全球商业道德在中国

跨国公司在华商业贿赂的原因及对策一、跨国公司在华商业贿赂的现状商业贿赂是指经营者以排斥竞争对手为目的,为使自己在销售或购买商品或提供服务等业务中获得利益,而采取的向交易相对人及其职员或其代理人提供或许诺提供某种利益,从而实现交易的不正当竞争行为。

我们过去很少把这一问题与跨国公司联系在一起,因为在中国民众的心目中,跨国公司往往意味着经营规范、诚实守信、质量可靠。

但近年来所出现的一系列跨国公司在华商业贿赂典型案件使中国民众对于跨国公司的形象产生了怀疑,同时也使众多跨国公司在华的商业贿赂活动浮出了水面。

2021年11月,朗讯中国向北京市反贪局提交了一份长达800页的文件,就其公司在中国运营中涉嫌向有关中国工作人员行贿的行为进行了汇报,其中涉及到中国几大电信运营商。

2021年5月,美国司法部发表调查报告,认为美国DPC公司在中国的子公司天津德普公司从1991年到2002年期间向中国国有医院医生行贿162. 3万美元的现金,用来换取这些医疗机构购买DPC公司的产品。

2021年 5月，有媒体报道宝洁公司曾陆续向已被取缔的全国牙防组“捐款”1000万元人民币，用途不明。

2021年 8月，法国零售巨头家乐福中国区曝出采购环节商业贿赂案，8名涉案管理人员因收“黑钱”被司法机关拘留。

2021年7月，美国司法部通报了CCI行贿案及相关涉嫌企业的名单，CCI全球工厂销售总监承认：从2021年3月到2021年8月，为了获得订单，他的手下和代理人支付总计100万美元给中国国有企业官员，公司因此获得利润约500万美元。

2021年8月，上海市检察机关以涉嫌侵犯商业秘密罪、非国家工作人员受贿罪，对澳大利亚力拓公司上海办事处4名员工做出批准逮捕决定。

该案件中涉及买卖知识产权、倒卖原材料、高薪挖角、倒矿套利等行为，所提出的经济损失额度高达7000亿人民币。

这些著名跨国公司在中国所出现的商业贿赂问题,不仅影响了跨国公司自身的声誉,干扰了我国经济发展的正常秩序,更重要的是引起了国际舆论对我国商务环境的不利评论,进而影响我国国际形象。

企业道德管理的国内外研究现状道德管理是道德的管理，这是企业伦理研究的内容。

在英语中，伦理和道德可以翻译为“道德”，多数中国学者也表示，他们的研究成果，“伦理”和“道德经”可以通用。

一、国外研究情况外国企业伦理的研究始于马克斯?韦伯和亚当?斯密，但在20世纪60年代和70年代在美国形成真正的商业道德。

1962年，美国出版了一本题为“企业伦理和相关行动声明”的报告，与此同时，美国的教育部门已经开始考虑商业道德管理教育纳入为一部分。

而此期间，各种企业丑闻的爆发引起了学术界的重视。

如在1974年11月在堪萨斯大学举办了首届管理伦理研讨会，论文《道德，自由管理和公共政策：伦理问题的集合企业》，成为国外管理伦理学研究符号的崛起。

在此之后，大量的教材和专着的管理伦理，如雨后春笋般大量涌现，如肯尼斯?布兰查德编辑的《道德经营权》，Solonberg的《良心经营领导》，林恩夏普编辑的《伦理和组织的信誉》，彼得德鲁克的《个人管理》等，这些学术成果逐渐对企业经营活动中的道德问题进行了深入的研究。

此外，国外许多学者也研究了中国古代道德，在著作《管理思想的演变》中，雷恩指出：“孔子是不朽的，首先因为他从事道德教育，其次是因为他主张按提高官员的制度。

”加拿大管理哲学家，在英国剑桥大学客座教授霍金森在他的著作《领导哲学》中指出：中国的儒家领导倡导“珍爱传统的道德价值观，文化，或秩序。

”他试图用组织工具教养的道德标准和人的尊严与历史连续性的连续性。

“这些研究只是从鉴于涉及企业管理伦理问题的伦理点。

随着研究的不断深入，国外学者开始运用定性和定量分析的方法来讨论企业管理伦理的主体，即企业管理者的道德问题：尼尔森（1984）解释，并探讨组织压力和组织规则的力量来推动艾希曼（纳粹）的压力下，组织型管理者，理查三世（莎士比亚笔下的人物）经理，浮士德（歌德字符在小说）这三种类型的管理者和组织有害的行为般经理。

乌尔里希和蒂勒曼（1993），通过管理者的定性调查（主要是高层次），建立了思想的四大优势道德型号：customism，经济主义，理想主义和transformism，并认为这种变化的类型是新的企业家之一）将成为管理器类型的未来。

青年成就中国部简介中国经济走向全球，需要国际型的商业人才。

青年成就中国部（以下简称JA中国）与工商界和教育界合作，在大中小学开展经济、商业、创业、理财、职业、品格培养等课程，用一流的志愿者、教师和一手的经验，帮助学生进行就业、创业准备，为中国的经济发展培养具有品格、创造力和领导力的人才。

