2012年11月份工作总结
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检验科工作完成及质控月报表检验科2012年11月一、工作完成情况:检查人数:2254 报告人数:2254 科室收入:88510 漏诊人数:0 误诊人数:0 差错事故:0 转金域检查人数:4义器保养次数:11 检验报告准确率:100%二、检验质量、院感控制工作:1、科室行政检查次数:2院领导参加次数:12、科室业务检查次数:15上级医师参加次数:5业务分管领导参加次数:3、科室检查质量检查次数:12参加检查人员:韩天禄、吴露、潘德举4、室内质控次数:2危急值报告人次数:18比对试验次数:185、参加会诊次数:科室业务学习次数:56、输血病例数:12 输血不良反应病例数:0 输血反应原因:07、院感监测次数:1 抗菌素使用监测次数:抗菌素使用监测例数:8、不良事件例数:0 科内是否讨论:讨论时间:9、突发事件次数:0 患者投诉次数:0 患者投诉率:0三、医疗质量、院感控制工作小结:(包括工作建议,必改是措施,对医技、行政、后勤等部门工作意见)根据院领导要求,检验科作好10月份工作总结,我科根据ISO15189及我科制定质量管理守则要求,全面做好检验科质量管理。
对我科全自动生化、血常规、尿常规、凝血功能、电解质等设备,全面做好质量控制,保证每一份结果的准确性,可靠性。
做到对病人负责,结果真实准确。
我科仪器维护人员未按要求维护,有些根本就没维护。
在此情况下,我亲自维护,我开机维护时发现除了我以前检查的相同外,维护人员根本未维护仪器。
本月输血两次,一次未按相关要求填写输血申请单,因为输血前未查输血前检查项目,未按要求执行,是输血安全隐患。
我科10月分质量工作总体正常,但有没按质量管理守则要求操作,没有失控现象,也未出现问题。
填表上报时间:2012年12月3日。
11月份工作小结及12月份工作计划11月份工作小结一、综合工作1、走进工博盛会,感受科技魅力2012年11月9日上午,在施永根主任的带领下,区科委(协)全体机关干部职工参观了第十四届中国国际工业博览会。
本届工博会的主题是“创新转型与战略性新兴产业”,展览共设置了数控机床与金属加工展、工业自动化展、新能源与电力电工展、新能源汽车展、环保技术与设备展、信息与通信技术应用展、科技创新展等7个专业展。
本次参观活动,使大家亲眼看见了代表当今全球工业领域前沿科技的各类新技术、新产品。
技术创新已成为加快经济发展方式转变、促进产业转型升级的重要推动力,胡锦涛总书记在十八大报告中提出的实施创新驱动发展战略、注重协同创新,对科技工作提出了更高的要求,指明了努力方向。
区科委(协)将不断完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的区域创新体系建设,用科技的力量推进我区经济社会发展。
2、举行区科委(协)“重点评”意见反馈会11月14日上午,2012年民主评议政风行风对科委(协)系统的“重点评”意见反馈会在区科委3号楼多功能厅举行。
会议由区监察局副局长陈志军主持,区纠风办、区政风行风监督组成员、区科委(协)班子成员及科委(协)中层以上干部参加了会议。
区政风行风监督组组长何建忠作了宝山区科委(协)政风行风“重点评”的报告。
何组长对科委(协)政风行风建设的总体情况表示肯定。
同时,也指出了需要进一步加以改进提高的地方。
区科委(协)党组书记、主任施永根对监督组的工作表示感谢。
施永根主任表示,“重点评”对科委(协)工作的肯定,是对我们的鼓励和鞭策,指出的问题和不足,我们要做到即知即改。
施永根主任表示,实施“创型驱动,转型发展”战略,要求区科委承担更为重大的责任,区委、区政府关于“建设全市加快经济发展方式转变的示范区、推动城市转型发展的最佳实践区,率先基本实现城乡一体化”的总体目标,也对区科委(协)的工作提出了新的希望和要求。
因此,我们一定要不辱使命,进一步加强党风廉政建设、认真转变工作作风,加大对中小微企业的服务力度,不断提高工作效率和服务质量,实现解放思想有新突破、转变职能有新举措、服务水平有新提高、为民办事有新气象,努力使科委(协)的工作水平达到一个新的高度。
