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目录引言 ................................................................................................................................................ 释义 ................................................................................................................................................ 参考文献. (5)一、第2阶段整改报告 (6)二、第3阶段整改计划 (11)浙江**事务所（下称“我们”或“本所”）接受浙江**建设工程有限公司（以下简称“浙江**公司”）及实际经营人**的委托，并接受岱山县人民检察院的指派，指派**律师、**注册会计师、**税务师、**非诉律师作为第三方监管人，针对浙江**公司及**涉嫌虚开增值税专用发票犯罪，之后签订认罪认罚承诺书并承诺合规整改的情况出具企业合规第三方监管报告。
为出具本企业合规第三方监管报告，本所律师审慎审阅了浙江**公司按照刑事合规调查文件清单向我们提供的各种公司文件，就其中重大事项直接与浙江**公司的高级管理人员进行了访谈，对公司应当遵守的合规范围、合规义务进行了明确，对公司涉税风险点进行了梳理和评估，初步建立起企业刑事合规制度。
对本企业合规第三方监管报告，本所律师做出如下声明：本所经办律师已严格履行法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用原则，依据截至本企业合规第三方监管报告出具之日浙江**公司向我们提供的文件、相关人员所作的口头及书面说明、本所调查复制的相关资料，出具本企业合规第三方监管报告。
本所假定上述公司所作的口头及书面说明、提供的文件均为真实、准确、完整，所提供的复印文件均与原件相符且内容一致，该等文件中的签字和印章均为真实有效且获得了必要的授权，该等文件自签署、颁发及作出之后至本企业合规第三方监管报告出具之日都没有进行任何变更、被撤销或认定无效。
Ⅰ.金融热点聚焦8月份，重回“2时代”的CPI和跌破9%的工业增速，让市场担心中国经济将遭遇物价上涨和经济增速下行的双重挑战。
但消费和投资增速整体平稳，且投资数据也释放了积极信号。
整体来看，中国经济仍在“筑底”过程中，重大项目投资加码仍是当前稳增长的有效手段。
一、CPI重返“2时代”，物价上涨压力再现食品价格明显上涨是CPI反弹的主因。
8月份CPI同比上涨2.0%，涨幅较上月上升0.2个百分点；环比上涨0.6%，涨幅较上月上升0.5个百分点。
食品价格上涨是推动CPI反弹的主因。
而食品中的鲜菜价格上涨最为明显，同比涨幅达23.8%，主因是七八月份部分地区暴雨成灾，对蔬菜生产的影响很大。
监测数据显示，猪肉价格也连续数周出现反弹，9月份以来鸡蛋价格也再次冲高。
物价调控不能放松警惕。
人大经济学院副院长刘元春指出，CPI虽回到“2”平台，但大的物价走势没有变化，因为剔除了食品和石油价格后的核心CPI变化不大。
但专家普遍认为，不排除大宗商品价格持续走高的可能性，物价调控要做好准备。
交行金研中心指出，需关注油价上涨、国际粮价走高、猪肉价格因双节因素上涨等推高CPI，预计全年CPI同比将上涨2.8%左右。
需要关注的是，根据物价运行规律，明年物价可能又将进入新一轮上升周期。
二、PPI连跌至34个月新低，企业经营形势仍堪忧PPI出现反季节性下降。
一般而言，8月份是经济旺季，工业品价格会出现季节性回升，而今年8月PPI环比下跌0.5%，明显弱于季节性因素。
从同比来看，PPI已连跌半年，且跌幅不断扩大。
