一通三防管理制度版

一通三防管理制度第一章总则第一条为了加强对单位安全生产工作的管理，提高安全生产工作的科学化、规范化水平，保障员工安全和财产安全，特制定本管理制度。

第二条单位应当按照国家有关法律法规、规章和标准，加强安全生产工作，并建立健全安全生产责任制，逐级分解、逐级细化安全生产目标，制定并落实落细安全生产措施。

第三条本管理制度适用于本单位内所有岗位及从业人员，其执行范围包括但不限于生产、经营、经销、仓储、办公等。

第四条本管理制度由本单位安全生产管理部门负责组织实施，并督促各相关部门、岗位及从业人员按照要求履行安全生产工作职责。

第五条本管理制度应经本单位领导班子审定，并向全体员工进行公示和培训。

第二章安全生产一通第六条单位应建立健全安全生产一通制度，并明确负责人和责任部门，并指定专人负责安全生产一通工作。

第七条安全生产一通是指每天上午8时、下午16时由单位主管、负责人或专人，按照规定的形式，对单位安全生产工作进行一次全面通知和检查，及时掌握和解决安全隐患。

第八条安全生产一通的内容包括但不限于：1. 检查本单位是否按照相关规定设立合理的安全警示标志，并是否完好；2. 检查本单位是否按照相关规定建立健全的安全生产管理制度，并是否全面实施；3. 检查本单位是否对从业人员进行安全生产教育培训，并是否落实到位；4. 检查本单位的用电设备和电气线路是否符合安全要求，是否存在安全隐患；5. 检查本单位的消防设施是否正常运行，消防通道是否畅通；6. 检查本单位是否按照相关规定备齐并及时维护使用消防器材；7. 检查本单位是否设立应急疏散预案，并是否定期组织演练；8. 检查本单位是否设置安全监控系统，并是否正常运行；9. 检查本单位是否建立安全检查制度，并是否落实到位等。

第九条安全生产一通的要求：1. 每天指定专人进行一通，并做好记录；2. 发现安全隐患及时处理并整改；3. 危险、紧急情况下必须进行及时通报，并按照应急预案做好处置工作。

“一通三防”管理制度总则1、矿长对“一通三防”工作负全面责任，矿长是“一通三防”工作的第一责任者。

建立健全“一通三防”管理机构，按实际需要配置“一通三防”人员及技术措施所需人财物的落实。

矿总工程师在矿长领导下对“一通三防”工作直接负责。

通风科负责对全矿“一通三防”工作的监督落实。

2、矿成立以矿长为组长，班子其他成员为副组长，各科科长为成员的“一通三防”工作领导组，加强“一通三防”管理工作，组织落实“一通三防”各项制度、措施和有关措施工程。

3、每月由通风科牵头，组织有关科室对全矿井“一通三防”进行不少于____次的大检查。

每月底进行一次全面考核，定出名次，进行奖罚，并对上月通风、防治瓦斯、防治粉尘、防灭火存在的问题及下月主要工作，写出总结和计划。

4、矿每月由总工程师组织召开一次“一通三防”例会，研究解决矿井“一通三防”工作中存在的问题，并对重大隐患，制定处理计划和处理措施，要在人、财、物方面对“一通三防”给予保证。

“一通三防”管理制度总则（2）一通三防”管理制度总则，是指为了提升工作效率、保障工作安全，确保各项工作能够顺利进行，统一规定的管理制度。

一通，即通知制度。

在工作中，各部门需要及时将重要信息、通知传达给相关人员，确保信息流通畅通。

通知制度包括通知的发布、传达和反馈的程序，确保信息及时、准确地传达到每个参与者。

三防，即安全防护制度。

安全防护是工作中必不可少的一项内容，包括人身安全、设备安全和信息安全。

安全防护制度包括事故防范、安全培训、防守措施等方面的内容，以确保工作过程中不发生意外事故，保障员工的人身安全。

管理制度总则，是指对“一通三防”管理制度的总体规定，包括管理制度的目的、原则和适用范围等内容。

管理制度总则的制定，可以保证各项管理制度的一致性和有效性，提供明确的依据和指导，确保管理工作的规范性和科学性。

综上所述，“一通三防”管理制度总则是为了提高工作效率、保障工作安全而制定的管理制度，包括通知制度和安全防护制度，并通过制定管理制度总则来规范管理工作的进行。

“一通三防”检查管理制度第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，预防和减少事故的发生，保障员工身体健康和生命安全，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有经营范围内的生产经营单位，具体包括生产车间、仓库、办公楼等。

