班车坐制度

班车管理制度5篇班车的.管理制度篇一为了保障正常的工作秩序，保证乘车职工的生命财产安全，杜绝乘车时不礼貌现象发生，公司结合实际状况，特制定《职工乘班车管理规定》，具体规定如下：第一条：因公司部分员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司目前已开通班车。

班车开车路线确定的原则是：尽最大可能保证员工就近乘车。

第二条：公司班车要严格遵守各站点发车时刻，到点发车，不延时等人，不提前发车，保证按时开车。

第三条：班车由开车司机管理。

乘车职工务必尊重司机并严格服从他们的管理。

司机务必认真负责，如有问题，应及时向人力资源部和公司领导反映；司机也将理解职工们的监督，如发现司机违纪，公司将严肃处理。

第四条：乘车职工务必遵守班车纪律。

上车时，互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位并乱动开关设施，不得提前在班车上占座；班车上不得抽烟、打牌，互相打闹，不得说不礼貌语言，男女职工不得有不礼貌举止。

违反上述规定者，公司将视情节严重，给予警告、罚款、通报批评、绩效考核扣减2-10分等不一样的处分。

第五条：乘车职工务必爱护班车设备，未经许可，不得动用班车设备，如有损坏，照价赔偿，举报者给与相同奖励。

乘车职工务必爱护班车卫生，不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，更不得在车内躺卧。

第六条乘车职工要有礼貌，应主动向司机打招呼，维护好公司职工的形象第七条员工如休假或有事不需要乘车时须提前通知班车司机。

第八条线路司机要勇于负责，敢于管理，保证监督。

对违反本办法的部门和个人及时上报人力资源部，公司给与适当批评或处罚。

第九条本办法执行中的具体问题，由人力资源部负责解释。

第十条本办法自发布之日起施行。

班车管理制度篇二为了加强公司班车的管理，切实解决公司员工上下班的乘车问题，根据公司的有关规定，制定本办法。

第一条因公司员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司目前已开通公司班车。

行车路线确定的原则是：先申请后乘坐，尽最大可能保证员工就近乘车。

员工乘坐班车规章制度范本一、目的为了保障员工乘坐班车的安全和秩序，提高公司员工的出行效率和舒适度，特制定员工乘坐班车规章制度。

二、适用范围本规章适用于公司所有员工乘坐公司提供的班车。

三、乘车规定1. 出发时间：员工需提前5分钟到达指定的上车点，准时乘坐班车。

迟到者须等待下一班车，不得强行拦车。

2. 安全带：乘车途中，员工必须系好安全带，严禁在行驶过程中解开安全带或站立。

3. 禁烟：班车内禁止吸烟，禁止大声喧哗，保持车内清洁整洁。

4. 禁止饮酒：员工上班日禁止在班车上饮酒。

5. 禁止践踏草坪：禁止员工在上车点或下车点践踏草坪，保护环境。

6. 严禁乱扔垃圾：禁止员工在班车上乱扔垃圾，垃圾应投放到指定的垃圾桶内。

7. 禁止私自更改目的地：员工乘坐班车时，需按照指定的路线到达目的地，不得私自更改目的地。

8. 禁止随地吐痰：员工乘坐班车时，禁止随地吐痰，保持车内干净卫生。

9. 禁止过度喧哗：员工在班车上需保持安静，不得大声喧哗，以免影响其他乘客。

10. 禁止随地吐烟蒂：员工在班车上禁止随地吐烟蒂，烟蒂应投放到指定的烟灰缸内。

四、安全规定1. 乘车安全：员工乘坐班车时，务必牢记安全第一，不得在行车过程中站立或将身体探出车窗。

2. 突发情况：遇到突发情况，员工需听从司机的指挥和安排，保持冷静，不得恐慌和乱动。

3. 紧急处理：如遇车辆故障或其他紧急情况，员工需等待司机的处理，不得私自打开车门或离开车辆。

4. 紧急疏散：如发生火灾、疏散等紧急情况，员工需迅速有序地疏散车辆，不得拥挤和踩踏。

五、违规处理1. 一次性违规：对于首次违规的员工，将给予口头警告，并予以提醒。

2. 二次性违规：对于多次违规的员工，将视情况给予相应的处罚，如罚款、停乘等处理。

3. 严重后果：对于严重违规的员工，公司有权终止其乘坐公司班车的资格，并视情况给予相应的纪律处分。

六、附则1. 班车管理：公司将定期对班车进行维护和保养，并配备专业司机负责驾驶，确保员工乘坐班车的安全。

通勤班车管理制度一、制度目的通勤班车是指为了解决员工上下班交通问题而设立的班车服务，本制度旨在规范通勤班车的运营管理，确保员工安全、顺利地上下班，提高工作效率。

二、适用范围本制度适用于所有公司员工乘坐公司通勤班车的情况。

所有乘坐通勤班车的员工均应遵守本制度。

三、车辆管理1.公司将提供适量的班车用于员工上下班，以满足员工的需求。

车辆应符合国家相关规定，并通过定期检修和保养以确保良好的运行状态。

2.班车的安全设备应完善，包括但不限于安全带、灭火器、急救箱等。

班车的座位数量应与员工人数相适应，座位应舒适、稳固。

3.班车司机必须具备合格的驾驶执照，并接受公司的培训，了解相关安全规范。

司机应保持车内清洁，维护车辆的卫生卫生和整洁。

四、乘车管理1.员工须按时准时到达通勤车上车，不得迟到。

迟到超过10分钟将被视为放弃该班次的乘坐资格。

2.员工应文明、礼貌地排队上车，遵守乘车秩序，不得抢占座位或推挤他人。

3.员工上车后应将个人随身物品妥善存放，确保不影响他人乘车和车辆安全。

4.员工应按照指定路线和站点下车，不得随意要求改变路线或站点。

如有特殊情况，应提前向班车管理员或司机进行说明。

5.在乘车过程中，员工应保持车内整洁，禁止吃零食、嚼口香糖或喝饮料。

禁止随地吐痰、乱扔废纸、烟蒂等垃圾。

五、安全管理1.班车的上车点和下车点应选择安全可靠的地点，在晚上或恶劣天气时，务必确保有足够的照明设备。

2.班车的安全带应使用，所有员工应在乘车过程中系好安全带。

禁止乘车时悬挂物品。

3.员工在乘车过程中发现问题或存在安全隐患时，应及时向司机或班车管理员进行汇报。

六、违规处理1.对于违反本制度的员工，公司将按照情况轻重给予相应处理，包括但不限于口头警告、书面警告、通报批评、停乘等处罚措施。

2.对于严重违反制度的员工，公司有权采取更为严厉的措施，包括但不限于辞退、追究法律责任等。

七、补充说明1.员工应自觉遵守相关法律法规和公司的通勤班车管理制度，确保自身安全，并做到互相监督，共同维护通勤班车的秩序与安全。

乘坐公司班车管理规定
根据公司乘坐班车的管理规定，以下是一些常见的规定和注意事项：
1. 乘坐条件：只有公司员工及其家属、实习生和特定合作伙伴才能乘坐公司班车，其他人员不得乘坐。

