为了进一步提高21世纪人才的综合素质
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《《21世纪学生发展核心素养研究》》篇一一、引言随着21世纪的到来,社会发展的步伐日益加快,对于学生发展的要求也愈发多元化和全面化。
在这样一个知识爆炸、信息更新的时代,如何把握学生发展的核心素养,提升其综合素质,成为了教育领域的重要研究课题。
本文旨在探讨21世纪学生发展核心素养的内涵、特点及培养策略,以期为教育工作者提供一定的参考。
二、21世纪学生发展核心素养的内涵21世纪学生发展核心素养是指学生在知识、技能、情感、态度、价值观等多方面所应具备的基本素质和能力。
这些核心素养包括但不限于以下几个方面:1. 基础性素养:包括语文、数学、科学等基础知识的学习能力,以及信息获取与处理能力等。
2. 创新思维素养:指学生具备的创新能力、创新思维及解决问题的实践能力。
3. 综合素质:包括身体健康、心理素质、社交能力等多方面的综合素质。
4. 道德品质:指学生的道德观念、道德行为及社会责任感等。
三、21世纪学生发展核心素养的特点21世纪学生发展核心素养具有以下几个特点:1. 多元化:随着社会的发展,学生发展的方向和需求日益多元化,核心素养也应具备多元化的特点。
2. 综合性:核心素养的涵盖范围广泛,涉及到学生的知识、技能、情感、态度、价值观等多个方面,需要综合性的培养。
3. 创新性:在快速变化的社会环境中,创新成为了发展的重要动力,学生发展核心素养应具备创新性特点。
4. 长期性:学生发展核心素养的培养是一个长期的过程,需要持续不断的努力和投入。
四、培养策略为了培养21世纪学生发展核心素养,教育工作者需要采取以下策略:1. 深化课程改革:优化课程设置,注重培养学生的基础性素养和创新思维素养。
2. 强化实践教学:通过实践活动,提高学生的实践能力和综合素质。
3. 强化道德教育:注重培养学生的道德品质和社会责任感。
4. 强化师资队伍建设:提高教师的专业素养和教育能力,为学生的全面发展提供有力保障。
5. 家校合作:加强家校沟通,共同关注学生的成长和发展,形成教育合力。
《《21世纪学生发展核心素养研究》》篇一一、引言在快速发展的21世纪,全球竞争加剧,人才的需求呈现出多样化、多元化的特点。
如何培育学生适应未来发展、掌握核心素养成为当前教育研究的重点。
本篇论文将对21世纪学生发展核心素养进行研究,分析其重要性,并提出一些有效的教学方法。
二、21世纪学生发展核心素养的内涵21世纪学生发展核心素养是指学生在知识、技能、情感、态度和价值观等方面所具备的,能够适应未来社会发展需求的基本素质和能力。
这些核心素养包括认知能力、合作能力、创新能力、信息素养、道德素养等。
三、学生发展核心素养的重要性首先,具备核心素养的学生能够在未来的社会竞争中立于不败之地。
随着社会的发展,对于人才的要求越来越高,具备全面素质和能力的学生更有可能获得成功。
其次,发展学生的核心素养有助于提高学生的综合素质,促进学生全面发展。
最后,核心素养是教育改革的重要方向,符合国家和社会发展的需求。
四、培养学生发展核心素养的方法1. 强化认知能力的培养:通过开展多元化的教学活动,如问题解决、项目式学习等,提高学生的思维能力、判断能力和解决问题的能力。
2. 培养合作能力:鼓励学生参与团队活动,培养学生的沟通能力和协作精神。
同时,教师也要注重培养学生的倾听能力和尊重他人的品质。
3. 激发创新能力:鼓励学生尝试新事物,勇于挑战自我,培养学生的创新思维和创新能力。
4. 提高信息素养:引导学生正确使用信息技术,提高信息获取、分析和利用的能力。
5. 培养道德素养:注重德育教育,引导学生树立正确的价值观和道德观。
五、实践案例分析以某中学为例,该校在培养学生发展核心素养方面采取了多种措施。
首先,学校开展了多元化的教学活动,如项目式学习、社会实践等,以提高学生的认知能力和实践能力。
其次,学校注重培养学生的合作能力和创新能力,通过开展团队活动和科技创新活动,激发学生的潜能。
此外,学校还注重提高学生的信息素养和道德素养,通过开展信息技术课程和德育活动,引导学生树立正确的价值观和道德观。
21世纪学生的发展核心素养分析引言在21世纪这个知识爆炸、科技飞速发展的时代,学生所需具备的核心素养不再局限于传统的学科知识,更加注重综合素质、创新能力以及适应未来社会发展的能力。
本文将对21世纪学生应具备的核心素养进行分析,以期为教育工作者、家长和学生本人提供一定的参考。
一、21世纪学生发展核心素养的定义与内涵21世纪学生发展核心素养,是指学生在知识、技能、情感、价值观等方面所需具备的关键素质,以便更好地适应未来社会的发展和个人的成长需求。
以下几方面是21世纪学生发展核心素养的主要内涵:1. 综合素质:包括逻辑思维、批判性思维、创新能力、团队合作、跨文化交流等能力。
2. 信息素养:在信息爆炸的时代背景下,学生需要具备检索、评估、利用信息的能力,以及对网络安全和隐私保护的认知。
3. 情感素养:包括自我认知、自我管理、同理心、抗压能力等,以促进学生的心理健康和个性发展。
4. 价值观:培养学生具备正确的道德观念、法律意识和社会责任感,成为有益于社会的公民。
二、21世纪学生发展核心素养的重要性1. 适应社会发展需求:随着全球化和信息化的发展,未来社会对人才的需求越来越高,学生需要具备跨文化沟通能力、创新精神和团队合作能力,以适应不断变化的社会环境。
2. 提高个人竞争力:在竞争激烈的社会中,具备核心素养的学生更容易在学术、工作和生活中取得成功。
3. 促进国家发展:一个国家的繁荣与发展离不开具有创新精神和综合素质的人才,培养具备核心素养的学生有助于国家的长远发展。
三、如何培养21世纪学生发展核心素养1. 改革教育体制:教育部门应不断完善教育体制,将核心素养的培养融入课程设置、教学方法和评价体系中。
2. 提升教师素质:教师是学生核心素养培养的关键,学校和教育部门应加强师资培训,提升教师在综合素质、信息素养、情感教育和价值观教育方面的能力。