第三条企业要求各单位建立健全的安全生产管理体系，切实履行主体责任，做到“一通三防”。

第四条企业要对“一通三防”工作进行定期检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的持续有效开展。

第二章一通第五条一通即通风，公司要求生产车间和办公楼充分通风，保证室内空气流通。

第六条生产车间应按规定安装通风设备，通风设备的运行应处于正常状态。

第七条生产车间应保持干净整洁，不得存放易燃易爆材料等危险物品。

第八条办公楼办公室应保持良好的通风环境，保持室内空气清新。

第九条定期检查通风设备的运行状态，确保通风效果良好。

第三章三防第十条三防包括防火、防震、防水。

第十一条防火：公司要求各单位加强火灾防范工作，做好消防设施的日常检查和维护。

第十二条防震：公司要求各单位加强地震防范意识，定期检查建筑结构安全性。

第十三条防水：公司要求各单位加强防水工作，做好建筑物、设备的防水处理。

第十四条各单位要建立完善的防灾管理制度，提高员工防灾意识，确保人员生命安全。

第四章检查管理第十五条公司要建立健全的检查制度，定期对“一通三防”工作进行检查。

第十六条检查范围包括通风设备、消防设施、建筑结构等。

第十七条对于检查中发现的问题，各单位要及时整改，整改情况应报告上级主管部门。

第十八条上级主管部门要对下级单位的整改情况进行跟踪监督，确保问题得到有效解决。

第十九条对于不整改或整改不到位的情况，将按照公司规定进行处罚处理。

第五章安全生产责任第二十条生产经营单位负责人是“一通三防”工作的第一责任人，要切实履行安全生产管理主体责任。

第二十一条各单位要建立健全的安全生产管理体系，明确岗位责任，做好安全风险评估和防控措施。

第六章附则第二十二条本制度自发布之日起生效。

“一通三防”隐患排查治理管理制度范本隐患是事故的前奏，消灭隐患就是消灭事故，为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实煤矿安全生产责任，及时发现和消灭煤矿事故隐患，预防煤矿安全生产事故发生，保障职工的生命安全和煤矿安全生产，高度重视隐患排查治理工作，依照煤矿安全规程和相关制度，结合本矿实际，编制了“一通三防”隐患排查治理管理制度。

第一章总则第一条为了深入开展“一通三防”隐患排查治理，建立煤矿安全生产隐患排查治理长效机制，从根本上杜绝事故发生。

第二条本制度所称“一通三防”隐患是指矿井违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和“一通三防”相关管理规定，或者因其他因素在矿井生产过程中存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第二章隐患认定第三条“一通三防”隐患分为一般隐患和重大隐患。

一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停止作业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产矿井自身难于排除的隐患。

第五条“一通三防”隐患认定依照《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》（____第____号）、《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》、《煤矿安全规程》和煤矿通风行业aq标准等相关规定。

第三章____机构及职责第六条本矿成立“一通三防”隐患排查治理专业组组长：总工程师成员：分管副矿长、通风科、工程科、安全管理科、机电科、调度室等“一通三防”隐患排查治理管理制度范本（二）为了全面提升我矿“一通三防”技术和管理水平，搞好“一通三防”隐患排查治理活动，有效防范和遏制重特大事故的发生，经矿研究决定，成立了以矿长为主的“一通三防”隐患排查治理领导小组，进一步提高我矿预防通风瓦斯事故能力，开展了隐患排查治理专项行动，现将我矿活动期间所查隐患整改完成落实情况特向公司汇报：一、隐患排查治理领导组：组长：____健副组长：赵保忠王凤龙张成武侯靖文贾宝财魏永江成员：各区队相关负责人“一通三防”隐患排查办公室设在通风工区（8003），通风副总贾宝财为办公室主任，负责“一通三防”隐患排查专项行动的隐患排查收集汇总和技术指导工作。

“一通三防”隐患排查治理管理制度范本1、全面掌握通风系统、瓦斯管理、防灭火、防尘和监测监控等方面存在的“一通三防”重大隐患的数量、地点及现状，及时跟踪重大隐患排查治理进展情况。

2、对“一通三防”隐患排查工作进行检查考核，组织优化通风系统、实施瓦斯治理、开展火灾治理、有效防治粉尘等工作。

3、对“一通三防”重大安全生产隐患治理进行业务指导，协助制定整改方案，根据审批权限划分，审核治理措施，评价治理效果。

4、组织“一通三防”重大隐患治理后的验收和注销工作。

5、确实履行“一通三防”隐患排查治理主体责任，按照有关规定开展“一通三防”隐患排查、治理和报告工作，及时发现和消除“一通三防”各类隐患。

6、建立健全“一通三防”隐患排查、治理、报告制度，定期组织管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的“一通三防”隐患。