2. 预约制度：乘坐公司班车需要提前预约，并根据车辆容量进行安排，以确保每个乘客都有座位。

3. 出发时间：班车具有固定的出发时间，请乘客提前准时到达上车点，以确保班车按时出发。

4. 安全带和禁止吸烟：在乘坐班车期间，所有乘客都必须系好安全带，并且禁止在车厢内吸烟。

5. 保持秩序：乘客应保持乘车秩序，不得喧哗、吵闹或干扰驾驶员的正常驾驶。

6. 车内设施：一些公司班车可能提供空调、WiFi等设施，乘客应当妥善使用和保护这些设施。

7. 包裹和行李：乘客不得携带超过规定尺寸和重量的行李，以免影响其他乘客的乘坐体验。

8. 指定上下车点：公司班车有固定的上下车点，请乘客在指定地点上下车，不得随意停靠。

9. 非法行为禁止：在乘坐班车期间，禁止进行任何非法、违规或危险的行为，以确保乘车安全。

10. 良好卫生习惯：在乘坐班车期间，乘客应保持车厢整洁，不随地乱扔垃圾。

以上是一些常见的公司乘坐班车管理规定，具体规定可能因公司而异，请根据公司具体规定执行。

员工乘坐班车规章制度一、概述公司为了方便员工出行，提高员工的工作效率和生活质量，特制定员工乘坐班车规章制度。

员工乘坐公司班车必须遵守以下规定，违反规定者将受到相应处罚。

二、乘坐条件1. 员工须在公司正式登记，填写员工乘车登记表，并经过公司审核批准后方可乘坐班车。

2. 乘车分为固定班次和临时补班次，员工需提前向相关部门（如行政部门）申请乘车，得到准许后才能搭乘班车。

3. 员工在乘车前需如实填写上车名单，经过司机核对后才能上车。

禁止未经登记或未通过审核的员工搭乘班车。

4. 员工需佩戴公司工牌，并出示给司机查验。

未佩戴工牌或未出示工牌的员工将被拒绝上车。

5. 严禁未满18周岁的员工乘坐班车，公司将不承担因此产生的任何责任。

6. 员工乘坐班车需自觉排队上车，不得插队或推挤，维护正常秩序。

7. 禁止员工在乘车过程中饮食、抽烟、吵闹等影响乘客乘车安全和舒适的行为。

8. 员工乘坐班车期间需保持车厢整洁，不得乱扔垃圾，违者扣除相应乘车资格。

9. 若员工有特殊情况需要提前下车，需提前告知司机和相关部门，司机将在适当的地点停车放下员工。

10. 员工离职或调动后，需主动向相关部门注销乘车资格，并归还公司借用的工牌和相关资料。

三、安全措施1. 公司班车在运行过程中，请员工系好安全带，不得随意移动或倚靠车窗。

2. 禁止员工在车上大声喧哗、打闹或爆粗口，维持乘车秩序。

3. 员工不得在车上占用过多座位，应友好相处，让座给有需要的人。

4. 员工在乘车过程中遇到紧急情况，应保持镇静，听从司机指挥，不得慌乱或自行采取行动。

5. 禁止员工在车上做出不文明行为或言论，保持良好的礼仪和素质。

四、违规处罚1. 对于因乘坐班车不遵守相关规定而引起的纠纷或事故，责任由乘客自己承担，公司不负任何责任。

2. 对于因违规乘车行为被查处的员工，将按照公司规定进行相应处罚，包括但不限于暂扣乘车资格、扣除工资、劝退等处理。

3. 对于多次违反规定或情节严重的员工，公司有权取消其乘车资格，并保留进一步追究责任的权利。

员工乘坐班车管理制度详细规定如下：1、乘车职工须严格遵守项目部乘车规定，按项目部的规定班次准点乘坐。

2、每班次乘车人员选出一位车长，负责清点及召集班次人员，并组织人员有序上车，对挤车、占位置、抢车门等行为予以制止，对情节严峻者向项目部上报。

3、因工作缘由错过自己所乘班次者，跟乘坐班次班车的车进步行电话告知。

4、因个人缘由赶不上车或有事不到，本人需提前向班次车长请假并乘坐其他交通工具。

5、项目部班车将严格遵守各站点发车时间，准点发车，不延时等人或中途下车，保证运营时间精确运行。