3. 家庭教育:家长应关注孩子的全面发展,营造一个充满关爱、尊重和引导的家庭环境,培养孩子自主学习、独立思考和解决问题的能力。
面向21世纪教育振兴行动计划
面向21世纪教育振兴行动计划
21世纪是信息化时代,科技飞速发展,全球经济竞争日趋激烈。
为了提高我国的科技创新能力和国际竞争力,我国教育必须进行全面的振兴。
为此,制定了面向21世纪教育振兴行动
计划。
首先,需要大力推进素质教育。
传统教育注重知识的灌输和应试能力的培养,而面向21世纪的教育应更注重学生的素质培
养和发展。
学校应注重培养学生的创新精神、实践能力和团队合作精神,提高学生的综合素质。
其次,要倡导全员参与教育。
教育不仅仅是学校的责任,家庭、社会等也应该加入到教育中来。
家长要关心子女的教育,与学校保持紧密联系,共同关注学生的成长。
社会要提供丰富多样的教育资源,为学生提供广阔的发展空间。
再次,需要加强教师队伍建设。
教师是教育改革的中坚力量,他们的专业素养和教育理念对学生成长起着至关重要的作用。
政府要加大对教师培训的力度,提高教师的教育水平。
学校要加强对教师的管理和评价,激发教师的积极性和创造力。
最后,需要改革评价体系。
传统的评价体系偏向于重视学生的记忆能力和应试能力,而忽视了学生的创新能力和实践能力。
新的评价体系应更加关注学生的综合素质和潜能的发展,不仅要注重学生的文化素养,还要注重学生的创新能力、人际交往
能力等方面。
总之,面向21世纪教育振兴行动计划的核心是培养全面发展的人才,强调素质教育和创新能力的提高。
通过全员参与、教师队伍建设和评价体系的改革,推动教育朝着更加科学、完善的方向发展,为我国的经济建设和社会发展做出更大的贡献。
2024年大学生思想品德自我鉴定范文经过一年的学习,我即将结束这一学年的任务,回首过去,虽然没有显著的成就,但确实通过潜移默化的过程取得了一系列值得铭记的成果。
为了进一步提升并为未来的学习和工作做好准备,我进行如下自我评估:1. 思想道德层面:我始终保持对祖国和党的热爱,积极学习和实践“三个代表”重要思想和与时俱进的时代精神,以高标准的团员标准自我鞭策。
我坚定信念,保持高昂的斗志和坚韧的品质,不断自我反省,完善人格。
无论在何种情况下,我都坚持以品德为先,严于律己,尊重他人,积极参与集体活动。
2. 科学文化素养:在学术上,我以坚定的目标和对知识的渴望驱动自己,深入钻研,勤奋学习,确保对专业知识和技能的扎实掌握。
同时,我拓宽知识视野,探索其他学科领域,以提高自身文化素养。
我积极参与实践,将所学转化为实际能力,始终保持对个人目标的追求。
3. 身心健康方面:在生活上,我培养了良好的生活习惯和严谨的生活态度,保持生活有序且充实。
我以热情、诚信和乐于助人的品质与人交往,积极参与各类活动,丰富自己的经历。
在心理层面,我注重培养坚韧的意志,塑造健康的人格,以适应社会的挑战。
我认识到自己的优点是诚实、热情和坚韧。
我始终坚守诚信,乐于助人,勇于面对压力和困难。
然而,我也意识到自己在时间管理和交际能力上存在不足,需要改进。
积极乐观的人会在困境中发现机遇,而消极的人只会看到问题。
我始终保持积极态度,相信未来充满可能。
我深信,只有不断自我提升,才能勇往直前。
如同古人所言,“天行健,君子以自强不息”,我将以自强不息的精神面对未来的挑战。
2024年大学生思想品德自我鉴定范文(二)经过三年的严谨训练,本人已铸就了团结协作、积极进取、勇于创新的团队精神,以及敬业乐群的探索精神,同时具备了高效独立解决问题的能力。
我一直以提升自身综合素质为宗旨,以全面发展为努力导向,秉持正确的世界观、价值观和人生观。
我尊重师长,遵守纪律,关心集体,品行优秀,学习态度端正。
二十一世纪人才应具备哪些能力在21世纪这样一个充满机遇和挑战的时代,生存的法则就是拥有基本技能,用自身能力来获取立足机会。
在国际市场的推动下,21世纪人才所需具备已经不仅仅是简单的某项专业技能,而需要综合素质。
二十一世纪人才所需的能力,包括了:外语能力、信息能力、品格能力、学习能力、创新能力、抗压能力、健康体力。
1.外语能力精熟的双语言能力,尤其中英文,不仅可以提升与世界的互动,更是培养多元思维与激发创造力的基础。
专业加上外语,是未来竞争的利器。
同学们应设定学习外语的目标,把握学习英语的所有机会,将外语学习融入自己的生活,好好读完一本原文书,每天至少接触外语一小时,每天连同例句至少背一个英文单字。
有条件的情况下,营造英文氛围,锻炼英语思维。
2.信息能力现今已是一个网络无远弗界的新时代。
网络带来了新兴信息产业的发展。
同学们将来都有可能成为社会的中坚份子,增强信息选择、吸收、运用、萃取、分析、传播能力,建立正确信息学习态度与能力,甚为重要。
3.品格能力与人的互动,可以提升感情的视野。
每一个人要期许自己做一个“诚”与“信”的人,具备核心品格内涵。
同学们应从面对父母、师长、朋友间的人际互动以及社团活动、社会服务来培养品格能力。
4.学习能力台积电董事长张忠谋曾经提出未来领导者所必备的十一项特质,其中一项就是“用功学习”。
学习是通往成功的重要通行证,但学习不应停留在最后一张文凭上。
知识社会,终身学习是生活中最重要的一件事。
同学们应发现自己的学习风格并且善用自身多样的才能。
5.创新能力《学习革命》一书中曾提到:面对新的社会,别再用旧思维,解决问题的方法可能不只一种。
同学们要学习创新思维,创新行动,创新生活,从里到外处处培养创新的能力。
6.抗压能力提升自己的逆境智商(AQ)及情绪智商(EQ),让自己能克服、面对或释放有关的压力。
7.健康体力健康就是财富,适当的饮食、规律的生活、保持愉悦的心情、养成运动的习惯。
成功没有偶然,唯有持续让自己跟上世界的变化,才能随时看到机会,准确出击,达成目的。
人力资源管理--选,育,用,留-打造21世纪核心人才力人力资源管理,是现代企业中的一个重要管理职能,其主要目标是选、育、用、留优秀人才,为企业的发展创造核心竞争力。
随着经济全球化的加速和市场竞争的激烈,如何打造21世纪核心人才力已经成为企业亟需解决的难题。
