标准化评分办法
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2023年煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法【引言】煤矿安全是社会稳定和经济发展的重要保障,加强煤矿安全质量标准化考核评级办法是提高煤矿安全管理水平,确保煤矿安全的必要举措。
本文以2023年为背景,提出煤矿安全质量标准化考核评级办法和评分办法的设想,以推动煤矿安全管理的进一步提升。
【一、考核评级办法】1. 规章制度建设(1)煤矿安全管理规章制度必须全面、完善,与国家相关法律法规相一致。
(2)审批程序规范,不得擅自制定改变规章制度。
(3)规章制度应当公开,矿工知晓并能够随时查询。
制度通知应当及时、有效。
2. 安全技术设施(1)按照国家规定保障煤矿通风、防尘、通信、防火、救生等基础设施完好有效。
(2)建立定期检查和维护制度,确保技术设施的正常操作和修缮。
3. 安全生产培训(1)矿工培训应当合格,配备培训员,定期进行集中培训和考核。
(2)安全知识宣传普及到位,提高矿工的安全意识和技能。
4. 安全事故治理能力(1)建立完善的事故应急机制,明确责任,提供必要的应急设备和救援人员。
(2)事故发生后,能够及时准确地启动应急救援,迅速控制事故并进行处理。
5. 安全生产记录管理(1)按照国家和地方相关规定,建立和执行安全生产记录制度。
(2)对各项安全生产数据进行统计、分析和归档,推动安全管理的持续优化。
【二、评分办法】1. 评分标准(1)根据上述考核评级办法,确定每个方面的考核指标和权重。
(2)将每个指标对应的考核结果分值化,满分为100分。
2. 评定方法(1)由煤矿安全管理部门组织专业评定人员进行实地考察和评审。
(2)评定方法包括随机抽查、现场检查和材料审查等方式,确保评定结果客观、公正。
3. 评定结果(1)根据评定结果,将煤矿按照优秀、良好、一般、较差等级评定。
(2)评定结果应当及时通知煤矿企业,并将评定结果作为煤矿安全生产的重要参考。
【三、考核评级结果的意义】1. 激励机制(1)对评定为优秀和良好等级的煤矿给予一定的奖励,鼓励安全生产管理创新。
煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法煤矿安全质量标准化考核评级办法一、考核目的煤矿安全质量标准化考核评级办法旨在促进煤矿安全生产的规范化、标准化,加强对煤矿安全质量的监管和评估,提高煤矿企业的安全管理水平,确保煤矿生产的安全性、稳定性和可持续发展。
二、考核内容1. 安全生产管理体系煤矿安全生产管理体系应按照国家相关标准进行建立和落实,并符合煤矿企业的实际情况。
包括安全管理机构设置、安全责任制度、安全规章制度,安全生产组织、技术措施、人员配备等方面的要求。
2. 安全生产设施煤矿应配备符合国家相关标准的安全生产设施,包括通风系统、供电系统、水源系统、通讯系统等。
同时,应定期检测和维护设施的正常运行情况,确保其安全性和有效性。
3. 安全生产技术规范煤矿应按照国家相关标准和规范,制定和实施安全生产技术规范,保证生产过程中的安全措施和操作规程得到有效实施,避免事故的发生。
4. 安全生产监管机制煤矿应建立健全安全生产监管机制,包括定期进行安全检查和评估,及时发现和解决安全隐患,加强对安全生产责任人的监督和考核,确保安全生产工作的持续进行。
三、评级办法1. 考核等级煤矿安全质量评级分为A、B、C、D四个等级,其中A级为最高等级,D级为最低等级。
2. 考核指标考核指标包括安全生产管理体系、安全生产设施、安全生产技术规范和安全生产监管机制等四个方面的内容。
3. 评分办法根据煤矿在各项考核指标上的达标情况,给予相应的分数,并根据总分数进行等级评定。
具体评分办法如下:(1) 安全生产管理体系:根据煤矿安全生产管理体系的建立和落实情况,采取定量评分和定性评价相结合的方式进行评分。
(2) 安全生产设施:根据煤矿安全生产设施的配置、运行情况和维护情况,采取定量评分的方式进行评分。
(3) 安全生产技术规范:根据煤矿安全生产技术规范的制定和实施情况,采取定量评分的方式进行评分。
(4) 安全生产监管机制:根据煤矿安全生产监管机制的建立和落实情况,采取定量评分和定性评价相结合的方式进行评分。
标准化考核办法标准化考核办法是指在组织内部或者外部,在特定的标准体系下,对相关单位或个人进行绩效评估和考核的一种制度。
标准化考核办法的目的是通过设置一套公正、科学、有效的考核指标和方法,激励和推动被考核单位或个人进行持续改进,提高工作绩效和质量。
以下是标准化考核办法的主要内容:一、考核指标的确定1. 根据组织的战略目标和需求,结合部门工作实际,确定适合的考核指标,包括常规工作指标、绩效指标和质量指标等。
2. 考核指标应具体、明确、可量化,能够准确反映被考核单位或个人的工作成果和绩效水平。
二、考核方法的确定1. 考核方法可以包括定量评估和定性评估两种方式。
2. 定量评估通过数据和统计分析,准确衡量各项指标的完成情况和绩效水平。
3. 定性评估通过问卷调查、实地考察、专家评审等方式,对工作质量、能力素质等进行综合评估。
三、考核周期的确定1. 考核周期可以根据不同部门和职位的特点来设定,一般分为年度考核、半年度考核和季度考核等。
2. 不同考核周期的设定应兼顾对工作完成情况的准确反映和考核频率的合理平衡。
四、考核评分标准的确定1. 考核评分标准应根据具体的考核指标制定,采用等级制、百分制或者得分制等方式进行评分。
2. 考核评分标准应公开透明,能够让被考核单位或个人了解到评分依据和规则。
3. 考核评分应客观公正,避免主观偏见和随意性。
五、考核结果的运用1. 根据考核结果,对绩效优秀的单位或个人进行表彰、奖励,激励其进一步提高绩效。