6、乘车职工必需爱惜班车设备，未经答应，不得动用班车设备，如有损坏，照价赔偿，举报者给与相同嘉奖，并不得有分散驾驶员留意力的言行。

7、留意保持车内卫生，禁止班车上吸烟，不在班车上吃口香糖，不乱丢弃废物、随地吐痰，下车时顺手带好自己全部的物品。

8、对屡次迟到不改者，项目部有权对此行为者进行惩罚。

9、各班次车进步行全程监督和管理，对违背本规定的部门和个人准时上报，项目部视情节予以通报批判或惩罚。

10、班次、人员、路线依据实际状况进行调整，由各班班长负责通知和解释。

11、各班次车长要负起责任，敢于管理，保证监督。

对违背本方法的部门和个人准时上报项目部，给与适当批判或惩罚。

12、项目部供应职工上下班乘用班车，不乘坐项目部班车上下班的职工，假如发生意外问题与项目部无关。

13、本方法自发布之日起施行。

员工乘坐班车管理制度-10-25 14:14 | #2楼1.范围本标准规定了中兴通讯股份有限公司班车管理及设置原则，其他地区也可参照本规定。

本标准适用于中兴通讯股份有限公司国内各地区班车也可参照本规定。

2.职责2.1员工服务部a)设置公司班车管-理-员，负责班车管理工作；b)组织班车承运商的资质认证、招标；c)依据实际需要制定、调整班车线路及站点；d)准时在易秀的工会圈子中更新班车线路；e)对班车的费用进行掌握、统计、审核、结算；f)对班车承运商进行管理、考核；g)对帮助管理部门及员工提出的有关班车问题进行分析、处理。

公司班车使用管理制度一、目的和原则本公司班车使用管理制度旨在规范员工乘坐班车的行为，保障班车运营的安全、准时与舒适，提升员工通勤体验，同时减少资源浪费，实现绿色出行。

制度遵循公平、公正、透明的原则，确保所有符合条件的员工均能享受到此项福利。

二、管理范围本制度适用于公司提供的所有班车线路，包括但不限于早晚高峰时段的往返班车服务。

同时，适用于所有正式员工及符合规定条件的其他人员。

三、申请与登记1. 员工需通过内部管理系统或指定方式提前申请乘坐班车，明确乘车线路及上下车地点。

2. 新入职员工应在入职培训期间完成班车使用的登记工作。

3. 如有特殊需求，如临时变更乘车线路或时间，员工应至少提前一天通知管理部门。

四、乘车规则1. 员工应按照预定时间到达班车停靠点，避免迟到影响班车正常发车。

2. 上车前需出示有效乘车证件，如员工卡等。

3. 在车内应保持安静，不大声喧哗，不影响他人休息。

4. 爱护班车设施，不得随意丢弃垃圾，不得损坏车内设备。

5. 如有身体不适或其他紧急情况，应立即告知车长或司机。

五、安全须知1. 上车后应系好安全带，不要随意走动。

2. 遵守交通规则，不在车辆行驶过程中使用电子设备干扰司机驾驶。

3. 如遇紧急情况，听从工作人员指挥，有序疏散。

六、违规处理1. 对于违反乘车规则的员工，根据情节轻重，给予口头警告、书面警告直至取消其乘坐班车资格。

2. 对于故意损坏班车设施的行为，将依法追究责任并要求赔偿损失。

七、监督与反馈1. 管理部门负责对班车使用情况进行监督，确保制度的执行。

2. 员工可通过内部渠道对班车服务提出意见和建议，管理部门将定期收集并评估反馈，不断优化服务。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由人力资源部负责解释。

2. 如有特殊情况需要调整制度内容，将及时通知全体员工。

一、目的为加强公司员工安全乘车管理，保障员工出行安全，降低交通事故发生率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工在乘坐公司班车、公务车及自备车辆过程中的安全乘车管理。

