2017年职业卫生检测考试试题(带答案)

职业卫生训练考核题目及答案1. 职业卫生的定义是什么？职业卫生是一门综合性学科，旨在保护和促进工作环境中的员工健康。

它涉及预防和管理工作场所中的危险因素，以减少职业病和职业伤害的发生。

2. 列举三种常见的职业病，并简要描述其症状。

- 肺尘病：症状包括咳嗽、呼吸困难、胸痛和肺功能下降。

- 职业性耳聋：症状包括听力逐渐下降，尤其是对高频声音的敏感度降低。

- 职业性皮肤病：症状包括皮肤瘙痒、红肿、脱屑和疱疹。

3. 职业卫生管理的目标是什么？职业卫生管理的目标是保护员工的健康和安全，减少职业病和职业伤害的发生。

它包括评估和控制工作场所的危险因素，提供员工的健康监测和培训，确保合规性，以及建立有效的职业卫生政策和程序。

4. 在工作场所中，什么是危险因素？危险因素是指可能对员工的健康和安全产生负面影响的因素。

它们可以是物理性的（如噪音、振动、辐射）、化学性的（如有毒化学物质）、生物性的（如细菌、病毒）或人为的（如不安全的工作环境、缺乏培训）。

5. 什么是个体防护措施？举例说明。

个体防护措施是指员工在工作场所中采取的措施，以保护自己不受危险因素的影响。

例如：- 戴上防护眼镜以防止化学物质溅入眼睛。

- 戴上防护口罩以防止吸入有害颗粒物。

- 戴上防护手套以保护手部免受化学物质的侵害。

6. 请简要介绍职业卫生风险评估的过程。

职业卫生风险评估的过程包括以下步骤：1. 识别危险因素：确定工作场所中可能存在的危险因素，如化学物质、噪音、振动等。

2. 评估风险程度：评估每种危险因素对员工健康的潜在影响程度和可能性。

3. 制定控制策略：确定减少或消除危险因素的控制措施，例如工程控制、行政控制和个体防护措施。

4. 实施控制措施：根据制定的策略，采取相应的控制措施，并确保其有效实施。

5. 监测和评估：定期监测控制措施的有效性，并根据需要进行调整和改进。

7. 职业卫生培训的重要性是什么？请提供两个理由。

职业卫生培训的重要性体现在以下两个方面：- 提高员工意识：通过培训，员工能够了解工作场所中的危险因素，并研究如何正确使用个体防护设备，从而减少职业病和职业伤害的风险。

职业卫生培训考试试题及答案2017年职业卫生培训考试试题及答案一单项选择题(共15题，每题2分，共30分)1.《中华人民共和国职业病防治法》于(B)正式实施。

A.2001年10月27日B.2002年5月1日C.2002年1月1日D.2002年4月1日2.职业病指(B)A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘.放射性物质和其他有毒.有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病3.职业病防治的'法定责任者是(A)A.单位负责人B.劳动者C.医疗机构D.国家4.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称(A)A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害5.职业活动中存在的各种有害的(C)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素6.职工的职业健康检查档案由(A)保管A、用人单位B.职工个人C.专业机构D.企业主管部门7.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置(A)A.警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明D.警示语言8.(C)依法享受国家规定的职业病待遇A.接触有害作业的工人B.接触有毒、有害的劳动者C.职业病病人D.工伤职工9.发生危险化学品事故后，应该向(B)方向疏散。

A.下风B.上风C.顺风D.原地10.当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的(A)A.防毒面具B.眼镜C.手套D.口罩11.国家规定每年(A)月的最后一周是职业病防治宣传周。

A.4B.5C.6D.712.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，(B)对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时B.定期C.不定期D.间断13.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的(C)如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

职业卫生知识考试题一、判断题（每题4分，共60分）1.《职业病防治法》是为了预防控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

（√）2.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

（√）3.用人单位需每年至少一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价，定期检测数据、评价结果无需存档、公布并报告。

