12级第二学期就业指导课试卷
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12级大学生就业创业课程考试2试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:1分)1,性格分析可以应用在职场的哪些地方:①团队建设②问题解决③职业道德④压力管理⑤目标设定⑥时间管理A. ①③④⑥B. ①②④⑤⑥C. ①②③④⑤D. ①②③④⑤⑥正确答案:D2,下列选项中,是团队精神核心的是:A. 团结合作,优势互补B. 忠诚感和民主意识C. 奉献精神D. 和谐的人际关系与良好的心理素质正确答案:A3,以下哪一项不属于非言语性沟通的渠道?A. 眼神B. 手势C. 文字D. 音调正确答案:C4,书面沟通不属于语言沟通。
以上说法:A. 正确B. 错误正确答案:B 5,素质分为自然素质、心理素质、社会素质。
关于这三种素质,下列说法正确的是:A. 自然素质,亦称生理素质或身体素质,是人们与生俱来的一系列的生理特点,是先天形成的B. 心理素质以自然素质为基础,是在后天环境、教育、实践活动诸因素的影响下逐步发生、发展和形成的,是先天因素和后天因素的合金C. 社会素质纯粹是在适应与改造社会的过程中形成的,是人们社会属性的集中体现,是后天形成的D. 以上说法都正确正确答案:D 6,下列哪一项属于隐性职业素质?A. 职业道德B. 职业资质C. 职业行为D. 职业技能正确答案:A 7,作为企业的一线执行者,应当树立客户意识,建立严格的工作标准,以事为本,追求细节,自觉自发的工作。
你认为这一说法:A. 正确B. 错误正确答案:A 8,职业成功的影响因素因发展路线不同而不同。
你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:A9,下列关于诚信的说法,不正确的是:A. 诚信是立人之本B. 诚信是中华民族传统美德C. 诚信是个人品质,无关他人或集体D. 诚信是构建和谐社会的基础正确答案:C10,下列关于工作汇报策略的表述,不正确的是:A. 布置任务时确认时间B. 工作任务完成后汇报C. 大型项目阶段性成果汇报D. 预计不能按期完成的工作,完成时再汇报正确答案:D11,素质分为自然素质、心理素质、社会素质。
12级第二学期就业指导课试卷试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:4分)1,“欲人之爱己也,必先爱人”、“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之”等,阐述的是人际交往中的哪种原则?A. 平等尊重原则B. 真诚宽容原则C. 互利互惠原则D. 有益互助原则正确答案:A2,社团是一个大家庭,无论在社团中是什么定位,扮演什么角色,融入这个集体是首要的。
对于这种说法,你认为:A. 错误B. 正确正确答案:A3,以下不属于职业生涯规划方法的是?A. 刻板印象法B. 目前趋势法C. 最少努力法D. 选择判断法正确答案:D4,在个人的职业生涯规划中,处于主体地位的是:A. 家庭成员B. 老师C. 自己D. 同学或朋友正确答案:C5,大学生应该成为诚信的宣传者和实践者,这是因为①诚信是中华民族的传统美德,②诚信是做人的基本准则,③诚信是个人立足之本,④诚信要从小培养A. ①②B. ③④C. ②③D. ①④正确答案:C6,由于我们所处的职业环境变化很快,有很多事情并不是个人能够掌控的,因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长,这同时也说明了职业规划的什么特点?A. 职业生涯规划应由自己来主导。
B. 职业生涯规划是一个动态的规划。
C. 做职业生涯规划时,应有自己可量化的检验标准。
D. 职业生涯规划,要首先明确个人目标。
正确答案:B7,心理学中一般把人的气质分为几种:①多血质,②胆汁质,③粘液质,④抑郁质A. ①②B. ③④C. ①②③D. ①②③④正确答案:D8,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是A. 十年左右B. 两年以上十年以下C. 一年以上两年以下D. 一年以内正确答案:A9,将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是:A. 舒伯B. 金斯伯格C. 沙特尔D. 格林豪斯正确答案:A10,影片《美国空姐》讲述了这样的故事:唐娜是一个平凡的小镇姑娘,小镇的沉闷、闭塞,加上家庭不和,曾令她决心离开这一切。
级第二学期就业指导课试卷12 :90:60分通过分数分考试时长分钟:100试卷总分客观题(每小题:4分)等,阐述“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之”、1,“欲人之爱己也,必先爱人”的是人际交往中的哪种原则 A. 平等尊重原则 B. 真诚宽容原则互利互惠原则C.D. 有益互助原则正确答案:A社团是一个大家庭,无论在社团中是什么定位,扮演什么角色,融入这个集体2,是首要的。
