浅谈81#原油站原油脱水系统各节点原理及运行控制

浅谈干部考察中谈话的技巧谈话考察是干部考察最常用、最有效，也是最基本的方法之一，考察人在干部考察中把握好、运用好谈话的技巧，发挥出谈话技巧在干部考察中的作用，对于真实了解、掌握考察对象德、能、勤、绩、廉方面的情况和工作、生活、社交三圈的表现，有着事半功倍的效果。

笔者在多次参与不同层次的干部考察中,对谈话技巧进行了一定的思考,也有一点心得。

一、对谈话技巧的认识所谓谈话，是指两个及其以上的人通过语言交流，达到相互沟通思想、阐明态度的一种人际交流方式。

所谓技巧，是指人们对一件事物科学、合理的处理方法.谈话技巧就是指在谈话过程中，充分运用心理学、身体语言学等知识，发挥场地、引导、暗示的作用，以期达到谈话目的的一种方法。

个别谈话考察是干部考察中通过对考察对象的领导、同事、下属、亲属、其他熟悉情况的群众等知情者的直接访谈来了解考察对象真实情况的一种方法。

谈话技巧作为干部个别谈话考察的一种基本手段和技巧，在干部考察过程中具有不可替代的作用。

干部考察中运用好谈话技巧，对于收集干部多方面的、生动的、活的第一手材料，准确了解考察对象工作圈、生活圈、社交圈等方面的真实信息，提升干部考察的质量，有着十分重要的意义。

二、干部谈话考察中存在的问题及原因分析常言道，“一个巴掌拍不响”，问题的产生往往源于事物的两个方面，干部谈话考察中存在的问题也如此,主要源于考察人和谈话人两个方面。

先谈考察人方面存在的问题.考察人是考察组及其组成人员的总称，肩负着对整个考察过程组织、实施的职责，考察人出现的问题主要表现在五个方面，一是思想重视程度不够，少数考察组事先准备不充分，谈话不深入，方法单一，有的凑人数、赶进度，有的考察人员态度不积极，工作不认真，例行公事,考察流于形式;二是少数考察人员不讲究谈话的方式、方法,缺少必要的引导和交流，使谈话人反映不出深层次的问题；三是部分考察人员知识面不广,特别是对社会学、心理学、身体语言学等方面的知识理解不深、掌握不透，导致在谈话考察中方法简单、缺乏技巧;四是有的考察人员综合素质不高，概括力、发现问题的能力较差,尽管谈话人隐约涉及了一些问题，但由于抓不住本质和要害，很难达到考察的效果;五是个别考察人员注重第一印象，凭经验办事，考察不够深入，以偏概全.再说谈话人存在的问题。

浅谈在企业管理中如何体现以人为本摘要：以人为本是企业管理中重要的理念之一，对企业的发展具有重要意义。

本文结合实际案例探讨了如何在企业管理中体现以人为本的理念，具体包括提高员工福利待遇、注重员工职业发展、加强员工培训和提高员工参与感等方面。

企业应在经营管理中始终贯彻以人为本的理念，从员工的需求出发，建立健康、和谐的企业文化，实现企业可持续发展。

关键词：以人为本、员工福利待遇、员工职业发展、员工培训、员工参与感、企业文化正文：以人为本是一种由人的需求出发，以人为中心的理念，这种理念已经成为企业管理中的重要标志之一。

