公司班车管理办法

第一条为规范本单位班车管理，确保员工通勤安全、便捷，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有使用班车通勤的员工。

第三条本制度遵循安全第一、服务至上、合理使用、节约成本的原则。

第二章班车线路与时间第四条班车线路根据员工居住区域和工作地点合理规划，确保覆盖主要居住区域。

第五条班车运行时间根据员工上下班高峰时段进行调整，确保与工作时间同步。

第六条班车发车时间提前公布，并张贴于显眼位置，方便员工合理安排出行。

第三章班车运营管理第七条班车司机须持有相应的驾驶资格证书，熟悉班车路线和周边环境。

第八条班车司机应严格遵守交通法规，确保行车安全，文明驾驶。

第九条班车司机应保持车辆整洁，定期进行车辆保养，确保车辆状况良好。

第十条班车司机应主动与员工沟通，了解员工的需求和建议，不断改进服务质量。

第四章员工使用规定第十一条员工需凭本人有效证件乘坐班车，不得转借他人使用。

第十二条员工应遵守班车秩序，保持车内整洁，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。

第十三条员工应提前到达乘车点，按顺序排队上车，不得拥挤。

第十四条员工应尊重司机和其他乘客，保持良好乘车礼仪。

第十五条员工因故不能乘坐班车时，应及时向部门负责人请假。

第五章纪律与处罚第十六条任何员工违反本制度规定，一经发现，将根据情节轻重给予警告、通报批评、罚款等处罚。

第十七条对故意破坏班车设施、扰乱班车秩序等行为，将依法依规严肃处理。

第十八条本制度由人力资源部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

第七章责任追究第二十条人力资源部负责监督本制度的实施，对违反制度的行为进行查处。

第二十一条财务部门负责班车的费用结算，确保班车运行资金充足。

第二十二条安全部门负责定期对班车安全进行检查，确保班车安全运营。

第二十三条各部门负责人对本部门员工乘坐班车的情况负责，确保员工遵守班车管理制度。

通过以上班车管理制度，我们旨在为员工提供安全、便捷的通勤服务，同时也希望员工能够共同维护良好的乘车秩序，共同营造和谐的工作环境。

通勤班车管理规定范文一、概述本文旨在制定通勤班车管理规定，以规范和管理公司的通勤班车运营，保证员工出行的安全、便捷和高效。

二、适用范围本规定适用于公司所有的通勤班车运营，包括接送员工上下班、参加会议、外出培训等。

三、车辆管理1. 确保通勤班车的车况良好，保养定期进行，及时处理任何故障和问题。

2. 每辆通勤班车必须具备安全设备，并按规定进行定期检查和维修。

3. 司机必须持有合法驾驶证，并具备一定的驾驶经验。

4. 每辆通勤班车配备重要联系人的联系方式，以便在紧急情况下及时联系。

5. 通勤班车上应配备急救箱、灭火器等紧急处理工具和设备。

四、司机管理1. 司机必须严格遵守交通法律法规，确保行车安全和员工安全。

2. 司机应遵守工作纪律，准时到达指定地点，按时接送员工。

3. 司机不得擅自调配通勤班车的行车路线、时间和车辆数量。

4. 司机需保持车内清洁卫生，不得吸烟、吃零食等影响乘车环境的行为。

5. 司机应保持良好的服务态度，礼貌待客，不得对员工进行不当言行。

五、乘车管理1. 员工应准时到达通勤班车的接送地点，以免耽误出行。

2. 员工上车前应保持队伍有序，按照司机的指示有序上车。

3. 乘车时应保持安静，不得产生噪音干扰司机和其他乘客。

4. 在车上应系好安全带，严禁站立或乱动。

5. 员工应爱护公共设施和车辆设备，不得故意破坏或污染。

六、应急处理1. 如遇紧急情况，司机应立即联系相关部门并按照指示进行处理。

2. 如发生事故或突发情况，司机应第一时间保护好乘客的安全，并积极采取必要措施进行救援。

七、违规处理1. 对违反本规定的司机，可采取口头警告、书面通报批评等纪律处分。

2. 对严重违规情况，可暂停或终止司机的驾驶资格。

3. 对乘车人员违反规定的，可采取口头警告、调离通勤班车等相应处理措施。

八、附则1. 本规定自颁布之日起生效，并适用于公司所有通勤班车运营。

2. 本规定解释权归公司所有，如有需要，公司可随时对本规定进行修订和调整。

公司用车管理制度公司用车管理制度6篇在现在的社会生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的公司用车管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司用车管理制度1各部门：根据公司目前公务用车使用情况和司机的实际情况，对公司公车的使用、保养、维修作出如下暂行规定：一、公司目前统一调度使用的车辆是沪KXX 、浙DXX2 、沪XX 、京PXX4 。

