安全教育及劳动纪律一a

安全教育培训记录表
注：签名处不够时,应将签到表附后。

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劳动纪律相关的规章制度一、工作时间1.员工应按照公司规定的工作时间和工作安排进行工作，不得擅自迟到早退或缺勤。

2.工作时间外如遇特殊情况需要加班，应事先向上级领导请假并报备加班情况。

3.员工应按照公司规定的休息和用餐时间安排休息，并不得在工作时间进行个人事务及打瞌睡等不当行为。

二、工作纪律1.员工应按照公司规定的工作要求和流程进行工作，不得擅自私自处理业务或者违反规定。

2.员工应认真完成自己的工作任务，不得推卸责任或者拖延工作进度。

3.员工应保守公司的商业秘密和客户信息，不得随意泄露或外传。

三、表现纪律1.员工应保持良好的仪表仪容，不得穿着不整洁或不得体的服装出现在工作场所。

2.员工应文明用语，不得使用粗口或恶语伤人。

3.员工应保持良好的工作态度，亲和友善的对待同事和客户，不得发表歧视性言论或行为。

四、安全纪律1.员工应遵守公司的安全规定和操作流程，保障自身和他人的安全。

2.员工应正确使用和保管工作场所的设备和工具，不得私自调整或乱拿乱放。

3.员工应在工作中遵守安全操作流程，严禁违反安全规定的行为，文明生产，健康工作。

五、奖惩制度1.公司将根据员工的工作表现和遵守规定情况，给予相应的奖励和惩罚。

2.表现优秀的员工将享受奖金、晋升和其他激励措施，激发员工的工作积极性。

3.违反劳动纪律的员工将接受警告、罚款、扣减奖金和甚至解雇等处罚。

总之，劳动纪律是每个员工应遵守的基本准则，只有严格遵守规定，才能确保企业的正常运转和员工的权益。

希望每一位员工都能认真遵守公司的规定，严格要求自己，做到守纪律、讲规矩，共同打造和谐、稳定的劳动关系，推动企业发展。

工地现场劳动纪律管理制度范本一、总则1. 为保障工地现场秩序，提高施工效率，确保施工安全，树立文明施工形象，建立本劳动纪律管理制度。

二、工地现场纪律1. 一律按时参加工地现场管理会议，不得迟到早退。

2. 严禁穿着拖鞋、高跟鞋等不适合工地现场作业的服装和鞋子。

3. 在工地现场应服从工地负责人的批示，不得擅自行动。

4. 不得随意将工地现场的机具、设备、物品等借给他人使用。

5. 工地现场使用的机具、设备要保持良好状态，做到用完即收。

6. 不得在工地现场乱丢垃圾，要进行分类投放。

7. 不得在工地现场违规吸烟，不得随地吐痰。

8. 禁止在工地现场大声喧哗、聚众闲聊，不得影响他人工作。

9. 保持工地现场的整洁，不得遗留积水、杂物等。

10. 严禁在工地现场随意插电、乱拉乱拔电线。

三、工地现场安全1. 在工地现场应佩戴好安全帽，不得随意取下。

2. 严禁擅自接触高处，必须按标准操作使用安全绳具。

3. 不得翻越栏杆、护栏等与安全相关的设施，不得超越规定范围。

4. 安全设施破损、设备故障应立即报告，不得私自维修。

5. 操作机械设备时必须戴上安全手套，不得免除个人责任。

6. 严禁在工地现场随意穿越作业区域，尽量绕道行走。

7. 施工现场不得堆放危险物品，如易燃、易爆等。

四、勤奋敬业1. 按时按量完成工地现场负责人交代的任务。

2. 不得迟到早退，加班要经过相关负责人批准。

3. 严格按照现场施工要求进行操作，不得懒散马虎。

4. 加强学习和技能提升，提高工作效率和质量。