3月份降幅仅为0.3%，而8月份降幅已扩大到3.5%。
企业生产经营活动依然疲弱。
高盛投资管理部哈继铭认为，PPI进一步走弱表明工业生产活动依然呈现弱势，去库存还在进行之中。
同时，当前制造业出口遇到较大困难，在内需没有明显改善的情况下，企业必须通过降价来实现去库存，这将反过来制约PPI回升的空间。
北京大学经济学院副院长曹和平指出，企业的库存流通性下降会导致银行不愿放贷，从而造成企业运营情况的进一步恶化，对此须密切关注。
一、引言为深入贯彻国家关于合规管理的战略部署，进一步强化企业合规意识，提升企业合规管理水平，确保企业稳健经营，现制定合规管理下月工作计划如下。
二、工作目标1. 提高全员合规意识，确保企业各项业务活动符合法律法规和内部规章制度。
2. 完善合规管理体系，建立健全合规管理制度和流程。
3. 加强合规风险防范，降低企业合规风险。
4. 提升合规管理水平，确保企业合规管理工作取得实效。
三、工作重点领域1. 法律法规遵循2. 企业规章制度建设3. 合规风险防范4. 合规培训与宣传5. 合规监督检查四、具体工作计划1. 法律法规遵循（1）组织各部门学习最新的法律法规，确保业务活动合法合规。
（2）加强对外部法律法规的跟踪研究，及时了解法规变化，调整企业合规策略。
2. 企业规章制度建设（1）梳理企业现有规章制度，对不适应业务发展需求的制度进行修订或废止。
（2）制定新的规章制度，完善企业内部管理规范。
3. 合规风险防范（1）开展合规风险评估，识别业务活动中的合规风险点。
（2）针对风险点制定防控措施，降低合规风险。
（3）加强内部审计，对业务活动进行合规性审查。
4. 合规培训与宣传（1）组织合规培训，提高员工合规意识。
（2）开展合规宣传活动，营造良好的合规文化氛围。
5. 合规监督检查（1）开展合规检查，对各部门的合规管理工作进行评估。
（2）对检查中发现的问题，要求相关责任人及时整改，确保合规管理落到实处。
五、工作要求1. 各部门要高度重视合规管理工作，将合规意识融入日常工作中。
2. 各部门要积极配合合规管理部门的工作，共同推进企业合规建设。
3. 合规管理部门要加强对各部门合规工作的指导和监督，确保合规管理工作取得实效。
六、时间安排1. 本月内完成法律法规学习、规章制度梳理和修订工作。
2. 下旬开展合规风险评估和防控措施制定。
3. 次月进行合规培训和宣传活动。
4. 定期开展合规监督检查，确保合规管理工作持续改进。
通过本次合规管理下月工作计划的实施，我们将进一步提高企业合规管理水平，为企业稳健经营提供有力保障。
清廉合规文化宣导月活动总结报告下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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第1篇一、活动背景随着我国市场经济体制的不断完善和金融市场的快速发展，合规经营已成为企业生存和发展的基石。
为提高全体员工的合规意识，加强合规管理，推动企业合规文化建设，我单位于XX年X月开展了“合规集中宣传月”活动。
本次活动旨在通过一系列宣传和教育活动，使全体员工充分认识到合规经营的重要性，切实增强合规意识，为企业持续健康发展提供有力保障。
二、活动目标1. 提高全体员工的合规意识，使合规经营成为全体员工的自觉行为。
2. 加强合规管理体系建设，提升合规管理水平。
3. 营造良好的合规文化氛围，推动企业合规文化建设。
4. 提高企业合规经营水平，降低合规风险。
三、活动内容1. 开展合规知识培训（1）邀请业内专家进行专题讲座，对合规管理、合规风险等内容进行深入讲解。
（2）组织全体员工参加合规知识竞赛，以寓教于乐的形式提高员工的合规意识。
2. 开展合规案例分析（1）选取近年来国内外发生的合规案例，分析合规风险产生的原因和应对措施。
（2）组织员工进行讨论，提高员工对合规风险的识别和防范能力。