在现代社会中，随着社会的进步和人们需求不断变化，企业也必须更新自己的管理经营理念。

企业应该从员工需求出发，实现以人为本的经营管理理念，建立处于和谐状态的企业文化环境，从而获得员工和顾客的信任和支持。

提高员工福利待遇是以人为本的重要方面之一，企业应该将员工视为自己的内部客户，为他们提供适当的薪资、保险、福利等待遇，并注重其个人需求。

此外，注重员工职业发展也是十分重要的，通过制定合理的职业发展规划，给予员工晋升和发展的机会，让员工感受到企业的照顾和关注，进而增强他们对企业的归属感。

加强员工培训以及提高员工参与感同样是体现以人为本的重要方面，这可以帮助员工提高自己的业务技能和应对变革的能力。

企业可以通过内部培训、外部培训和职业梯队制度等方式，以提高员工技能和知识水平。

此外，员工参与感的提高能够使员工感到被尊重和被重视，从而更加愿意为企业贡献自己的力量，进而实现企业高效运营和发展。

在企业管理中，以人为本是一种重要的管理理念，具体体现为注重员工福利待遇、员工职业发展、员工培训和员工参与感等方面，这种理念对于企业的发展具有重要意义。

企业应该始终牢记以人为本的理念，从员工需求出发，建立健康、和谐的企业文化环境，为员工提供合适的职业发展空间和成长机会，实现企业可持续发展。

此外，以人为本的企业管理也包括了领导者与员工之间的沟通交流。

浅谈新闻报道中的“人情味”新闻报道中的“人情味”是指在新闻报道中所体现出来的温暖、人情味、关怀和感动。

在冰冷的新闻面前，人们总是渴望找到一些温暖的元素。

新闻报道中的人情味不仅能够引起读者的共鸣，更能够反映出社会的温暖与关爱。

在新闻报道中注入“人情味”，不仅是对新闻报道的加分，更是我们对这个世界的一种关怀与热忱。

新闻报道中的“人情味”来自于真实的故事。

新闻报道应该贴近生活、贴近人民，真实地反映社会上发生的事情。

有一种说法是，“好的新闻是令人感动的、有‘人情味’的报道”。

这也是因为真实的故事总是最能打动人心的。

一个充满动情的故事，不仅能引起读者的共鸣，更能够激发人们对生活的热爱和对他人的关怀。

“人情味”还来自于新闻报道者的关怀和用心。

新闻报道者在采写新闻时，如果能够用心去体察新闻事件中的人情味，从人性角度去描写新闻事件，那么这篇报道一定会是别有一番味道。

关怀和用心是一种情感投射，它能让读者感到新闻报道者对新闻事件的关注，并且感受到他们对新闻当事人的关怀。

这也是新闻报道者应有的良好品质之一。

新闻报道中的“人情味”还来自于新闻媒体的社会责任。

媒体作为社会的一面镜子，有责任在报道中传递温暖与正能量。

各种突发事件中，人们总是期待看到在绝望中有温暖的一抹，这种温暖就是“人情味”。

在报道受灾地区的新闻时，多数媒体都会报道一些温馨动人的小事，让人们在泪水之外能够感受到一些温暖。

这种“人情味”不仅能净化人们的心灵，也能够给予当事人更多的力量与勇气去面对生活的困难。

“人情味”还来源于读者对新闻报道的关注和反响。

当一篇新闻报道中有了“人情味”之后，往往都会引起读者的关注和共鸣。

这种关注和反响会进一步激发新闻媒体和新闻报道者去更加努力地追求新闻报道中的“人情味”，更加用心地关注和描绘新闻事件中温暖的一面。

读者的关注和反响也是新闻报道中“人情味”的重要来源。

“人情味”也需要在新闻报道中去创造。

在冷冰冰的新闻报道中，注入一些生活中的细微之处，温暖之情，或者引人深思的细节，都会使报道更具人情味。

浅谈行业协会财务管理存在的问题
1. 缺乏透明度：很多行业协会在财务管理上存在着透明度不高的问题，财务收支情况不对外公开，无法对外部会员和政府主管部门提供准确的财务信息。

这种缺乏透明度容易导致会员对协会的财务状况不信任，而且也容易引发腐败问题。

2. 缺乏专业性：许多行业协会财务管理人员对财务管理知识和技能了解不足，缺乏相关专业培训，会计制度不规范，无法进行有效的财务规划和管理。

这种情况下，协会的财务工作容易出现错误和失误，影响财务决策的准确性和科学性。

3. 资金管理不规范：一些行业协会在资金管理上存在着不规范的问题，资金流向不清晰，无法做到收支有据、账务清晰。

导致有些资金不能及时回收或运用不当，浪费了协会的经济资源，影响了财务状况和业务开展。

4. 缺乏财务监管机制：行业协会的财务管理缺乏有效的监管机制，导致财务工作中出现滥用职权、挪用公款等不当行为的风险。

缺乏监督和惩处措施的存在，使得财务管理人员缺乏约束和自律，进一步加大了财务风险。

5. 财务信息不全面：一些行业协会在财务管理上只注重经济核算方面的指标，忽视了其他重要的财务信息。

对项目投资和财务风险的评估不充分，对会员的财务需求和关注点了解不够，无法提供会员所需的财务服务和支持。

为解决这些问题，行业协会应该加强财务管理方面的专业培训，提高管理人员的财务素养和专业能力；建立完善的财务制度和流程，并加强对财务管理工作的监管；加强与会员和政府主管部门的沟通，提供更多的财务信息和服务，增强透明度和可信度；加强与专业机构和学术界的合作，引进先进的财务管理理念和工具，提升财务管理水平。