（×）4.高温、噪声、有机生产性粉尘（花粉、茶尘、蔗糖粉等）均不属于职业病危害因素。

（×）5.职业健康体检可根据自身状况选择体检或者不体检。

（×）6.职业健康体检后，对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断。

（√）7.在存在噪声的工作场所，应设置“噪声有害、戴护耳器”等职业危害告知牌。

（√）8.噪声可导致听力减弱，下降，时间长可引起永久性耳聋，并引发消化不良，呕吐，头痛，血压升高，失眠等症状。

（√）9.劳动者应根据自身需要，选择合适的劳动防护用品，并按照标准佩戴。

（√）10.劳动和应留意口罩自身使用寿命。

禁止用纱布口罩代替防尘口罩，不得清洗复用。

（√）11.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。

（√）12.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

（√）13.用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。

（×）14.职业病危害严重的岗位劳动者，应接受专门的职业卫生培训，培训合格后方可上岗。

（√）15.用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。

（×）二、选择题（每题4分，共40分）1.《中华人民共和国职业病防治法》自2016年（C）起施行。

职业卫生训练考核题目及答案题目一问题：什么是职业卫生？答案：职业卫生是指通过预防、控制和消除工作场所中的危害因素，保护和促进工人身体和心理健康的学科和实践。

题目二问题：列举5种常见的职业病。

答案：1. 尘肺病2. 职业性皮肤病3. 职业性肺癌4. 职业性中毒5. 职业性听力损失题目三问题：什么是职业卫生检查？答案：职业卫生检查是指通过对从业人员进行体格检查、生物学监测以及工作场所环境的监测，评估其工作环境对人体健康的影响，并制定相应的预防和控制措施的过程。

题目四问题：简述职业卫生管理的重要性。

答案：职业卫生管理的重要性体现在以下几个方面：1. 保护工人健康：通过预防和控制工作环境中的危害因素，保护从业人员的身体和心理健康。

2. 提高工作效率：改善工作环境和条件，减少工作中的健康问题，提高工人的工作效率和生产力。

3. 符合法律法规：职业卫生管理能够确保企业符合相关的法律法规和标准，避免法律风险和罚款。

4. 促进企业形象：有效的职业卫生管理能够提升企业形象，吸引优秀的员工和客户。

题目五问题：列举三种职业卫生管理的措施。

答案：1. 危害识别与评估：对工作场所中的危害因素进行识别和评估，确定潜在的职业卫生风险。

2. 预防和控制措施：采取相应的预防和控制措施，减少或消除工作环境中的危害因素。

3. 健康监测和培训：进行定期的职业卫生检查和监测，提供必要的培训和教育，增强从业人员的职业卫生意识和知识。

题目六问题：什么是个体防护用具？答案：个体防护用具是指工人在特定工作环境中使用的个人防护设备，如安全帽、防护眼镜、口罩、耳塞等，用于保护工人免受工作场所危害因素的侵害。

题目七问题：简述职业卫生教育的重要性。

答案：职业卫生教育的重要性体现在以下几个方面：1. 提高职业卫生意识：通过教育培训，使从业人员充分认识到工作环境中的危害因素，增强对职业卫生的重视和防护意识。

2. 促进健康行为：职业卫生教育可以引导从业人员养成正确的健康行为，如正确佩戴个体防护用具、定期接受职业卫生检查等。

职业卫生培训考试试题姓名＿＿＿＿＿＿得分：＿＿＿＿＿＿一、选择题1、劳动者在预防职业病时应尽的义务不正确的是（ABCD ）A、学习和掌握相关的职业卫生知识B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D、患有职业病时隐瞒2、室温超过（A ）相对湿度超过（）的作业场所，称之为高温作业场所。

A. 30℃,80%B.35℃,80%C. 35℃,85%D. 30℃,85%3、我国职业病防治工作的方针是：（C ）。

A 以人为本，标本兼治B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合4、《职业病防治法》是为了（C ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

A预防、遏制B预防、减少C预防、控制5、用人单位应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动者，不得隐瞒或者欺骗。

A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等6、粉尘作业时必须佩戴（B ）。

A 棉纱口罩B防尘口罩 C 防毒面具7、尘肺病的早期主要症状是（B ）。

A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等8、以下说法正确的是：（C ）。

A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C防尘口罩用于防治粉尘吸入9、预防噪音对人体的伤害，在岗期间必须佩戴耳机和耳塞，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（B ）。

A75dB(A) B85dB(A) C88dB(A)10、手臂振动病是（A ）从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。