青年成就 (Junior Achievement，以下简称JA) 是全球最大的非营利教育组织，旨在激励和帮助青少年在全球经济中取得成功。

JA创立于1919年，总部设在美国科罗拉多州。

目前，JA在全球120多个国家进行经济和商业教育，每年有900多万青少年接受JA课程。

经过90多年的发展，JA已成为全球领先的致力于青少年经济和商业教育的领先品牌，并与许多财富500强公司建立了长期的合作伙伴关系。

调查显示，美国50人以上的企业总裁中，有1/5的人曾是JA学生，有1/4的企业曾参与JA活动。

JA中国于1993年成立，旨在通过与工商界和教育界合作，开展并推广以原则为核心、以互动性为特色的商业和经济教育，培养中国青少年的品格、创造力和领导力。

2008/2009学年，JA中国招募了5,910名企业和大学生志愿者，为520,643名大、中、小学生提供了JA课程。

截至目前，从JA中国项目受益的中国学生累计已达1,127,934名。

作为连接教育界和工商界的桥梁，JA中国开发并实施从小学到大学的经济、商业课程。

JA中国与学校合作开展课程；与企业合作发展董事会成员，招募和培训志愿者到学校授课，并获得资金支持。

与JA 中国合作的学校包括北京、天津、上海、广州、成都、香港的1,000多所大、中、小学。

JA中国的董事会成员包括波音（中国）总裁王建民、摩托罗拉（中国）总裁高瑞彬等25位知名企业高层。

JA中国的赞助商主要包括通用电气、陶氏化学、摩托罗拉、UPS、汇丰银行、强生、浦东发展银行等数十家一流企业。

JA中国的项目受到了政府及教育部门的肯定。

中国商务文化随着中国经济的不断发展，中国商务文化也越来越受到关注。

商务文化是指商业活动中所涉及的各种社会文化现象，包括商业礼仪、商业道德、商业习俗等。

在中国，商务文化与中国传统文化密切相关，同时也受到国际商务文化的影响。

商务礼仪是商务文化中非常重要的一部分。

中国商务礼仪包括了很多方面，例如见面礼节、商务宴会礼仪、名片交换等。

在中国文化中，尊重和面子是非常重要的价值观。

因此，在商务场合中尊重对方、讲究礼节是非常重要的。

例如，在商务宴会中，主人要注意安排座位，让客人感到受到尊重。

同时，在名片交换中，也要注意双手递上名片，并在接受名片时表示谢意，以显示出尊重和礼貌。

商业道德也是商务文化的重要组成部分。

在中国，商业道德要求商家要遵守诚信、守信、重信的原则。

诚信是指商家要诚实守信，不欺骗顾客。

守信是指商家要履行承诺，不打折扣。

重信则是指商家要重视信誉，树立良好的商业形象。

在商业活动中，商家要尽可能地维护自己的商业信誉，以便吸引更多的客户和合作伙伴。

在中国商务文化中，商业习俗也是不可忽视的一部分。

商业习俗是指在商务活动中惯常的行为方式和规范。

例如，在中国，商务谈判通常需要进行多次，讲究缓进缓出，不要一开始就谈价钱。

同时，在商务活动中，也要注意面子和关系，不要伤害对方的面子，同时也要注意维护好关系。

总的来说，中国商务文化是一个复杂而丰富的体系，其中包含了很多传统文化的元素。

在商务活动中，遵守商务礼仪、商业道德和商业习俗是非常重要的。

同时，中国商务文化也在不断地融合国际商务文化，以适应全球化的商业环境。

提高商务文化素养，不仅是个人的需要，也是企业和国家的需要。

论跨国经营中的商业道德及社会责任07社会工作班周璐一、引言伴随着全球化步伐的加快，企业社会责任的概念呈现扩大化和复杂化趋势。

现代企业，包括国际化企业和跨国公司，对利益相关者的保护不仅包括对本国利益相关者、也包含对各个东道国利益相关者的保护，如捐助慈善事业、合理开发资源、遵守商业道德、保持组织信誉等。

但是，在跨国公司进行全球化经营的过程中，却屡屡发生违背东道国社会责任的事件，这不仅影响了跨国公司在东道国的社会形象，而且对东道国造成了较大的社会危害。

那么，随之伴随的一个问题是，为什么跨国公司在母国能够较好的履行社会责任职责，但是在东道国却执行了另一个社会责任标准，危害东道国的利益呢？针对跨国公司在东道国社会责任弱化或缺失的问题，本文以中国为例，从制度的视角来探讨其成因以及相应的对策。

二、跨国公司在华社会责任弱化或缺失的表现关于企业社会责任的定义，由于不同国家、不同行业和不同企业的情况有别，目前尚未有一个完全一致的定义。

不过，国际上比较普遍认同的定义是：一个企业在创造利润对股东利益负责的同时，还需承担对员工、消费者、供应商、社区和环境等的社会责任，包括遵守法规和商业道德保障生产安全和职业健康、保护劳动、消费者者合法权益、保护环境和自然资源、支持慈善公益、保护弱势群体等。

我们遵循曹秋菊的定义，认为企业社会责任是指在经济全球化背景下企业对其自身经济行为的道德束。

跨国公司的社会责任，是指在特定的法律框架、社会范和经营环境下，企业在履行其基本经济职能的同时，需从企业长期利益和社会公共利益出发，自觉、主动地采取合社会目标和公众利益、适应社会与其变化的各种社会行方案，为社会发展做出积极贡献（曹秋菊，2008）。

这个概念包含两个含义，一方面是指跨国公司需要积极自觉的从长期和社会公共利益出发采取适合母国的经营行为，另一方面还包括需要自觉主动的从东道国的社会和公共利益出发来采取适合东道国的经营行为。

那么，跨国公司应该履行哪些社会责任，即社会责任的表现形态是什么？陈迅、韩亚琴（2005）依据社会责任与企业关系的紧密程度，把企业社会责任分为三个层次：一是基本企业社会责任，包括对股东负责、善待员工；二是中级企业社会责任，包括对消费者负责、服从政府领导、搞好与社区的关系、保护环境；三是高级企业社会责任，包括积极慈善捐助、热心公益事业。