2. 对绩效不达标的单位或个人,应及时提供改进意见和培训支持,促进其改进和进步。
3. 考核结果应作为重要参考依据,用于人员晋升、岗位调整、奖惩决策等。
六、考核监督和评估1. 考核过程应设立有效的监督机制,确保考核活动的公正性和科学性。
2. 考核结果应不定期进行评估和调查,以检验考核办法的有效性和改进空间。
总之,标准化考核办法是组织内部管理的重要手段之一,通过明确的指标和方法,能够推动单位或个人的持续改进和提高。
2024年煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法第一章总则第一条为了加强煤矿安全质量的管理,根据《煤矿安全法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规的要求,制定本办法。
第二条本办法适用于我国所有煤矿的安全质量评级和考核。
第三条煤矿安全质量评级和考核的目的是全面评估煤矿的安全生产管理水平,提高煤矿的安全质量,促进煤矿的可持续发展。
第四条评级和考核的主要内容包括:煤矿企业的安全质量管理体系、安全生产设备和装备的状态、员工的安全文化和安全教育培训等方面。
第五条评级和考核结果将作为煤矿安全监管、投资决策和社会评价的重要参考。
第二章评级标准第六条煤矿安全质量评级按照国家标准化管理的要求进行,共分为五个等级,从高到低依次为:A级、B级、C级、D级和E 级。
第七条煤矿安全质量评级的主要评估指标包括以下方面:(一)安全管理体系:包括制度建设、责任落实、监督检查等方面;(二)安全设备和装备:包括矿井通风系统、防灭火设施、救生装备等方面;(三)安全生产标准化:包括作业规程的实施情况、现场环境的整治等方面;(四)安全教育培训:包括安全培训的频次、培训内容的完整性等方面;(五)事故处理与应急救援:包括事故报告、事故分析、救援处置等方面。
第八条对于每个评估指标,将按照一定的权重进行评分,评分结果将累加得到煤矿的总评分。
第九条按照总评分的高低进行划分,评级等级的确定如下:A级:总评分在90分以上;B级:总评分在80-89分之间;C级:总评分在70-79分之间;D级:总评分在60-69分之间;E级:总评分在60分以下。
第三章评级程序第十条煤矿安全质量评估由煤矿安全监管部门组织实施,评估周期为一年。
第十一条评估实施前,煤矿企业需按照煤矿安全质量评估的要求,提供相关的材料和信息。
第十二条煤矿安全质量评估采取现场检查、文件审核和访谈等方式进行,评估人员需按照评估标准和评分办法进行评估。
第十三条评估结束后,评估人员将编制评估报告,并将评估结果向评估对象公示。
为了认真贯彻落实《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》,全面推进井巷工程安全质量标准化工作,提高现场施工管理水平,根据建设集团《关于开展安全质量标准化工作的通知》要求,结合公司矿建、安装工程施工实际,特制定本考核评级办法。
建设项目(矿建、安装工程)施工必须满足法律、法规和合同的各项要求,实现安全、优质、快速、高效的目的。
建设集团每半年对项目部进行抽查综合考评;公司每季度对施工项目进行检查考核,覆盖率 100%;各项目部每月应按本办法对所属项目分单位工程进行自检自评。
项目部的安全质量标准化分为三个等级:一级:各工作面平均得分 90 分(含)以上,一次成巷,优良品率 80%以上,无不合格品。
二级:各工作面平均得分 80 分(含)~90 分,一次成巷,优良品率 70%以上,无不合格品。
三级:各工作面平均得分 70 分(含)~80 分,一次成巷,优良品率 60%以上,无不合格品。
评分办法1、安全质量标准化评分为百分制,评分办法详见附件《安全质量标准化标准及考核评分表》。
2、各项目部根据施工工程类型,按照《安全质量标准化标准及考核评分表》进行考核评级。
同一项目部施工不同类型工程,考核评分按不同类型工程评分的平均分计算。
3、工程质量标准按《煤矿井巷工程质量验收规范》(GB50213-2022)和《煤矿井巷工程施工规范》(GB50511-2022) 及《各类建造工程施工质量验收规范》、《各类安装工程施工质量验收规范》等进行检查评级,或者以监理、业主组织的月度验收结果为依据。
4、评分表中不涉及的内容不考核,按满分计,当浮现不合格时按标准扣分,扣完为止,不浮现负分。
组织机构公司成立安全质量标准化考核领导小组。
组长:公司经理总支书记副组长:公司副经理成员:公司副总,各部室负责人。
领导小组下设安全质量标准化考核办公室,办公室设在工程技术部,工程技术部人员负责质量标准化的检查、指导、考评等日常管理工作。
质量标准化考核细则和评分办法质量标准化考核细则和评分办法项目序号质量标准分值评分方法一人次未参加培训上岗扣2分,一人次考试不及格上岗扣1分,无记录一人次扣0.5分无故不参加班前班后会一次扣1分,一人次无记录扣0.5分未按规定穿戴劳保用品一人次扣1分未按规定佩戴胸牌一人次扣0.5分发现不交班或接班一人次扣2分,不做交接班记录一次扣0.5分违反一项扣1分 1 参加公司三级教育,考试合格后方能上岗 2 3 4 按时上下班,参加班前班后会按公司《安全规程》要求穿戴劳保用品按规定佩戴胸牌上岗严格执行“人交人、手交手、你不来、我不走”交接班制度,做好交接班记录 5 人员素质 6 严格执行“八项禁令”,工作中保持良好的工作状态和精神面貌严格遵守劳动纪律严禁脱岗、窜岗,禁15分 7 止谈笑、打骂、打瞌睡、吃东西、打电话、玩手机等与工作无关的事进行质量标准化业务培训,清楚本职工作范围内的质量标准化工作违反劳动纪律一人次扣0.5分 8 无培训记录一人次扣0.2分,不清楚本职范围内的质量标准化工作一人次扣0.5分不熟悉一人次扣0.5分,野蛮操作一次扣2分违反厂纪厂规扣2分,发现违章的扣0.5分 9 熟练掌握岗位操作程序及岗位技术规程,无野蛮操作 10 