现状:在各类的研究文献中关于管理会计具体在企业中的应用方面的研究文献很少,单是由于外国企业管理会计相关理论发展较早,应用较为完善,值得借鉴。Kenneth Hugh Weir在2014年发表的《管理会计与价值创造》中,针对企业中管理者不够重视管理会计的后果进行了详细的说明,强调管理者不只要重视财务会计在企业中的作用,更要重视管理会计的方法和作用。 2.国内研究现状:1978年之后,我国进入了改革开放时期。在市场经济环境下,市场竞争的外部压力转化为企业的内部动力是管理会计产生、发展和倍受重视的源泉。从70年代末期开始,适应改革开放的形势,我国会计学术界以极大的热情,对西方管理会计进行了大量的引进、消化、吸收工作,出版了大量的管理会计教材。相对来说我国管理会计研究起步较晚,但仍然有很多值得学习的文章。冯巧根2014年在《会计研究》中就管理会计的控制系统和信息系统的两种应用对企业利润增值的作用进行了详细介绍,大大肯定了两种方法。此外,陈宁2016年在《管理会计方法在企业里的运用分析》中就缩短管理会计方法材料应用成本和健全管理会计方法会计责任制度两种策略进行了详细分析,确定这是优化企业管理会计运用的有效方法。 三、研究内容 1前言 2管理会计的相关理论 2.1管理会计的概念 2.2管理会计的特征 3 管理会计方法在企业应用中的现状分析 4 管理会计应用存在的问题 4.1管理会计在企业管理中涉及较少 4.2财务会计与管理会计分工不明确 4.3管理方法与实践严重脱节 4.4管理会计工作缺乏系统性 5 企业管理会计运用存在问题的解决方法 5.1建立企业管理会计机制,拓展管理会计方法 5.2明确管理会计分工,区分财务会计作用 5.3加强理论建设、案例研究,理论联系实际 5.4建立适合企业自身的管理会计体系 6 结论 四、 研究方案 1利用中国知网、维普、万方等数据库完成与毕业论文相关内容的论文的检索;利用图书馆的图书资源查阅相关的理论内容;充分的利用互联网进行资料的检索收集。 2与实习相关的选题要注意在实习过程中观察收集相关的数据;要做实证方面的论文要多方面搜集相关的地区及国家发布的统计数据。 3认真撰写开题报告,并对开题报告中指导教师所提出的意见进行修改。 4认真撰写论文,并根据指导教师的意见进行修改。 5论文定稿之后,按照要求进行毕业论文的答辩。 五、进度安排 1、确定毕业论文的选题,收集资料,整理资料,完成论文的任务书。2016-9-15至2016-9-30 2、编写论文提纲,撰写开题报告,进行开题。2016-10-1至2016-10-31 3、进一步查找资料,作社会调查。2016-11-1至2016-11-15 4、撰写论文,完成第一稿,并交指导教师。2016-11-1至2016-12-31 5、指导教师阅改论文。2017-1-1至2017-1-31 6、修改论文,完成第二稿,并交指导教师。2017-2-1至2017-2-28 7、指导教师阅改论文,完成中期检查表。2017-3-1至2017-3-15 8、修改论文,完成第三稿,并交指导教师。2017-3-16至2017-3-31 9、指导教师阅改论文,并返还学生,修改后立即交指导教师。2017-4-1至2017-4-15 10、专家评阅。2017-4-16至2017-4-30