教师教案评比评分表
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原创课堂教学评价表打分表1. 课堂教学内容•教学内容的设计合理,与课程目标相符:(1分)(2分)(3分)(4分)(5分)•教学内容的难度适中,对学生来说具有挑战性:(1分)(2分)(3分)(4分)(5分)•教学内容的呈现清晰明了,易于理解:(1分)(2分)(3分)(4分)(5分)•教学内容的安排条理清晰,有层次感:(1分)(2分)(3分)(4分)(5分)•教学内容的更新性和实用性:(1分)(2分)(3分)(4分)(5分)2. 教学方法与手段•教学方法的多样性与灵活性:(1分)(2分)(3分)(4分)(5分)•教师讲解的逻辑性强,能启发学生思考:(1分)(2分)(3分)(4分)(5分)•教学手段的新颖与创新:(1分)(2分)(3分)(4分)(5分)•教学手段的多样化,包括多媒体、实例、案例等:(1分)(2分)(3分)(4分)(5分)•教师与学生的互动活跃,引导学生参与讨论:(1分)(2分)(3分)(4分)(5分)3. 学生学习效果•学生对教学内容的理解程度和掌握程度:(1分)(2分)(3分)(4分)(5分)•学生在课堂上的表现和参与度:(1分)(2分)(3分)(4分)(5分)•学生在课堂之外对教学内容的拓展与深化:(1分)(2分)(3分)(4分)(5分)•学生对教师讲解的反馈和评价:(1分)(2分)(3分)(4分)(5分)•学生与学生之间的学习互动和合作情况:(1分)(2分)(3分)(4分)(5分)4. 教学环境与氛围•教学环境的安静和舒适程度:(1分)(2分)(3分)(4分)(5分)•教学环境的设施和器材完善:(1分)(2分)(3分)(4分)(5分)•教学氛围的活跃和积极程度:(1分)(2分)(3分)(4分)(5分)•教学氛围的和谐和友善程度:(1分)(2分)(3分)(4分)(5分)•教学氛围的师生互动和学生之间的互动:(1分)(2分)(3分)(4分)(5分)5. 教师表现•教师对教学内容的准备程度:(1分)(2分)(3分)(4分)(5分)•教师的教学能力和知识水平:(1分)(2分)(3分)(4分)(5分)•教师对学生的关心和尊重程度:(1分)(2分)(3分)(4分)(5分)•教师对学生的引导和激励程度:(1分)(2分)(3分)(4分)(5分)•教师对学生思维和创造力的培养程度:(1分)(2分)(3分)(4分)(5分)总评分:•整体评价:(1分)(2分)(3分)(4分)(5分)以上是原创课堂教学评价表打分表,教师和学生可以根据这个表格进行课堂评价,以便更好地了解教学效果和改进教学方法。
初中教师教案评分表一、教学目标(20分)1. 明确性:教学目标应该具有明确性,让学生知道本节课要学习什么内容。
(5分)例如:将“学习一元二次方程的解法”改为“掌握一元二次方程的解法,并能应用于实际问题中”。
2. 可行性:教学目标应该具有可行性,确保学生在课堂时间内能够达成。
(5分)例如:将“学会所有国家的首都”改为“学会五个主要国家的首都”。
3. 挑战性:教学目标应该具有一定的挑战性,激发学生的学习兴趣和动力。
(5分)例如:将“了解细胞的结构”改为“通过模型制作,深入理解细胞各结构的的功能”。
4. 相关性:教学目标应该与课程标准、教材内容和学生的实际情况密切相关。
(5分)例如:将“学习古诗鉴赏”改为“学会欣赏唐代诗歌,分析其艺术特色”。
二、教学内容(25分)1. 科学性:教学内容应保证科学性,确保学生学到的是正确、权威的知识。
(5分)例如:在讲述地球绕太阳转的同时,强调“地心说”已经不被科学界所接受。
2. 系统性:教学内容应具有系统性,使学生能够建立起知识体系。