对于这种说法,你认为:错误 A.正确B.正确答案:A3,以下不属于职业生涯规划方法的是刻板印象法A.目前趋势法 B.最少努力法C.D. 选择判断法正确答案:D4,在个人的职业生涯规划中,处于主体地位的是: A. 家庭成员 B. 老师 C. 自己D. 同学或朋友正确答案:C大学生应该成为诚信的宣传者和实践者,这是因为①诚信是中华民族的传统美5,,②诚信是做人的基本准则,③诚信是个人立足之本,④诚信要从小培养德 A. ①②③④B.②③C.①④ D.C正确答案:由于我们所处的职业环境变化很快,有很多事情并不是个人能够掌控的,因此6,做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长,这同时也说明了职业规划的什么特点职业生涯规划应由自己来主导。
A.职业生涯规划是一个动态的规划。
B.做职业生涯规划时,应有自己可量化的检验标准。
C.职业生涯规划,要首先明确个人目标。
D.B正确答案:心理学中一般把人的气质分为几种:①多血质,②胆汁质,③粘液质,④抑郁7,质①②A.③④ B.C. ①②③①②③④D.D正确答案:8,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是 A. 十年左右 B. 两年以上十年以下一年以上两年以下 C.D. 一年以内正确答案:A将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶9,段的生涯发展学家是:舒伯A.金斯伯格 B.沙特尔 C.格林豪斯D.A正确答案:影片《美国空姐》讲述了这样的故事:唐娜是一个平凡的小镇姑娘,小镇的沉10,闷、闭塞,加上家庭不和,曾令她决心离开这一切。
12级大学生就业创业课程考试1试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:1分)1,大学学位论文答辩结束至离校前两周的生涯发展阶段任务不包括:A. 参加相关的素质测评和能力提升训练B. 进一步了解社会及职位的发展变化C. 了解本届大学生就业相关政策及相关程序D. 结合自己的职业实践和职业发展理想,寻找现实我和理想职业人之间的差距正确答案:A2,社团是学生自发组织的()团体,在校党委、团委的领导下,在学生会的指导下,组织开展健康、积极有益的课外文化、科技体育、艺术等活动。
A. 广泛性B. 群众性C. 特殊性D. 专业性正确答案:B3,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。
通过科学的规划,可以明确大学期间的发展目标、发展前景以及();可以帮助管理时间和精力,使之用于最具回报率的事情,以获得该阶段生涯的成功,进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
A. 发展道路B. 发展思路C. 发展规划D. 发展抉择正确答案:A4,某宿舍的A、B两位同学非常勤快,总是把宿舍卫生搞得干干净净、整整齐齐。
C君只是偶尔搞一下,而D君则从不搞卫生,以我为中心。
当别人正干得满头大汗时,他却躺在床上悠闲地看书。
A、B多次动员也不见效。
时间久了,A、B就心理有点不平衡:干嘛是我们干,他们就不用干!于是两人就采取隔离措施:排挤C和D同学、把他们的垃圾放在他们的位置上、不和他们说话等等,导致宿舍关系极度紧张。
对于这种矛盾的解决方法,下面哪项是不可取的?A. 每个舍员自我检讨、相互协商,选出舍长,制定宿舍制度B. 舍友之间多交流沟通、建立起团结友爱、互助上进的人际交往环境C. 报告辅导员和宿管科,将D同学调离宿舍D. 给C和D同学以真诚的关注,帮助他们养成良好的生活习惯正确答案:C5,青年领袖就是指青年中的领导。
你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:B6,因为职业生涯规划与生涯规划不同,所以在进行职业生涯规划时,只需要考虑自己工作者角色的扮演情况,而不需要考虑如何扮演好其他的人生角色,以及这些角色与职业角色之间的关系。
12级大学生就业创业课程考试2试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每题:1分)1,95%的聪明型企业都失败了,成功的只是少数的5%,这种现象被戏称为“阿波罗现象〞。
请问阿波罗现象强调职场中应注重培养哪种职业意识?A. 标准意识B. 团队意识C. 质量意识D. 创新意识正确答案:B2,关于职场成功的忌讳,选项中组合正确的选项是:①办事拖拉②准备缺乏③坚持到底④不汲取教训⑤有才能,有魅力⑥老好人⑦不实在际的梦想⑧用人不当A. ①②⑥B. ③⑥⑧C. ④⑤⑦D. ②③⑤正确答案:A3,一个企业的执行力可以决定该企业的竞争力。
你认为这一说法:A. 正确B. 错误正确答案:A4,职业成功的定义因人而异。
你认为这个说法:A. 正确B. 错误正确答案:A5,从业人员一系列道德行为表现出的比较稳定的特征和倾向是:A. 职业道德认识B. 职业道德行为C. 职业道德品质D. 职业道德标准正确答案:C6,工作就是在给自己写简历。
你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:A7,做哪些动作时,需要用纸巾捂住口鼻、面向旁边:①说话②擤鼻涕③打哈欠④打喷嚏A. ①③B. ②④C. ①②④D. ②③④正确答案:D8,“咬定青山不放松,立根原在破岩中,千磨万击还坚劲,任尔东南西北风。
〞所赞美的是强大的:A. 意志力B. 执行力C. 创造力D. 抗压力正确答案:A9,以下哪一项不属于职业成功的“四力模型〞?A. 指导力B. 持续力C. 预测力D. 决断力正确答案:A10,对于指导的指示,要认真执行。
