一通三防管理制度汇编

一通三防管理制度范例一、总则（公司名称）一通三防管理制度旨在保障公司的生产经营安全和员工的身体健康，确保公司的通风、消防和防爆工作得到有效的管理和实施。

二、责任及管理1. 公司负责人是一通三防管理的最高责任人，负责制定和组织实施一通三防工作。

2. 相关部门负责人应落实公司一通三防管理制度，组织、协调和监督一通三防工作。

3. 所有员工都有义务执行一通三防管理制度，并积极参与相关培训和演练。

三、通风管理1. 公司应建立健全通风设施和设备，并定期进行检查和维护。

2. 在有害气体、粉尘等环境下工作的岗位，应配备专用通风设备。

3. 安全防护设施应定期检查，如有损坏或失效，应及时修理或更换。

4. 员工使用通风设备时，应按照操作规程正确使用，并记录使用情况。

四、消防管理1. 公司应建立健全消防设施和设备，并按照法律法规要求落实消防管理责任。

2. 每个工作区域都应配备适当数量的消防器材和灭火装置，并保持良好的工作状态。

3. 每个员工都应接受消防培训，了解基本的灭火方法和逃生技巧。

4. 每年进行消防演练，检验应急疏散程序和消防设备的有效性。

五、防爆管理1. 公司应建立防爆管理制度，对可能产生爆炸危险的区域和设备进行标识。

2. 相关部门负责人应负责防爆设备的检查和维护，并定期组织防爆演练。

3. 每个员工都应接受防爆培训，了解防爆设备的使用方法和防范措施。

4. 强化降低火源和爆炸风险的管理措施，确保安全生产环境。

六、监督和处罚1. 公司建立一通三防管理的监督机制，对相关部门和员工的一通三防工作进行定期检查和评估。

2. 对发现的违反一通三防管理制度行为，将严肃处理并予以相应的纪律处罚。

3. 对于严重违反一通三防规定导致事故的责任人，将依法追究其法律责任。

七、附则（公司名称）一通三防管理制度的修订和解释权归公司所有，具体实施细则由相关部门负责人制定，并报批公司负责人。

一通三防管理制度范例（2）-1重大危险源排查监控和治理制度安全生产是煤矿企业永恒不变的主题，煤矿企业的安全与否，与煤矿安全事故隐患能否彻底处理和解决，有着密不可分的关系，我矿作为乌海市重点技改矿井，为了保障人的生命安全及投资人的财产，结合矿井实际情况，特制定重大危险源排查监控和治理制度如下：一、隐患排查在施工作业过程中存在三大方面安全隐患源，具体分析如下：1、顶板管理是我矿安全管理的重点工作。

一通三防现场管理制度范文一通三防（通水、通火、通电，防漏电、防火灾、防水淹）现场管理制度范文第一章总则第一条为了加强对一通三防（通水、通火、通电，防漏电、防火灾、防水淹）工作的管理，提高工作效率和安全性，保障工作人员和设备的安全，制定本制度。

