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作物遗传育种专业优秀论文小麦组织培养特性的分子遗传分析及遗传转化体系研究关键词：小麦组织培养遗传转化载体构建分子遗传摘要：遗传转化是作物遗传改良和基因功能研究的重要工具．小麦是比较难转化的禾本科作物之一，农杆菌介导的遗传转化效率目前还没有超过10％，远远低于水稻等作物的转化效率。
转化受体植株再生困难是限制小麦遗传转化效率的主要因素，而且受基因型影响很大。
小麦遗传转化主要以幼胚或其愈伤组织作为受体。
除此之外，成熟胚和花药也已被尝试用作转化受体．与幼胚相比较，成熟胚的取材不受季节限制，有充足的材料来源。
然而，其组织培养体系仍不成熟，限制了它在遗传转化中的应用。
本研究的目的是阐明影响小麦组织培养特性的遗传基础，并试图建立较高效率的农杆菌介导的小麦遗传转化体系．首先进行了小麦成熟胚组织培养的遗传研究。
普通小麦品种南大2419的成熟胚具有较高的组织培养能力．本研究利用<南大2419×望水白>重组自交系群体，对小麦成熟胚组织培养相关性状(TCR)进行了QTL分析。
检测到5个控制愈伤组织诱导率(PEFC)，4个控制愈伤组织植株再生潜力(PCRP)和4个控制愈伤组织的植株再生效率(NPRC)的染色体区段。
其中，QPefc.nau-2A和QPcrp.nau-2A 是分别控制PEFC和PCRP的主效QTL，均位于染色体2A的长臂上，分别解释22.1％和19.7％的表型变异率。
同时，在染色体2D和5D上分别检测到一个控制NPRC 的QTL，两者一起可以解释51.6％的表型变异率。
另外，分别在染色体2A、2D、5A、5B和5D的不同区段上检测到至少两个与TCR相关的QTL。
其中，QPefc.nau-2A 和QPcrp.nau-2A是分别控制PEFC和PCRP的主效QTL，均位于染色体2A的长臂上，分别解释22.1％和19.7％的表型变异率。
同时，在染色体2D和5D上分别检测到一个控制NPRC的QTL，两者一起可以解释51.6％的表型变异率。
论文文献是什么
论文文献是指在研究领域中，已经发表的、包含有关特定主题或问题的研究成果的文献资料。
它是学术研究的重要组成部分，用来支持研究论点或论证，并且可以提供相关研究背景、相关研究方法、数据和实证，对研究的深度和广度起到了决定性的作用。
论文文献可以包括学术期刊中发表的学术论文、学位论文、会议论文、研究报告、专著章节、专利、技术文件等，它们都是经过同行评议或其他质量认证程序的高质量研究成果。
对于研究者来说，论文文献是获取研究领域内最新知识的重要途径，可以了解前人的研究进展和成果，从而为自己的研究提供依据和启示。
对于读者来说，论文文献是获取和了解特定领域的相关信息和知识的重要来源。
在撰写论文或研究报告时，引用论文文献是必不可少的，在文中通过引用其他研究者的成果来支持自己的观点和研究结论，也是对其他研究者的尊重和承认。
同时，对论文文献的正确引用也是避免学术不端行为、维护学术诚信的重要手段。
杰克，只是开膛手？（2）杰克，只是开膛手？（2）10. 2012年8月7日在保罗·曼克尔被捕前，大众对他有着各式各样的猜测。
因为他用的是“开膛手杰克”的作案方式，人们普遍以为他是一个高大强壮的凶悍男子。
然而，当爱德华押着他走出他躲藏的旅馆房间时，媒体哗然。
他矮小单薄，个头只有一米六零，目光猥琐，抬起眼睛看人时，总会让人想到胆小的老鼠，想忍不住扇他一巴掌。
然而，就是他，延续了“开膛手杰克”的残酷手法，连续杀害了四名个子都比他高的女性。
今天，在探访室里，坐在爱德华和邓肯面前，保罗·曼克尔虽然长了一些皱纹，却还是和以前一样猥琐。
他把头发留长了，齐到肩膀，发丝一缕缕纠结在一起，油腻腻的，仿佛刚被低质菜油浸过。
“好久不见，我还以为你把我这个老情人给忘了呢。