那么,怎样说服指导,让指导理解自己的主张、同意自己的看法呢?以下做法合理的是:A. 选择恰当的提议时机B. 事先搜集整理好有关数据和资料,做成书面材料,借助视觉力量,就会加强说服力C. 在与指导交谈时,一定要简单明了,对于指导最关心的问题要重点突出、言简意赅D. 以上说法都正确正确答案:D11,职场中,通常用某种拟人化的动物来代表某种职业精神。
12级大学生就业创业课程测试2试卷总分:100分通过分数:60分测试时长:90分钟客观题(每小题:1分)1,当领导的做法存在错误时,找到领导诚恳地谈到自己认为该做法存在的不足,并提出建设性的解决方案,这是遵循了工作沟通的哪项原则?A. 文化匹配原则B. 直面问题原则C. 积极正面原则D. 灵活应对原则正确答案:C2,作为一名部门主管,对下属下达命令时,应该注意到的是:A. 下达命令时,要正确地传达,而不要经常变更命令;不要下一些自己都不知道原由的命令;不要为了证明自己的权威而下命令B. 下达命令时,主管应该让部下正确了解他的意图,并让部下容易接受及愿意去执行,不要陷于“命令→服从”的固有认知C. 一旦决定让部下负责某一项工作,就应尽可能的给他更大的自主权,让他可以根据工作的性质和要求,更好的发挥个人的创造力D. 以上说法都正确正确答案:D3,职场中遇到挫折再所难免。
那么职场受挫后如何才能防止消极结果的产生呢?以下说法正确的是:A. 寻找合适的对象积极的倾诉,即将你的痛苦向你认为值得信赖的人倾诉B. 认真分析、审视自己的受挫的过程,多从自身找原因,克服工作中自身存在的问题C. 重新审视自己的职业目标是否合适,设定或调整可行的阶段目标D. 以上都对正确答案:D4,男士西装上衣左胸上袋最适宜放置的物品是:A. 钱包B. 纸巾C. 装饰性手帕D. 手机正确答案:C5,个体执行力的四个核心要素包括()、工具、角色和流程。
A. 智力B. 心态C. 体力D. 知识正确答案:B6,小李的工作表现一直不错,但是最近他老是闷闷不乐,团队主管和他进行了一次交谈,原来是他的家中出现了一些问题。
主管帮他解决了问题,小李的工作积极性又提高了。
这种情况说明团队成员和团队管理者之间:A. 及时沟通的重要性B. 相互理解的重要性C. 相互信任的重要性D. 平等的重要性正确答案:A7,以下哪一项不属于企业中层管理者的角色核心:A. 企业的内部教练B. 最高执行目标的设定者C. 下属的执行标杆D. 企业制度和文化的宣传者正确答案:B8,职业成功的影响因素因发展路线不同而不同。
12级大学生就业创业课程考试2试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:1分)1,性格分析可以应用在职场的哪些地方:①团队建设②问题解决③职业道德④压力管理⑤目标设定⑥时间管理A. ①③④⑥B. ①②④⑤⑥C. ①②③④⑤D. ①②③④⑤⑥正确答案:D2,下列选项中,是团队精神核心的是:A. 团结合作,优势互补B. 忠诚感和民主意识C. 奉献精神D. 和谐的人际关系与良好的心理素质正确答案:A3,以下哪一项不属于非言语性沟通的渠道?A. 眼神B. 手势C. 文字D. 音调正确答案:C4,书面沟通不属于语言沟通。
以上说法:A. 正确B. 错误正确答案:B5,素质分为自然素质、心理素质、社会素质。
关于这三种素质,下列说法正确的是:A. 自然素质,亦称生理素质或身体素质,是人们与生俱来的一系列的生理特点,是先天形成的B. 心理素质以自然素质为基础,是在后天环境、教育、实践活动诸因素的影响下逐步发生、发展和形成的,是先天因素和后天因素的合金C. 社会素质纯粹是在适应与改造社会的过程中形成的,是人们社会属性的集中体现,是后天形成的D. 以上说法都正确正确答案:D6,下列哪一项属于隐性职业素质?A. 职业道德B. 职业资质C. 职业行为D. 职业技能正确答案:A7,作为企业的一线执行者,应当树立客户意识,建立严格的工作标准,以事为本,追求细节,自觉自发的工作。
你认为这一说法:A. 正确B. 错误正确答案:A8,职业成功的影响因素因发展路线不同而不同。
你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:A9,下列关于诚信的说法,不正确的是:A. 诚信是立人之本B. 诚信是中华民族传统美德C. 诚信是个人品质,无关他人或集体D. 诚信是构建和谐社会的基础正确答案:C10,下列关于工作汇报策略的表述,不正确的是:A. 布置任务时确认时间B. 工作任务完成后汇报C. 大型项目阶段性成果汇报D. 预计不能按期完成的工作,完成时再汇报正确答案:D11,素质分为自然素质、心理素质、社会素质。
12级大学生就业创业课程考试12级大学生就业创业课程考试1试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:1分)1,寻找实习兼职的机会,也要讲究策略和方法,提高命中率,达到更好的效果。
下列哪一项描述是错误的:A. 选择实习兼职应该尽可能地贴近专业,瞄准职业选择实习岗位B. 只要有实习或者兼职机会,都不要放弃,尽可能多地尝试多种实习兼职C. 要结合个人职业目标和定位选择合适的实习与兼职D. 实习或者兼职过程中,要注意考察单位,熟悉职场环境,及时作出调整正确答案:B2,某大学计算机系的小周是家里的独生子,刚入学的时候,父母给了他5000元作为第一个学期的生活费。
可没想到才一个多月,他就把生活费花了个精光。
