杭州职工医保缴费标准

杭州企业社会保险缴费基数
杭州企业社会保险缴费基数根据职工个人上一年度平均工资收入确定，单位为月基数。

2023年杭州市缴费基数上限确定为39800元，下限为2210元，缴费比例为单位15%，个人8%。

具体来说，单位缴费基数为职工个人月缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。

月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。

如果职工个人月平均工资低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%或高于300%的，则分别按照60%或300%作为缴费基数。

此外，灵活就业人员可以在缴费基数上下限之间选择适当的档次进行缴费。

具体档次和比例可以根据当地规定进行选择。

需要注意的是，具体的缴费基数和比例可能会根据地区和政策的不同而有所差异。

因此，建议在确定缴费基数和比例前，先了解当地相关政策和规定。

杭州市2010年职工社会保险缴费基数，是指在2010年，杭州市的职工在缴纳社会保险时所按照的基本缴费标准。

社会保险缴费基数是决定社会保险待遇和费率的重要依据，对于职工和企业来说都具有重要意义。

在2010年，杭州市的职工社会保险缴费基数是多少呢？这个问题涉及到许多方面，包括社会保险制度、职工权益、企业负担等。

为了更好地理解这个问题，我们需要对其进行深入的全面评估。

让我们从2010年的社会保险制度说起。

在当时，杭州市的社会保险制度已经比较健全和完善，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项基本保险。

这些保险的实施，为职工提供了全面的社会保障，也为企业减轻了用工成本，促进了社会稳定和经济发展。

我们需要了解杭州市2010年的经济状况。

当时，杭州市的经济已经进入了高速发展的阶段，国内生产总值持续增长，城镇化进程加快，人民生活水平不断提高。

这些都为社会保险的发展提供了良好的物质基础和社会环境。

接下来，让我们来看一下杭州市2010年的职工社会保险缴费基数具体是多少。

根据《杭州市职工社会保险条例》，2010年杭州市的职工社会保险缴费基数分别为养老保险1500元，医疗保险1500元，失业保险1500元，工伤保险按规定缴费，生育保险按规定缴费。

这些基数都是根据当时的经济和社会情况确定的，既能保障职工的基本权益，又能减轻企业的负担，可谓是对社会保险制度的良好平衡。

在针对这个主题进行深入全面的评估之后，我们可以得出以下结论：1. 杭州市2010年的职工社会保险缴费基数是经过合理考量和科学制定的，既充分保障了职工的权益，又照顾了企业的实际情况。

2. 2010年的社会保险制度已经相当健全和完善，为杭州市的社会稳定和经济发展提供了有力保障。

3. 随着经济的不断发展和社会的进步，2010年的社会保险制度和缴费基数已经不断调整和完善，为更好地适应新的形势和需求提供了良好基础。

4. 社会保险制度和缴费基数的调整应该根据经济发展水平和职工生活水平等因素，合理科学地确定，以实现社会保险制度的公平和可持续发展。

杭州历年社保缴费基数社保缴费基数是指参加社会保险的个人和单位在缴纳社保费用时所按照的标准数额。

社保缴费基数的高低直接影响着个人和单位的社保缴费金额，同时也是社保制度的重要组成部分之一。

本文将为大家介绍杭州市历年来的社保缴费基数情况。

一、社保缴费基数的意义社保缴费基数是社会保险制度中的重要组成部分。

它是个人和单位在缴纳社保费用时所按照的标准数额。

社保缴费基数的高低直接影响着个人和单位的社保缴费金额。

社保缴费基数的高低也反映了社会的经济发展水平和社会保障制度的完善程度。

因此，合理确定社保缴费基数是社保制度的重要环节。

二、杭州市历年社保缴费基数情况1、城镇职工基本养老保险杭州市城镇职工基本养老保险的社保缴费基数从1998年开始实施，起始缴费基数为600元。

从2000年开始，杭州市城镇职工基本养老保险的社保缴费基数逐年上调，到2009年达到了1000元。

2010年至2016年，杭州市城镇职工基本养老保险的社保缴费基数一直保持在1000元。

2017年开始，杭州市城镇职工基本养老保险的社保缴费基数开始逐年上调，到2021年达到了2000元。

2、城乡居民基本养老保险杭州市城乡居民基本养老保险的社保缴费基数从2009年开始实施，起始缴费基数为100元。

从2010年开始，杭州市城乡居民基本养老保险的社保缴费基数逐年上调，到2016年达到了1000元。

2017年开始，杭州市城乡居民基本养老保险的社保缴费基数开始逐年上调，到2021年达到了2000元。

3、失业保险杭州市失业保险的社保缴费基数从1998年开始实施，起始缴费基数为600元。

从2000年开始，杭州市失业保险的社保缴费基数逐年上调，到2009年达到了1000元。

2010年至2016年，杭州市失业保险的社保缴费基数一直保持在1000元。

2017年开始，杭州市失业保险的社保缴费基数开始逐年上调，到2021年达到了2000元。

4、工伤保险和生育保险杭州市工伤保险和生育保险的社保缴费基数从1998年开始实施，起始缴费基数为600元。

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2018年杭州灵活就业人员社保交多少钱？
2018年杭州市区（不含临安区）灵活就业人员职工基本养老保险、职工基本医疗保险的缴费标准，已经调整并开始执行。