只有通过改革和创新，行业协会才能更好地发挥财务管理在组织运行和发展中的作用。

浅谈“何为勇气,如何表现”
勇气是一种内在的品质，表现为在面对困境、压力和恐惧时，仍能坚定行动和追求正义的能力。

勇气可以在个人生活、职业发展和社会环境中展现出来。

以下是一些关于勇气的思考和表现方式。

1. 直面恐惧：勇气的表现之一是敢于直面自己的恐惧。

这可能是负责任地承担一个重要任务，或者是为了自己的价值观而冒险。

勇敢的人不会因为困难和不确定性而退缩，而是迎接挑战并全力以赴。

2. 坚持正义：勇敢的人会站出来维护正义。

他们不害怕站在弱者一边，不畏惧身处不利情况下表达他们的观点和信念。

无论是在工作中还是在生活中，他们始终坚持自己认为正确的事情，即使面对压力和质疑。

3. 探索未知：勇气也表现为对未知的探索和追求。

勇敢的人敢于踏出舒适区，面对陌生和新鲜的挑战。

他们对研究和成长有着强烈的欲望，并且相信只有通过冒险和尝试，才能发现新的机遇和潜力。

4. 捍卫信念：勇敢的人愿意捍卫自己的价值观和信念。

无论他们所面对的是道德困境、不公正待遇还是他人的压力，他们都会坚定站在自己认为正确的一方，秉持自己的原则。

总之，勇气是一种内在的力量，它使人们能够在困难和挑战面前不退缩，勇敢地行动并追求正义。

在个人和职业生活中，表现勇气可以帮助我们实现目标、克服挑战，并为他人树立榜样。

当我们承认并发展自己的勇气时，我们将能够以更加坚定自信的态度面对生活中的各种情况。

浅谈如何处理课堂教学危机
在新课程理念指导下，面对迅速多变的信息世界、动态开放的教学过程，教师应尽快学会自我调控，恰当地处理好课堂教学危机。

下面我就结合几年的教学经验谈谈自己的点滴体会：
一、紧张怯场怎么办
作为教师，除了认真备课、钻研教材、对教学要点和环节做到熟记于心之外，更重要的是调准自然期望强度。