眼睛向内抓管理,凝心聚力促发展——2012年工作报告各位领导、各位同仁,下午好!2011年是融汇化工实现“十二·五”规划开局之年。
一年来,在集团公司的正确领导和大力支持、在广大员工的共同努力下,公司克服外部宏观经济形势低迷、内部产品结构总体赢利能力不强等内、外部诸多困难,眼睛向内,凝心聚力,加强生产经营管理、项目建设、后勤保障等诸多方面的工作,努力提高企业自身管理的各项能力和水平,从而保证公司年度各项生产和工作目标的基本完成,公司既在经济总量上得到了显著增长,又在调整产品结构、转变运营模式和经济增长方式上实现了突破,同时在剧烈变化的市场经济大环境中经受了磨练,积累了丰富的应对复杂市场形势的经验和能力。
这些都为公司在“十二·五”期间的健康发展奠定了良好基础。
一、2011年度工作回顾2011年公司生产经营管理工作尽管承受了巨大压力,但主要经济指标还是实现了较好增长。
公司全年实现销售收入8.029亿元(销售额9.39亿元),完成年度计划8.453亿元的94.99%,比上年的5.051亿元增长了58.95%。
上述指标的实现,是与各个系统、各个部门持续开展有效的专业管理,提高装置运行质量以及保销、保回笼等各项工作分不开的。
1、生产系统专业管理逐步深化,装置运行趋于稳定2011年公司生产管理工作面临着种种压力。
10万吨离子膜烧碱装置中的问题时有显现;生产、建设同时开展带来了安全管理的较大难度;市场形势变幻不定,以产定销的生产模式需要适时作出调整;新进员工操作技能有待提高,生产协调指挥难度、随着产品品种的增加逐步加大。
围绕上述特点,生产系统在员工管理、装置运行、专业管理、制度建设等关键要素上持续深入开展管理工作,取得了明显成绩:10万吨/年离子膜烧碱等三套离子膜装置保持较高的开工率、负荷率,分别突破装置产能,总产量实现17.3万吨;液氯10.8万吨、次氯酸钠1.99万吨,产品产量、工艺电耗完成年度计划。
11月份经理助理每日工作总结!8篇篇1一、引言在11月份的工作中,我作为经理助理,始终以高效、精准的工作态度,协助经理完成了各项任务。
以下是我每日工作的详细总结,以供领导查阅。
二、每日工作内容1. 日常工作安排每日早晨,我会根据经理的工作需求,制定详细的工作计划,合理安排时间,确保各项任务能够按时完成。
同时,我会及时与团队成员沟通,了解各自的工作进展,确保整体工作进度顺利。
2. 文件管理与审批在日常工作中,我负责文件的收发、管理和审批工作。
对于重要的文件,我会认真阅读并审核,确保文件的准确性和完整性。
同时,我也会及时将文件转交给经理,以便其做出决策。
3. 会议组织与记录在11月份,我协助经理组织了多次重要会议,包括内部沟通会、项目进展会等。
在会议过程中,我负责记录会议内容,并形成详细的会议纪要,以便领导查阅和决策。
4. 客户沟通与协调在日常工作中,我负责与客户的沟通和协调工作。
对于客户提出的问题和需求,我会及时记录并整理,然后与团队成员共同讨论,制定合适的解决方案。
同时,我也会定期向客户反馈工作进展,确保客户满意。
5. 团队建设与培训在11月份,我积极参与团队建设活动,组织了多次团队聚餐和户外拓展活动,增强了团队凝聚力。
同时,我也负责团队成员的培训工作,包括技能培训和素质提升培训等,提高了团队的整体实力。
三、工作亮点与成果在11月份的工作中,我取得了以下亮点和成果:1. 成功协助经理完成了多个重点项目,得到了领导的高度评价。
2. 通过优化工作流程,提高了团队的整体工作效率,减少了不必要的沟通成本。
3. 加强了与客户的沟通与协调,提高了客户满意度。
4. 通过团队建设活动,增强了团队凝聚力,提高了团队成员的归属感和责任感。
四、工作不足与改进在11月份的工作中,我也存在一些不足之处,需要进一步改进和提高:1. 在处理一些复杂问题时,有时会过于谨慎,导致决策速度较慢。
今后我会更加果断地做出决策,同时加强与团队成员的沟通与协作,以提高整体工作效率。