7、对本矿井“一通三防”重大隐患明确治理目标和任务、治理方法和措施、治理资金、治理负责人员、治理期限和应急预案并严格落实。

8、定期组织召开“一通三防”隐患排查治理工作例会，对隐患排查治理过程中存在的问题及时制定改进措施，完善整改方案。

9、建立“一通三防”隐患排查报告和举报奖励制度，鼓励、发动员工发现和排查“一通三防”隐患。

对发现、排除和举报“一通三防”隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。

第四章“一通三防”隐患排查治理第七条要制定年度的“一通三防”重大排查治理工作规划，并认真组织实施。

第八条隐患排查治理要确实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。

第九条隐患排查治理，每周由矿一通三防科副区长对主、副斜井进行一次“一通三防”隐患排查，排查内容：本工作面范围的通风设施、管路设施、监控探头、线路的完好状态，以及瓦斯、风流状况，并对下周隐患进行预测，提前制定预防措施，排查结果通报一通三防科；同时一通三防科进行一次全矿井“一通三防”隐患排查；由一通三防科长每周组织召开一次隐患排查会议，分析隐患，并责成区队解决排查出的隐患，对于区队解决不了的，上报矿解决。

一通三防管理制度模板模版第一章总则第一条为加强企事业单位的一通三防管理，防范和减少突发事件的发生，保护企事业单位的正常生产经营和员工的人身安全，制定本制度。

第二条本制度适用于企事业单位的一通三防管理工作。

第三条一通三防管理是指通过预防、控制、应对突发事件的方式，在管理工作中强化组织、技术和应急救援等方面的措施，保障企事业单位的安全稳定。

第四条一通三防管理包括：（一）一事一通：即防灾减灾工作的“一通”制度，包括事前预警、事中快速反应和事后善后处理；（二）安全防范：即加强安全措施，预防安全事故的发生；（三）应急救援：即突发事件发生后，迅速组织应急救援行动，保障人员和财产安全。

第五条企事业单位应当建立健全一通三防管理制度，明确组织机构、人员职责、工作流程和管理要求。

第六条企事业单位应当按照国家和地方相关法律法规及标准，制定本单位的一通三防管理制度，并不断加以完善和改进。

第二章一事一通第七条企事业单位应当建立健全事前预警、事中快速反应和事后善后处理机制。

第八条事前预警机制应当包括：（一）建立和完善预警信息采集和分析机制，及时掌握可能发生的灾害、事故和突发事件的情况；（二）建立和完善预警信息发布机制，及时向单位内部员工和外部相关部门发布预警信息，并做好信息接收确认工作；（三）建立和完善预警信息应对机制，将预警信息传达到各个部门和岗位，明确行动指南和工作任务。

第九条事中快速反应机制应当包括：（一）建立和完善应急指挥组织和机构，明确各个职责和权限，制定应急响应流程和工作任务；（二）建立和完善各个岗位和部门的应急演练计划，定期组织演练，提高员工应对突发事件的能力和技能；（三）建立和完善事中应急物资保障机制，确保在突发事件发生后能够及时调集和分配所需物资。

第十条事后善后处理机制应当包括：（一）建立和完善事故调查和事故处理机制，及时组织对突发事件的原因进行调查研究，采取相应的措施防止类似事件再次发生；（二）对突发事件的损失进行评估和统计，及时申报保险赔偿，及时补救损失；（三）对突发事件处置过程中存在的问题和不足进行总结和反思，及时调整和改进管理措施。

一通三防管理制度标题：一通三防管理制度1. 目的该制度的目的是为了确保组织内部的一通三防（防火、防盗、防灾）工作得以有效实施，保障员工的安全和财产的安全。

2. 适用范围本制度适用于本组织内的所有员工和办公场所。

3. 主要职责3.1 管理层职责：- 负责制定和组织实施一通三防管理制度，并确保其有效实施；- 分配适当的预算以支持一通三防工作，并监督预算的使用；- 推广安全意识和培训员工有关一通三防的知识和技能。

3.2 全体员工职责：- 遵守一通三防管理制度的规定及相关的安全管理政策；- 妥善使用防火、防盗、防灾设备和设施，以确保安全；- 及时报告存在的安全隐患和紧急情况。

4. 一通三防措施4.1 防火措施：- 定期进行消防设备和设施的检查和维护；- 妥善使用电器设备，避免使用老化或易燃材料；- 定期组织员工进行消防演习，提高防火意识。