你的扣款账户存入足够金额了吗?可不要因为扣款不成功而影响社保相关权益。

根据“月缴费额=月缴费基数*缴费比例”的计算公式，参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户(不含以单位形式参保的个体工商户)，月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月平均工资(4698.75元)的80%-300%自行确定，缴费比例为18%。

即，可以在676.62元、845.78元、1691.55元、2537.33元四档选择。

而参加杭州市区职工医保的灵活就业人员，参保缴费标准是：每人每月296.02元。

另外，杭州市医保服务大厅、区级医保服务窗口、市民之家社保医保综合窗口等各级医保经办窗口，这几天都排起了长龙。

有的窗口办理业务甚至要等200多号，长达两三个小时。

每到岁末年初，这种“赶在年底前报销”的情况就会出现。

市人力社保局提醒市民，2017年产生的符合医保报销的医疗费用，在2018年底前均可报销;2018年产生的符合医保报销的医疗费用，在2019年底前均可报销。

所以，参保市民有一整年时间，随时可以去报销，建议大家错峰。

杭州医疗保险个人怎么交1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

2、参保条件：城镇户口或农转非户口。

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

杭州医保一年交多少钱缴纳社保有两种方式：（一）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。

且只能办理养老，医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右,医疗为20000*10%=2000左右。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。

一般以最低档居多。

另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。

如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

：上月27日-当月17日，其中社保补交时间截止到当月12日6、社保缴费后次月起可以办理医保本和市民卡。

杭州医保刚交能用吗不能报销。

持续交纳医疗保险达半年或一年时间以上才可以使用医保卡并享受报销，条件是需要到指定医院。

《杭州市基本医疗保障办法市区实施细则》一、职工医保第二十三条符合参保条件的人员，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的，视为中断参保。

中断参保按以下规定办理：（一）中断参保后办理参保手续的，应连续缴费满6个月后，方可享受职工医保待遇（以下简称等待期）。

杭州市2010年职工社会保险缴费基数
摘要：
1.杭州市2010 年养老保险缴费基数的计算
2.杭州市社会保险的规定年限
3.成都市2010 年社会保险缴费基数
4.2010 年个人社会保险缴费基数
5.江苏省2010 年各地社会保险缴费基数
正文：
一、杭州市2010 年养老保险缴费基数的计算
根据提供的参考信息，杭州市2010 年养老保险缴费基数是按照上年平均工资的60% 确定的。

2009 年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为27480 元，因此，杭州市2010 年养老保险缴费基数为每月1374 元。

二、杭州市社会保险的规定年限
据提供的信息，杭州市城镇职工医疗保险规定男性需要缴纳25 年，女性需要缴纳20 年，过渡期不应低于10 年。

三、成都市2010 年社会保险缴费基数
2010 年，成都市企业职工参加基本养老保险缴费基数涉及到职工平均工资，使用上一年四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资28563 元（每月2380 元）。

参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗互助补充保险缴费基数涉及到职工平均工资，使用上一年成都市全部单位职工平均工资27272 元（每月2273 元）。

四、2010 年个人社会保险缴费基数
2010 年个人社会保险缴费基数为1364 元，个人交150.04 元，其余部分由公司交。

关于补缴，需要去社保局咨询，貌似是可以补缴的，但补缴的费用不是一个小数目。

如果还年轻，补缴就没有必要了。

2017年最新杭州社保月缴费基数上下限多少今年6月，浙江省人力社保厅公布了2016年全省在岗职工年平均工资为56385元。

2016年度全省在岗职工年平均工资为标准核定缴费基数。

那么现在2017杭州社保缴费基数是多少，每个月需要缴纳多少社保费呢？1、社保月缴费基数上下限目前，社保缴费基数的上、下限分别为：14096.25元、2819.25元。

缴费基数的上、下限以此为基础计算得出：56385元÷12个月=4698.75元上限：4698.75元*300%=14096.25元下限：4698.75元*60%=2819.25元2、每月需要缴纳的社保费每月需缴纳的社保费=缴费基数*缴费费率，人社君以市本级企业职工为例给大家来算一算，目前，市本级职工五险的缴费费率如下：杭州市本级职工五险的缴费费率险种单位部分个人部分养老保险14%8%医疗保险11.5%2%+4元失业保险0.5%0.5%（农村户籍人员不缴费）工伤保险0.4%~1.6%0生育保险1%0上限14096.25元缴费基数的参保人员需缴纳社保费险种单位部分(元)个人部分(元)养老保险1973.481127.70医疗保险1621.07285.93失业保险70.4870.48（农村户籍人员不缴费）工伤保险56.39~225.540生育保险140.960据上表统计，杭州市本级职工，上限14096.25元缴费基数的参保人员，个人部分每月需缴纳社保费1413.63-1484.11元。

