专卖店导购员行为规范

导购员行为规范一、员工行为规范（一）服从领导1、导购员必须服从其直接上级主管的工作安排和调度，按时完成任务，不得采取任何方式拖延、拒绝或终止工作。

如对直接上级主管有意见，在服从的前提下可通过正常渠道向更上一级主管反映。

2、担任管理职责的员工应当能够督促、激励属下员工，提高他们的工作积极性。

（二）遵守纪律1、员工应按家居广场规定时间上下班，不准无故缺勤或擅离职守。

2、员工上下班须自觉打卡，不得委托他人代为打卡或代他人打卡。

3、员工不准因迟到、旷工涂改考勤卡，如发现考勤卡上记录模糊或办理请假等特殊事情，须将卡交本部门主管签署核实。

4、因公外出办事不能按时打卡，必须提前办理手续。

5、员工因病、事请假，应先办理好请假手续，经本部门批准后，方可休假。

6、员工上下班须按公司规定的形式和通道进出，不准擅自改变。

7、不准在商场内外扎堆闲谈，嬉笑打闹，大喊大叫，会客长谈。

8、不准在商场内听收音机、玩扑克，玩电脑游戏机，看书报、杂志、吃零食、哼歌曲等。

9、任何人不准坐在货品上，除非特殊情况经店长允许。

有客人时展示家具功能性除外。

10、营业时间不准带小孩、亲友进入办公场所、经营场所从事无关事情。

11、不准因上货、结帐不理睬顾客或催赶顾客。

12、不准对要求退换商品的顾客故意推诿冷落、刁难。

13、不准在产品上摆放私人物品。

14、不准利用职权向下属员工、顾客、供应商（厂方）索取财物或者谋取不正当利益。

15、不准在工作时间串岗、聊天或从事任何私人事务。

16、不准向任何单位或个人泄露或提供公司未公开的企业秘密和有关资料。

17、不准工作时间离岗打私人电话。

18、不准制造或传播不利于家居广场发展的任何谣言。

19、不准对属下员工的批评、投诉、检举行为打击报复。

20、工作时间不准打私人电话，手机、传呼机应处于关闭或带震状态。

21、在上班时间不得饮用含酒精的饮料。

22、不得违反在收款方面的收款程序。

23、未获营销部事先许可，不得擅自张贴任何通知或对外发布信息。

店面导购员规章制度第一条为规范店面导购员的行为，提高服务质量，保护消费者权益，特制定本规章制度。

第二条店面导购员应当遵守国家法律法规、企业规章制度，恪守职业道德，履行职责，维护店面形象。

第三条店面导购员应当具备良好的职业素养和业务素质，尊重消费者，关心客户需求，提供优质的服务。

第四条店面导购员应当认真学习产品知识，了解各类商品的特点和用途，提高销售技能，提升服务水平。

第五条店面导购员应当主动积极，热情周到，礼貌待人，态度友好，为客户提供专业的产品信息和购物建议。

第六条店面导购员应当做到诚实守信，不得夸大产品功效，误导消费者，不得推销劣质或假冒伪劣商品。

第七条店面导购员应当保护公司利益，爱护店铺设施，严禁私自泄露公司商业秘密，偷盗、挪用公司财物。

第八条店面导购员应当保护消费者合法权益，遵守商品退换货政策，认真处理客户投诉和意见，主动解决问题。

第九条店面导购员应当保持良好的形象，着装整洁，言行举止得体，不得携带违法违规物品，不得吸烟饮酒。

第十条店面导购员应当遵守店面规定的工作时间，不得迟到早退，不得擅自请假，不得擅离职守。

第十一条店面导购员应当定期参加培训学习，提高工作技能，不断提升自身职业素养和综合能力。

第十二条店面导购员应当遵守安全操作规程，保障自身和客户的人身财产安全，不得滥用职权，不得私往私用。

第十三条店面导购员应当坚守岗位，积极履行工作职责，不得违规收受礼品回扣，不得参与违法乱纪活动。

第十四条店面导购员应当遵守店面其他规章制度，服从管理，听从安排，自觉接受监督和检查。

第十五条店面导购员如有违反本规章制度的行为，将给予相应处理，包括批评教育、警告处罚、甚至解除劳动合同。

第十六条本规章制度自发布之日起正式执行，如有补充、更改，需经主管部门审核批准后执行。

店面导购员规章制度制定人：XXX 公司制定时间：XXXX年XX月XX日制定单位：XXX 公司为了提高店面导购员的服务质量和职业素养，维护公司形象，特制定以上规章制度，并严格执行。