(5分)例如:将“细胞的结构”分为“细胞膜、细胞质、细胞核”三个部分进行讲解。
3. 逻辑性:教学内容应具有逻辑性,使学生能够清晰地理解知识之间的关系。
(5分)例如:在教授“勾股定理”时,先讲解直角三角形的定义,再引入勾股定理。
4. 生活化:教学内容应贴近生活,让学生能够将所学知识应用于实际生活中。
(5分)例如:在教授“化学反应”时,举例说明日常生活中常见的化学反应,如食物的腐败。
三、教学方法(20分)1. 创新性:教学方法应具有创新性,突破传统的教学模式,提高学生的学习兴趣。
(5分)例如:利用多媒体技术展示实验过程,让学生更直观地了解实验原理。
2. 多样性:教学方法应具有多样性,满足不同学生的学习需求。
(5分)例如:采用小组讨论、抢答、游戏等多种形式进行教学。
3. 有效性:教学方法应具有有效性,确保学生能够扎实地掌握所学知识。
(5分)例如:在讲解“文言文阅读”时,采用“翻译+讲解+练习”的方式,帮助学生巩固知识点。
教案作业评比表格教案标题:引导学生合作解决问题教学目标:1. 学生能够理解和运用解决问题的基本策略和技巧。
2. 学生能够在小组合作中有效地解决问题并提出解决方案。
3. 学生能够评估和改进解决问题的过程。
评估标准:评估标准分值1. 学生明确理解解决问题的策略和技巧 /102. 学生在小组合作中共享思路、讨论问题和制定解决方案 /203. 学生有效地运用解决问题的策略和技巧来解决分配的问题 /304. 学生能够自我评估解决问题的过程,并提出改进措施 /205. 学生在小组中积极参与和合作 /106. 教案结构合理、教学方法适用 /10评估细则:1. 对学生明确理解解决问题的策略和技巧,可以通过教学策略讲解,小组讨论或个人思考等方式进行评估。
鼓励学生用自己的语言表达对解决问题的理解。
2. 对学生在小组合作中的表现,可以通过观察小组讨论的过程和结果进行评估。
要关注学生是否能够积极参与、分享思路,以及是否能够有效地合作解决问题。
3. 对学生解决问题的能力评估,可以通过给予学生一个具体的问题,观察他们是否能够根据已学的策略和技巧进行解决,并给出合理的解决方案。
4. 对学生自我评估和改进能力的评估,可以要求学生在完成解决问题的过程后,进行自我评估并提出改进措施。
这可以通过书面或口头形式进行。
5. 对学生在小组中的参与和合作评估,可以通过观察学生在小组中的行为和态度进行评估。
6. 对教案本身的评估,可以根据教案的结构合理性和教学方法的适用性进行评估。
评分标准:- 9-10: 能够完全理解解决问题的策略和技巧,并能在合作中积极参与和有效解决问题。
- 7-8: 能够基本理解解决问题的策略和技巧,并能在合作中参与解决问题。
- 5-6: 对解决问题的策略和技巧理解尚不清晰,需要在合作中有所提升。
- 3-4: 对解决问题的策略和技巧理解不足,并不能有效地解决问题。
- 0-2: 对解决问题的策略和技巧没有理解和运用,无法解决问题。
教师教育教学质量评价考核表教师教育教学质量评价考核表教师姓名任教学科班级总得分一级指标二级指标三级指标1、拥护党的方针政策,热爱教育事业,贯彻 B1 政治表现(1 党的教育方针。
分) 2、积极参加政治、业务学习和集体活动。
考评方法自评校评1、加强师德行风建设,自觉遵守《中小学教A1师道德规范》严格遵守规章制度。
2、自觉维护单位形象,工作日期间不饮酒。
有严重违纪行为的每德B2 师德修养 3、不私自向学生推销资料,不从事有偿家教。
次扣5 分。
(3 分) 4、不体罚和变相体罚学生。
5分5、安心本职工作,服从学校的合理分工。
6、积极支持学生参加体育、艺术小组的训练。
B3 民意测评领导、同行测评:满意率超过 85%的得 1 分,(1 分)低于 85%的不得分。
