日常行为考核(表格范例)
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序号项目图例考核标准周一周二周三周四周五周六周日周总分
1早上起床上学期间7:20前起床,自
己穿衣、自己洗漱。
2礼节礼貌见人主动问好,面带笑容。
3按时上学按时上学不拖拉,自己背
书包。
4认真学习上课不做小动作,注意力集中,积极举手回答问题。
5完成作业主动完成当天的作业,不
需要家长提醒。
6玩具归位玩具玩完放回原来的位置,注意分类,地面整洁。
7晚餐吃饭饭前洗手,不挑食,每顿
一碗,不超过20分钟。
8分担家务收拾客厅,扫地、擦桌子,摆放鞋子、书包衣服等。
9洗脸刷牙主动洗漱,自己打水,在
8:50前完成。
10上床睡觉9:00前主动睡觉,不带
玩具上床。
总 计//
表现很棒 表现一般 表现不好 特别嘉奖
备注:1、表现很棒10分,表现一般8分;表现不好6分;特别嘉奖15分;提醒1次仍不改正,扣2分,可以累积扣分。
2、每周汇总一次,连续3次100分,或者每天平均分超高80分,可以满足一个愿望;连续3天平均分低于80分,不得看动画片。
学生日常行为考核表
学习情况反馈: 本周我得了__________个笑脸. 学生姓名:家长签字:
学生日常行为考核表
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学生姓名:家长签字:
学生日常行为考核表
学习情况反馈: 本周我得了__________个笑脸.
学生姓名:家长签字:
学生日常行为考核表
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学生姓名:家长签字:
学生日常行为考核表
学习情况反馈: 本周我得了__________个笑脸.
学生姓名:家长签字:
学生日常行为考核表
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学习情况反馈: 本周我得了__________个笑脸. 学生姓名:家长签字:。
学生日常行为规范量化考核表
说明:表中未列行为根据项目视情况加扣分。
学生行为规范量化考核结果应用表
根据学生行为规范量化考核实行月考核制,每日讲评,每周小结,每月公布一次考核情况,根据考核情况表彰优秀学生,处分表现不好的学生,考核结果与处分等级如下表:
学生行为规范量化考核结果应用表
一、学生日常行为规范考核为负分者不得入团、入党。
二、学生日常行为规范考核为负分者不得担任班长、团支书、团学生会副部长以上职务。
三、学生日常行为规范考核为负分者不能评先评优。
四、学生日常行为规范考核为负分者不能参加国家奖学金评选。
五、学生日常行为规范考核扣分达180分者取消一切资助。
六、学生日常行为规范考核因负分留级者上面五条同时处罚。
学生日常行为考核表
学习情况反馈: 本周我得了__________个笑脸. 学生姓名:家长签字:
学生日常行为考核表
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学生姓名:家长签字:
学生日常行为考核表
学习情况反馈: 本周我得了__________个笑脸.
学生姓名:家长签字:
学生日常行为考核表
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学生姓名:家长签字:
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学生姓名:家长签字:
学生日常行为考核表
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周一
周二
周三
周四
周五
学习情况反馈: 本周我得了__________个笑脸. 学生姓名:家长签字:。
2、月度日常行为绩效考核表(通用)
注:“绩效评价得分”中的上级、同事、前手、后手分别指被考核人的直接上级、部门内同级同事、前道工序岗位同事、后道工序岗位同事;上级主管指考核人的直接上级的直接上级;“/”框不予评分;“工作出勤率”栏由人力资源部评分(有可能为负分),并于其他人评分前交被考核人的直接上级;本表适用于所有参加月度日常行为绩效考核的员工,评分时请参考《月度行为绩效评分标准对照表》;本表数据有误或未按时交人力资源部的,在最终得分中扣1-3分。
3、月度行为绩效指标评分标准对照表
注:红字一栏(41-50分)属加分情况,请谨慎评估;各部门可以根据本部门的实际情况对上述指标进行适当的增删或重新确定指标权重,但这种调整应当事前征求企业管理部的意见,并经管理总监确认调整方案后方可予以实施。