2013年培训计划表

校本培训个人计划张瑛二十一世纪是学习的世纪，是学习化的社会，研究型、学习型的教师是当今社会对我们的新要求《校本培训》是我校为提高在职教师理念、教育能力、科研意识和科研水平，建设一支优秀的教师队伍而开设的新的教师学习方案。

为了顺应我校的培训目的，适应当今社会对教师素质的要求，努力使自己成为一名具有较高的教学能力、教学意识和科研水平，具有较好的教育创新能力的教师，特制定个人计划如下：一、总体目标及指导思想1、确立学科为本教学研究的基本理念，积极参加校本培训与教学研究。

2、坚持理论与实践相结合，注重在教育实践中运用所学的新课程理论，并及时发现、解决课改中的问题，以教研促教改。

3、校本教研要面向学生，以人为本，关注人的全面发展。

二、具体做法和设想1、教师角色正确定位。

明确教师角色是人的一生发展的引领者，决不仅仅是知识的填充者。

尊重学生人格，关注学生的健康全面发展，尤其是健康心理，情感与正确的价值观，人生观培养对一个人来说恰恰是最重要的。

我们不是在流水线上制造产品，我们在培养快乐的人，在帮助造就成功的人生。

2、多读书，善思考，勤积累。

开放的视觉，看到了自己理论知识的匮乏，观念的陈旧。

工作几年来，满足于辛苦教书，少有的积累已几近掏空，给自己充电迫在眉睫。

3、关注自我反思。

继续坚持做好教学反思，每天填好反思记录本。

反思自己备课时是否遇到什么困惑，是否调整了教材，为什么这样调整教材；反思上课时是否发现了预料之外的问题，自己是怎样及时地处理这些问题的；反思自己本节课有那些比较满意的地方或有什么困惑。

在此基础上，做好教学常规工作，使自己的课堂变的更有意义，更加贴近新课程改革的需要，最大限度的调动学生学习的主动性。

4、向同行学习。

同伴协作、加强交流，促进教师之间的对话，鼓励教师互助学习、探讨、彼此支持、资源共享。

三、培训内容2013学年度秋季学期下寨小学校本培训计划教师：蔡明远。

2013年核心制度培训计划与实施方案
每日晨交班时学习核心制度，以讲座形式，主讲人为科主任，一
周内完成核心制度培训，每次培训做记录，并进行考核及制定整改措施。

日期学习内容主持人8月21日首诊负责制、三级医师查房制度王波8月22日疑难病例讨论制度、会诊制度王波8月23日危重病人抢救制度、手术分级管理制度王波8月26日术前讨论制度、死亡病例讨论制度王波8月27日查对制度、病历书写基本规范与管理制度王波8月28日医师值班与交接班制度、临床用血审核制度王波8月29日手术安全核查制度、危急值报告制度王波
核心制度培训计划与实施方案
每月晨交班时学习核心制度，以讲座形式，主讲人为科主任，每
次培训做记录，并进行考核及制定整改措施。

日期学习内容主持人2012年8月首诊负责制度、三级医师查房制度吾斯曼江9月会诊制度和分级会诊管理吾斯曼江10月疑难病例讨论制度吾斯曼江11月危重病人抢救制度吾斯曼江12月手术分级管理制度吾斯曼江2013年1月病历书写基本规范与管理制度、查对制度吾斯曼江2月术前讨论制度吾斯曼江3月死亡病例讨论制度吾斯曼江4月医师值班与交接班制度吾斯曼江5月临床用血审核制度吾斯曼江6月手术安全核查制度吾斯曼江7月危急值报告制度王波。

2012__-2013学年度安全培训计划
一、指导思想：
根据上级各部门安全工作要求和学校工作计划，结合新的形势，强化安全教育，致力安全防范，切实加强学校安全工作管理，增强师生安全意识，完善学校内部安全管理体制，形成齐抓共管学校安全的整体网络与氛围，进一步推进以学生安全为本的各项安全管理工作。

建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。

二、具体安排：
每月一次组织全校教职员工开展安全教育
具体内容：
九月：学习中小学幼儿园安全管理办法
十月：学习中小学公共安全教育指导纲要
十一月：班级活动的安全保障与事故预防
十二月：切实做好中小学安全工作
一月：学校突发公共卫生事件的防控
二月：防止校园伤害加强青少年自我保护教育
三月：学校食物中毒的预防
四月：切实做好中小学公共卫生安全工作
五月：学习学校安全制度
六月：学校消防安全培训
临清三中保卫科
2012\9\2。