1、病假一个月以内超 5 天每天扣 0.1 分,事假有一天扣 0.5 分。
A22、迟到早退一次扣 0.1 分。
B4 工作态度 3、旷课一节扣 1 分,旷职一天扣 5 分。
勤此项最多扣 40 分(5 分) 4、实行教师课堂教学交接班制度,上一节课5分教师必须等下一节课教师到班后方可离开教室。
违规一次扣 0.1 分。
A3 能 30 分B5 教育工作(5 分)1、出现安全责任事故的每次扣直接责任人5 分、其他责任人2 分。
2、在校级及以上每开放一次活动且效果好加 1 分。
3、被评为“文明班级”的每次给班主任加 1 分、副班主任加 0.5 分。
4、学生参加德育竞技、知识类竞赛获奖的,有一人次给辅导老师加 0.5 分,同时给学生所在班的班主任加 0.2 分。
1、教学过程主要考核备课 5 分、上课 10 分、此项基本分 30 分,扣作业 5 分。
出现教学责任事故的,此项不分不超过 40 分,累计得分。
加分不超过 2 分。
2、有镇级以上公开课一次加 1 分,教学竞赛镇级以上获奖一次 1 分,当年获教学骨干B6 教学工作称号的,镇级加 1 分,县级及以上加 2 分。
教师教案评比模板一、课程名称:(适用大部分课程教案)二、授课对象年级:XX年级班级:XX班学科:XX学科三、授课时间课时:第X课时日期:XXXX年XX月XX日时间:XX时XX分至XX时XX分四、授课教师姓名:XXX职称:XX级教师五、教学目标1、知识与技能目标(1)使学生掌握XX知识点的基本概念、原理和方法。
(2)培养学生运用XX方法解决实际问题的能力。
(3)提高学生对XX技能的掌握程度。
2、过程与方法目标(1)通过小组合作、讨论等方式,培养学生协作解决问题的能力。
(2)运用启发式教学,激发学生的思维能力和创新意识。
(3)通过实践活动,提高学生动手操作和实际应用能力。
3、情感态度价值观目标(1)培养学生对XX学科的兴趣和热情,激发学习积极性。
(2)培养学生团结协作、积极参与的精神风貌。
(3)引导学生树立正确的价值观,培养良好的道德品质。
六、教学重占和难点1、教学重点(1)XX知识点的理解和掌握。
(2)XX方法的运用和实践。
(3)XX技能的训练和提高。
2、教学难点(1)XX知识点的深入理解。
(2)XX方法在实际问题中的应用。
(3)XX技能的熟练掌握。
后续内容请根据实际情况进行填充和修改,以下是教学过程、教学方法和手段、课堂练习、作业与评价方式、辅助教学资源与工具、结论以及教学反思的框架供参考:七、教学过程1、导入新课(5分钟)2、新知讲授(20分钟)3、合作探究(15分钟)4、巩固练习(10分钟)5、拓展延伸(5分钟)八、教学方法和手段1、教学方法(1)讲授法(2)小组合作法(3)启发式教学法(4)实践法2、教学手段(1)多媒体教学(2)实物展示(3)教学软件九、课堂练习、作业与评价方式1、课堂练习2、课后作业3、评价方式(1)口头评价(2)书面评价(3)同伴评价十、辅助教学资源与工具1、教材2、课件3、网络资源4、实验器材十一、结论十二、教学反思希望这份教案模板能对您的教学评比有所帮助!七、教学过程1、导入新课(5分钟)(1)教师通过提出与课程内容相关的问题,激发学生的好奇心和兴趣,引导学生回顾已学知识,为新课的学习做好铺垫。
-WORD 格式--可编辑-长宁镇中小学教师量化考核评分表(学 年 度)单位:教师姓名:任教科目:项目 考核内容评分具体要求评分标准 自我 学校A B C 评定评定1.政治学习 4%2.遵纪守法 4%积极参加政治学习,无旷课、无请假、无迟到。
(全部做到为 A ,有请假或迟到为 B ,有旷课为 C 。
)遵纪守法,执行各项规章制度和履行《师德规范》。