11月份导游工作总结范文一、常规工作1. 导游员联系通讯录的整理;2. 人员值班安排;3. 导游员每次带团资料归档;4. 积极参加旅行社组织的会议学习。
二、旅游旺季工作1. 旅游旺季业务量的增加,导游部也面临了新的挑战,为更好的服务游客,增加旅行社行业竞争力,在做好基本业务的同时,不断学习新的知识,全面提高综合素质能力。
2. 导游部在每个大的节假日都会制定节日活动,通过开展活动来丰富游客的游览内容。
如春节期间举办的“金猪迎宾”活动,通过舞龙舞狮、写春联、打牌、乒乓球比赛等丰富多彩的活动来营造节日氛围,提升游客的满意度。
3. 为确保旅游接待的安全,在旺季导游部专门设立了安全小组,负责处理各种突发的事件。
安全小组的设立有效的提升了景区安全的保障能力,为游客提供了一个安全、稳定、和谐的游览环境。
4. 导游部在旅游旺季到来之前制定了一套严格的培训计划,主要针对景区的基本知识、导游服务礼仪、导游服务技能以及应急问题处理等方面进行全方位的培训。
该培训计划对导游部的基本业务水平提升起到了积极的促进作用。
三、旅游淡季工作1. 旅游淡季是游客的接待量相对较少的季节,同时也是我们自我学习的一个良好时期,因此我利用这个时间认真学习旅游知识,全面提高自己的业务水平。
2. 整理导游日志和案例分析,并把旅游淡季这段时间的工作进行总结,找出其中的不足和亮点,为下阶段工作提供参考。
3. 加强自身的学习和巩固,对自己上半年的工作进行全面的修正和提高,以更好的精神状态去迎接下半年的挑战。
四、存在的不足和问题1. 导游部在人员文化修养、服务技能等方面还有待提高;专业知识也有待加强。
2. 旅游旺季时间安排得不够合理,有很多时间都被浪费掉了;由于时间安排上的不合理导致游客对我们的满意度有所降低。
3. 工作中没有做到吃苦耐劳,经常由于身体原因请假,耽误了工作。
4. 在接待过程中,缺乏与游客的沟通,使得游客对景区的满意度不高。
五、下半年工作计划1. 加强自身的学习和巩固,不断提高自身的基本业务水平。
2012年工作总结——周圣军2012年已离我们远去,回顾走过的这不平凡的一年,让我感慨万千。
有辛苦、有劳累;有成功、有失败;有付出、有收获;有感悟、有心得。
前事不忘、后事之师,值此岁末年新,特别将2012年的成败得失作总结,以期望在新的一年,扬长避短,去劣取优,尽最大限度地发挥好个人能力,在自己的岗位上崭露新的锋芒,作出更大、更辉煌的业绩。
现作如下总结:一、凤凰山煤矿(1—9月份)对于凤凰山煤矿,我感慨万千,因为我在此努力过,拼搏过,最后成了罪人,历史的罪人,也成了别人的替罪羊。
但这些我都认了。
为什么,因为我自己的路还很长,还要继续走下去,没必要计较当前的一点点得失。
我要认真的总结一下自己在凤凰山煤矿自身存在的问题,以后遇到这样的事情,我会怎么去做,去逃避还是勇敢的面对。
我想我会勇敢的面对,因为我心里已经有了办法。
(一)在凤凰山煤矿取得的成绩1.配齐了各项管理人员和职工队伍。
2.完善了各项管理制度。
3.取得了安全生产许可证、生产许可证。
4.针对职工流动性大,加强职工培训,并为每个职工进行了健康检查,完善了职工档案。
5.加强了掘进进度,为以后的采掘接续奠定了基础。
6.在运输线路长、环节多,职工不稳定,雨季天气及其恶劣,供电不可靠的情况下,实现稳产。
7.安装了发电机,实现备用电源。
8.改造安装了高低负压瓦斯抽放系统。
9.加强了材料管理,供电管理,人工费用管理,进一步降低了吨煤成本。
10.加强煤质管理,进一步提高了煤炭销售价格。
11.重新建设了职工宿舍,解决了职工住宿问题。
12.加强安全生产管理,加大安全隐患排查和整改力度,使安全隐患能够及时得到整改到位。
13.做好了雨季三防期间的防灾、抗灾工作。
14.保证了采掘接续。
15.做好了地质灾害的评估工作。
16.积极联系上级主管部门,及时掌握、了解新时期的安全动向。
17.团结所能团结的力量,努力搞好安全生产。
18.与公司安全、生产、技术部积极进行了沟通,在安全、生产、技术方面未走弯路。
11月份销售工作总结范文5篇。
11月份销售工作总结范文一来新单位报到转眼就有一个多月了,在这一个月中,生活显得紧张,但又有秩序。