第二条本制度适用范围：适用于所有涉及一通三防工作的场所，包括办公场所、生产车间、仓库等。

第三条一通三防原则：安全第一、预防为主、综合防护、全员参与。

第四条一通三防责任制：由相关部门和岗位负责具体的一通三防工作，由安全管理部门负责协调和监督。

第五条一通三防管理措施：建立一套完善的一通三防管理制度，包括责任制、安全教育、应急预案、设备维护等。

第六条一通三防检查和评估：定期进行一通三防检查和评估，及时发现问题和隐患，进行整改。

第二章通水管理第七条通水管理职责：负责供水设备的正常运行、安全使用，预防水源污染和水管漏水。

第八条通水设备维护保养：定期对供水设备进行检查、清洁和保养，保证其处于良好的工作状态。

第九条通水设备安全使用：使用通水设备时必须遵守相关操作规程，防止操作不当导致事故发生。

第十条通水水源管理：定期对供水水源进行检查，保证其水质符合卫生标准，防止水源污染。

第三章通火管理第十一条通火管理职责：负责消防设备的维护、保养，制定火灾预防措施，进行火灾防范培训。

第十二条通火设备维护保养：定期对消防设备进行检查、清洁和维护，保证其处于良好的工作状态。

第十三条通火设备安全使用：使用消防设备时必须遵守相关操作规程，防止操作不当导致事故发生。

第十四条火灾预防措施：制定火灾预防措施，包括禁止吸烟、明火操作、放置易燃物品等。

第四章通电管理第十五条通电管理职责：负责电气设备的维护、保养，制定电气安全操作规程，进行电气安全培训。

第十六条通电设备维护保养：定期对电气设备进行检查、清洁和维护，保证其处于良好的工作状态。

第十七条通电设备安全使用：使用电气设备时必须遵守相关操作规程，防止操作不当导致触电事故发生。

目录第一章、通风管理制度第一节矿井通风系统管理制度1、矿井必须有完整的独立通风系统。

矿井通风系统图必须标明风流方向、风量、主扇运行参数和通风设施的安装地点。

必须按季绘制矿井通风系统图，按月补充修改，矿井通风系统有较大变化时必须在24小时内及时补填。

在构成通风系统时，采区进回风巷必须贯穿整个采区，严禁一段为进风巷、一段为回风巷，严禁采用不合理的串联通风、老塘通风等，保证通风系统的安全可靠。

2、布置采区和工作面时，必须经矿通风部门审核通风系统设计，不合理的通风系统不得采用。

3、采掘工作面都要采用独立通风系统，严禁采用不符合《煤矿安全规程》规定的串联通风和扩散通风等。

4、矿井通风衔接要及时，通风设施不亏欠。

合理调节风量，保证矿井的有效风量率不低于87%。

5、矿井通风能力要满足生产需要，采掘工作面和硐室的风量要符合配风计划要求。

6、矿井内的各地点的风速必须符规程规定。

7、主要进回风井巷之间的每一联络巷中，必须及时砌筑永久通风设施，防止风流短路，需要使用的联络巷必须安设2道联锁的正向风门和2道反向风门。

通车风门应实现自动化。

严禁同时打开两道风门或一道风门长时间不关。

不应在倾斜运输巷中设置风门，如果必须设置风门，应安设自动风门或设专人管理，并有防止矿车或风门碰撞人员以及矿车碰坏风门的安全措施。

对于压力较大、单人难以开启的风门，必须设有风门减压装置，保证单人通过风门时的安全。

8、采区结束后至多不超过一个月，必须在所有同已采空相连通的巷道中设置密闭。

全部封闭采区，与采空区连通巷道必须及时永久密闭。

9、回采工作面严禁采用局部通风机通风，必须在构成全风压通风后方可进行回采。

10、凡影响通风系统的作业必须由施工单位编制安全技术措施，经通风等业务部门审核报总工程师批准，否则不准开工。

11、通风巷道失修部分必须及时维修，回风巷失修率不得高于7‰，严重失修率不得高于3‰。

12、主要通风机至少每月由矿机电部门检查一次，改变通风状态时，必须由通风部门进行风量和通风阻力计算，报矿总工程师批准，新安装的主要通风机投产前，必须进行通风机性能测定和试运转工作，以后每三年至少进行一次性能测定。

一通三防管理制度汇编“一通三防”管理制度前言为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，强化潞安集团公司“一通三防”管理工作，防止“一通三防”事故，根据《煤矿安全规程》、（2012年）国家相关行业标准、《山西省煤矿“一通三防”管理规定》及新版《潞安集团公司“一通三防”管理制度》的要求，特修订2013年《**煤业“一通三防”管理制度》。

