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教育数字化转型背景下广西高职院校信息化教学现状及提升策略研究兰沁怡（广西师范大学，广西桂林541004）作者简介：兰沁怡（1998—），女，壮族，广西南丹人，硕士在读，研究方向：教育管理。
［摘要］在教育数字化转型背景下，信息化改革在教育研究领域不断深入，广西高职院校信息化教学取得了一系列可喜的成绩，同时，也应该看到高职信息化教学的现存问题，主要体现在教师认知层面未深刻理解信息化教学概念，实践层面的信息教学能力亟待提高以及缺乏有效的信息化管理和评价机制，信息化管理较为混乱。
分析其背后成因发现：第一，信息化教学面临较大“转变风险”，教师信息化教学效能感不高。
第二，培训内容和形式落后，参培机会不均。
第三，教育资源分配不均，绩效主义束缚数字化转型。
根据成因提出具有针对性的广西高职信息化教学提升策略，主要可以从高职院校加强投入保障机制建设，构建以教学为中心的智慧校园平台；建立“三级培训系统”，确保培训内容提质增效；探索高职教育教学增值性评价模式，优化高职院校信息化建设生态环境三方面着手，进一步促进高职院校适应教育数字化发展要求，推动高职教育高质量发展。
［关键词］教育数字化转型；广西高职院校；信息化教学；提升策略［中图分类号］G710［文献标志码］A［文章编号］2096-0603（2024）08-0122-04一、引言当今时代，互联网正在改变世界，教育教学也正历经着一场变革。
传统的纯文字教学形式已不能满足新时期学生对学习内容的需求，而基于教育数字化转型背景下的信息化教学使知识更加形象生动，既活跃了课堂氛围，又扩大了学生的知识面。
数字化转型就是将数字技术与数字化思维协调应用，依托数据要素，借助计算赋能提高认知水平，进而促进社会系统流程再造、制度重构和整体优化；教育数字化转型则是指数字化转型在教育领域的落地和实践，是推动教育形态从传统教育走向数字教育的路径和策略[1]。
我国教育数字化起步较晚，但发展迅速。
自教育部发布《教育信息化2.0行动计划》以来，数字资源成为推动教育教学变革的重要途径。
第一，课程思政。
《指南》（2020版）在“课程定位与性质”部分明确提出：大学英语教学应主动融入学校课程思政教学体系，使之在高等学校落实立德树人根本任务中发挥重要作用。
“课程设置”部分提出课程设置应该以立德树人为根本任务，以提高课程质量为抓手，对标一流课程建设的要求，体现高阶性创新性和挑战度，将课程思政理念和内容有机融入课程。
第二，教学要求。
（2020版）的教学要求部分有机融入了《中国英语能力等级量表》《指南》的相关内容。
《指南》（2020版）在研制过程当中，充分利用《量表》的研制成果，参照《量表》对相关级别的语言能力描述，结合大规模问卷调查结果，在对大学英语教学基础目标、提高目标、发展目标三个级别教学要求的描述中，提供了总体描述和语言单项技能描述。
第三，教学内容。
《指南》（2020版）明确提出大学英语教材编写的指导思想应体现新时代要求，体现党和国家对教育的基本要求，服务高等教育教学改革和人才培养，反映人类文化知识积累和创新成果。
教材内容选择应自觉融入社会主义核心价值观和中华优秀传统文化，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，并能及时反映世界科技新进展，吸收人类文明优秀成果，为培养具有前瞻思维、国际眼光的人才提供有力的支撑。
第四，教学方法与手段。
《指南》（2020版）指出，在信息化与智能化时代，多媒体技术以及大数据虚拟现实人工智能技术等现代信息技术已成为外语教育教学的重要手段。
倡导高校充分利用信息技术，积极创建多元的教学与学习环境，建设或使用在线开放课程，线下课程线上线下混合课程虚拟仿真个性化课程等精品课程，实施混合式教学模式，使学生朝着主动学习、自主学习和个性化学习的方向发展。
第五，教师发展。
《指南》（2020版）对高校大学英语教师提出了五个方面的素养提升要求，即育人素养、学科素养、教学素养、科研素养和信息素养，并对高校推动大学英语教师发展提出了指导性意见。
