企业职员劳动合同最新模板(2020版)

公司职工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：____________________乙方（职工）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要执行特殊工时制度，将依法履行相关手续。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为____元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3. 甲方有权根据乙方的表现和业绩调整工资水平。

4. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方根据实际工作情况和乙方的贡献，可以向乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2. 乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。

3. 甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育。

4. 如乙方从事有职业危害的工作，甲方应当向乙方进行告知并采取相应防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

有关企业职工劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[法人联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。

合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包括试用期XX个月。

试用期满后，甲方应及时为乙方办理转正手续。

转正后的工作时间应不少于半年，乙方如需要调整工作岗位或离职，应提前一个月通知甲方。

二、工作内容和工作地点篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及甲乙双方的实际情况，在合法公平、平等自愿基础上就双方建立劳动关系达成一致如下协议：一、劳动合同期限篇3甲方（用人单位）：___________________地址：___________________乙方（劳动者）：___________________住址：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同编号：企业职工劳动合同甲方：乙方：签订地点：签订日期：甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至年月日止。

2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。

4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

四、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

2、订立劳动合同所依据的法律、法规、規章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对木合同相关内容进行变更。

3、订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

4、经甲乙双方协商一致.本合同可以解除。

5、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

6、本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

最新企业劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方均自愿根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成其本职工作。

工作地点在____________。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方执行国家劳动标准，依法制定并履行相应的工时制度。

乙方的工作时间和休息休假等应按照国家相关规定执行。

加班需经过甲方批准。

四、劳动报酬第四条：乙方的工资由基本工资、岗位津贴等组成，具体标准按照甲方规定执行。

甲方按照法律规定向乙方支付劳动报酬，每月至少支付一次工资。

加班加点工资按照国家规定执行。

乙方对工资标准、支付方式等享有知情权。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应当为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。

甲方应当向乙方提供必要的劳动防护用品。

对于从事可能产生职业病危害的岗位，甲方应当向乙方履行告知义务，并采取相应的防护措施。

公司员工劳动合同书电子版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________居住地址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_______________小时制。

2. 休假制度依据国家法定休假规定及公司相关规章制度执行。

四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等依据甲方相关薪酬制度执行。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方离职后的一段时间内（具体时间视岗位而定），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或抢夺甲方客户。

2020企业职工劳动合同范文3篇篇12020年企业职工劳动合同范本一、甲方（用人单位）：____________（以下简称甲方）地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________二、乙方（职工）：____________（以下简称乙方）身份证号：____________联系地址：____________联系电话：____________鉴于甲方需聘请乙方为甲方的员工，经双方友好协商，就具体劳动关系的有关事宜达成一致意见，特签订本劳动合同。

合同内容如下：一、劳动合同期限：本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位及内容：乙方将在甲方担任____岗位，主要工作内容为____（详细描述职责内容）。

三、工作时间：根据国家规定，乙方每周工作____小时。

工作时间为____（具体工作时间安排）。

四、劳动报酬：乙方的基本工资为____元/月。

另有绩效工资，具体根据工作表现而定。

五、工作条件：甲方为乙方提供工作场所、工作设备及必要的工作条件。

六、劳动纪律：乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度，并严格执行。

对违反规定的行为，甲方有权做出相应处理。

七、劳动保护：甲方应保障乙方的劳动保护权益，提供必要的劳动安全防护设施，确保乙方的人身和财产安全。

八、劳动纠纷：双方在劳动合同履行过程中如发生纠纷，应友好协商解决。

若无法协商解决，可向有关行政部门或劳动仲裁部门求助。

九、离职事宜：乙方在劳动合同期满时，如不需要再续约，应提前一个月书面通知甲方。

在该期间内继续履行职责。

十、补充条款：本合同自签订之日起生效，在合同履行期间无歧义问题或合同纠纷时，由双方协商解决。

十一、附则：本合同一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。

未尽事宜，可另行补充协商。

甲方（用人单位）：______ 乙方（职工）：______签订日期：______签订日期：______以上为2020年企业职工劳动合同范本，合同正本一式两份，一式存放在甲方，一式存放在乙方，合同自签署起生效。

正规企业劳动合同2020年正规企业劳动合同范本（精选3篇）在当今不断发展的世界，合同起到的作用越来越大，签订合同也是避免争端的最好方式之一。

合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编为大家整理的2020年正规企业劳动合同范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