店面导购规章制度文案简短为了规范店面导购行为，提高服务质量，提升顾客满意度，特制定本店面导购规章制度，供全体导购员遵守。

请各位导购员认真阅读并遵守以下规定：一、仪容仪表1.1 头发整齐，不凌乱，避免过于花俏的发型。

1.2 不得穿着露脐露背的衣服，不得穿着过于暴露的服装。

1.3 不得佩戴与工作无关的大型首饰，如大耳环、大项链等。

1.4 服装整洁，不得有污渍或破损，需保持干净整洁。

1.5 注意口腔清洁，保持个人卫生，不得有异味。

1.6 可适度化妆，但不得浓妆艳抹，妆容应淡雅自然。

二、行为规范2.1 对顾客要有礼貌，微笑服务。

2.2 不得在工作时间内使用手机，严禁玩游戏、聊天等私人行为。

2.3 不得在工作地点抽烟、喧哗，不得妨碍其他员工正常工作。

2.4 不得泄露公司机密信息，不得向外透露公司内部私密事务。

2.5 不得擅自更改商品价格，不得私自倒卖商品。

2.6 不得以任何形式接受顾客的打赏或小费。

三、服务态度3.1 要积极主动地为顾客提供帮助和咨询。

3.2 要尽量满足顾客的需求，耐心解答顾客问题。

3.3 对于顾客的意见和建议，要认真听取，不得轻视或漠视。

3.4 遇到投诉或纠纷时，要冷静处理，不得动怒或情绪化解决。

四、知识技能4.1 导购员要熟悉所销售产品的特点和优势，能够做到口头介绍，并且对于常见问题能够给予解答。

4.2 导购员要了解公司的优惠政策、活动信息，能够灵活运用。

4.3 导购员要善于沟通交流，能够与顾客建立良好的关系。

4.4 导购员要具备一定的销售技巧，能够准确把握顾客的需求并推荐合适的产品。

五、工作时间5.1 工作时间为每天8小时，包括午休1小时。

5.2 不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。

5.3 若因特殊原因需调动工作时间或请假，需提前向主管请假或报备，不得擅自缺勤。

六、奖惩制度6.1 对于表现优秀的导购员，公司将给予奖励，并记录在档案中作为考评依据。

6.2 对于违反规定的导购员，将依照公司规定给予警告、记过、罚款等处罚措施。

专卖店员工守则（精选5篇）专卖店员工守则篇1一.日常：1.上班，下班员工必须遵守店铺的作息时间，不得无故早退，擅自离开工作岗位，如有任何调班，调休者必须先征的店长的同意，否则将视为旷工。

2.员工请假3天以上报直属主管批准，店长请假需有直属主管批准，不得安排在周六，日及公众假期休息。

3.休息提前一天说好安排上班人员(节假日没有特殊情况不能休)4.每天下早班的人等晚班人吃完饭后出来到时间才能下班，卖场一定保证有人，不能站在门外闲溜达。

5.每月排班表应于每月1日前有店长排定，未经店长允许不得擅自更改6.收银台不准任意放私人物品，不能再卖场吃东西。

7.自备喝水的杯子和纸巾，每天下班后穿自己的衣服，卖场衣服打玛扣，烫完后检查干净后挂回原处。

8.每天早班的人负责白天营业时间的地面卫生。

9.每天上午搞完卫生，没客人的导购去整理各自所分的区域(剪线头，修衣服，洗脏衣服，检查玛扣)10.下一个接待顾客的导购必须站门，必须说欢迎光临，不管进来的是什么顾客，轮到谁就是谁，不存在挑客(除了换衣服，应聘)其余都算.11.贵重物品自己保管好，丢了公司不负责任。