首先,选才是人力资源管理的首要任务。
如何在众多求职者中筛选出最适合企业的人才,是一个需要精心谋划的过程。
在选择中,除了要考虑岗位要求和个人能力匹配度外,还要注重对人才的潜力和发展空间进行评估。
企业可以通过多种途径进行招聘,如校园招聘、在职员工推荐和专业社交平台等,以满足企业的人才需求。
同时,要注重选拔的公平性和透明度,避免因为个人偏好或身份背景而造成的不公平。
其次,育才是人力资源管理的关键环节。
为了培养和提升员工的综合素质,企业需要制定和实施有效的培训计划。
培训应当根据不同岗位的需求和员工的个人发展需求来进行,形成科学完善的培训体系。
同时,企业还应当注重激励机制的设置,为员工提供进修学习和业务交流的机会,激发员工的学习动力和创新意识。
此外,企业还应鼓励员工参与社会公益事业,培养员工的社会责任感和团队合作精神。
再次,用才是人力资源管理的核心内容。
根据不同岗位的要求和员工的发展阶段,企业应当合理分配岗位和任务,充分发挥员工的潜力和专长。
在使用人才的过程中,要注重激励和奖励机制的建立,将员工的努力和业绩与薪酬、晋升等进行挂钩,提高员工的工作积极性和责任心。
同时,企业还应当给予员工更多的决策权和自主权,提高员工的参与度和归属感,激发员工的创造力和创新意识。
最后,留才是人力资源管理的终极目标。
企业要发挥好员工的稳定性和连续性,保持组织的稳定和可持续发展。
为了留住核心人才,企业应当注重员工的职业发展规划和晋升通道的建立,为员工提供广阔的发展空间和良好的职业前景。
此外,企业还应当注重员工的待遇和福利,提供具有竞争力的薪酬水平和员工福利,增强员工的归属感和忠诚度。
从哪些方面提高自己的综合素质可以有更多的竞争优势?自从人类社会进入21世纪以来,信息时代的到来让人们对自身综合素质要求更高。
无论是在学校还是在工作场所,只有具备更全面高效的综合素质才能更好地胜任各种角色和挑战,具备更多的竞争优势。
那么,从哪些方面提高自己的综合素质,才能在未来的世界中扮演更重要的角色呢?首先,掌握技能是提高自身素质的重要基础。
技能是成为专家的必要条件,同时也是成功的关键因素。
在未来21世纪,拥有一种丰富多样的技能将是非常重要的,这包括计算机技术,外语、绘画、音乐、运动等。
计算机技术急需技能熟练的人才帮助其不断发展,学习一门外语有助于扩大交际圈和拓展市场。
掌握一些艺术或体育技能可以缓解生活和工作的压力,提高身体素质。
同时,掌握技能还有利于个人职业的提升,有利于在未来更多行业中脱颖而出。
其次,良好的人际关系也是提高综合素质的重要途径。
在21世纪的大环境下,几乎没有一个人能独自完成所有任务和目标,因此建立各种阶层间的联系和合作显得尤为重要。
我们需要与朋友、同事、领导、客户和供应商保持良好的关系,这不仅有利于工作的顺利开展,也能够为提高个人素质带来更多的机会。
因此,我们要学会与人打交道,改善自身沟通和协调能力,建立自己的社交圈子,获得更多的支持和合作伙伴。
再次,自我管理是提高综合素质的重要因素。
成功的人往往能够掌控自己的情绪和行动,并且有足够的毅力克服困难。
未来的世界将面临越来越多的挑战,只有保持身心健康,才能更好地抵御压力,面对生活和工作的挑战。
个人管理能力还包括时间管理和自我学习能力。
21世纪是一个快节奏的时代,在时间管理上,人们需要合理分配时间,制定任务的优先级,实现最大的效益。
同时,自我学习能力是一个人不断更新和学习知识的能力,自我学习能力建个人更好地适应新环境和挑战,以更好地迎接未来。
最后,拥有积极进取的态度是提升综合素质的重要前提。
成功的人往往具备进取心和冒险精神,敢于挑战自己的舒适区域,并不断地自我激励和挑战。
学生综合素质培养全面发展人才在21世纪的今天,全面发展学生的综合素质已成为教育的重点。
与过去注重知识灌输的教育相比,培养全面发展的人才更能适应社会的需求和变革。
本文将探讨在学生综合素质培养中的重要因素以及不同领域的综合素质培养方法。
首先,培养学生的综合素质需要重视个体差异。
每个学生都有自己的潜能和兴趣,因此在培养中应尽量兼顾不同学生的特点。
教育者应提供个性化的学习方式和机会,让学生能够发挥自己的优势并发展全面的能力。
其次,良好的学习环境对学生的综合素质培养至关重要。
学校应提供多元化的学科和活动,以激发学生的兴趣和发展各方面的能力。
例如,学校可以设立各种俱乐部和社团,为学生提供参与体育、音乐、艺术等活动的机会。
这样的环境有助于学生全面发展,培养创造力和领导才能。
此外,综合素质培养也需要家庭和社会的支持与参与。
家长应鼓励孩子参与各种兴趣活动,并给予积极的反馈和支持。
同时,社会也应提供更多的资源和机会,例如图书馆、博物馆和社会服务机构等,以便学生能够广泛接触和体验不同的学科和文化。
这样的经历有助于拓宽学生的眼界,培养他们的社会责任感和批判性思维。
在不同领域的教育中,也可以采取多种方式培养学生的综合素质。
在语言和文学方面,学校可以组织朗读比赛、写作比赛等活动,激发学生的语言表达能力和阅读兴趣。
在科学和数学方面,可以组织科学实验和数学竞赛,培养学生的实验能力和逻辑思考能力。
在艺术和体育方面,可以组织音乐会、艺术展览和体育比赛,鼓励学生发展创造力和身体健康。
学生综合素质的培养还需要注重自主学习和实践。
除了课堂学习,学生还应通过自主选择和实践来开展学习。
例如,学生可以根据自己的兴趣和目标选择课外读物或社会实践项目,发展自己的独立思考和解决问题的能力。
这样的体验不仅有助于学生发展全面的能力,还培养了他们的主动性和创新精神。
综上所述,学生综合素质培养是教育的重要任务,它要求重视个体差异、创造良好的学习环境、家庭和社会的支持与参与,并以多种方式培养学生的综合素质。
21世纪核心素养5C模型是指21世纪学生需要具备的五大核心素养,分别是创造力(Creativity)、批判性思维(Critical Thinking)、沟通(Communication)、协作(Collaboration)和跨文化技能(Cross-cultural Competency)。