一方面建议高校重视大学英语教师队伍建设，持续优化大学英语教师队伍结构，系统提升大学英语教师队伍的实力和竞争力，建立和完善大学英语教师培训体系，加强对大学英语教师职业生涯的规划与指导；另一方面鼓励大学英语教师主动适应高等教育发展的新形势和大学英语教育教学的新要求，不断提高自身五个方面的素养，努力成为有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心的新时代四有好老师。
高校教师教育技术能力培训的经验总结摘要：教育技术能力是现代教师必须具备的能力之一。
总结多年来的教师教育技术能力培训的过程，以下四个方面是培训顺利、成功实施的经验总结：构建良好的培训环境，选择合适的培训内容，案例教学法的应用，严格把好培训的质量关。
关键词：教育技术能力培训分层分级培训模式案例教学法2000年12月，高教司发出了“关于开展高校教师教育技术培训工作的通知”（教高司[2000]79号）（以下简称通知）①。
新乡医学院贯彻“通知”精神，开展教师教育技术能力培训已有十个年头，回顾这些年来开展教师教育技术能力培训的历程，总结开展教师教育技术能力培训的经验，遵循教育技术能力培训顺利、成功进行的客观规律，对于我们在新的起点上不断提高教师教育技术能力，开创教育信息化工作新局面具有重要意义。
一、构建良好的培训环境1.成立专门的教育技术培训机构。
在现代教育技术中心成立专门负责教育技术培训的部门——课件制作室，是新乡医学院的一项明智之举；每学年都要开展多媒体软件设计大奖赛更是对于全校教师的一种激励政策。
组织上的协调和充足的经费是培训工作顺利进行并取得良好效果的重要条件。
2.硬件设施的配套。
学校最早建设的是学生机房，主要从事计算机基础课的教学。
后来各系部都配备了电脑，建起了多媒体教室、语音室。
现在，学校已经将所有办公室、教学楼、实验楼、家属区全部连接起来，构建了资源库、邮件系统、电子备课平台、综合管理等平台服务器。
建立了办公、管理、教学一体化的校园网络系统。
二、合适的培训内容中国教育技术协会2001年通过的《高等学校教育技术等级培训大纲（试用稿）》②把高等学校教育技术培训分为三个级别，培训对象分别是普通教师和具有学科教学经验和教育技术基本理论知识，愿意从事教育软件设计和网络课程设计的教师。
培训内容分别是基本理论和技能、一般原理与基本技术、网络课程与开发。
根据新乡医学院的实际情况，结合《高等学校教育技术等级培训大纲（试用稿）》，我们决定采取分层分级培训模式。
教师教育技术能力标准
教育技术已经成为21世纪教育改革的重要组成部分，教师在教育技术方面的能力对于教学质量和学生发展至关重要。
因此，制定和遵循教师教育技术能力标准是至关重要的。
本文将就教师教育技术能力标准进行探讨，以期为教师在教育技术方面的提升提供一定的参考。
首先，教师教育技术能力标准需要包括对教师基本技术操作能力的要求。
这包括教师对于各种教育技术工具的熟练操作，包括但不限于电子白板、多媒体教学软件、在线教学平台等。
教师应当能够熟练地操作这些工具，并能够在教学中灵活运用，提高教学效果。
其次，教师教育技术能力标准还需要包括对教师教学设计能力的要求。
教师应当能够根据教学内容和学生特点，合理设计教学方案，并运用教育技术手段进行教学。
教师需要具备教学设计的基本理论知识，并能够将这些理论知识转化为实际的教学实践。
此外，教师教育技术能力标准还应当包括对教师教学评估能力的要求。
教师应当能够利用教育技术手段对教学效果进行评估，并根据评估结果进行教学调整。
教师需要具备对学生学习情况进行科学评估的能力，以便更好地指导学生的学习。
最后，教师教育技术能力标准还需要包括对教师自我提升能力的要求。
教育技术日新月异，教师需要具备不断学习和更新教育技术知识的能力。
教师应当能够主动获取最新的教育技术信息，并能够将这些信息转化为实际的教学实践。
总之，教师教育技术能力标准是教师在教育技术方面的重要参考依据，对于提高教师的教育技术能力，改善教学质量，促进学生发展具有重要意义。
教师应当严格遵守教育技术能力标准，不断提升自己的教育技术能力，以更好地适应21世纪教育的发展需求。