第一章“一通三防”责任制第一节领导责任制1.1.1矿长责任制（1）矿长是“一通三防”工作的第一责任者，对全矿“一通三防”工作负全面责任。

（2）建立健全“一通三防”机构和配备“一通三防”所需人员。

（3）听取通风区长（总工程师）和有关业务部门“一通三防”规划、计划和工作情况的汇报，保证“一通三防”安全技术措施所需的人、财、物的落实。

（4）大力支持通风区长（总工程师）抓好“一通三防”工作。

保证其责、权、利相一致。

（5）每天审阅通风、瓦斯日报（离矿应指定专人代理），每年至少组织一次矿井救灾演习。

（6）贯彻和落实《矿井重大灾害预防和处理计划》和矿井“一通三防”工作规划、设计、规程和安全技术措施。

1.1.2总工程师、通风区长“一通三防”责任制：（1）总工程师、通风区长在矿长领导下，负责“一通三防”的技术业务管理工作。

（2）组织编制、审批、检查、实施“一通三防”工作规划、设计、规程和安全技术措施。

（3）组织编制生产、建设规划设计时，应包含“一通三防”工作内容，重点把好设计关、生产布局关、措施审查关、隐患处理关。

用好“一通三防”安全技措资金。

（4）认真贯彻执行《煤矿安全规程》，组织编制审查年度《矿井重大灾害预防和处理计划》并督促实施。

（5）矿井发生“一通三防”重大事故时，协助矿长指挥抢险救灾工作。

（6）组织并督促有关部门做好“一通三防”新技术、新工艺、新产品的科技攻关和推广应用工作。

（7）每月至少亲自主持召开一次“一通三防”专题会议，听取汇报，协调工作并向矿长汇报。

（8）安排、落实、审查各单位对“一通三防”资金和安技措工程费用等使用情况。

一通三防管理制度模板模版第一章总则第一条为加强企事业单位的一通三防管理，防范和减少突发事件的发生，保护企事业单位的正常生产经营和员工的人身安全，制定本制度。

第二条本制度适用于企事业单位的一通三防管理工作。

第三条一通三防管理是指通过预防、控制、应对突发事件的方式，在管理工作中强化组织、技术和应急救援等方面的措施，保障企事业单位的安全稳定。

第四条一通三防管理包括：（一）一事一通：即防灾减灾工作的“一通”制度，包括事前预警、事中快速反应和事后善后处理；（二）安全防范：即加强安全措施，预防安全事故的发生；（三）应急救援：即突发事件发生后，迅速组织应急救援行动，保障人员和财产安全。

第五条企事业单位应当建立健全一通三防管理制度，明确组织机构、人员职责、工作流程和管理要求。

第六条企事业单位应当按照国家和地方相关法律法规及标准，制定本单位的一通三防管理制度，并不断加以完善和改进。

第二章一事一通第七条企事业单位应当建立健全事前预警、事中快速反应和事后善后处理机制。

第八条事前预警机制应当包括：（一）建立和完善预警信息采集和分析机制，及时掌握可能发生的灾害、事故和突发事件的情况；（二）建立和完善预警信息发布机制，及时向单位内部员工和外部相关部门发布预警信息，并做好信息接收确认工作；（三）建立和完善预警信息应对机制，将预警信息传达到各个部门和岗位，明确行动指南和工作任务。

第九条事中快速反应机制应当包括：（一）建立和完善应急指挥组织和机构，明确各个职责和权限，制定应急响应流程和工作任务；（二）建立和完善各个岗位和部门的应急演练计划，定期组织演练，提高员工应对突发事件的能力和技能；（三）建立和完善事中应急物资保障机制，确保在突发事件发生后能够及时调集和分配所需物资。

第十条事后善后处理机制应当包括：（一）建立和完善事故调查和事故处理机制，及时组织对突发事件的原因进行调查研究，采取相应的措施防止类似事件再次发生；（二）对突发事件的损失进行评估和统计，及时申报保险赔偿，及时补救损失；（三）对突发事件处置过程中存在的问题和不足进行总结和反思，及时调整和改进管理措施。

一通三防管理制度汇编一通三防管理制度是针对火灾、事故、抢险等重大危险场所，制定的一种安全保障措施。

下面是一通三防管理制度的汇编，共计。

一、火灾防护管理制度1.火灾安全制度的目的为了防止火灾的发生，保护人身安全和财产安全，加强对火灾隐患的排查和整改，建立健全火灾防护工作机制，确保企业的平稳、安全、放心运营。

2.火灾隐患排查制度对公司进行全面排查，发现火灾隐患，及时采取整改措施。

审核消防设备使用情况，确保其完好无损，达到使用标准。

3.员工培训制度针对员工进行消防培训，提升员工的火灾防范意识，教授各类应急逃生、扑救火灾、自救互救等基础安全知识和技能。

4.消防安全设施运用制度加强对消防设施的日常维护和管理，确保消防设施的运用能力，将其作为日常工作中的必要安全条件之一。

5.应急预案制度建立火灾应急预案，提前安排好各部门的应急救援任务和人员分配，明确应急响应程序，确保迅速有效地防范、处置和遏制火灾事故。

二、事故防范管理制度1.安全管理制度的目的为了做好企业的安全管理工作，预防和控制生产事故，保障员工人身和财产安全。

2.事故隐患排查制度公司每年进行一次全面的事故隐患排查，发现和记录隐患，并采取合理有效的措施及时处置，确保安全防范不留死角。

3.安全培训制度定期进行员工的安全生产教育和培训，提升员工安全意识和技能，保障生产工作的安全性。

4.安全设施管理制度公司负责对各类安全设施进行日常维护，确保其正常使用，与员工共同保障生产生活的安全。

5.应急预案制度公司应建立完备的应急预案，提前安排好各部门的应急救援任务和人员分配，明确应急响应程序，确保其有效性和迅速性。

三、抢险救援管理制度1.抢险救援管理制度的目的在突发事件发生时，能够及时有效地组织和调度抢险救援资源，有效实施应急处置，避免事态的严重恶化，达到企业应急响应能力的最大化。

2.应急资源标准制度公司制定应急资源配备标准，确保所有相关部门都有能力参与抢险救援任务，并及时完成任务。

第一篇：部室责任篇通风管理部岗位责任制一、业务范围1、协助总工程师搞好全矿井的“一通三防”、放炮等技术管理工作。

2、在总工程师的直接领导下，认真贯彻党的“安全第一”的方针和有关安全生产的法规、指令，完成矿下达的各项经济技术指标和任务。

3、拟定“一通三防”的安全技措工程计划，抓好“一通三防"的安全技措工程及项目的进度和效益发挥情况.4、检查落实“一通三防”、放炮等方面的各项规章制度的执行情况,以及安全生产中存在的隐患和薄弱环节,并及时处理。

