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2023企业安全生产责任制(最新最全)一、背景介绍企业安全生产责任制是指企业为保障员工的生命安全和健康，遵守国家安全生产法律法规，建立起的一套安全生产管理体系。
2023年将会出台一系列新的安全生产责任制规定，本文将介绍这些规定的最新内容和全面要求。
二、责任划分1. 企业法定代表人责任企业法定代表人是企业的最高决策者，他们在安全生产责任制中担负着最重要的责任。
2023年的新规定中，明确规定了企业法定代表人的安全生产责任，要求他们必须高度重视安全生产工作，充分了解企业安全生产状况，制定和组织实施安全生产措施，并承担相应的法律责任。
2. 企业安全生产管理责任企业安全生产管理责任是指企业中的管理人员在安全生产工作中承担的责任。
2023年的新规定进一步明确了企业安全生产管理责任的要求，包括制定和完善安全生产管理制度和规章制度，组织开展安全培训和教育，落实安全生产措施和监督检查等内容。
3. 员工安全责任员工是企业安全生产的主要参与者和承担者，他们也应当承担相应的安全生产责任。
2023年的新规定强调了员工安全责任的重要性，要求员工必须遵守安全生产规章制度，正确使用和维护安全设施设备，积极参与安全培训和演练，及时报告和处理安全隐患。
三、安全生产措施1. 安全生产培训2023年的新规定对企业安全生产培训提出了更加具体的要求。
企业在对员工进行安全生产培训时，应当根据岗位特点和风险程度，制定相应的培训计划和内容，确保员工具备必要的安全生产知识和技能，能够正确应对各种安全风险和事故处理。
2. 安全设施设备企业应当按照国家标准和规定，配备必要的安全设施设备，保障员工在工作中的安全。
2023年的新规定对安全设施设备的要求进一步明确，要求企业必须定期检查和维护设备，确保设备的正常运行和有效性。
3. 安全监督检查企业应当建立健全安全生产监督检查制度，对安全生产工作进行全面监督和检查。
2023年的新规定进一步加强了对安全监督检查工作的要求，要求监督检查人员必须具备相应的专业知识和能力，检查结果要及时整理和处理，并对问题进行跟踪和整改。
安全生产责任制要求(新)1. 法律规定根据《中华人民共和国安全生产法》，企业应当建立安全生产责任制度，明确生产经营活动中的各方安全生产职责和任务，并严格落实到各级管理人员和从业人员。
2. 责任要求(1) 企业法定代表人企业法定代表人是企业的最高行政负责人，对企业的安全生产工作负总责。
应当承担以下主要责任：- 建立并落实安全生产责任制度；- 组织开展安全生产工作，保障安全生产资金和设备设施的投入；- 负责组织安全生产事故的应急救援工作和事故调查处理；- 承担法律法规规定的其他安全生产责任。
(2) 经营管理人员企业经营管理人员包括各级管理人员和具有管理权限的人员。
应当承担以下主要责任：- 落实法定安全生产职责，组织安全生产专项治理，消除安全生产隐患；- 安排安全生产培训，提高从业人员安全意识和技能；- 执行安全操作规程，保障生产作业安全；- 负责事故预防和应急处理。
(3) 从业人员从业人员是企业生产经营活动中的劳动者，应当遵守安全生产规章制度，服从管理，保证生产作业安全。
3. 实施要点针对安全生产责任制要求，企业应当落实以下要点：- 建立健全安全生产责任制度，并落实到位；- 加强安全培训，提高从业人员安全意识和技能；- 定期检查隐患，消除生产安全隐患；- 组织安全演练，提高事故应急响应能力；- 配备必要的安全设施，保障生产作业安全；- 制定应急预案，确保事故及时有效处置。
4. 结论安全生产责任制是企业安全生产工作的基础和保障，贯彻责任制要求，可以有效预防和减少生产安全事故的发生，保障劳动者的健康和生命安全，促进企业长远发展。
企业应当认真落实各方责任，做好安全生产工作，为企业发展保驾护航。
安全生产责任制(最全、最新)一、定义与范围安全生产责任制是指企业在安全生产工作中，依法对各级管理人员、从业人员、安全生产管理机构及其他相关责任主体分别明确其安全生产职责，建立起一套完整的责任制度，以保障企业生产经营活动的安全性的管理制度。
本文档适用于所有从事生产经营活动的企业。
二、安全生产责任主体2.1 企业领导企业领导是企业安全生产的第一责任人，主要职责包括：a.确立安全生产的重要性，并制定企业安全生产方针。