5. 不得利用工地现场进行私人活动或牟取不正当利益。

五、遵守纪律1. 不得在工地现场进行赌博、斗殴等违法行为。

2. 不得私自带酒、带洋烟等影响工地纪律的物品。

3. 不得在工地现场使用手机、收发私人短信。

4. 严禁对工友进行人身攻击或造谣诽谤。

5. 禁止工地现场使用违规违禁物品。

六、违纪处理1. 违反工地现场纪律的，将按照工地管理制度进行相应处罚。

2. 违反工地安全规定的行为将按照相关法律法规进行严肃处理。

船员轮机长考试试题及答案一、单选题（共30题，共60分）1. 现代“安全行为科学”是分析、认识、研究影响人的安全行为的因素及（江南博哥）模式，掌握人的行为规律，其目的是：A.实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为B.实现对人的行为控制，防止事故C.实现对人心理状态的控制，防止事故D.实现对周围环境的控制，防止事故正确答案：A2. 轮机长对轮机人员实施安全教育其目的是：Ⅰ、提高安全生产的责任感和自觉性Ⅱ、提高安全意识Ⅲ、掌握安全规律，提高预防和排除故障的能力Ⅳ、建立良好的安全素质和严谨的工作作风A.Ⅰ +ⅡB.Ⅰ +Ⅱ +ⅣC.Ⅰ +Ⅲ+ⅣD.Ⅰ ~Ⅳ正确答案：D3. 轮机长对轮机人员的安全教育应包括：Ⅰ、劳动纪律教育Ⅱ、相关法规教育Ⅲ、安全方针和系列规章制度教育Ⅳ、安全技能训练A.Ⅰ +Ⅲ+ⅣB.Ⅲ +ⅣC.Ⅰ ~ⅣD.Ⅰ +Ⅲ正确答案：C4. 轮机长对新上船的轮机人员安全教育主要应突出：A.树立安全意识B.岗位安全规则C.相关安全法规D.安全方针教育正确答案：A5. 轮机长调动交接制度中规定，有关海损索赔报告：A.不得移交给接班轮机长代行，应由移交轮机长自行办理B.由船长接受办理C.移交给大管轮办理D.向接任轮机长交代清楚正确答案：A6. 船员调动交接班制度规定，轮机长在交接时其工作应包括实物交接和情况介绍，在下列交接工作中属“情况介绍”的是：A.在港期间本职范围正在进行的和待办的工作B.船存备件、属具和燃、润物料清册C.外购申请和开票单据D.航次报告及各种例行报表正确答案：A7. 船员调动交接班制度规定，轮机长在交接时其工作应包括实物交接和情况介绍，在下列交接工作中属“实物交接”的是：A.本职与其他部门衔接的工作B.船存备件、属具和燃、润物料清册C.本部门总的技术状况和存在的主要问题D.在港期间本职范围正在进行的和待办的工作正确答案：B8. 在调动交接班中，交班轮机长应办理好：A.新上船人员的工作分配B.有关机损事故报告C.下次修船的修理报告D.下航次备件定购单的填写正确答案：B9. 船员调动交接制度规定，轮机长在交接时_______必须当面逐件清点。

现场安全劳动纪律一.判断题1.新入厂人员、分包单位进入必须通过项目部统一的安全教育和考试，领到工作服、胸卡后方可进入施工作业区域。

（对）2.为了防止电、气焊作业中的灼伤事故，上衣不准扎在裤子里，裤脚不准塞在靴子里，手套要套在袖口外。

（对）3.保护接地既适用于高压，也适用于低压。

（对）4.遇到断开的高压线对人员造成伤亡时，应用干燥的长木棍将高压电线挑开，再进急救。

（对）5.安全色的含义：红色：表示禁止、停止；蓝色：表示指令；绿色：表示提示；黄色：表示警告（对）6.安全标志分为四类：禁止标志：不准或制止人们的某种行动指令标志：必须遵守的意思警告标志：使人们注意可能发生的危险提示标志：示意目标的方向（对）7.机械在运转状态下，严禁拆除安全装置，危急情况下可以在监护下拆除。