4.2 防盗措施：- 安装监控设备和报警系统，并保持其正常运行；- 保持门窗的良好锁定状况，避免随意放置贵重物品；- 周期性进行安全巡查，及时发现并处理可疑情况。

4.3 防灾措施：- 制定应急预案，并定期进行演练；- 定期检查建筑、设备和环境是否存在安全隐患，并及时处理；- 提供员工有关灾害防护的培训和教育。

5. 紧急情况处理- 在发生紧急情况时，立即采取适当的应急措施，保护员工的生命安全和财产安全；- 在安全隐患得到解决前，不得恢复正常工作。

6. 监督和评估- 管理层应不定期对一通三防管理制度的执行情况进行监督和评估；- 员工和其他相关方对一通三防管理制度的执行情况有权提出投诉和建议。

7. 执行和修订- 所有员工都有责任执行该制度，并及时向管理层报告存在的问题；- 如有必要，管理层有权随时修订该制度，并及时通知员工。

8. 附则- 本制度的具体细则由管理层根据实际情况制定；- 对于故意违反一通三防管理制度的员工，将依据组织的相关纪律条例进行惩处。

参考此范本制定的一通三防管理制度应根据组织的实际情况进行具体规定和细化。

2024年“一通三防”隐患排查治理管理制度范文六、一通三防隐患排查管理制度一通三防隐患排查管理制度的制定，旨在强化隐患治理，预防事故发生，确保煤矿安全生产。

为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确煤矿安全生产责任，及时发现并消除潜在的安全隐患，预防煤矿安全生产事故的发生，保护职工的生命安全，本矿特依据《煤矿安全规程》及相关法律法规，结合实际情况，制定了本“一通三防”隐患排查治理管理制度。

第一章总则第一条为深化“一通三防”隐患排查治理工作，构建煤矿安全生产隐患排查治理的长效机制，从根本上遏制事故的发生，特制定本制度。

第二条本制度所称“一通三防”隐患，系指基建矿井在生产过程中，违反安全生产法律法规、规章制度、标准规程及“一通三防”相关管理规定，或因其他因素导致的可能引发事故的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的不足。

第二章隐患认定第三条“一通三防”隐患分为一般隐患和重大隐患两类。

一般隐患指其危害程度及整改难度较小，发现后能立即整改排除的隐患；而重大隐患则指其危害程度及整改难度较大，需全部或局部停止作业，并经过较长时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响导致生产矿井自身难以解决的隐患。

第四条对于“一通三防”隐患的认定，本矿将严格依据《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》(____第____号)、《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》、《煤矿安全规程》、《____省“一通三防”管理规定》及煤矿通风行业的AQ标准等相关规定进行。

第三章组织机构及职责第六条为确保“一通三防”隐患排查治理工作的顺利开展，本矿特成立“一通三防”隐患排查治理专业组，其组成人员如下：组长：总工程师成员：分管副矿长、一通三防科、技术科、安监处、机电设备科、调度指挥中心、地测防治水中心等各部门负责人及专业人员。

专业组将负责全面领导和组织本矿的“一通三防”隐患排查治理工作，明确各成员单位的职责分工，确保隐患排查治理工作的有效实施。

“一通三防”技术业务管理制度一通三防指的是通信网管、信息安全、电网防护三个方面的技术业务管理制度。

通信网管：通信网管是指对通信系统的运行、维护、管理等方面进行监控和控制的工作。

通信网管的技术业务管理制度包括网络监控、故障排除、系统维护等方面的规定和要求。

信息安全：信息安全是指保护信息系统和信息资源免受未经授权的访问、使用、披露、修改、破坏的能力。

信息安全的技术业务管理制度包括安全策略制定、安全漏洞扫描、加密通信等方面的规定和要求。

电网防护：电网防护是指保障电力系统安全稳定运行的技术管理措施。

电网防护的技术业务管理制度包括电网监控、故障处理、设备维护等方面的规定和要求。

通过实施一通三防技术业务管理制度，能够有效地管理、维护和保护通信系统、信息系统和电力系统的安全运行，提高系统的可靠性和稳定性。

“一通三防”技术业务管理制度（二）是指在技术业务管理中，通过建立一体化的管理制度，确保技术业务的通畅、安全、可靠和高效运行。

具体来说，“一通”指的是技术业务的通畅性，即确保技术业务能够顺畅进行。

为达到这一目标，管理制度可以包括确定技术业务的工作流程和操作规范、制定技术业务的服务水平协议等。

“三防”指的是技术业务的安全性、可靠性和高效性。

安全性主要包括信息安全和系统安全，管理制度可以包括制定信息安全和系统安全的管理制度、加强对技术业务的监控和防护等；可靠性主要包括确保技术设备和系统的可靠运行，管理制度可以包括定期进行设备和系统的检测和维护、建立设备和系统的备份和恢复机制等；高效性主要包括提高技术业务的处理效率和效果，管理制度可以包括制定技术业务的绩效评价指标、优化业务流程和资源分配等。