待人接物诚恳有礼貌,遵守公共秩序与厂纪、厂规,无违章违规现象 1项目序号 1 质量标准现场地面干净、整洁、无杂物、无积水,冬季无积雪积冰生产过程中地面产生的余料要及时清分值评分方法一处不符合扣0.2分2 理,检修后遗留的垃圾必须在检修完成后立即进行清理一处未清理扣1分,一处清理不干净扣0.5分 3 生产现场墙壁整洁干净,无乱涂乱画、无蜘蛛网发现一处扣0.5分一处不干净扣0.5分,扶手护栏一处不完好扣1分剥落、破损、腐蚀一处扣0.5分发现私人用品一处扣0.5分,工作用品未放入指定地点扣一处0.2分 4 现场楼梯栏杆干净整洁,扶手护栏完好无灰尘 5 生产现场油漆、涂料保持完好生产现场禁止随意摆放私人物品,工作现场 6 用品如工作服、手套、安全帽等物品,25分按要求放入指定位置生产现场禁止随意堆放垃圾、碎砖头、铁件等杂物和废旧物品生产区域内地面、道路平整,无塌陷凹处,各类阴井、地沟盖板必须保持完好生产现场各种电缆线、电线、网线、电话线铺设规范各单位备品、备件、原材料及废旧物品,7 发现一处扣0.5分一处不平整扣0.2分一处塌陷扣0.5分,盖板缺少一处扣0.5分,有一处损坏扣0.2分铺设不规范一处扣0.5分 8 9 10 进行集中存放,及时上交或清理,严禁在生产现场或通道内随意堆放2未集中存放一处扣0.2分,通道内随意堆放一处扣0.5分项目序号质量标准分值评分方法一处不干净扣0.1分,一处破损扣0.2分工器具未放入指定地点一处扣0.2分,厕所未清扫扣1分,不清洁扣0.2分垃圾箱外有垃圾一处扣0.5分,垃圾箱内有废旧设备、废铁扣1分 11 生产区域内门窗玻璃整洁干净,无破损工器具如扫帚、拖把、铁锹、簸箕等在12 使用完毕后必须放置在指定的地点,厕所保持清洁垃圾箱外禁止堆放垃圾杂物,废铁件、13 废旧备件等铁器杂物禁止倒入垃圾箱内 14 各类生产用油(如:润滑油、液压油、洗油等)不得直接排入水沟生产辅助材料要按照其存储要求进行现场 15 定置存放,要求摆放整齐并进行标识,危险化学品悬挂危险标志煤场煤堆2米以外不得有残煤、余煤,16 煤堆无杂物,沿堆取料机两边安放煤种标识牌,并确保标识牌准确、有效焦场焦堆2米以外不得有零散焦炭,焦17 堆无杂物,沿堆焦机两旁安放焦炭规格标识牌,并确保标识牌准确、有效焦场、煤场道路不得有散煤和落焦,道路两旁2米以内,无杂草、杂物 19 生产现场各类轨道、轴线下无杂物,无焦粉、煤粉3发现一处扣2分未定置存放扣0.5分,未标识一处扣0.2分,摆放不整齐一处扣0.1分,危险化学品无标识一处扣0.5分发现残煤余煤一处扣0.2分,有杂质一处扣0.2分,无标识牌一处扣0.5分,标识牌不规范、不准确扣0.2分发现散焦一处扣0.2分,有杂质一处扣0.1分,无标识牌一处扣0.5分,标识牌不规范、不准确扣0.2分发现一处散煤落焦扣0.1分,发现杂草、杂物一处扣0.2分发现一处扣0.2分 18 项目序号质量标准生产区域内沟渠畅通、无淤泥、积水,分值评分方法沟渠不畅通一处扣0.5分,路面有垃圾,抛洒物、积水一处扣0.2分 20 路面无各类垃圾,无抛洒物,无积水,干净整洁氧气乙炔瓶应放置牢固,在指定的安全21 区域存放,保持安全距离,并进行标识悬挂安全警示牌各类管道中煤气管、水管、蒸汽管、料22 管等进行颜色区分,标明管道介质和流向未按规定存放、不符合安全距离一处扣1分,未悬挂警示标志0.5分无标识一处扣0.5分,标识不规范一处扣0.2分现场 23 生产现场绿化区域及时清理,无垃圾、无废弃物,公共设施干净整洁绿化区域和公共设施不清理扣0.5分、清理不干净、有垃圾一处扣0.2分,通风设施一处损坏扣0.5分,仪器仪表不干净一处0.1分,摆放不规范一处扣0.2分,放置与检验无关的物品一处扣0.2分无标识一处扣0.5分标识不清楚扣0.2分不符合检验要求一处扣1分,无定置图一处扣0.5分未保存备查样扣2分,无标识一次扣0.5分,标识不清楚,排列不整齐扣0.2分检验室必须保持整洁、通风,检验仪器24 保持清洁、干净,摆放合理,放置有序;不得放置与检验无关的物品检验室所有化验设备、仪器、药品符合25 检验要求,进行定置并标识,并张贴定置图备查样存放合理,标识清晰,并按采样26 编码排列放入样品存储柜(架)中,做到井然有序,存查方便 4项目序号质量标准检验室使用的化学药品由专人管理,做分值评分方法无专人管理扣2分,未做好记录一处扣1分,药品摆放不整齐一处扣0.5分设备不清洁扣0.2分,有杂物一处扣0.5分,无标识牌扣0.5分,标识牌不完好、清晰扣0.2分发现一处不符合扣0.2分附件一处不齐全扣1分,变形、磨损、腐蚀超范围扣0.5分未按规定备用设施一处扣5分,备用设施不完好一处扣2分,现场 27 好药品耗用的相关记录,药品摆列整齐、有序设备本体清洁(含配电柜、控制柜等),1 表面无油污及其它杂物,设备标牌清晰、完好 2 设备基础稳固,无裂纹、塌陷、腐蚀、变形,连接牢固无松动、断裂、脱落 3 设备结构完整,附件齐全,无腐蚀,磨损和变形在允许范围内 4 备用设施齐全、完好,满足工艺要求,可随时启用设备设备安全平稳运行、无振动、无异响,5 15分并悬挂明显运行状态标示牌,(如:正常运行、备用、正在检修等) 6 设备运行工作正常,水、油、电、汽(气)等无跑、冒、滴、漏现象 7 设备防腐工作及时有效,原则上一年一防腐,不进行除锈防腐 8 计量表、仪表、控制装置齐全、灵敏、可靠 9 泵房设备必须有设备名称、管道介质、流向等标识 5设备有异响、震动一处扣0.2分,无标识牌一处扣0.5分发现跑、冒、滴、漏一处扣0.2分未进行设备防腐一处扣2分,出现一处除锈防腐扣1分,防腐效果差一处0.5分各类设施缺一处扣1分,设施不完好0.5分无标识一处扣0.5分,标识不规范一处扣0.2分。
安全生产标准化评分安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命安全和健康的重要举措。