正规企业劳动合同1甲方(单位名称)：住所地：法定代表人：乙方(姓名)：性别：身份证号码：住所地：送达地址：第一条劳动合同期限1、本为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_年_月_日起至_年_月__日止。

2、试用期，自_年_月_日至_年_月_日。

3、熟练期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止。

第二条及要求乙方安排在_部门，从事_工作。

甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

第三条劳动报酬及支付方式1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。

3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。

乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章。

乙方必须遵守甲方依法制定的和劳动纪律。

第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时甲方解除本合同。

(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。

企业用工合同范本2020版5篇第1篇示例：企业用工合同是企业雇佣员工的重要文书，是雇主和雇员之间的法律约定，规范了双方的权利和义务。

制定一份完善的企业用工合同对于维护双方的利益和关系具有重要意义。

下面是一份2020年版的企业用工合同范本：企业用工合同甲方：___________________（以下简称“公司”）鉴于公司需要招聘员工，乙方愿意加入公司，双方经过友好协商，就双方的权利和义务达成如下协议：第一条工作岗位公司聘请员工担任___________________（工作岗位），具体工作内容和责任另行约定。

公司设在___________________，员工的工作地点为公司办公地点。

如有需要，公司有权安排员工前往其他地点工作。

员工每周的工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司负责制定。

如有加班需要，应当经过公司同意，并按照相关规定支付加班费。

第四条薪酬福利1. 公司向员工支付的薪酬为_____________元/月，具体薪酬构成另行约定。

2. 员工享有公司规定的各项福利，如社会保险、住房公积金、带薪年假等。

第五条保密义务员工应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给他人。

对于因违反保密义务而给公司造成的损失，员工应当承担相应的法律责任。

第六条终止合同1. 合同期满：本合同自_____________起至_____________止，到期后双方可以终止合同或者继续续约。

2. 提前解除：任何一方如需提前解除合同，应提前_____________天书面通知对方，并按照相关规定支付经济补偿。

第七条其他约定1. 员工应当遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。

2. 本合同一式两份，公司和员工各持一份，具有同等效力。

第八条争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当依法诉诸法院解决。

以上为双方共同遵守的企业用工合同，请公司和员工认真履行各自的义务。

公司（盖章）：___________________ 员工（签字）：___________________通过以上企业用工合同范本的制定，公司和员工可以明确双方的权利和义务，从而更好地维护双方的合法权益，避免出现不必要的纠纷和矛盾。

企业用工合同范本2020版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业用工合同范本2020版甲方（公司）：_______________乙方（员工）：_______________职位：_______________合同生效日期：_______________一、工作内容1. 乙方应根据甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成本职工作。

2. 乙方需要遵守甲方的规章制度和各项管理制度，服从甲方的安排，接受甲方的监督。

3. 乙方需要完成的主要工作内容包括___________，具体工作量和要求由甲方负责安排。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体上下班时间为__________。

2. 乙方工作地点为甲方的办公室，或者根据项目需要会有外勤工作。

三、薪酬和福利1. 乙方的薪酬待遇为________元/月，具体计算方式以甲乙双方签订的薪酬协议为准。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。

四、保密条款1. 乙方对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得向外泄露，不得用于个人利益或其他非法目的。

2. 乙方离职后需将所有资料归还给公司，并保证不得携带公司机密资料。

五、终止合同1. 甲乙双方如有解除合同或终止合同需求，需提前30天书面通知对方。

2. 在合同期限内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

3. 合同期满后，双方如愿意继续合作，可重新签订新的合同。

六、其他事项1. 法律争议：本合同适用中华人民共和国法律。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同生效日期起生效。

甲方（公司）：_________________ 乙方（员工）：_________________日期：__________________________ 日期：_______________________篇2企业用工合同范本2020版甲方（雇主）:______________乙方（员工）:______________鉴于甲方为生产经营需要，拟录用乙方为本企业员工，双方本着平等、自愿的原则，就具体事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，主要从事_________工作。

企业劳动合同模板2020版本企业劳动合同模板2020版本甲方（雇主）：______________地址：______________联系电话：______________统一社会信用代码：______________乙方（员工）：______________证件类型及号码：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于甲方需要招聘乙方从事特定职务，并在此基础上双方在平等、自愿、协商一致的原则下达成以下合同：一、岗位职责1. 乙方被聘用为___________岗位工作，职责如下：___________。