世界上不同国家（地区）的商人，由于各国（地区）历史传统、政治制度、经济状况、文化背景、风格习惯，以及价值观念、性格特点等存在明显的差别，谈判活动常常会表现出显著的文化差异与强烈的文化冲突，各国（地区）的谈判者也会表现出不同的谈判风格、不同的为人处事方式因此，中国的外贸人和外商打交道时，应该熟悉各国文化差异，研究跨文化谈判的规律，具体了解谈判对手的价值观、思维方式、行为方式和心理特征，并能巧秒地加以利用，从而掌握谈判的主动权，维护已方的谈判利益乃至国家利益，并有力地促进订单的达成一、西欧西欧国家主要包括比利时、法国、爱尔兰、卢森堡、摩纳哥、荷兰、英国、奥地利、德国、列支敦士登公国和瑞士西欧经济在欧洲相对而言更加发达一些，生活水平很高，像英国、法国、德国这几个世界大国都集中于此，西欧国家也是和中国商人生意往来较多的地区之一1.德国有人说过：“在这个世界上有两个伟大的民族，一个是中国民族，还有一个就是日耳曼民族！”的确，一提起德国人，首先就会想到他们细致的手工业、精美的汽车制造、缜密的思维能力、一丝不苟的态度1990年，联邦德国与民主德国合并为统一的德国，这使得德国更加强大从民族特点来看，德国人具有自信、谨慎、保守、刻板、严谨等个性，办事富有计划性，注重工作效率，追求完美简而言之，就是做事雷厉风行，有军旅作风，所以看德国人踢足球就感觉是一辆高精密的战车在运转德国买家的特点也非常鲜明：（1）严谨、保守、思维缜密在谈判前做好充分周到的准备工作，不仅要知道谈判的议题、产品的品质和价格，而且对对方公司的经营、资信情况也会做性阿金周觅的研究和比较因此，与德国人做生意，一定要在谈判前做好充分的准备，以便回答关于你的公司和产品的详细问题同时应该保证产品的质量问题（2）追求质量和试用鬼主意，讲究效率，关注细节德国人对产品的要求非常高，所以我们的供应商一定要注意提供优质的产品同时在谈判桌上注意要变现果断，不要拖泥带水，在交货的整个流程中一定要注意细节，随时跟踪货物的情况并及时反馈给买家（3）信守合同个，崇尚契约德国人素有“契约之民”的称号，他们对设计合同的任何条款都非常细心，对所有细节认真推敲，一旦签订合约就会严格遵守，按合同条款一丝不苟地执行，不论发生什么问题都不会轻易毁约所以和德国人做生意，也必须学会信守合同，如果供应商签了合同后，又出现要求更改交货期、付款期等条款的情况，那就是对德国人的大不敬了，这很有可能就是你和这位德国商人的最后一笔生意了2.英国英国是世界资本主义的发源地，也是最早进行工业革命的国家，曾经在世界上建立起经济、政治和军事霸权，号称“日不落帝国”虽然自第二次世界大战后开始衰落，但英国人的大国意识很强烈，而且英国人依然保留着岛国民族的特性，比较保守和内敛，加上君主立宪体制历史悠久，英国人特别注重形式利益和按部就班，并且高傲、矜持，尤其是男性给人以绅士的感觉英国买家的热点及应对方式主要如下：（1）冷静稳重、自信内敛、注重礼仪、崇尚绅士风度英国商人一般举止高雅，遵守社会公德，有礼让精神，同时，他们也很关注对方的修养和风度，如果你能在谈判中显示出良好的教养和风度，就会很快赢得他们的尊重，为谈判成功打下良好的基础英国人的绅士风度常使他们的谈判人员受到自我形象定位的约束，对此如果我方在谈判中以确凿的论据、有理有力的论证施加压力，就会促使英国谈判人员因担心丢面子而放弃其不合理的立场，从而取得良好的谈判效果（2）喜欢按部就班，特别看重订单且订单循序渐进所以中国供应商和英国人做生意时，要特别注意试订单或样品单的质量，因为这是英国人考察供应商的先决条件如果试订单或样品单可以很好地满足英国买家的要求，他们才会逐步给供应商更多更大订单的机会，反之，如果第一笔试订单都不能达到其要求，英国人一般就不会愿意再继续合作了中国有个供应商就遇到以为英国买家，他为了一个只有100件物品的试订单，前前后后一共三次乘飞机从英国到广州来考察该供应商的工厂生产情况，在观看了整个生产流程以及成品生产出来之后，终于放心，并要求该供应商今后就按照此流程来生产大货之后下的订单，英国买家就再也不来现场看货了，因为他觉得该供应商的生产流程已经符合其要求，所以以后只要按照这个固定的步骤来生产就可以了（3）注意英国买家的性质很多中国供应商经常在交易会上遇到一些英国买家，交换名片发现上面写着地址是“伦敦唐宁街××号”，买家住在大城市市中心，但一看这英国人，并不是盎格鲁-撒克逊白人，而是非洲裔或亚洲裔人，一交谈会发现对方也不是什么大采购商，于是很失望其实英国是个多民族国家，很多英国大买家并不住在城市里，因为一些有悠久历史、传统的家族企业（如制鞋业、皮革业等）性质的英国裔人，很可能是住在一些庄园、村庄，甚至是古堡里面，所以他们的主旨一般都是诸如“切斯菲尔德”、“谢菲尔德”等以“菲尔德（field）”为后缀的地方所以这一点需要格外注意，住在乡村庄园里面的英国裔人很有可能是大买家3.法国一提到法国，人们首先想到的就是“浪漫”二字，提到巴黎，就和“花都”联系到了一起，而且法兰西民族在社会科学、文学、科学技术方面都有着卓越成就我们应该想一想法国人为何如此浪漫、如此高雅？