为了规范和提高企业的安全生产管理水平,促进安全生产标准化建设,对企业进行安全生产标准化评分是必不可少的环节。
一、评分指标。
1. 安全生产管理制度。
企业是否建立了健全的安全生产管理制度,包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程等。
2. 安全生产培训。
企业是否对员工进行安全生产培训,包括安全操作技能培训、应急救援培训等。
3. 安全生产设施。
企业是否配备完善的安全生产设施,包括消防设施、安全防护设备等。
4. 安全生产风险评估。
企业是否进行安全生产风险评估,并采取相应的防范措施。
5. 安全生产事故处理。
企业是否建立健全的安全生产事故应急预案和处理机制。
二、评分标准。
1. 安全生产管理制度得分占比30%。
企业安全生产管理制度是否健全、有效,是否能够保障员工的安全生产权益。
2. 安全生产培训得分占比20%。
企业是否对员工进行定期的安全生产培训,培训内容是否全面、有效。
3. 安全生产设施得分占比20%。
企业是否配备完善的安全生产设施,设施的完好率、有效使用率等。
4. 安全生产风险评估得分占比15%。
企业是否对安全生产风险进行科学评估,是否采取了有效的预防和控制措施。
5. 安全生产事故处理得分占比15%。
企业是否建立健全的安全生产事故处理机制,是否能够及时、有效地处置安全生产事故。
三、评分结果。
根据企业在以上指标下的得分情况,可以对企业的安全生产标准化水平进行评定。
评分结果将直接影响企业的安全生产标准化等级认定,对企业的安全生产管理和发展具有重要的指导意义。
四、结语。
安全生产标准化评分是企业安全生产管理的重要环节,通过评分可以全面了解企业的安全生产管理水平,发现问题并及时加以改进。
希望企业能够重视安全生产标准化评分工作,不断提升安全生产管理水平,为员工的生命安全和健康保驾护航。
标准化的评分标准有哪些在进行评分标准的制定时,标准化是非常重要的。
标准化的评分标准可以帮助评委或者考官更加客观、公正地进行评分,避免主观因素的介入,确保评分结果的准确性和公正性。
那么,标准化的评分标准都有哪些呢?首先,评分标准应当明确具体。
评分标准需要对所评价的对象进行明确定义,明确评分的要点和标准。
例如,在考试评分中,可以对每个题目的得分点进行详细规定,让考生和评分人员都清楚地知道每个得分点的具体要求,避免主观评分的发生。
其次,评分标准应当具有客观性。
评分标准需要尽量避免主观性的介入,可以通过量化的方式来规定评分标准,让评分人员可以根据客观的标准来进行评分。
客观的评分标准可以减少评分过程中的争议,提高评分的公正性。
另外,评分标准应当具有一致性。
评分标准需要在不同的评分人员之间保持一致,即使不同的评分人员进行评分,也应该得出相似的评分结果。
为了实现评分标准的一致性,可以进行评分标准的培训和规范,确保评分人员对评分标准有着一致的理解和应用。
此外,评分标准应当具有灵活性。
评分标准需要在一定程度上考虑到被评价对象的特殊情况,允许评分人员在评分过程中根据实际情况做出灵活的判断。
灵活的评分标准可以更好地适应不同情况下的评分需求,避免过于僵化和刻板的评分结果。
最后,评分标准应当具有可操作性。
评分标准需要能够被评分人员轻松理解和操作,避免过于复杂和繁琐的评分标准。
可操作性的评分标准可以提高评分效率,减少评分过程中的错误和偏差。
综上所述,标准化的评分标准应当具有明确具体、客观性、一致性、灵活性和可操作性等特点。
只有具备这些特点的评分标准,才能更好地实现评分过程的公正、准确和高效。
希望以上内容能够对评分标准的制定和应用有所帮助。
煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法一、引言为确保煤矿安全生产,保护煤矿工人的生命财产安全,制定并执行煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法是至关重要的。
本文档将介绍煤矿安全生产的基本要求,并提供相应的评分办法,旨在指导煤矿管理者和从业人员遵守安全生产规定,提高煤矿安全生产水平。
二、基本要求1.安全生产责任制度–建立健全煤矿安全生产责任制度,确定各级管理人员的安全生产责任和义务,并予以明确落实;–煤矿企业应建立健全安全生产责任追究制度,落实对责任人的惩戒和奖励措施。
2.安全生产组织管理–煤矿企业应设立安全生产管理机构,并配备足够的安全管理人员;–安全生产管理人员应具备相关的专业知识和执法能力,并接受定期培训。
3.安全生产规章制度–定期修订和完善煤矿安全生产规章制度,确保规定内容与国家相关法律法规保持一致;–全体员工应接受相关规章制度的培训,并按规定执行。
4.安全生产教育培训–煤矿企业应制定并执行全员参与的安全生产教育计划;–新进员工应接受必要的安全生产培训,培养安全生产意识和技能。
5.事故隐患排查–煤矿企业应建立健全事故隐患排查制度,定期对煤矿设施、设备、工艺、作业环节等进行全面的检查和排查;–所发现的隐患应及时上报,并采取有效的整改措施。
6.应急救援管理–煤矿企业应建立健全应急救援组织和预案,并定期进行演练;–应急救援设施和装备应保持完好,并确保人员熟悉使用方法。
三、评分办法为了对煤矿安全生产的标准化程度进行评估,可采用以下评分办法:1.安全生产责任制度评分–完善度评分:根据煤矿企业安全生产责任制度的建立和执行情况,进行等级评分,分为A、B、C三个等级,A级表示完善度最高,C级表示完善度最低。
2.安全生产组织管理评分–人员配备评分:根据煤矿企业的安全管理人员配备情况,进行等级评分,分为A、B、C三个等级,A级表示配备充足,C级表示配备不足。
–常态化培训评分:根据安全管理人员定期接受培训的情况,进行等级评分,分为A、B、C三个等级,A级表示培训制度健全,C级表示培训制度不健全。
