出差申请表

出差申请表模板申请人信息：
姓名：
职务：
所在部门：
工作地点：
联系电话：
电子邮件：
出差信息：
出差目的：
出差地点：
出差日期：
预计返回日期：
出差天数：
是否需要乘坐飞机：
是否需要住宿：
是否需要租车：
是否需要出差费用报销：
出差事由：
请在下方详细描述出差的具体目的、活动内容等：费用估算：
请填写以下费用估算明细：
1. 交通费用：
- 飞机票/火车票费用：
- 出租车费用：
- 其他交通费用（如公共交通、停车费等）：2. 住宿费用：
- 酒店费用：
- 其他住宿费用（如公寓、民宿等）：
3. 餐饮费用：
4. 招待费用：
5. 通讯费用：
- 手机费用：
- 上网费用：
6. 会议费用（如参加会议、研讨会等）：
7. 其他费用（请具体说明）：
费用总计：
申请部门负责人签字：
日期：
人力资源部门审核：
日期：
备注：
注意事项：
1. 出差申请表需提前提交至人力资源部门，并获得部门负责人的签字。

2. 出差申请需提前至少三个工作日提交，以便做好相关安排。

3. 出差期间请保持手机畅通，及时与公司保持联系。

4. 出差费用将按照公司相关规定进行报销，请妥善保留相关发票和费用明细。

5. 出差回来后，请及时填写出差报告，详细汇报出差情况和成果。

以上为出差申请表模板，请填写完整并按要求提交，谢谢合作。

外勤/出差申请表（一）
1．员工因工作原因需要外出处理公务，一个工作日内可以往返的，视为外勤；一个工作日内无法往返的,视为出差。

2．三天以内的出差呈分管领导审批，三天以上的呈报总裁审批。

3．批准后，须于2个工作日内报人力行政中心备案。

外勤/出差申请表（二）
1. 员工因工作原因需要外出处理公务，一个工作日内可以往返的，视为外勤；一个工作日内无法往返的,视
为出差。

2. 三天以内的出差呈分管领导审批，三天以上的呈报总裁审批。

3. 批准后，须于2个工作日内报人力行政中心备案。