其实这和法国人从小接受的教育有关，法国人从小到大要学留门必修课，分表是音乐、体育、美术、法国文学，法语和拉丁语除了后两门是语言之外，其他的课程都和艺术有关，也就是说，法国人从小就在艺术的氛围和熏陶下长大，与生俱来的浪漫天性也就不足为奇了所以面对法国买家，他们的特点和谈判风格就很容易理解了（1）法国买家一般都比较注重给自己的民族文化和本国语言，因此在进行商务谈判时，他们往往习惯于要求对方以法语来谈判语言所以要与法国人长期做生意，最好学些法语，或在谈判时选择一名优秀的法语翻译法国商人大多性格开朗、十分健谈，他们喜欢在谈判过程中谈些新闻趣事，以创造一种宽松的气氛多了解一些法国文化、电影文学、艺术摄影灯方面的知识，非常有助于互相沟通、交流（2）法国人天性浪漫、重视休闲、时间观念不强他们在商业往来或社会交际中经常迟到或单方面改变时间，而且总会找一大堆冠冕堂皇的理由在法国还有一种非正式的习俗，即在正式场合，主课身份越高来得越迟所以，要与他们做生意，就须学会忍耐但法国人对于别人的迟到往往不予原谅，对于迟到者，他们都会很冷淡地接待因此，如果你有求于他们，千万别迟到（3）谈判中重视合同条款，思路灵活效率高，注重依靠个人力量达成交易法国商人谈判时思路灵活、手法多样，为促成交易，他们常会借助行政、外交等手段介入谈判；同时喜欢个人拥有较大的办事权限，在进行商务谈判时，多由一个人承担并负责决策，很少有机体决策的情况，谈判效率较高（4）法国商人对商品的质量要求十分严格，条件比较苛刻，同时他们也十分重视商品的美感，要求包装精美法国人从来就认为法国是精美商品的世界潮流领导者，巴黎的时装和香水就是典型代表因此，他们在穿戴上都极为讲究在他们看来，一桌可以代表一个人的修养与身份所以在谈判时，稳重、考究的着装会带来好的效果4.比利时、荷兰、卢森堡等国买家通常稳重、计划性强，注重外表、地位、理解、程序化，讲信誉，商业道德高卢森堡的买家以中小企业为主，一般回复率较高，但不愿意为物流承担任何责任，通常和香港供应商做生意较多应对方式：中国供应商在谈判时应该注意乘热打铁，不要因为付款支付方式或运输问题而拒绝对方二、北欧欧洲历史悠久，文化底蕴深厚，经济发展水平居各大洲之首，工业、交通运输、商业贸易、金融保险等在世界经济中占重要地位，在科学技术的若干领域内也处于世界较领先的地位，欧洲绝大多数国家属于发达国家，其中北欧、西欧和中欧的一些国家经济发展水平最高，南欧一些国家经济发展水平相对较低在世界排名前十的最富有国家中，欧洲国家占据了大多数，其中卢森堡和爱尔兰的国民被认为是欧洲最富有的此外，丹麦、奥地利、波罗的海国家、英国、比利时、瑞典、法国、芬兰、德国和意大利也位居欧洲最富有国家行列不仅如此，由于有着深厚的文化、教育、历史背景，欧洲人的素质普遍比较高，有着严谨的工作作风、缜密的思维能力、高效的办事效率、良好的支付能力这一切奠定了欧洲买家在全球生意人中的良好形象所以中国的很多进出口企业、外贸从业人员都非常乐意和欧洲商人打交道事先对欧洲买家的特点、采购习惯和谈判风格做一些了解，可以帮助你在谈判沟通中应对自如，游刃有余北欧国家主要包括丹麦、芬兰、冰岛、挪威和瑞典，和中国商人打交道较多的也是这几个国家北欧国家政局稳定，人民生活水平较高由于其良好的宗教信仰、民族地位及历史文化，使北欧人形成了心地善良、为人朴实、谦恭稳重、和蔼可亲、按部就班、沉着冷静的性格特点在生意场上，北欧人有以下几点显著的特征（1）非常注重产品的质量、认证、环保、节能等方面，重视程度高于对价格的关注；心中对价格有上下限，往往一旦报价在此范围内就会同意（2）低调的性格特点决定了他们不善于交际和言谈，不善于讨价还价，喜欢就事论事，务实高效；谈判风格坦诚，不隐藏自己的观点，善于提出各种建设性方案，追求和谐的氛围（3）在付款方式上不喜欢用L/C，比较倾向于T/T和D/P，因为他们认为自己信誉度和商业道德高所以在和北欧商人谈判合作时，需要注意以下几点（1）保证产品的质量，提供环保、节能的产品及包装，提供相应认证，北欧人有着强大的市场购买力，在谈判中，对于高档次、高质量、款式新奇的消费品，他们会表现出很大的兴趣（2）谈判时注意态度严谨和认真，我们需要考虑如何与其配合首先，以坦诚态度对待来自北欧的谈判人员这可以使谈判双方感情融合，交流顺畅，形成互相信任的气氛，以推进谈判（3）北欧商人性格较为保守，他们更倾向于尽力保护他们现在拥有的东西因此，他们在谈判中更多地把注意力集中在怎样做出让步才能保住合同，不喜欢无休止的讨价还价，他们希望对方的公司在市场上是优秀的，同时希望对方提出的建议是他们所能得到的最好的建议三、北美北美国际买家的特点及应对方式主要如下：（1）重视效率、珍惜时间、追求现实利益，重视宣传和外观形象美国谈判人员重视效率，喜欢速战速决（2）谈判风格外向豪爽、自信甚至有些自傲这种坦率外露、善于直接向对方表露出真挚感情的情绪也容易感染别人，对此应充分加以利用，并以相应的态度予以鼓励，以营造良好的谈判气氛，创造成功机会（3）对待具体业务、合同时会非常谨慎，重视宣传和外观形象美国商人既重视商品质量，又重视商品包装（4）与美国买家谈判或报价时需要特别注意，应该以整体对整体、报价时提供整套方案、考虑全盘四、南美南美国际买家的特点分析及应对方式主要如下：（1）固执、个人至上、闲散享乐重感情因此，在南美，商谈时的态度是要能善解人意，冷酷不适合当地的商谈气氛但是近几年来，在美国受过商业教育的南美人迅速增加，因此这种商业环境正在逐步改善（2）缺乏国际贸易知识从事国际贸易的商人中，也有对信用证付款的观念极为淡薄的人，甚至还有商人希望同国内交易一样用支票付款，有些人根本不也解国际贸易中正式交易的做法所以，先事先确认商品是否已获得许可，千万不要着手组织生产，以免陷于进退两难的困境（3）正局不稳，国内金融政策易变所以和南美商人做生意用L/C时，要特别谨慎，事先要多多考察其当地银行的资信同时运用“本地化”策略，注意商会、商赞处的作用五、中东中东国际买家的特点分析及应对方式主要如下：（1）有家庭观念、重信义交情、固执保守、节奏缓慢在阿拉伯人看来，信誉是最重要的，谈生意的人必须首先赢得他们的好感和信任，而赢得他们信任的前提是必须尊重他们的宗教信仰，尊重真主阿拉阿拉伯人的谈判节奏较缓慢，他们不喜欢通过电话来谈生意从某种意义上说，阿拉伯人的一次谈判只是同他们进行磋商的一部分，因为他们往往要很长时间才能做出谈判的最终决策如果外商为寻找合作伙伴前往拜访阿拉伯人，第一次很可能不但等不到自己期望的结果，还会被他们的健谈所迷惑，有时甚至第二次乃至第三次都接触不到实质性的话题遇到这种情况，要镇静有耐心一般来说，阿拉伯人看了某项建议后，会去证实是否可行，如果可行，他们会在适当的时候安排由专家主持的会谈如果这时你显得很急躁，不断催促，往往会欲速则不达因为闲散的阿拉伯人一旦感到你把他挤进了繁