二、公司将根据车辆的实际情况，定期进行车辆的保养和维修，以保证车辆和人员的安全。

保养和维修由公司行政人事部统一安排。

三、公司各部门用车，应提前向行政人事部申请，行政人事部根据先申请先安排和事情的重要性原则，进行合理安排。

各部门自行安排开车人员。

用车完毕，需检查车辆卫生及对车辆进行适量加油以保证下次出车用油正常，并按公司现有规定进行登记。

四、车辆在公司体系内部进行调度，由行政人事部发出书面通知。

调出单位应完成必要的保养和维修及车辆交接工作。

五、车辆遇到特殊情况需要即时进行维修的，开车人员应报闻稚农同意，按保证质量和节约的原则进行处理，并在处理前向行政人事部报告。

六、用车发生的汽油费、停车费、过路费、维修费等，应及时填写报销单，并附上相关凭证。

在公司规定的时间内进行报销，如遇金额较大，公司务必在第一时间给予报销，以便员工的垫资正常周转。

特此通知行政人事部二零XX年五月公司用车管理制度2一、为降低费用，合理调配使用公司车辆，特订立本制度。

二、车辆管理1、公司的所有机动车辆(含摩托车)，由行政人事部实行统一调配使用、维护和保养。

2、经董事会讨论决定，可以给副总经理以上人员配备工作专用车，并配备熟练专职司机，除特殊情况下可由行政人事部出面协商调用外，其他任何人不得以任何理由使用专车，公司配车仅供工作用途，不得随意转借、出租等，如查实有此类行为，董事会有权随时取消其所配车辆，并责成其交回行政人事部统一调配使用。