总之，“一通三防”技术业务管理制度是通过建立统一的技术业务管理制度，确保技术业务的通畅、安全、可靠和高效运行。

这样可以提高技术业务的管理水平和效率，保证技术业务能够有效地支持组织的运营和发展。

“一通三防”技术业务管理制度（三）1、规程措施呈报、审批按集团公司技术管理规定执行。

一通三防管理制度样本1. 前言本制度旨在规范和管理公司的一通三防工作，确保独自使用或与其他人共用的系统和设备能够正常运行和安全可靠。

所有员工都应遵守本制度的规定，积极参与一通三防工作，共同维护公司的信息安全和设备的正常运行。

2. 一通三防工作的定义一通指的是公司的通信设备和网络系统，包括电话、传真、电子邮件、即时通讯等；三防指的是防火墙、防病毒和防入侵系统，用于保护公司的信息系统免受各种安全威胁的侵害。

3. 一通三防管理责任公司的一通三防工作由一名专门负责的信息安全负责人统一管理，有关部门负责人需配合完成相关工作，包括但不限于系统的维护、监控和升级，安全漏洞的修复，安全策略的制定和执行等。

4. 员工的一通三防职责a. 员工必须使用公司提供的正规、合法的通信设备和网络系统，不得私自使用或接入未经授权的设备或网络；b. 员工应定期更改通信设备和网络系统的密码，并保持密码的保密，不得向他人透露；c. 员工在使用公司的通信设备和网络系统时，必须遵守相关法律法规，不得传播违法、淫秽、反动等违法信息；d. 员工在收到可疑邮件、短信或其他通讯时，应立即向信息安全负责人或相关部门报告，并不得随意点击链接或下载附件；e. 员工应定期接受一通三防培训，提高安全意识和应对能力。

5. 一通三防事件处理一旦发生一通三防事件，包括但不限于病毒感染、入侵攻击、黑客攻击等，相关人员应立即采取必要的紧急措施，包括但不限于断网、隔离受感染设备、备份关键数据等，随后报告给信息安全负责人或相关部门，及时进行修复和调查，以避免安全漏洞再次被利用。

6. 一通三防管理制度的监督与改进一通三防管理制度的执行与效果由公司内部的审计部门进行监督和评估。

针对一通三防工作中出现的问题和不足，相关负责人应及时调整和完善管理制度，保持监督和改进的持续性。

以上是一通三防管理制度的参考范本，具体的制度内容可以根据公司的实际情况进行调整和完善。

一通三防管理制度样本（二）通风队区队干部值班制度1、值班采用二十四小时值班制。

一通三防管理制度及措施范本一通三防管理制度及措施是指在企业或单位中建立健全的预防、控制和应急处置三个方面的管理制度，并采取相应的措施来保障安全生产和应对突发事件。

一通三防管理制度包括通风防护、防火防爆和防毒防尘三个方面的管理制度。

以下是一通三防管理制度及措施的范文：一、通风防护管理制度范文：1. 建立通风设备维护制度，定期对通风设备进行检查、保养和维修，确保其正常运行。

2. 制定通风防护操作规程，指导员工正确使用通风设备，并提供相应的个人防护用品。

3. 定期开展通风设施安全培训，提高员工的通风安全意识和应急处理能力。

4. 对于特殊环境下的通风作业，要进行风险评估，并采取相应的防护措施，确保操作人员的安全。

二、防火防爆管理制度范文：1. 建立火灾防控计划，明确责任分工和应急处置程序，确保员工的生命安全。

2. 配备消防器材和设备，定期对其进行检查、维护和修理，确保其正常使用。

3. 加强消防知识培训，提高员工的火灾防范意识和应急处理能力。

4. 对易燃易爆物品进行分类储存，并制定相应的管理规范，严禁擅自调整或乱堆乱放。

三、防毒防尘管理制度范文：1. 建立涉及有毒有害物质的工作岗位人员健康监护制度，定期进行体检和健康评估。

2. 配备适当的个人防护装备，如防护口罩、防护镜等，并确保其正常使用。

3. 加强有毒有害物质的存放和使用管理，防止泄漏和排放造成污染和危害。

4. 定期开展有毒有害物质的安全培训，提高员工的安全意识和应对能力。

综上所述，一通三防管理制度及措施对于保障安全生产和应对突发事件具有重要的意义。

企业或单位应根据自身特点和工作环境，制定相应的管理制度，并加强培训和监督，确保制度的有效执行。

一通三防管理制度及措施范本（2）[公司名称]一通三防管理制度及措施范本（3）一、目的本制度旨在为公司员工提供一份有效的一通三防安全管理制度，以确保员工的工作环境安全、健康，预防和控制各类意外事故的发生。