忙的日程中，他就很可能把你挤出他的日程另外，阿拉伯人有祈祷的信仰，经常时不时的突然跪下向天祈祷，口中念念有词，你也不要对此太意外或不可理解（2）谈判中肢体语言比较多，喜欢讨价还价阿拉伯人极爱讨价还价无论商店大小均可讨价还价标价只是卖主的标价更有甚者，不还价即买走东西的人，还不如讨价还价后什么也不买的人受卖主的尊重，阿拉伯人的逻辑是：前者小看他，后者尊重他市场上常出现的情景是，摆摊卖货的商人会认真对待和处理与他讨价还价的人，及时生意不成也仅是耸耸肩、手一摊表示无能为力因此，为适应阿拉伯人讨价还价的习惯，外商应确立起见价必还的意识，凡是对方提出交易条件，必须准备讨价还价的方案高明的讨价还价要有智慧，即找准理由，令人信服，在形式上要尽可能把讨价还价做的轰轰烈烈作为供应商，无论你怎么报价，阿拉伯人都会砍价，因为降价是他们的主要目的，所以我们在第一次报价时，不妨适当地把价格报告一些，留一些对方砍价的空间，否则报低了就再无降价的空间了（3）注意阿拉伯人的谈判习惯和宗教信仰在商业交往中，他们习惯使用IBM不是指IBM公司，而是指阿拉伯语中分别以IBM开头的三个词语I是指因夏利，即神的意志；B是指波库拉，即明天再谈；M是指马列修，即不要介意他们常常以这几个词作为武器，保护自己，以抵挡对方的进攻比如，对方已定好合同，后来情况发生变化，阿拉伯商人想取消合同，就会名正言顺地说，这是神的意志而在谈判中当形势对对方有利时，他们会耸耸肩说：明天再谈吧，等到明天一切又要从头再来当外商因阿拉伯人的上述行为或其他不愉快的事情而烦恼不已时，他们又会拍着外商的肩膀，轻松地说：不要介意所以，与阿拉伯人做生意，要记住他们的IBM做法六、亚洲亚洲国际买家的特点分析及应对方式主要如下：日本买家：（1）内向慎重，讲究礼义和人际关系，自信有耐心（2）团队精神突出，准备充分，计划性强，注重长远利益（3）忍耐坚毅，有时态度暖昧圆滑，谈谈中惯用“车轮战术”和“沉默破坚冰”的方法（4）日本商人还有一种观念：产品如果能在本国内做成就绝不从国外进口；如果从国外进口，能从美国进口就绝不从中国进口；但如果需要从中国进口，那就只能从中国进口！韩国买家：善于谈判，条理分明，逻辑性强，重视制造气氛韩国人也比较讲究礼义，在谈判中条理、思路都非常清晰，而且理解和反应能力很强，特别善于制造谈判气氛，其商人一般不苟言笑，态度庄重甚至有些凝重，所以在之种谈判所氛中，我们的供应商应该注意做好充分的准备，调整心态，不要被对方气势压倒印度和巴基斯坦：在他们认为中国商人喜欢订单，只要付了订金，中国商人就愿意做这笔订单，而且中国商人忍无可忍的最好解决方法就是自我让步……可谓对中国商人的性格特点了如指掌同时印巴国际买家善于把握贸易细节，如货在装舱后，他们的买家可以控制对货物入关的处理权等所以我们在应对印巴商人的时候，应该了解对方的信誉，确定贸易术语和付款方式时要格外慎重七、大洋洲大洋州国际买家的特点分析及应对方式主要如下：澳大利亚人特别重视人与人之间的平等，讲究礼尚往来、互不歧视他们认为谁也不比别人优越，谁也不能藐视别人，人们只有分工的不同，都是相互服务的，不应存在高低贵贱之分，理应相互尊重，强调友谊他们善于往来，并喜欢和陌生人交谈；他们的言谈话语极为重视礼貌，文明用语不绝于耳，很注重礼貌修养，谈话总习惯轻声细语，很少大声喧哗他们的时间观念非常强，对约会是非常讲究信义的，有准时赴约的良好习惯其商人一般注重效率、沉着安静、公私分明，另外由于进口壁垒较多，澳大利亚买家开始时的订单量一般不会太大，同是运载产品的质量要求比较严格八、非洲非洲国际买家的特点分析及应对方式主要如下：非洲买家两极分化严重，富的特别富，穷的特别穷；采购数量较少，较杂，但要货会比较急，大多采用T/T、现金的支付方式，不喜欢用L/C 市场对高档消费品的需求较少，对低档消费品的需求较大有一点需要格外注意：尽管贸易领域存在着不少非洲的诈骗犯，但是很多非洲大买家往往在当地是特权阶级，不仅有钱也很有权我们的应对方式是应该尽量了解、分析对方资讯和信誉，多多交谈从而便于自己判断；对于质量好的国际买家，要尽可能争取留住，尤其是那些有特权的国际买家中国商务文化中国商务文化是指在商业交易中所涉及的文化因素，包括价值观、信仰、礼仪、习俗等等在中国这样一个历史悠久、文化多样的国家，商务文化的影响可以说是无处不在在商务活动中，了解和尊重中国商务文化的习俗和规矩是非常重要的一、信任和关系在中国商务文化中，信任和关系是非常重要的在商务活动中，双方之间的信任和关系决定了合作的效果和结果因此，在商务交往中，建立良好的人际关系非常重要这包括了在商务会议上的交流、商业宴请、礼品赠送等等建立良好的关系可以帮助您在商务活动中更容易地达成合作二、礼仪和文化中国商务文化中的礼仪和文化也是非常重要的在中国，礼仪和文化与商务活动密不可分，它们决定了商务活动中的行为规范和礼仪习惯例如，在商务宴请中，您需要了解中国餐桌礼仪，以避免犯错在商务会议中，您需要了解中国礼仪，例如谦虚、尊重、尊重长辈等等三、口头和非口头沟通在中国商务文化中，口头和非口头沟通也是非常重要的在商务活动中，您需要了解如何正确地表达自己的意思，以及如何正确地理解别人的意思这包括了正确地使用语言、肢体语言、面部表情等等了解这些习惯可以帮助您更好地进行商务交流四、商业文化商业文化在中国的商务活动中也是非常重要的中国商业文化包括了商业道德、商业伦理、商业信仰等等在商务活动中，您需要了解这些基本的商业文化，以避免犯错或冒犯对方同时，了解商业文化也可以帮助您更好地了解中国商业市场的情况五、商业礼仪在中国商务活动中，商业礼仪也是非常重要的商业礼仪包括了商务宴请礼仪、礼品赠送礼仪、商务会议礼仪等等在商务活动中，您需要了解这些礼仪，并遵守这些规则正确地遵守礼仪可以帮助您更好地建立人际关系，从而更容易地达成合作在中国商务活动中了解和尊重中国商务文化是非常重要的通过了解中国商务文化，您可以更好地理解和适应中国商业市场，从而更容易地达成合作。