刚进入公司,一切都是崭新的,要重新去认识和了解;信心来自了解,要了解我们的行业,了解我们的公司,了解我们的产品;公司为我们提供的平台很大,产品的优势也显而易见的,这样好的平台,就看自己怎么去发挥。
人生本来就是一个不断成长的过程,这一生最重要的决定便是决定和谁在一起成长。
很荣幸能加入我们公司,在领导和同事的帮助中与公司共同成长;很感谢领导和同事无私的传授他们的经验给我,他们成功和失败的经验是我最好的老师,通过学习他们的经验和知识,可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在公司这样一个积极向上的平台上,自己这样一个新手,一定要多学,多看,多做事。
公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自己自由发挥,自己去展现自己的才能,公司会根据你的实际能力安排适合你的工作.刚刚进公司的前几天,领导和同事带我一起去拜访客户,经常会有意识地将整个销售流程演示给我看;然后,仔细地分析给我听,从寻找项目、面见客户、与客户交流。
每一步骤,每一环节,每一事项,都能仔细地进行分析,这让我体会非常深刻,熟悉公司产品,了解公司业务情况。
几天过后,我就开始独立去拓展周边业务,自己本来就是个耐不住寂寞的人,喜欢跑业务,喜欢与人打交道,喜欢社交;看大家从不认识到认识,最后成为朋友;看着一个一个项目就被自己这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程,。
自己一直就很喜欢做销售工作,喜欢挑战与自我挑战。
虽然经验和阅历有限,但我一直坚持用心去做好每件事情。
成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。
在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:养成学习的习惯;销售人员销售的第一产品是销售员自己;每个成功的销售员总是能与他的客户有许多共识,这与销售人员本身的见识和知识分不开。
忙碌而充实的11月工作总结月工作总结2023年的11月,对于我来说是一个极具挑战的月份。
作为一名职场人士,我在这个月里面面临着大量的工作任务和压力,然而,通过合理的时间管理和高效的工作计划,我成功地应对了这一切,并取得了令人满意的成果。
在这篇总结中,我将回顾我在11月份所取得的成就,并分享一些工作中的经验和教训。
在11月份,我参与了一个重要的项目,该项目旨在开发并推广公司新推出的产品。
我作为项目组的核心成员之一,负责协调各个部门之间的沟通和协作。
这个项目的周期非常紧凑,我们必须在一个月内完成产品的开发、测试和上线工作。
为了保证项目的顺利进行,我提前策划了详细的项目计划,并与各个相关部门进行了充分的沟通,以确保每个人都清楚自己的工作职责和时间节点。
通过团队的共同努力,我们成功地按时完成了这个项目,并且取得了一定的市场反馈和销售业绩。
这次项目经历,让我深刻认识到在团队合作中,沟通和协调的重要性。
除了项目工作,我在11月份还积极参与了培训和学习活动。
作为一个职业人士,不断学习和提升自己的能力是至关重要的。
我认识到技术的进步和市场的变化速度越来越快,我们必须随时保持敏锐的观察力和学习的态度。
因此,我利用业余时间参加了一些专业的培训和研讨会,提升我在相关领域的专业知识和技能。
这不仅有助于我更好地完成工作任务,还为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。
在工作中,我也遇到了一些挑战和困难。
在11月份,随着市场竞争的加剧,工作压力不断增加。
有时候,我面临着任务量过大和时间紧迫的情况,使得我的工作效率受到了一定的影响。
然而,我通过灵活的时间管理和合理的优先级排序,成功地解决了这些问题,并确保了工作的顺利进行。
通过11月份的工作经历,我学到了许多宝贵的教训。
有效的时间管理对于提高工作效率至关重要。
每天我都会制定详细的工作计划,并且根据任务的紧急程度和重要性进行合理的优先级排序。