乘坐公司班车管理规定第一章总则第一条为了规范公司员工乘坐班车的秩序，保障员工的出行安全和权益，制定本规定。

第二条公司班车是公司为方便员工上下班而提供的交通工具，员工可依据本规定进行乘坐班车。

第三条公司将根据员工的实际需要和班车的可行性，合理安排班车路线和班车车次，以满足员工的出行需求。

第二章班车使用资格和准入第四条公司员工均有权利乘坐公司班车。

第五条员工需按照公司的规定进行申请，并获得公司领导的批准，方可乘坐公司班车。

第六条员工在乘坐公司班车之前需向公司提供相关个人信息，包括姓名、部门、工号等，并签订相关责任协议。

第七条员工乘坐公司班车时需携带有效的员工工作证件，并按照公司要求佩戴公司标识。

第三章班车使用的权益和义务第八条公司提供的班车应当保持车辆的正常运营，确保员工的安全乘坐。

第九条员工乘坐班车时需遵守车辆的相关规定，如不吸烟、不乱扔垃圾等。

第十条员工在乘坐班车时需遵守车上的秩序，如不大声喧哗、不擅自改变座位等。

第十一条员工乘坐班车应当按照班车的时刻表和路线进行乘坐，不得随意改变乘车时间和地点。

第十二条员工在乘坐班车期间，如有个人物品遗失或损坏，可向公司反映并按照相关程序进行处理。

第十三条员工乘坐班车期间如发生意外事故，可向公司进行报告并申请相应的赔偿，公司将按照相关法律法规进行处理。

第四章班车使用的管理措施第十四条公司将安排专人负责公司班车的日常管理工作，包括车辆维护、车辆清洁等。

第十五条公司将制定班车的时刻表和路线，并向员工进行公告和通知，以便员工及时了解和掌握相关信息。

第十六条公司将定期对班车进行检查和维修，确保车辆的正常运营和安全性。

第十七条公司将根据员工的实际需求和班车的运营情况，适时增加或调整班车的车次和路线。

第十八条公司将设立有效的投诉渠道，接受员工对班车服务和管理情况的投诉并进行处理。

第十九条公司将对乘坐班车的员工进行管理和监督，如发现有违反班车规定的行为，将给予相应的处理和惩罚。

班车通勤车规章制度第一章总则为了加强班车通勤车管理，保障员工乘车安全，制定本规章制度。

第二章车辆管理1. 班车通勤车应配备专职司机，并保证驾驶人员具有合法驾驶证，并且行车记录良好。

2. 班车通勤车应定期进行例行检查维护，确保车辆运行安全稳定。

3. 班车通勤车应保持内外清洁，车内应配备急救箱、灭火器等急救设备，并保持设备齐全有效。

第三章乘车管理1.员工应按照规定时间和地点乘坐班车通勤车，不得私自改变乘车时间和地点。

2.员工应遵守秩序，排队有序上下车，不得推搡抢占。

3.员工应佩戴安全带，不得乱扔物品。

4.员工应遵守车上秩序，不得大声喧哗，不得吸烟、酗酒。

第四章安全管理1.班车通勤车应遵守交通法规，严禁超速、闯红灯等交通违法行为。

2.班车通勤车应保持车距，谨慎驾驶，确保行车安全。

3.班车通勤车应配备应急设施，如安全锤等，以备应急情况。

4.员工应配合司机管理，不得干扰驾驶，不得占用司机注意力。

第五章突发事件处理1. 班车通勤车发生故障时，司机应离开车辆，确保员工安全。

2. 班车通勤车发生火警时，司机应立即通知员工疏散，并尽快使用灭火器扑灭火情。

3. 班车通勤车发生交通事故，司机应第一时间拨打急救电话，保障员工生命安全。

第六章处罚与奖励1. 对于违反规章制度的员工，将根据违规程度给予相应处罚，直至停止乘车资格。

2. 对于遵守规章制度的员工，将获得相应奖励和表扬。

第七章附则1. 本规章制度自颁布之日起生效，如有变动将另行通知。

2. 对于本规章制度中未涉及到的事宜，将根据实际情况进行处理。

以上为班车通勤车规章制度，欢迎员工积极遵守，共同保障乘车安全。

通勤班车管理规定范文一、概述通勤班车是为了方便员工上下班而设立的一种交通工具，为了保证通勤班车的安全和有序运行，同时提升员工的出行体验，制定本管理规定。

二、班车运营管理1. 班车购置和维修(1) 公司将购置符合安全标准的通勤班车，并定期进行检修和保养，确保车辆的良好状态。

(2) 班车维修由专门负责车辆维修的人员进行，确保车辆故障及时修复。

2. 班车驾驶员管理(1) 班车驾驶员必须持有有效的驾驶证，并具备驾驶通勤班车的经验。

(2) 班车驾驶员需经过公司指定的驾驶培训，并定期进行安全驾驶培训。

(3) 班车驾驶员禁止饮酒后驾驶，禁止超速行驶，并需定期体检以确保身体健康。

3. 班车行驶路线和时间(1) 公司将制定班车行驶路线，并根据员工的上下班时间制定合理的班车发车时间表。

(2) 班车行驶路线和时间表需向员工公布，并定期更新。

4. 乘车登记和安全注意事项(1) 员工需提前在指定时间内进行乘车登记，以确保班车准时发车。

(2) 乘车时，员工需排队有序上车，并依次坐定，禁止大声喧哗和吸烟等行为。

(3) 员工应妥善保管自己的行李及个人物品，不得向车外抛掷物品。

三、紧急情况处理1. 突发事件处理(1) 在突发事件发生时，班车驾驶员应根据情况选择最安全的处理方式，并及时向公司汇报。

(2) 员工在紧急情况下需听从驾驶员的指挥，保持冷静，并按照安全逃生的指引进行行动。