3. 开展合规文化宣传（1）利用单位内部网站、宣传栏等平台，宣传合规文化，普及合规知识。
（2）开展合规文化主题活动，如合规演讲比赛、合规主题征文等。
4. 开展合规自查自纠（1）组织全体员工对自身岗位进行合规自查，发现问题及时整改。
（2）开展部门间合规检查，互相监督，共同提高。
5. 开展合规考核评估（1）制定合规考核指标，对各部门、各岗位的合规情况进行考核。
（2）对考核结果进行公示，表彰先进，鞭策后进。
四、活动成果1. 提高了全体员工的合规意识，使合规经营成为员工的自觉行为。
2. 加强了合规管理体系建设，提升了合规管理水平。
3. 营造了良好的合规文化氛围，推动企业合规文化建设。
4. 提高了企业合规经营水平，降低了合规风险。
五、活动总结1. 活动组织有序，宣传效果显著。
本次合规集中宣传月活动得到了全体员工的积极响应，活动组织有序，宣传效果显著。
长腿叔叔》小学生课外必读书阅读题(有答案,内容全)长腿叔叔》是___所写的小说，主要人物是___。
___曾被___太太收养，后来改名叫___，不喜欢原来的名字。
___每隔几天就给长腿叔叔写一封信，因为她需要倾诉。
读书对___来说是一件有趣的事情。
她带着___参观了学校校园。
___在大一的暑假去了洛克威洛农庄，这个农庄曾经是由___先生经营的。
___说过要原谅别人的缺点，不要苛求。
___是___的叔叔，___在农庄的工作是捡鸡蛋。
暑假结束后，___要上大学二年级了。
___邀请___去她家度假，每天黄昏的时候，___会在门上挂个“读书中”的牌子，然后埋头读书。
雪花飘落下未，像爆米花一样。
___在第二期《月刊》上刊登了她写的一首诗歌，但是她的几何学和拉丁文两门功课不及格。
___的哥哥___是___三年级的学生。
___少爷邀请___、___和___一起去纽约看___。
第二年的暑假，___又去了___威洛庄园，___也准备来庄园。
___的小说被杂志社采用，稿费是50美元；大学行政部说她可享受两年的奖学金，包括食宿费和学费。
___邀请___去她家过圣诞节，她的家在纽约。
___除了给长腿叔叔写信，还给___和___写信。
___是名孤儿，所在的孤儿院是___。
她在孤儿院写的一篇作文是《忧郁的星期三》。
长腿叔叔被叫做长腿叔叔是因为他个子很高，腿也很长。
他想把___培养成一名大学生。
___向___求婚，但被她拒绝了。
长腿叔叔约___在纽约见面。
___是中世纪意大利的著名画家，___是比利时作家，他写的《青鸟》深受人们喜爱。
___希望长腿叔叔不要喝酒，因为酒对肝脏有很大的伤害。
___的暑假打算去做家教，开始自食其力。
1.在第52章，___收到了长腿叔叔送的17个礼物。
2.在第52章，___送给长腿叔叔的圣诞礼物是亲手编织的皱巴巴的领结。
3.在大学四年级时，___是校友杂志的编辑。
1.√2.√3.√4.Х（没有提到过）5.√6.Х7.√8.Х（没有提到过）9.Х（没有提到过）10.√1.___用长腿叔叔寄给她的五枚金币分别买了银表、热水袋、格子稿纸、同义词词典和丝袜。
第1篇一、活动背景随着我国经济社会的快速发展，法律法规体系不断完善，企业合规经营的重要性日益凸显。
为提高企业员工的合规意识，加强企业合规管理，推动企业健康发展，我们于今年开展了合规宣传月特设活动。
本次活动的主题为“强化合规意识，筑牢发展基石”，旨在通过一系列丰富多彩的活动，让员工深刻认识到合规经营的重要性，提高企业整体合规水平。
二、活动目标1. 提高员工对合规经营的认识，增强合规意识；2. 推动企业内部合规管理体系建设，提升企业合规管理水平；3. 促进企业健康发展，为我国经济社会发展贡献力量。
三、活动内容1. 开幕式活动伊始，公司领导发表了热情洋溢的致辞，强调了合规经营对企业发展的重要性，并对本次合规宣传月活动提出了具体要求。
随后，全体员工参加了庄严的宣誓仪式，承诺将严格遵守国家法律法规和企业规章制度，确保合规经营。