全球商业伦理六大案例
1.沃尔玛在中国的劳工违规行为——沃尔玛在中国的供应链管
理和劳动力管理上存在着许多问题，包括在压缩成本的同时忽视了工人的权益问题，导致工人抗议和罢工事件频发。

2. 银行业的“利益冲突”问题——银行业存在着许多利益冲突问题，包括金融机构为了谋取更大的利润而忽视了客户的权益，导致金融危机等问题。

3. 烟草行业的伦理问题——烟草行业的产品对人类健康的影响已经广为人知，但是烟草行业仍然积极地推销自己的产品，这种行为已经超越了商业道德的底线。

4. 油气行业的环境问题——油气行业的开采和生产过程对环境造成了很大的破坏，例如石油泄漏事件等问题，这无疑会引起社会的质疑和谴责。

5. 网络公司的隐私问题——在互联网时代，网络公司处理用户的隐私信息时必须严格遵守规定，但是一些公司不仅没有保护用户的隐私，反而滥用这些信息谋取自己的利益，这种行为已经成为了一个全球性的问题。

6. 药品行业的道德问题——药品行业存在着许多道德问题，包括药品质量问题、价格欺诈问题、不道德的广告宣传等问题，这些问题不仅会损害患者的健康和利益，还会破坏整个行业的信誉和声誉。

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商业伦理现状及对策自从人类开始了商业活动，商业伦理也就有了产生和发展的历史。