12.接待顾客时不准接电话，可以等顾客走后回电话过去，上班时间严禁在卖场玩手机。

13.按公司要求接待顾客，面带笑容不得与顾客发生争议，遇到问题及时上报14.在店内不得抽烟与喝酒。

15.工作时间不得私自会客，带子女上班及存放他人物品。

16.服从上级分配，服从上级管理，不得损毁公司的形象，透露公司机密。

(按情节严重进行处理)17.遗失，损害，偷盗公物者按价赔偿。

二.关于跟客制度:1.自己跟客要到位，如果客人一进门就是你接待，不管你多忙都要留意你的要试穿什么衣服，立刻去拿码子，别的导购上前跟，你就说我跟了，麻烦你帮我那一下码数给客人。

2.一定要有一杯水的服务，并且买与不买一个样。

3.当每个导购都有客人，又进来一批谁都可以去接，谁先接就算谁的。

4.回头客当天的客人才算回头客，隔天都不算，回头客进店自己一定要留意，如果另外一个导购接客很久，要买单的情况下你才认出来，都不算，(自己在卖场的情况下)5.卖场一定互帮互助，没顾客的同事一定主动帮忙有顾客的同事。

导购员行为规范准则尊敬的导购员：作为一名导购员，你是商家的重要代表之一。

你的行为规范直接影响到商家的信誉和顾客的购物体验。

因此，为了维护商家品牌形象和营业成果，也为了能够为顾客提供更好的购物服务，我们制定了以下行为规范准则，望你认真遵守：一、专业知识水平：作为一名导购员，你必须了解你所售卖商品的种类、品牌、性能、质量、使用方法、使用环境、维修保养等方面的基本知识。

这不仅为你向顾客介绍商品提供了足够的支持，也能为顾客提供更专业的购物建议，提高顾客对商家的信任度，从而大幅提高顾客满意度。

二、服务态度：作为一名导购员，你的服务态度是购物环节中非常关键的一环。

你必须始终保持微笑，并会主动问候顾客。

在向顾客介绍商品的过程中，你必须耐心听取顾客需求并根据其需求给予专业的建议。

在整个购物过程中，你需要关注顾客的任何需求，并时刻保持一颗服务心态。

你还必须掌握常规礼仪及商家规定礼仪，为顾客着想，让顾客感受到你的关心和专业性，从而为商家赢得更多信任和支持。

三、购物环节：在购物过程中，你是顾客的购物引导者，你必须主动向顾客推销相关商品，并根据顾客的需要合理推荐商品方式和款式。

你需要给予顾客足够的时间和空间让他们逐步了解所购买的商品及其性能，还必须对顾客的购物行为进行合理的引导和控制，营造舒适、愉悦的购物环境。

四、商品的展示：由于商品展示是购物过程中最直观的方式，因此你需要学会如何完美展示商品。

一方面，展示应该整洁、井然有序，并且配有商品的详细说明，以便顾客了解商品的特点和使用方法；另一方面，它也应该让消费者充分了解这些商品，并能够选择自己需要的商品。

五、商品的维护：由于顾客购买商品后，商品需要长时间维护。

因此，你需要了解商品的存储和保养方式，并向顾客介绍，这样顾客可以更好地维护商品，延长商品使用寿命，从而提高店铺的信誉。

六、数据的记录和汇总：你需要及时记录和完整记录商品销售的数据，并以此为依据对商品及销售情况进行分析，方便店铺管理者更加全面深入的了解店铺经营情况，并以此为依据对店铺运营进行调整。