三、职责1. 公司行政部负责制定和实施本制度，并对员工进行安全乘车教育。

2. 各部门负责人应加强对本部门员工的安全乘车教育，确保员工遵守本制度。

3. 人力资源部负责监督本制度的实施，对违反本制度的员工进行处罚。

4. 员工应自觉遵守本制度，确保自身安全。

四、安全乘车要求1. 乘坐公司班车、公务车及自备车辆时，员工应提前到达指定地点，有序排队上车。

2. 上车后，员工应按照座位顺序就坐，不得随意站立或坐于过道。

3. 严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品乘车。

4. 严禁在车内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。

5. 乘车过程中，员工应保持手机静音，不得在车内大声喧哗。

6. 遇到紧急情况，员工应服从驾驶员和车长指挥，迅速采取安全措施。

7. 乘车结束后，员工应有序下车，不得拥挤。

五、安全乘车教育1. 公司行政部定期对员工进行安全乘车教育，提高员工的安全意识。

2. 驾驶员和车长应熟悉本制度，对员工进行现场指导，确保员工遵守制度。

3. 公司可以通过宣传栏、内部邮件、微信群等形式，加强安全乘车知识的宣传。

六、处罚措施1. 对违反本制度的员工，公司可给予口头警告、书面警告、罚款等处罚。

2. 对造成严重后果的，公司将依法追究其法律责任。

3. 对多次违反本制度的员工，公司有权解除劳动合同。

七、附则1. 本制度由公司行政部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过实施本制度，我们期望提高员工的安全意识，降低交通事故发生率，为员工提供一个安全、舒适的出行环境。

公司上下班车管理制度第一条出发时间和地点1.1 上班车辆将分别于每天早晨7:00至7:30分在公司指定地点等候员工，准时发车。

1.2 下班车辆将于每天下午18:00至18:30分在公司指定地点等候员工，准时发车。

1.3 若员工需要提前离开或晚归，需提前至少一个工作日向车队管理人员请假，并得到车队管理人员的批准。

1.4 出差、加班或临时有其他特殊情况的员工需提前通知车队管理人员以便调整车辆的安排。

第二条乘车顺序和乘车礼仪2.1 上下班车辆乘车的顺序将按照先到先上车的原则进行，公平合理。

2.2 乘车时请按照车队管理人员的安排顺序依次上车，坐稳后系好安全带，文明乘车。

2.3 乘车途中请遵守交通规则，不得大声喧哗、穿梭乱窜，严禁在车内吸烟。

2.4 请保持车辆内外环境的清洁卫生，爱护车辆设施。

第三条驾驶员安全和服务3.1 驾驶员须持有相应的驾驶证和从业资格证，熟悉车辆的操作和维护知识。

3.2 驾驶员在工作期间，须全神贯注，严禁使用手机、吸烟、饮酒。

3.3 驾驶员应保持底气，不得在行驶途中急刹车、急加速，不得违章乱停乱放。

3.4 驾驶员负责乘客的安全，如发现有乘客违反交通规则，应及时制止。

3.5 驾驶员应热情周到地为乘客服务，对乘客提出合理要求时应积极配合。

第四条车辆维护和保养4.1 车队管理人员负责车辆的日常维护和保养工作，确保车辆性能良好、车况良好。

4.2 乘务人员在车辆行驶途中应及时向车队管理人员反馈车辆运行情况，如发现异常应及时报修。

4.3 经过每一次使用后，车辆应做好清洁卫生工作，保持车辆内外环境整洁。

4.4 车队管理人员应及时对车辆进行例行维护和保养，确保车辆的安全性和舒适性。

第五条突发事件的处理5.1 如遇乘客意外伤害或紧急情况，驾驶员应按照公司相关制度和规定及时报告领导及车队管理人员，并立即采取适当措施。

5.2 突发事件处理后，车队管理人员应协助驾驶员完成报告和处理工作，并及时通知相关部门及时报案处理。

班车管理制度班车管理制度一、制度目的班车管理制度的目的在于规范和管理公司提供的通勤班车服务，确保员工的乘车安全和乘车顺畅，提高员工的工作效率和生活质量。

二、管理范围本制度适用于公司内部提供的班车服务，所有乘坐公司班车的员工必须遵守本制度。

三、乘车资格1. 享有公司提供的班车服务的员工必须是在职员工，并且需提供有效的员工证明方可乘坐班车。

2. 未经批准和登记，禁止携带非公司员工或外部人员乘坐班车。

3. 未满18周岁的员工需提供家长或监护人的授权书才能乘坐班车。

四、班车安全规定1. 班车司机必须持有效驾驶证，且必须保持良好的驾驶习惯和态度。

2. 班车司机在行驶途中严禁接打方式、疲劳驾驶、超速等违法行为。

3. 乘车员工需系好安全带，严禁在行驶过程中站立、喧哗或干扰司机。

4. 禁止乘车员工在班车内吸烟、饮酒或食用不可控尘的食物。

五、班车班次安排1. 公司将根据员工的上下班时间和地点，合理安排不同线路的班车班次。

2. 班车的具体发车时间和停靠站点将提前公布在公司内部通知栏。

六、班车预约和乘车流程1. 员工需提前在公司指定的时间段内进行班车预约，以确保座位得到预定。

2. 在乘车时，员工需主动出示有效的联系明和员工证明，接受司机的核对后方可乘车。

3. 在乘坐班车期间，员工需配合司机的工作，遵守司机的指令和规定。

七、违规处理措施1. 对于严重违反班车管理制度的员工，公司有权暂停其乘坐班车的资格，并对其进行相应的处罚和处理。

2. 对于轻微违规的员工，公司将给予口头警告或书面通报，并督促其自觉遵守制度规定。

八、其他事项1. 公司保留对本制度的解释权和调整权，员工在使用班车服务时需遵守公司的安排和规定。

2. 员工如有意见和建议，可向公司相关部门提出，公司将认真考虑并适时调整制度。

以上班车管理制度自发布之日起生效，公司将严格执行，并定期对制度进行评估和调整，以确保班车服务的高效运行和员工出行的安全与便捷。

第一章总则第一条为确保公司员工班车运行安全、高效、有序，提高员工出行便利性，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工班车乘坐管理。