b.配置足够的安全生产资源，保证安全生产活动的顺利进行。
c.指定专人负责安全生产工作，并对其进行考核评估。
d.审核并批准企业安全生产制度及相关文件。
e.审核并批准安全生产预算，并提供所需的经费。
f.对企业安全生产情况进行监督检查。
2.2 安全生产管理机构企业应建立完善的安全生产管理机构，主要职责有：a.负责制定企业安全生产制度及相关文件，并确保实施。
b.配置足够的安全生产人员，并组织开展培训工作。
c.制定安全生产工作计划，并组织实施。
d.负责对生产设施、设备、工艺进行安全评估和安全检查。
e.及时处理安全生产事故，并做出相应的报告和处理。
2.3 生产经营单位从业人员生产经营单位从业人员是企业安全生产的参与者和执行者，主要职责有：a.遵守安全生产制度和操作规程。
b.配戴个人防护用品，正确使用工具和设备。
c.发现安全隐患及时上报，并参与整改。
d.参与企业安全培训，提高安全防范意识和操作技能。
e.配合安全检查，接受安全教育和指导。
三、安全生产责任制度落实3.1 制度建立企业应制定安全生产责任制度，包括企业安全生产的组织结构、职责分工、工作流程等内容，并经企业领导批准后生效。
3.2 职责分工根据企业安全生产责任主体的不同，明确各层级人员的职责，确保责任的明确性和落实性。
3.3 考核评估企业应建立安全生产责任的考核评估制度，对相关责任主体的履职情况进行定期评估和考核，并将结果作为重要的考核指标。
四、附件1、企业安全生产责任制度2、企业安全生产工作计划3、企业安全生产培训记录4、安全生产事故处理报告5、安全检查报告五、法律名词及注释1、《中华人民共和国安全生产法》：中华人民共和国国家法律，详细规定了企业安全生产工作的法律责任和要求。
企业安全生产责任制(最新
1. 安全生产责任清晰化：企业应根据安全生产法律法规明确分工、职责和权力，将安全生产责任制写入公司章程、管理制度、岗
位职责等文件，确保责任分工明确、制度规范。
2. 安全生产管理体系建设：企业应建立健全安全生产管理体系，包括制定安全生产规章制度、组织安全生产培训、设立安全生产责
任部门等，确保安全管理措施能够有效运行。
3. 安全风险评估与控制：企业应对安全风险进行评估，制定相
应的控制措施并落实到实际工作中，防范和减少安全事故的发生。
4. 安全生产信息公开：企业应及时向员工和公众发布安全生产
信息，包括风险评估结果、安全隐患整改情况和安全培训情况等，
提高安全意识和知识。
5. 安全生产责任追究：企业应建立健全安全生产责任追究机制，对违反安全生产法律法规和企业规章制度的人员依法追究责任，并
进行相应的处罚和纠正措施。
6. 安全生产监督检查：政府相关部门将加大对企业安全生产情
况的监督检查力度，对存在安全隐患和违法违规行为的企业进行处
罚和整改。
企业安全生产责任制(最新最全)第一章安全生产责任制为了贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”方针，加强安全管理，有效防范伤亡事故，保障员工在生产过程中的安全和健康，某某某某某有限公司特制定本安全生产责任制。
本制度适用于公司及各部门。
安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生产制度的核心。
各部门应按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”、“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”、“谁分管谁负责”、“分级管理，分线负责”、“安全生产，人人有责”的原则，做好各部门岗位安全生产。
各级管理人员都应在各自的职责范围内，宣传、贯彻、执行国家、地方政府、公司有关安全生产的法律、法规、标准、规章制度和要求。
建立健全以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度和安全管理网络，积极推进安全管理体系和安全生产标准化建设，实现安全生产健康稳定发展。
为确保员工职业健康安全，各级各类人员不得违章操作和违章指挥，并有权制止违章操作，有权拒绝违章指挥；发现有直接危及人身安全情况时，有权停止作业或者在采取可行的应急措施后撤离作业场所，并迅速向上级报告，必要时可越级报告。