5、在矿长和总工程师的领导下,参与“一通三防”方面及放炮事故的抢救和调查处理工作.6、负责通风调度工作，及时掌握全矿井瓦斯、煤尘、火灾等事故隐患及防范措施落实情况,发现问题及时向矿长、总工程师和有关领导及部门汇报。

7、搞好全矿井“一通三防”方面、放炮等特殊工种的技术业务培训工作.8、积极组织、开展“一通三防”技术方面的研究和攻关，积极推广应用“一通三防”新技术、新工艺、新设备，为全矿安全生产搞好服务。

9、负责全矿“一通三防”方面各类报表统计工作，并及时向第一篇：部室责任篇矿领导和上级主管部门汇报。

10、制定专项瓦斯、煤尘管理措施,控制瓦斯、煤尘事故的发生。

二、责任1、对井下风量分配不合理，瓦斯管理不善负责。

2、对井下煤层静压注水和高中压注水、火灾预防指导失误负责。

3、对“一通三防"方面发生的技术性问题负责。

三、权力1、根据矿上有关规定和部内实际情况，有权对部内人员进行调整或处理。

2、根据矿上有关“一通三防”方面的奖罚制度,有权对责任人和单位进行奖罚.3、有权把好“一通三防"技术管理关，有权拒绝采用不合理的通风方式。

4、有权组织有关部门进行分析和处理“一通三防”方面的问题。

通风管理部业务保安责任制1、坚持执行“安全第一、预防为主”的方针，加强安全法规的学习，规范管理制度，坚持照章办事。

不违章指挥,不违章作业，不违反劳动纪律。

第一篇：部室责任篇2、确保矿井有合理的通风系统。

一通三防管理制度汇编科右中旗跃胜煤炭有限责任公司“一通三防”管理制度为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实煤矿安全生产责任，及时发现和消灭煤矿事故隐患，预防煤矿安全生产事故发生，保障职工的生命安全和煤矿安全生产，我矿成立了以矿长为组长，总工程师和通防副矿长为副组长，其他班子成员和部室主任为成员的“一通三防”隐患排查治理专职机构，高度重视隐患排查治理工作，认真组织各单位，依照煤矿安全规程和相关制度，结合本矿实际，编制了“一通三防”隐患排查治理管理制度。

第一章总则第一条为了深入开展“一通三防”隐患排查治理，建立煤矿安全生产隐患排查治理长效机制，从根本上杜绝事故发生。

第二条本制度所称“一通三防”隐患是指生产、基建矿井违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和“一通三防”相关管理规定，或者因其他因素在矿井生产过程中存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第二章隐患认定第三条“一通三防”隐患分为一般隐患和重大隐患。

一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停止作业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产矿井自身难于排除的隐患。

第四条“一通三防”隐患认定依照《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号)、《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》、《煤矿安全规程》、《自治区“一通三防”管理规定》等相关规定。

第三章组织机构及职责第五条“一通三防”隐患排查治理专业组组长：李大岩副组长：曲道中刘士煜成员：崔新鹤周国民肖志刚王志力周志齐海峰梁俊飞李树良“一通三防”隐患排查治理专业组职责：1、全面掌握通风系统、瓦斯管理、防灭火、防尘和监测监控等方面存在的“一通三防”重大隐患的数量、地点及现状，及时跟踪重大隐患排查治理进展情况。