店面导购规章制度文案简短
《店面导购规章制度》
为了保障店面导购工作的顺利进行，制定了以下规章制度：
一、着装规范
1.导购员着装整洁，符合公司形象要求。

佩戴公司提供的工作牌，以示身份。

2. 禁止穿着破旧、不雅观或与公司形象不符的服装。

二、服务规范
1. 导购员要有礼貌待人，热情周到为客户提供服务。

2. 禁止向客户发表不当言论，对客户进行侮辱或威胁。

三、销售规定
1. 导购员不得擅自改变商品价格或承诺不实的优惠内容。

2. 禁止向客户推销伪劣产品或提供虚假宣传。

四、工作时间
1. 导购员要按时上班，不得随意迟到早退。

2. 禁止未经批准擅离岗位或私自调换工作时间。

五、纪律规定
1. 导购员要遵守公司的各项规章制度，服从管理和各项工作安排。

2. 禁止在工作中违反公司规定的行为。

六、奖惩措施
1. 对遵守规章制度的导购员，进行奖励和表彰。

2. 对违反规章制度的导购员，实行惩罚和纠正。

以上规定是为了维护店面秩序，提高服务质量，确保店面导购工作的有效进行。

希望导购员们能够严格遵守，共同营造一个良好的工作环境。

导购员岗前行为规范及奖惩告知书第一条：行为规范及奖惩要求一、工作纪律1.工作时间内不得无故脱岗，每次离岗时间（指休息、喝水、上卫生间）不得超过15分钟。

2.遵守所在门店规章制度，不得与门店工作人员发生争执。

3.须服从直属业务/城市经理工作安排（包括但不限于工作地区、工作场地、工作时间的安排）。

4.不得虚报销量，且须按规定的时间准确上报有关库存、销售、新客等数据。

5.严禁工作中一切不文明的行为，包括嘲讽，戏弄，蔑视消费者的行为，如发现有此类行为，有权解除其聘用；导购员如有打架斗殴行为或其他违反国家行政法规行为，有权立即终止其聘用。

6.维护公司形象，保守公司商业秘密。

二、奖惩条例1.积极完成工作任务，且表现出色的导购员，经评核给予表扬，特别突出的可申请给予一定奖励。

2.上班或公司开会时迟到、早退15分钟以内者，给予口头警告处分一次；15分钟以上的书面警告一次。

3.工作时间内未向公司请假，脱岗超过15分钟，书面警告一次，情节严重者，作解聘处理。

4.未保持产品展台陈列整洁及样品清洁，口头警告一次。

5.未恰当摆放POP、POP种类不齐全，产品标价不正确、不醒目的口头警告一次。

6.下班时未将所在柜台打扫干净、柜内物品摆放整齐的口头警告一次。

7.对待顾客不热情、不礼貌，未详尽地向顾客展示、介绍产品，未耐心回答顾客提出关于产品的问题，书面警告一次。

8.与顾客或门店工作人员发生争执的，严重警告一次，情节严重不悔改者作解聘处理。

9.未妥善保管促销物品及其他设施，有人为损坏或丢失，由导购员工资中扣减相应金额作为赔偿金额并严重警告一次。

10.利用公司的设备与物品从事与促销工作无关的事,严重警告一次，由此产生的一切费用则由当事人完全承担；情节严重者解聘。

11.上述条例中，除规定可直接作解聘处理情况外：一个月内两次口头警告的记作一次书面警告，书面警告或严重警告将做解聘处理；受到一次口头警告的当月工资中扣除20-30元;、受到一次书面警告的当月工资中扣除50元，受到一次严重警告的当月工资中扣除100元；三个月内工资由于违纪被扣除累计满200元的将做解聘处理；所有违规行为将下达书面的警告通知给当事人，并记录到个人档案中。

导购员日常行为及服务规范1. 导购员的角色与职责导购员作为商场、商店等零售环境中的重要一环，承担着向消费者提供专业咨询、引导购物以及增加销售额等重要职责。

导购员需要具备以下角色与职责：•产品专家：导购员应熟知所销售的产品特点、功能以及适用场景，能够准确地向消费者介绍和推荐产品。

•销售人员：导购员需具备销售技巧，能够积极主动地与消费者沟通、了解需求，并通过合适的销售手段促成交易。

•服务提供者：导购员应积极主动地为消费者提供服务，包括但不限于产品试用、解答问题、售后服务等。

2. 导购员的日常行为准则为了保证顾客满意度和公司形象的提升，导购员需遵守以下日常行为准则：•形象仪表：导购员应保持良好的个人形象，包括穿着整洁、干净；仪表端正、面带微笑等。

•尊重与礼貌：导购员应对每一位顾客保持尊重、礼貌的态度，不嘲笑、不失礼、不侵犯顾客的隐私。

•主动与热情：导购员应主动接触顾客，主动介绍产品，并且表现出热情的态度，积极引导顾客进行购买。

•专业知识：导购员应具备产品专业知识，能够回答顾客提出的问题，并以专业的态度给出建议。

•准确信息：导购员提供的信息应准确无误，不得故意误导顾客以获取销售额。

•个人卫生：导购员应保持自身卫生，勤洗手、不抽烟、不吃东西等，以确保工作场所的清洁与卫生。

3. 导购员的服务规范为了提供更好的顾客体验和提高销售效率，导购员应遵守以下服务规范：•熟悉产品：导购员应熟悉店内销售的各类产品，包括品牌、型号、功能等，以便为顾客提供准确的咨询和推荐。