”保罗·曼克尔一边用讽刺的声音说，一边不住地抖动着双腿，眼睛斜睃着邓肯，“这个美女是谁？你妻子？”爱德华没有理会他的提问。
他记得保罗抖腿的这个小动作。
当年，也也就是凭着这个小动作，爱德华才找到了他。
“你认识杰克·斗吗？”爱德华问。
在审问保罗之前，爱德华和邓肯在狱长的帮助下检查了保罗的通信记录。
这是一所关押重刑犯的监狱，狱中犯人的来往信件都是有登记的。
在记录中，邓肯发现，有不少信件是从杰克·斗村庄附近的邮局寄出的。
听到“杰克·斗”的名字，保罗忽然一震，被电击般抖动的小腿忽然断电般静止了。
“在这里，根本没有隐私可言。
你们既然已经知道他给我写信，为什么还要明知故问？”保罗说。
“那我们干脆开门见山吧。
”爱德华说，“在信里，你和杰克·斗谈些什么？”“女人。
”保罗说着，又看了一眼邓肯，咧嘴一笑。
邓肯对他微微一笑，。
笑容比冰还冷。
“还有呢？”爱德华问。
“没了。
两个老爷们，除了谈女人，还能谈什么？”保罗再次笑了笑，露出了黑黄的牙齿。
爱德华侧过身，在邓肯的耳边小声说了几句。
邓肯点点头，站起身，走出了探访室。
专业论文参考文献一、专业论文期刊参考文献[1].大学生的专业承诺、学习倦怠的关系与量表编制.《心理学报》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2005年5期.连榕.杨丽娴.吴兰花.[2].专业化感知、专业声誉与组织信任关系实证研究——针对专业服务业的调查.《科技进步与对策》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2015年10期.郑爱翔.周海炜.[3].论教学专业的理论解释——基于"专业主义"视角.《教师教育研究》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2015年6期.王军.[4].中国高等学校电力系统及其自动化专业第28届学术年会召开.《电力系统自动化》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被EI收录EI.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.2012年23期.[5].医学期刊发表专业共识的探索与实践.《中国科技期刊研究》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2015年8期.温少芳.孙荣华.杨志云.史红.成军.[8].中国电机工程学会电力系统自动化专业委员会三届一次会议暨2011年学术交流会成功举办.《电力系统自动化》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被EI收录EI.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.2011年22期.[9].双证书认证模式下能力标准构建研究——以工程造价专业试点工作为例.《科技进步与对策》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2013年23期.严玲.张亚娟.[10].基于作者关键词耦合分析的研究专业识别方法研究.《情报学报》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2013年8期.刘志辉.郑彦宁.二、专业论文参考文献学位论文类[1].大学生专业认同的特点及其相关研究.被引次数：83作者：秦攀博.发展与教育心理学西南大学2009（学位年度）[2].社会工作专业学生专业认同影响因素及前瞻思考——基于M校的调查研究.作者：方琦.社会工作安徽大学2014（学位年度）[3].心理学硕士研究生高专业认同水平的影响因素研究.作者：益菲.