2. 事故处理(1) 在发生交通事故时，班车驾驶员应立即停车，并尽量将伤亡员工送往医院就医。

(2) 班车驾驶员需及时向公司报警，并配合相关部门进行事故调查。

四、违规处理对于违反通勤班车管理规定的行为，公司将采取如下处理措施：1. 超速行驶、饮酒后驾驶或其他严重违规行为的驾驶员，将取消其驾驶资格，并面临相应法律责任。

2. 乘车时拒绝登记、大声喧哗、吸烟等干扰他人乘车的员工，将受到警告或纪律处分。

3. 有损车辆形象、随意乱丢垃圾等行为的员工，将受到罚款或其他相应处理。

员工班车管理制度第一章总则第一条为了规范公司员工班车的管理，保障员工出行的安全和便利，制定本制度。

第二条公司员工班车是指由公司提供的接送员工上下班的交通工具。

员工班车的管理应当符合国家相关法律法规和公司相关规定。

第三条公司员工班车的管理原则是便民、司机安全、合理经济。

第四条公司员工班车的具体管理者为公司交通管理部门，负责员工班车的统一管理和监督。

第五条公司员工班车的使用范围为公司员工上下班，不得用于其他任何私人用途。

第二章员工班车的安全管理第六条公司员工班车应当保证车辆的完好，司机的驾驶技术的安全和司机的素质。

第七条公司员工班车的司机应当在行车前对车辆进行检查，确保车辆的安全性能良好，对车辆进行保养。

第八条公司员工班车的司机应当遵守交通法规，文明行车，遵守载客规定，严禁酒后驾驶和非法载客。

第九条公司员工班车的司机应当保持良好的工作状态，不得疲劳驾驶。

第十条出现车辆故障或者交通事故时，司机应当第一时间及时处置，并通知交通管理部门。

第十一条公司员工班车的使用人员应当配合司机的要求，保持车辆的整洁和安静。

第三章员工班车的管理第十二条公司员工班车应当按照公司员工的上下班时间和地点，合理安排员工班车的发车时间和发车地点。

第十三条公司员工班车应当为员工提供安全方便的上下车地点，不得在交通繁忙地段停靠。

第十四条公司员工班车的使用人员应当提前15分钟到站点等候，保证准时上车。

第十五条公司员工班车的使用人员应当按照车辆的规定地点上下车，并遵守司机的指挥。

第十六条公司员工班车的使用人员应当保持车内整洁，不得乱扔垃圾，不得在车内吸烟、喧哗。

第十七条公司员工班车的使用人员应当遵守司机的管理规定，不得妨碍司机驾驶。

第四章员工班车的经济管理第十八条公司员工班车应当按照公司规定的线路、站点和时间进行行车，不得擅自改变。

第十九条公司员工班车的使用人员应当按照公司规定购买车票，不得逃票。

第二十条公司员工班车的使用人员应当如实向司机出示工作证明，不得冒充他人乘车。

班车管理制度因集团为客户带给接送免费班车，为更好的提高服务质量，特制定此制度。

一、开车管理1、班车要严格遵守各站点发车时刻，到点发车，不延时等人，保证按时开车。

2、班车要严格遵守公司制定的开车路线行驶。

3、原则上班车应按照公司规定站点停靠，如客户提出要求，在不违反交通法规的状况下，在安全地点能够适当停靠。

4、班车应持续内外清洁，班车司机至少每周清洗一次班车。

5、班车每日回到后由当日班车司机负责登记每日行使里程。

6、班车司机要按照客户登记表的要求，每一天登记客户的数量。

二、驾驶员的管理。

1、班车司机务必为公司指定专人驾驶。

2、班车司机要求着装干净整洁。

3、班车司机要按公司要求使用礼貌用语，不说脏话。

4、班车司机如遇交通事故应立即通知公司负责人，同时报警。

5、公司负责人同班车司机每周开一次例会，对班车运营中出现的问题进行沟通及总结。

6、凡是违反上述规定者，将扣发当月技考工资!班车管理制度（2）是指企业或组织为了规范及管理员工班车使用而制定的一套规定和措施。

以下是一个班车管理制度的常见内容：1. 班车使用范围：规定哪些员工可以使用班车，一般为公司全体员工或特定部门员工。

2. 班车安全要求：规定员工乘坐班车时的安全要求，包括禁止吸烟、禁止饮酒等。

3. 班车发车时间和地点：规定班车的发车时间和地点，确保员工能够按时到达和离开工作地点。

4. 班车车辆要求：规定班车的车辆要求，如车辆型号、车辆状态等，确保乘坐安全和舒适。

5. 班车乘坐人员定额：规定每辆班车的最大乘坐人数，避免超员情况发生。

6. 班车司机资格要求：规定班车司机的资格要求，如年龄、驾驶证等，确保司机具备安全驾驶能力。

7. 班车乘坐顺序及座位安排：规定员工乘坐班车的顺序和座位安排，避免混乱和争抢座位的情况发生。

8. 班车违规处理：规定员工违反班车管理制度的处理措施，如警告、罚款等，确保员工遵守制度。

9. 班车投诉处理：规定员工对班车服务不满意时的投诉处理程序，确保及时解决问题。

通勤班车管理制度一、车辆管理为了保障员工通勤的安全与便利，公司制定了以下通勤班车管理制度。

1. 车辆维护与保养1.1 班车司机应每天检查车辆的机油、刹车液、轮胎气压等关键部位，确保车辆处于良好的工作状态。

1.2 每隔三个月，应将班车送至指定修理厂进行全面检修，并按照厂家规定的保养周期进行定期保养。

