工作证佩戴通知

工作证使用制度
为建立企业形象，提高员工荣誉感，并加强公司工作证管理需要，制定本制度。

1. 新员工入职后，由行政部统一配发工作证，工作证限本人使用，不得转借他人。

2. 普通员工工作证佩戴仅作个人身份认证，不做特殊要求。

管理层人员在上班期间必须按规定佩戴工作证。

3. 工作证应佩戴在胸前指定位置，并保持工作证正面朝外，不得挂于腰际或其以外衣遮盖，否则按照未佩戴处理。

4. 各部门负责人监督本部员工佩戴工作证，人事行政中心与督察部统一检查所有员工佩戴情况，发现有未佩戴现象一次乐捐20元。

5. 任何人不得用工作证做出违反公司制度和有损公司形象的事情，一经发现，必将严惩。

6. 工作证须妥善保存，不得乱涂乱画，如发现有故意毁坏者，发现一次乐捐50元，并重新办理。

7. 非人为因素使工作证遗失、损坏或因其它原因需要补办，应及时报请企划部补发新证，并交工本费5元/个。

8. 员工离职后，应将工作证交还人事行政中心注销。

本规定于2011年4月25日起正式执行。

如有修改将另行通知。

28。

关于员工同统一穿着工作服、佩戴工作牌
的通知
各位同事：
工作服/牌是工作时一种统一规范的标志，它代表着一种职业，一种精神，象征了一种专业而优质的服务。

目前工作服/牌已逐步发放到位，为规范员工行为，展示北变人良好的精神面貌，提升公司整体形象，现就统一着工作服/牌上班的有关事项通知如下：
一、实施时间
从2016年6月12日起，所有员工统一着工作服/牌上班。

二、着装时间
1、一线生产员工、仓库及物料管理人员、保洁人员在岗期间均应穿着工作服/牌；
2、其他职能人员周一至周四在岗期间均应穿着工作服/牌，周五、周六可着便装；
3、公司会议、培训或其它集体活动时间均应穿着工作服/牌，若特殊情况，公司另行通知。

三、有关事项
1、员工着工作服/牌时应注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方；
2、着工作服/牌时，应搭配与工作服/牌颜色、款式得当的袜子和鞋类；鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求；在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋等。