2. 合规知识竞赛为检验员工对合规知识的掌握程度，我们组织了一场别开生面的合规知识竞赛。
竞赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段，涵盖了企业合规、法律法规、职业道德等多个方面。
通过竞赛，不仅提高了员工的合规意识，还激发了大家学习合规知识的热情。
3. 合规讲座邀请行业专家为员工举办了一系列合规讲座，内容包括合规管理体系建设、合规风险防范、合规文化建设等。
讲座内容丰富、生动有趣，使员工对合规有了更深入的了解，为实际工作中合规操作提供了有力指导。
4. 合规宣传展板在公司内部设立合规宣传展板，展示了合规经营的重要性、合规管理体系建设成果以及员工合规操作案例。
通过展板宣传，让员工时刻关注合规，形成人人关注合规、人人参与合规的良好氛围。
5. 合规知识问答组织员工进行合规知识问答，以随机提问的方式检验员工对合规知识的掌握程度。
问答过程中，员工积极参与，气氛热烈，进一步巩固了合规知识。
6. 合规案例分享邀请合规部门负责人分享典型案例，让员工深刻认识到合规经营的重要性。
案例分享结束后，组织员工进行讨论，共同探讨如何防范合规风险。
合规管理强化年月总结精选10篇内黄县农发行合规建设提升年活动上半年工作总结合规是兴行之本，违规是风险之源。
加强合规建设，严格内部管理是银行业可持续发展的前提，也是提升我行整体风险防控水平的客观要求。
为了有效贯彻安阳市银监分局和上级通知要求，我行以科学发展观为指导，严格按照“七不准”、“四公开”要求在全行范围内开展了一系列的“合规建设提升年”活动，对所有涉及风险防范、安全经营的领域进行风险排查，对合规风险控制的薄弱环节进行了全面认真地自查自纠，收到了良好效果，为我行各项业务稳健快速发展提供了有力保障。
现将我行有关情况报告如下：第一：强化组织领导。
为深入开展“合规建设提升年”活动，落实合规建设各项要求，我行成立了以行长为组长、各部室负责人为成员的“合规建设提升年”活动领导小组，多次召开了不同形式的动员会和部署会，统一部署，制定了详细的活动实施方案，做到了思想统一，行动一致。
第二，加强合规文化建设。
我行严格按照“合规建设提升年”活动要求，广泛开展全体员工合规文化学习活动，组织开展了一系列的“合规建设大讨论”，提高了广大员工对依法合规经营重要性的认识，使我行全体员工的合规思想得到进一步加强，形成了领导带头学习、广大员工积极参与的合规文化学习氛围。
同时在参考省分行下发的17条内部宣传标语基础上，编制印发了适合与我行不同部门、不同岗位的宣传标语，通过条幅、海报、桌签、手册等形式，让员工时刻处于合规文化的熏陶中，让合规的观念和意识渗透到了每个员工的血液中，努力使广大员工养成了按章办事、遵纪守法的良好习惯，为我行的可续续发展、业务稳健运营打下坚实基础。
第三，建立长效机制。
合规执行、合规建设不是一朝一夕的事，不能一蹴而就，要使合规建设真正落到实处，必须深入持久地开展合规建设，持续巩固合规执行效果，因此我行建立了一系列的合规建设长效机制，制定了合规建设长期学习培训计划，积极构建了“横到边、竖到底、全覆盖、不留死角”的合规建设制度体系，全面梳理内部管理和各项业务操作制度，对内部管理和业务运营等各项规章制度进行持续修订和完善，同时强化了问责制度，将合规建设落实到岗，并且建立了有效的奖励激励机制和外部监督机制，为我行长期稳健运营提供了良好的制度保障。