1.3 班车维修费用由公司承担，司机负责及时报修并保留维修记录。

2. 车辆清洁与整洁2.1 司机每天下班后应将班车清洁干净，并确保车厢内外整洁无垃圾、无明显污渍。

2.2 公司将定期派专人对班车进行全面清洁和消毒，确保乘车环境清爽无异味。

二、班车运行管理为了保证通勤班车的正常运行和员工的出行顺利，公司制定了以下管理规定。

1. 班车运行时间1.1 班车的具体运行时间由公司安排，车辆应按时准确到达指定的上下班地点。

1.2 司机应提前十分钟到达班车起点，准备好车辆，保证在规定时间内发车。

2. 班车路线和站点2.1 公司根据员工的住宅区域和工作地点，制定了合理的班车路线和停靠站点，确保员工能够方便快捷地乘坐。

2.2 班车上应设有明显的站点标识牌，司机应在到达每个站点前进行广播提醒。

3. 班车安全管理3.1 司机必须经过专业培训并持有合法有效的驾驶证，具备良好的驾驶习惯和安全意识。

3.2 班车上应配备必要的安全设施，如灭火器、急救箱等，以应对突发事件。

3.3 司机应控制车速，合理操作，在行驶中不得接打电话或以其他方式分散注意力。

三、员工乘车规定为了保持良好的通勤秩序和员工的乘车安全，公司制定了以下规定。

1. 乘车资格公司的通勤班车仅对正式员工开放，非员工及未经授权的人员不得擅自乘坐。

2. 乘车顺序员工应按照公司规定的上下班时间，合理有序地排队上下车。

如有特殊情况需要提前下车，应提前告知司机，并经司机同意后操作。

3. 乘车守则3.1 乘客应文明行为，保持车厢内安静，不得大声喧哗或扰乱他人乘车。

3.2 乘客应随手关好车门，妥善保管个人物品，离开车辆时应检查自己是否遗留物品。

单位班车管理制度第一章总则第一条为了规范和统一单位班车的管理和运营，维护员工出行的安全和便利，制定本制度。

第二条本制度适用于单位内所有班车的管理，包括班车的购置、运营、维护和使用等各个环节。

第三条班车的管理应符合国家相关法律法规、政策以及单位内部管理制度的规定。

第四条班车的管理应严格按照安全第一、服务员工的原则进行。

第五条班车管理责任人应当严格遵守本制度的各项规定，确保班车运营的安全和有序。

第六条班车管理责任人应当对班车运营情况进行定期检查、评估，发现并及时纠正存在的问题。

第二章班车的购置和配置第七条班车的购置应符合国家相关法律法规的要求，且车辆应当具备安全、舒适、环保的特点。

第八条班车的配置应合理，包括座椅、空调、音响设备等，提高员工出行的舒适度。

第九条班车的配置还应当考虑员工出行的需求，如提供WIFI、USB接口等便利设施。

第十条班车的购置和配置应当保持透明，对车辆的来源、品牌、型号等信息进行公示。

第三章班车的运营管理第十一条班车的运营应通过严格的计划和调度，确保员工出行的便利和安全。

第十二条班车的运营应符合道路交通安全法规，禁止超载、疲劳驾驶等违规行为。

第十三条班车的运营应当定期进行车辆检测和维护，确保车辆的安全性能良好。

第十四条班车的运营应当定期进行驾驶员的培训和考核，确保驾驶员具备良好的驾驶技能和服务意识。

第十五条班车的运营应当定期对车辆的使用情况进行考核和评估，确保车辆运营的效率和安全。

第四章班车的维护管理第十六条班车的维护应按照车辆的保养手册和要求进行，确保车辆的性能稳定。

第十七条班车的维护应当定期进行车辆的保养和检修，及时发现和解决问题。

第十八条班车的维护还应当对车辆的用油、用水、用电等情况进行监控和管理，确保车辆的正常运行。

第十九条班车的维护还应当定期对车辆的安全性能进行测试和检测，确保车辆在行驶中没有安全隐患。

第五章班车的使用管理第二十条班车的使用应当按照班车的使用规定进行，禁止私自改变班车的使用目的和路线等。

公司班车管理规定范文4篇制定公司班车管理，可以加强公司班车的管理，确保公司乘车人员按时上下班。

下面是公司班车管理制度，欢迎参阅。

Ⅰ目的：保证正常的工作秩序及乘车员工的生命财产安全，杜绝乘车时不文明现象发生，确保乘车员工按时上下班。

Ⅱ范围：公司班车Ⅲ执行者：所有乘坐公司班车员工Ⅳ参考文件：无V内容：1职责1.1行政人事部为公司班车的管理部门，应指定专人负责公司班车的管理及调度。

2管理要求2.1员工应严格按照公司规定的时间和停站地点上、下车，如有迟到者责任自负。

2.2乘车职工应服从班车司机管理，如有问题，应及时向行政人事部班车调度人员反映，不得随意处理;班车司机应自觉接受乘车员工的监督，如果班车司机违章，乘车员工可以制止，并及时向行政人事部班车调度反映。

2.3乘车员工必须遵守班车纪律。

上车时应互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位和乱动班车上设施。

要爱护班车所有设施，未经许可，不得动用班车设施，如有损坏，照价赔偿。

2.4乘车员工应讲究文明乘车，不得提前在班车上占座;乘车员工要爱护班车卫生，不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，不得抽烟、打牌，不得互相打闹，更不得在车内躺卧。

