2011西安社保缴费基数

西安市三费及工伤保险缴费比例养老＝工资（个人）×8%＋工资（单位）×20%医疗＝工资（个人）×2%＋工资（单位）×7%失业＝工资（个人）×1%＋工资（单位）×2.5%工伤＝工资（个人）×1%＋工资（单位）×2%2011西安社保基数_2011西安社保缴费基数一、养老保险：2011年度陕西省城镇企业职工基本养老保险缴费基数已确定，2010年度全省在岗职工平均工资为34299元。

2011年度养老保险月平均缴费基数为2858.25元。

职工本人上年度月平均工资收入高于上年度全省在岗职工月平均工资300%（8574.75元）的，以8574.75元作为缴费基数；低于全省上年度在岗职工月平均工资60%（1714.95元）的，1714.95元作为缴费基数。

备注：根据西安市养老保险处年审要求，建议参保单位在上报个人月缴费基数时四舍五入，低限为1715元，高限为8574元。

养老保险2011年1-7月在职及离职人员均须按照调整后的新基数进行基数补差，且基数调整后一年之内不得变更，未补基数差将不能正常上账。

二、医疗、生育、失业、工伤保险：2010年西安市城镇在岗职工月平均工资为3156元，其300%（9468元）为缴费基数高限，60%（1894元）为缴费基数低限。

医疗、生育、失业、工伤保险使用统一的缴费基数。

备注：1、医疗、生育保险以7月在职职工数进行补差（离职员工不需补差）；2、失业保险需补1-7月基数差额（在职离职均须补差）；3、工伤保险基数差额核算办法，以市工伤处文件规定为准。

三、住房公积金：2011年度职工住房公积金缴存基数最高不超过15780元/月，即2010年西安市城镇非私营单位在岗职工月平均工资3156元的五倍，最低缴存基数以本地区最低工资标准为准，即760元/月。

备注：1、住房公积金缴存基数从2011年7月1日起调整，使用新基数缴存即可。

西安市人力资源和社会保障局关于做好2011年度城镇居民基本医疗保险缴费通知文章属性•【制定机关】西安市人力资源和社会保障局•【公布日期】2011.03.18•【字号】•【施行日期】2011.03.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】保险正文西安市人力资源和社会保障局关于做好2011年度城镇居民基本医疗保险缴费通知各区、县人力资源和社会保障局，医疗保险经办机构：根据《西安市劳动和社会保障局关于西安市城镇居民基本医疗保险参保缴费管理有关问题的通知》（市劳发〔2007〕214号）和《西安市劳动和社会保障局关于调整城镇居民基本医疗保险待遇有关问题的通知》（市劳发〔2009〕128号）有关精神，为切实做好我市2011年度城镇居民基本医疗保险缴费工作，方便广大参保居民缴费，现将城镇居民基本医疗保险2011年缴费工作有关事项通知如下：一、缴费对象（一）具有本市城镇户籍、年满18周岁以上的城镇非从业居民。

（二）在校中小学生、幼儿园儿童及其他未满18周岁的少年儿童。

（三）具有本市城镇户籍的、原城镇集体企业中没有参加城镇职工基本医疗保险的退休人员、下岗失业人员。

（四）长期在本市居住生活，以灵活方式就业的进城务工人员及其子女。

二、缴费标准（一）少年儿童个人缴纳30元，财政补助不低于207元。

低保、重度残疾及低收入家庭的少年儿童，个人缴纳10元，财政补助不低于227元。

（二）城镇非从业居民个人缴纳180元，财政补助不低于207元。

低保、重度残疾的城镇非从业居民及低收入家庭60周岁以上的老年人，个人缴纳20元，财政补助不低于367元。

三、缴费时间及待遇享受期缴费时间为2011年4月1日至2011年9月30日。

待遇享受期为2011年7月1日至2012年6月30日。

四、缴费地点中国工商银行陕西省分行营业部指定营业网点（拨打工行客服电话95588、劳动保障服务热线12333查询）五、缴费方式我市城镇居民基本医疗保险可采取五种方式进行缴费，即工商银行银联卡代扣代缴缴费方式、银行网点柜台现金缴费方式、个人网上银行缴费方式、WAP手机银行缴费方式和查询缴费机缴费方式。

单位部分个人部分单位部分个人部分单位部分个人部分1南京02512333企业所有参保人员1140263815831090520%82%19%22武汉027企业所有参保人员900（2010-2011年）27761666.02（养老）；1621（其余几险）8330（养老）；8107（其余几险）20%8%2%1%8%2%3合肥0551企业所有参保人员7202472（省平）1483741420%8%2%1%8%2% 4杭州0571企业所有参保人员131025541533766314%8%2%1%11.5%2%1、外地、本地城镇职工2、本地2011.4.1后参20%8%2%1%0.6%2%原综保的本户籍劳动者12%8%2%1%2011年3.5% 2012年4.5% 2013年5.5% 2014年6.5%2%非本市户籍农民工（包括4.1前后参保的人12%8%2%无 2.5%无调查渠道：社保局、企业、社保代办机构等。