这五大素养是适应当今社会快速发展和变化的要求,培养学生成为未来具有竞争力的全面发展的人才而提出的。
1. 创造力:创造力是指通过产生新的想法、概念或解决问题的能力。
21世纪学生需要具备创造力,能够不断创新,提出独特的想法和解决方案。
在教育中,可以通过给予学生更多的自主空间和启发式的教学方法来培养学生的创造力。
可以组织各种创意比赛或者开展跨学科的项目学习,激发学生的创造力。
2. 批判性思维:批判性思维是指学生能够独立分析、评估和解决问题的能力。
在21世纪社会,信息爆炸,学生需要具备批判性思维来辨别信息的真伪,做出明智的决策。
学校可以通过引导学生多思考、多讨论、学会怀疑,培养学生的批判性思维能力,提高其辨别信息的能力。
3. 沟通:沟通能力是指学生可以清晰、有条理地表达自己的观点,并能够倾听他人的观点。
在21世纪社会,团队合作和组织管理需要良好的沟通能力。
学校可以通过开展辩论赛、口才培训、团队项目等方式培养学生的沟通能力。
4. 协作:协作能力是指学生可以与他人合作,共同完成任务或解决问题。
在当今社会,团队合作是非常重要的技能,能够有效地整合各种资源,提高工作效率。
学校可以通过小组讨论、合作项目等方式培养学生的协作能力。
5. 跨文化技能:跨文化技能是指学生能够理解和尊重不同文化背景的人,并能够在多元文化环境中有效地交流和合作。
在全球化的今天,跨文化技能变得尤为重要,学校可以通过国际交流、文化体验等方式培养学生的跨文化技能。
21世纪核心素养5C模型是对21世纪学生的综合素质要求。
学校应该通过创新的教学方法和手段,培养学生的创造力、批判性思维、沟通能力、协作能力和跨文化技能,使他们能够适应当今社会的需求,成为未来具有竞争力的人才。
21世纪人们必须具备什么样的素质国家基础教育实验中心社区与家庭教育研究所所长赵忠心在21世纪,家长要对子女实施素质教育,首先应明确现代社会需要人们具备什么样的素质。
这个问题不弄清楚,就无法对子女实施素质教育。
对于人个体的发展,不论是什么时代的儿童都要坚持德、智、体、美全面发展,使自己成为道德高尚、智力发达、情趣高雅的人。
从社会发展的需要来说,不同的社会历史发展时期,由于生存和生活环境的不同,对社会成员个体的素质有不同的要求,在新的历史时期,对社会成员在素质上提出了新的要求。
21世纪,对新一代社会成员在素质上提出了什么新的要求呢?要弄清这个问题,就需要我们研究社会主义市场经济社会有哪些本质的特征。
这些本质特征,决定社会成员的素质。
考察一个人的素质是高还是低,不是看他在学校的考试成绩,也不单是看他的文凭,最权威的衡量标准是看他能不能适应现存的社会生活。
能够适应社会生活的,就是高素质;反之,不适应社会生活的,就是低素质。
因此,我们对自己的子女进行素质教育,必须从市场经济社会的本质特征出发,认识未来对孩子在素质上提出的新要求。
不从社会发展的需要去培养孩子的素质,那是盲目的,不可能培养出高素质的人材来,孩子进入未来的社会,将难以生存,更何谈有什么自我发展能力。
那么,21世纪的人们必须具备什么样的素质呢?在孩子小时候,家长应当进行哪些方面的教育呢?第一,21世纪是开放的社会,要求人们具备社会交往的能力。
21世纪,市场经济将进一步发展。
市场经济的发展是以对内对外的开放为前提。
开放是经济社会的一个重要特征。
所谓"开放",就是沟通、交流。
从内容上说,包括物质、精神、文化、科技诸方面的沟通与交流;从地域上说,既有国内的,也有国际的沟通与交流。
要参与社会生活,适应社会生活,未来的社会成员就必须具备社会交往能力。
不仅要善于与自己有共同利益的人进行沟通和交流,也要善于与自己利益不一致的人进行沟通和交流。
素质教育:培养全面发展的优秀人才一、绪论21世纪是知识经济时代,人才竞争日益激烈,对人才的素质要求也越来越高。
传统的应试教育模式已无法满足社会发展需求,而素质教育应运而生,成为教育改革的必然趋势。
素质教育以培养全面发展的人才为目标,旨在提高学生的综合素质,使其具备适应社会发展、解决实际问题的能力。
1. 素质教育的内涵素质教育是指以提高国民素质为根本目的,以培养学生的德智体美劳全面发展为目标,以促进学生身心健康、人格健全、能力提升为重点,以创新教育、体验式教育、实践教育为主要手段的教育理念和模式。
2. 素质教育的意义(1)适应社会发展需求:社会发展需要具备创新精神、批判性思维、实践能力等综合素质的人才,素质教育能够更好地满足社会对人才的需求。
(2)促进学生全面发展:素质教育注重学生德智体美劳的全面发展,培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律、有担当的社会主义建设者和接班人。
(3)提高国民素质:素质教育能够提高国民整体素质,为社会进步提供人才支撑,为国家发展提供智力支持。
4. 研究现状近年来,我国素质教育改革取得了一定的成效,但仍存在一些问题,如考试制度改革滞后、教师观念转变缓慢、教育资源分配不均衡等。
这些问题制约着素质教育的全面实施。
二、素质教育的理论基础1. 人本主义教育思想人本主义教育思想强调以人为本,尊重学生的个体差异,关注学生的兴趣和潜能,激发学生的主动性和创造性。
2. 认知心理学认知心理学认为,学习是一个主动的建构过程,学生通过对信息的加工和理解,建构自己的知识体系。
素质教育强调学生的主动参与,注重培养学生的学习能力和思维能力。
3. 发展性教育观发展性教育观强调教育的最终目的是促进学生的全面发展,包括智力、能力、品德、身体、审美等各个方面。
三、素质教育的实践路径1. 课程体系改革(1)构建多元化课程体系:增加实践类课程、体验式课程、跨学科课程,拓展学生的知识面,培养学生的综合能力。
(2)注重学科整合:打破学科界限,将不同学科知识整合在一起,培养学生的跨学科思维能力。
综合素质心得体会综合素质心得体会(15篇)综合素质心得体会1当今社会,已经进入了一个以知识和技术不断创新为基础的知识经济时代。
一个区域经济实力的竞争,越来越体现在知识和人才的多少、民族素质的高低和创新能力强弱的竞争。