一般来说，渴望取得最佳教学效果的期望水平，其强度应是中等的。

在课前适当降低对教学的期望值水平，是教师预防和排除这种心理危机的有效策略。

二、讲述失控怎么办
首先，如果是讲述的语速过快，就可以从学生的面部表情和神态上得而知之。

当多数学生眉头紧锁、两眼发呆时，就说明教师讲得太快，学生听不清楚，心里很着急。

此时，教师应调整自己的教学进度，放慢语言节奏。

其次，当发现学生在听课时无精打采、东张西望时，则说明教师讲得条理不清、内容不紧凑。

此时就应及时重新组织教学内容，突出地解决一两个重要问题，逐项分点进行讲解。

再次，在课堂教学中，偶尔出现讲述的失误是难免的，甚至被学生的提问难住也是有可能的。

这时，教师就应以坦诚的态度去加以解决。

三、思路中断怎么办
当教师思路中断时，首先不应勉强去应付搪塞，而要想法先排除自我心理干扰。

对所提的问题可以暂时存疑不答，尽快沟通对教学构思的回忆，努力使教学从无序状态向有序状态转移。

其次是随机设问，转换思路。

教师在思路中断时，可暂时停止讲解，临时布置学生朗读课文或段落，以便有充分的思考余地，重新组织教学的环节。

中国民族声乐历史悠久，源远流长，中国民族声乐的特点在于它有很强的风格性。

针对民族声乐的风格性，本文从以下五个方面进行论述。

一、中国民族声乐演唱风格的地域性广东是南方省份，气候温和，山清水秀，民族声乐语调较为平稳柔和，如《彩云追月》，演唱者在演唱时便要掌握好相应的风格。

广东民歌的特点是秀丽轻巧，优美细腻，这就好比广东人的性格。

还有不同地方的歌曲，一定是有不同的韵味的，以《绣荷包》为例，不同地方的《绣荷包》，有不同地方的风格特点。

如山东民歌《沂蒙山小调》，在歌颂党和美好山河时，每一个地方都有每一个地方的特色，这说明民族声乐演唱具有很强的地域性。

二、民族声乐演唱风格的语言和音调汉字是单音节的，有四声之分，同样的一个字、一句话，由于音调不同，意义就会相差很远。

而民歌的传唱则来自人们生活中心情的变化。

劳动时创作出来的歌曲叫作劳动号子；生活中因为节日欢庆而形成的庆贺歌曲，叫作身歌和花鼓；由数首曲牌样式的小曲有机结合在一起，构成的大型套曲，内容多为传说故事，叫作民歌套曲；有一些向说唱音乐过渡的叙事歌曲，叫作说唱性民歌。

此外，还有山歌、小调等。

这些民歌都是根据当时劳动娱乐的情景，在语言基础上自发形成的，但字音的变化相当明显。

我国戏曲音乐一贯遵循所谓的“按字行腔”，民歌创作更是如此。

演唱者学习将方言融入声乐作品中，不仅便于表达歌曲的思想性，还能完美地表现它的地方色彩和独特的风格，使听者感到亲切、真挚、朴实而动听，山西左权民歌“开花调”《会哥哥》，用普通话朗读，没有什么特殊意义，近似“亲爱的呀呼嗨”。

而用方言演唱情歌衬词，则使人听起来感觉亲切自然、趣味盎然。

又如，沪剧中《罗汉钱》的选段“燕燕做媒”，必须要用上海话来唱，不能用普通话，只有用方言演唱才能使这首曲子更有韵味。

江浙一带的采茶调也很有名，如《采茶扑蝶》，歌词中的溪水清清溪水长中的“长”字，不能念chang，要念成尖音cang，突出舌尖音。

在我国民歌的海洋里，方言、衬词是体现地方特色的重要条件，而且必不可少，假如把所有的民歌都唱成普通话，就会失去其风格。

浅谈教师的哲学教师作为教育工作者和学生的引路人，担负着培育未来人才的重任。

然而，教师职业不仅仅是传授知识，更是传递思想和哲学。

教师的哲学是他们对教育的信念、原则和价值观的体现，是他们方法论的支撑和指导。

因此，教师的哲学对于他们的教学方式、教育理念和教育成果具有深远的影响。

本文旨在探讨教师的哲学。

一、教师的价值观念教师的价值观念是其哲学的核心，它代表了教师对于教育使命和社会价值的认识和反映。

教师应该具有自己独立的价值指向和人生追求，并且要能够将这些价值观念转化为对学生的教学和指导。

比如，一位拥有人性、公正、责任、合作等价值观的教师，能够引导学生建立健康的人生观、人际关系观和社会观。

因此，教师的价值观念是教育教学方向和目标的重要参考。

二、教师的教育理念教师的教育理念是他们对教育的基本认识和所追求的教育目标的形成。

教师优秀的教育理念应该是理性、科学和的，能够促进学生的全面发展和个性化发展。

教师应该认识到，教育主要目的是培养学生成为一个全面发展的人。

因此，教师应该关注学生的自主学习、创造性思维和批判性思维能力，以及身心协调的发展。

三、教师的教学方式教师的教学方式是教育哲学的具体实践。

教学方法与教学效果密切相关，不同的教学方法对学生的学习效果有不同的影响。

教师应该充分认识学习者的个性化需求，选择合适的教学方法。

在课堂教学中，教师应该采用讲解、教学演示、案例分析、讨论等多种教学方法，注重理解和实践，同时重视学生的反馈和评价。

四、教师的教育常识教育常识是指教师所掌握的、深刻了解了解教育科学理论和教育法律法规。

它不仅是教育工作者的必备知识水平，也是对一位合格教师的必要条件。

教育常识范围很广，包括了从小学到研究生教育的各个方面，如教育心理学、课程与教学论、教育法律法规等领域。

熟练掌握这些知识可以帮助教师更好地理解学生的个性化需求，提升教学效果和质量。

五、教师的自我教育意识教育是一项循环的过程，要求教师不断进行自我反思和自我教育。

传播与版权CHUANBO YU BANQUAN- 64 -2020年第2期 总第81期近年来，引进版图书在我国图书市场的份额占有量呈上升态势，一本优质的引进版图书能够促进图书产业的发展，能够鼓励本土作者的创作，能够激发图书市场的销量，能够推进我国出版产业走向国际化。