2. 乙方需遵守甲方的规章制度，按时上下班，认真履行工作职责，不得收受非法利益。

二、薪酬福利1. 甲方按照市场公平、合法、公正的标准支付乙方工资，以现金支付为主；工资结算周期为___________。

2. 乙方享有甲方提供的合法、公正、合理的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。

三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周___________小时，每天工作时间为___________小时。

2. 若甲乙方需要变更工作时间，需双方协商一致，并制定具体的工作计划和调休安排。

四、保密协议1. 乙方在任职期间岗位工作所接触到的信息属于甲方的商业秘密，禁止向其他单位和个人泄密。

2. 离职后，乙方需要归还或销毁所有收到的资料、文件、光盘等信息载体，并同意接受甲方进入其居所检查以确定资料的归还和销毁情况。

五、终止合同1. 若乙方提出解除合同，需提前___________天书面通知甲方，并向甲方交付相应的手续和材料。

2. 若甲方提出解除合同，需提前___________天书面通知乙方，按照有关规定处理交接手续，并依法支付乙方应获得的相关费用。

3. 如果因一方违约，导致另一方要求解除合同，违约方应承担相应的赔偿责任。

六、法律效力1. 本合同经双方协商一致并签署后生效，双方具有相应的权利和义务，具有法律效力。

劳动合同____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为______年______(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期二、工作内容乙方的工作任务或职责：_____________________________________________；乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。

(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为______元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班(一)社会保险1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险金；2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按本市医疗保险4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保(二)甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________五、劳动保护和劳动条件(一)工作时间1. 乙方的工作时间，由甲2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。

3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

(二)休息休假1.甲方保证乙方每周至少休息一天；2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护(四)甲方按国家有关规定对乙方进行法规教育和车辆构造基本知识、二手车交易操作规程培训以及其他车管业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的(五)乙方有权拒绝甲方的违规要求，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为，有权提出批评并可向有关乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。

2020全日制劳动合同(4篇)本文是关于2020全日制劳动合同(4篇)，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。

甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型劳动合同履行地法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号码社会(养老)保险号码就业登记证号码联系方式甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：a 、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。

b 、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。

c 、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

(三)。

三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：a 、甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。

每周周为休息日。

b、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。

c 、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

d 、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

2020版劳动合同范本(通用版)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇12020版劳动合同范本(通用版)合同编号：______甲方：（雇主）名称：______统一社会信用代码：______地址：______法定代表人（或委托代表）：______联系方式：______乙方：（劳动者）姓名：______性别：______身份证号：______家庭住址：______联系方式：______为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，从事以下工作：______。

2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

二、工作地点1. 乙方的工作地点为：______。

2. 乙方有义务按时到达工作地点，并保证工作效率。

三、工作时间1. 工作时间：______。

2. 工作时间外的加班安排：______。

四、试用期1. 乙方须按照规定的试用期工作，试用期为______。

2. 试用期内双方有权终止合同，但需提前通知对方______天。

五、薪酬及福利1. 工资构成及支付方式：______。

2. 奖金、津贴及其他福利待遇：______。

六、社会保险1. 甲方应依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2. 乙方应积极参加社会保险，并承担相应的个人缴费部分。

七、保密义务1. 乙方应对工作中所涉及的公司机密等信息予以保密，不得擅自泄露给他人。

2. 乙方离职后，应归还公司所有资料和财产，并确认已删除所有相关信息。

八、解雇1. 甲方有权解雇乙方，但需提前通知并支付相应的经济补偿。

2. 乙方有以下情形之一时，甲方有权解雇乙方：______。

3. 解雇程序：______。

九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，依照有关法规规定执行。

2. 一式三份，甲乙双方各执一份，倒装部门留存一份。

企业员工劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________注册地址：________________企业信用代码：________________法定代表人：________________联系方式：________________电子邮箱：________________乙方（劳务人员）：________________身份证号：________________联系电话：________________家庭住址：________________电子邮箱：________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下劳务合同协议：一、合同期限与工作内容第一条合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

篇2甲方（用人单位）：_____________________单位性质：有限责任公司地址：_____________________________法定代表人或负责人：_________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地：_______________________现居住地：_______________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，共同遵守。

一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的具体岗位（工种）及工作要求应按照甲方的有关规定执行，如甲方因生产工作需要变更乙方的具体岗位（工种），须经双方协商一致后书面确认。