商业银行中财务合规存在的风险及其防范措施刘瑜【摘要】In recent years, commercial banks pay more attention to the existence of its capital and risk management level gradually increase, and in all of the risk, the risk of the bank with the financial terms of compliance is the basic risk, need to pay high attention to it, it can achieve good the risk prevention, so as to realize the rapid the development of commercial banks. This paper mainly research and analysis of the species present commercial bank financial compliance risks and the measures for preventing different risk , hope to be able to play a positive role in the healthy development of the bank's.%近年来，商业银行对其资金以及管理方面存在的风险的重视程度逐渐的提升，而在所有的风险之中，其银行所具有的财务合规方面的风险是基本性风险，需要对其给予高度的重视，才可以实现对风险的良好防范，从而实现商业银行的快速发展。
文章主要研究分析了目前商业银行财务合规风险的种类及对不同的风险进行防范的措施，能够对银行的健康发展起到一定的积极作用。
【期刊名称】《科技创业月刊》【年(卷),期】2014(000)001【总页数】3页(P35-37)【关键词】商业银行;财务合规;风险;防范措施【作者】刘瑜【作者单位】中国邮政储蓄银行安庆市分行安徽安庆 246000【正文语种】中文【中图分类】F8400 引言银行是比较大型，并且资金交易总量也相对庞大的金融机构。
供电公司合规管理强化年工作月报2022年，在公司经营班子的正确领导下，在各位班子成员的信任和支持下，我紧紧围绕公司年初工作会议部署，认真履行岗位职责，不断加强自身建设，积极主动地抓好分管的电网规划、建设工作及多经工作，圆满完成了2022年的各项工作任务。
根据曲靖供电局干部管理的有关要求，现就2022年1月—12月的学习情况、履职情况及廉洁自律情况总结汇报如下：一、加强学习，为提高工作效率打基础。
2022年，我积极参加了公司党委中心组组织的学习，学习了企业管理、安全生产管理、工程建设管理等多种与业务相关的法律法规以及行业规程、规定的知识。
在自我学习的同时，还参加南网方略与企业文化电子课件学习、安全工作规程考试、县级供电企业基础管理达标优秀企业标准宣贯培训、中国南方电网员工手册培训、特种作业操作证复训、安全生产风险管理系统培训、管理能力提升培训、交通安全学习培训等。
学有所得，认真做好学习心得笔记，撰写了个人学习心得体会，结合分管工作，实践并运用。
进一步创新工作思路，调动起各部门员工各方面的工作积极性，提高了工作效率和执行力。
二、履职情况（一）电网规划有了新突破。
组织、督促计划发展部完成了《县节能减排规划》、《县农村电网升级改造规划》，编制了《县电网发展规划》并上报曲靖供电局评审。
完成35千伏马路变电站新建和35千伏驾车变电站改造工程选址，编制上报了可研报告。
对未办理土地使用证、房屋产权证的35千伏变电站“两证”进行清理，并逐步完善和办理“两证”。
完成110千伏马武变电站及35千伏马路、驾车变电站共19条10千伏负荷转移线的勘测设计，完成总投资7000万元的10千伏及以下农网升级改造储备项目勘测设计任务。
完成35千伏龙潭—五星输电线路大修工程（冰灾加固段）可行性研究报告。
圆满完成2022年无电地区电力建设项目、2022年中西部农网完善项目、2022年农网升级改造项目设计及上报审查工作。
（二）电网建设快速推进。
【摘要】内部控制、风险防控、合规管理是公司治理制度体系的一部分，也是公司治理必然要具备的战略职能。