但当前市场上的引进版图书质量良莠不齐，图书质量涵盖内容、编校、印刷等多方面，引进版图书中存在大量问题。

诸如，由于编校人员疏忽，错字别字常有，标点符号使用不规范；语法错误以及成语使用不当，极易使读者在阅读过程中产生误解，使文章产生歧义甚至可能产生其他不必要的问题。

除此之外，有时还存在格式问题、印刷问题、插图问题以及备注不明等问题。

下文，我们将主要分析引进版图书编校质量问题的成因，以及如何有效提升引进版图书的编校质量。

一、引进版图书编校质量问题的主要原因（一）译稿质量不过关当前，很多引进版图书被读者认为是“门槛较低”的翻译本图书。

但事实上，引进版图书涉及的知识面广而杂，跨专业、跨领域的现象常有，内容包罗万象，各个国度的风俗文化、知识领域等都不是简单的翻译可以表达出来的。

出版社编辑有时对质量把关不严，比如，为节约成本，选择译者比较随意，往往在这样的行为之后会追悔莫及，迫使编辑对译本重新改写，甚至返工。

近几年，笔者责编过一系列引进版图书，比如，《科学探索者》系列、《科学发现者》系列、《科学启蒙》系列等，在审稿过程中，笔者发现译者有时会大段地直译，导致出现整篇不连贯的现象，最终导致整本书的翻译工作都要重新来过。

除此之外，翻译的过程中还会出现地名、人名、组织机构等专业名词，如果编辑对译稿质量缺乏严格的把关意识，未能与译者做好沟通，将会直接影响引进版图书的质量。

（二）编辑加工不到位常见的编辑加工质量问题主要包括人名、地名前后不统一，封面、扉页、版权页信息不一致，语法、语义等知识性差错。

就版权页信息而言，与普通图书相比，引进版图书多了“版权声明”和“著作权合同登记号”。

浅谈党建在医院业务工作中的引领作用伴随着社会的不断建设，人民群众对于生活质量的要求逐渐提高，在健康方面的关注度也明显提升。

而在这一背景下，医院必须不断发展，在党建的带动下，打造出符合要求的业务模式。

我国的医疗事业在改革中获得了极大的提升，借助党建工作的引导，能够使医疗事业得到进一步发展，所以怎样保证党建工作在医院业务工作中发挥出引领作用，就成为当前需要讨论的重点。