应用心理学河北师范大学2014（学位年度）[4].认同与建构:学科教学论教师的专业身份研究.被引次数：6作者：侯小兵.教育学原理西南大学2013（学位年度）[5].转专业大学生专业适应性状况调查及对策研究——以南昌大学为例.被引次数：2作者：张海燕.教育经济与管理南昌大学2012（学位年度）[6].“被转”专业大学生专业认同的现状及与职业决策困难的相关研究.被引次数：4作者：王晓霞.发展与教育心理学四川师范大学2012（学位年度）[7].农业院校专业调剂生专业认同及其与职业决策自我效能关系研究.作者：郑泽涛.行政管理华中农业大学2015（学位年度）[8].特殊教育专业大学生的利他动机、专业认同与主观幸福感的关系研究. 作者：毛做莹.发展与教育心理学西南大学2013（学位年度）[9].四川省护理本科生专业认同调查分析.被引次数：85作者：胡忠华.护理学四川大学2007（学位年度）[10].社会支持与特教专业大学生的专业承诺、学习责任心的关系研究.被引次数：1作者：贺文均.特殊教育西南大学2013（学位年度）三、相关专业论文外文参考文献[1]ProjectImpactsofSpecialtyMechanicalContractorDesignInvolvement intheHealthCareIndustry:ComparativeCaseStudy.BryanW.FranzRobertM.LeichtDavidR.Riley 《Journalofconstructionengineeringandmanagement》,被EI收录EI.被SCI 收录SCI.20139[2]Theeffectofinducedyellowingonthephysicochemicalpropertiesofspe cialtyrice..Bryant,R.JYeater,K.MBelefantMiller,H.《JournaloftheScienceofFoodandAgriculture》,被EI收录EI.被SCI收录SCI.20132[3]Howsustainableascientificallydevelopingcountrycouldbeinitsspec ialties?ThecaseofIran'spublicationsinSCIinthe21stcenturycomparedto198 0s.Sotudeh,H.《Scientometrics:AnInternationalJournalforAllQuantitativeAspectsofthe ScienceofSciencePolicy》,被EI收录EI.被SCI收录SCI.20121[4]CastabilityandMicrostructuralDevelopmentofIronbasedAlloysunder ConditionsPertinenttoStripCastingSpecialtyFeCrAlAlloys. KannapparMUKUNTHANPeterDamianHODGSONPrabhukumarSELLAMUTHU 《ISIJInternational》,被EI收录EI.被SCI收录SCI.201310[5]IndigenousAsianSpecialtyVegetablesintheCentralValleyofCaliforn ia.Molinar,RichardH.《HortScience》,被EI收录EI.被SCI收录SCI.20127[6]Introductiontoaspecialgroupingofpapersfromthe2012A&WMAInte rnationalSpecialtyConference,AerosolandAtmosphericOptics:Visibilityan dAirPollution.PhilipK.HopkeDelbertJ.Eatough《JournaloftheAir&WasteManagementAssociation》,被EI收录EI.