景德镇XX塑业有限公司2013年度培训计划表序号培训内容培训参加人数培训学时培训方式培训时间责任部门考核方式1 内审员培训（包含ISO/TS16949标准条款和五大工具的应用）内审员和领导层和中层及储备干部16 外部2月综合部考试2 管理知识培训①现场管理（5S）②ISO/TS16949部分条款公司管理层，包括部门经理8 内培2、4、6月各一次总经理、综合部口试3 基础知识培训（教材）①为什么推行16949②如何做好本职工作③全员参与的重要性公司所有员工12 内培1、7月各一次生产部口试4 专业知识培训（包含设备操作、作业指导书。

控制计划、检验公司全体员工 4 内培4、6、8、10 月各一生产部、技术质量笔试景德镇XX塑业有限公司2013年度培训计划表规程、检测设备工装模具的使用。

采用国家、行业标准等）次部5 安全知识（安全操作规程、安全生产法、消防知识、劳动防护用品的正确穿戴使用、安全标识等）公司所有员工 4 内培4、6、8、10月各一次综合部现场操作或演练序号培训内容培训参加人数培训学时培训方式培训时间责任部门考核方式6 岗位员工培训（操作员：设备操作规程、作业指导书、安全生产制度、现场5等、自检互检内容；采购员：供方的评价和日常管理、有关原材料的采购标准。

质检员：检验作业指导书、图纸、量具使用；库管员：最低库存限量、库房管理①操作员②采购员③质检员④库管员12 内培每季度一次综合部笔试景德镇XX塑业有限公司2013年度培训计划表知识、现场5S管理、材料和产品标识、搬运及防护知识7 统计技术综合部技术质量部人员2名待定外培计划6-8月各一次综合部待定8 销售业务技巧（合同法、谈判技巧、礼仪知识等）经营部业务员10 外培8、11月各次总经理待定9 质量文件学习（质量手册、程序文件、五大工具，各类管理制度和作业指导书、记录）全体员工14 内培3-8月每月一次总经理、综合部口试加笔试10 新员工培训新员工10 内培随时综合部口试加笔试序号培训内容培训参加人数培训学时培训方式培训时间责任部门考核方式景德镇XX塑业有限公司2013年度培训计划表11 岗位员工培训（技术、生产、销售）经营部、技术质量部和生产部人员12 内培2、8月份各一次经营部考试12 岗位员工培训（采购、质检、操作）经营部、生产部、技术质量部人员12 内培4、7月份各一次生产部考试13 法律知识培训经营部人员12 内培2、7、11月各一次经营部笔试14 CNCA-02C-060:2005文件和有关质量文件学习管理人员12 内培3、7月各一次综合部口试15 认证知识培训（3C认证相关的内容管理人员12 内培6、8、11月各一次技术质量部口试16 3C认证知识培训（作业指导书）经营部、技术质量部和生产部人员8 内培9、12月各一次技术质量部口试。

余庆县城关一小2013年新技能专题培训计划百年大计，教育为本，教育大计，教师为本，学期开始我校注入了新生力量，是我校教育持续发展的希望，为全面提高我校教师的思想素质与业务素质，适应教育教学工作的需要，使我校教师迅速成长，根据我校教师实际情况，特拟定我校新技能培训计划。

一、指导思想为了顺利实施新课程改革，推进“轻负担高质量”的教学工作，提高教师教育教学技能、专业知识、师德修养，使教师巩固专业思想，热爱教育事业，树立正确的教育观念及理解新课程理念；熟悉教育教学环境和教学常规，掌握课堂管理的基本办法；能正确评价学生，正确处理好特殊学生的问题，掌握教育科研的方法，形成教育科研的习惯。

