为加强党的基层组织建设，贯彻党的民主集中制原则，使各基层党组织近期做好换届改选工作，提高党组织的战斗力，根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》特制定基层党委换届改选工作程序。
一、党委会研究换届改选工作并作出决议，向上级党组织提出关于换届改选工作的请示。
1.党委会研究换届改选工作，确定换届改选时间，党员大会议程。
2.向上级党组织提交《关于换届改选工作的请示》的内容为：召开党员大会或党员代表大会的时间；下届党委（纪委）书记、副书记设置，委员构成及名额；选举形式。
二、换届改选前的准备工作
1.上级党组织批复同意后，召开党委（纪委）会，总结本届党委（纪委）工作，起草《党委（纪委）工作报告》拟定《换届改选日程安排》及《选举办法》。
2.召开支部书记会议，布置换届改选工作。
3.召开支部党员大会上，传达党委关于换届改选工作的计划和要求；组织党员学习民主集中制、党员权力与义务等有关论述及《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》，使党员明确换届改选工作的目的意义，教育党员珍惜自己的民主权力，积极参加选举工作；讨论《选举办法》；讨论、酝酿党委（纪委）预选候选人名单。
4.召开支部书记会议，听取各支部讨论、酝酿预选候选人的意见。
党委将意见集中后返回各支部，组织党员进一步酝酿、讨论，直到大多数党员的意见趋于一致时，由本届党委提出下届党委（纪委）委员预选候选人名单，报上级党组织审查。
根据差额选举的要求，预选候选人数应多于应选候选人数百分之二十，并上报候选人的考察材料。
5.召开各种形式的会议，征求党员对党委（纪委）工作报告的意见，根据党员的意见修改党委（纪委）工作报告。
6.印制选票（不得少于两套）。
布置会场，准备投票箱，确定和培训选举工作人员。
三、开好党员大会或党员代表大会的预备会
1.讨论党委（纪委）的工作报告，提出修改意见；
2.表决通过《选举办法》；
3.进行预选：
（1）推选监票人和计票人。
监票人从不是候选人的党员中推选，经大会表决通过，负责对选举全过程进行监票、计票。
计票人在监票人领导下进行工作。
（2）清点人数，大会主持人向党员大会报告党员人数，说明本单位党员总数，有选举权党员人数，无选举权及预备党员数；宣布选举会议是否有效。
具有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四方为有效。
（3）分发选票，大会选举工作人员核对选票发放数，是否有漏发或多发等差错，向选举人说明填写选票时应注意的事项。
（4）选举工作人员检查票箱后封箱。
（5）填写选票。
（6）投票。
按选举工作人员，大会主持人，其余党员的顺序依次投票，缺席党员不能委托别人代选或预选投票。
（7）开箱清点选票，由监票人核对收回选票与实发放票是否相符，向大会主持人报告，宣布选举是否有效。
（收回的选票少于投票人数，选举有效；多于投票人数选举无效，并重新清点人数，发放和填写选票，重新投票）。
（8）计票并宣布计票结果。
监票人检查选票是否有效，选票所选人数少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。
由监票人和计票人计票，将计票结果按得票人姓氏笔划为序填写局面报告，由监票人宣布计票结果。
（9）大会主持人宣布预选结果。
大会主持人根据计票结果确定正式选举候选人（候选人数与应选名额相同）。
当选人获得赞成票须超过实到会有选举权人数的一半，当选人多于应选名额时，以得票多的当选；当选票相等不能确立当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选；当选人少于应选名额时，对不足名额另行选举。
4.召开党委会、总结党委（纪委）换届预选情况，审查确定党委（纪委）正式候选人名单；安排正式选举准备工作及选举时间；填写党委（纪委）候选人得票数局面报告，一并将情况报上级党组织同意后，转入正式选举。
四、召开党员大会或党员代表大会
1.由党委负责人致开幕词；通过会议议程。
2.由党委负责人向大会做党委工作报告，由大会审议工作报告，并通过关于党委工作报告的决议。
3.由纪委负责人向大会做纪委工作报告，由大会审议通过。
4.选举。
选举程序按照本程序预选规定中第三条进行。
正式选举在确定当选人名额不足时，当选名额接近应选名额，经党员同意，可不另行选举。