2.5违反上述规定者，将视情节严重，每次给予20至100元不等的罚款、或警告乃至记过等处分。

第一条为规范和合理调配、使用好公务车，保证行车安全、提高使用效率，特制定本规定。

第二条车辆使用1、公司为便于车辆管理和维护保养，公车钥匙统一由行政部保管。

2、公用车使用由市场部负责统一安排，统一管理，统一调配。

每次用车前需在行政部填写《公务车申请表》，经部门负责人和总经理签字，才能提车。

如遇紧急情况，可以先提车，事后补填申请表。

3、车辆只能用于公司业务工作，未经批准不准用于办私事;4、车辆设置《公司车辆管理登记表》，使用前由行政部负责人登记使用时间、行车地点、用车事由等信息。

6、车辆油料管理实行一车一卡、专卡专用的制度，不得转借。

班车管理制度范文五1. 前言班车管理制度是公司日常管理中非常重要的一部分，它主要是为了保障员工的安全出行和提高单位的工作效率，保证员工能够准时到达上班地点。

本文将介绍一份班车管理制度的范本，希望对于公司和企业的班车管理提供一些参考借鉴的意义。

2. 班车的使用范围公司提供班车服务的范围：1.每天上下班时间段；2.接送工作中需要到外地出差或公司组织的活动；3.应急情况下为员工提供接送服务。

3. 班车的使用条件员工需要满足以下条件方可享受公司提供的班车服务：1.签订与车队管理部门的相关协议；2.遵守公司的交通安全规定；3.按时到达指定的上车地点；4.遵守公共秩序。

4. 班车的安全保障为了保障班车乘坐安全，公司将采取以下措施：1.保养班车：每个月进行一次专业检查和保养；2.安装防盗装置：在班车的车门、车窗等处安装防盗装置；3.安装GPS：定位班车的实时位置，及时处理交通拥堵等情况；4.关注天气预报：实施单管线管理，并根据不同的天气条件采用不同的驾驶措施；5.限制乘客：根据车辆的座位数量，规定每次班车乘客人数，以保证车辆的稳定性和安全性。

5. 班车的管理制度为了更好地管理公司的班车，公司应建立科学合理的班车管理制度，其中包括如下内容：班车发放和审批1.班车需按公司规定的班车路线运行；2.公司会根据不同部门的需求在不同时间安排班车；3.员工需要提前在系统中申请使用公司提供的班车，并需要经过相关部门审核后方能使用；班车的行车安排1.公司内部班车采用统一调度管理，避免出现不必要的浪费和混乱；2.班车驾驶员需要按照公司规定的班车路线和行车时间进行班车行使；3.行车过程中需要注意道路行车秩序，提高行车安全管理水平。

班车维护保养1.公司应对每台班车都配备专职驾驶员，并对其进行必要的培训和再教育；2.班车的日常维护和保养应确保在司机和车辆保养人员的管理下进行；3.对于保养期限已到或有明显故障的车辆应进行及时的维修，保证其安全性和舒适性。

公司班车管理办法
一、班车使用规定
1. 公司班车仅供公司员工使用，不得外借他人。

2. 员工应按时乘坐班车，不得迟到、早退或无故缺席。

3. 员工应遵守班车上的各项规定，保持车内卫生和秩序。

4. 员工不得在班车上吸烟、喧哗、乱扔垃圾或进行其他不文明行为。

二、班车司机职责
1. 司机应持有有效的驾驶执照和相应的资格证书。

2. 司机应按时发车，不得延误。

3. 司机应遵守交通规则，确保行车安全。

4. 司机应保持车内卫生和整洁，提供良好的乘车环境。

三、班车维修保养
1. 公司应定期对班车进行维修保养，确保车辆性能良好。

2. 班车维修保养应由专业的维修机构进行，并保存相关的维修保养记录。

3. 班车维修保养费用应由公司承担。

四、班车费用管理
1. 公司应设立专门的班车费用账户，用于班车的各项支出。

2. 班车的燃油费、维修保养费、保险费、停车费等费用应由公司承担。

3. 班车费用应定期结算，并由公司财务部进行审计。

五、附则
1. 本管理办法自发布之日起实施。

2. 本管理办法由公司行政部负责解释和修订。

乘坐公司班车管理规定第一条因公司部分员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司目前已开通班车。

班车行车路线确定的原则是：尽最大可能保证员工就近乘车。

第二条公司班车要严格遵守各站点发车时间，到点发车，不延时等人，不提前发车，保证按时行车。

第三条班车由开车司机管理。

乘车员工必须尊重司机并严格服从管理。

司机必须认真负责，如有问题，应及时向综合管理部和公司领导反映;司机接受员工们的监督，如发现司机违纪，公司将严肃处理。

第四条乘车员工必须遵守班车纪律。

上车时，互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位并乱动开关设施，不得提前在班车上占座;班车上不得抽烟、打牌、吃零食、互相打闹，不得说不文明语言，男女职工不得有不文明举止。