被SCI 收录SCI.20139[7]TheEffectofSiO_2andNa_2OContentontheSinteringBehaviorofCalcine dSpecialtyAluminasfortheCeramicsIndustry. ChuckCompsonNilsRosenbergerMarcelSpreij《CeramicForumInternational》,被EI收录EI.被SCI收录SCI.20133[8]Sensingtechnologiesforprecisionspecialtycropproduction.Lee,W.S.Alchanatis,VYang,C.《ComputersandElectronicsinAgriculture》,被EI收录EI.被SCI收录SCI.20101[9]Sensingtechnologiesforprecisionspecialtycropproduction.Lee,W.S.Alchanatis,VYang,C.《ComputersandElectronicsinAgriculture》,被EI收录EI.被SCI收录SCI.20101[10]AnoverviewofmedicalinformaticseducationinChina. DehuaHuZhenlingSunHouqingLi 《Internationaljournalofmedicalinformatics》,被EI收录EI.被SCI收录SCI.20135四、专业论文专著参考文献[1]电子信息与电气工程类专业工程教育专业认证的实践与思考.王雄.张昕.田作华，20132013年全国自动化教育学术年会[2]《指导性自动化专业规范》的研究与制订.田作华.施颂椒.萧德云.王雄，20132013年全国自动化教育学术年会[3]面向未来的电子信息与通信工程专业卓越人才培养.郭爱煌.宋春林，2014中国电子教育学会高教分会2014年年会[4]双证书认证模式下的能力标准构建研究以工程造价专业试点工作为例. 严玲.张亚娟，20132013中国工程管理论坛[5]地方财经大学保险学专业SWOT分析及专业综合改革策略以河北经贸大学为例.冯文丽.杨雪美.李鸿敏，20152015第8届中国保险教育论坛[6]大学生专业认同现状调查研究.李海芬.王敬，2013教育部学习科学教学指导分委会第二次会议暨全国大学学习科学研究会第十一次学术年会[7]地方高校自动化专业“专业综合改革试点”项目建设.刘克平.张德江.李元春.于微波.邱东，20132013年全国自动化教育学术年会[8]自动化专业的二维课程体系结构.萧德云.田作华.吴晓蓓，20132013年全国自动化教育学术年会[9]河南省康复教育研究中心在康复团队建设工作中的体会. 朱方安，2013第八届北京国际康复论坛[10]高职会展策划与管理专业开设"辅修专业"的教学研究. 徐建忠，2014首届全国会展专业研究生教育论坛。
论文技术中的高质量参考文献的选择与引用引言：在撰写论文时，参考文献的选择和引用是非常重要的一环。
高质量的参考文献可以为论文提供可靠的支持和依据，而不恰当的选择和引用则可能导致论文质量下降。
本文将探讨如何选择和引用高质量的参考文献，以提升论文的学术价值和可信度。
一、选择高质量的参考文献1. 学术期刊和会议论文学术期刊和会议论文是学术界最常见的出版形式，通常经过同行评审，具有较高的学术可信度。
在选择参考文献时，优先考虑这些来源是明智的。
可以通过学术数据库、图书馆资源等途径获取这些文献，确保论文的可信度和权威性。
2. 书籍和专著书籍和专著通常由专家学者撰写，内容深入，全面性强。