(全部做到为 A ,次之为B ,有一项违反的为 C 。
)4 3 24 3 2政热爱学校,安心工作,服从安排,顾全 治大局,团结协作,作风正派,同事关系 3. 服从安排 4% 良好,师生关系融洽。
(全部做到为 A , 思 次之为 B ,不安心工作或不服从安排或 想作风有问题的为 C 。
) 24% 4.不体罚学生 教书育人,关心爱护学生,不体罚或变4%相体罚学生。
热爱国旗,积极参加升旗仪式, 无旷工、5.升旗仪式 4% 无迟到。
(全部做到为 A ,常请假或迟到为 B ,有旷工的为 C 。
) 6.考勤 4%全期满勤为 A ,有请假为 B ,有旷工的为 C 。
7. 热爱本职工 热爱学生,关心学生,耐心教育学生,作,教书育 以身作则,严于律已,为人师表,具有人 6% 爱岗、敬业精神和良好职业道德。
8. 教学计划、进 各项全面完成,而且符合要求为 A ,完度、总结、 成但不符合要求为 B ,缺一项为 C 。
复习计划常6%规9.教案评比 6% 按学校备课制度评定 A 、B 、C 。
教10. 作 业 评 比 按学校作业制度评定优、中、差,其中学6%任教体育、音乐、美术、电脑得 4 分。
完成听课节数、记录认真,内容全面,64%11. 听 课 记 录 有中肯的评定意见或建议为 A ,记录不5%详细、无评语为 B ,未完成听课节数或查实属于弄虚作假的为 C 。
4 3 24 3 2 4 3 2 4 3 2 6 4 26 4 26 4 26 4 25 4 3课前准备充分,按时上、下课,组织教12. 课 堂 效 果 学好,教师、学生评价高,效果好为 A ,10 8 6 10%教书不教人,不管课堂纪律,效果一般 为 B ,迟到或教学效果差,学生意见大为 C。
优秀教案评比奖状优秀教案评比奖状教育是国家事业的重中之重,而教师是教育事业中最为重要的组成部分,他们教授知识,培养学生,承载着一代又一代学生成长的梦想。
然而,一份好的教案的价值也不可忽视,它影响着教师的教学效率和学生成绩的提高。
为了鼓励教师不断提高教学水平,保证学生的学习效果,在学校中实行教案评比制度。
而优秀教案评比奖状就是一个激励教师不断努力、提高教学水平的标志。
优秀教案评比奖状是一项在中小学中广泛实行的激励教师、提高教育教学水平的奖励制度。
优秀教案评比奖状在实行时,通常会针对学科、年级、教学阶段、课程设置等特定的领域进行公开评选,并且设有专门的评审机构进行评审。
在评比中,教师可以根据自己的实际情况,严格按照标准要求,制作优秀的教案,使自己的教学更加严谨、准确和生动。
教案是教师在备课过程中对课程教学内容所做的详细规划,是教学质量的重要保障。
一份好的教案可以帮助教师更好地教授课程内容,让学生更加容易地理解课程内容,提高学生的学习效果。
对于教师而言,优秀的教案可以让他们更有自信地面对课堂,并且根据教案上的具体内容,更加有针对性地教导学生。
而对于学生来说,优秀的教案也是一本“好的课本”,让学生在自我学习的过程中更好地领悟课程内容,获取知识和技能。
因此,在现代教育体系中,优秀教案评比奖状的设置是十分必要的。
评选优秀教案奖励教师,不仅能激发他们的积极性,而且能够提高整个学校以及教育行业的整体水平。
优秀教案评比奖状的实行,既能够强化教师自身的专业素养,使教师成为全方位的教育人,也能够提高学生的学习效果,引领学生成为“自主学习”的时代先锋。
在教师中,优秀教案评比奖状更是一种荣誉,一种肯定。
首先,这是教师的努力的发展成果之一,也是一种自我实现和自我超越的表现。
其次,教师可以因此在其他教师和学生中树立一个优秀的形象,让学生和家长对教师更加有信心,从而提升教师在学校中的地位和身份。
最后,优秀教案评比奖状对于学校也有着重要的积极意义。