2、对“一通三防”隐患排查工作进行检查考核，组织优化通风系统、实施瓦斯治理、开展火灾治理、有效防治粉尘等工作。

一通三防管理制度通风队区队干部值班制度1、值班采用二十四小时值班制。

2、值班人员在二十四小时内，手机全天开机，不得关机。

值班期间严禁喝酒、脱岗。

有事向调度室说明情况，调度室准许后方可离开，同时安排其他人接听电话，并做好汇报记录。

3、值班人员做好安全、生产工作的汇报工作，及时向调度室汇报各班安全、生产、出勤、跟班等安全生产情况。

4、负责协调组织好值班期间的安全生产工作，作好井下、地面电话汇报记录，及各种问题的处理。

值班期间如发生重大事情要及时采取措施进行处理，并及时向有关领导汇报工作情况。

5、对于上级单位查出的各种安全隐患以及区队自查出的安全隐患必须明确指定专人负责处理，并负责落实好处理结果。

6、班前会及时传达好上级下发的各类文件精神，并做好学习签名。

布置生产任务必须明确、到位，当班安全注意事项必须交代清楚、强调到位。

7、认真做好班前会记录和值班记录。

交班时，必须将当班全天的安全生产情况、安全隐患处理结果以及需要注意事项交待清楚。

区队干部跟班制度1、跟班队长应对本班组的安全、生产、质量全面负责，是本班安全生产的责任人，必须严格执行“不安全不生产，隐患不排除不生产”的原则，严禁违章指挥。

2、跟班队长认真执行《煤矿安全规程》及有关一通三防管理规定，严禁违章指挥，制止违章作业。

跟班与本班职工同上同下，抓好现场管理，不允许出现早升井晚下井及下井睡觉等现象3、负责搞好本班的劳动纪律，督促班组长执行本区队内部的各项规章制度，有权对班组长进行处罚、停工和建议任免的权力。

4、跟班队长要如实准确的向值班队长汇报工作面的安全、生产、工程质量、不安全隐患等情况并对不安全隐患提出整改措施。

5、跟班队长当班必须向矿调度室汇报三次，即接班、班中、交班；汇报内容是安全、生产、工程质量、不安全隐患等情况并对不安全隐患提出整改措施。

6、跟班队长有权根据生产实际情况调整和改变当班的生产计划，但必须向值班人员汇报情况。

7、跟班队长负责追查本班发生的安全、监测监控、工程质量等方面的事故，分析原因和划清责任。

【完美】煤矿公司一通三防管理制度汇编煤矿公司一通三防管理规定汇编第一章总则为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化潞安集团公司―一通三防‖管理工作，防止“一通三防”事故，根据《煤矿安全规程》、国家相关行业标准及《山西省煤矿“一通三防”管理规定》的要求，特制定《潞安集团公司“一通三防”管理制度》。

1、本“一通三防”管理制度适用于集团公司所属从事煤炭生产和煤矿建设活动的各公司（以下简称各公司）及各类煤矿（包括基建、改建及扩建煤矿）。

2、“一通三防”工作是煤矿安全工作的重中之重，公司各级领导和相关部门必须高度重视“一通三防”工作，坚持“先抽后采、监测监控、以风定产”的“一通三防”工作方针和“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯综合治理工作体系及公司的各项安全生产规定，努力做到“不突出、不自燃、不超限”，抓好本单位的“一通三防”管理工作。

各公司、矿必须设置完善的“一通三防”管理机构，结合本单位实际建立健全各级领导和职能部门“一通三防”责任制、“一通三防”各工种岗位责任制。

3、各矿必须设立“一通三防”专业管理部门通风科（或通风部），成立专门的通风调度机构。

高瓦斯矿井（包括设计为高瓦斯的基建矿井）、存在高瓦斯区的低瓦斯矿井设通风副矿长，所有矿井必须设通风副总工程师，通风科长兼矿长助理。

通风科负责通风、防治瓦斯、防治煤尘、防自然发火等管理工作。

高瓦斯和突出矿井（包括基建筹备时）必须设置专门抽采、防突机构和抽采队，至少配备一名正科（部）长，分别明确一名副科（部）长负责防突和抽采，设置一个抽采组和一个防突组。

自然发火矿井在“一通三防”机构中，明确一名副科（部）长负责防治自然发火工作，并设置一个防火组。

抽采、防突、防灭火队组的配员根据各矿相关工程量核定。

按井型配备“一通三防”专业技术人员（90万吨8人、150万吨10人、300万吨12人、500万吨15人、800万吨18人、1000万吨以上20人）。

一通三防管理制度汇编一通三防管理制度是指对企事业单位进行“防恐怖、防火灾、防自然灾害”三个方面的综合管控，以保障人员生命财产安全，在日常工作生活中广泛应用。

以下是一通三防管理制度的汇编：一、防恐怖1.恐怖袭击应急预案：在政府的指导下，制定恐怖袭击应急预案，依据工作实际情况分别制定分级应急响应预案、应急处置预案、应急救援预案等，以保障人员安全。