A长期B短期C连续11、矽肺是由于吸入(C )粉尘引起的。

A、煤尘；B、石棉尘；C游离二氧化硅。

12、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。

2017年职业病防治知识考试题部门：姓名：成绩：一、填空题（每空5分，共50分）1、职业病防治工作坚持（）、（）的方针，实行分类管理、综合治理。

2、用人单位必须采用有效的（），并为劳动者提供个人使用的（）。

3、生产环境中的有害因素主要包括（）、厂房建筑或布局不合理、来自其他生产过程散发的（）造成的生产环境污染。

4、职业病人有权按国家规定享受（）和（）的权利；5、未依法参加（）的用人单位的职业病病人，享有用人单位承担其医疗和（）的权利；二、判断题（每题5分，共25分。

）1、凡有粉尘作业的企业、事业单位应采取综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

（）2、防尘经费应当纳入基本建设和技术改造经费计划，专款专用，不得挪用。

（）3、对初次从事粉尘作业的职工，由其所在单位进行防尘知识教育和考核，考试合格后方可从事粉尘作业。

（）4、不满十八周岁的未成年人，禁止从事粉尘作业。

（）5、凡有粉尘作业的企业、事业单位，必须定期测定作业场所的粉尘浓度。

测尘结果必须向主管部门和当地卫生行政部门、劳动部门和工会组织报告，并定期向职工公布。

（）三、选择题（每题4分，共20分）1．职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。

A．预防为主、防治结合B．标本兼治、防治结合C．安全第一、预防为主2．用人单位应当实施由（）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

A．兼职工人B．单位职工C．专人负责3．用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（）。

A．追究民事责任B．给予经济处罚C．追究刑事责任4．职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，（）。

A．保护劳动者健康及其相关权益B．保护劳动者健康，促进经济发展C．保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展5．国家实行职业卫生监督制度。

职业卫生培训考试试题及答案2017年职业卫生培训考试试题3职业活动中存在的各种有害的粉尘、物理、化学因素以及生物因素等在作业过程中产生的其他职业有害因素统称为职业病危害因素。

一、填空题（每空2分，共20分）1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2011年12月31日通过，现予公布，自 2012年5月1日起施行。

2、职业病防治工作坚持预防为主的方针。

3、用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。

4、用人单位的负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。

5、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的在岗职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。

6、用人单位应当采取有效的职业病防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。

7、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行 1 次职业病危害因素检测。

8、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《职业健康监护技术规范》（GBZ188）、《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）等有关规定组织健康监护。

在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。

9、用人单位不得安排不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

10、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交。

职业病危害评价报告。

二、选择题（每题2分，共20分）1.职业病指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2017年职业卫生培训考试试题单位：广东九洲建设集团有限公司姓名得分一、判断题（在题后括号内，正确的打√，错误的打×。

每小题2分，共28分）1、《中华人民共和国职业病防治法》的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病、防治职业病、保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。

（）2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，但不包括在作业过程中产生的其他职业有害因素。

（）3．用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。

（）4．用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。

（）5．对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

（）6、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投人正式生产和使用。

（）7．用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。

（）8．生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃，机电设备碉室的空气温度不得超30℃；当空气温度超过时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。

（）9．炮采工作面应采取湿式打眼，使用水炮泥；爆破前、后应冲洗煤壁，爆破时应喷雾降尘，出煤时洒水。

（）10．煤矿企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由自己决定。

（）11、建设项目职业病防护设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

（）12、用人单位与劳动者订立劳动合同时，不必将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇告知劳动者。

（）13、为做好煤矿粉尘监测工作，煤矿企业应设立测尘组织机构，建立测尘管理制度和测尘数据报告制度，并配备专职测尘人员。

2017年职业卫⽣检测考试试题（带答案）2017年职业卫⽣实验室检测⼈员考试试题姓名分数⼀、填空题(30空,15分)1. GBZ/T 210.4推荐固体吸附剂解吸效率是指能够被解吸下来的待测物量占固体吸附剂管中待测物总量的百分⽐，⼀般情况下要求平均解吸效率应不得低于75 %。

2. 超限倍数（EL）是指对于未制定PC-STEL的化学有害因素，在符合 8⼩时PC-TWA 的情况下，任何⼀次短时间（15min）接触的浓度均不应超过PC-TWA的倍数值。

3. 在⼯作场所空⽓毒物检测进⾏样品稳定性试验中，试验样品中待测试物的含量在当天、第3天、第5天、第7天的下降率分别为1.5%、5.7%、9.9%、13.4%，该样品的稳定时间为 3 天。