当发生安全事故及险性事故时，各级各部门人员必须履行自己的职责，相互配合，迅速救助和妥善处理，将事故损失和影响降到最低限度，同时要保护好现场；事故发生后必须向事故调查人员反映真实情况；在事故原因没有查清，安全防范措施没有落实前，不得恢复生产。
坚持安全生产“五同时”的原则，即：各部门负责人在计划、布置、检查、总结、评比各项工作时，要同时计划、布置、检查、总结，评比与之相关的安全工作。
坚持安全生产“三同时”原则，即：新建、改建、扩建工程项目的劳动安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
在处理事故时，坚持“四不放过”原则，即：事故的原因没查清不放过；事故责任者和员工没受到教育不放过；防范措施没有落实不放过；事故责任者没严肃处理不放过。
企业安全生产责任制(最新.最全)
企业安全生产责任制是指企业依法承担安全生产主体责任，按照国家和地方有关法律法规、标准和规范的要求，建立和完善安全生产责任制度，明确企业内部安全生产工作的组织架构、职责分工、权责关系和考核评价机制，确保企业安全生产工作的有效开展，保障员工的生命安全和财产安全。
1. 公司领导责任：公司领导要高度重视安全生产工作，确立安全生产的红线意识，树立正确的安全文化，明确安全生产的重要性和优先地位，承担主体责任，对安全生产工作负总责。
2. 部门责任：各部门要根据企业的安全生产情况，明确各自的安全管理职责，建立健全安全管理体系，制定和完善安全管理制度和规范，推动安全生产工作的落实和改进。
3. 人员责任：各岗位人员要按照岗位职责，严守安全操作规程和操作规范，主动发现和报告安全隐患，积极参与安全培训和演练，确保安全生产的顺利进行。
4. 安全生产责任制度：企业应根据自身情况，制定和完善安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，落实安全管理的各项要求，确保安全生产的有效实施和运行。
5. 安全生产工作考核评价：企业应建立科学、合理的安全生产考核评价机制，对各级管理人员和员工的安全生产工作进行定期评估，发现问题并进行整改，推动安全生产工作不断改进和提高。
企业安全生产责任制是保证企业安全生产的基本保障，对企业来说是一项重要的法定责任和社会责任。
只有建立和完善安全生产责任制度，明确各方责任，才能有效地预防和控制事故隐患，确保员工的安全和企业的可持续发展。
安全生产责任制(最全、最新) [企业名称]安全生产责任制[日期]目录第一章总则1.1 目的和依据\t1.2 适用范围\t1.3 定义\t第二章安全生产责任制的目标和原则2.1 目标\t2.2 原则\t第三章安全生产责任的主体和职责3.1 企业法人\t3.2 企业负责人\t3.3 安全生产管理人员\t3.4 员工\t第四章安全生产责任制的实施要求 4.1 安全生产组织架构\t4.2 安全生产规章制度\t4.3 安全生产目标和责任分工\t4.4 安全生产责任的考核和奖惩\t 第五章法律法规和规章制度的解读5.1 法律名词及注释\t5.2 相关法律法规和规章制度解读\t 第六章附件附件一：安全生产责任制实施流程图\t 附件二：安全生产规章制度清单\t附件三：安全生产责任书\t第一章总则1.1 目的和依据1.2 适用范围1.3 定义第二章安全生产责任制的目标和原则2.1 目标2.2 原则第三章安全生产责任的主体和职责3.1 企业法人3.2 企业负责人3.3 安全生产管理人员3.4 员工第四章安全生产责任制的实施要求4.1 安全生产组织架构4.2 安全生产规章制度4.3 安全生产目标和责任分工4.4 安全生产责任的考核和奖惩第五章法律法规和规章制度的解读5.1 法律名词及注释5.2 相关法律法规和规章制度解读第六章附件附件一：安全生产责任制实施流程图附件二：安全生产规章制度清单附件三：安全生产责任书1. 本文档涉及附件：附件一、附件二、附件三。
2. 本文所涉及的法律名词及注释：详见第五章。
[企业名称][日期]。
安全生产责任制(文件)安全生产责任制（文件）为了加强企业的安全生产工作，保障员工和企业财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规的要求，制定本安全生产责任制。
第一章总则第一条目的为确保企业安全生产工作的规范、有序进行，明确安全生产责任的履行和追究，防止和减少安全事故的发生，保障员工的身体和财产安全。