二、培训对象全校在职教师三、培训时间与形式培训时间：3月1日～12月30日，其中教师集中学习时间不少于2天。

培训形式：理论学习与交流研讨相结合，榜样示范与问题整改相结合，集中学习与分散自学相结合，务求取得实效。

四、培训内容：教师课堂教学常见技能问题。

五、具体安排具体时间内容安排目的学习形式主持人3月8日创新教育呼唤教师创新学习：1、如何理解和认识创新和创新教育2、教师创新的前提3、在创新教育背景下的课堂教学改革4、有助于创新才能培养的教学方法3月22日什么是综合实践活动学习1、什么是研究性学习？4月19日课程功能的变化学习：传授知识——知识技能——过程方法——情感态度价值观11月15日1、常见教案编写问题研究1、了解备目标中存在的问题，2、了解备学生中存在的问题3、了解备教材中存在的问题4、了解备教学过程中在的问题集中学习吴宁11月29日名师教案欣赏及思考建议1、全国语文特级教师窦桂梅教学设计，2、常见的教案编写问题的思考建议集中12月6日常见课堂教学导入技能问题的研究与培训1、常见课堂教学导入技能问题研究，2、名师课堂教学导入技能示范及思考建议集中学习吴宁常见课堂教学语言技能问题的研究与培训常见课堂教学语言技能问题研究：教学语言设计技能问题及分析五、培训工作要求：1、全校教职工要认真参与培训，全面贯彻并努力实践科学发展观，增强为人民服务的意识，要把提高教师执教能力，提高教学质量真正落实到构建学校和谐教育的活动中。

2013年度员工培训计划表制定人：年月日批准人：年月日篇二：设备培训计划及方案培训计划及方案1、培训目的为了使本项目所涉及现场维护人员能全面地了解设备，增强维护和使用设备的技能，我们除了向用户提供整个设备的技术说明、操作说明和相关的文档之外，还将负责组织对现场设备管理维护人员进行全面高质量的培训。

培训的目的主要是使管理和使用设备的人员不仅对设备有足够的认识，而且能完全胜任所承担的工作，确保设备安全可靠地运行。

培训内容主要包括转鼓式格栅除污机设备结构、工作原理、控制工艺等理论培训及设备操作规程、现场操作、设备的维护保养工作、设备安装调试、设备运行参数调整、设备故障排除、事故应急措施等内容。

2、培训对象现场设备管理维护人员设备管理维护人员是指对项目中的设备进行管理和维护的人员。

这部分人员经过培训，主要能达到以下目标：了解设备结构、运行工作原理、设备控制工艺等内容；掌握设备操作规程、设备维护保养方法设备运行参数调整等；掌握设备一般性故障的诊断、定位和排除方法；指导一般操作人员的现场工作等。

3、培训形式为了使培训达到最佳效果，使用户获得尽可能多的知识和经验，我们将采用多种途径对用户进行培训：现场授课：由专业的售后服务人员，在现场对用户进行培训。

通常由设备的操作说明书作为资料支持，现场设备操作为辅助。

现场指导：在项目执行过程中，我们的工程时在实际操作中，会详细讲解操作步骤，指导客户操作，并解答客户的问题。

4、培训计划及方案具体培训计划及方案详见下表：篇三：01、设备部培训计划表编号：r-smp-add/03/002-01 贵州龟龄寿药业有限责任公司起草人：审核人：批准人：第 2 页共 2 页篇四：设备技术部培训计划设备技术部培训计划针对设备技术部员工具有的不同专业和不同的从业经历，结合部门工作特点，本部门拟对部门员工进行内部培训，采取团结协作、互帮互学、取长补短、共同研讨的方式，填补员工基础理论知识空缺，全面提升设备技术部员工综合技术水平，为明年配合现场施工、指导现场工作奠定理论基础。