第三条公司班车服务遵循安全第一、服务至上、合理调度、经济节约的原则。

第二章班车线路与时间第四条班车线路：根据公司员工居住区域和出行需求，合理规划班车线路，确保覆盖主要居住小区和交通枢纽。

第五条班车时间：根据公司作息时间和员工出行需求，制定合理的发车时间表，确保班车准点发车。

第六条班车发车时间表需提前一周公布，并根据实际情况进行调整。

第三章班车乘坐规则第七条乘坐班车需遵守以下规则：1. 乘坐班车时，请自觉排队上车，保持秩序；2. 上车后，请按照座位标识就座，保持车厢整洁；3. 严禁在车厢内吸烟、饮食、乱扔垃圾；4. 请勿在车厢内大声喧哗，影响他人休息；5. 请勿携带易燃易爆、危险品等物品上车；6. 班车行驶过程中，请勿随意打开车门；7. 乘坐班车时，请自觉遵守国家法律法规，维护社会公德。

第八条班车座位分配原则：1. 根据员工上下班时间、居住区域等因素，优先安排晚下班、居住距离较远的员工；2. 同一部门员工尽量安排在同一排座位；3. 留出部分座位供临时乘客乘坐。

第四章班车管理第九条班车驾驶员职责：1. 遵守交通法规，确保行车安全；2. 严格按照班车时间表发车，确保准点；3. 负责车厢内卫生，保持车辆整洁；4. 照顾好乘客，确保乘客安全；5. 配合公司相关部门进行班车管理工作。

第十条班车调度员职责：1. 根据公司班车运行情况，及时调整发车时间表；2. 监督班车驾驶员遵守各项规章制度；3. 及时处理乘客投诉和建议；4. 定期检查车辆状况，确保车辆安全运行。