4、检验检测设备都应有明显标识，取得由省级计量机构检定合格证书的挂绿⾊“合格”标识、取得准⽤证书的挂黄⾊“准⽤”标识、对于停⽤的挂红⾊“停⽤”标识。

5. ⽓溶胶态化学物质常⽤的采样⽅法有滤料采样法、冲击式吸收管法和多孔玻板吸收管法。

6. 采集⾦属性烟尘⾸选的滤料是微孔滤膜，采集有机化合物⽓溶胶选⽤玻璃纤维滤纸，采集粉尘选⽤过氯⼄烯滤膜。

7. 标准采样体积是指在⽓温为20℃，⼤⽓压为101.3 kPa下，采集空⽓样品的体积。

8. 粉尘分散度是指物质被粉碎的程度，以粉尘粒径⼤⼩（µm）的数量或质量组成百分⽐表⽰；粉尘分散度测定有滤膜溶解涂⽚法和⾃然沉降法两种⽅法选⽤。

9. 噪声突然爆发⼜很快消失，持续时间不⼤于0.5秒，间隔时间⼤于1秒，声压有效值变化不⼩于40 dB（A）的噪声称为脉冲噪声。

10. ⾊谱柱的温度控制⽅式分为恒温和程序升温两种。

⼆、判断题（15题，15分）1. ⾼毒作业场所职业病危害因素不符合国家职业卫⽣标准和卫⽣要求时，⽤⼈单位必须⽴即停⽌⾼毒作业，并采取相应的治理措施。

（对）2. 职业接触限值是指劳动者在职业活动过程中任意⼀次接触均不引起有害作⽤的容许接触⽔平。

一填空题1.职业卫生是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门学科。

2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病。

3.《职业病防治法》确立了我国预防为主、防治结合的职业病防治工作基本方针和分类管理、综合治理的职业病防治管理原则。

4. 用人单位是职业危害防治的责任主体。

5.国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。

6.有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院卫生行政部门组织制定并公布。

7.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定、调整并公布。

8.职业病危害严重的建设项目，其职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门审核，职业病防护设施设计应当报安全生产监督管理部门审查，职业病防护设施竣工后，由安全生产监督管理部门组织验收。

9.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所职业禁忌的作业。

10.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

11.职业病诊断机构应当经省、自治区、直辖市级人民政府卫生行政部门批准。

12.职业健康监护是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

13.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

14.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，并处五万元以上二十万元以下的罚款。

15.职业卫生技术服务机构甲级资质有不少于25名经培训合格的专职技术人员,乙级资质有不少于20名经培训合格的专职技术人员，丙级资质有不少于10名经培训合格的专职技术人员。

职业卫生检测考试试题姓名：分数：一、选择题（20 分）1、《中华人民共和国职业病防治法》于（）修订并颁布实施。

A、2001 年10 月27 日B、2011 年12 月31 日C、2016 年7 月1 日 D 、2017 年11 月4 日2、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害3、职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、化学、物理、生物因素D、粉尘、物理、生物因素4、大型气泡吸收管内管和外管的接口应是标准磨口，管尖距外管底不合格的有（）A、4.0mmB、5.0mmC、4.5mmD、5.5mm5、描述工作场所空气毒物检测用活性炭管性能不正确的是（）A、在气温35 ℃、相对湿度小于90%的环境条件下，穿透容量不低于 1mg 被测物B、装好的活性炭不应有松动C、热解析活性炭管没有进气端与出气端之分D、常用活性碳管分溶剂解析和热解析6、气相色谱法测定工作场所空气毒物，在最佳测试条件下，其仪器检查限一般为（）倍噪声所对应的待测物浓度或含量。