在某些领域，特别是基础理论方面，书籍和专著是不可或缺的参考文献来源。
在选择书籍和专著时，可以考虑作者的学术背景和声誉，以及出版社的专业性和知名度。
3. 学位论文和技术报告学位论文和技术报告是研究者在完成学术研究或工程项目后所撰写的成果。
这些文献通常包含详细的研究方法和实验数据，对于某些特定领域的研究具有重要参考价值。
在选择这类文献时，可以考虑作者的研究背景和导师的声誉，确保其学术可信度。
4. 公司技术文档和专利对于一些应用研究和工程实践方面的论文，公司技术文档和专利是重要的参考文献来源。
这些文献通常包含了实际应用的细节和技术指导，对于实证研究和实践意义的论文具有重要作用。
在选择这类文献时，可以考虑公司的知名度和技术实力，确保其可信度和适用性。
二、引用参考文献的技巧1. 直接引用和间接引用在论文中引用参考文献时，可以选择直接引用或间接引用的方式。
直接引用是将原文内容完全复制到论文中，并在引用处标注页码或段落号；间接引用是将原文内容进行概括或改写，并在引用处标注原文的作者和出处。
根据具体情况，选择适合的引用方式，同时注意引用格式的规范性。
2. 引用数量和质量的平衡在引用参考文献时，要注意数量和质量的平衡。
过多的引用可能使论文显得杂乱无章，而过少的引用可能导致论文缺乏支持和证明。
期刊论⽂参考⽂献的正确引⽤⽅法都在这⾥期刊论⽂参考⽂献的正确引⽤⽅法都在这⾥正确引⽤参考⽂献参考⽂献是审稿⼈及读者理解⽂章的前提之⼀，对论⽂论⽂具有⼗分重要的作⽤。
然⽽，不少作者对于引⽤参考⽂献引⽤参考⽂献却常常存在错误的理解，认为只要引⽤了⽂献就⾏了。
其实，论⽂对参考⽂献参考⽂献的要求还是⼗分严格的。
下⾯我们就来谈谈，参参考⽂献考⽂献的正确引⽤⽅法。
1、引⽤⽂献要新引⽤⽂献是否新颖，在某种程度上体现了论⽂的先进性。
因此，撰写科研论⽂应尽可能引⽤最新的⽂献。
当然，在本领域有开创性贡献的旧⽂献也可适当引⽤，但绝对不宜过多。
⽂献计量学研究结果表明，多数期利普赖斯指数(即期刊引⽤5年以内的参考⽂献数量占引⽤参考⽂献总数的百分⽐)在50%以上。
因此作者撰写论⽂时要尽可能多地引⽤5年以内的⽂献，且⾄少不低于50%;2、引⽤⾼质量⽂献引⽤参考⽂献质量的⾼低在⼀定程度上反映了该论⽂学术⽔平的⾼低，从总体上体现了该论⽂的科掌性、实⽤性和先进性。
这就要求作者平时注意阅读、积累权威医学期刊⽂献和权威专家的⽂献;3、引⽤⽂献要全引⽤参考⽂献⼀定要全⾯，尽可能全⾯地引⽤国内外相关研究成果。
这就要求我们，在引⽤参考⽂献时要兼顾中⽂⽂献与外⽂参考⽂献，并以外⽂参考⽂献为主。
然⽽，在引⽤⼤量外⽂⽂献的同时.也不能忽略国内某些相关研究的重要⽂献。
尽管我国医学研究的总体⽔平较低，但仍有⼀些学者在国内乃⾄国际医学研究领域做出了开创性或重⼤贡献，这些国内知名专家学者往往被聘为相关专业期刊的编委和审稿⼈。
因此，在⼤量引⽤国外⽂献的同时，适当引⽤这些专家学者的⽂献，对论⽂顺利通过审稿是⼗分有利的;4、提⾼⾃引⽂献量⾃引⽂献分两种，其⼀为作者⾃引，其⼆为期刊⾃引。
作者⾃引是指作者引⽤了⾃⼰以前发表的⽂章作参考⽂献，期刊⾃引是指该期刊引⽤了该刊以前发表的⽂献。
如某作者在《中华内科杂志》发表的某篇⽂章中，引⽤的所有《中华内科杂志》的⽂献均为期刊⾃引。
专业学术论文
学术论文是指在学术界内进行研究和讨论的文章，通常是通过严格的研究方法和论证过程来支持某个观点或结论。
学术论文以科学性、学术性和实证性为特征，可被用于推动学术界的知识进步和学科发展。
在编写学术论文时，一般需要包括以下部分：
1. 引言：介绍研究背景、目的和意义，阐述研究问题，并概述研究方法和论文结构。
2. 文献综述：回顾和总结已有的相关研究，评估其优点和不足，并说明本研究的创新点和价值所在。
3. 研究方法：详细描述研究设计、数据收集和分析方法，确保研究具有可重复性和可验证性。