质量标准化标准及检查评分办法概述质量标准化是指通过制定一定的标准和规范,保证产品和服务在质量上达到一定的标准水平,以满足消费者对产品和服务的需求。
为了达到质量标准化的目的,需要有一系列的检查评分办法来衡量和评估产品和服务的质量。
本文将介绍质量标准化标准及检查评分办法。
质量标准化标准质量标准化标准是指制定一系列的标准和规范,以确保产品和服务在质量方面达到一定水平。
质量标准化标准一般分为产品标准和服务标准两种。
产品标准产品标准是指对产品的质量要求和技术规范的制定,适用于各种不同的产品类别。
产品标准一般包括以下内容:•名称和规范•内容和构成•物理和化学性质要求•外观要求•包装、标志和运输要求在制定产品标准时,需要考虑产品的生产工艺和使用情况,从而制定出适合产品的标准和规范。
服务标准服务标准是指对服务质量和服务过程中的要求和规范的制定,适用于各种不同的服务类别。
服务标准一般包括以下内容:•服务名称和规范•服务过程中的服务态度、流程和方法•服务质量监督和反馈•服务人员的培训和考核在制定服务标准时,需要考虑服务的性质和特点,从而制定出适合服务的标准和规范。
检查评分办法检查评分办法是指对产品和服务的质量进行评估和评分的方式和方法。
检查评分办法一般分为定性评估和定量评估两种。
定性评估定性评估是指对产品和服务在某些方面的质量进行主观的判断和评估。
定性评估适用于一些难以用数据和指标来量化的方面,如服务态度、客户满意度等。
定性评估一般采用问卷调查、访谈等方式进行,评估结果表现为文字描述或图表。
定量评估定量评估是指对产品和服务在某些方面的质量进行量化的评估。
定量评估适用于一些能够用数据和指标来量化的方面,如产品质量、服务效率等。
定量评估一般采用测量工具和数据统计的方式进行,评估结果表现为数字和指标。
检查评分办法的评分体系检查评分办法评分体系是指对产品和服务的质量进行评分的标准和规则。
评分体系一般分为多级评分和二元评分两种。
煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法一、引言煤矿安全是保障煤矿生产安全、确保职工健康的重要任务。
为了提高煤矿的安全生产水平,推动煤矿安全工作标准化,制定煤矿安全质量标准化考核评级办法和评分办法,对煤矿的安全生产进行科学、客观的评估,以便发现问题、解决问题,不断提升煤矿安全生产水平。
本文将详细介绍煤矿安全质量标准化考核评级办法和评分办法的内容。
二、考核评级办法1.考核对象煤矿安全质量标准化考核评级办法适用于所有煤矿企业,包括国有煤矿、私营煤矿等各类煤矿企业。
2.考核内容(1)安全管理制度的完善程度。
包括煤矿的安全生产管理制度、安全责任制度、安全技术规程等的健全程度。
(2)安全生产设备的使用情况。
包括煤矿的安全生产设备的完好率、使用率等方面的情况。
(3)人员培训和岗位技能的情况。
包括煤矿的人员培训计划和执行情况,以及员工的岗位技能水平等。
(4)应急管理的能力。
包括煤矿的应急预案、应急演练等方面的情况,以及应急管理的效果等。
(5)事故处理情况。
包括煤矿的事故处理记录、事故处理结果等情况。
3.评级标准(1)优秀级:在以上各项考核内容中,均达到或超过国家安全标准的规定。
(2)良好级:在以上各项考核内容中,大部分达到国家安全标准的规定,少部分略低于国家安全标准的规定。
(3)合格级:在以上各项考核内容中,有一项或多项略低于国家安全标准的规定。
(4)不合格级:在以上各项考核内容中,有一项或多项远低于国家安全标准的规定。
三、评分办法1.评分基准根据以上的考核内容和评级标准,对煤矿的安全质量进行评分。
评分基准如下:(1)优秀级:95分及以上。
(2)良好级:85-94分。
(3)合格级:75-84分。
(4)不合格级:75分以下。
2.评分方法根据考核内容,设定相应的评分依据,并对每项考核内容进行评分。
评分方法如下:(1)安全管理制度的完善程度:根据制度的健全程度、执行情况等进行评分,最高为20分。
(2)安全生产设备的使用情况:根据设备的完好率、使用率等进行评分,最高为20分。
1.金属非金属地下矿山安全生产标准化评分办法1.为规范全国金属非金属地下矿山安全生产标准化评审工作,合理确定评审等级,根据《金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施指南》(AQ2007.2-2006)的有关规定,制定本评分办法。
2.本评分办法适用于金属非金属地下矿山安全生产标准化评审。
3.在评审年度(申请之日起前一年)内生产安全事故死亡人数在3人(不含3人)以下,且满足下列要求的金属非金属地下矿山,方可参加安全生产标准化等级评审:——建立健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制;制定安全检查制度、职业危害预防制度、安全教育培训制度、生产安全事故管理制度、重大危险源监控和重大隐患整改制度、设备安全管理制度、安全生产档案管理制度、安全生产奖惩制度、领导带班下井制度等规章制度,制定作业安全规程和各工种操作规程;——安全投入符合安全生产要求,依照国家有关规定足额提取安全生产费用;——设置安全生产管理机构,或者配备专职安全生产管理人员;——主要负责人和安全生产管理人员经安全生产监督管理部门考核合格,取得安全资格证书;——特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书;——其他从业人员依照规定接受安全生产教育和培训,并经考试合格;——依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费;——制定防治职业危害的具体措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;——危险性较大的设备、设施按照国家有关规定进行定期检测检验;——制定事故应急救援预案,建立事故应急救援组织,配备必要的应急救援器材、设备;生产规模较小可以不建立事故应急救援组织的,应当指定兼职的应急救援人员,并与邻近的矿山救护队或者其他应急救援组织签订救护协议;——每个矿井至少应有两个独立的直达地面的安全出口,安全出口的间距应不小于30米;每个生产水平(中段)均应有两个便于行人的安全出口,并应同通往地面的安全出口相通。