（错）8.处理涂料时，只要可以清洗的涂料，可以不戴手套（错）9.安全防护装置如发现损坏，应立即通知有关部门修理（对）10.高处作业的级别划分为四级：一级：2-5米；二级：5米以上-l 5米；三级：15米以上-30米；特级高处作业：30米以上。

（对）11.离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行岗位安全教育？（对）12.安全网的用途是防止人员高空坠落（对）13.在气瓶运输过程同车不允许装不同种性质的气瓶，但采取措施后可以。

（错）14.特种作业人员须经专业技术培训考试合格取得操作许可证者，或内部专业培训后方可上岗。

（错）15.有人低压触电时应先使触电者脱离电源，再对伤者进行急救。

（对）16.建筑施工“五临边”是指尚未安装栏杆的阳台周边，无外架防护的层面周边，框架工程楼层周边，上下跑道、斜道两侧边，卸料平台的外侧边。

（对）二.选择题1.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于多米? （B）A 5B 8C 10D 15E 302.各种气瓶的存放，必须距离明火几米以上，避免阳光暴晒，搬运时不能碰撞？（C）A 5B 8C 10D 15E 303.三线电缆中的红色线是什么线？（B）A零线 B火线C地线4.为了防止触电通常可采用哪些技术措施以保障用电安全？（ABC）A绝缘 B防护 C隔离 D断电5.应保证人的头部和安全帽体内顶部的空间至少有多少毫米才能使用？（B）A 20B 32C 35D 256.安全带适用于何种作业情况？（A ）A高处作业 B 架子工 C 起重工 D 焊工7.按照国标规定，凡是在坠落高度基准面几米以上，有可能坠落的高处进行的作业均。

劳动纪律管理规章制度第一章总则第一条为加强企业管理，规范员工行为，提高工作效率，保障生产安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业所有员工。

员工在工作中应当遵守本规章制度，要求各级管理人员严格执行，确保执行到位。

第三条企业对违反本规章制度的员工将依据相应的规定进行处理，包括批评教育、警告、罚款、停职、解雇等。

第四条员工应当服从上级管理，遵守企业规章制度，保持工作纪律，勤奋工作，增强团队合作意识。

第五条员工应当保守企业机密，不得泄露任何公司机密信息，未经许可不得擅自传播。

第二章工作时间第六条员工工作时间为每天八小时，周一到周五，每天工作时间为上午8:00-12:00，下午1:00-5:00，中午休息一个小时。

第七条员工需要加班的情况下，必须经过部门主管的批准，且不得超过每天两个小时，必须是在安全的情况下进行。

第八条员工需要请假时，须提前向部门主管请假，未经批准不得擅自缺勤，如果确有特殊情况，也需事后向上级主管说明理由。

第三章工作纪律第九条员工不得擅离岗位，如果有事需离岗，必须向部门主管请假，并得到批准后方可离开工作岗位。

第十条员工在工作中应当遵守工作纪律，不得喧哗、打闹、吸烟等影响工作的行为。

第十一条员工不得在工作时间内进行私人活动，不得打游戏、看电影、聊天等影响正常工作的行为。

第十二条员工不得在工作中发表危害公司形象的言论，不得传播不健康信息，不得进行恶意攻击同事。

第四章安全生产第十三条员工在工作中应当时刻注意安全，遵守企业安全制度，严禁乱拿乱扔危险物品。

第十四条员工在操作设备时必须穿戴好安全防护用具，做好个人安全防护，如安全带、安全帽、手套等。

第十五条员工在发现安全隐患时应当及时报告，不能私自处理，确保安全生产。

第十六条员工必须定期参加安全培训，提高自身安全意识，不得因忽视安全规定导致事故发生。

第五章处罚与奖励第十七条员工违反本规章制度的，将依据公司规定进行相应处罚，包括批评教育、警告、罚款、停职、解雇等。

精心整理XXXXXX化学工业有限公司年度安全生产知识试卷部门/车间：姓名：得分：一、选择题（共24分，每题2分）1、安全生产工作的管理方针是（）。

A安全第一、预防为主B安全第一、预防为主、综合治理??C安全第一、预防为主、防治结合2A3A4A.5A6A789A10A11,A作业负责人B作业者C监护者D生产经营单位12、化学品泄漏事故发生时，下面（）的做法是错误的。