第二条责任范围本安全生产责任制适用于本企业内的所有员工和相关人员，涉及到企业的全部生产活动和工作任务。
第三条安全生产管理机构本企业设立安全生产管理机构负责制定和执行安全生产制度，开展安全教育培训，管理安全设备设施，制定应急预案等。
第四条安全生产责任1·本企业的主要负责人对企业的安全生产工作全面负责，并为安全生产工作承担最终的责任。
2·各部门负责人对本部门的安全生产工作负有直接责任，并要采取有效措施确保安全生产工作的落实。
第二章安全生产制度第五条安全生产规章制度本企业制定并实施适应本企业特点的安全生产规章制度，包括安全操作规程、应急处置规程、岗位责任制度等。
第六条安全生产责任制度1·本企业全面实行安全生产责任制，明确各级负责人的安全生产职责，并强化责任追究制度。
2·设立安全生产责任制度的岗位和责任，明确工作任务和工作要求。
第七条安全检查制度本企业建立健全安全检查制度，定期进行安全检查，并对发现的问题及时整改。
第三章安全生产教育培训第八条安全教育培训计划本企业制定年度安全教育培训计划，包括入职培训、日常培训、应急演练等内容，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。
第九条安全教育培训内容安全教育培训内容包括但不限于：安全操作规程、事故案例分析、应急逃生演练、安全设备使用等内容。
第十条培训记录和考核对员工的安全教育培训进行记录和考核，确保培训的效果和员工的安全意识。
第四章应急预案和演练第十一条应急预案本企业制定应急预案，详细规定各种突发事件的应对措施，确保在突发事件发生时能够及时有效地进行应急处理。
安全生产责任制条例(新)
第一条为了规范安全生产活动，防止和减少事故
的发生，保障人民群众人身财产安全，根据有关法律法规，制定本条例。
第二条企业应当建立健全安全生产责任制，明确
安全生产工作各方面的职责和任务，实行属地管理原则，依法承担安全生产经营责任。
第三条各级安全生产监督管理机构和有关部门应
当加强对企业安全生产责任制的监督检查和指导，发现
违反安全生产责任制的行为，应当及时制止，并依法处理。
第四条企业应当切实加强安全生产宣传教育，提
高职工安全生产意识，制定应急预案，组织定期演练，
做好安全生产管理，确保生产经营活动不发生事故。
第五条企业应当建立健全安全生产制度，做好安全生产资料和档案管理工作，依法设置安全生产标志，按照规定进行安全标志、标识、警示颜色的选择、设置和使用。
第六条企业应当建立安全生产责任追究制度，对安全生产责任不落实或者不到位，发生事故和安全生产违法行为，依法追究有关人员的责任，直至追究问责人员的责任。
第七条商品生产和服务企业，必须明确在产品、服务中存在的安全问题和存在的风险，并在确认或者发现存在危害人身、财产安全的可能时，应当立即采取措施进行警示或者召回。
第八条在安全生产工作中，对于安全生产工作成效突出的单位和个人，应当予以表彰和奖励；对于违反安全生产责任制规定的单位和个人，应当依法予以查处和追究责任。
第九条省、自治区、直辖市人民政府可以结合本行政区域的实际情况，制定本条例的实施细则。
第十条本条例自发布之日起施行。
同时，1983 年10 月 23 日国务院发布的《企业安全生产责任制实施细则》（国务院令第155号）废止。
项目经理(施工员)安全生产责任制一、项目经理是本项目安全生产第一责任者，负责整个安全生产工作，要坚持安全生产“五同时”，认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。
二、做到一事一交底，事事指派专人负责，不违章指挥，认真履行分部份项安全交底制度，随时随地检查纠正和处理违章作业人员，根据不同情节赋予批评教育或者实行经济罚款。
三、组织每周星期一安全活动日，总结上周安全工作，提出本周安全要求或者传达上级有关安全文件会议精神，做好记录。
四、每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。
对检查出的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实，并做好记录。
五、负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育，培训和持证上岗的管理工作，并做好记录。