安全生产标准化评分原则
评分指标体系
评分指标体系是根据国家有关安全生产标准化的要求制定的,包括五个部分,分别是安全生产管理、作业环境、安全设施设备、操作规程和安全培训。
评分方法
评分采用定量和定性相结合的方法,具体分为三个步骤。
第一步是根据评分指标进行自查,形成评分报告。
第二步是由安全生产管理部门进行评审,确认评分结果。
第三步是由专家组进行复核评审,最终确定评分结果。
评分等级
评分等级分为优秀、良好、合格和不合格四个等级,分数从高
到低依次排列。
其中,达到优秀等级需要得分在90分以上,良好等级需要得
分在80-90分之间,合格等级需要得分在60-80分之间,不合格等
级需要得分在60分以下。
评分结果的作用
评分结果是企业生产安全管理的重要依据,既可以反映企业的
安全生产标准化水平,也可以为企业改进安全生产管理提供参考意见。
同时,评分结果也是政府进行安全生产监管、加强宏观调控的
参考依据,对于促进全社会的安全生产事业具有积极的推动作用。
结论
安全生产标准化评分是企业安全生产的重要手段,有利于提高
企业的安全生产标准化水平,也有利于促进全社会的安全生产事业。
希望企业认真对待评分工作,按照评分指标认真自查,提高企业的评分等级。
电力安全生产标准化达标评级管理办法电力安全生产标准化达标评级管理办法第一部分:总则第一章:目的和依据为规范电力安全生产标准化达标评级管理,提高电力企业的安全生产水平,制定本办法。
本办法依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》等法律法规和有关文件,结合电力企业实际情况制定。
第二章:适用范围本办法适用于国家电网公司及其所属各级企业,包括:机关、部门、站所、电厂、电力调度、输配电等单位。
第二部分:达标评级管理第三章:达标评级分级标准1. A级:安全生产标准化评分在90分以上,并取得国家电网公司电力安全生产标准化达标证书的单位。
2. B级:安全生产标准化评分在80-90分之间的单位。
3. C级:安全生产标准化评分在70-80分之间的单位。
4. D级:安全生产标准化评分在60-70分之间的单位。
5. E级:安全生产标准化评分在60分以下的单位。
第四章:达标评级程序及要求1. 责任部门国家电网公司电力安全生产部门及其所属企业的安全生产部门是负责管理的部门。
2. 达标评级周期每年进行一次评级,评级时间为2月至5月。
3. 达标评级程序(1)评分材料的准备:各考核单位应按照国家电网公司电力安全生产评分细则和评分表,将有关资料和材料准备齐全,并报经本单位领导签字后提交评分部门。
(2)评分部门的审核:评分部门应根据考核材料进行审核、抽查,达到有关要求的各项指标的得分情况。
(3)分级审核:分别对各项目总得分进行分级审核。
(4)领导审定:按分级审核结果,报经本单位领导审定。
领导审定后,将评分材料报经国家电网公司电力安全生产部门进行审核。
(5)评定等次:按上年产品线得分为基础进行评定等次。
第五章:优秀单位的表彰(1)对达到A级别的单位,应当及时组织表彰;(2)对达到B级别以上的单位,应当提供必要的帮助和指导;(3)对评级结果相对较差的单位,统一进行督导和指导,帮助其提升安全生产标准化水平。
第六章:法律责任任何单位和个人都必须严格遵守电力安全生产标准化达标评级的要求,如有违反,将受到相应的法律责任。
安全管理安全质量标准化及考核评分办法第一条安全管理安全质量标准化标准考核评级必须具备以下条件:1.矿井应建立健全重大隐患排查和治理制度;2.按规定设置安全管理机构,人员配备能够满足安全生产需要。
第二条安全管理安全质量标准化考核共10大项,满分100分,第三条考核项目及评分办法(具体见附表):1.每一大项中有缺项时,按下列计算公式进行折算计分;本大项折合分数=本大项标准分数÷(本大项标准分数-缺项分数)×本大项检查实得分数2.考核评级计分采用扣分方法,各单项及小项的最低分为零分,不出现负分。
3.季度安全管理考核得分=动态检查与市或集团公司季度检查综合考核得分。
4.年度安全管理考核得分=年度内各季度安全管理考核得分之和/4。
5.考核年度内每死亡1人,安全管理安全质量标准化得分扣5分。
项目 内容 得 分项目检查内容及标准评分方法1.煤矿设置安全管理机构和安全质量标准 化管理机构,负责安全监督检查和安全质量 3标准化工作机构 设置一 机 构 设 置 与 人 员 配 备 (10)3相 关 机 构 未 设置,扣 3 分; 部 门 职 责 不 明确,每项扣 1 分;无定员 标准扣 3 分; 每 少 配 备 1 人,扣 1 分3.企业法定代表人应推行安全生产承诺,各 类管理人员严格执行一岗双责(备注:领导 干部职务对应的岗位,既要履行岗位业务工 3作职责,又要履行安全生产职责),矿井应对 安全目标实行层层分解人员 配备4.A 类安全管理人员必须具备煤炭专业本11.