下限2819.25元缴费基数的参保人员需缴纳社保费险种单位部分(元)个人部分(元)养老保险394.70225.54医疗保险324.2160.39失业保险14.1014.10（农村户籍人员不缴费）工伤保险11.28~45.110生育保险28.190杭州市本级职工，下限2819.25元缴费基数的参保人员，个人部分每月需缴纳社保费285.93-300.03元。

3、2017年灵活就业人员缴费标准灵活就业人员的缴费标准从每年的1月份开始调整，也就是说，从2018年1月起灵活就业人员缴费标准按2016年度全省在岗职工年平均工资为标准核定缴费基数。

杭州市社保缴费基数
2019年杭州市社保缴费基数确定为最低档次3539元/月，最高档次7284元/月。

杭州市社保缴费基数计算模式为，具体参考最近12个月内缴费基数的平均值，大于最低档次3539元/月的，即以平均值作为缴费基数；小于最低档次3539元/月的，即以最低档次3539元/月作为缴费基数。

杭州市社保缴费单位负担部分为单位缴费基数的8%，个人缴费基数的20%，即每月最低缴费基数3539元时，单位缴费283.12元/月，个人缴费707.80元/月。

同时，残疾人、70周岁及以上的老年人，在缴费基数不低于3539元/月的前提下，单位可以按照最低档次3539元/月缴费，承担大部分缴费费用，残疾人及70周岁及以上的老年人则不用缴纳个人部分的社保费。

杭州医保起付标准2017杭州市医保起付标准是指参保人员在享受医疗保险待遇时，需要自行承担的费用金额。

2017年，杭州市医保起付标准有所调整，以下是具体内容。

一、城乡居民基本医疗保险起付标准。

根据杭州市政府发布的文件，2017年城乡居民基本医疗保险起付标准为每人每年200元。

也就是说，在参保人员就诊时，当个人医疗费用累计达到200元后，医保基金开始报销个人医疗费用。

二、职工基本医疗保险起付标准。

2017年，杭州市职工基本医疗保险起付标准为每人每年300元。

职工在享受医疗保险待遇时，个人医疗费用累计达到300元后，医保基金开始报销个人医疗费用。

三、医保起付标准调整的原因。

医保起付标准的调整，是根据杭州市医保基金收支情况以及居民收入水平等因素进行综合考虑的结果。

通过适当调整起付标准，可以更好地保障参保人员的基本医疗需求，同时也有利于医保基金的可持续发展。

四、医保起付标准的影响。

医保起付标准的调整，对参保人员来说意味着在一定程度上减轻了个人医疗费用负担。

在医疗费用累计达到起付标准后，医保基金开始报销个人医疗费用，这对于一些患有慢性病或需要长期治疗的患者来说，将有效降低医疗支出。

五、参保人员需注意的事项。

参保人员在就医时，需要提供真实有效的个人身份证件和医保卡，按规定缴纳个人医疗费用，保存好相关费用票据和医疗记录。

同时，也要了解医保政策的具体规定，合理利用医保待遇，避免因不了解政策而造成个人负担增加。

六、结语。

通过对杭州市医保起付标准的调整，可以更好地保障参保人员的基本医疗需求，提高医保待遇的覆盖面和保障水平。

同时也提醒参保人员，要合理利用医保待遇，共同维护医保基金的可持续发展，为建设健康杭州贡献力量。

2023年杭州市社会保险基数摘要：1.2023 年杭州市社会保险缴费基数概述2.2023 年杭州市社会保险缴费标准基数及比例一览表3.2023 年杭州市社会保险缴费一个月多少钱4.社保基数和社保缴纳基数的区别5.2023 年杭州市五险一金缴纳基数和比例正文：一、2023 年杭州市社会保险缴费基数概述2023 年杭州市社会保险缴费基数是指在杭州市参加社会保险的职工和居民按照一定的比例缴纳的社会保险费用。

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。

其中，养老保险、医疗保险、失业保险是由职工和居民共同缴纳的，工伤保险和生育保险则由企业单独缴纳。

二、2023 年杭州市社会保险缴费标准基数及比例一览表2023 年杭州市社会保险缴费标准基数是根据2022 年浙江省在岗职工年平均工资计算的。

具体比例如下：1.养老保险：缴费基数为社会平均工资的60%--300%，即每月5536 元至16608 元；2.医疗保险：缴费基数为社会平均工资的60%--300%，即每月5536 元至16608 元；3.失业保险：缴费基数为社会平均工资的60%--300%，即每月5536 元至16608 元；4.工伤保险：缴费基数为社会平均工资的60%，即每月3324 元；5.生育保险：缴费基数为社会平均工资的60%，即每月3324 元。

三、2023 年杭州市社会保险缴费一个月多少钱以最低缴费基数为例，2023 年杭州市职工每月需要缴纳的社会保险费用为：1.养老保险：5536 元× 8% = 442.88 元；2.医疗保险：5536 元× 2% = 110.72 元；3.失业保险：5536 元× 0.2% = 11.07 元；4.工伤保险：0（由企业单独缴纳）；5.生育保险：0（由企业单独缴纳）。

总计：442.88 元+ 110.72 元+ 11.07 元= 564.67 元。

四、社保基数和社保缴纳基数的区别社保基数和社保缴纳基数是两个不同的概念。