六、发生人身伤亡和末遂事故时，即将住手施工，保护现场和向上级报告，接受检查和配合查清事故原因和责任。
提出整改措施，经上级主管部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自撤除现场保护，强行复工。
七、按建设部检查标准，组织项目部人员认真落实安全生产责任。
制定项目安全管理目标，对安全责任目标进行分解，落实到人，并定期考核。
八、负责组织对现场使用的脚手架和机电设备等的安全防护设施的检查验收，不合格者不能使用，并时常检查其安全使用运行状况，随时解决存在的问题。
项目经理部技术员安全生产责任制一、贯彻国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。
二、负责编制本项目总体施工方案(施工组织设计)及专项安全技术施工安全，如脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运输设备等等，都要按建设部《施工现场安全检查标准》制定专项施工方案。
三、编制的总体施工方案(施工组织设计)和重点项目及部位的专项措施应由具有法人资格的企业技术、安全等相关部门和总工审批后，向操作者进行严密交底。
交底后跟踪检查实施情况，及时解决实施中发现的问题。
四、积极配合旅程同、安全员做好现场安全防护，内业管理等工作。
五、负责对安全隐患、伤亡事故、已末遂事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施，防止类似事故重复发生。
安全生产责任制文件总贝y为了认真落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强安全生产管理工作，促进各级安全管理目标的实现，特制定本责任制。
1、落实安全生产方针、政策、执行国家、地方、企业的安全生产法律、法规、规章制度是各级人员最基本的安全生产责任。
2、凡公司所属施工单位均执行本责任制。
3、本责任制由各级有关部门监督执行，各单位组织实施。
一、企业各级人员岗位安全生产责任制1、公司主要负责人责任制（法定代表人、总经理）1）对本企业的安全生产工作全面负责。
对保证本企业安全生产、企业职工在工作中的安全健康和生产过程的顺利进行负全面领导责任，是安全生产第一责任者。
2）负责组织建立与企业经营规模相适应的专职安全生产管理机构和安全生产保障体系，配备具有相应管理能力和足够数量的专职安全生产管理人员并建立健全安全生产管理责任制度。
审批安全技术措施经费使用计划，并保证安全生产经费的及时、足额投入。
3）负责组织制定年度的、特殊时期的安全生产目标计划，制定和确定安全生产考核指标，制定和合签订《安全生产责任状》、《安全生产管理协议》等文本。
组织制定和完善各项安全生产规章制度、奖惩办法及操作规程。
4）组织制定、实施本企业的生产安全事故应急救援预案、及时、如实报告生产安全事故，并主持职工因伤亡生产安全事故的调查、分析及处理，组织并监督防范措施的制定和落实，防止事故重复发生。
5）负责组织定期听取有关安全生产的工作汇报，掌握安全生产动态组织，研究解决本企业存在的安全生产问题，督促、检查企业安全生产工作。
定期向职工代表大会（或股东大会）报告安全生产情况。
2、公司主管安全生产负责人责任制1）协助企业主要负责人认真策划贯彻安全生产方针、政策法律法规要求，建立满足安全生产需要的安全管理机构、安全管理制度，不断完善企业安全生产规章制度。
2）组织实施企业的安全生产规划、目标及安全生产计划。
领导安全管理体系业务工作。
组织落实、完善各项安全生产制度。
3）负责组织企业的安全生产宣传教育、培训与考核工作，提高员工的安全意识和防护技能，实现全员考核合格上岗，特种作业和特殊岗位持证上岗。
4 ）每月至少主持一次安全生产工作会议，布置安全工作计划，了解安全生产工作情况，采纳合理化建议，针对存在问题，制定解决办法。
5）负责组织安全生产检查、隐患纠正及制定预防措施工作，及时消除生产中的不安全因素，监督安全措施经费的使用。
3、主管安全生产副经理责任制1）对企业安全生产工作负直接领导责任。
协助企业主要负责人认真贯彻安全生产方针、政策法律法规要求，做好新、改、扩建工程项目安全设施“三相同”申报、审批工作。
2）组织实施分管的安全生产规划、目标及安全生产计划。
领导分管的安全整理体系业务工作。