4. 结果分析：将研究数据进行统计分析和解释，以验证研究假设，并支持对问题的回答或结论。
5. 讨论：对研究结果进行解释和评估，分析其局限性和不确定性，并提出对未来研究的建议。
6. 结论：总结研究的主要发现或结论，强调其实践和理论意义，并指出可能的研究应用前景。
7. 参考文献：列出在论文中引用的所有文献，按照特定的引用
格式进行排列。
编写学术论文需要遵循学术规范和道德准则，注重逻辑性、准确性和客观性。
此外，还需要进行严格的写作和语言修辞，确保信息传达清晰、流畅和易于理解。
学术论文的发表通常需要通过同行评审，即由专家学者对论文进行评审和审阅，以确保其学术质量和科学性。
发表学术论文不仅可以增加研究者的学术声誉和影响力，还可以促进学术交流和合作，推动学科的发展和创新。
一、引言随着我国经济的快速发展，各行各业对高素质人才的需求日益增长。
为了适应这一需求，高等教育不断改革，培养出更多具有创新精神和实践能力的人才。
毕业论文作为大学本科阶段的重要环节，旨在培养学生独立完成研究任务的能力。
本文通过对毕业论文文献的梳理，总结前人研究成果，为撰写毕业论文提供借鉴和参考。
二、文献综述1. 毕业论文选题与研究方向（1）选题原则与策略在毕业论文选题过程中，应遵循以下原则：1）选题具有创新性：选择具有研究价值、尚未解决或研究较少的课题。
2）选题具有实践性：选择与实际生产、生活紧密相关的课题。
3）选题具有可行性：选择自己感兴趣、有足够研究资料的课题。
4）选题具有前瞻性：关注学科发展前沿，把握时代脉搏。
在选题策略上，可以从以下几个方面入手：1）关注学科前沿，了解国家政策导向。
2）结合自身兴趣和专业特长，寻找切入点。
3）查阅相关文献，分析研究现状。
4）与导师沟通，确定选题。
（2）研究方向选择研究方向选择应遵循以下原则：1）与个人兴趣相符。
2）具有研究价值。
3）具有可行性。
4）有利于个人成长。
常见的研究方向包括：理论研究、实证研究、案例研究、跨学科研究等。
2. 毕业论文写作方法与技巧（1）文献综述文献综述是毕业论文的重要组成部分，其作用在于：1）梳理前人研究成果，为研究提供理论依据。
2）分析研究现状，明确研究空白。
3）为研究方法提供借鉴。
撰写文献综述时，应注意以下几点：1）文献选择要全面、系统。
2）对文献进行分类、归纳、总结。
3）突出重点，避免冗余。
（2）研究方法毕业论文研究方法主要包括：1）定量研究：采用统计分析、实验等方法。
2）定性研究：采用访谈、观察、案例等方法。
3）混合研究：结合定量、定性研究方法。
选择研究方法时，应考虑以下因素：1）研究目的。
2）研究问题。
3）研究资源。
4）研究条件。
（3）论文结构毕业论文结构一般包括以下部分：2）摘要。
3）目录。
4）引言。
5）文献综述。
6）研究方法。
人体解剖学与组织胚胎学专业优秀论文脑实质结构的CT测量与定位关键词：三维重建脑实质结构 CT测量脑血管病医学图像脑部结构摘要：脑血管病包括出血性脑血管病和缺血性脑血管病。
我国每年死于脑血管病者约有100万以上，其病死率约为45%；大量资料表明患脑血管病经抢救存活者中，50%～80%留下不同程度的致残性后遗症；据统计，脑血管病经抢救治疗存活者中，在5年内约有20%～47%的复发率。
而出血性脑血管病占脑血管病的15%，因此，其有患病率高、致残率高、致死率高的特点，属神经科的急危重症。
目前，脑出血的手术时机都主张超早期（脑出血<6h）或早期手术（脑出血<12h），因此，需要快速准确地计算出血量和诊断出血部位。
目前临床急诊科脑出血的诊断主要由影像科医师读CT片完成，测量出血量只是根据CT出血层面粗略计算，这种方法的缺点是诊断时间长、出血量计算不精确，这无疑将影响患者的手术时机和手术指任。
随着现代计算机科学技术的发展，医学图像处理与分析越来越多地受到人们的重视，并已被广泛用于临床，辅助医生进行清晰、准确的诊断及鉴别诊断。