2.人员管理：对职工实行严格的身份和门禁管制，并做好重点岗位人员的审核、培训和管理，定期组织恐怖袭击应急演练，确保在极端情况下能正确应对。

3.物资管理：对易燃、易爆物品、危险化学品等特殊物资进行安全存放，严格遵守相关管理规定，确保物资不被非法分子窃取或恶意使用。

二、防火灾1.消防通道：为保证灾害发生时能够及时疏散人员，消防通道需要做到畅通无阻，建立救援通道及逃生通道，并定期清理消防通道，消除安全隐患。

2.电气设备维护：对电气线路和设备进行定期检查和维护，防止局部短路、漏电等问题发生，迅速处理电气设备故障，确保电气设备的安全运行。

3.泄露隐患管理：对易燃、易爆物品的使用、管理规定严格执行，建立专人值班制度，及时发现隐患、及时堵塞漏洞，坚决杜绝火灾隐患的产生。

三、防自然灾害1.气候预警：针对不同季节、不同气候，及时向职工预警，提醒其做好自我保护准备，为后续预防措施打下基础。

2.建筑物验收：在新建楼房、道路、桥梁等工程项目的验收时，需要对其是否防水、防震、防风能力进行检查验收，确保建筑物的安全。

3.落实防灾责任：各职能部门应有明确划分，对有关工作进行细化、责任明确、任务落实，实行防灾责任制，确保应急措施有效、有序、快速的落实。

一通三防管理制度是企事业单位非常重要的管理制度之一，防恐怖、防火灾、防自然灾害三个方面的综合管控，保障人员生命财产安全。

企事业单位应坚持不断完善和创新，为全面提高防范能力、应急能力和处理能力做出积极贡献。

一通三防管理制度范例一、引言三防管理制度是指为了保护企业及其相关利益而采取的一系列防范措施和管理方法。

三防即防火、防盗和防灾，是企业安全管理的重要组成部分。

本文将介绍一通三防管理制度的模板，以指导企业建立和完善相关管理制度。

二、概述1. 目的：确保企业的人员安全、财产安全和生产安全，提升企业的整体安全防护能力。

2. 范围：适用于企业的所有场所、设施和人员，包括办公区、生产车间、仓库、停车场等。

三、防火管理制度1. 设备与设施a. 所有电器设备必须经过正确的安装、维护和定期检查，确保符合相关标准和要求。

b. 电器线路要经过合理规划和布线，避免过载和短路等安全隐患。

c. 定期组织消防器材的检查、维护和更换，确保其正常运行。

d. 定期清理和维护消防通道，保持畅通。

2. 防范措施a. 加强员工的消防安全培训，提高员工的消防意识和应急处理能力。

b. 制定灭火预案，明确人员的疏散路线和应急通道，进行定期演练。

c. 定期检查火灾风险，排查和消除潜在的火灾隐患。

d. 严格禁止在办公区域吸烟，设立专门的吸烟区域。

四、防盗管理制度1. 员工管理a. 严格执行人员进出制度，对每位员工进行身份验证，避免陌生人进入企业区域。

b. 员工出入管理需记录，确保员工的出勤和工作区域的可追溯性。

c. 建立健全的员工奖惩机制，激励员工发现和报告安全风险。

2. 设备和设施安全a. 所有出入口必须安装有效的门禁系统，并进行定期维护和检查。

b. 配备和安装视频监控设备，进行24小时监控，并保存录像数据备查。

c. 对重要设备和贵重物品进行必要的防护措施，如安装报警器等。

五、防灾管理制度1. 自然灾害防范a. 根据所在地区的自然灾害特点，制定相应的应急预案和防范措施。

b. 定期进行防洪、防台风、防雷电等自然灾害的演习和应急救援演练。

c. 加强对设施和设备的定期检查和维护，确保其能够经受自然灾害的考验。

2. 人为灾害防范a. 加强消防宣传教育，提高员工的防灾意识和应急处理能力。

一通三防管理制度范本一、概述本公司旨在构建健全的一通三防管理制度，以确保员工的人身安全和公司资产的安全，促进公司稳定发展。

本制度适用于所有员工和外来人员，包括办公场所内外的一切活动。

凡违反本制度者，将根据情节轻重予以相应的纪律处分。

二、一通管理1.通讯设备规范（1）所有员工使用通讯设备时，需认真阅读并遵守公司的通讯设备使用规定。

（2）不得私自擅用公司通讯设备进行个人事务，包括但不限于私聊、游戏、上网等。

（3）禁止利用通讯设备进行传播谣言、淫秽、暴力等违法违规信息。

2.通行管理（1）所有员工进入或离开公司办公区域，需要凭有效工作证件刷卡或由监控室的安全人员核实身份后方可通行。

（2）外来人员进入公司办公区域必须事先登记，并由相关部门负责人出具许可证明。

三、三防管理1.防火管理（1）所有员工应接受防火意识培训，熟悉公司的消防设备、应急疏散路线和逃生设施等。

（2）禁止在办公场所内吸烟，特别是全面禁止在密闭空间和易燃易爆物料周围吸烟。

（3）所有办公区域和生产车间必须按照公司要求配备消防器材，并进行定期检测和保养。

2.防盗管理（1）所有员工在入职时必须领取公司的门禁卡，并妥善保管，不得私自转借他人。

（2）禁止员工将公司的贵重物品携带回家，未经许可不得携带私人物品进入办公区域。

（3）公司设有监控设备，对重要区域进行全程监控，协助发现和处理安全事件。

四、管理措施1.宣传教育（1）公司将定期举行安全教育宣传活动，提高员工的安全意识和防范意识。

（2）公司将通过内部刊物、宣传橱窗、会议等形式，向全体员工宣传相关安全知识。

2.安全检查（1）公司将定期对办公区域和生产车间进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全环境。