•倾听与问询：导购员应倾听顾客的需求，并主动提问以了解顾客的喜好、预算等，从而给予合适的产品推荐。

•有条不紊：导购员应有条不紊地引导顾客游览店内，并根据顾客的兴趣和需求有序地介绍产品。

•耐心解答：导购员应对顾客提出的问题耐心解答，不得急躁、不应争执，要尽量满足顾客的需求。

•示范试用：导购员应主动示范产品的使用方法，并引导顾客进行试用，以便顾客更全面地了解产品。

行为规范一、上下班时间要求导购：早晚两班倒，早班10：00—15：30，晚班13：30—20：30，实行综合工时制，法定节假日提前一小时上班，延后一小时下班，自然月单休一天！市（商）场内专卖店遵守卖场作息时间！二、仪容仪表规范1、员工上班必须穿着公司统一的工装。

2、员工工装必须保持整洁、平整。

3、女员工上班须化淡妆，不得化浓妆、艳妆，头发须梳理整齐，长发须用发夹束起，不得留长指甲、染指甲。

4、男员工头发不得过耳部，不得蓄长发、留胡须，要保持外观形象清爽。

5、员工在卖场站立时，要保持身体直立，不得弯腰、驼背及趴在柜台上，每连续工作3小时可在休息室（库房）休息20分钟！6、员工在工作期间面部要保持微笑，给顾客创造良好的购物环境，使顾客身心愉快。