原来小周到校不久就换了个2000多元的彩屏手机,平时又常和同学聚会吃饭唱歌,不知不觉中钱就花光了。
“其实我也想节约些,可是今天花一些明天花一点,积累起来就多了。
” 结合上述材料,下列哪项说法是正确的:A. 大学生高消费现象是市场经济发展的必然,应给予支持B. 家庭无限制的支出是导致大学生高消费的主要原因C. 学校应该设置理财课程,引导高校大学生合理消费D. 高校大学生高消费是由于大学生消费的无节制性造成的正确答案:C3,个人职业生涯发展中,终身从事某一专业领域,在一种线性等级结构中,从低级不断走向高级,取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为:A. 上升型B. 直线型C. 渐进型D. 螺旋型正确答案:B4,大学生要广泛地建立自己的人脉,不但可以对就业有帮助,还能够对以后的工作产生很大的影响。
下列选项中,能够有效地帮助自己建立起广泛的人脉资源的方法是:(1)名片(2)建立人脉资源数据库(3)用惊喜和感动创造人脉忠诚(4)用二八原理经营人脉资源(5)友情投资宜走长线(6)结交落难英雄A. (1)(2)(4)(5)B. (1)(3)(7)(9)C. (2)(3)(4)(5)(6)D. (1)(2)(3)(4)(5)(6)正确答案:D5,我们进行职业发展规划,重要原因之一是职业资源稀缺,体现为:相对于高校毕业生数量而言,存在岗位的稀缺;相对于自我实现的需要而言,“好”岗位的稀缺。
12级大学生就业创业课程考试2试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:1分)1,老李是一家企业的副总,他总是在新产品研发过程中“吹毛求疵”,不断对产品进行完善,这反映了他的哪种职业意识?A. 创新意识B. 问题意识C. 解决意识D. 营销意识正确答案:B2,明荣知耻,是民族精神和传统美德的升华。
你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:A3,以下关于“八荣八耻”的表述,不正确的是:A. 以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻B. 以诚实守信为荣,以见利忘义为耻C. 以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻D. 以服务人民为荣,以金钱利益为耻正确答案:D4,下列哪一项不能作为职业成功的标准?A. 发挥个人职业潜力B. 工作清闲,不需要努力就能完成C. 获得成就感和满足感D. 社会或他人从财富、社会地位、名誉等角度给予认可正确答案:B5,职业成功的定义因人而异。
你认为这个说法:A. 正确B. 错误正确答案:A6,职业锚是由美国著名的职业指导专家施恩提出的。
下面对职业锚的认识,哪项是错误的:A. 职业锚可以根据各种测试出来的能力、才干或者动机、价值观等进行预测B. 职业锚是在不断发生变化的,它是一个不断探索的过程所产生的动态结果C. 有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功标准,有助于增强个人职业技能和工作经验,提高工作效率D. 职业锚可以分为技术型、管理型、创造型、安全/稳定型、自主/独立型正确答案:A7,哪些行动是做好助理(Assistant)工作必不可少的:①主动出击,及时反馈信息②熟悉工作程序,力求每一个环节落实到位③灵活处事,善于沟通协调④勤奋踏实,热情而富有耐心A. ①③B. ①②④C. ②③④D. ①②③④正确答案:D8,PDCA方法是一种有效的工作方法。
下列哪一项不属于PDCA的内容?A. DoB. AgainC. PlanD. Check正确答案:B9,书面沟通不属于语言沟通。
12级大学生就业创业课程考试1试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:1分)1,()指的是大学生在职业问题上的心理活动,是自我意识在职业选择领域的表现,是在职业定向与选择过程中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。
A. 职业意识B. 职业态度C. 职业价值观D. 职业目标正确答案:A2,以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标,如女性较适合从事服务业。
这种生涯规划方法,我们称之为:A. 自然发生法B. 目前趋势法C. 刻板印象法D. 橱窗游走法正确答案:C3,学习是获取知识和()的过程,既包括通过正规的教育和训练获得知识技能,也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。
A. 掌握技能B. 利用知识C. 理解知识D. 掌握技巧正确答案:A4,进入大学校门,很多地方需要慢慢适应和调整。
一些曾经闯过“千军万马独木桥”的同学在大学期末考试中却屡屡挂彩。
导致这种情况的原因可能是:A. 学习动力不足,还停留在应试教育模式,未能从接受式学习转变为研究式学习B. 学习缺乏计划,带有很大的盲目性C. 不会根据具体的学习对象、内容和自身情况选择合适的学习方法D. 以上说法都对正确答案:D5,()是实现人生发展的载体。
A. 生活B. 家庭C. 职业D. 休闲正确答案:C6,成人学习最有效的方式是:A. 读书+实践B. 实践+学习他人C. 读书+学习他人D. 读书+研究正确答案:B7,环境资源的稀缺性,是我们进行职业发展规划的重要原因之一。