二、定义1. 一通：指员工对工作场所的通风设施进行维护和管理，确保室内空气流通，减少空气污染和室内有害气体的积累。

“一通三防”会议制度模版【一通三防会议制度模板】第一章总则第一条为充分发挥会议在工作中的作用，加强信息沟通和协调配合，提高工作效率，特制定本会议制度。

第二条本会议制度适用于所有单位内部的会议，包括但不限于工作汇报会议、决策会议、调研会议等。

第三条会议按照“一通三防”原则进行设计组织，确保会议保持高效、公平、科学、合理的特点。

第四条“一通三防”原则的内容如下：1.一通：确保会议信息发布及时、准确，会议通知应提前至少三天发布，包含会议时间、地点、议题、参会人员等内容。

2.三防：确保会议时间充裕、议题明确、参会人员到位，会议时间应合理规划，议题设置应明确。

参会人员应提前做好准备工作。

第五条会议的召集人应根据工作需要，确定会议的时间、地点、主题和议程，并及时通知相关人员。

第六条会议的组织者应确保会议场所的设施完备，并提供必要的讲解材料和设备。

第七条会议的参会人员应根据会议通知要求准时参会，如有特殊情况不能准时参会应提前请假。

第八条会议的主持人应遵守公正、客观、中立的原则，确保会议的顺利进行。

主持人应负责保证每一项议题的讨论不偏不倚。

第九条会议记录人应准备好会议记录册、笔记本、记事工具等，确保会议的内容能够准确记录下来。

第十条会议的决议应有明确的责任分工和时限安排，确保决议的执行。

第二章会议的组织第十一条会议的类型按照功能可分为工作汇报会议、决策会议、调研会议等。

第十二条会议的召集人应根据工作需要，确定会议的时间、地点、主题和议程，并及时通知相关人员。

第十三条会议的组织者应根据会议的类型确定参会人员，并通知相关人员准时参会。

第十四条各部门的负责人应根据参会人员的不同职责，确定合理的议题和内容，并提前准备好相关资料。

第十五条会议的议程应由组织者事先制定，并在会议前通知与会人员。

第十六条会议结束后，会议记录人应整理好会议记录，并将会议纪要及时发送给与会人员。

第十七条会议的决议应由会议主持人宣读，确保每一项决议都得到及时传达。

一通三防管理制度范本第一章总则第一条为建立健全一通三防管理制度，统一规范企业的安全生产，确保人身安全和财产安全，提高企业的整体综合实力，根据国家相关法律法规和安全生产的要求，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业全体员工，包括管理人员、员工及相关外部人员。