违反上述规定者，公司将视情节严重，给予警告、罚款、通报批评、绩效考核扣减____分等不同的处分。

第五条乘车员工必须爱护班车设备，未经许可，不得动用班车设备，如有损坏，照价赔偿，举报者给与相同奖励。

乘车员工必须爱护班车卫生，不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，更不得在车内躺卧。

第六条上下车时所有员工要注意言行举止，主动维护好公司的形象。

第七条员工如休假或有事不需要乘车时须提前通知班车司机。

第八条线路司机要勇于负责，敢于管理，保证监督。

对违反本办法的部门和个人及时上报综合管理部部，公司将给予批评或处罚。

第九条本办法执行中的具体问题，由综合管理部负责解释。

第十条本办法自发布之日起施行。

乘坐公司班车管理规定（2）以下是乘坐公司班车的管理规定：1. 身份认证：乘坐公司班车的员工必须出示有效的员工证件或公司提供的乘车卡，以便进行身份认证。

2. 班车安全：乘坐班车时，员工必须按照司机的指示有序上下车，并保持座位整洁。

严禁在行驶过程中站立或行走，以确保车辆安全。

3. 班车时间表：公司将制定班车的时间表，员工应按时在指定地点等候乘车。

逾期不等候乘车可能导致错过班车，造成不必要的延误。

4. 乘车顺序：班车有限座位，员工应按照先到先上车的原则进行排队乘车。

公司班车管理制度•相关推荐公司班车管理制度（通用8篇）随着社会一步步向前发展，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

什么样的制度才是有效的呢？下面是小编为大家收集的公司班车管理制度（通用8篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司班车管理制度1一、行车管理1、班车要严格遵守各站点发车时间，到点发车，不延时等人，保证按时行车。

2、班车要严格遵守公司制定的行车路线行驶。

3、原则上班车应按照公司规定站点停靠，如客户提出要求，在不违反交通法规的情况下，在安全地点可以适当停靠。

4、班车应保持内外清洁，班车司机至少每周清洗一次班车。

5、班车每日返回后由当日班车司机负责登记每日行使里程。

6、班车司机要按照客户登记表的要求，每天登记客户的数量。

二、驾驶员的管理。

1、班车司机必须为公司指定专人驾驶。

2、班车司机要求着装干净整洁。

3、班车司机要按公司要求使用文明用语，不说脏话。

4、班车司机如遇交通事故应立即通知公司负责人，同时报警。

5、公司负责人同班车司机每周开一次例会，对班车运营中出现的问题进行沟通及总结。

6、凡是违反上述规定者，将扣发当月技考工资！公司班车管理制度2为了保障正常的工作秩序，保证乘车职工的生命财产安全，杜绝乘车时不文明现象发生，公司结合实际情况，特制定《职工乘班车管理规定》，望广大职工自觉遵守执行！具体规定如下：1、乘坐班车时必须随身携带“考勤卡”，凭考勤卡乘车。

“考勤卡”如有遗失，请及时到人力资源部补办，补办费用50元。

2、每辆班车均由开车司机管理。

乘车职工必须尊重司机并严格服从他们的管理。

司机必须认真负责，与不良现象做斗争，如有问题，及时向车队长和办公室反映；司机也将接受职工们的监督，如发现司机违纪，公司将从重处理。

第一章总则第一条为规范企业员工乘坐班车行为，提高班车使用效率，确保班车安全运行，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有乘坐班车的员工。