就个人发展而言,环境资源包括哪些:(1)组织环境(2)社会环境(3)个体环境A. (1)(2)B. (1)(3)C. (2)(3)D. (1)(2)(3)正确答案:D8,从职业生涯规划的角度来说,未来职业发展是大学生活的()。
A. 基础B. 目的C. 导向D. 前提正确答案:C9,职业生涯规划第一步是:A. 自我分析B. 确立目标C. 可行性分析D. 设计方案正确答案:A10,面对严峻的就业形势,许多大学生纷纷走出校园,寻找实习和兼职的机会,为自己未来的工作增加具有说服力的筹码。
2012——2013学年第二学期《大学生就业指导课》考试试卷(二年级)系别:___________________________________班级:___________________________________学号:___________________________________姓名:___________________________________日期:___________________________________电话:___________________________________就业指导课考试试题一、结合上课内容:对自己进行一个简单分析,自己适合做的行业或职业,自己喜欢的岗位。
(20分)在大学期间,我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立正确的人生观、价值观和世界观。
为适应社会发展的需求,我认真学习各种专业知识,发挥自己的特长;挖掘自身的潜力,结合每年的寒假社会实践机会,从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。
思想上,令我最自豪的事情是经过不断的努力学习和提高自己,我光荣的成为一名党员,感觉就象在自己的生命上添上了神圣的一笔,转化成为一种无形的力量在鼓励我,在督促我,在时时刻刻的检查我,让我在思想行为方面能够作风优良、待人诚恳,能较好处理人际关际,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。
在大学生活中,我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。
现在我理解道理,乐于助人不仅能铸造高尚的品德,而且自身也会得到很多利益,帮助别人的同时也是在帮助自己。
回顾这几年,我很高兴能在同学有困难的时候曾经帮助过他们,同样的,在我有困难时我的同学们也无私的伸出了援助之手。
对于老师,我一向是十分敬重的,因为他们在我彷徨的时候指导帮助我。
如果没有老师的帮助,我可能将不知道何去何从。
我现在领悟到,与其说品德是个人的人品操行,不如说是个人对整个社会的责任。
12级大学生就业创业课程考试2试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:1分)1,哪些行动是做好助理(Assistant)工作必不可少的:①主动出击,及时反馈信息②熟悉工作程序,力求每一个环节落实到位③灵活处事,善于沟通协调④勤奋踏实,热情而富有耐心A. ①③B. ①②④C. ②③④D. ①②③④正确答案:D2,以下哪一项不属于影响职业成功的内部因素?A. 经验B. 能力C. 态度D. 社会地位正确答案:D3,俗话说,“金无足赤,人无完人”。
这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则?A. 平等原则B. 诚信原则C. 宽容原则D. 换位原则正确答案:C4,在职场中,碰见那些言辞激烈、口不择言、喜欢冒犯对方的人,应该避免与之交往或合作。
你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:B5,优秀的执行者应该相信自己能够做到卓越。
你认为这一说法:A. 正确B. 错误正确答案:A6,素质分为自然素质、心理素质、社会素质。
关于这三种素质,下列说法正确的是:A. 自然素质,亦称生理素质或身体素质,是人们与生俱来的一系列的生理特点,是先天形成的B. 心理素质以自然素质为基础,是在后天环境、教育、实践活动诸因素的影响下逐步发生、发展和形成的,是先天因素和后天因素的合金C. 社会素质纯粹是在适应与改造社会的过程中形成的,是人们社会属性的集中体现,是后天形成的D. 以上说法都正确正确答案:D7,小李的工作表现一直不错,但是最近他老是闷闷不乐,团队主管与他进行了一次交谈,原来是他的家中出现了一些问题。
主管帮他解决了问题,小李的工作积极性又提高了。
这种情况说明团队成员和团队管理者之间:A. 及时沟通的重要性B. 相互理解的重要性C. 相互信任的重要性D. 平等的重要性正确答案:A8,下列哪一项不属于职业成功的“四力模型”?A. 领导力B. 持续力C. 预测力D. 决断力正确答案:A9,关于职场成功的忌讳,选项中组合正确的是:①办事拖拉②准备不足③坚持到底④不吸取教训⑤有能力,有魅力⑥老好人⑦不切实际的幻想⑧用人不当A. ①②⑥B. ③⑥⑧C. ④⑤⑦D. ②③⑤正确答案:A10,良好计划的益处包括哪些:(1)可充分调配有效资源,发挥最大效能(2)可预测问题,防患于未然(3)便于与其他人沟通,帮助他人了解事情的进展(4)协助评估目标的可行性(5)便于建立优先顺序,避免浪费或资源过度使用A. (2)(3)(4)(5)B. (1)(2)(4)(5)C. (1)(2)(3)(5)D. (1)(2)(3)(4)(5)正确答案:D11,性格分析可以应用在职场的哪些地方:①团队建设②问题解决③职业道德④压力管理⑤目标设定⑥时间管理A. ①③④⑥B. ①②④⑤⑥C. ①②③④⑤D. ①②③④⑤⑥正确答案:D12,工作过程中,一个PDCA循环没能解决的问题,应提交给下一个PDCA循环来解决。