首先是要认识到党建工作对于促进医疗业务工作发展具有极大的作用，其主要分为以下几个方面。

第一点是能够满足医疗体制改革的要求，党建工作可以发挥出带动队伍、加强管理的效果，从医院发展的实际问题出发，优化改革工作的整体水平。

按照党的方针带动医院日常工作的发展，可以有效保证医院的业务工作能够积极落实党的思想，使医务人员了解医疗改革发展的相关意见，对于促进思想统一具有非常重要的意义。

第二点是能够起到带动作用。

提升医院党建工作水平，可以进一步发挥出党员干部的带动作用，在医院各项工作之中，也能够发挥出积极作用。

良好的党建工作还可以起到优化医院管理制度的效果，进一步提高各项规章制度的执行水平，使有关规定能够落实到位。

第三点是可以保证医院业务质量。

党建工作能够使医院工作人员认识到这一建设工作的实际价值，在党组织的带动下，帮助党员拥有更高的思想水平，其对于党员处理自身存在的问题来讲，具有非常重要的意义。

借助党建工作，还可以保证党员干部在日常工作中，加深对于专业知识的研讨，为医院建设提供全面保障。

其次是需要保证医院建设以党建为基础。

广大人民群众的健康与利益是医院党建工作的重点，所以在开展党建工作中，也需要从这一角度出发，为人民群众考虑，使其能够有效促进医院服务工作的整体水平。

医院建设工作需要在党建的帮助下开展，从人民群众的利益出发，打造出完善的教育理念。

对于医院来讲，以人为本是服务开展的重要基础，其需要在这一基础上，制定出各种规章制度。

医院需要崇古尚今，以病人为中心，深入贯彻以人为本的思想，不断提升自身的服务能力与业务水平，为人民群众提供更加完善的医疗服务。

作者： 无
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出版物刊名： 北方音乐
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摘要： 力之霸功放一贯以独特的外观设计、个性鲜明的声音品质和强劲的推动力,赢得音响界和消费者的广泛关注。

最近有幸接触到力之霸电子厂生产的一款音箱,同样引起了我浓厚的兴趣,这就是K81～01。

力之霸K81～01的外观样式虽称不上考究,但严谨细腻一丝不苟的制作工艺及朴实无华的造型却给人留下很深的印象,整个箱体散发出一派粗犷的大气,很难想象这是出自广东设计师之手。

力之霸K81～01为两分频两单元背景倒相式,硕。

浅谈工会在维护稳定工作中的作用工会是由一群雇员自愿组成的、旨在保护员工权益、维护劳动关系稳定的组织。

在维护稳定工作方面，工会扮演着重要的角色。

本文将从以下几个方面论述工会在维护稳定工作中的作用。

首先，工会在维护稳定工作中的作用之一是为员工提供合法权益保障。

工会作为员工的代表，为员工争取合理福利待遇、确保良好的工作环境。

工会可以帮助员工协商、签订合理的劳动合同，确保员工的基本权益得到充分保障，如工资、工时、休假等方面的权益。

此外，工会还可以维护员工的安全与健康，确保公司提供安全的工作条件，防止意外事故发生，保护员工的合法权益。

其次，工会在维护稳定工作中的作用还体现在协调雇主与员工之间的劳动关系。

劳动关系的稳定对于保持公司的正常运转非常重要。

工会作为雇员的代表，可以与雇主进行交流和协商，促进双方的沟通和理解。

工会可以代表员工提出合理的诉求，与雇主协商解决工作问题。

通过协调和妥善处理劳动纠纷，工会有助于维护劳动关系的稳定，减少潜在的工作冲突，保障公司的正常运转。

再次，工会在维护稳定工作中的作用也体现在提升员工福利与工作满意度。

员工满意度对于一个组织的稳定运行至关重要。

工会可以为员工争取更好的福利待遇，如提高工资水平、改善工作条件等。

通过与雇主协商，工会可以促使雇主关注员工福利问题并采取措施改善。

提升员工福利和工作满意度不仅能够稳定人心，减少员工流失，还能激发员工的工作积极性和创造力，提高组织的整体绩效。

综上所述，工会在维护稳定工作中扮演着重要的角色。

工会可以为员工提供合法权益保障，协调雇主与员工的劳动关系，提升员工福利与工作满意度，以及提供培训和发展机会。

通过这些方式，工会有助于维护稳定工作，提高组织的整体绩效和竞争力。

因此，企业应重视和支持工会的发展，为员工提供一个稳定和公正的工作环境。

浅谈青年干部应具备的几种能力和素质作为一名新时期的青年干部，应该让自己变得更加优秀，从自身做起，提升自己，全身心地投入到群众中为民服务。

一是要端正态度、为民服务。

态度决定一切，要成为一名合格的青年干部，首先要做的是端正态度，不能把手中的权利当作谋取自身利益的手段。

我们要明确目标，坚定理想信念。

无论是在哪个岗位，都要保持健康的心态，要以为民服务为宗旨，在工作岗位上勇挑重担，用能力和激情为社会发展添砖加瓦。

在行为上检点，在作风上严谨，在生活上勤俭质朴。

作为青年干部，我们要始终坚定理想信念，把工作落在求真务实上，以奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风去解决工作中面临的问题和矛盾。