组织落实、完善各项安全生产制度。
3）负责分管的安全生产宣传教育、培训与考核工作，提高员工的安全意识和防护技能，实现全员考核合格上岗，特种作业和特殊岗位持证上岗。
4）每月至少主持一次分管的安全生产工作会议，布置施工计划时，必须同时布置安全工作计划，了解安全生产工作情况，采纳合理化建议，针对存在问题，制定解决办法。
5 ）负责组织落实本企业的生产安全事故应急救援预案，协助企业主要负责人做好重大伤亡事故的调查、分析、处理中的具体工作。
4、总工程师责任制1）对企业的安全生产负技术领导责任。
负责组织、编制、论证和审批重大、重点工程施工组织设计、专业性强的工程安全技术施工方案及采用“四新”技术成果的安全技术措施和防火、防爆、防中毒等措施。
严格审查安全技术规范符合性，并提出审批意见。
2）领导制定和审批季节性的、特殊复杂的和专业性强的工程项目施工方案，严格审查安全技术措施，对实施过程进行跟踪管理，科学、及时地调整方案，并组织阶段性的检查验收。
3）领导和组织安全技术交底工作。
4）领导和组织有关人员进行安全技术攻关，确定职业安全卫生项目和工艺程序，从技术层面协调解决生产与安全的矛盾，并指导实施和组织鉴定验收。
5）负责审查有关技术管理人员的安全技术素质，会同施工副经理，定期组织有关人员进行安全技术措施和安全操作工艺实施情况的检查。
6）负责组织重大伤亡事故调查中的技术性工作，并采取科学、有效的技术防范措施。
7）从工程编制概预算到合同的签订，明确并落实安全生产施工所需费用。
5、项目经理责任制1）对施工现场的安全生产负全面领导责任，是施工现场安全生产的第一责任者。
依据项目规模特点，建立安全生产管理体系，按有关规定配备专职安全管理人员，落实安全生产管理责任，并组织监督、检查安全管理工作实施情况。
2）组织制定具体的施工现场安全施工费用计划，确保安全生产费用的有效使用。
结合项目特点及施工全过程的情况，制定本项目安全生产管理具体办法和要求，并监督实施。
3）负责组织项目副经理、项目技术负责人、安全员、质检员落实施工组织设计、施工方案及其安全技术措施，监督分部分项工程施工中安全施工措施的实施。
4）项目开工前，对施工现场按照金河公司统一施工现场形象的要求，进行规划、管理，达到市级文明安全工地标准。
5）负责组织对本项目部全体人员进行安全生产法律、法规、规章制度以及安全防护知识与技能的培训教育。
6）负责组织项目和各专业人员进行危害辨识，做好预防预控，制定文明安全施工计划并贯彻执行。
负责组织安全生产和文明施工定期与不定期检查，评估安全管理绩效，研究分析并及时解决存在的问题。
7）负责主持制定文明安全施工方面的奖罚制度，并组织实施。
同时，接受上级机关对施工现场的文明安全施工检查，对检查中发现的事故隐患和提出的问题，定人、定时间、定措施予以整改，及时反馈整改意见，并采取预防措施避免重复发生。
8）负责组织监督分包单位在其资质等级许可的范围内承揽业务，并根据有关规定以及合同约定对其实施安全管理。
9）组织制定生产安全事故的应急救援预案。
及时、如实报告生产安全事故，组织经抢救，作好现场保护工作，积极配合有关部门调查事故原因，提出预防事故重复发生和防止事故危害扩延的措施。
对于重大未遂事故亦应履行保护现场及时上报的工作程序。
10）负责对本岗位安全管理工作形成记录并保存。
6工长1）认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和完全操作规程，对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险作业。
2）对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负有直接责任。
3）组织并督促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和签字工作，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
4）领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。
教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确使用防护用品。