A、1B、2C、3D、44、高温作业是指工作地点平均 WBGT 指数是（）A、>6℃B、>20℃C、>25℃D、≥25℃5、长时间检测要求最好（B）小时。

A、6B、8C、10D、126、影响固体吸附剂穿透容量的因素不包括（）A、固体吸附剂的理化性质B、固体吸附剂的用量C、空气中有毒物质浓度D、采样流量7、工作场所空气检测在红，气泡吸收管的采样效率要求达到（）A、75%以上B、80%以上C、85%以上D、90%以上8、原子吸收分光光度法可以分析（）A、二氧化氮B、汞C、铅D、苯乙烯9、呼吸下粉尘在整个采样过程中，采样流量必须保持稳定，应在（）L/minA、15B、18C、20D、2510、高效液相色谱使用分析测定（）A、金属化合物B、挥发有机化合物C、无机物D、低分子有机化合物11、空气中有害物质的职业接触容许浓度单位表示为（）A、ppmB、mg/LC、mg/m3D、g/m312、室外测量噪声时，风速大于（A ）m/s 时应停止测量A 、6B 、5C 、4D 、313、粉尘中游离二氧化硅含量测定方法不包括（）A、焦磷酸法B、红外分光光度法C、紫外线法D、硅钼蓝比色法14、苯作为溶剂等，广泛应用于工业，但不溶于（）A、乙醇、汽油B、丙酮、乙醇C、水、乙醚D、二硫化碳、氯仿15、刺激性气体不包括（）A、臭氧B、硫化氢C、氨D、甲醛16、三硝基甲苯不溶于（）A、丙酮、乙醚B、丙酮、水C、苯D、氯仿17、钡金属化合物可以用以下仪器进行检测（）A、紫外分光光度计、气相色谱仪B、紫外分光光度计、原子吸收分光光度计C、气相色谱仪、原子吸收分光光度计D、离子色谱仪、原子吸收分光光度计18、装有微孔滤膜的采样夹用来采集下列哪一种化合物（）A、硫化氢B、苯系物C、氰化物D、铅烟19、同一检测项目，每分析（）个样品应进行只掌控样品分析，检查分析条件的变动。

职业卫生考试试题一、选择题1. 下列哪种工作环境会导致职业性皮肤病的发生？A. 缺乏通风条件的工作场所B. 长期暴露在有害化学品中C. 高温高湿的环境D. 缺乏光照的地方2. 职业性噪声致聋的主要原因是？A. 长期暴露在高噪声环境中B. 高温环境下工作C. 长期熬夜工作D. 高强度的体力劳动3. 下列哪种情况不属于职业性眼病的危险因素？A. 长时间盯着显示屏工作B. 吸入有害颗粒物C. 高温环境D. 长期熬夜4. 职业性呼吸道疾病的主要病因是？A. 疲劳过度B. 吸入有害气体、粉尘等C. 过度屏幕辐射D. 吸烟酗酒5. 下列哪种行为不符合职业卫生管理的要求？A. 定期进行职业卫生检查B. 佩戴防护用具C. 长时间熬夜工作D. 遵守作业规范二、判断题1. 职业性疾病是由工作条件引起的。

√2. 长时间暴露在高噪声环境下会导致职业性噪声致聋。

√3. 职业性皮肤病主要是由于缺乏通风条件引起的。

×4. 定期进行职业卫生检查不是预防职业性病的有效措施。

×5. 长期吸入有害气体、粉尘是导致职业性呼吸道疾病的主要原因。

√三、问答题1. 什么是职业卫生？2. 职业性疾病有哪些主要表现？3. 职业性皮肤病的防护措施有哪些？4. 如何预防职业性噪声致聋？5. 怎样做到良好的职业卫生管理？以上为本次职业卫生考试的试题，请同学们认真作答。

愿大家通过此次考试，增强对职业卫生的认识，保护好自己的健康。

祝各位考试顺利！。

2017年职业病防治知识考试题部门：姓名：成绩：一、填空题（每空5分，共50分）1、职业病防治工作坚持（）、（）的方针，实行分类管理、综合治理。

2、用人单位必须采用有效的（），并为劳动者提供个人使用的（）。

3、生产环境中的有害因素主要包括（）、厂房建筑或布局不合理、来自其他生产过程散发的（）造成的生产环境污染。

4、职业病人有权按国家规定享受（）和（）的权利；5、未依法参加（）的用人单位的职业病病人，享有用人单位承担其医疗和（）的权利；二、判断题（每题5分，共25分。

）1、凡有粉尘作业的企业、事业单位应采取综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。

（）2、防尘经费应当纳入基本建设和技术改造经费计划，专款专用，不得挪用。

（）3、对初次从事粉尘作业的职工，由其所在单位进行防尘知识教育和考核，考试合格后方可从事粉尘作业。

（）4、不满十八周岁的未成年人，禁止从事粉尘作业。

（）5、凡有粉尘作业的企业、事业单位，必须定期测定作业场所的粉尘浓度。

测尘结果必须向主管部门和当地卫生行政部门、劳动部门和工会组织报告，并定期向职工公布。

（）三、选择题（每题4分，共20分）1．职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。

A．预防为主、防治结合B．标本兼治、防治结合C．安全第一、预防为主2．用人单位应当实施由（）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