医学图像分析软件与计算机相结合，可以快速自动识别CT片的脑出血区域，可以精确测量出血量，但其缺点是难于确定出血区域的解剖名称，即难于得出诊断结论，即不能定位出血区域的结构名称。
目前，有很多学者对脑部结构进行了定位研究，如，脑表面脑的沟回的定位，脑内部结构如神经核团的立体定位等得到广泛的应用并取得满意的治疗效果。
但没有在CT 影像上进行计算机定位辅助神经外科医师诊断的脑实质定位。
本研究拟在影像解剖的基础上，以脑出血的临床分类（分为基底节区出血、丘脑出血、脑叶出血、脑干出血、小脑出血和脑室出血）为基础，通过对18～86岁之间的正常国人脑CT数据相关脑结构进行测量与分析，提出区分以上脑结构的标准，以期为计算机自动定位脑实质提供理论依据和解剖学指导，进而实现计算机快速诊断脑出血。
专业论文文献检索与写作技巧作为一名学术工作者，文献检索和写作是论文研究的重要环节，严谨的检索和写作技巧不仅可以提高学术研究的质量，还可以节约时间和提高效率。
下面从文献检索和论文写作两个角度提供一些技巧和建议。
一、文献检索技巧1.明确检索主题和目的在开始检索之前，首先需要明确文献检索的主题和目的，确定需要查找的关键词。
针对不同的主题和目的，可以选择不同的文献库进行检索。
2.选择适当的文献库文献库是学术研究的重要数据来源。
不同的数据库具有不同的学科类型和覆盖范围，需要根据不同的搜索主题选择适当的数据库。
以下是一些常用的文献数据库：•CNKI：国家知识产权局主办的知识服务平台，涵盖了学术期刊、博硕士论文、会议论文等文献类型，是中国目前最大的学术文献库之一。
•Web of Science：由美国 Clarivate Analytics 公司出品，收录世界各大科技出版社的学术期刊、会议论文和专利信息等，是全球公认的高水平文献数据库。
•Scopus：由荷兰爱因霍文大学出品，涵盖全球各地科技出版社的学术期刊、会议论文和专利信息等，是全球最大的文献引文数据库之一。
3.使用适当的检索词选定文献库和检索主题后，在检索词的选取上也十分关键。
要根据不同的数据库特色和检索主题，选取合适的检索词，减少噪音干扰。
同时，要注意在检索词中添加“与”、“或”、“非”等逻辑运算符，以提高检索结果的准确性。
4.筛选合适的文献在得到检索结果后，需要根据需要进行筛选，选取和主题相关、信息全面、可信度高的文献。
可以根据引用次数、出版时间、期刊排名、作者机构等数据指标对文献进行综合评价。
5.使用引文工具进行引用检索在研究过程中，需要查找已发表的相关文献，并将其引用到自己的论文中。
为了避免遗漏重要的引文信息，可以使用引文工具进行引用检索，如Web of Science的。
企业文化与港口生产的良性互动
企业文化与港口生产的良性互动
开展企业文化建设的实践
提炼企业精神，建立理念识别系统。
企业精神是企业文化的核心。
企业注重在经营管理中培育和提炼企业核心理念，用先进的文化理念统一职工思想，引领企业的经营管理，提炼出了适合自己发展的企业精神；为促进港口企业的发展、适应市场竞争，大中型提出了港口企业经营、市场、竞争、发展、用人、安全、信息、创新、资本、学习等方面的核心理念，在营销理念方面提出了“差异化策略，个性化服务”，引导营销人员要有百折不挠的恒心，有勇往直前的雄心，有细致入微的慧心。
有对市场前景、未来的发展方向做出判断和预测的市场分析能力；有对竞争格局、竞争对手做出前瞻性判断的竞争分析能力。
规范职工行为，建立行为识别系统。
建立知道职工行为的蓝本是构建企业行为识别系统的基础。
在企业员工行为准则的提炼上注重一种精神的力量，去引导员工的行为，通过简捷的语言反映出企业让每一位员工都要时刻铭记的规范要求。
如：人人做自己港口的主人；培育共同的组织人格；权力是众人的委托；做正确的事与正确地做事；激励，本质是自我激励；职业道德决定人生价值；务实，就是要做到位；零距离沟通；学习，是对自己的真爱；言必信，行必果；我是最后的一道防线等等。