第三条企业班车由人力资源部负责管理，具体事务由班车管理员负责。

第二章班车使用规定第四条班车工作时间：根据企业作息时间安排，确保员工正常上下班。

第五条班车路线：根据员工居住地和企业实际情况确定，班车路线应尽量满足员工需求。

第六条班车座位分配：班车座位按照员工入职时间、岗位、部门等因素进行分配，优先安排入职时间较长、岗位重要、部门核心员工。

第七条乘坐班车规定：1. 员工需按时乘坐班车，不得随意迟到、早退。

2. 上车时请自觉排队，文明乘车，保持车厢内整洁。

3. 不得在车厢内吸烟、饮酒、大声喧哗，影响他人。

4. 班车行驶过程中，乘客应坐稳扶好，不得随意站立。

5. 不得携带易燃易爆、有毒有害等危险品乘坐班车。

6. 班车驾驶员在行驶过程中，乘客不得随意要求停车。

第八条班车管理员职责：1. 负责班车的日常管理和维护，确保班车正常运行。

2. 定期检查班车设施设备，发现问题及时上报并解决。

3. 管理班车乘客秩序，维护班车运行秩序。

4. 负责班车驾驶员的培训和管理。

第三章罚则第九条对违反本制度规定的行为，班车管理员有权进行制止，并按以下规定进行处理：1. 迟到、早退者，每次扣除当天工资的10%。

2. 在车厢内吸烟、饮酒、大声喧哗者，每次扣除当天工资的20%。

3. 携带危险品乘坐班车者，每次扣除当天工资的30%，并追究相关责任。

4. 乘客要求驾驶员随意停车者，每次扣除当天工资的50%。

5. 乘客不服从班车管理员管理，扰乱班车秩序者，每次扣除当天工资的100%，并追究相关责任。

第四章附则第十条本制度由人力资源部负责解释。

第十一条本制度自发布之日起实施。

本制度旨在提高企业员工乘坐班车的规范性和安全性，希望全体员工严格遵守，共同维护良好的乘车环境。

公司班车管理规定范文第一章总则第一条为了更好地保障员工交通出行的安全和便利，提高公司班车的使用效率，特制定本规定。

第二条公司班车的管理以公平、公正、公开为原则，依法依规进行管理，保障员工正当权益。

第三条本规定适用于公司安排的所有班车，包括行驶于公司内部及外部的班车，适用于公司全体员工及相关人员。

第四条公司班车的管理工作由公司相关部门负责实施，负责人为车队队长或相关负责人。

第五条公司员工使用公司班车应遵守交通法规及相关规定，不得违反交通规则行驶。

第六条本规定的内容包括公司班车的使用范围、使用条件、使用流程、违规处理等。

第二章使用范围第七条公司班车的使用范围包括但不限于以下情况：（一）员工上下班；（二）员工出差或外出工作；（三）员工参加公司组织的活动；（四）公司内部员工交通需求。

第八条公司班车的使用范围根据公司实际需要进行调整，具体以公司通知为准。

第九条公司班车使用范围外的员工需自行解决交通问题，不得私自使用公司班车。

第三章使用条件第十条享有使用公司班车权益的员工必须符合以下条件：（一）在职员工，公司离职员工不享有使用权益；（二）未受到公司纪律处分或违纪处分的员工，且未被停职、停岗或是否定考核。

第四章使用流程第十一条员工使用公司班车需提前向相关部门报备并经批准。

第十二条员工需填写《公司班车使用申请表》，并注明使用日期、出发地点、目的地、预计返回时间等信息。

第十三条员工提交申请表后，由相关部门对申请进行审批，并及时与申请人联系确认。

第十四条审批通过后，员工可以使用公司班车。

第十五条员工使用公司班车期间需按规定的时间和地点上下车。

第十六条员工须按规定的时间准时到达班车上车地点，不得迟到，否则视为自动放弃使用权益。

第十七条如需中途下车，员工必须提前告知司机或相关部门人员。

第十八条员工使用公司班车期间应保持车内整洁，不得携带易燃、易爆、有毒有害、腐蚀性或违禁物品。

第十九条员工使用公司班车期间应文明乘车，不得吸烟、喧哗、大声喧哗，严禁饮酒。

关于班车管理的规章制度第一章总则第一条为规范班车管理，提高班车运行效率，保障员工出行安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内部员工乘坐班车的管理，包括班车的使用、预约、安全等方面。

第三条公司负责对班车进行统一管理，并确保班车运行顺利、员工乘车安全。

第四条公司将按时提供班车服务，确保员工准时上下班。

第五条公司应当及时对员工对班车服务的建议和意见，予以处理并改进。

第六条员工应当遵守本规章制度，不得违反规定擅自改变或破坏班车秩序。

第七条公司保留对本规章制度的解释权，并有权对员工存在违规行为进行处理。

第二章班车的使用第八条员工可通过公司指定的方式进行班车预约，每周一次。

第九条班车的座位分配将由公司统一安排，员工不得私自更改。

第十条员工须准时在指定地点等候班车，不得迟到影响班车准时出发。

第十一条班车严禁饮食，保持车内干净整洁。

第十二条班车内禁止吸烟，不得携带动物上车。

第十三条员工需礼貌待人，不得在车上大声喧哗或产生争执。

第十四条班车内禁止使用手机大声通话，避免干扰司机。

第十五条在班车上不得损坏车辆设施，如有损坏需赔偿。

第三章安全管理第十六条司机应当合格取得驾驶证，具备一定驾驶经验。

第十七条司机需严格遵守交通规则，确保员工乘车安全。

第十八条班车行驶中员工须系好安全带，不得随意乱动。

第十九条班车行驶中如遇紧急情况，员工需听从司机指挥，不得擅自离开车辆。

第二十条班车司机需确保车辆定期保养，确保车辆良好的行驶状态。

第二十一条公司将定期进行班车车况检查，确保车辆及时修理。

第二十二条员工如有发现班车存在安全隐患，应及时向公司反馈，不得私自擅自处理。

第四章违规处理第二十三条员工如有违反本规章制度行为，公司将按照违规程度进行处理。

第二十四条轻微违规将作出口头警告，情节较重的将做出书面警告。

第二十五条情节严重，严重影响班车安全和秩序的，公司将对员工做出纪律处分。

第二十六条对于故意破坏班车设施的员工，公司将追究其责任并进行相应赔偿。