时至今日，在经济全球化背景下，在现代化、信息化条件下，商业活动由初始的物物交换发展到今日的现代商业。

与此相适应，商业伦理也被赋予了全新的涵义，从内容到形式都发生了巨大变化，并且在现代商业社会发挥着不可替代的作用。

可以说，现代商业伦理是现代商业的道德必然，是构建和谐商业社会的必由之路，也是现代商业精神的思想基础。

一、我国商业伦理现状中国改革开放30年。

相当一批企业已经完成原始积累，具备进一步发展壮大的规模优势。

但回头再看看走过来的路，心情又是格外的沉重。

中国制造”以其低成本的竞争优势席卷全球。

在这背后是许多企业盘剥、克扣、拖欠工人工资，肆意延长工作时间、无视生产环境与安全的违法行为。

中国企业一直走的是粗放型的增长方式。

有资料表明，中国原油消耗量占世界的7，4％，原煤占31％，铁矿石占30％，氧化铝占25％，而创造的GDP仅是世界的4％。

让环境做出了巨大牺牲，也对资源形成了巨大浪费。

中国企业信用缺失严重，造假账，偷逃枕款。

不尊重知识产权，生产假冒伪劣产品，无视企业社会责任已经是中国企业的严重问题。

也是今天中国企业实现可持续性发展的最大障碍。

后果已经在逐渐显现并放大：因为无视劳工权益，从2006年开始，许多地方陆续出现。

民工荒”现象：因为无视生产安全，矿难连连，许多煤矿被政府强制关闭：因为“为富不仁”，贫富差距急剧拉大，社会。

仇富”心态越来越浓，社会矛盾日益突出。

二、我国商业伦理问题原因分析商业作为企业的一种特殊的行业，是沟通企业与消费者、生产消费的纽带，是通过市场交换的方式促进商品流通的经济活动。

据不完全统计，目前中国国内企业在市场交易中因信用缺乏造成的无效成本已占国内GDP的百分之十至二十。

商业伦理已经成为我国非常严重的社会问题，由此引发了人们对国内市场经济环境下信用危机和道德缺失的广泛批评。

我国市场经济处于转型时期，伦理道德问题十分突出，其现状可由“危机四伏”四字来形容。

企业道德与合规制度简介及其在中国建立的思考2014年05月19日00:00 来源：证券日报作者：张辉、何龙灿字号打印纠错分享推荐浏览量 1422013年9月份，应联合国全球契约组织邀请，中国上市公司协会执行副会长姚峰率团赴美国出席了“2013联合国全球契约领导人峰会”。

期间，应邀顺访了美国道德与合规官协会（Ethics & Complance Officer Association,简称ECOA），对企业道德与合规制度进行了了解，就相关制度引入中国的必要性、可行性等进行了探讨。

下面，将企业道德与合规制度的基本情况简单介绍，供大家交流、参考。

企业道德与合规制度的发展历史和现状“企业道德”的话题第一次被企业界和公众广泛关注是在上世纪70年代。

1976年，当时美国最大的飞机制造公司和军火供应商洛克西德公司（Lockheed Corporation）被爆通过向日本政要行贿来对日销售产品，涉案金额达1000多万美金。

参议院全国公司调查委员会随后进行的调查发现，通过雇佣中间人向决策者行贿的手段，被洛克西德公司在沙特阿拉伯、土耳其、西班牙、巴西和菲律宾等国普遍使用。

随后，在参议院全国公司调查委员会实施的一项特赦计划中，有400多家美国公司承认曾为发展业务而向海外相关人员支付过可疑款项，这极大地震惊了美国政府和公众。

这一事件，直接促使了1977年美国《反海外腐败法》（FCPA）的出台。

随后，巴林银行事件、安然事件、世通公司事件等一系列因公司或公司职员违反商业道德而导致公司崩溃破产的案例，使人们越来越意识到企业道德与合规的重要性。

人们开始反思企业经营、管理和良好发展所必须面对的一个重要问题，即如何在企业文化中强化道德与合规，以平衡片面、过渡地追逐利润给企业带来的负面影响和危机。

2002年，美国国会高票通过了《萨班斯法案》，对企业公司治理、会计执业监管、证券市场监管等作出了众多新的规定。

《萨班斯法案》所建立的法律合规模式，超越了过去以规则为基础的模式，通过直接与企业管理机构（董监事会）、高级管理人员、会计师事务所进行对话，来促使他们承担起企业健康发展的责任，确保经营管理决策和企业文化更侧重于道德伦理结果，而不仅仅局限于遵守法律规定。