二是要加强学习、提升能力。

自我能力的提升是青年干部能否胜任工作的基础，一个没有能力的青年干部，是没有办法担起为民服务的重担。

不仅自身压力大，也会影响到整个单位的发展，所以加强自我能力的提升尤为重要。

作为一名年轻干部，只有不断地勤奋学习，刻苦学习，才能使自己素质强，业务精。

要精通业务，精益求精，只有较强的业务素质，才能使自己的工作有创新，有质量，出精品。

作为青年干部，我们必须牢固树立终身学习的理念，向书本学、向实践学、向别人学、向自己学，不断提高自己的理论知识水平三是要有健康的身心素质。

健康的身体和心理素质是成功的关键,年轻人要保持激情和活力，不仅要锻炼身体，还要不断地培养广泛的兴趣爱好，培养自己乐观向上、心胸开阔的品质。

这样，才能更好地胜任各项工作任务，积极地面对工作中的各种压力和挑战。

四是要有优良的行为作风。

要保持良好的心态，应该戒除浮躁，脚踏实地，抱着学习的心态、积极的心态、谦虚的心态和感恩的心态来对待工作，多关注工作本身，多关注在工作中能够学到的知识和经验，才能在工作中获得更多乐趣，获得更大成功。

要牢记“两个务必”，坚决抵制“四风”，勤俭办一切事情，坚决反对铺张浪费和大手大脚，同时要乐于奉献，不管在工作中还是生活中，都要树立榜样，争做典范。

浅谈南京历史文化街区的保护与开发南京，曾是中国的古都之一，历史悠久，文化底蕴深厚。

南京的历史文化街区是南京文化的载体和传承地，在保护和开发中承载着南京的历史文化和人文精神。

如何保护和开发南京的历史文化街区，是一项重要的课题，需要政府、企业和社会各界共同努力。

南京的历史文化街区主要包括夫子庙、老门东、中山陵和总统府等地方。

这些历史文化街区承载着南京古代的历史风貌和文化底蕴，是南京的文化名片。

夫子庙是南京最有名的古建筑群，有着悠久的历史，保存着大量的明清建筑，是南京古建筑的代表之一。

老门东是南京最著名的历史文化街区之一，保存了许多明清古建筑，是南京老城区的代表。

中山陵和总统府则是民国时期的建筑群，保存着许多珍贵的历史文物，是南京民国历史的见证。

这些历史文化街区是南京历史文化的重要组成部分，在保护和开发上有着重要的意义。

保护和开发南京的历史文化街区需要政府的支持和规划。

政府是保护和开发南京历史文化街区的主体，需要出台相关政策和规划，加大对历史文化街区的保护力度。

政府可以制定相关法律法规，加强对历史建筑的修缮和保护，保护历史文化街区的原汁原味。

政府还可以加大对历史文化街区的宣传力度，提高历史文化街区的知名度和吸引力。

政府可以引导企业和社会力量参与历史文化街区的保护和开发，形成多方合作的保护机制。

保护和开发南京的历史文化街区需要借鉴国内外的成功经验和做法。

国内外有许多成功的历史文化街区保护和开发案例，可以为南京的历史文化街区保护和开发提供宝贵的经验和借鉴。

如京都的文化传承、意大利的文化保护和利用等，都是成功的案例。

南京可以借鉴这些成功案例，结合南京自身的实际情况，探索适合南京的历史文化街区保护和开发模式，实现保护和开发的双赢。

保护和开发南京的历史文化街区需要注重文化传承和创新发展。

南京的历史文化街区是南京优秀的文化遗产，需要传承和弘扬。

南京可以通过举办文化活动、推出文化产品等方式，实现文化的传承和创新发展。

[转载]浅谈⽼有所乐与⽼有所为原⽂地址：浅谈⽼有所乐与⽼有所为作者：张明昌53773浅谈⽼有所乐与⽼有所为（张明昌）有⽂章这样阐述：“⽼有所乐、⽼有所为”，不仅可以增加⽣命的长度，⽽且可以增加⽣命的宽度。