与团队成员保持良好的沟通和协作非常重要。
通过定期的团队会议和交流,我能够更好地了解每个人的工作进展和需求,及时解决问题并保持团队的协调一致。
坛洛中学教务处2012年秋学期工作要点总结梁天江八、九月份:1、开学之初,做好部分教师的思想工作,配合学校顺利完成了岗位的聘任。
教务处成员也进行了分工,各成员除做好自己的工作外,还要配合其它成员完成一些临时性工作。
2、做好开学初准备工作,全校课程表的排定。
3、开学初完成学生报名注册工作,做好了初一新生的录取、分班工作。
4、召开开学典礼暨表彰大会,对前个学期成绩突出的学生、班级进行奖励。
5、完成好教材的征订工作,并对存书进行统计,以便以后利用,指导和配合图书室工作人员。
完成好图书室的开放,教材发放和各教师、学生的征订服务工作。
5、定期召开教研组长会议,安排布置本学期工作。
6、第二周配合政教处做好新学年学生军训工作。
7、第三周初三年级第一次月考。
8、安排布置本学期教学大练兵各项准备工作。
9、第六周组织本学期七八年级第一次月考。
10、数学科组织七年级教师参加全市性的初中优秀课例展示及《课程标准》(修订版)的培训活动;组织英语、物理、化学、生物教师参加南宁市教科所举办的《课程标准》(修订版)的培训。
11、新生的分班及学籍系统的分班工作。
调动班主任配合完成在籍学生的信息完善工作及按时上交报表的工作,做好教职工的通讯录,做好2012年秋学期教职工花名册,2012年秋学期在校生花名册。
学生座位表与学校、教务的工作安排表,上交(2012/2013学年初)中学基层统计报表(历时15天终于在9月30日前按时按质完成)。
12、针对现有教学资源,制定符合我校的校本教案管理制度,力争三年内基本完成。
十月份:1、配合城区做好西乡塘区义务教育阶段“体育、艺术2+1项目”开展和普及的工作。
2、根据教研室的要求,推荐许丽媛、梁天江、马月珍、邓永团、卢福谭、李红威、卢艳群、李邦远、林小宁、李芳、卢玲珍为我城区的兼职教研员。
3、完成城区学科带头人申报工作,梁天江老师荣获西乡塘区学科带头人的称号。
4、派英语组邓永团等5位老师参加英语科新课标集中培训。
2012学年工作总结-----又是一年春好处曹良当2012年最后一次的钟声敲响时,这一年已经画上一个圆满的句号。
回首过去的一年,有成功也有失败;有痛苦也是喜悦。
无论如何我总是沿着自己的目标,辛勤的耕耘在这片富有生机的土地上,希望之火点燃了我心中的那份对工作的热情,我依然挚着地奋斗在三尺讲台上,不为别的,只为那些可爱的孩子们。
一、认真学习,提高修养忠于人民的教育事业,履行师德规范和教育职责,坚持理论学习与教学实践相结合。
遵守工作纪律,按时上班,不迟到不早退,认真完成学校教育教学工作,敬业爱生,为人师表,建立良好的师生关系,与同事和睦相处。
积极参与听课、评课活动,认真学习,虚心请教,钻研业务,多反思多积累,勤奋进取,积极的参加学校的各项活动,不断的提高自己的教育教学水平。
二、与时俱进,学思结合现在是信息时代,新旧更替每时每刻都在不断的变化着。
今天你是主角,也许明天你就会被淘汰。
为了让自己不被淘汰,只有不断的前进。
对于教师的教学更是如此,作为教师,怎样才能让自己永葆教学的青春?我是这样做的:我是一位数学教师,在多年的教学生涯中,一直用的教材都是《人教版》,今年初次接触《沪教版》,刚开始,对上海教材的应用,心里确实没有多大的把握,但是我认为:无论是哪个版本的教材,反正都是数学,万变不离其宗,总会寻找出一定的联系。
可是通过三个月的培训,我对上海教材彻底理解了,理解了上海教材背后的隐性知识和上海教材的内涵,为我今后的教学奠定了基础。
对教材理解以后,该如何应用呢?学生就像一群羊,作为教师应该把这群羊赶到那里?首先明确要去的方向;然后教师用什么方法赶?《上海市中小学数学课程标准》明确指出:“教育要以学生的发展为本”,让学生的各种潜都能得到培养和提高,知识在师生的共同参与下完成,老师要给学生提供足够的学习空间,让学生在自主探究中体验学习的全过程。