（2）重大节假日前，公司将加强安全检查力度，特别关注火灾、盗窃等风险。

3.安全奖惩（1）公司将设立安全奖励机制，对积极参与安全工作、有效预防和应对安全事件的人员进行表彰和奖励。

（2）严重违反安全制度的人员，将依据公司纪律处分规定予以相应的惩罚。

“一通三防”管理制度汇编一、防火管理防火是保障人民生命财产安全的重要任务，同时也是企业安全生产管理的基础工作。

建立起全面的防火管理系统，才能真正保障人员安全。

1. 防火安全制度企业应制定防火安全制度，要求所有从业人员必须熟悉防火安全知识，掌握防火安全技能。

制定防火演练计划和具体实施方案，对防火器材和设施进行定期检查和维护。

2. 工艺防火对于易燃易爆的原材料和半成品，企业应当采取相应的措施，比如减少存储量，采用分散存放，做好防火隔离等。

对于火源严格管理，禁止吸烟、使用明火，加强火花检测等。

3. 防火设施建筑物要在结构上具有防火性能，所有电线电缆设施必须符合国家标准，可燃物品的存储和加工要在规定的位置和条件下进行，消防器材和设施要配齐配足，且要保持完好，方便使用。

4. 防火保卫企业应制定科学的物防、技防、人防防火方案，加强门卫、巡逻和监控，固定消防队伍和消防队员，组织防火安全培训，明确职责，确保防火工作到位。

二、防盗管理防盗工作是企业安全生产的重要组成部分，是保障企业财产安全的重要措施。

1. 人员防盗企业应严格筛选员工，对入职时的身份及证明材料进行核对，对新员工进行足够的安全教育和防盗培训工作。

要严格控制进出企业场所的人员，确保内部人员不参与盗窃行为。

2. 财物防盗企业应建立科学合理的保卫措施，在经济和技术条件允许的情况下，采用视频监控、报警系统、电子警戒和物理隔离等手段，加强财产保护。

3. 管理防盗企业应强化管理，规范作业流程，实行内部审计和管理，加强设备保养及日常维护，保证设备正常运行，减少事故发生的可能性。

三、防伤管理企业要充分认识事故伤害的危害，切实强化安全生产管理，建立完善的防伤管理体系。

1. 安全防护对有危险性的设备、场地和作业环节要采取适当的安全防护措施，如安装护栏、警示牌、防护网等。

2. 基础设施企业应建立完善的安全制度和管理规章制度，制定安全考核和奖惩制度，建立安全档案，采取安全措施，如安全教育、安全培训等。

山西东桉煤业有限公司文件东煤字[2013]006号签发人：陶水平关于下发“一通三防管理制度汇编”的通知矿所属各部门：根据上级文件精神，结合我矿实际情况经矿委会一致通过，下发以下管理制度：后附具体内容山西东桉煤业有限公司 2013 年 3 月 1 日抄报：华润联盛公司抄送：本矿各科、队留存。

“一通三防”管理制度第一章目的第一条为贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，合理指导和服务于矿井的安全、生产，保障矿职工的安全和健康,从技术上保证矿井“一通三防”工作顺利进行,减少煤矿“一通三防”事故的发生，根据新版《煤矿安全规程》、山西东桉煤业有限公司《“一通三防”管理制度》以及煤矿质量标准化等有关规定，结合我矿的实际情况，特制定本矿“一通三防”各项制度。

第二章适用范围第二条本制度适用范围：山西东桉煤业有限公司“一通三防”管理工作。

第三章专业术语第三条“一通三防”通是指通风，三防是指防瓦斯、防煤尘、防灭火。

第四条“一通三防”例会是指由矿长主持，总结上月“一通三防”情况，同时安排下月“一通三防”工作，着重研究解决“一通三防”工作中存在的问题。

第五条“三违”现象是指违章指挥；违章操作；违反劳动纪律。

第六条瓦斯检查“三对口”是指瓦斯记录手薄、牌板、台账的内容、时间、人员一致。

第七条“一炮三检”是指装药前、放炮前、放炮后要认真检查放炮地点附近的瓦斯，瓦斯超过1%时，严禁装药放炮。

第八条“三人连锁放炮制”是指放炮前放炮员将警戒牌交给班组长，由班组长派人设警戒，下达放炮命令，并检查顶板与支架情况，将自己携带的放炮命令牌交给瓦斯员，瓦斯员经检查瓦斯、煤尘合格后，将自己携带的放炮牌交给放炮员，放炮员发出放炮口哨后进行放炮，放炮后三牌各规原主。