煤矿必须建立以下基本制度:(1)安全生产 责任制度;(2)安全会议制度;(3)安全目标 管理制度;(4)安全投入保障制度;(5)安全 质量标准化管理制度; (6)安全教育与培训 制度;(7)事故隐患排查与整改制度;(8)安 全监督检查制度;(9)安全技术审批制度; (10)矿用设备器材使用管理制度;(11)矿用 主要灾害预防制度; (12)事故应急救援制 度;(13)安全与经济利益挂钩制度;(14)入 井人员管理制度;(15)安全举报制度;(16) 矿级领导及管理人员下井及带班制度(符合 国家安全生产监督管理总局令第 33 号文要 求);(17)安全操作管理制度;(18)安全管理 奖惩制度;(19)安全监测监控管理制度;(20) 重大危险源预控管理制度;(21)劳动用工管 理制度;(22)人员不安全行为管理制度;(23) 环境保护制度;(24)消防设施管理制度;(25) 区队、班组建设制度;(26)职业卫生健康管 理制度;(27)民爆器材管理制度;(28)事故 报告和调查处理制度;(29)煤矿企业安全生 产管理人员职业资格准入制度;(30)煤矿特 殊工种职业资格准入制度; (31)煤矿企业 “变招工为招生”制度;(32)煤矿企业技能 人才队伍建设管理制度;(33)煤矿认为需要 制定的其它制度二 安 全 规 章 制 度 (15)基本 制度8 4合 计 标准分 22 缺项分 扣分 得分标 准 分项目 内容考核 方法 得 分项目检查内容及标准评分方法查阅有 关规章 制度的 发布文 件,并 检查落 实情况 基本 制度31.严格执行国家、省有关安全费用提取使用 的有关规定,落实安全投入保障及安全费用 提取和使用制度2.按规定确定安全费用提取标准,并按规定报有关部门备案(按开采的原煤产量按月提 取,煤与瓦斯突出矿井、高瓦斯矿井吨煤不 低于 30 元;其它井工吨煤不低于 15 元) 查阅有 未落实上级有关规关规章 定、未确保安全投 制度的 入的扣 3 分 制度保障发布文 未明确安全费用提 件,并 取标准或未按规定 检查落 备案的,扣 2 分实情况3.安全费用应当按照以下范围使用:(1)煤与 瓦斯突出及高瓦斯矿井落实“两个四位一 体”综合防突措施支出,包括瓦斯区域预抽、 保护层开采区域防突措施、开展突出区域和 局部预测、实施局部补充防突措施、更新改 造防突设备和设施、建立突出防治实验室等 支出;(2)煤矿安全生产改造和重大隐患治 理支出,包括“一通三防”(通风、防瓦斯、 防煤尘、防灭火)、防治水、供电、运输等 系统设备改造和灾害治理工程,实施煤矿机 械化改造,实施矿压(冲击地压)、热害、露 天矿边坡治理、采空区治理等支出; (3)完 善煤矿井下监测监控、人员定位、紧急避险、 压风自救、供水施救和通信联络安全避险查阅有 不足 50%,扣 3 分;关规章 安全费用使用在规 制度的 定范围外支出的, 发布文 3每项扣 1 分;安全 件,并 费用提取、使用、 检查落 结余账目每有一处 实情况不符合要求的,扣 1 分(6)配备和更新现场作业人员安全防护用品 支出;(7)安全生产宣传、教育、培训支出; (8)安全生产适用新技术、新工艺、新装备 的推广应用支出;(9)安全设施及特种设备 检测检验支出;(10)其他与安全生产直接相 关的支出。
附件1煤矿安全质量标准化考核评级办法(试行)第一条为深入开展全国煤矿安全质量标准化工作,根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)和《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委[2011]4号)等法律法规、规定,制定本办法。
第二条本办法适用于全国所有合法的生产煤矿,新建、技改(包括重组整合)煤矿参照执行。
第三条考核评级标准执行《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》.第四条申报安全质量标准化煤矿的基本条件:1、证照齐全有效.2、实现安全生产目标:考核年度内达到安全生产目标要求。
3、隐患排查治理:按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全监管总局令第16号)建立安全生产隐患排查治理体系.4、采掘关系正常:开拓煤量、准备煤量、回采煤量、抽采煤量符合有关规定,回采率达到要求.5、自查考核奖惩:煤矿企业制定并执行安全质量标准化考核评比及奖惩制度。
6、按要求建立煤矿瓦斯综合治理工作体系。
第五条安全质量标准化煤矿分为三个等级.一级:煤矿安全质量标准化考核评分90分及以上,且年度内无死亡事故。
井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于90分,其他专业均不低于80分;露天煤矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于90分,其他专业均不低于80分。
二级:煤矿安全质量标准化考核评分80分及以上,且井工煤矿百万吨死亡率低于全国及所在省(直辖市、自治区)上年度平均水平,露天煤矿年度内无死亡事故。
井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于80分,其他专业均不低于70分;露天煤矿穿孔、煤破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于80分,其他专业均不低于70分。
三级:煤矿安全质量标准化考核评分70分以上,且百万吨死亡率低于所在省(直辖市、自治区)上年度平均水平。
标准化施工考核方案
为确保项目安全生产、文明施工和标准化建设目标的实现,达到责任明确,责任落实到人,考核到人,特制订该考核办法。
一、考核对象:
项目部各级管理人员、作业班组长、兼职安全员等。
二、考核部门:
公司成立以为组长的项目安全生产、文明施工和标准化建设目标责任考核小组,具体负责项目部所有管理人员目标责任的落实考核工作,并确保能认真、及时、公开、公正、有效地开展工作。
三、考核细则:
1、每月进行一次考核。
2、各分项评分表,对各分项责任人进行打分考核。
分项检查评分表得分在70分以下为不合格,70分(包括70分)至80分为合格,80分以上为优良。