12级大学生就业创业课程考试2试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟--------------------------------------------------------------------------------客观题(每小题:1分)--------------------------------------------------------------------------------1,现代组织绩效的取得,不是靠单个人、单个岗位,而是靠各岗位的有效集成,在各个岗位都良好的完成岗位职责的情况下实现各岗位的有效对接。
这里隐含了哪项职业意识?A. 主动意识B. 团队意识C. 问题意识D. 创新意识正确答案:B2,有效的工作态度不包括遵循以下哪项原则?A. 正面原则B. 主动原则C. 全局原则D. 自由原则正确答案:D3,工作时同事间难免会有争执与磨擦,若处理不当,可能会扩大事端,引发更多的问题;若处理得当,便能化火爆的争执为冷静的沟通,有助于问题的解决。
当同事不合作时,下列做法中合理的是:A. 切勿一味地指责对方或表示不满,最好找个时间两人好好谈B. 若对方因工作繁多、无法配合,则可另再安排时间或找他人帮忙;但若是纯粹的不合作,则更需多花时间沟通,寻求问题的症结及解决的办法C. 谨记退一步海阔天空,说不定还能因充分的沟通而化敌为友D. 以上说法都正确正确答案:D4,沟通是传送者向接受者传递信息,同时接受者给出反馈的过程,在这一程中,传送者和接受者的角色保持不变。
你认为该说法:A. 正确B. 错误正确答案:B5,企业的竞争归根结底是学习能力的竞争。
造就良好的学习能力,首先要营造良好的学习氛围,树立全面学习、终身学习的理念至关重要。
关于终身学习与企业成长的观点,下列说法A. 学习是智慧的源泉,是获取知识的唯一途径,是实现自我超越和人生价值的必由之路B. 随着经济的发展和科技的进步,社会竞争日趋激烈,知识更新越来越快,人们渴求知识,渴望提高的心情也越来越迫切C. 要从关系企业生存和发展的高度、从实现企业目标和实现个人价值相统一的角度,倡导全面学习、终身学习的理念,在企业内形成浓厚的学习氛围D. 以上说法都正确正确答案:D6,老李是一家企业的副总,他总是在新产品研发过程中“吹毛求疵”,不断对产品进行完善,这反映了他的哪种职业意识?A. 创新意识B. 问题意识C. 解决意识D. 营销意识正确答案:B7,职场中遇到挫折再所难免。
第二学期就业指导试卷一、单项选择题(每小题1分,共60分)1、2008年1月1日起实施的(),为促进就业提供了有力保障。
[单选题] *A、《中华人民共和国就业促进法》(正确答案)B、《中华人民共和国残疾人保障法》C、中华人民共和国《刑法》D、中华人民共和国《民法》2、我国中等职业教育的办学方针是()。
[单选题] *A、服务于人民,服务于社会B、为人民服务是宗旨C、以服务为宗旨,以就业为导向(正确答案)D、以学生找到适合工作为宗旨3、对即将走出学校大门、走向职场的中职生来说,要很好地了解国家的()政策。
积累经验、寻找机会,成就自己的事业。
[单选题] *A、就业、创业(正确答案)B、支持、创业C、男女平等、关爱残疾人D、财政支持、银行支持4、《中华人民共和国就业促进法》规定要高举()的旗帜,创造公平就业环境。
[单选题] *A、公平公正B、邓小平理论C、公平就业D、实事求是(正确答案)5、1990年12月颁发的()对残疾人就业起到了积极地和保障的作用。
[单选题] *A、《中华人民共和国劳动者保护法》B、《中华人民共和国就业促进法》C、《中华人民共和国劳动合同法》D、《中华人民共和国残疾人保障法》(正确答案)6、《劳动合同法》规定,用人单位对劳动者的试用期最长不得超过(). [单选题] *A、半年(正确答案)B、一年C、两年D、三年7、我国劳动合同法规定的标准工作时间为每日工作()小时。
[单选题] *A、6B、8(正确答案)C、10D、128、()是中职生从学校走进社会的第一步。
[单选题] *A、收集就业信息B、择业(正确答案)C、做好就业准备D、获取职业证书9、在职业技术学校取得()对同学们即将开始的职业生活具有十分重要的意义。
[单选题] *A、毕业证书B、学历证书C、职业资格证书(正确答案)D、荣誉证书10、()在一定程度上反映一个人的内在素养。
[单选题] *A、仪表风度(正确答案)B、谈话风度C、外表风度D、内在风度11、()是面试的主要形式,是考查应聘者的主要手段。
12级大学生就业创业课程考试2试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:1分)1,企业的竞争归根结底是学习能力的竞争。
造就良好的学习能力,首先要营造良好的学习氛围,树立全面学习、终身学习的理念至关重要。