五、新当选的党委（纪委）成员召开第一次全体会议，由上届党委（纪委）推荐一人主持，无记名投票选举党委（纪委）正副书记，研究委员分工
六、向上级党组织呈报《换届改选情况报告》。
报告内容：换届改选概况、方法和步骤；党委（纪委）正、副书记及和会分工，每个人的得票数及推选书记、副书记的票数。
七、将换届改选工作的文书、选票等材料封存归档。
八、党委（纪委）换届改选中，实行差额预选是差额选举的一种形式，可以实行差额预选、等额选举，也可以差额预选、差额选举，采取哪种方式在《选举办法》中作出规定，由党员大会或代表大会通过。
党委、纪委同时换届改选时，应按程序依次进行。
党委选举结束以后，方可进行纪委选举。
九、基层党组织是支部的单位，其换届改选工作参照本程序进行。
二、宣传重点
（一）宣传换届选举工作的重大意义。
此次换届选举产生的新一届公司党委任期正好是“十二五”发展最为关键的时期。
对于国资公司“十二五”发展和各项战略目标的实现，具有极其重要的意义。
各权属企业要精心组织、积极策划、广泛发动，为换届选举造势。
通过大力宣传国资公司经济社会发展和党的建设所取得的成就，宣传创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹，动员和引导公司员工正确行使民主权利，积极自觉地参加选举活动
（二）宣传有关政策法规及有关文件精神。
大力宣传《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，以及为本次换届制定的其他文件和工作会议精神及换届选举的新要求、新规定，加强宣传解读工作，主动解疑释惑。
（三）宣传国资公司依法进行换届选举工作的有关情况。
大力宣传国资公司根据师市党委统一部署，有序、依法开展公司党委换届选举的有关情况；宣传根据有关法规和程序依法推荐、选举及最终确定、产生的人员名单等。
宣传充分发扬民主、正确引导党员，进一步增强选举的公开性和透明度，保障广大员工的知情权、参与权、选择权和监督权。
三、宣传形式：
整合多方媒体资源，实现换届选举宣传工作全覆盖。
（一）开办专栏
1、网络宣传。
开辟换届选举工作专栏，及时更新国资公司换届选举工作的最新动态、筹备工作进展等相关文字、图片信息，以及选举工作开展部署情况。
要按照换届选举工作实施方案的要求，及时形成信息简报，报送师市党委换届工作宣传组，以反映工作进展情况，宣传公司重大部署和举措，宣传换届选举工作的动态、经验、典型事例等。
（二）悬挂横幅、张贴标语。
制作内容统一、主题鲜明的横幅，在群众聚集、显眼的位置悬挂，围绕公司党委换届对员工的重要影响，制作宣传标语在权属企业宣传栏广泛张贴，制作换届选举专题板报。
（三）面对面宣传。
以换届选举工作的概念、意义、步骤为主要内容，用通俗易懂的语言编辑制作宣传单页，利用业余时间深入权属企业面对面派发资料，现场解答疑问。
同时，公司党委班子成员采取上门走访、交心谈心等方式，与基层党员群众广泛接触，反复讲解“换届选举”的重大意义和有关政策要求，深入细致地做好思想宣传工作，增强党员的权利意识和责任意识，激发他们的参与热情。
四、实施步骤
紧密围绕换届选举各阶段的工作任务，有步骤分阶段地开展宣传工作。
（一）筹备阶段。
以增加群众对换届选举工作的知晓率为主要目的，加强换届基础知识的宣传教育。
准确宣传中央、兵团师市关于在换届选举工作中加强作风建设，严肃换届工作纪律的要求。
大力宣传《关于认真做好师市、团场、企事业党委换届工作的通知》、《关于认真做好师市、团场、企事业党委换届工作的意见》等。
以换届选举工作的目的、重要意义、方法步骤以及基本原则、具体规定和有关法律法规为重点，通过开展宣传，积极策划和广泛动员，正确引导群众正确履行权利和义务，积极自觉地参加选举活动。
（二）实施阶段。
宣传换届选举工作的法定程序、时间安排；宣传推荐和确定代表候选人的代表条件和任职要求；明确依法参与换届选举工作应尽的权利；选举党员代表名单等。
把握宣传重点，配合换届选举工作各阶段任务开展，突出选举的公开性和透明度，保障党员的参与权和监督权，对换届选举过程进行全程宣传报道。
（三）反馈阶段。
公司党委换届选举工作结束后，积极宣传国资公司依法加强对换届选举工作领导的好经验、好做法，换届选举工作顺利结束的成功经验、工作成果，宣传保障群众民主权利、实施民主监督中好的经验做法。
同时，通过宣传成功经验、总结，及时做好解疑释惑的工作，为下届换届选举工作留下宝贵经。
