员工入职报到单

新员工上岗实习派遣单（存根）

第_______号

_______________（部/店）：

今有新员工__________去___________部门___________岗位工作（学习），其入职

手续已办理完毕。请予以接收并安排工作。

行政人事部

________年________月________日派

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新员工上岗实习派遣单

第_______号

_______________（部/店）：

今有新员工__________去__________部门___________岗位工作（学习），其入职手

续已办理完毕。请予以接收并安排工作。

员工基本情况如下：

姓 名 性 别 年 龄

学 历 报到日期 联系方式

● 请依据其在试用期间的工作表现，在《员工转正审批表》上给予考评。

● 分公司联系人：

联系方式：

行政人事部

_________年________月________日派

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员工入职登记表

姓名 性别 出生日期 身份证号码

照片 民族 籍贯 户口所在地 婚姻状况

现住地址 邮编 电话

通信地址 邮编

最高学历 专业 外语及等级 职业资格 专业职称

主要教育经历（从初中起填写）

教育时间 院校名称 学历 专业 证书

年月～年月

年月～年月

年月～年月

年月～年月

主要工作经历

工作时间 工作单位 职位 证明人姓名、电话 离职原因

年月～年月

年月～年月

年月～年月

年月～年月

主要培训经历

培训时间 培训内容 培训组织机构 培训结果

年月～年月

年月～年月

年月～年月

主要家庭成员

姓名 关系 工作单位 所任岗位及职务

紧急联络人

姓名 关系 联系地址及邮遍 电话

健康状况 身高 体重 视力 （）良好（）辅助 听力 （）良好（）辅助

是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：填写“是”或“否”（）

是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级（）（）

是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否”（）

是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：（）（）

最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：

前用人单位信息 离职时间 离职原因

是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否”（）

是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否”（）

个人技能 地方方言 电脑知识（勾选） 初级中级高级

其他

参加工作时间 累计工作时间 （）年（）月

是否正在参加相关专业知识学习：填写“是”或“否”（） 是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否”（）

应聘信息来源 是否服从集团公司岗位调整和再分配：填写“是”或“否”（）

入职分公司名称 入职分公司部门 入职时间

录用员工报到通知书

尊敬的新员工：

感谢您选择我们公司，并通过我们公司的面试环节，最终获得了录用的资格。首先，由衷地祝贺您！现在，我们诚恳地邀请您参加录用员工报到通知书所指定的入职报到时间和地点。在此期间，您将正式踏入这个大家庭，并开始新的职业生涯。

录用员工报到通知书是公司对您准备入职之前的准备及各项细节安排的提前通告。它承载了公司对新员工的关注和期许，也为新员工入职提供了细致的指导，让您更快适应新环境，更好地开始职业生涯。

以下是录用员工报到通知书的具体内容：

1.报到时间和地点

您已经通过面试并且被公司录用，企业需要您在通知书中规定的时间内到公司报到。报到时间通常在录用时间后5天左右，具体时间会另行告知，以确保准时入职。

报到地点通常是公司总部或者分公司的人事部门。您可以在公司的网站上查看入职指南，或者咨询面试官。如果有额外的信息需要告知您，我们也会第一时间联系您。

2.报到所需材料

为了让您更快速地适应工作环境，并正式入职，您需要准备以下材料： (1) 联系方式：请提供您的联系方式，如联系电话、电子邮箱、身份证号码等等。

(2) 入职通知书：在公司发送入职通知书后，请妥善保管此证件，以便入职报到时提交。

(3) 身份证明：包括身份证、护照等。

(4) 经验证明：包括原单位的离职证明、工作证明、聘书等。请准备好这些证明材料，以便公司人事部门核对信息。

(5) 其他材料：根据公司的要求，还可能需要其他的补充材料，例如体检证明等。

请确保您准备以上所需材料的原件和复印件，并在报到时提交给公司人事部门，以便入职期间的相关手续办理。

3.报到需注意事项

在您报到前，建议您注意以下事项：

(1) 安排好原单位的离职时间，预留时间留给个人事务和业余事务的处理。

(2) 提前确认报到地点，了解路线以及如何前往。

(3) 按时到达报到地点，穿着体面、整洁，保持好心态。

(4) 准备好与身份证明相关的材料并妥善保管；

页脚内容 员工入职登记表

姓名 性别 出生日期 身份证号码

照片 民族 籍贯 户口所在地 婚姻状况

现住地址 邮编 电话

通信地址 邮编

最高学历 专业 外语及等级 职业资格 专业职称

主要教育经历（从初中起填写）

教育时间 院校名称 学历 专业 证书

年月～年月

年月～年月

年月～年月

年月～年月

主要工作经历

工作时间 工作单位 职位 证明人姓名、电话 离职原因

年月～年月

年月～年月

年月～年月

年月～年月

主要培训经历

培训时间 培训内容 培训组织机构 培训结果

年月～年月

年月～年月

年月～年月

主要家庭成员

姓名 关系 工作单位 所任岗位及职务

页脚内容 紧急联络人

姓名 关系 联系地址及邮遍 电话

健康状况 身高 体重 视力 （）良好（）辅助 听力 （）良好（）辅助

是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：填写“是”或“否”（）

是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级（）（）

是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否”（）

是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：（）（）

最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：

前用人单位信息 离职时间 离职原因

是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否”（）

是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否”（）

个人技能 地方方言 电脑知识（勾选） 初级中级高级

其他

参加工作时间 累计工作时间 （）年（）月

是否正在参加相关专业知识学习：填写“是”或“否”（） 是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否”（）

应聘信息来源 是否服从集团公司岗位调整和再分配：填写“是”或“否”（）