3、各分项检查表通过汇总得出的结果用来评价项目部安全目标责任落实情况,项目经理是第一责任人,对项目的安全情况负总责,各管理人员目标责任落实情况直接体现项目经理的安全生产、文明施工和标准化建设目标业绩。
四、奖惩办法:
1、达优良等级的按公司规定进行奖励。
2、达合格等级的不奖不惩。
3、考核为不合格等级的,按公司规定进行处罚,并接受相关培
训,以提高责任感和能力。
煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法
(试行)
第1 部分总则
一、基本条件安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件:
1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效;
2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师(技术负责人)在
规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核,并取得考核合格证;
3.不存在各部分所列举的重大事故隐患;
4.建立矿长安全生产承诺制度,矿长每年向全体职工公开承诺,牢固树立安全生产“红线意识”,及时消除事故隐患,保证安全投入,持续保持煤矿安全生产条件,保护矿工生命安全。
二、等级设定煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。
一级为最高级。
三、工作要求
1.建立和保持
煤矿是创建并持续保持标准化动态达标的责任主体。
应通过实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训,使煤矿达到并持续保持安全生产标准化等级标准,保障安全生产。
2.目标与计划制定安全生产标准化创建年度计划,并分解到相关部门严格执行和考核。
3.组织机构与职责有负责安全生产标准化工作的机构,各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。
4.安全生产标准化投入保障安全生产标准化经费,持续改进和完善安
全生产条件。
5.技术保障健全技术管理体系,完善工作制度,开展技术创新;作业规程、操作规程及安全技术措施编制符合要求,审批手续完备,贯彻执行到位。
6.现场管理和过程控制加强各生产环节的过程管控和现场管理,定期开展安全生产标准化达标自检工作。
7.持续改善煤矿取得的安全生产标准化等级,是煤矿安全生产标准化工作主管部门在考核定级时,对煤矿安全生产标准化工作现状的测评,是对煤矿执行《安全生产法》等相关规定组织开展安全生产
标准化建设情况的考核认定。
取得等级的煤矿应在取得的等级基础上,有目的、有计划地持续改进工艺技术、设备设施、管理措
施,规范员工安全行为,进一步改善安全生产条件,使煤矿持续
保持考核定级时的安全生产条件,并不断提高安全生产标准化水平,建立安全生产标准化长效机制。
四、煤矿安全生产标准化体系
1.井工煤矿
(1)安全风险分级管控。
考核内容执行本方法第 2 部分“安全风险分级管控”的规定;
(2)事故隐患排查治理。
考核内容执行本方法第 3 部分“事故隐患排查治理”的规定。
(3)通风。
考核内容执行本方法第 4 部分“通风”的规定。
(4)地质灾害防治与测量。
考核内容执行本方法第 5 部分
地质灾害防治与测量”的规定。
5)采煤。
考核内容执行本方法第 6 部分
6)掘进。
考核内容执行本方法第7 部分
7)机电。
考核内容执行本方法第8 部分
8)运输。
考核内容执行本方法第9 部分的规定。
分“安全培训和应急管理”的规定。
采煤”的规定掘进”的规定机电”的规定运输”的规定
9)职业卫生。
考核内容执行本方法第10 部分“职业卫生10)安全培训和应急管理。
考核内容执行本方法第11 部
度和地面设施”的规定。
2•露天煤矿
露天煤矿安全生产标准化体系包括以下13个部分:
2部分安全风险(1)安全风险分级管控考核内容执行第分
级管控”的规定。
(2)事故隐患排查治理考核内容执行第3部分事故隐患
排查治理”的规定。
(3)钻孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡、疏干排水考
核内容执行本方法第13部分露天煤矿”的规定。
(4)职业卫生。
考核内容执行本方法第10部分职业卫
生”的规定。
(5)安全培训和应急管理。
考核内容执行本方法第11部分安全培训和应急管理”的规定。
(6)调度和地面设施。
考核内容执行本方法第12部分调
度和地面设施”的规定。
五、煤矿安全生产标准化评分方法
1•井工煤矿安全生产标准化评分方法
(1 )井工煤矿安全生产标准化考核满分为100分,采用各
部分得分乘以权重的方式计算,各部分的权重见表1-1。
表1-1井工煤矿安全生产标准化评分权重表
(2)按照井工煤矿安全生产标准化体系包含的各部分评分表进行
打分。
(3)各部分考核得分乘以该部分权重之和即为井工煤矿安
全生产标准化考核得分,采用式(1)计算:
M「gM i)................................. ( 1 )
i 二
式中:
M――井工煤矿安全生产标准化考核得分;
M i――安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施等11个部分的安全生产标准化
考核得分;
a i ――安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防
治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急管理、调
度和地面设施等11个部分的权重值。
2. 露天煤矿安全生产标准化评分方法。