关于终身学习与企业成长的观点,下列说法正确的是:A. 学习是智慧的源泉,是获取知识的唯一途径,是实现自我超越和人生价值的必由之路B. 随着经济的发展和科技的进步,社会竞争日趋激烈,知识更新越来越快,人们渴求知识,渴望提高的心情也越来越迫切C. 要从关系企业生存和发展的高度、从实现企业目标和实现个人价值相统一的角度,倡导全面学习、终身学习的理念,在企业内形成浓厚的学习氛围D. 以上说法都正确正确答案:D2,工作过程中,一个PDCA循环没能解决的问题,应提交给下一个PDCA循环来解决。
你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:A3,下列关于诚信的说法,不正确的是:A. 诚信是立人之本B. 诚信是中华民族传统美德C. 诚信是个人品质,无关他人或集体D. 诚信是构建和谐社会的基础正确答案:C4,职场中,通常用某种拟人化的动物来代表某种职业精神。
下列对应不准确的是:A. 牧羊犬——尽职尽责B. 骆驼——忍辱负重C. 猴子——机智应变D. 鸿雁——目光犀利正确答案:D5,职场中遇到挫折再所难免。
那么职场受挫后如何才能防止消极结果的产生呢?以下说法正确的是:A. 寻找合适的对象积极的倾诉,即将你的痛苦向你认为值得信赖的人倾诉B. 认真分析、审视自己的受挫的过程,多从自身找原因,克服工作中自身存在的问题C. 重新审视自己的职业目标是否合适,设定或调整可行的阶段目标D. 以上都对正确答案:D6,个体执行力的四个核心要素包括()、工具、角色和流程。
A. 智力B. 心态C. 体力D. 知识正确答案:B7,一个企业的执行力可以决定该企业的竞争力。
你认为这一说法:A. 正确B. 错误正确答案:A8,职业道德是增强企业凝聚力的手段。
12级第二学期就业指导课试卷
试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:4分)
1,“欲人之爱己也,必先爱人”、“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之”等,阐述的是人际交往中的哪种原则
A. 平等尊重原则
B. 真诚宽容原则
C. 互利互惠原则
D. 有益互助原则
正确答案:A
2,社团是一个大家庭,无论在社团中是什么定位,扮演什么角色,融入这个集体是首要的。
对于这种说法,你认为:
A. 错误
B. 正确
正确答案:A
3,以下不属于职业生涯规划方法的是
A. 刻板印象法
B. 目前趋势法
C. 最少努力法
D. 选择判断法
正确答案:D
4,在个人的职业生涯规划中,处于主体地位的是:
A. 家庭成员
B. 老师
C. 自己
D. 同学或朋友
正确答案:C
5,大学生应该成为诚信的宣传者和实践者,这是因为①诚信是中华民族的传统美德,②诚信是做人的基本准则,③诚信是个人立足之本,④诚信要从小培养
A. ①②
B. ③④
C. ②③
D. ①④
正确答案:C
6,由于我们所处的职业环境变化很快,有很多事情并不是个人能够掌控的,因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长,这同时也说明了职业规划的什么特点
A. 职业生涯规划应由自己来主导。
B. 职业生涯规划是一个动态的规划。
C. 做职业生涯规划时,应有自己可量化的检验标准。
D. 职业生涯规划,要首先明确个人目标。
正确答案:B
7,心理学中一般把人的气质分为几种:①多血质,②胆汁质,③粘液质,④抑郁质
A. ①②
B. ③④
C. ①②③
D. ①②③④
正确答案:D
8,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是
A. 十年左右
B. 两年以上十年以下
C. 一年以上两年以下
D. 一年以内
正确答案:A
9,将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是:
A. 舒伯
B. 金斯伯格
C. 沙特尔
D. 格林豪斯
正确答案:A
10,影片《美国空姐》讲述了这样的故事:唐娜是一个平凡的小镇姑娘,小镇的沉闷、闭塞,加上家庭不和,曾令她决心离开这一切。
但是,与英俊男友的初恋让她忘了自己的目标,直到有一天,男友另觅新欢。
失恋的唐娜绝望地跌入谷底,在酒馆借酒浇愁。
此时,她看到了电视上正在播放对著名空姐萨莉的访谈。
从乡下姑娘变成空姐典范的萨莉在电视里说:“无论你来自何方,无论你是谁,你都能够梦想成真,但是你必须付诸行动,就在现在!”萨莉的话一下子把唐娜唤醒,她清醒地意识到:自己的目标是成为萨莉那样优秀的空姐!在历经各种挫折,甚至被同事偷梁换柱顶替之后,唐娜始终都没有气馁,没有放弃,因为有一个目标始终在支撑着她——“巴黎,头等舱,国际航线,这是通往幸福的捷径。
” 这个故事给了我们怎样的职场启示
A. 明确的职业目标就像一台发电机,足以激发难以想象的能量
B. 除非你不工作,否则永远不要以抵触的心态做事,因为那样只能使你的能力大打折扣。
C. 不要碍于习惯、主观认知等原因,应尽可能地坚持在工作中发挥自己的潜能。
D. 以上都不对。
正确答案:A
11,它是一种不怕困难、相信自己能够战胜困难的精神优势,建立在对自己的力量发现和正确估量的基础上,这是:
A. 自负
B. 自觉
C. 自信
D. 自省
正确答案:C
12,通常,大学生在入学时就会选定一个专业,而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开,这体现了职业生涯设计的什么原则
A. 量体裁衣原则
B. 阶段性原则
C. 可操作原则