中国商业伦理的形成与发展
中国的商业伦理早在隋朝就开始了演变，受到传统文化的深刻影响，把诚实正直、崇尚实践、以远为贵等伦理观念渗灌在社会当中。

随着经济，政治，文化，科技的发展，商业伦理在许多领域也有了更广泛的表现。

中国商业伦理的形成和发展受到了中国传统文化、宗教信仰、法律制度和社会环境等多种因素的影响。

中国古代商业道德是由传统文化中的道德规范和宗教信仰所形成的，例如儒家学说中的“仁爱”和“公正”等思想对商业道德有着重要的影响。

随着中国经济的发展和社会的变革，商业伦理也在不断发展和演变。

20世纪初期，中国商业伦理主要是受到西方商业伦理的影响，随着中国经济的发展和全球化的推进，中国商业伦理也在不断演变和丰富。

现在中国商业伦理融入了越来越多的环保、可持续发展、社会责任等思想。

总的来说，中国商业伦理的形成和发展是由多种因素共同作用的结果，并在不断发展和演变。

从传统文化看中国商人的诚信【摘要】在中国传统文化中，商人的形象一直与诚信紧密相连。

儒家注重人伦关系和道德修养，对商人诚信有着深刻的影响，要求商人遵守承诺、诚实守信。

道家思想提倡真、善、美的生活态度，对商人诚信提供了启示，认为诚信是达成和谐社会的基础。

佛家文化强调舍己利他、慈悲怜悯，商人应该以诚实善良的态度对待他人，体现出商人的仁爱之心。

传统文化中的道德规范约束商人的行为，商人应当恪守诚信原则，注重品德修养。

传统文化还强调商人的社会责任感，商人要承担起对社会和公共利益的责任。

传统文化对中国商人诚信的重要性不言而喻，它不仅影响着商人的个人形象，也对商人今后的发展提供了启示。

传统文化在塑造中国商人诚信形象中扮演着不可替代的角色。

【关键词】中国商人、传统文化、诚信、儒家文化、道家文化、佛家文化、道德规范、社会责任感、重要性、发展、不可替代性。

1. 引言1.1 中国商人在传统文化中的形象中国商人在传统文化中的形象一直备受关注。

在传统文化中，商人常常被视为社会中的重要角色，他们承担着经济贸易的重任，是社会发展的推动者。

中国商人在传统文化中被赋予了许多美好的品质，如诚信、勤劳、守信等。

他们被认为应该恪守诚信原则，在商业活动中要遵循道德准则，不欺诈不欺骗，与人为善，守信行事。

在古代传统文化中，商人被视为值得尊重的职业之一，因为他们为社会带来了财富和繁荣。

商人的诚信和信誉在古代社会中被视为至高无上的品质，只有具备了这些品质的商人才能受到他人的尊敬和信任。

在传统文化中，中国商人的形象是与诚信紧密相连的，诚信是商人立身之本，也是受人尊敬的重要原因。

在传统文化中，中国商人的形象是积极向上的，他们被赋予了许多美好的品质，被期望着在商业活动中恪守诚信、守信，为社会稳定和繁荣做出积极贡献。

这种传统文化对中国商人的形象和行为规范起着重要的塑造作用，也为中国商人树立了榜样。

1.2 传统文化对商人诚信的要求在传统文化中，商人的诚信一直被视为非常重要的品质。

传统中国文化中的工商业与商业道德传统中国文化至今仍然对中国社会产生着深远的影响。

在这个传统文化中，工商业活动与商业道德有着紧密的联系。

本文将探讨传统中国文化对工商业以及商业道德的影响，并分析其现实意义。

一、工商业在传统中国文化中的地位工商业在传统中国文化中一直扮演着重要的角色。

早在古代，中国就有非常发达的手工业和商业活动。

商业作为早期中国社会的重要组成部分，为社会经济的发展和进步做出了巨大贡献。

工商业不仅为中国提供了大量就业机会，也为经济增长和社会进步打下了坚实基础。

二、商业道德在传统中国文化中的价值观在传统中国文化中，商业道德被视为极为重要的价值观。

商人被期望要遵循一定的道德规范，以保持商业的公平和诚信。

商业道德包括买卖公道、守信用、尊重他人等等。

尤其在儒家文化的影响下，商人被要求要以诚信和善行来经营企业，并将商业活动视为一种社会责任。

三、工商业与商业道德的现实意义传统中国文化中的工商业与商业道德对现代社会仍然具有重要的现实意义。

首先，商业道德的坚守有助于建立和维护良好的商业信誉和声誉。

在一个商业环境中，信任是最基本的基础，只有建立了积极的商业信誉，企业才能获得持久的竞争优势。

其次，商业道德的遵守有助于建立公平竞争的市场环境。

公平竞争对于推动市场的健康发展和经济的繁荣是至关重要的。

最后，工商业与商业道德的结合有助于企业实现可持续发展。

企业在商业活动中坚持诚信和善行，能够更好地树立企业的社会形象，吸引更多的消费者和合作伙伴。

四、传统中国文化中的工商业与商业道德的创新在传统中国文化的基础上，现代中国社会正在不断创新和发展工商业与商业道德。

随着市场经济的发展和改革开放的推进，中国商业环境呈现出了繁荣的景象。

同时，商业道德也在不断发展与完善。

现代中国企业越来越重视诚信和社会责任，积极践行企业公民的角色。

一些企业通过推行可持续发展战略，积极履行社会责任，为社会做出贡献。

传统中国文化中的工商业与商业道德不仅得以传承，还得以更好地适应现代社会的需求。

其他国家的商业文化与中国的商业文化有哪些异同？一、商业观念与商业氛围商业观念和商业氛围是商业文化中最重要的两个方面。

在其他国家，商业观念与商业氛围通常表现出个人主义和自由经济的特征。

这就意味着企业会更多地追求个人利益和个人竞争力。

在其他国家，企业之间的竞争由市场调节，政府干预较少。

这种经济模式为企业提供了更大的自由度，也为商业文化注入了更多的创新和进步的动力。

而在中国，商业文化更强调工作的团体和集体合作精神。

在中国的传统文化中，“合作共赢”是一种普遍的价值观念。

这种价值观念贯穿在中国商业文化中的各个层次，从企业内部合作到企业间协作都有体现。

有人认为这种模式会降低中国企业的竞争力，但许多成功的中国企业，例如华为、阿里巴巴等，都表明这种合作模式使得企业能够更好地与市场竞争并获得成功。

二、商务礼仪与交流方式商务礼仪是商业文化中很重要的一个方面，不同国家的商务礼仪也各有特色。

在其他国家，商务礼仪更注重礼貌和热情。

在商业交流中，其他国家的人会格外强调表达自己的意见，并且认为这是一种积极的表现。

而在中国，商务礼仪更注重表现出尊重和关注。

在商业交流中，中国人通常会先表示自己对对方的背景和成就的赞赏。

这些赞美的话语可能会看起来有点虚伪，但它们通常被认为是尊重和友好的表述。

关于商业交流方式，其他国家在商业谈判中更注重表现出自己的独立和个人能力，对自己的利益坚定维护。

而中国在商业交流中则更注重建立个人与企业之间的信任关系。

中国人通常会通过交际来获得经商机会和资源。

三、贸易和市场环境贸易和市场环境的稳定程度也是商业文化中很重要的一个方面。

在其他国家，贸易和市场环境通常是相对稳定和透明的。

秩序和规则的遵守是体现一个企业和一个市场商业道德的重要指标。

另外，在其他国家，政府的政策和法律体系都非常完善。

这一点为企业和消费者提供了可靠的保障。

而在中国，市场环境的不稳定和法律法规的不完善是一个相对常见的问题。

在中国有时候会出现灰色和黑色产业的存在，同时也会有诸如虚假宣传、违反竞争规则等行为。