第五章奖惩第十一条对遵守班车管理制度、表现突出的员工，公司将给予一定的奖励。

第十二条对违反班车管理制度、造成不良影响的员工，公司将进行批评教育，情节严重的，将予以处罚。

第六章附则第十三条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

职工乘坐班车规章制度为了保障职工乘坐班车的安全和秩序，提高班车管理水平，特制定本规章制度，希望全体职工自觉遵守，共同维护班车正常运营。

规章制度如下：一、班车的使用范围1. 班车为公司提供给员工往返工作和居住地之间的交通工具，员工只能在规定的公交点乘坐班车。

2. 公司将根据员工的实际需求，平时和加班时安排班车的运营时间，具体时间以公司通知为准。

二、上车顺序1. 职工上车时，请按照先到先上车的原则，遵守队列制度，不得推搡、争抢。

2. 大件物品请携带在身边，以免影响其他乘客上车。

三、乘车安全1. 乘车途中，请勿大声喧哗，以免干扰司机的工作。

2. 严禁在车内吸烟、喝酒等行为，保持车厢内空气清新。

3. 在车辆行驶途中，请系好安全带，确保乘车安全。

四、文明行为1. 上下车时请主动给老人、儿童等特殊乘客让座，维护整体秩序。

2. 禁止随地吐痰、乱扔垃圾等行为，保持车辆整洁。

3. 请勿在车内大声喧哗、打闹，避免影响其他乘客。

五、紧急情况处理1. 在乘车途中如遇紧急情况，请配合车辆司机的指挥，有序疏散。

2. 如在车辆行驶途中遇到交通事故或其他紧急情况，恳请乘客保持冷静，及时联系车辆司机进行处理。

六、违规处理1. 如发现有职工违反规章制度的行为，公司将根据情节轻重做出相应处理，情节严重者将取消乘坐班车资格。

2. 请职工们自觉遵守规章制度，共同建设和谐的班车出行环境。

七、其他1. 本规章制度自发布之日起生效，公司保留最终解释权。

2. 为了保障职工出行安全和秩序，公司将根据实际情况随时修改和完善本规章制度。

以上就是关于职工乘坐班车规章制度的相关内容，希望全体职工严格遵守，共同维护公司班车的正常运营，确保职工出行的安全和方便。

谢谢！。

班车乘车管理制度一、目的与范围为了规范班车乘车行为，提高乘车安全，保障乘车秩序，特制订本制度。

本管理制度适用于公司及其员工乘坐的班车，在公司内部、员工集中居住的地区、办公场所之间往返的班车均适用。

二、班车乘车规定1. 乘车人员应凭公司工作证或提前登记后获得的乘车凭证乘车，凭证须配备照片及身份信息。

2. 乘车人员须按规定时间到达上车点，并排队有序上车，不得插队或推挤。

3. 上车时须将乘车凭证出示给司机查验，并将乘车凭证放置在指定位置，以备查验。

4. 乘车人员应按照指定位置就座，不得跳座或随意更换座位。

5. 乘车人员不得在车内大声喧哗、乱扔垃圾，不得随意更改车内设施。

6. 乘车人员不得在车内吸烟、饮酒，不得携带易燃易爆物品上车。

7. 乘车人员不得在车辆行驶过程中乱扔废弃物、抛物品或任意开启车门。

8. 乘车人员应配合司机进行乘车安全检查和疏导，不得妨碍司机驾驶。

9. 乘车人员应在车辆停稳后有序下车，并保持车内卫生整洁。

10.乘车人员必须遵守司机和车队管理人员的各项指令，不得违背或对抗。

三、班车司机管理规定1. 司机必须按规定时间和地点到达接送点，并按时发车，不得迟到早退。

2. 司机须配备相应的驾驶证、行车证，需定期进行体检和培训。

3. 司机必须服从公司车队管理人员的指挥，服从公司的调度安排。

4. 司机需遵守交通规则，尊重行人和其他车辆，确保车辆安全、稳定地行驶。

5. 司机不得擅自决定乘车路线，必须按公司规定的线路行驶。

6. 司机应保持车内清洁，保持车厢内空气清新，车辆外部不得涂写乱贴。

7. 司机必须对车辆进行日常检查和维护，确保车辆处于良好状态。

8. 司机不得在驾驶过程中用手机、吸烟、饮酒，不得玩忽职守。

9. 司机应协助乘车人员进行安全检查和疏导，确保乘车人员安全上下车。

10. 司机应设法避免车辆发生事故，如出现事故应及时报警并向公司汇报。

四、班车乘车管理责任1. 公司车队管理人员有责任制定、修改并宣传班车乘车管理规定，并加强对员工的教育培训。

工厂班车接送管理制度范本第一条总则为了保障工厂员工的正常上下班交通需求，提高员工的工作满意度，同时确保班车运行的安全和秩序，特制定本管理制度。

本制度适用于本工厂所有班车接送活动，所有相关人员都必须遵守本制度的规定。

第二条班车安排1. 班车的运行时间、路线和站点设置，由工厂管理层根据员工需求和实际情况进行制定和调整。

2. 班车必须按照规定的路线和站点进行接送，不得随意更改。

3. 班车司机必须按时到达规定站点，确保员工能够按时上下班。

第三条员工行为规范1. 员工应按时乘坐班车，如有特殊情况需要调整，应提前向管理层申请。

2. 员工在车上应保持安静，不得大声喧哗、吸烟、乱扔垃圾等不文明行为。

3. 员工应遵守乘车秩序，按照先到先上的原则上下车，不得强行挤占他人座位。

第四条班车司机管理1. 班车司机必须是具有合法驾驶资格的专业司机，并经过工厂的培训和考核。

2. 司机在运行过程中必须遵守交通规则，确保行车安全。

3. 司机应保持车辆的清洁和维护，确保车辆的正常运行。

第五条班车安全管理1. 工厂应定期对班车进行安全检查和维护，确保车辆的安全性能。

2. 工厂应定期对司机进行安全培训，提高司机的安全意识。

3. 工厂应制定应急预案，处理班车运行中的突发事件。

第六条班车费用管理1. 班车的费用由工厂承担，员工无需支付额外费用。

2. 工厂应合理控制班车费用，提高资源利用效率。

第七条违规处理1. 对于违反本制度的员工，工厂将根据情况进行警告或处罚。

2. 对于违反本制度的司机，工厂将对其进行培训或更换。

第八条附则1. 本制度由工厂管理层负责解释和执行。

2. 本制度的修改和废止，由工厂管理层决定。

本制度自发布之日起生效，工厂全体员工应认真遵守，共同维护班车运行的安全和秩序。

一、目的为提高公司班车管理效率，保障员工出行安全，营造和谐有序的乘车环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工、临时工、实习生等乘坐公司班车的人员。