放炮现场必须填写“三人连锁放炮制”交接表。

第九条“三专两闭锁”是指专用变压器；专用开关和专用供电线路；风电闭锁；瓦斯电闭锁。

第四章“一通三防”岗位责任制第十条“一通三防”岗位责任制内容（一）矿级领导岗位责任制1、矿长“一通三防”岗位责任制（1）矿长是我矿“一通三防”工作的第一责任者，必须认真贯彻执行国家的安全生产方针、法规、法令、批示和决定，将通风作为矿井安全工作的重中之重，贯彻到安全工作的始终。

目录第一章“一通三防”管理责任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1第一节各级领导管理责任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1第二节业务部门管理责任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4第二章通风管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9第一节矿井通风系统管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9第二节局部通风管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10 第三节矿井风量管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13 第四节测风管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14 第五节防止局扇无计划停风管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15 第六节盲巷管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17 第七节通风设施管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18 第八节巷道贯通管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19 第九节通风质量检查验收制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21 第十节通风工程质量管理验收制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22 第三章瓦斯管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22 第一节瓦斯检查制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22 第二节瓦斯检查交接班制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26 第三节瓦斯报表审批制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26 第四节瓦斯排放管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27 第五节恢复通风时瓦斯检查制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30 第六节井下放炮管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31 第四章综合防尘管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33 第一节综合防尘系统管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33 第二节巷道冲洗刷白制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34 第三节综采、综放工作面防尘管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34 第四节综掘工作面综合防尘管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37 第五节炮掘工作面综合防尘管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38第六节运输及其它巷道综合防尘管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．39 第七节粉尘测定管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40 第八节隔爆设施管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41 第九节综合防尘检查验收制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42 第五章防灭火管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43 第一节防灭火管理责任制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43 第二节防灭火装备管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44 第三节日常防火管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45 第四节井下灭火管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46 第六章安全装备管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47 第一节瓦斯检查仪器、仪表使用维修管理制度．．．．．．．．．．．．．47 第二节矿井通风安全监测监控系统管理制度．．．．．．．．．．．．．．．50 第三节自救器管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57 第七章通风标准化各种图牌板管理制度．．．．．．．．．．．．．．．58 第八章主扇风机管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60第一章“一通三防”管理责任制第一节、各级领导“一通三防”岗位责任制董事长“一通三防”岗位责任制1.董事长为公司“一通三防”安全工作的第一责任者，对“一通三防”安全工作负全面责任。

“一通三防”安全管理制度一通三防安全管理制度是指通过建立健全的安全管理制度，加强对企业内部人员、生产设备、环境和外界风险的防控措施，以确保企业安全生产和员工安全健康。

一通指通知，是指通过向员工传达安全知识和事项，提高员工的安全意识和自我防护能力；三防指防火、防爆、防毒，是指在生产过程中采取措施，防范火灾、爆炸和有毒有害物质对人员和财产造成的伤害。

以下是一通三防安全管理制度的内容。

一、安全责任制度1.1 公司领导担负最终安全责任，负责安排和监督安全管理工作，建立安全管理层级体系。

1.2 各部门设立安全管理责任人，负责本部门的安全管理工作，包括安全工作计划、安全培训、事故调查等。

1.3 安全管理责任人应定期开展安全检查和隐患排查工作，并做好记录和整改。

二、安全生产培训制度2.1 公司应根据员工的安全生产需要，制定相应的培训计划，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

2.2 新员工入职时应进行安全培训，并进行考核。

2.3 定期组织员工参加安全培训，包括安全操作规程、应急措施、事故案例等。

三、安全操作规程制度3.1 文件和资料的编制、存放应符合要求，防止数据泄露和丢失。

3.2 危险物品的存放和使用应符合相关法律法规和安全操作规程，防止事故发生。

3.3 设备操作时应按照操作规程进行，不得私自更改设备参数和操作方法。

四、用电安全制度4.1 电气设备应符合国家和行业标准，定期进行维护和检修，确保正常运行。

4.2 电气设备的安装和维修应由专业人员操作，并按规定使用个人防护装备。

4.3 严禁私拉乱接电线，使用破损的电缆和插座。

五、防火安全制度5.1 确保防火设施齐全、完好，包括灭火器、消防栓、疏散通道等。

5.2 禁止在易燃易爆环境中使用明火，严禁乱丢烟蒂。

5.3 定期进行消防演练，提高员工的火灾逃生能力。

六、防爆安全制度6.1 对易产生爆炸危险的场所和设备应进行专门的防护措施，包括爆炸源的隔离，可燃气体的排除等。