A．兼职工人B．单位职工C．专人负责3．用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（）。

A．追究民事责任B．给予经济处罚C．追究刑事责任4．职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，（）。

A．保护劳动者健康及其相关权益B．保护劳动者健康，促进经济发展C．保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展5．国家实行职业卫生监督制度。

职业卫生试题及答案职业卫生试题：1. 什么是职业卫生？它为保障工作场所员工的健康和安全做出了哪些方面的努力？2. 请列出五种职业病的类型，并简要描述每一种职业病的特征。

3. 在工作场所中，哪些因素可能导致职业病的发生？请列出五个可能的因素。

4. 解释一下“职业卫生监测”是什么以及为什么它对于工作场所的健康与安全是至关重要的。

5. 请描述一下在工作场所中如何正确使用个人防护装备（PPE），并列举三种常见的个人防护装备。

职业卫生答案：1. 职业卫生是指通过预防、识别和控制工作场所中对员工健康和安全的危害，确保员工在工作时不受伤害或损害的一系列措施。

职业卫生通过合理布置工作场所及工作条件、提供安全设备和培训、进行卫生监测等方面努力来保障员工的健康和安全。

2. 职业病的类型包括：尘肺病、噪声致聋、职业性皮肤病、职业性中毒和职业性骨关节病。

特征如下：- 尘肺病：由于长期吸入可疑粉尘颗粒而引起的肺结构损伤，导致呼吸困难和肺功能受损。

- 噪声致聋：由于长期暴露于高噪声环境中，导致听觉受损，从而引起永久性的听力损失。

- 职业性皮肤病：由于接触有害物质导致的皮肤过敏、炎症或其他皮肤疾病。

- 职业性中毒：由于长期接触或吸入有毒物质而引起的内脏器官损伤或功能异常。

- 职业性骨关节病：由于长期进行重体力劳动或不当体位造成的骨关节疼痛和损伤。

3. 导致职业病发生的因素可能包括：- 职业暴露：接触有害物质、噪声等在工作场所中的暴露。

- 工作条件：不良的工作环境、高温、低温、湿度、光照等因素。

- 个人因素：个人体质、基因、生活习惯等对职业病易感性的影响。

- 工作方式：长时间低头、长时间站立或坐姿不当等。

- 工作压力：工作强度大、长时间连续工作等。

4. 职业卫生监测是通过采集和分析工作场所的空气、噪声、化学品等环境因素，以及员工个人的体检数据，来评估员工的健康状况，并采取相应的控制措施。

职业卫生监测对于工作场所的健康与安全至关重要，它可以帮助识别与某个工作过程相关的危害物质或条件，并采取相应的控制措施来降低职业病风险，保护员工的健康。

职业卫生知识培训考试试题考试时间：部门：姓名：分数：一、选择题（每题1分，共25分）1.《中华人民共和国职业病防治法》于( B )正式实施。

A. 2001年10月27日B. 2002年5月1日C. 2002年1月1日D. 2002年7月1日2. 职业病指( B )。

A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D. 工人在职业活动中引起的疾病3. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( C )。

A. 职业病危害B. 职业危害C. 职业危害因素D. 职业卫生危害4. 职业活动中存在的各种有害的( C )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A. 粉尘、物理、化学因素B. 粉尘、物理、放射C. 物理、化学因素、生物因素D. 粉尘、物理、生物因素5.( B )依法享受国家规定的职业病待遇。

A. 接触职业有害作业的工人B. 职业病病人C. 接触有毒、有害的劳动者D. 接触矽尘工人6.作业现场防止职业中毒的最根本措施是( B )A.密闭、生产自动化B.采用无毒、低毒物代替剧毒物C.省级以上卫生行政部门D.个体防护7. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( D )。

A. 同时设计，同时投入生产和使用B. 同时设计，同时施工C. 同时施工，同时投入生产D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用8. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置( A )。

A. 警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言9. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，( B )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A. 必要时B. 定期C. 不定期D. 间断10. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( A )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。