三、管理制度1. 班车路线及时间（1）根据公司实际情况，制定合理的班车路线，确保覆盖所有员工上下班地点。

（2）班车发车时间：早上7:30至晚上18:00，具体发车时间根据实际情况进行调整。

2. 班车车辆及驾驶员（1）班车车辆应保持整洁、安全，定期进行保养和维修。

（2）驾驶员应具备驾驶资格，熟悉班车路线，遵守交通规则，确保行车安全。

3. 班车乘坐规则（1）员工凭工作证乘坐班车，严禁冒用他人证件乘车。

（2）上车后，请自觉排队，按顺序就坐，保持车厢内整洁。

（3）乘坐过程中，禁止在车厢内吸烟、大声喧哗、乱扔垃圾。

（4）禁止携带易燃易爆、有毒有害等危险物品乘车。

4. 班车驾驶员职责（1）驾驶员应提前10分钟到达发车地点，做好车辆检查工作。

（2）发车前，驾驶员应向乘客告知当天的发车时间、路线等信息。

（3）行车过程中，驾驶员应严格遵守交通规则，确保行车安全。

（4）遇到突发状况，驾驶员应立即采取措施，并向公司负责人汇报。

四、流程1. 班车调度（1）根据员工上下班需求，制定合理的班车路线和发车时间。

（2）定期收集员工意见，对班车路线和时间进行调整。

2. 班车车辆及驾驶员管理（1）定期对班车车辆进行检查、保养和维修。

（2）对驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员安全意识。

3. 班车乘坐管理（1）加强班车乘坐规则的宣传，提高员工乘车意识。

（2）设立监督员，对班车乘坐情况进行监督检查。

4. 班车事故处理（1）驾驶员发现事故，立即停车，保护现场。

（2）驾驶员立即向公司负责人汇报事故情况，并报警。

（3）公司负责人组织相关部门进行调查处理，追究相关责任。

五、奖惩措施1. 对遵守班车管理制度、表现良好的员工，给予表彰和奖励。

2. 对违反班车管理制度、造成不良影响的员工，给予批评教育或处罚。

乘坐公司班车管理规定1. 所有员工乘坐公司班车必须遵守交通规则和公司安全规定。

2. 员工必须提前预约班车，并在指定时间和地点等候。

3. 乘坐公司班车的员工必须携带员工证件或工牌，并随时准备展示给司机和安保人员核查。

4. 乘坐公司班车的员工必须按照指定座位入座，不得随意更换座位。

5. 禁止在车上吸烟、喧哗、乱扔垃圾等不文明行为。

6. 在车上禁止使用手机、平板电脑等设备产生噪音、干扰司机和其他员工。

7. 禁止在车上食用较臭或易洒落食物，以免造成不必要的困扰。

8. 禁止抢占其他员工的座位，如遇有争议，请尽早报告班车管理人员解决。

9. 班车到达目的地后，员工需有序下车，并确保座位整洁。

10. 如果员工丢失物品在班车上，请及时向班车管理人员报告，并配合查找和认领。

11. 如遇班车出现故障或其他不可预见情况造成延误，请员工耐心等候或及时联系公司安排其他交通方式。

12. 员工必须遵守以上规定，如有违反者将会受到相应的纪律处分。

请注意，以上规定可能根据公司政策和实际情况进行修改和调整，具体请以公司通知或规章制度为准。

乘坐公司班车管理规定（二）公司班车管理规定第一章总则第一条为了规范公司班车的管理，提高班车使用效率，确保员工的出行安全，根据国家法律法规和公司相关制度，制定本管理规定。

第二条本规定适用于公司所有的班车，包括本公司购买或租赁进行运营的班车。

第三条公司班车主要用于员工上下班和公司活动的需要，禁止私自使用或借用公司班车进行个人活动。

第四条班车的管理范围包括车辆的维护保养、安全管理、行车纪律和乘车规定等。

第五条公司将成立班车管理小组，负责班车的日常管理工作，小组成员包括人力资源部、车辆维修部、安全保卫部等相关部门的代表。

第六条公司各级领导及班车管理小组成员应严格遵守本规定，依法履行管理职责，确保公司班车的安全和效益。

第二章班车的使用管理第七条公司班车的使用范围仅限于正式员工和临时工，其他人员需提前向公司申请，并经批准方可使用。

通勤班车管理规定第一章总则第一条为了规范企业通勤班车的管理，确保员工通勤的安全和便利，提高出行效率，制定本规定。

第二条本规定适用于企业员工乘坐通勤班车往返工作场所的行为。

第三条通勤班车应当按时、安全、有序地运行，严禁超载、超速、擅自改变路线或停靠点。

第四条通勤班车驾驶员应严守交通规则，遵守相关法律法规，维护车辆秩序。

第五条通勤班车配备应具备安全、舒适、环保等条件，驾驶员应保持车内整洁、车况良好。

第六条员工搭乘通勤班车应遵守相关规定，如实填报搭车信息，服从管理。

第七条通勤班车管理应遵循公平、公正、透明的原则，不得歧视任何员工。

第二章通勤班车的申请和使用第八条员工需提前向企业通勤班车管理部门申请使用通勤班车，并如实填报个人信息。

第九条通勤班车管理部门应审核员工的申请，并在核实信息后予以批准。

第十条员工在使用通勤班车前，应持有有效的通勤班车乘车卡。

第十一条员工乘坐通勤班车时，应主动出示乘车卡，并配合车辆工作人员进行查验。

第十二条通勤班车的使用应按照先到先上车的原则，确保员工的乘车权益。

第十三条员工因特殊原因需要临时使用通勤班车的，应提前向通勤班车管理部门申请，并说明情况。

第十四条通勤班车的使用范围应包括企业员工住宿的区域，可以根据实际情况适当调整。

第三章通勤班车的安全管理第十五条通勤班车的驾驶员应持有有效的驾驶证，具备一定的驾驶经验。

第十六条通勤班车驾驶员应熟悉道路交通安全法律法规和驾驶技巧，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为。

第十七条通勤班车驾驶员在驾驶过程中应保持稳定行驶，不得急刹车、急加速等危险驾驶行为。

第十八条通勤班车驾驶员应对车辆进行定期检查和维护，确保车辆的安全性能良好。

第十九条通勤班车应配备应急设备，如灭火器、医药箱等，以保障紧急情况下的安全。

第二十条通勤班车驾驶员应主动关注天气和道路情况，通过适当的调整行车路线和速度，确保安全行驶。

第二十一条通勤班车驾驶员应根据乘车人数合理安排座位，严禁超载。

一、总则为保障员工上下班及公务出行安全，提高班车运营效率，维护公司形象，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工及因公务出行乘坐班车的人员。