中国⼈把88岁称为“⽶寿”，把108岁称为“茶寿”。

⾦岳霖88岁时，冯友兰赠他两句话：“何⽌于⽶，相期以茶。

”笔者以为，从“⽶寿”晋升“茶寿”，除了善于摄⽣外，“⽼有所乐、⽼有所为”也是必不可少。

当然，内容可以各取所宜。

应该说，孤独感并⾮⽼年⼈的专利，但⽼年⼈每每更甚；⽽孤独感不仅是⽼有所乐的⼤敌，⽽且是⽣命长度的⼤碍。

⽣活中常有这样的现象：退休了，就没有⽤了，⼀天打打⿇将，吹吹⽜、聊聊天。

但是，我不这样认为：⼀般中国男⼈60岁退休，在企业有的50岁就退了。

正是⼯作有经验，⾝体有保证、精⼒旺盛的时候就离开岗位，加⼊⽼年⼈的⾏列；有多可惜呀！实践证明：⼀个⼈50岁开始加⼊⼯作的青春期，60岁⾄70岁是⼯作的壮年期；有的到⼋⼗岁还精⼒充沛。

有⼀则⼴告说得好：“欢乐是⼀天，不欢乐也是⼀天。

”何苦久久地深陷伤感之中不能⾃拔⽽徒耗更其苦短的暮年。

洋⼈深深懂得，⽼年⼈不能只有天伦之乐，应该拥有属于⾃⼰的快乐，应该让欢乐陪伴⾃⼰颐养天年。

事实上，他们的养⽼模式及其负载的亲缘较国⼈为疏，故⽽对亲情的依恋性和丧偶⽼⼈“睹⼉思妻”的负效也较国⼈为淡。

同时，他们善于通过养花弄草、习歌练舞、放形⼭⽔等转移情结，⽇久便带来养情怡性的⽆穷乐趣。

当然，只要精神⼀致，内容和形式不妨因国⽽异、因⼈⽽异。

⽐如，有位⽼同志在欢送会上说及退休⽣活时，概括为“天伦之乐、知⾜常乐、⽼有所乐”。

有⼈解析说，“天伦之乐”是⼀种氛围，“知⾜常乐”是⼀种⼼态，“⽼有所乐”是⼀种动⼒，⽼有所为更是⼀种快乐中的快乐。

前三者缺⼀不可,相辅相成。

笔者觉得，上述概括和解析均很精当。

⾄于何种乐法可各取所好，很多国⼈不是更喜扭秧歌、唱戏剧、放风筝、抖空⽵等等吗。

中国历史纲要论文浅谈新旧民主主义革命的异同信计81 李舒杨08092006浅谈新旧民主主义革命的异同内容摘要：本文通过对新旧民主主义革命的定义以及内涵的深入分析，站在历史的角度，从社会性质、革命任务、革命性质等三方面方面指出了二者的相同之处，从领导力量、指导思想、革命前途、革命发展和群众发动的深度、广度、结果、所属的革命等六方面指出二者的区别。

并得出结论：新民主主义革命取代旧民主主义革命是历史的必然选择。

关键字：新民主主义革命，旧民主主义革命，异同一、旧民主主义革命旧民主主义革命是由资产阶级领导的,以建立资本主义社会和资产阶级专政的国家为目的,反对外国侵略和本国封建统治的革命。

从1840年鸦片战争到1919年五四运动即为旧民主主义革命时期,其中辛亥革命是比较完整意义上的一次旧民主主义革命。

具体可划分如下：1．半殖民地半封建社会初步形成时期（1840年至19世纪60年代）这段时期以两次鸦片战争为标志，主要体现为以太平天国运动、义和团运动为代表的农民阶级革命2．半殖民地半封建社会形成时期（19世纪60年代到20世纪初）此段时间内爆发了甲午中日战争，八国联军侵华战争，清政府对外签署了《马关条约》和《辛丑条约》。

同时，以戊戌变法为标志，资产阶级民主革命正式开展。

除此之外，伴随着洋务运动，民族资本主义得以产生和进一步发展，国民社会生活发生了变化。

3．半殖民地半封建社会深化时期（20世纪初至1919年五四运动前）此时发生的辛亥革命、捍卫民主共和具有代表性揭示了旧民主主义革命由资产阶级领导的本质。

二、新民主主义革命新民主主义革命是指在帝国主义和无产阶级革命时代，殖民地半殖民地国家中的无产阶级领导的资产阶级民主革命。

其所谓"新"，是相对于17-18世纪欧美国家发生的资产阶级领导的，旨在推翻封建专制主义压迫，确立资产阶级政治统治的旧民主主义革命。

中国的新民主主义革命是从1919年五四运动开始的，在此之前的近代以来的资产阶级民主革命为中国的旧民主主义革命。