第三条一通三防管理制度是企业安全生产工作的基础，必须依据法律法规，实现合规化、制度化和规范化。

第四条企业要加强安全生产宣传教育，提高全员的安全生产意识和技能，确保安全生产形成全员参与、全过程、全方位的工作态势。

第二章一通防管理第五条企业要建立健全一通制度，确保信息的传递和沟通畅通，实现信息的集中管理和及时传达。

第六条企业要建立完善的通讯网络和设备，保证通信畅通，能够进行紧急情况下的应急通讯。

第七条企业要规范员工的沟通方式和效果，禁止使用不符合规定的通讯工具和传递不符合规定的信息。

第八条企业要建立健全信息记录制度，保留相关信息备查，以备查验和追溯。

第三章三防管理第九条企业要加强防火工作，制定相关防火措施，保护人员和财产不受火灾威胁。

第十条企业要建立完善的防盗措施，保护企业的财产安全，防止盗窃行为的发生。

第十一条企业要加强防爆工作，制定相关防爆措施，保护人员和设备的安全，防止爆炸事故的发生。

第十二条企业要建立健全应急预案，指导员工在紧急情况下采取相应的应急措施，保障人员和财产的安全。

第十三条企业要定期进行一通三防设施的检查和维护，确保设施的正常运行和安全性能。

第四章管理和监督第十四条企业要建立健全安全生产管理体系，明确部门和岗位职责，实行责任制和绩效考核。

第十五条企业要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，增强应对突发事件的能力。

第十六条企业要建立健全安全生产监督检查机制，发现问题及时处理，防止事故的发生和扩大。

第十七条企业要加强与相关部门和单位的合作和沟通，共同推进安全生产工作，互相支持和帮助。

第五章处罚和奖励第十八条对违反安全生产规定和制度的员工，根据情节轻重，给予相应的处罚，直至辞退。

一通三防管理制度及措施范文一通三防管理制度是指为了保障企业安全生产和员工人身安全而制定的管理制度，包括一通、三防的措施。

一通是指通风，即通过优化空气流通、控制温度和湿度等方式，保障工作环境的舒适和健康。

三防是指防火、防爆和防毒，即通过制定预防火灾、爆炸和有毒气体泄漏等危险的措施，保障员工的人身安全。

以下是一通三防管理制度及措施范本：一、一通管理制度：1. 确保室内通风良好，保证空气流通，防止室内空气污染。

2. 定期清洁、维护空调设备，确保其正常运行。

3. 根据季节变化和工作环境要求，合理控制室内温度和湿度。

4. 定期检查和更换空气过滤器，保证其过滤效果。

5. 员工定期接受职业健康体检，确保身体健康。

6. 建立健全员工反馈机制，及时解决员工关于通风问题的反馈。

二、防火措施：1. 定期检查和维护消防设施，确保正常运行。

2. 各工作区域配备消防器材，如灭火器、消防水带等，并确保员工了解使用方法。

3. 确保通道畅通，不堆放易燃易爆物品。

4. 定期组织消防演练，提高员工的防火意识和应急能力。

5. 禁止在办公区域内抽烟。

三、防爆措施：1. 确定易燃易爆物品的存放区域，并采取相应的保管措施。

2. 配备防爆电器设备，确保在作业过程中不产生火花。

3. 对可能产生静电的作业区域进行防护，如铺设防静电地板等。

4. 员工进行防爆培训，提高其对防爆措施的认识和应急处理能力。

四、防毒措施：1. 合理设置通风设施，确保有害气体及时排除。

2. 建立健全有毒气体检测和监控系统，及时发现和处理有毒气体泄漏。

3. 对接触有毒气体的员工进行防护培训，提供相应的防护装备。

4. 定期对作业区域进行空气质量检测，确保员工的健康和安全。

以上是一通三防管理制度及措施的范本，具体的制度和措施需要根据企业实际情况进行调整和制定。

一通三防管理制度及措施范文（2）1. 总则1.1 三防管理制度的目的是确保组织及其人员在灾害发生时能够有效应对，保障人身安全和财产安全。

一通三防管理制度范本一、概述本公司旨在构建健全的一通三防管理制度，以确保员工的人身安全和公司资产的安全，促进公司稳定发展。

本制度适用于所有员工和外来人员，包括办公场所内外的一切活动。

凡违反本制度者，将根据情节轻重予以相应的纪律处分。

二、一通管理1.通讯设备规范（1）所有员工使用通讯设备时，需认真阅读并遵守公司的通讯设备使用规定。

（2）不得私自擅用公司通讯设备进行个人事务，包括但不限于私聊、游戏、上网等。

（3）禁止利用通讯设备进行传播谣言、淫秽、暴力等违法违规信息。

2.通行管理（1）所有员工进入或离开公司办公区域，需要凭有效工作证件刷卡或由监控室的安全人员核实身份后方可通行。

（2）外来人员进入公司办公区域必须事先登记，并由相关部门负责人出具许可证明。

三、三防管理1.防火管理（1）所有员工应接受防火意识培训，熟悉公司的消防设备、应急疏散路线和逃生设施等。

（2）禁止在办公场所内吸烟，特别是全面禁止在密闭空间和易燃易爆物料周围吸烟。

（3）所有办公区域和生产车间必须按照公司要求配备消防器材，并进行定期检测和保养。

2.防盗管理（1）所有员工在入职时必须领取公司的门禁卡，并妥善保管，不得私自转借他人。

（2）禁止员工将公司的贵重物品携带回家，未经许可不得携带私人物品进入办公区域。

（3）公司设有监控设备，对重要区域进行全程监控，协助发现和处理安全事件。

四、管理措施1.宣传教育（1）公司将定期举行安全教育宣传活动，提高员工的安全意识和防范意识。

（2）公司将通过内部刊物、宣传橱窗、会议等形式，向全体员工宣传相关安全知识。

2.安全检查（1）公司将定期对办公区域和生产车间进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全环境。