为进一步提升国有企业治理水平，建立健全科学规范的治理体系，提高防范化解重大风险的能力，笔者根据自身工作经历，针对国有企业开展内部控制、风险控制、合规管理的情况进行研究，阐述三者在推进过程中遇到的一些问题，剖析问题产生的原因，并提出建议和对策。
【关键词】国有企业；内部控制；风险防控；合规管理一、引言国务院国资委在《关于加强中央企业内部控制体系建设与监督工作的实施意见》（国资发监督规〔2019〕101号）中提出“防风险、强内控、促合规”等有关要求。
现代国有企业公司治理，必须高度重视内部控制、风险防控、合规管理工作，三位一体融合推进，形成全面、全员、全过程、全体系的风险防控机制，增强国有企业的核心竞争力和可持续发展能力。
二、内部控制、风险防控、合规管理的定义和关系1.三者的定义内部控制，是指企业为保证经营管理活动正常有序和企业资产、财务信息的准确真实，保证对企业员工、工作流程、物流的有效管控而建立的有效监督机制。
风险防控，是指企业为实现所定目标，通过风险识别，对可能发生的各种风险进行一系列防范、控制的管理活动。
合规管理，是指企业建立一系列的制度流程，以确保所有决策、经营、管理行为符合法律法规的规范，同时不违背基本的社会伦理道德。
2.三者的关系合规管理是企业管理的最基础的层面，内部控制是合规管理的终结版，风险防控是企业整体经营战略的全面管理，是一种高瞻远瞩的战略意识。
因此，合规管理、内部控制、风险防控是层层递进、层层深入的关系。
三、推进内部控制、风险防控、合规管理存在的问题1.内部控制方面（1）未能形成清晰的制度体系个别国企的内控制度没有层次感，不成体系，已制定的制度多、乱、重复，未能按照体系进行梳理。
哪些制度适用于集团本部，哪些制度管控到子公司，哪些制度需要子公司结合实际自行制定具体操作制度，未能明确。
（2）制度衔接性不强个别国企同一类别的制度之间、上级制度与下级制度之间没有衔接，部分内控制度存在有制度没有相关流程配套、无法执行现象，制度流程跟经营有关事项的划分没有对应。
第1篇一、活动背景随着我国市场经济体制的不断完善，企业合规服务的重要性日益凸显。
为了提高企业合规意识，加强合规管理，我国政府及相关部门高度重视合规服务工作。
为积极响应国家政策，推动企业合规建设，我单位于2021年开展了一系列合规服务活动。
二、活动目标1. 提高企业合规意识，使企业深刻认识到合规工作的重要性。
2. 加强企业合规管理，建立健全合规体系。
3. 培养企业合规人才，提升企业合规能力。
4. 促进企业合规服务市场健康发展。
三、活动内容1. 开展合规知识培训为了提高企业合规意识，我单位邀请了业内知名专家，为企业开展了合规知识培训。
培训内容包括合规法律法规、合规管理体系、合规风险防范等。
通过培训，使企业对合规工作有了更加全面的认识。
2. 组织合规研讨会我单位定期组织合规研讨会，邀请企业、专家、学者共同探讨合规工作中的热点、难点问题。
通过研讨会，促进了企业之间的交流与合作，提高了企业合规管理水平。
3. 开展合规咨询服务针对企业在合规工作中遇到的问题，我单位为企业提供专业的合规咨询服务。
通过咨询，帮助企业解决合规难题，提高企业合规能力。
4. 组织合规案例分享我单位组织企业分享合规成功案例，使其他企业借鉴经验，提高合规管理水平。
案例分享活动包括企业内部案例分享和外部案例分享。
5. 开展合规竞赛为激发企业合规工作积极性，我单位举办了合规竞赛。
竞赛内容包括合规知识竞赛、合规案例分析等。
通过竞赛，提高了企业员工的合规意识和技能。
6. 推广合规软件我单位积极推广合规软件，为企业提供便捷的合规管理工具。
合规软件包括合规风险识别、合规管理流程、合规报告等功能，有助于企业提高合规管理水平。
四、活动成果1. 提高企业合规意识：通过合规服务活动，企业对合规工作有了更加全面的认识，合规意识得到显著提高。
2. 加强企业合规管理：企业建立健全了合规体系，合规管理水平得到明显提升。
3. 培养合规人才：企业合规人才队伍不断壮大，为企业合规工作提供了有力保障。