A报警B进行交通管制C所有人员参加事故救援二、判断题（共20分，每题2分）1、操作员工在接到上级不符合安全生产、文明生产指令或意见时，有权拒绝生产，但在生产等必要时可以进行生产。

（）2、进入有限空间作业过程中,监护人员只要认真监护就行,不必同作业人员约定联络信号。

（）3、常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志。

（）4、工人有权了解化学品的特性、危害性、预防措施、培训程序；当有充分理由判断安全与健康受到威胁时，可以脱离危险区，并不受不公正待遇。

（）5、采取有毒、有腐蚀性、有刺激性的样品，必须戴防毒面具，置换气体应注意排至室外，防止中毒。

取样时，人应站在下风向侧面。

取样后，应将阀门关严。

（）6、设备发生故障时，可不停机打开防护装置检查、修理。

（）7、生产部门应在有限空间内设置醒目的警示标志标识,防止未经许可人员进入作业现场。

（）8、行车升降时，防护栏的门可以不用关闭。

（）9、有机溶剂管道上，通常接有静电跨接，避免产生静电发生火灾事故。

（）10、岗位电器出现故障，可以自行修理。

（）12、2345、6___鞋，78管，910、11、12123一、选择题1、B；2、D；3、D；4、B；5、D；6、B；7、B；8、A；9、C；10、B；11、C；12、C二、判断题1、×；2、×；3、√；4、√；5、×；6、×；7、×；8、×；9、√；10、×三、填空题1、违章作业指挥强令冒险作业2、安全帽、安全带3、进入受限空间4、自己、他人、不被、保护5、作业、指挥、劳动纪律6、安全、静电、短袖、高跟、拖、长发7、冷水、热水、衣服8、塑料、静电10、动火证11、职业病防治措施12、爆炸、通风。

安全生产规章制度和劳动纪律5篇安全生产规章制度和劳动纪律【篇1】1、在本组组长的领导下工作，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业。