三、文明服务规范1、对于到公司（卖场）的来访者及厂商，工作人员应和蔼主动、积极热情的接待，不得因客人的身份、服装不同而采取不同的态度。

2、当顾客进入或离开商场时，工作人员应使用礼貌用语，做到三声服务（迎声、问声、答声）。

3、要尽可能记住顾客的特征、个性，尤其是一些耐性不佳、不易应付的顾客要特别用心对待。

要时刻做到以饱满热情的态度迎接顾客。

4、在为顾客服务过程中，须留心服务步骤，如步骤有误，应立即向顾客道歉。

如果因工作关系使某些顾客被怠慢，应向其打招呼“对不起、请您稍候”，事后还应再次向顾客表示歉意。

5、工作期间，员工不得在工作场所内大声喧哗、亲昵闲聊、消极怠工，应时刻保持最佳的工作状态。

6、当顾客离开商场时，工作人员应主动向顾客道别“谢谢您的光临”、“欢迎您再次光临”等。

文明用语附:常用的文明用语1、欢迎您的光临！2、请多多关照！3、请稍等一下，我就来！4、这是品牌产品，做工精细，价格合适，您可以试试看。

5、如果您需要的话，我可以给您做个参谋。

6、这是您的东西，请拿好。

7、对不起，我刚调到这个卖场，介绍的不够清楚，请原谅！8、您有什么要求，请尽管说。

9、这种货过两天会有，又不您留下联系方式，到了我通知您，请您抽空来看。

导购服务礼仪规范1.穿着整洁、得体：导购员应该穿着整洁，衣着得体，令人感到专业和可信赖。

2.热情主动：导购员应该热情友好地迎接顾客，主动提供帮助和解答顾客的问题。

3.知识和技能储备：导购员应该对所售商品具有全面的了解，包括产品特点、功能、用途和价格等，以便能够为顾客提供准确的信息和专业的建议。

4.尊重顾客：导购员应该尊重顾客的需求和选择，不应当强迫顾客购买任何商品。

5.注重言行举止：导购员应该言行举止得体，不使用不文明的语言，不在工作时吃东西和聊天，保持专业的形象。

6.善于沟通：导购员应具备良好的沟通能力，能够准确地理解顾客的需求，并能够清晰明了地传达信息。

7.情绪管理：导购员应该始终保持良好的情绪管理能力，在面对不同的顾客情绪时保持耐心和友好的态度。

8.知耻而后勇：导购员应当对自己的不足进行反思，并不断学习提高自己的服务水平和专业能力。

9.保护顾客隐私：导购员应当尊重顾客的隐私，避免在未经允许的情况下透露顾客的个人信息。

11.快速响应：导购员应该尽快回应顾客的问题和需求，不让顾客等待过久。

12.解决问题：导购员应该具备解决问题的能力，能够在出现问题时及时找到解决方案，并确保顾客满意。

13.提供增值服务：导购员应该主动推荐适合的商品，并提供增值服务，如帮助顾客选择礼物、搭配衣服等。

14.注重团队合作：导购员应该与同事合作，相互帮助，共同提供更好的服务。

15.精心安排产品陈列：导购员应该根据产品的特性和需求进行合理陈列，方便顾客选购。

通过遵守以上礼仪规范，导购员能够提供专业、热情、周到的服务，为顾客提供满意的购物体验。

这也有助于提高店铺形象和顾客忠诚度，增加销售额。

同时，导购员也应该不断提高自己的专业知识和服务技能，以适应市场的变化和顾客的需求。

《导购员行为准则》
一、仪容仪表管理
1、按规定着工作服上岗，工作服要保持清洁平整，服装纽扣整齐无脱落；不得穿奇装
异服。

2、头发应保持干净并梳理整齐，长发必须适当固定，不准穿拖鞋、吊带、短裤上班。

3、不能佩带过多首饰，避免佩带长坠耳环。

4、保持口气清新，不化浓妆，不使用异味香水。

5、指甲要修剪整齐，无污垢，手面保持干净。

6、上班时间须将手机开在震动档，不得显露在工作服外。

二、礼仪接待规范
1、文明经商，礼貌待客；
2、与顾客谈话必须站立，直腰挺胸，保持微笑；
3、尽可能地使用普通话与顾客沟通，尽量避免在顾客面前使用地方方言。

4、不冷落顾客，不强迫推销；
5、与顾客同行时落后1.5米的距离，注意自己的言谈举止；
6、微笑服务，保持精神饱满、乐观积极的态度；
7、对顾客提出的批评或建议，要虚心接受，不与顾客顶撞、争吵。

专卖店员工制度一、工作时间：不迟到早退，具体上下班时间根据商场规定执行。

二、形象：上岗时必须穿着超市/商场制度上班，保持工作服整洁，发型美观大方，过肩长发须扎起，指甲必须保持清洁，不得佩戴过分夸张的配饰，上岗时必须施淡妆。

二、纪律：1、导购员必须遵守商场的规章制度，如有违反，商场处理后，公司也将进行制度规定进行处理。

在没有顾客时，所有导购员应该定岗定位，不与其他专柜人员扎堆聊天。

2、每天交接班时，每班必须交流虽遇到的事宜，确定上一班同事或公司有无最新信息并负责跟进各种事项，交接内容请填写与交接本上。

3、员工不得擅自更换上班时间，特殊情况可在部门经理批准后，安排好替班人员后方可进行换班。

4、员工如有特殊情况需要请假，必须提前____天向部门经理提出书面申请，得到批准后方可请假，如果是病假必须在上班前____小时通知部门经理，并在事后提交正规医院开具的有效病假单，无病假单的作为普通事假处理。

5、业务员留有暂时更改导购员工作时间的权利，以配合专柜营业工作(如每月导购员理会或促销)。

6、导购员上岗必须持有健康证及商场上岗证，两项费用均由导购员自行承担。

四、销售：1、每日清楚记录每一笔销售，将产品型号、数量、金额登记在日报表上。

2、尽可能留下客人正确详细的联系资料，以便日后的客户服务工作。

3、顾客要求退换货，必须及时同时业务主管确定后方可进行相关处理，不得擅自处理，如发生上述情况的，导购员须进行赔偿。

4、导购员需保持专柜(道具、货品、柜台、灯箱、pop等)的清洁，柜内外无灰尘，玻璃上无指纹，柜台在正常使用中如有损坏应及时向公司有关人员联系，以便及时进行维修。

5、导购员必须按照公司的要求正确成列道具及货品。

6、在营业过程中遇到某些顾客有过激行为，无论何种情况均不能与顾客发生争吵，必须先听顾客陈述再进行解释。

无能处理的问题及时与部门负责人联系。

专卖店员工制度（2）是指在专卖店工作的员工所需遵守的规章制度和行为准则。

导购员行为规范导购员行为规范一名优秀的导购员必须是一个有着专业素质、专业技巧、专业服务、有着顾客喜欢的亲和力的导购员，因此必须规范行为，那么，下面是小编给大家整理的导购员行为规范，供大家参考。