（2）重大节假日前，公司将加强安全检查力度，特别关注火灾、盗窃等风险。

3.安全奖惩（1）公司将设立安全奖励机制，对积极参与安全工作、有效预防和应对安全事件的人员进行表彰和奖励。

（2）严重违反安全制度的人员，将依据公司纪律处分规定予以相应的惩罚。

一通三防管理制度1、风机房应保障主扇经常运转，任何人不得私自停止主扇运转，因突然停电等原因停止运转时，必须制定安全措施。

2、风机房值班员应时刻观察主扇的运转情况，记录好各种参数，发现问题及时汇报。

3、井下永久性通风设施的构筑位置，由生产技术部在巷道设计时提前确定，没通风设施设计的巷道，不得随意施工。

4、通风设施的构筑质量必须符合要求，当通风设施损坏时，必须及时修复。

5、局扇安装位置应符合有关规定，局扇附属设备(消音器、双回路供电、双风机自动倒台、风电闭锁、开停传感器、监控系统、瓦斯电闭锁等)齐全。

6、每台局扇安装时，应同时悬挂必要的各项管理制度。

局扇应指定负责人员，保证经常运转，任何人不得私自开、停局扇，确需停止运转时，应先通知该台局扇的负责人，有负责人通知该工作面的工作人员并有相应的安全措施。

7、风筒吊挂整齐、紧靠巷道一侧，做到接前修后，有损必修，缺环必补，有环必挂，吊挂平直，接头严密，出风口距掘进头不大于____米。

回收后和备用的风筒码放在固定地点，不得乱扔乱放。

8、掘进巷道开工时，应考虑巷道贯通后风流调整所有的风门，并在巷道贯通前构筑完毕，计划外贯通的巷道，掘进队应立即通知维修队，在合适位置建立风障，避免造成风流短路。

9、由矿总工提出风量调整方案，维修队实施，对井下风量及时调整，做到合理用风。

10、井下各种标志牌由维修队负责完善，悬挂后的标志牌，由各区域卫生承包单位负责管理，发现丢失及时补挂。

11、当采面形成全风压供风系统后，应在上下巷建立测风站，并悬挂测风记录牌，采面回采结束时，应及时将测风站拆除。

矿井测风制度1.测风管理人员，必须保证风表不少于一组，并保证读数准确。

2.矿井一旬____天进行一次全面测风，因采掘工作面需要时，必须随时测风。

3.每次测风结果，都必须写在测风地点的记录牌上。

4.配合有关领导，提供有关数据，根据安全生产情况，保证调整后的各地点供风量每人每分钟不少于____立方米。

一通三防管理制度范文第一章总则第一条目的与依据本制度的目的是为了加强企业的安全管理，预防和减少各类危险事故的发生，保护员工的生命财产安全，同时依据国家有关法律法规和政府部门的管理要求。

第二条适用范围本制度适用于本企业所有员工、访客和合作伙伴等任何进入本企业的人员。

第三条术语定义1. 一通：指疏散通道，通常是指员工和访客在发生紧急事故时疏散的通道。

2. 三防：指防火、防爆、防溺水。

第二章一通管理第四条一通设计与设置1. 所有办公区域必须设置至少两个有效的一通，并标明疏散路线和出口位置。

2. 一通应保持畅通无障碍，保证员工在紧急情况下能够快速疏散。

3. 一通出口应设置明显的标识，可视角度良好，避免被堆放物品等阻挡。

第五条一通的检查与维护1. 一通应定期进行检查和维护，确保其畅通可用。

2. 一通出口处应配备梯级照明和应急照明设备，确保在停电情况下仍能疏散。

3. 一通应设置按键式报警装置，供员工在紧急情况下按压。

第六条紧急疏散演练1. 每年至少进行两次紧急疏散演练，全体员工必须参加。

2. 演练应模拟真实紧急情况，全程记录并评估。

第三章防火管理第七条防火器材配置1. 根据企业规模和特点，合理配置消防栓、灭火器等防火器材。

2. 防火器材应定期检查和维护，确保其完好可用。

第八条火灾警报与报警1. 建立完善的火灾报警系统，包括手动报警器和烟雾探测器等。

2. 按照规定报警程序，发现火灾应立即拉警报并拨打报警电话。

第九条防火疏散与指导1. 在办公区域设置明显的疏散指示标识，并定期进行检查和更换。

2. 定期开展防火安全知识培训，提高员工的防火意识和应急能力。

第四章防爆管理第十条防爆设施配置1. 根据企业涉及的爆炸危险程度和范围，配备相应的防爆设施和器材。

2. 防爆设施应定期检查和维护，确保其正常运行。

第十一条防爆宣传与培训1. 定期举办防爆宣传活动，提高员工的防爆意识和安全操作能力。

2. 新员工入职时应进行防爆培训，确保其了解并掌握相关安全规定。