安全培训、应急演练计划计划培训内容计划培训时间培训课时授课人员培训方式培训部门气防用品型号、类别及用途2013年1月5日 4 组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训消防保卫部气防用品的正确佩戴和使用方法2013年1月9日 4 组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训应急救援器材设备供应厂家紧急情况下气防用品选型的和使用方法2013年1月11日 4 组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训应急救援器材设备供应厂家突发事故（有毒气体泄漏）救援演练2013年1月13日 4 组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训消防保卫部紧急救援时员工相关知识的培训2013年2月10日 4 组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训应急救援器材设备供应厂家安全规章制度及相关法律的培训2013年2月17日 2 组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训安全质量环保科员工安全意识的培训2013年2月23日 2 安全质量环保科成员下车间利用班前会对员工进行安全培训安全质量环保科消防基本知识2013年3月9日 4 组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训安全质量环保科特殊岗位、特殊工种的安全培训2013年3月16日 4 组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训安全质量环保科化学事故现场自救和互救2013年4月6日 4 组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训安全质量环保科危险化学品的相关知识2013年4月12日 4 安全质量环保科成员下车间利用班前会对员工进行安全培训安全质量环保科职业病的危害与防治2013年5月25日 4 组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训安全质量环保科四个能力建设及消防器材的使用方法2013年6月8日 2 组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训安全质量环保科安全文明月活动及相关知识的培训2013年6月15日 4 组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训安全质量环保科重大危险源的辨别知识2013年6月22日 2 组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训安全质量环保科有毒、有害、可燃气体报警设备的使用培训2013年7月6日 2组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训安全质量环保科职业病的危害与防治2013年7月13日 2 组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训安全质量环保科消防四个能力的相关培训2013年7月20日 4 组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训安全质量环保科重大生产事故应急预案的学习2013年8月10日 2 安全质量环保科成员下车间利用班前会对员工进行安全培训安全质量环保科重大安全生产事故案例的学习与相关安全知识的培训2013年8月17日 2组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训安全质量环保科管理人员的安全管理培训2013年8月24日 4 组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训安全质量环保科重大安全事故的逃生与自救2013年9月7日 4 安全质量环保科成员下车间利用班前会对员工进行安全培训消防保卫部消防四个能力的相关培训2013年9月21日 4 组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训安全质量环保科质量环保相关知识2013年10月12日 4 组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训安全质量环保科消防器材的使用、维护与保养2013年10月26日 4 组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训消防保卫部消防知识宣传月活动及相关知识的培训2013年11月9日 4 组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训消防保卫部特种设备的安全使用2013年11月16日 2 组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训安全质量环保科气防器材使用、管理、保养、维护、交接的相关知识2013年11月23日 2安全质量环保科成员下车间利用班前会对气防器材管理人员进行培训安全质量环保科突发事故（出现火灾）救援演练2013年12月7日 4 组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训消防保卫部特殊工种的安全培训2013年12月21日 4 安全质量环保科成员下车间利用班前会对特殊作业人员进行安全培训安全质量环保科2013年****************厂安全质量环保科培训计划计划培训内容计划培训时间培训课时培训方式受训人员气防用品型号、类别、用途及日常保养维护时的注意事项1月5日、1月7日下午4点10分4 组织相关人员进行集中讲授各车间安全员及班组长日常防护用品的选用及佩戴测试指导（现场实际操作）2月4日 4到三大生产车间进行实际考评指导危险源辨识的方法与分类3月16日 2 组织专题培训会在培训室对各车间骨干人员进行培训习惯性违章现象预防与对策（观看科教片）3月22日3月24日3月29日3八大操作规程—动火作业规程及本厂动火作业管理规定4月16日、4月18日下午16：104组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训八大操作规程—临电作业规程及本厂临时用电作业管理规定5月8日、5月11日 4组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训自治区安全生产条例5月24日 4大检修安全注意事项培训6月15日、6月18日、6月20、6月244安全质量环保科成员利用检修晨会及动员会进行宣讲事故预案演练方案的学习7月6日 2便携式有毒可燃报警器的日常维护及操作方法7月23日7月27日2组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训现场消防设施的使用及维护方法（现场实操）8月10日8月13日4组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训消防四个能力的体系介绍9月13日 2 组织专题培训会在会议室对员工进行专门培训标准化体系的基本构成、相关要素及要求9月20日 2 集中讲授，各科室、车间负责人及综合管理员危险化学品现场自救与互救（观看碟片）10月11日、12日、13日、24、25、269消防知识竞赛试题培训11月15日 2重大安全生产事故案例的学习与相关安全知识的培训12月20日、21、22 2安全质量环保科成员下车间利用班前会对员工进行安全培训。