要抢占竞争的制高点,赢得竞争的主动权,加快培养创新人才和高素质的劳动者,提高人民素质和创新能力是关键。
“百年大计,教育为本”,教育在增强区域经济综合实力方面具有基础性的地位;谁掌握了面向21世纪的教育,谁就能在21世纪的竞争中处于战略主动地位。
而“教育大计,教师为本”,21世纪的中小学需要素质教育的实施,素质教育的实施,更需要高素质的教师——这是高质量教育的根本保证。
中小学教师素质提升工程是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。
学习期间,在与实际相结合不断的实践,取得了非常大的进步。
一、通过对素质提升工程的学习,我首先是更新了观念:对教师来说,研究是学习、反思、成长、发展的同义词,与专业人员的研究具有质的区别。
它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。
通过学习,从“过去的我”与“现在的我”的对话交流,是努力摆脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。
教师是学生成长的守护人。
他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。
教师首先是学习者,不仅要善于向实践学习,向理论学习,而且要向学生学习。
教师是研究者,带领学生主动积极参与科研课题的研究。
二、教育无小事。
一个细节可能会影响一个孩子的一生。
一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到教育的真谛,开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的'教育细节。
学生是具有极大可塑性的个体,是具有自立发展能力充满创造力的生命体。
三、就人格而言,无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都应该是天然平等的。
在教育中,教师要用自己的行动去感染学生,要用自己的言语去打动学生,把自己对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。
面向21世纪的素质教育理念与实践引言随着社会的变迁和科技的进步,21世纪已经成为一个知识经济时代。
在这个时代,传统的教育模式面临着许多挑战和需求。
传统的以知识传授为核心的教育已经不能满足学生全面发展的需要。
面向21世纪的素质教育理念应运而生,旨在培养学生具备批判思维、创新能力、合作精神等综合素质。
本文将探讨面向21世纪的素质教育理念以及其实践。
什么是素质教育?素质教育强调发展学生智能和个性特点,注重培养学生的创造力、创新能力、适应能力、人际交往能力等综合素质。
与传统的以考试成绩为导向相比,素质教育更注重培养学生全面发展。
面向21世纪的素质教育理念1.个性化发展:面向21世纪,每个学生都应该得到个性化的发展机会,教育应根据学生的兴趣、能力和特长进行有针对性的培养。
2.综合素质培养:面向21世纪的素质教育应当注重培养学生的综合素质,包括智力、情感、道德、审美和体魄等方面。
只有在这些综合素质得到平衡发展的基础上,学生才能更好地面对社会和未来的挑战。
3.创新能力培养:创新是21世纪教育的核心要义之一。
面向21世纪的素质教育应该重视培养学生的创新能力和创造思维,使他们能够独立思考、解决问题并做出创新性的贡献。
4.合作精神培养:在21世纪,团队合作已成为一种必备技能。
素质教育应该注重培养学生与他人合作的意识和技能,使他们具备良好的沟通协作能力,并明白集体利益优于个人利益。
5.跨学科思维培养:面向21世纪的素质教育应鼓励跨学科思维,使学生能够将不同领域的知识进行整合和应用,并从中获得更深入的理解。
面向21世纪的素质教育实践1.教育资源丰富化:为了实现个性化发展,学校应提供多样化的教育资源,例如艺术、体育、科技等方面的课程和活动,以满足学生在多个方面的发展需求。
2.项目化学习:项目化学习可以帮助学生跨学科地学习,并锻炼他们解决问题和合作的能力。
教师可以通过设计项目来促进学生对知识的深入理解和应用。
3.创新教育方式:传统的课堂讲授已经不能满足21世纪素质教育的需求。
生存生活与发展的21世纪人才培育要求21世纪是信息技术高速发展的时代,人才培育要求随之发生了巨大变化。
生存生活与发展的21世纪人才培育要求涵盖了多个方面,如综合素质的培养、创新能力的培养、跨文化沟通的能力以及社会责任感的培养等。
本文将从这些方面探讨21世纪人才培养的挑战和要求。
首先,综合素质的培养是21世纪人才培养中的重要问题。
随着社会的进步和竞争的加剧,仅有单一技能已经不能满足人才需求。
现代企业对人才的要求越来越倾向于全面发展。
因此,培养具有综合素质的人才变得至关重要。
这些综合素质包括批判性思维能力、创造力、沟通能力、团队合作能力等。
人才机构应该注重培养学生的多元思维,鼓励他们跨学科地学习,并提供培训和机会,使他们能够获取广泛的知识和技能。
其次,创新能力的培养是21世纪人才培养的关键之一。
在快速变化的信息社会中,只有拥有创新能力的人才才能在竞争中脱颖而出。
创新不仅仅是指发明和创造,还包括解决问题的能力、适应能力以及面对未知情况下的应变能力。
因此,培养创新思维和创新能力成为人才培养的重要任务。
学校和其他教育机构应该提供创新教育,鼓励学生自主思考,激发他们的想象力和创造力,培养他们的问题解决能力和创新精神。
第三,跨文化沟通的能力是21世纪人才培养的又一重要方面。
全球化带来了不同国家和文化之间的交流与合作。
在这样的背景下,跨文化沟通成为一项关键的能力。
人才机构应该重视培养学生的国际视野和跨文化交流能力,提供国际交流机会和语言培训课程,帮助学生熟悉不同文化的习俗和规范,增强他们的跨文化交际能力。
第四,社会责任感的培养也是21世纪人才培养的重要组成部分。
随着全球社会问题的日益突出,社会责任感成为人才培养的必备素质。