D. 发展性原则
正确答案:C
13,在选择实习单位时,很多大学生都带有很大的盲目性,有的是哪钱多去哪,有的是哪轻松哪去,而有的是看哪里有熟人再过去。
这些都是实习兼职的误区,你认为大学生应该怎样选择实习企业以下说法正确的是
A. 尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业
B. 要对企业的性质,产品和老板有所选择
C. 要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中
D. 以上都对
正确答案:D
14,在实际生活中,现实往往与职业理想发生矛盾。
很多人不能按照自己的理想标准选到合适的职业,于是有的人索性不就业,坐等理想职业的出现;有的人随便谋个有收入的职业混日子;也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人,无所作为。
你认为出现这种情况的原因是
A. 把理想职业与职业理想混为一谈,合理的职业理想应该建立在个人的专
业知识与能力、兴趣和职业激情的基础上,而不等同于幻想中的“理想职业”。
B. 职业是职业、理想是理想,两者是无法联系起来的,应该理性对待。
C. 很多人选择职业过于武断,应该等找到感兴趣的职业再就业。
D. 以上都不对。
正确答案:A
15,实施职业生涯规划可以分哪几个步骤:①扬长避短,②寻找差距,③弥补差距,④有具体施工图
A. ②③④
B. ①②③
C. ①②④
D. ①③④
正确答案:A
16,生涯是一个动态的发展历程,个人在不同的生命阶段中有不同的企求,这些企求会不断地变化,个人也就不断地成长。
这体现了生涯的什么特性
A. 综合性
B. 终身性
C. 发展性
D. 独特性
正确答案:C
17,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是
A. 十年左右
B. 两年以上十年以下
C. 一年以上两年以下
D. 一年以内
正确答案:A
18,目前大学生就业形势日益严峻,关于应对大学生就业问题的科学策略,以下说法正确的是:
A. 教育主管部门要根据宏观经济特征和市场需求来设置审批专业,避免重复建设和不必要的内耗。
B. 高校在教育管理、课程设置等方面实施相应的改革,形成自己的特色,实施毕业生就业方式多样化。
C. 大学生自身转变就业观念,从“精英主义就业观”转向“大众化就业观”,降低就业期望值。
D. 以上说法都正确。
正确答案:D
19,简历求职的最初阶段,一份成功的简历不但能够获得面试的机会,还能够给招聘方留下好的印象,有利于求职者的求职。
一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是:()(1)薪资及福利待遇(2)求职的目标(3)自己的优势(4)企业的性质:国企、民营、外企、合资… (5)招聘方的需求(6)企业的规模
A. (1)(3)(5)
B. (2)(3)(5)
C. (2)(3)(4)
D. (1)(2)(5)
正确答案:B
20,下列情况视为违约的是:
A. 签订就业协议书后又被录取为研究生
B. 签订就业协议书后又被应征入伍
C. 签订就业协议书后又想与另一家单位签约
D. 签订就业协议书后又被录取为国家公务员
正确答案:C
21,下列关于就业报到证说法错误的是()
A. 不管升学还是就业,都需要办理就业报到证
B. 升学的毕业生不需要办理就业报到证,凭调档函和录取通知书办理相关就业手续
C. 就业的毕业生办理就业手续,都必须先办理就业报到证,再凭就业报到证办理户口迁移及其他就业手续
D. 出国的毕业生也需要办理就业报到证
正确答案:A
22,小强毕业后进入一家外企做公关工作,但他性格内向,不太喜欢主动与人说话。
他深知这种个性不好,就把精力都放在拓展客户上面。
他的上司经常对他说:一个人的能力是有限的,有什么难处应该与同事协商解决。
可他却认为:一定要凭借自己的力量做出成绩,让上司和同事不敢小瞧他。
一段时间后,虽然他再怎么努力,但成绩明显不如同事。
这说明了什么道理,表述最准确的是:
A. 性格内向的人不适合从事公关工作。
B. 仅有工作努力,方法不对,是事倍功半。
C. 职场中个人英雄主义是没有出路的。
D. 每一个员工都是集体的一分子,要注重与集体的融合,切不能游离于集体之外。
正确答案:D
23,工作中有的领导工作起来抓不住重点,一天到晚忙个不停,工作没有头绪,干不到点子上,使得下属劳而无功,手忙脚乱,心烦意乱。
对这样的领导,应采取哪种方法,以下做法错误的是:
A. 既要听从领导的安排,又要保持自己清醒的头脑
B. 出色地完成本职任务,以减轻其紧张焦虑的心情
C. 在领导失误处,做一些变通和修正
D. 紧跟领导的工作节奏,将工作做到位
正确答案:D
24,素质分为:自然素质、心理素质、社会素质。
关于这三个素质,下列说法正确的是:
A. 自然素质,亦称生理素质或身体素质,是后天培养的。
B. 心理素质以社会素质为基础,是在后天环境、教育、实践活动诸因素的影响下一次形成的。
它是先天和后天的合金。
C. 社会素质是人们社会属性的集中体现,主要是先天形成。
D. 以上说法都不正确。
正确答案:D
25,关于企业文化和员工素质的关系,下列说法中正确的是:
A. 企业文化可以培养员工的团队意识,增强企业的凝聚力。
B. 企业文化可以培养员工的忠诚度。
C. 企业文化可以培养员工的敬业精神。
D. 以上说法都正确。
正确答案:D。