学科培训时间培训对象报到市教研联系人时间地点数学初中8月8—9日全市初二数学备课组长8月8日上午10时前扬州石塔宾馆王玉宏高中8月9—10日全市高三文、理科备课组长8月9日上午10时前扬州石塔宾馆王玉宏语文初中8月12—14日全市基本功竞赛后备教师8月12日上午10时前扬州石塔宾馆陈玲玲高中8月16—18日全市近五年参加工作的高中语文教师8月16日上午10时前扬州石塔宾馆王安琪英语初中8月6—8日全市初中各校初一、初二、初三备课组长及教研组长8月6日上午10时前扬州石塔宾馆张利琴物理初中8月20—21日全市初中每校八、九年级各选派一名物理教师8月20日上午10时前扬州石塔宾馆张丹彤高一高二8月20—21日全市高中每校高一、高二年级各选派一名物理教师8月20日上午10时前扬州石塔宾馆张丹彤高三8月21—22日全市各校高三物理备课组长8月21日上午10时前扬州石塔宾馆张丹彤化学初三8月17—18日全市初中各校一名教师（参加人员：备课组长或选派一名骨干教师）8月17日上午10时前扬州石塔宾馆高一高三8月18—19日全市高中三个年级备课组长或骨干教师（每校3人）8月18日上午10时前扬州石塔宾馆历史初中8月5—6日全市初中骨干教师8月5日上午10时前扬州石塔宾馆杨志才高中8月6—7日全市高中骨干教师8月6日上午10时前扬州石塔宾馆杨志才地理初中高中7月22－25日全市地理基本功大赛种子选手与名师后备人才7月22日上午10时前扬州石塔宾馆朱雪梅地理初中8月5－6日全市初一、初二地理备课组长8月5日上午10时前扬州石塔宾馆朱雪梅高三8月13－14日全市新高三地理教师8月13日上午10时前扬州石塔宾馆朱雪梅小各县（市、区）推荐参加9月5日学语文小学9月5--8日省青年教师基本功竞赛教师上午10时前扬州石塔宾馆小学品德初中9月26—27日全市小学思品教师9月26日上午10时前扬州石塔宾馆美术初中8月6—7日全市初中美术教师8月6日上午10时前扬州石塔宾馆丁草萱音乐初中8月7—8日全市初中音乐教师8月7日上午10时前扬州石塔宾馆丁草萱体育小学8月15—16日每县（市、区）选派10—13名小学体育骨干教师参加培训8月日15上午10时前扬州石塔宾馆李建勇思想品德初中8月12—13日全市初中思品骨干教师8月12日上午10时前扬州会议中心王恒富政治高一高二8月14—15日全市高一、二政治学科骨干教师8月14日上午10时前扬州会议中心王恒富高三8月15—16日全市新高三政治任课教师8月15日上午10时前扬州会议中心王恒富生初中8月15—16日全市初一、初二生物学科备课组长8月15日下午5：00前扬州会议中心刘满希物高中8月16—17日全市高一、高二、高三生物学科备课组长8月16日下午5：00前扬州会议中心刘满希英语小学8月9—10日全市小学3---6年级备课组长、英语教研组长8月9日上午10时前扬州会议中心高中8月11—12日全市高一、高二、高三年级备课组长、英语教研组长8月11日上午10时前扬州会议中心体育中学8月17—18日全市省、市级学生体质健康监测点校、体质健康省级实验学校教研组长及另选派一名骨干教师8月17日上午10时前扬州会议中心李建勇。

2013年员工教育培训计划针对员工适应能力、创新能力、执行力等薄弱的现象结合公司总体战略，推进员工素质提升工程，突出高技能、高技术人才培养及专业技术力量储备培训，为公司建立具有持续竞争力提供合适的人力资源，全面提升公司员工的综合素质和业务能力，推进企业健康快速向前发展,制定本计划。

一、培训计划总体目标1、加强公司管理层的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。

2、加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。

3、加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力。

4、加强公司一般业务人员的培训，不断提升业务人员的业务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。

5、加强公司员工的学历培训，提升各层次人员科学文化水平，增强员工队伍的整体文化素质。

6、加强工程类、经济类管理人员执业资格的培训，加快执证上岗工作步伐，进一步规划管理。

7、加强公司员工的计划培训，全面促进员工的发展，提升员工的综合竞争力。

二、培训计划原则与要求1、坚持按需实施、务求实效的原则。

根据公司发展的需要和员工多样化培训要求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训计划，增强教育培训计划的针对性和实效性，确保培训质量。

2、坚持自主培训为主的原则。

整合培训资源，建立健全的公司内部培训为主要培训手段，立足自主培训，搞好基础培训和常规培训，搞好相关专业技术培训。

3、坚持“公司”联合培训方式，业余学习为主的原则。

根据公司需求，开展相关专业的培训课程，组织员工利用息工时间和节假日集中授课，结合自学完成课程。

4、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。

三、培训计划内容与方式（一）公司管理层1、开拓战略思维，提升经营理念，提高科学决策能力和经营管理能力，通过参加企业家论坛，到国内成功企业参观学习，参加国内著名企业高级培训师的高端讲座等方式。