导购员行为规范1一、导购员服务的基本原则导购员必须做到热情、专业、负责、节俭、完美。

这是名匠轩产品促销服务的五大原则，它们体现的是企业文化及服务价值。

1、热情导购员在为顾客服务时，必须热情、主动、大方。

面带微笑是服务顾客的最基本准则。

导购员必须能使顾客在购物时享有亲切、愉快的感觉。

2、专业导购员在为顾客服务时，必须统一着装，使用规范语言，进行规范操作。

导购员必须成为其所售产品的专家，对产品的功能、使用、维护等了如指掌，使顾客在购物中产生信赖感。

3、负责导购员必须对其顾客、工作及行为负责，必须具备极强的责任感，而不马虎应付。

4、节俭导购员在工作中必须注意节俭，以保证能有效且最大化地使用各项资源。

5、完美导购员不能抱有“只要按手册来做就万事大吉”的想法，应该比手册规定的做得更加完美。

导购员行为规范21 目的为规范我司导购员日常服务行为，提高待客服务水平，提升我司外在形象，特制订此规范。

2 适用范围我司管辖范围内各类店面(如本规定与合作商场的相关规定冲突，商场店可参照商场规定执行)、导购人员(包括店长、副店、库管等)及参与销售的管理人员。

3 职责3.1 各品牌专柜店长负责监督本店面员工日常行为规范3.2 营运中心业务部管理人员负责监督、管理、知道所辖范围内导购员的日常行为规范3.3 总经办负责对一线导购员的行为规范执行情况进行抽查4 导购员仪容仪表规范4.1 工服着装要求4.1.1 工服着装标准：春秋季着统一长袖卫衣和牛仔裤;夏季着统一半袖卫衣和牛仔裤或中裤;冬季着统一卫衣(棉服)和牛仔裤4.1.2 工装穿着大小得体、干净整洁、无异味、纽扣无丢失、拉链无损坏无。

4.1.3 工装穿着时，内衣衣领、下摆不得外露，在营业现场不得卷起衣袖、裤腿。

本月金牌导购员
姓名：
职位：
所属店面：
导购员服务规范
仪容规范
1.着装：女员工着职业套装或套裙；男员工着西服、领带、皮鞋，天气过热时，可着衬衫
或T恤；若市场统一服装，则着工作服。