我把这些理论知识作为教学的支柱,运用科学的教学方法去培养学生,让各种性格的学生都能得到发展,例如:我在教学《圆的认识》时,我让学生先说一说生活中你见到那些圆,而后根据你想象中的圆,画一个你心目中的圆形,学生通过观察和思考,很快画出了一个个圆形。
2012年11月份工作总结
1安全方面
1喷煤车间在11月份生产方面无一起轻微及其以上人身伤害事故发生。
2对自查查出的13项进行逐项落实整改。
3 组织班组在分厂会议室培训喷煤车间操作规程3次,参加人数24人。
进行第四阶段tpm推进工作,认真做好车间内部自查工作,做好节能降耗工作。
配高硫洗精煤(硫含量超过0.7%)配比整到20%,高硫洗精煤与洗精煤的差价是最少每吨100元,全月节约50万以上。
4做好烟煤配比工作,控制烟煤配比在35%。
(现在烟煤与洗精煤的配比为5;6)将煤配匀,在系统作业过程中控制好系统含氧量在12%以下(含氧量超过14%有爆炸的可能性,含氧量越高爆炸危险性越大)。
5喷煤车间煤气管道在升温炉入口平台处和煤气盲板阀后管道腐蚀严重,已做简单处理,为喷煤车间重大危险源。
6做好消防系统设备使用实验,在每周2早上进行消防系统的使用实验并做好相应实验记录。
2生产情况:
1全月产量141778.92吨,其中580高炉68750.33吨,630高炉73028.58吨。
炼铁厂计划煤比150KG/吨,580实际煤比162.8KG/吨,630实际煤比160.7KG/吨,合计煤比161.7KG/吨。
580全月喷煤量11195.10吨,630全月喷煤量11735.60吨,合计22930.70吨。
2烟煤比控制在35%,月平均烟煤比为35.3。
3煤粉质量:水份1%,挥发份18%,碳70.28%,粒度-200目70%。
4在11月加配高硫洗精煤(硫含量超过0.7%)配比整到20%。
全月配加高硫洗精煤5001吨,干基为4049.46吨。
扣水后和配比为16.02%。
高硫洗精煤与洗精煤的差价是最少每吨100元,全月节约50万以上。
(在11月初前期因高炉情况在前10天没有配加高硫煤。
)
3设备管理情况:
1 11.20号630检修对喷煤磨机内部进行检查、清扫器进行补焊。
对磨机内部耐磨滑块间隙进行调整。
2 580检修维护580系统设备检查更换。
3 对磨机主排风机联轴器的缓冲垫进行更换。
4 更换给煤机的前滚筒、皮带、清扫器前后轴、轴承进行更换。
5 对煤气盲板阀后管道和升温炉煤气管道腐蚀严重段,进行简单处理,在下次检修做更换处理。
4其他
1人员流动情况;减员6人刘凤英、王雪、刘海云、曲文超、栾金福、李洪田。
2孙玉涛在公司北侧十字路口处出交通事故,脚骨骨折,请长假在家休息。
12月份安全工作安排
1做好烟煤配比工作,控制烟煤配比在35%。
(现在烟煤与洗精煤的配比为5;6)将煤配匀,控制烟煤挥发分在18左右,在系统作业过程中控制好系统含氧量在12%以下(含氧量超过14%有爆炸的可能性,含氧量越高爆炸危险性越大)。
配加高硫洗精煤比例在30%左右。
保证烟煤比和高硫洗精煤的配加工作,为节能降耗做出贡献。
2做好磨机大修计划对磨机大修需要的备件加紧催,避免大修无备件现象。
3维护好给煤机,减少应给煤机故障造成的事故停机,减少停机对启停磨机对煤粉质量的影响。
4维护好现有设备,及时联系液压人员对润滑系统回油过滤、出油过滤系统进行清理,及时化验油脂,保证油脂质量,确保减速机使用寿命,安全生产。
5提高磨机出力控制磨机出力在40吨,保证580、630高炉喷煤,确保煤粉质量减少高炉堵抢次数。
6做好消防系统设备使用实验,在每周3早上进行消防系统的使用实验并做好相应实验记录。
7做好冬季六防工作,做好设备保温、防寒工作,做好设备防冻(润滑站油温控制在30-43度之间),人员防寒工作,及配电室、油站杂物的清理工作。
8加强对夜班劳动记律的检查力度,严查睡岗现象。
冬季天气寒冷,严查岗位工的劳保穿戴情况,杜绝穿棉袄不惜带、畅怀现象,做到劳保三紧,严格杜绝穿军大衣上岗。
9做好培训工作,12月份有一次冬季喷煤车间生产常见故障及其排
出。
要求全员参加,并做好记录。
配合好炼铁厂组织的各项活动,组织并开好周一安全会。
喷煤车间
2012-10-28。