人才机构应该注重灌输学生社会责任感的重要性,培养他们的公民意识和道德品质,引导他们为社会和环境做出积极贡献。
可以通过社会实践活动、志愿者工作以及社会责任教育课程等方式,培养学生的社会责任感和公民意识。
21世纪核心素养框架-回复21世纪核心素养框架:培养新时代人才所需的关键引言:随着信息技术和全球化的迅猛发展,21世纪对于人才的需求也发生了翻天覆地的变化。
传统的知识技能已经不再足够,而更多地关注于综合素质和创新能力的培养。
为了应对这一挑战,许多国家和教育机构纷纷制定了21世纪核心素养框架,以引导教育教学的改革和创新。
一、什么是21世纪核心素养框架?21世纪核心素养框架是一种指导学生发展综合能力的框架体系,旨在为他们适应未来社会和职场需求提供全面的教育支持。
它基于对全球经济和社会变革的深入分析,将跨学科技能、学习方法、人际交往、创新能力和道德伦理等方面的素养纳入考虑范围。
二、主要组成要素:1. 跨学科技能:人们在解决复杂问题时需要综合运用各种学科知识和技能。
跨学科技能包括批判性思维、创造性思维、沟通能力、协作能力和信息素养等。
学生需要通过跨学科项目和任务来培养这些关键技能。
2. 学习方法:学生需要掌握有效的学习方法,包括自主学习、合作学习和反思学习。
他们需要学会设立目标、制定计划、定期评估和调整学习策略,以提高学习效果和自主学习能力。
3. 人际交往:21世纪的职场和社会需要具备良好的人际交往能力。
学生需要培养团队合作、领导能力、有效沟通和解决冲突的能力。
这些技能可以通过小组项目和模拟情境来实践和培养。
4. 创新能力:创新已经成为经济发展和社会进步的重要驱动力。
学生需要具备创造性思维、问题解决能力和实践能力,以能够在不确定和复杂的环境中做出创新。
5. 道德伦理:道德伦理是社会共同遵守的道德准则和职业道德的具体体现。
学生需要培养责任感、诚信、尊重和公民意识。
这可以通过道德教育和社区服务项目来实践和培养。
三、如何落实21世纪核心素养框架?为了有效地落实21世纪核心素养框架,教育机构和教育者可以采取以下几个关键步骤:1. 教育改革:针对传统教育所存在的问题,进行深入的改革和创新,并将21世纪核心素养纳入教学目标和课程设计。
如何打造21世纪核心人才力如何打造21世纪核心人才力21世纪是一个充满挑战和机遇的时代,随着科技的不断进步和全球化的加速发展,人才的需求也在不断变化。
在这个快速变革的时代,如何培养和打造21世纪核心人才力成为一项重要任务。
以下是几个关键步骤来实现这一目标:第一步,发展综合素质教育。
传统的教育模式以知识传授为主,忽视了学生的实践、创新和合作能力的培养。
21世纪的核心人才应具备综合素质,包括批判性思维、创造力、沟通和协作能力等。
因此,学校应该重视培养学生的非智力因素,如情感智能、社交技能和领导才能等。
第二步,培养学生的创新和创造力。
创新是21世纪核心人才力的重要组成部分。
学校应该鼓励学生从小就开始培养创新思维,注重培养学生的发散思维和解决问题的能力。
此外,学校也应该为学生提供充足的创新资源和机会,如实验室、工作室等,以激发学生的创造力。
第三步,注重跨学科学习。
在现代社会中,各个领域的知识相互渗透,跨学科学习变得越来越重要。
21世纪核心人才需要拥有广泛的知识背景和跨学科思维能力,能够从不同学科中获取信息、整合知识并解决问题。
学校应该通过开设跨学科课程和项目,培养学生的跨学科思维和能力。
第四步,培养社交和沟通能力。
在一个全球化的时代,与他人的良好沟通能力变得至关重要。
学校应该注重培养学生的社交和沟通技能,包括口头和书面表达能力、团队合作能力和跨文化交流能力等。
第五步,强调实践和实际能力。
21世纪核心人才应该能够将所学知识应用于实践中,并具备实际解决问题的能力。
学校应该鼓励学生参与实践活动,如实习、实训、社会实践等,以培养他们的实际能力。
第六步,鼓励自主学习和自我发展。
21世纪核心人才应该具备自主学习和自我发展的能力,能够不断适应快速变化的社会和行业需求。
学校应该培养学生的自主学习能力,教他们学会学习和自我管理,为将来的发展打下坚实基础。
总之,打造21世纪核心人才力需要学校和家庭的共同努力。
学校应该改变传统的教育模式,注重培养学生的综合素质、创新能力、跨学科思维、社交和沟通能力以及实践和实际能力。
学生综合素质提升计划:鲁桥一中2023年春季学期行动方案学生综合素质提升计划:鲁桥一中2023年春季学期行动方案随着时代的发展和社会的进步,人们对教育的要求也越来越高,学生的综合素质成为了教育中的重要目标。
为了满足社会需求、发展学生综合素质,鲁桥一中制定了2023年春季学期的学生综合素质提升计划行动方案。
一、项目背景近年来,随着社会的发展,职业领域对于人才的素质要求也越来越高,未来社会对于综合素质科技含量的职业人才的需求也将越来越高。
鲁桥一中通过与社会的接轨,需要更多综合素质的学生来适应未来的社会发展需要,因此提升学生综合素质成为必然需求。
二、行动方案1. 注重学生个性发展每一个学生都是独特的,需要针对学生的特点、优点加以培养,才能发展出具有创新精神和实践能力的优秀人才。
一方面,学校将注重培养学生的人文素养,培养学生审美能力和创造力,提高学生的综合素质。
另一方面,学校将重心放在实践技能的培养上,积极开展各种校内外实践活动、技能竞赛等,帮助学生掌握各种实用技能。
同时,学校将鼓励和支持学生创新思维和创新实践,组织一系列具有挑战性和创新性的科研活动。
2. 增强学生团队合作能力团队合作是现代社会中最重要的一项能力之一,团队工作能力强的学生容易在未来的就业市场中获得更好的机会。
鲁桥一中将在新学期加强对学生团队合作能力的培养,鼓励学生参加各类合作活动,从小处入手,让学生知道成员互相合作的价值和力量。
同时,学校还将组织一系列团队活动,帮助学生发现自己团队合作中的不足之处,逐步提高团队合作的能力。
3. 增强学生体能素质体育是学生身体素质和心理素质的重要表现形式,也是学生综合素质的重要组成部分。
鲁桥一中计划在新学期加强学生体育锻炼与训练,增强学生的体能素质,提高学生身体素质和身心健康水平。