58502380（省平）2543（市平）城市名称最低工资标准（2011）7140（养老）；6819（其余5种）1428（养老）；1364（其余5种）序号社平工资（2010）缴费基数下限（2010、2011）缴费基数上限（2010、2011）成都人员缴费类别2011年全国各大城市社保缴费比例、基数及相关政策失业保险医疗保险养老保险城镇户口18%-20%8%1%1%7%2%农村户口12%8%2%无 2.5%无7苏州0512企业所有参保人员11402991（2009江苏）180********%8%2%1%9%2%8徐州0516企业所有参保人员9302991(2009)1583984621%8%2%1%7%2%12镇江0511企业所有参保人员11402850（2009）17948973（医疗无上21%8%2%1%9%2%13南通0513企业所有参保人员11402991（2009江苏）1583897320%8%2%1%8%2%9芜湖0553企业所有参保人员6802472（省平）2680（市平）1483741620%8%1%1% 6.5%2%10马鞍山0555企业所有参保人员7202472（省平）1480742020%8%2%1%（农户无）8%2%11蚌埠0552企业所有参保人员6302471.5（省平）市平1483741420%8%2%1%8%2%14郑州0371企业所有参保人员8002731.58（2009）1491.857459.2520%8%2%1%8%2%15济南0531企业所有参保人员11002592（市平）1556777621%8%2%1%8%2%6重庆870258015486103316西安029企业所有参保人员8602524（省平）2836（市平）1269.55（养老）；1487.4（其余几种）6347.46（养老）；7473.7（其余几20%8%2%1%（农户无）7%2%本地户口20%8%外地户口12%8%城市户口1720938020%8%2%1%10%（困难企业7.3%）2（困难企业个人不缴纳）农村户口养老按省平300%：9090生育医疗按市平300%：12303工伤失业按广州最低工资：养老按省平60%：1818生育医疗按市平60%：2460.6工伤失业按广州最低工资：1300/11001%（农户无）1817广州0201300/1103030（省平）4101（市平）2%天津02211603128以该员工月工资为基数前六个月只需要缴纳“工伤医疗综合险”，按缴纳“工伤医疗综合险”并按单位20%、个人8%缴纳养老保8%2%19长春0431-86012333（养老、失业）81932999（生、工、医）企业所有参保人员10002449.92（省平）2977（市平）1786893120%8%2%1%7%2%转出转出手续“五险”中必须购买的险种住房公积金购买办法单位部分个人部分单位部分个人部分单位部分个人部分0.8%无0.5%-1.2%无无10元按国家规定单位必须为员工全部购买缴费比例为8%—12%0.7%无0.5%-2%无无7元按国家规定都必须购买缴费比例为8%—12%0.8%无0.5%-3%无按国家规定都必须购买缴费比例为5%—20%0.8%无0.5%-1.2%无无4元按国家规定都必须购买缴费比例为8%—0.6%无0.6%无1%无0.6%无0.6%无1%无0.6%无0.6%无按国家规定；大成都范围内可以全部转移，外地户口只能转移养老保险。

市、区属社保年度缴费基数及费率（2011年7月1日-2012年6月30日）
说明：１、2010年度省在岗职工月平均工资3363元，2010年市职工月平均工资为4541元。

2、工伤保险、失业保险缴费基数下限按2011年广州市最低工资标准1300元确定，两区两市参照执行。

3、建筑工地农民工伤保险:
（1）按规定应进行招标的建设项目，工程招标文件及工程施工合同中应包含农民工工伤保险费用的内容，其工伤保险费按《中标通知书》确定的中标价的20％（工资基数）的1.0％确定。

（2）按规定可以不进行招投标的建设项目，其农民工工伤保险费用按《建设工程施工合同》中合同价款的20％（工资基数）的1.0％确定。

1、问：我想咨询一下，怎样办理企业员工档案统一托管，这个费用怎么计算？答：企业人事档案统一托管由单位统一收集齐员工档案，开具单位介绍信来我中心办理单位档案委托管理，费用为每人每年240元。

如果员工档案比较分散，可以造一个花名册，注名每位员工档案的所在地，我们可以免费开具商调函帮助调档案。

2、问：我准备离开原单位，我的档案在高新区人才中心，新单位也在高新区，档案如何办理调转？需要在原单位和新单位开哪些证明及手续？答：你的档案要转入新单位需要原单位给高新区人才服务中心开具同意转出的介绍信，新单位给高新区人才服务中心开具同意你的档案由他们单位形式在高新区人才服务中心托管的介绍信。

3、问：我今年毕业，现在软件园工作，请问党籍应怎么转？具体流程是什么？答：请学校党组织将你的党关系转至西安高新区党工委（如果你是外地院校的学生，学校有可能将你的党关系直接转至中共西安市委组织部，你然后到中共西安市委组织部办理转派手续），以后手续在你办理毕业生报到时告知。