三、班车管理职责1. 企管部负责本制度的制定、修订和废止，并监督实施。

2. 办公室负责班车的日常管理、调度和监督。

3. 班车驾驶员负责班车的安全驾驶、维护和保养。

四、班车安全管理制度1. 班车驾驶员应具备相应的驾驶资格，熟悉交通法规，遵守公司规章制度。

2. 班车驾驶员应保持良好的驾驶习惯，确保行车安全。

3. 班车驾驶员在行驶过程中，应严格遵守交通信号，不闯红灯、不逆行、不超速、不疲劳驾驶。

4. 班车驾驶员应保持车况良好，定期进行车辆保养，确保车辆安全。

5. 班车驾驶员在行驶过程中，应密切关注乘客动态，确保乘客安全。

6. 班车驾驶员在遇到紧急情况时，应立即采取措施，确保乘客生命安全。

7. 班车驾驶员应保持车辆整洁，定期进行清洁，为乘客提供舒适的乘车环境。

8. 班车驾驶员应遵守公司规定的行车路线和停靠站点，不得擅自改变。

9. 班车驾驶员应接受公司组织的培训，提高安全意识和业务水平。

五、乘客安全管理制度1. 乘客应自觉遵守乘车秩序，排队上车，不得拥挤。

2. 乘客应文明乘车，不大声喧哗，不乱扔垃圾，保持车内整洁。

3. 乘客应遵守乘车规定，不得携带易燃易爆、有毒有害等危险物品。

4. 乘客应系好安全带，在车辆行驶过程中，不得将身体伸出窗外。

5. 乘客应服从驾驶员和乘务员的安排，不得干扰驾驶员的正常驾驶。

6. 乘客在发现车辆行驶异常或安全隐患时，应及时告知驾驶员。

六、监督检查1. 办公室定期对班车运行情况进行监督检查，确保班车安全、准点。

2. 企管部对班车驾驶员和乘客的安全行为进行监督，对违规行为进行处罚。

3. 乘客有权对班车驾驶员和乘客的安全行为进行监督，对违规行为进行举报。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由企管部负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

公司班车管理制度一、概述公司班车是为了方便员工通勤而设立的交通工具，为了保障员工安全、提高公司运营效率，特制订本公司班车管理制度。

二、班车安全与责任1. 公司将提供符合安全标准的车辆，并按时进行例行检查和维护，确保班车的正常运营和安全性能。

2. 司机必须具备相关驾驶资质，并接受定期的驾驶培训。

3. 司机应遵守交通法规，确保行车安全，并妥善保管车辆钥匙和相关文件。

4. 员工乘坐班车期间需系好安全带，不得在车内吸烟、饮食和违反相关规定行为，以确保乘车安全和车辆清洁。

5. 员工注意排队上下车，不得拥挤和占用车道，保证车辆正常运行，如有特殊情况，请提前通知公司或班车管理员。

6. 在出现紧急情况时，员工按照司机或相关人员的指示有序疏散，并保持冷静和合作。

三、班车时刻表与站点1. 公司将根据员工的实际情况制定班车时刻表，并及时通知员工相关变动。

2. 班车将经过指定的站点，员工应在规定时间到达指定站点等候上车，不得随意更改或取消站点。

3. 如员工因特殊原因需更改上下车站点，请提前向公司或班车管理员提出申请，并获得批准。

四、班车乘客行为规范1. 乘车须遵守相关的公司规定，不得从事违法违规行为。

2. 严禁在班车上大声喧哗、播放高音乐以及进行扰民行为。

3. 不得在班车上携带易燃、易爆、有毒等危险物品。

4. 禁止随地吐痰、乱丢垃圾等行为，保持车厢的整洁卫生。

5. 对于违反班车乘客行为规范的员工，公司将视情况给予警告、罚款或其他相应的处罚。

五、班车预约制度1. 员工必须按照公司规定的时间提前预约班车，以确保能够正常乘坐。

2. 班车座位有限，员工如未能及时预约，将无法乘坐，因此请提前规划时间。

3. 如需取消已预约的班车，请提前通知公司或班车管理员，以便提供给其他需要的员工。

六、违规处理1. 对于违反公司班车管理制度的员工，公司将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停用班车等处理措施。

2. 对于情节严重、威胁他人安全的违规行为，公司将保留追究法律责任的权利。

公司班车规矩管理制度内容
一、总则
本制度为确保公司班车运输安全、高效和有序，特制定以下管理规定。

所有使用公司班车的员工必须遵守本规定，违者将视情节轻重给予相应的处罚。

二、乘车资格与申请
1. 公司班车主要服务于公司正式员工及合同工。

实习生、临时工等其他人员需经部门主管审批后方可乘坐。

2. 需要乘坐班车的员工应提前一周向行政部门提交乘车申请，注明姓名、部门、上下车地点等信息。

三、乘车时间和地点
1. 公司班车将严格按照时刻表运行，发车时间及路线由公司根据实际情况制定并告知全体员工。

2. 员工应至少提前5分钟到达指定乘车地点等候，过时不候。

四、乘车行为规范
1. 员工上车前应排队等候，不得插队、拥挤。

2. 员工应文明乘车，不得在车内吸烟、喧哗、乱扔垃圾。

3. 员工应爱护公物，不得损坏车辆设施。

4. 如遇特殊状况（如身体不适），应立即告知车管人员。

五、安全管理
1. 严禁携带易燃易爆危险品上车。

2. 在车辆行驶过程中，所有员工必须系好安全带。

3. 紧急情况下，听从车管人员的指挥进行疏散。

六、违规处理
1. 违反乘车规定的员工，根据情节轻重，首次给予口头警告，再犯将记入个人档案并视情节严重程度给予罚款或停乘处理。

2. 对于故意损坏公物的行为，除赔偿损失外，还将按照公司相关规定进行处理。

七、投诉与建议
员工对班车服务有任何不满或建议，可向行政部提出，公司将积极听取并及时改进。

八、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由行政部负责解释。

2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。