3、工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

4、因接待、出差不便、孕期等特殊情况时，经公司领导批准可以临时着便装。

5、员工工作服/牌人为损坏的，公司予以补发，成本由员工自行承担。

6、在规定时间内及要求场合内未着规定工作服的，除通报批评外，每次罚款50元；一个月违反规定3次及以上者，取消月绩效评定或扣发部分7S绩效工资。

7、行政部将对着装行为规范进行不定期抽查，请大家积极配合，各部门/工段主要负责人要宣导到位，发现不符合公司要求的情形及时纠正。

8、为加强对员工工作服的管理，行政部将对公司《服装管理办法》【WI-A-02】进行修改并另行下发。

关于工作证佩戴使用的通知尊敬的全体员工为了进一步规范公司内部管理，提高公司运营安全性和员工工作效率，公司决定自即日起，全面推行工作证佩戴使用制度。

一、佩戴范围和时间：1.所有在职员工、实习生以及临时工，都必须随身携带并佩戴公司颁发的工作证件。

2.员工必须在上班期间一直佩戴工作证，包括上班时段以及外出办公任务等。

3.工作证须佩戴在胸前位置，确保容易辨识和识别。

二、工作证的规格和内容：1.工作证为公司专门设计的标志性证件，采用防伪材料制作，并含有个人数据信息。

2.工作证的正面印有公司名称、员工姓名、职位、编号以及员工照片。

4.工作证需避免弄脏、擦伤等情况，每位员工要妥善处理并保管好自己的工作证，如有遗失或者损坏应及时向公司人力资源部门申请更换。

三、工作证的使用原则：1.工作证是员工身份识别的重要依据，员工需充分认同和配合使用，以彰显公司形象和员工专业形象。

2.员工在使用工作证过程中，严禁私自移交他人，如公司需要调动或借用工作证，需提前向公司人力资源部门提交书面申请并获批准。

3.员工如果遇到陌生人询问工作证信息，应提高警惕，并告知对方该工作证仅限本公司内部使用，如有需要可要求对方出示相关授权以确保信息安全。

四、工作证管理和制度执行：1.公司设立专门的工作证管理岗位，由人力资源部门负责具体管理、制作和发放工作证。

2.人力资源部门将为每位员工提供一副工作证，并免费提供更换服务，如有变动或失效需及时通知人力资源部门。

3.公司将定期组织工作证核查和使用纪律的检查，对于发现违反公司规定的行为，将依照公司制度予以制裁，严肃处理。

此次全面推行工作证佩戴使用制度的实施，是为了进一步保障公司内部安全和员工权益，希望全体员工严格遵守，积极配合。

同时，也希望各位员工能自觉地将工作证佩戴好，提升整体形象，为公司的发展贡献更多力量。

感谢大家的理解与支持！此致敬礼。

顾问佩戴工作牌的通知
尊敬的各位顾问，
为了确保公司内部安全管理和外部形象宣传，我们特别提醒您
佩戴工作牌的重要性。

我公司将从即日起执行新的规定，所有顾问
在工作期间必须佩戴工作牌。

本通知将对佩戴工作牌的要求进行详
细说明。

工作牌的作用
工作牌是公司的身份标识，在工作期间佩戴工作牌可以有效地
确认员工的身份，确保内部安全，提高工作效率。

同时，工作牌也
是我们公司对外宣传形象的代表之一，佩戴牌能彰显我们公司的专
业精神，树立良好的企业形象。

佩戴要求
1. 每位顾问必须在工作期间始终佩戴工作牌，包括在公司内部、外出拜访客户及参加各类商务活动时。

2. 工作牌应该清晰地显示顾问的姓名、职位和公司LOGO，并且要放在易于被他人看到的位置，例如胸前。

3. 工作牌不能被转借给其他人使用，每位顾问都应对自己的工作牌负责。

4. 如果顾问的工作牌丢失、损坏或需要更换，请尽快与人力资源部门联系，我们会尽快为您办理补办手续。

执行措施
从即日起，公司安保人员将不定期进行抽查，以确保所有顾问都佩戴工作牌。

如发现未佩戴工作牌的情况，将依据公司规定进行相应处理，包括扣除绩效分数、停工或其他适当的纪律处分。

请各位顾问务必配合执行工作牌佩戴规定，共同维护公司的形象和安全。

谢谢。

公司管理部
日期：[填写当前日期]。

员工佩戴工作牌通知-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
关于员工管理工作牌的通知
为维护和塑造公司良好品牌形象，要求公司全体员工在工作期间必须佩戴工牌，不得有议，现将有关规定作出如下强调和重申：
一、佩戴工牌必须正面朝外悬置于前胸。

不得悬挂于腰际或其它位置，不得以外衣遮盖。

二、公司本部员工进入办公区域请佩戴工作牌，各区域经理在拜访客户、业主以及相关业务合作单位时请佩戴工牌，确保公司良好形象。

三、未按以下公司规定情形佩戴工牌的，将向直属领导问责。

1、上班时间未佩戴工牌者。

2、丢失、损坏工牌者，必须到行政部及时办理新的工作牌。

3、未正确佩戴工牌者。

四、上班期间严禁外出，若因公事外出者，必须有主管或主管以上级别领导的出门条签字，才可外出。

五、请公司各部门负责人请认真配合，严格督促本部下属员工执行以上规定。

六、该规定于2018年3月19日起开始执行。

以上规定请全体员工相互知悉、相互监督。

特此通知，希望全体员工严格执行。

公司2018年3月15日。

关于规范着装和佩戴工作牌的通知
集团各部门、各公司：
规范着装和佩戴工作牌代表了一种职业精神，彰显了企业文化，是展示集团良好精神面貌的需要，是提升集团整体形象的重要标志。

经研究，现就规范着装和佩戴工作牌有关事项通知如下：
一、实施时间
自2024年9月30日开始，集团所有员工在上班期间，一律规范着装和佩戴工作牌。

其他有关会议、培训、集体活动等有特殊要求的，集团另行通知。

二、有关要求
1、员工穿着要整洁、得体、大方，可着集团配发的工服或体现职业特点的服饰，不得着奇装异服，不得穿拖鞋、超短裤等。

2、在办公室或外出办事，均要正确佩戴工作牌，不得遮挡，不得佩戴破损或有污渍的工作牌。

3、工作牌如有损坏的，由集团或子公司予以更换补发，成本费用由员工自行承担。

4、请全体员工积极配合，集团各部门和各子公司要宣传督导到位，发现不符合要求的情形及时纠正。

员工佩戴工作牌的通知
精编版
MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】
关于员工佩戴工作牌的通知为加强企业内部管理，树立良好形象，展示员工精神面貌，现将有关事宜通知如下：
一、公司决定从周一（11月16日）开始，全体必须佩戴工作牌上班。

二、工作牌应佩戴于胸前，且正面朝外。

不得悬挂于腰际或其他位置，不得放于口袋内，不得以外衣遮盖，不得拿在手里。

三、工作牌实行一人一证，不得转借他人，不得私自涂改。

工作牌应妥善保管，若损失和遗失，应立即向办公室报告，及时申请补办，并交工本费20元。

四、公司领导、管理层人员首先起好带头作用，保安部人员会对员工佩戴情况进行督查。

对未佩戴工作牌者，第一次予以口头警告；第二次，罚款50元，从当月工资扣除，并通报批评；第三次公司从重处理，并解除劳动关系。

五、非本公司工作人员进入公司需在保安处登记并领取临时出入证，同时缴纳每人20元押金，离开公司时，退回厂牌，收回押金，违反此项规定，发现一次罚款50元。

特此通知！
四川禾一天然药业有限公司
2015年11月11日。

关于工作证佩戴使用的通知尊敬的员工们：大家好！根据公司的安全制度和要求，为确保公司内部职工和物资安全，提高公司的管理水平，保护公司的正常运作，本公司决定自即日起，对公司所有在岗职工进行工作证佩戴使用的规范管理。