此外,学校也将加强体育课的教学内容和实践方法,在体育教学中同时注重学生自我发现和自我实践的能力。
4. 增强学生守纪律素质在21世纪的今天,学生的人文素养和道德品质也被越来越重视。
综合素质:如何全面提升自己的综合素质,成为更优秀的人才2023年,随着社会发展的不断进步,越来越多的企业需要招聘具有综合素质的人才,而如何全面提升自己的综合素质,成为更优秀的人才成为了很多年轻人所面临的问题。
在这篇文章中,我们将分别从学习、实践和人际交往三个方面来探讨如何全面提升自己的综合素质。
一、学习学习是提升综合素质必不可少的一步。
在21世纪,随着知识的不断更新和信息的快速传递,学习已经不再是一件孤立的事情了。
通过学习,我们可以掌握更多的知识和技能。
然而,对于如何学习,我们需要有一些技巧和方法。
首先,我们需要有自主学习的能力。
独立思考、自我评价和自我反思是自主学习的必备素质。
这样我们才能发挥自己的主观能动性,制定合理的学习计划,提高效率和质量,做到知识更新和技能提升。
其次,我们还需要有跨学科的思维能力。
当今时代,各个领域都呈现出了高度的交叉和融合。
因此,我们必须具备跨学科的思维能力,学会从不同的学科角度看待问题。
只有这样,我们才能快速融入到新的领域,理解新的知识和技能,并能够准确把握未来的发展趋势。
二、实践实践是提升综合素质的必要手段之一。
通过实践,我们可以将理论知识转化为实际运用。
同时,实践也能够锻炼我们的动手能力和解决问题的能力。
首先,我们需要积极参加各种实践活动。
这可以是社会公益活动、实习、志愿服务等等。
通过实践,我们可以了解和感受社会的真实情况,提高理论知识的实际应用能力。
其次,我们需要有自己的创造性思维。
在实践过程中,我们不仅要跟随已有的模式,更要大胆尝试新的方法和方式。
这有助于我们积累创造性思维的能力,并提高自身的领导力和管理能力。
三、人际交往人际交往是提升综合素质的必不可少的一环。
一个优秀的人才,必须具备良好的人际交往能力。
这不仅是参加面试、工作交流中所必须的能力,也是社会交际中必备的素养。
首先,我们需要注重自己的情感沟通能力。
良好的情感沟通能力可以让我们更好地了解他人的情感需求,以达到有效的沟通和交流。
为了进一步提高21世纪人才的综合素质,以适应我国扩大改革开放的需要,政府在人力、物力和财力上加大了对英语教育的投人很多地方也根据教育部的决定,从小学三年级开始开设英语课程。
除此之外,社会力量从事的儿童英语教学,甚至低龄化英语教学也呈迅速发展的趋势,儿童英语教育开展得如火如荼。
但就目前的情况来看,教学质量还不尽如人意,在整个教育过程中所出现的问题值得我们深思。
一、儿童英语教学的基本情况1.儿童学习英语的途径很多地方的儿童英语教育基本上同成人英语教育的发展趋于同步,到了本世纪,英语教育出现了前所未有的繁荣局面。
小学从三年级开始开设英语课程,各类的英语培训点,如:幼儿英语班、儿童英语兴趣班、少儿英语培训班、儿童英语培训基地或学校、英语家教等,真是琳琅满目,比比皆是。
儿童选择学习英语的场所很多,这无疑极大地促进了儿童英语教育的发展2.教师资格在小学,每个学校都有两名以上的英语教师,任课教师多半接受过正规英语专业教育或正在接受培训,但也有极少一部分是其它学科老师兼任,目前还没有一所小学聘请外籍教师。
社会力量办学的教师有专职教师担任的,有聘请大、中专院校英语教师担任的,有聘请初、高中的英语教师担任的,甚至还有用英语专业学生担任的。
有些培训点则聘有外籍教师,但为数不多。
3.课程安排在小学,从三年级到六年级整学年都开设英语课程,每周两课时,每课时45分钟,采用大班教学,学生人数一般都在5O人左右。
社会力量办学因校而异,有每周两课时的,也有四课时的,班级人数相对较少。
4.教材采用据不完全统计,目前全国小学英语教材已有一百多种,有中国人编的,有外国人编的,也有中国人和外国人合编的。
小学统一采用全日制新课标的教材“英语”。
其它培训点所采用的教材种类比较多,有“沛沛英语”、“黄波英语”、“突破英语”、“快乐英语”、“小星星英语”、“剑桥少儿英语”、“阶梯英语”、“疯狂英语”、“新概念英语”等,有些采用自编教材。
至于采用什么教材,因校而异,但最流行的莫过于“剑桥少儿英语”。
5,评估手段由于现在都实行九年义务教育,小学生毕业时都可以按地段升入初中,所以对学生英语水平的评估没有统一的标准。
因而,评估手段也因学校、老师不同而各异。
主要采用两种手段:笔试(默写单词、翻译句子)和面试(读书、对话、回答问题)。
其它评估方式还有真实活动、学生表演或展示和学生自测等。
二、几点思考1,校方重视不够有些校方认为,英语课程不如其它学科(如语文、数学)重要,课时安排不足。
根据新的课程标准,小学英语应每周开设四课时,但实际上只开两课时,有时就连两课时也不能保证。
在我国单一的语言环境里,绝大多数儿童一旦离开英语课堂便与英语完全失去联系。
所以,课时安排存在严重不足,这显然无法为学生提供英语习得所需的足够的语言输入。
还有,有些人认为,小学英语老师很容易当,英语也很容易教,会读几句英语就可以教了,所以会出现其它学科老师兼任英语老师的现象。
对英语教育重视不够也表现在资金投入不足:教学环境不理想,教学空间过于拥挤,班级大,人数多,缺少必要的教学设备。
即使有些小学有多媒体教室(数量不多),也不是用来上英语课的。
如果用多媒体教室来上课,多半是公开课或者是示范课。
所有这些都严重影响了儿童英语学习的兴趣以及英语交际能力的培养,严重束缚了儿童创造能力的发挥。
2.家长急于求成各类英语兴趣班如此红火,除了有些家长对小学英语教育信心不足以外,跟有些家长“急于求成”不无关系。
有些家长认为,孩子不能输在起跑线上,希望自己的孩子能“出人头地”,讲一口流利、纯正的英语。
所以,许多孩子(包括学龄前儿童)除了在学校繁重的学习外,还要参加各类英语兴趣班,家长还在家里准备了各种外语书籍、磁带、光盘和复读机等外语工具,不惜一切代价向他们灌输外语方面的知识,要求孩子去背那些他们根本无法理解的单词、短语和句子,使他们整天陷入记、读、背、说的重压下,这不仅无助于他们的智力发展,反而扼杀了他们学习英语的兴趣,严重制约了儿童智力的发展。