5）经常进行安全检查，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。
6）发生伤亡事故要保护现场并立即上报。
7 ）有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。
7、施工员（工程质检员）责任制1）认真执行上级有关安全生产规定，对本专业施工过程的安全生产负直接管理责任。
2）针对工程的特点、施工现场环境、施工方法、劳动组织、作业方法、使用的机械、动力设备、变配电设施、架设工具以及各项安全防护设施等制定确保安全施工的措施。
3）在项目技术负责人领导下，会同技术员和安全员一道将工程概况、施工方法、安全技术措施等按措施工种、分部分项工程、大型特殊工程、设备装工程、使用“四新”技术成果施工等类别，向施工作业班组全体作业人员进行安全技术交底并逐一履行签认手续。
同时对执行情况进行检查，及时纠正违章作业。
督促班组坚持班前安全讲话制度。
4）根据本专业特点，采取措施，防止或者减少粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和强光对人与环境的危害和污染。
5）经常检查本专业施工过程作业环境及各种设备、设施的状况是否符合安全要求，发现问题及时纠正并提出预防措施。
严谨设备设施带病运转，严禁违章指挥。
6）定期和不定期组织本专业操作人员学习安全操作规程，开展安全教育活活，接受安全监督检查，及时对提出的不安全问题进行纠正并提出预防措施；发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报。
7）对分管工程项目应用的“四新”技术成果严格执行申报、审批制度，发现问题，立即停止使用，并予以上报。
8）负责对本岗位安全管理中作形成记录并保存。
&安全员责任制1）负责对施工现场安全生产条件和安全生产行为实施监督检查。
对所辖范围的安全生产负监督管理责任。
参与脚手架工程、临时用电工程、机械设备及各项安全防护设施使用前的安全检查验收，并签署验收意见。
2）严格监督各项安全管理制度、安全技术措施及操作规程的执行情况，严格查处违章行为，发现事故隐患，有权利即停止作业、有权越级上报。
3）根据办公室提供的人员名册，督促并参与对职工进行三级安全教育工作和对新工人、新换岗工人进行上岗前的安全生产操作技术指导。
检查特种作业人员持证上岗情况。
参加制定或修订现场各项安全管理制度。
协助工地负责人搞好安全生产的宣传工作。
4）参加审核施工组织设计及各分项工程的施工方案。
根据工程进度和有关安全规定，督促有关人员及时实施相应的安全防护措施。
根据不同气候、环境、部位特点，协助并参加对有关人员的安全交底工作。
会同工地负责人和技术人员等，对危险性较大的分部分项工程按有关方案进行旁站监督。
监督各项安全组织措施和技术措施的落实情况。
5）负责收集整理工地安全工作的基础性资料，会同专业管理人员建立健全资料档案，搞好文明安全施工的内业工作。
6）发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告。
参加因工伤亡事故的调查、分析、处理，并负责上报和对事故进行统计归档工作。
监督防止事故范围扩大或事故重复发生措施的实施情况。
7）负责对本岗位安全管理工作形成记录并保存。
9、班组长责任制1）认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。
2）经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。
3）组织参加并落实安全技术交底和做好班前讲话活动。
不违章指挥，不冒险蛮干。
4）认真做好工人的岗位教育。
5）经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时制止并上报有关领导。
6）发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。
7）负责对本港位安全管理工作形成记录并保存。
二、企业主要职能部门安全生产责任制1、工程技术部门责任制1）制定安全措施，保证机、电其中设备等安全运行。
对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效、并督促操作人员进行日常维护。