4、问：个人在人才中心托管档案的费用怎么计算？假如我从2005年7月开始在人才中心托管档案，当时交了180元，也就是一年的费用（中间没有补缴），现在（2007年12月）我要把档案取出来转到单位，应该补交多少钱的托管费？这个价钱是西安市统一的吗？还有没有其他额外的费用？答：个人档案托管每年180元，每月15元，应该补交255元，2006年7月-2007年12月共1年5个月，计：180元+（15元/月*5月）=255元，收费依据：国家物价局、财政部[1992]价费字253号。

没有其他额外费用。

5、问：我是06年毕业的大专生，在西安高新区的一家公司上班已经1年，档案和户口（人口准入证）已经放在省人才中心，怎样才可以把档案和户口转到高新区，转入后是不是就变成了高新区的集体户口？答：档案转入非常方便，只需要持本人身份证或单位介绍信到高新区人才服务中心开具商调函，再持商调函到省人才中心去提档案，然后在高新区人才服务中心办理档案托管；户口因为是市内户口平调直接和高新路派出所联系。

西安⼯伤保险缴费⽐例对于西安⼯伤保险缴费⽐例的内容，最近很多⼈很困惑，⼀直在咨询⼩编，今天店铺⼩编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。

西安市三费及⼯伤保险缴费⽐例养⽼=⼯资(个⼈)×8%+⼯资(单位)×20%医疗=⼯资(个⼈)×2%+⼯资(单位)×7%失业=⼯资(个⼈)×1%+⼯资(单位)×2.5%⼯伤=⼯资(个⼈)×1%+⼯资(单位)×2%2011西安社保基数养⽼保险：2011年度陕西省城镇企业职⼯基本养⽼保险缴费基数已确定，2010年度全省在岗职⼯平均⼯资为34299元。

2011年度养⽼保险⽉平均缴费基数为2858.25元。

职⼯本⼈上年度⽉平均⼯资收⼊⾼于上年度全省在岗职⼯⽉平均⼯资300%(8574.75元)的，以8574.75元作为缴费基数;低于全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资60%(1714.95元)的，1714.95元作为缴费基数。

备注：根据西安市养⽼保险处年审要求，建议参保单位在上报个⼈⽉缴费基数时四舍五⼊，低限为1715元，⾼限为8574元。

养⽼保险2011年1-7⽉在职及离职⼈员均须按照调整后的新基数进⾏基数补差，且基数调整后⼀年之内不得变更，未补基数差将不能正常上账。

⼆、医疗、⽣育、失业、⼯伤保险：2010年西安市城镇在岗职⼯⽉平均⼯资为3156元，其300%(9468元)为缴费基数⾼限，60%(1894元)为缴费基数低限。

医疗、⽣育、失业、⼯伤保险使⽤统⼀的缴费基数。

备注：1、医疗、⽣育保险以7⽉在职职⼯数进⾏补差(离职员⼯不需补差);2、失业保险需补1-7⽉基数差额(在职离职均须补差);3、⼯伤保险基数差额核算办法，以市⼯伤处⽂件规定为准。

三、住房公积⾦：2011年度职⼯住房公积⾦缴存基数最⾼不超过15780元/⽉，即2010年西安市城镇⾮私营单位在岗职⼯⽉平均⼯资3156元的五倍，最低缴存基数以本地区最低⼯资标准为准，即760元/⽉。

西安市社保条例1.缴纳基数的确定：根据西安市2011年城镇单位在岗职工月平均工资为3473.25元，从而确定了这4项社会保险月缴费基数上限为3473.25元的300%即10419.75元，下限为3473.25元的60%即2083.95元，工资低于2011年城镇单位在岗职工月平均工资60%的，按照60%（即2083.95元）确定；高于300%的，按照300%（即10419.75元）确定。

参保职工月工资在2083.95元与10419.75元区间的，必须如实申报。

2.缴纳项目：养老、医保、失业、生育、工伤保险和住房公积金3.缴纳比例：工伤保险、生育保险：均由用人单位来缴纳，职工个人不用缴费。

目前，西安市生育保险按照全体职工工资的0.5%来缴纳，工伤保险则根据企业性质的不同，按照职工工资总额的0.5%~2%来缴纳失业保险：单位按本单位职工上年度月平均工资总额2%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳医疗保险：城镇职工基本医保单位缴纳按本单位职工上年度平均工资总额7%缴纳，个人按本人工资的2%来缴纳。

养老保险：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）。

住房公积金：2012年度住房公积金缴存基数。

新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、未央区、灞桥区、阎良区执行的最低工资标准为860元/月，长安区、临潼区、高陵县执行的最低工资标准为780元/月，周至县、户县执行的最低工资标准为730元/月，蓝田县执行的最低工资标准为680元/月。

职工和单位住房公积金缴存比例，分别不低于5%，不超过12%；有条件的单位，单位缴存比例不超过20%。

职工实际月平均工资高于本地区最低工资标准，低于2012年度住房公积金缴存基数最高限额的，以职工实际月平均工资作为职工本年度住房公积金缴存基数，缴存单位不得擅自以本地区最低工资作为职工住房公积金缴存基数。

单位：51.5% 个人23%4.如何使用及注意事项工伤保险：1.工伤认定实行属地管理原则。