3.教师教学目标不明确目前我国还没有颁布统一的小学英语教学大纲,因而,我们就无法按照教学目的和要求去培养老师、编写教材和组织教学。
老师上课无纲可循,教学目的不明确。
教师只知道小学开设英语是形势所趋,却不知道小学生应该打下什么基础,获得那些方面的知识和能力。
所以,有些老师只是按照自己的主观愿望进行教学。
4,教学方法、手段单一(1)过分强调课堂形式“轰轰烈烈”调动学生学习英语的积极性,激发学生学习英语的兴趣,是儿童英语教育很重要的一个目的,所以有些老师陷入了这样的一个误区:教儿童学英语,就是培养他们学习英语的兴趣。
因而,在课堂教学中,过分强调课堂形式“轰轰烈烈”,只注重教学形式,仅在直观兴趣和表演上下工夫,课堂上看上去生动活泼,轰轰烈烈,但儿童没有真正学到英语。
我们必须清楚地认识到,兴趣固然重要,但仅仅培养兴趣是不够的,我们的最终目的是教会他们说英语,读英语,写英语,直到能用英语进行交际。
(2)将英语条文化少年儿童的模仿能力很强,但有意的记忆不如成人。
许多教师对儿童的心理特点的理解过于肤浅,用教成人的方法来教儿童,把外语当成纯粹的知识来讲授。
比如在教one apple,two apples的时候,就把名词变复数的几大规则抄于黑板,供学生们背诵。
教学活动开展得少,过于强调对词汇和句型的背诵,使活生生的语言变成了固定的规则,英语课成了死记硬背的代名词,教学过程枯燥无味。
(3)忽视儿童个性儿童的心理特点表明:儿童生性好动活泼,爱表现,好奇心强,注意力集中短。
如果老师忽视这些特点,就会削弱他们学习英语的自信心和好奇心。
许多老师希望儿童乖、听话,要求他们在课堂45分钟内自始至终都要坐得端端正正,“遵守纪律”,稍有些动作就当众批评。
教师鼓励少、表扬少,不少教师上课缺乏表情和激情,对学生出色的表现无动于衷,很少鼓励较差的学生试一试。
提问不够全面,领读、带读、对话和表演相对集中在一些较积极、基础较好的学生,致使有的学生成了课堂中的陪衬,造成了两极分化的现象。
5.课程衔接脱轨课程衔接也是一个严重的问题。
小学开设英语就是要为学生升人中学继续学习英语奠定初步的基础,很好地为初中英语服务。
然而,由于种种原因,学过三、四年英语的学生在进入初中以后,在英语方面并没有显示出多大的优势,水平参差不齐,造成初中英语重复教学,既浪费时间,又浪费资源。
三、几点建议1,加强政府对英语教育的领导和重视政府有关部门要对英语给予足够的重视,加大资金投人,引进教学设备,把现代教育技术引人英语课堂;改善教学环境,吸纳贤才;组织专家对儿童英语进行理论研究,制定适合我市的小学英语教学大纲;加强管理;努力改变目前的教学现状,加快英语教育发展的步伐。
2.全面提高英语教师素质有一支高素质的教师队伍,是儿童学好英语、提高教学质量的保障。
我们要加大培养英语教师的力度,使英语教师不仅在语言上过关,而且有较高的理论修养,深谙儿童学习语言的规律和特点。
我们可以通过以下途径和方法来提高英语教师的素质:第一,加强老师的岗位培训和分批对英语教师进行业务培训,组织教师外出学习,观摩优质课,参加各类外语教师培训班,以开阔视野,启发思路,鼓励教师创新。
第二,组织教师学习教育理论,听专家讲座,以先进的教育理论指导教师的教学实践;学习和借鉴国内外外语教学的研究成果和经验,并结合自己的教学实践进行研究。
第三,组织教师学习儿童心理学,了解儿童的心理特点,以便更好地掌握儿童的喜好,促进建立融洽、和谐的师生关系。
3.更新教学观念,改进教学方法(1)激发和培养学生学习英语的兴趣。
兴趣是学好英语的老师。
实践证明,儿童喜欢这个老师就喜欢他教的这门课程,所以首先要使学生对老师感兴趣,用老师的个人魅力去打动学生。
老师在课堂上的音容笑貌,言谈举止,都会对学生产深远的影响。
有时候,老师的一句话甚至会改变孩子的一生。
表扬好的学生,鼓励较差的学生,关心“特差”的学生,想尽一切办法和学生沟通,建立良好的、融洽的师生关系,这对激发和培养学生的学习兴趣至关重要。
其次,用新颖的、灵活的教学方法吸引学生。
教学方法和教学媒体在很大程度上影响学习效果,因而要有采用最佳教学方法和最新教学媒体的学习策略。
有些老师在长期的教育实践中总结了不少的教学方法,如直观教学法、游戏教学法、情景教学法、多角度感知法、交际法,等等。
无论我们采用哪一种教学方法,都要认真研究,做到备课本、备学生、备方法,因材施教,不能流于形式。
再有,用丰富的知识武装学生。
老师有一身过硬的工夫,如你能说一口流利的、纯正的英语,能懂各行各业的很多词汇,能了解中西方的文化差异,学生会对你佩服得五体投地。
所以,教学生愿学,教学生会学,教学生学到所学的内容才是我们的目的。
(2)Input和Output相结合。
语言是学会的而不是教会的,这对于学母语的人来说也许是正确的。
而英语是母语以外的语言,没有习得的语言环境,老师不教,学生怎么会呢。
笔者认为,一方面,学生应该在老师的指导下增加听的输人。
听可以分为仔细听和随意听。
老师可以要求学生仔细听老师、听录音、听同学,听清语音、语调,听懂词意和句意,也可以随意听,听些英语歌曲、英语故事或英语广播等。
只有扩大语言接触的量,输人大量的可供理解的语言信息,才能有效地输出。
另一方面,加强有效的输出。
会听、会说、会读、会写是小学生学习英语的基本技能。
模仿老师、模仿录音、看图说话、唱英语歌曲、猜谜语、学画结合等,都可以加强有效的输出。
以听、说为纽带,统领语音、积累词汇、丰富句型,分阶段地打基础,学技能,抓能力,做到输人和输出有机地相结合,使儿童能真正学到英语。
四、结语儿童英语学习的热潮一浪高过一浪,这是一件振奋人心的好事。
这不仅有利于普及儿童英语教育,而且顺应了我国发展经济、提高全民素质的需要。
然而,在英语素质教育、外语教育政策、儿童英语的教育理论和方法研究、师资培养诸方面,还需要有关部门和我们广大英语教育工作者做大量的工作,也是发展儿童英语教育必须思考的问题。