3、执行矿包机制度，精心操作设备，严格按安全技术操作规程进行作业，经常检查易损件的磨损情况，并向组长汇报，并做好各项记录。

4、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。

5、按时认真执行设备的巡回检查、班班“点检”制度和手拉手交接班，发现异常情况及时处理和报告。

6、正确操作，精心维护设备，保持设备整洁，搞好文明生产。

7、上岗必须按规定穿戴劳保用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。

8、积极参加各种安全活动，养成安全隐患排查的良好习惯成。

9、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

10、工程机械操作人员要对设备运行安全负责，设备运行过程中出现的问题，工程机械操作人员应负责报告生产组长和生产调度。

安全生产规章制度和劳动纪律【篇2】1、安全生产责任制度。

2、安全培训教育制度。

3、安全检查和隐患整改管理制度。

4、安全检维修管理制度。

5、安全作业管理制度。

6、危险化学品安全管理制度。

7、生产设施安全管理制度。

8、安全投入保障制度。

9、劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度。

10、事故管理制度。

11、职业卫生管理制度。

12、仓库、罐区安全管理制度。

13、安全生产会议管理制度。

14、剧毒化学品安全管理制度。

15、安全生产奖惩管理制度。

16、防火、防爆、防尘、防毒管理制度。

17、消防管理制度。

18、禁火、禁烟管理制度。

19、特种作业人员管理制度。

二、以下管理制度可以单独建立，也可以将其内容合并到相关制度中去1、风险评价程序或指导书。

2、重大危险源管理制度。

3、识别和获取、使用的安全生产法律、法规、标准及其它要求的管理制度。

工人进场公司一级安全教育内容范本1. 介绍感谢各位工人能够参加公司一级安全教育培训。

安全教育是我们公司最为重要的训练之一，旨在确保每位员工的工作场所安全，并提醒大家在工作中始终注意安全问题。

本次培训将涵盖一系列与工作安全相关的知识和技能。

2. 个人保护装备的使用在工作中，我们应该始终穿戴适当的个人保护装备。

合适的头盔、安全鞋、手套、耳塞和眼镜等装备可以降低事故的发生率并最大程度地保护我们的身体健康。

请确保个人保护装备的合适性和有效性，并随时戴着。

3. 高处作业安全高处作业是我们工作中常见的一项任务，但同时也是最危险的工作之一。

在进行高处作业时，请务必确保梯子、脚手架或其他支撑设备的牢固性，遵守上升和下降的正确姿势，并与团队成员保持良好的沟通，共同确保操作的安全性。

4. 机械设备操作安全公司使用的各种机械设备都需要经过专业培训后方可操作。

在操作机械设备时，请确保设备正常运行并且符合操作规范，遵循操作手册上的指示，并随时保持警惕。

如果发现任何设备故障或不符合规范，请立即向上级报告。

5. 危险品的处理公司内可能有一些危险品，例如化学品、易燃物品等。

在接触这些危险品时，请确保事先了解其性质和特点，并采取相应的安全措施，例如穿戴适当的防护服和手套，正确存放和处理这些物品，以及在使用后及时清理和封存。

6. 火灾和紧急情况的处理火灾和其他紧急情况可能在工作中发生。

在这种情况下，请保持冷静，并立即采取相应的防护措施。

请了解公司的火灾逃生计划和紧急情况处理程序，确保你知道如何正确使用灭火器、报警器和其他紧急设备，并组织好团队成员的疏散和求助。

7. 避免人身伤害在工作中，我们需要始终注意周围环境和他人的安全。

避免搬运过重物品，避免走动时分心，并随时提醒他人遵守安全规定。

如果发现任何人身伤害的情况，请立即提供帮助并向上级报告。

8. 意外事故报告如果发生任何意外事故，无论是轻微还是严重，都需要立即上报。

请确保及时进行事故报告，准确描述事故发生的经过，并提供必要的支持和协助，使我们能够迅速采取措施以防止类似事故再次发生。

洗煤厂劳动纪律管理制度
一、总则
为规范洗煤厂员工的劳动行为，提高企业运行效率，保障生产安全，特制定本管理制度。

二、遵纪守法
1.员工必须遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪
活动。

2.员工应当遵守企业规章制度，服从管理、听从指挥，不得拒绝或者擅自改变工作任务。

三、工作纪律
1.员工应按照工作计划和工作安排，严格按时上下班，不得迟到早退。

2.员工应认真履行岗位职责，保持工作环境整洁，
不得擅自打闹嬉戏影响他人工作。

3.员工不得私自借用、挪用公司财产，不得私自出售或转让公司物品。

四、安全纪律
1.员工在工作中必须严格遵守安全操作规程，不得随意更改设备操作程序。

2.员工必须佩戴防护用品，维护设备安全，发现问题及时报告。

3.员工不得私自进入危险区域，不得进行危险操作行为。

五、纪律处分
1.对于违反本制度规定的员工，将给予相应纪律处分。

2.轻微违纪的员工，给予口头警告或书面警告；情节严重的，可以进行批评教育。

3.对于严重违纪的员工，将给予严重警告、记过甚至辞退等处分。

六、其他
1.本制度未尽事宜，请按照公司其他规章制度执行。

2.本制度自发布之日起生效。

以上就是洗煤厂劳动纪律管理制度，希望员工们认
真遵守，共同维护公司正常运转和员工安全。