现将相关事项通知如下：一、工作证的领用及佩戴1.所有公司在职职工必须佩戴工作证，工作证由公司统一制作，并根据职工的身份和职务进行分类。

2.工作证分为蓝色和白色两种。

蓝色工作证为公司员工专用，白色工作证为公司外来访客使用。

3.每位员工只能领取一张蓝色工作证，且工作证必须张贴个人近期免冠照片，并填写真实有效的个人信息。

4.工作证必须佩戴在身上的显著位置，以便其他员工和管理人员能够清晰辨认。

在未佩戴工作证的情况下，禁止进入公司内部办公区域和敏感区域。

二、工作证的管理和维护1.工作证是公司的重要资产，不得私自调换和毁坏，一经发现有上述行为者将追究其责任。

2.蓝色工作证和白色工作证必须随身携带，任何遗失、损坏或丢失的情况，应该立即向公司安保部门报告，以便及时挂失和补办。

3.工作证的有效期为一年，到期后需要重新填写申请表进行办理延期。

4.在离职、休假、调岗等情况下，工作证必须及时上交给公司人力资源部门进行销毁或变更。

五、工作证的使用范围1.工作证只能在工作场所内使用，禁止将工作证带离公司，以防发生任何擅离职守或滥用工作证的情况。

2.在公司外部与客户或合作伙伴交流时，需要出示工作证以证明身份和正当性。

在与外部人员交流结束后，工作证必须收回。

3.对于拒不佩戴有效工作证或擅自使用他人工作证的情况，公司将视情节严重性给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、终止劳动合同等。

六、工作证的重要性和意义1.工作证是公司内部管理的一种有效措施，有助于识别真实员工，控制公司人员出入，保证办公区域的安全。

2.工作证的使用符合安全生产、防范盗窃、防止火灾等多方面的要求，是确保工作场所安全的一项重要措施。

3.工作证的落实将进一步提升公司在社会的形象，让合作伙伴和客户看到公司对员工的管理有序和高效。

酒店员工佩戴工作牌的通知
尊敬的酒店员工：
为了加强酒店安全管理，提升客户服务质量，特此通知所有员工，从即日起，必须佩戴工作牌上岗。

1. 佩戴要求：
- 所有在岗酒店员工，包括前台、餐厅、客房等岗位人员，必须佩戴酒店工作牌。

- 工作牌应当清晰地标明员工姓名、职位、照片和酒店名称。

- 工作牌应当佩戴在胸前的易于识别的位置，方便客人与其他员工辨明。

2. 佩戴时间：
- 在工作时间内，员工必须始终佩戴工作牌。

- 下班后，请将工作牌交回给酒店管理部门保管。

3. 注意事项：
- 请妥善保管好工作牌，不得私自转借、遗失或损坏。

- 如遗失或牌面有损坏，请尽快向酒店管理部门申请更换。

- 若因工作牌未佩戴而被客人或其他员工投诉，将会受到相应的处理措施。

酒店员工对于佩戴工作牌的执行要求，是展示酒店专业形象的重要方式。

希望各位员工积极配合，提升酒店服务品质，共同营造舒适安全的工作环境。

感谢各位员工的支持与合作！
酒店管理部门
日期：YYYY年MM月DD日。

志愿者佩戴工作牌的通知
为了加强志愿者工作管理，确保志愿者工作的正常进行并提高工作效率，特发布以下通知：
1. 佩戴工作牌的要求
所有志愿者在参与志愿服务工作时，必须佩戴工作牌。

工作牌是志愿者身份的标识，也是志愿者与服务对象、其他工作人员进行沟通和协作的重要工具。

2. 工作牌的内容
工作牌上应包括以下基本信息：
- 志愿者姓名
- 志愿者编号
- 志愿者照片
- 志愿者所属组织机构名称
- 志愿者所属组织机构联系方式
3. 工作牌的佩戴方式
工作牌应佩戴在志愿者衣服的左胸口位置，醒目易见。

佩戴时
不得遮挡、修改、损毁或私自制作工作牌。

4. 工作牌的领取
工作牌由所属组织机构负责发放给志愿者，请各部门负责人协
调工作牌的发放事宜，并确保发放的工作牌符合制定的标准和要求。

5. 工作牌的使用范围
工作牌仅限在志愿者服务工作期间佩戴，不得滥用和擅自转让
他人使用。

完成志愿者服务工作后，请及时归还工作牌。

6. 未佩戴工作牌的处罚
任何未佩戴工作牌的志愿者，一经发现，将受到相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、停止工作等处理措施。

请各部门负责人通知所有志愿者务必严格遵守此规定，并进行
必要的宣传和培训。

对于未遵守规定的情况，请及时向组织机构汇报，以便进一步处理。

谢谢合作！
日期： [日期]
签署人： [签署人姓名]
所属组织机构： [组织机构名称]。