2.发式：头发需勤洗，无头屑且梳理整齐，不染发。

3.面容：工作时应化淡妆，以淡雅、自然为宜；如佩带耳饰应以佩带一副素色耳钉为宜，
饰品不得夸张。

4.手部：保持手部的清洁，定期修剪指甲，长度不得长于2mm，不得涂用有色指甲油。

工作规范
1.工作时间严禁看与本职工作无关的书籍、报纸和杂志，不得无故离开工作岗位。

2.保持店堂整洁，整理好工作环境，宣传用品补充到位并摆放整齐，工作时间不准大声喧
哗、嬉戏、吃零食，营造良好的销售氛围。

3.统一使用标准的普通话，耐心解释顾客提出的问题，友好沟通，不得不懂装懂、推诿、
搪塞客户。

4.熟练掌握产品知识，了解库存状况，及时收集市场信息上报领导。

5.接听电话，"三快"原则，快速接听，快速记录，快速处理。

6.不得在工作时间打私人电话，不得泄漏公司机密。

制作要求：
形式：桌面立牌
尺寸：A4纸大小
价格：
数量：每店一个
放置地点：店面吧台。

店面导购员的行为规范店面导购员的行为规范优秀的销售员不仅能够很好的销售产品，还能给客户带来知识、文化等超值的服务，他（她）是公司与顾客之间沟通的桥梁。

一个业务的失败，往往是败在第一道关：顾客不喜欢的导购员。

为此，终端销售员必须是一个有着专业素质、专业技巧、专业服务、有着顾客喜欢的亲和力的销售员。

因此，销售员的日常行为要求已成为严格的规范制度。

一、导购员服务的基本原则导购员必须做到热情、专业、负责、节俭、完美。

这是集佳销售服务的五大原则，它们体现的是企业文化及服务价值。

1、热情销售员在为顾客服务时，必须热情、主动、大方。

面带微笑是服务顾客的最基本准则。

销售员必须能使顾客在购物时享有亲切、愉快的感觉。

2、专业销售员在为顾客服务时，必须统一着装，使用规范语言，进行规范操作。

销售员必须成为其所售产品的专家，对产品的功能、使用、维护等了如指掌，使顾客在购物中产生信赖感。

3、负责销售员必须对其顾客、工作及行为负责，必须具备极强的责任感，而不马虎应付。

销售员在工作中必须注意节俭，以保证能有效且最大化地使用各项资源。

5、完美销售员不能抱有“只要按手册来做就万事大吉”的想法，应该比手册规定的做得更加完美。

二、销售员服务的基本仪容平时，销售员和顾客接触都是短时间的，注重仪表仪容相当重要，平整的发型和穿着整齐的工服，比较能够获得良好的印象。

头发头发必须保持整齐清洁，发型美观自然，不可过于前卫，禁止染成前卫色。

2、面部女销售员上班不可化妆过于鲜红或过于黑，禁用紫、黑等前卫色，男销售员必须保持面部清洁，必须刮净胡子，不得蓄须。

3、指甲甲长度要适宜，修剪要整齐干净。

4、首饰销售员不得佩戴非常耀眼的首饰，以免影响顾客的购买情绪。

5、服装销售员在工作时间内必须统一穿着制服，并保持制服的整洁，男销售员衬衣要塞入长裤里，不得将制服袖口卷起，试用员工若尚无制服者，则须穿着与制服颜色及款式相近的服装。

6、站姿销售员服务时必须保持站姿，站姿要端正，精神饱满，面带微笑，仪态自然大方，双手微合于身前，抬头挺胸，对每一位顾客都应主动点头示意，在询问顾客意图后，为顾客介绍产品。

专卖店导购的规章制度第一章总则第一条为规范专卖店导购员工作行为，提高服务质量，确保商品畅销，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于专卖店的导购员工作，包括实体店和网店。

第三条导购员应遵循本规章制度的规定，履行职责，维护企业形象，做到以客为尊，服务至上。

第二章导购员的基本要求第四条导购员应具备一定的专业知识和销售技巧，能够为客户提供有效的咨询和推荐服务。

第五条导购员应具备良好的仪表和谈吐，能够代表企业形象并为顾客树立良好印象。

第六条导购员应具备团队合作精神，能够与同事和上级保持良好的沟通和协作。

第七条导购员应具备一定的应变能力和抗压能力，能够应对各种突发情况。

第八条导购员应具备良好的服务态度和品质，以客户满意度为首要目标。

第三章导购员的工作内容第九条导购员应根据公司的销售计划和要求，完成商品销售任务。

第十条导购员应主动向顾客介绍商品的特点和优势，引导顾客购买。

第十一条导购员应及时更新商品知识，提升销售技巧，不断提高销售业绩。

第十二条导购员应负责商品陈列、清点和维护，确保商品展示整洁有序。

第十三条导购员应积极收集顾客反馈信息，及时反馈给上级，为店铺的改进提供有效建议。

第四章导购员的工作纪律第十四条导购员应按时上班，不迟到早退，不擅自缺勤。

第十五条导购员应穿着整洁得体，保持良好的个人形象。

第十六条导购员应严格遵守公司的规章制度，不得擅自离岗或私自使用时间。

第十七条导购员应保护公司的商品和财产，杜绝盗窃行为。

第十八条导购员应与同事和顾客保持友好的关系，不得有任何不当行为。

第五章导购员的奖惩管理第十九条导购员工作出色，销售业绩突出，公司将给予相应的表彰和奖励。

第二十条导购员工作不力，销售业绩不达标，公司将给予相应的批评和处罚。

第二十一条导购员职务发生变动或终止合同，应按照公司规定办理手续。

第六章法律责任和保密义务第二十二条导购员应严格遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。

第二十三条导购员应保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。