就是倡导科学、先进的工作方式、方法，就是倡导持之以恒的精神，就是倡导用数据和绩效来说话的务实作风，就是树立与港口企业发展战略相吻合的工作目标，就是要通过过程积累经验，激励后来。
规范企业标识，建立视觉识别系统。
建立视觉识别系统，就要规范企业标识，实现企业标识的一体化。
港口企业一方面以港旗、港徽、港歌为依托，系统地应用在各类行为和活动中，自觉维护识别系统的权威和统一；另一方面又积极规范港口的标准色彩、字体应用、办公用品标识，建立识别系统下的标识，展示出系统单位的形象个性。
通
过连年不间断地开展文明创建活动，把每一个网点、每个项目部作为“文明窗口”，将港口的标识张贴出来，宣扬出去，树立和展示港口形象。
推进企业文化建设与港口经营管理融合
浓厚学习文化，创建学习型企业。
一个学习型的企业应当具有“人人是学习之人，处处是学习之所”的浓厚学习氛围。
要达到这样的境界，企业领导层的承诺、引领和率先垂范是工作的第一步和起点。
坚持把企业职工作为浓厚学习文化，创建学习型组织的主体和依靠力量，培育“终身学习，持续提高”的学习理念，广泛深入地开展“创建学习型组织、争当学习型员工”活动，将员工抓学习的自发性、自觉性、能动性与港口企业抓学习的组织性、导向性、激励性有机结合起来，着力提高员工队伍的整体素质，从而增强港口企业的学习力、创新力和应变力。
营造创新文化，建设创新型企业。
创新是一个企业发展进步的灵魂。
创新文化的营造要与创新型企业建设相互依存、步调一致。
首先要力求观念创新，让企业员工在激烈的市场竞争中深刻理解和树立起“人无我有，人有我优”的差异化发展理念，通过观念创新获得思路创新。
其次要建设创意经济，根据市场的需求，使企业员工始终保持“没有做不到的，只有想不到的”的创新意识，在港口企业的经营策略、营销手段上开拓创新，不断为国港口企业发展寻求新的经济增长区。
再次是要注重科技创新，在员工中营造一种“没有最好，只有更好”的创新氛围和勇气，在单证操作、延伸服务、优化流程等方面不断创新，实现服务质量的精益求精，服务效率的不断提高，服务成本的不断下降。
培育竞争文化，释放企业整体活力。
竞争是一种精神力量和状态。
在企业内部培育竞争文化，能给员工提供一种自我激励、自我加压的导向，将员工的积极性、主动性和创造性调动出来，把员工潜在的智慧和能力诱发出来，使港口企业焕发出蓬勃的生机与活力。
培育竞争文化的核心就是实现对港口企业原有用工和分配制度的重新洗牌。
一是合理拉开岗位分配差距，遵循价值规律，推行岗位工资，按岗定酬，让高效劳动获取高额报酬，低效劳动获得一般报酬，基本劳动获得基
本报酬。
二是通过公开、公平、公证的竞争来分配职位。
当前，特别把企业内部竞争与市场的竞争和挑选接轨，打造公平竞争的社会大平台。
切实保障员工参加考证的机会平等，对取得资格证书的员工做到奖励兑现，聘用优先，让社会和市场认同的持证人才在港口企业内部竞争中脱颖而出。
建设廉政文化，约束党员干部行为。
建设廉政文化一是抓思想教育不动摇，筑牢党员干部“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”的思想防线；二是抓廉政活动不间断，征集廉政警语、开展廉政谈话、签定廉政承诺、进行廉政检查，实现廉政管理的有效闭环，保持廉政工作的高压态势；三是抓机制防腐不松动，建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，堵塞管理漏洞，推进综合监管，增强廉政建设的震慑力。
由此，在港口企业内汇聚起廉政文化的强大洪流，让党员干部随正流、走正道，永葆共产党员先进性。
（作者单位：龙口港集装箱有限公司）
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