教发2015第13号文件

眉山市人民政府办公室关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见 制定机关 公布日期 2015.10.14 施行日期 2015.10.14 文号 眉府办发【2015】56号 主题类别 医疗机构与医师 效力等级 地方规范性文件 时效性 现行有效

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眉山市人民政府办公室关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见 眉府办发【2015】56号 各区、县人民政府，市级有关单位、部门： 为全面贯彻落实《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》（国办发〔2015〕13号）、《四川省人民政府办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》（川办发〔2015〕74号），结合我市实际，现就进一步加强乡村医生队伍建设提出如下实施意见。

一、工作目标 坚持保基本、强基层、建机制，从适应我市经济社会发展和基本医疗卫生制度长远建设出发，改革乡村医生服务模式和激励机制，落实和完善乡村医生补偿、养老和培训政策，加强监管，稳定优化乡村医生队伍，全面提升村级医疗卫生服务水平。通过10年的努力，力争乡村医生总体具备中专及以上学历，逐步具备执业助理医师及以上资格，基本建成一支素质较高、适应需要的乡村医生队伍，促进基层首诊、分级诊疗制度的建立，更好服务农村居民健康。 二、工作任务 （一）优化乡村医生队伍和执业环境。 1.合理配置乡村医生。乡村医生主要负责向农村居民提供公共卫生和基本医疗服务，并承担卫生计生行政部门委托的其他医疗卫生服务相关工作。各区县要综合考虑辖区服务人口、服务现状、预期需求和地理条件等因素，按照“一村一室一负责人”及每千服务人口1-1.2名的标准，采取乡镇派驻、乡聘村用、考核录用、注册使用等办法，合理配置乡村医生。对乡村医生比较匮乏的边远山区，可采取定向培养等方式补充乡村医生，力争5年内全部补充到位。

中共邯郸市委市直机关工委关于表彰2014年度市直机关学习型党组织、学习型党员的通报文章属性•【制定机关】中共邯郸市委员会•【公布日期】2015.05.04•【字号】（邯市直字[2015]13号）•【施行日期】2015.05.04•【效力等级】地方规范性文件,党内其他文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共邯郸市委市直机关工委关于表彰2014年度市直机关学习型党组织、学习型党员的通报（邯市直字[2015]13号）市直各有关单位机关党组织：2014年，市直机关各级基层党组织和广大党员干部认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，结合党的群众路线教育实践活动，不断深化学习型党组织建设，基层党组织战斗力、凝聚力、创造力明显增强，广大党员干部学习力、执行力和创新力有了较大提升，为圆满完成市委、市政府制定的各项目标任务提供了坚强人才保障和智力支持。

为总结经验、表彰先进，不断推进市直机关“争创学习型党组织、争做学习型党员”（双争）活动向宽领域、纵深化发展，在各单位积极参与、层层筛选、认真推荐的基础上，市直工委研究决定，对2014年度在“双争”活动中涌现出的学习型党组织、学习型党员进行通报表彰，并授予市委办公厅机关党委等党组织市直机关“十佳”学习型党组织荣誉称号，赵剑波等同志“十佳”学习型党员荣誉称号。

希望市直机关各级基层党组织和广大党员干部以受表彰的先进集体和个人为榜样，深入贯彻落实中央和省、市委加强学习型党组织建设的重要精神，积极培育“双争”先进典型，努力做到认识上再提高、机制上再完善、载体上再创新、效果上再明显，不断将市直机关“双争”活动引向深入。

附：2014年度市直机关学习型党组织、学习型党员名单中共邯郸市委市直机关工委2015年5月4日2014年度市直机关学习型党组织、学习型党员名单“十佳”学习型党组织：市委办公厅机关党委市中级人民法院机关党委邯郸银行党委市发改委机关党委市交通运输局机关党委市卫生局机关党委市审计局机关党委市环保局机关党委市气象局机关党总支市安监局机关党委学习型党组织（20个）：市政府办公厅机关党委市人大机关党委市纪委（监察局）机关党委市委统战部机关党委市委研究室机关党支部市财政局机关党委市文广新局机关党委市工商局机关党委市规划局机关党委市国税局机关党委市委党校机关党委市食药监局机关党委市旅游局机关党总支中央储备粮邯郸直属库党委市统计局机关党委市第一财校党委邯郸日报社机关党委共青团邯郸市委机关党总支市科协机关党总支市邮政管理局机关党支部“十佳”学习型党员：市发改委：赵剑波市法院：罗琪市文广新局：申杰市规划局：熊立兵市城管局：丰栋市审计局：李岳市林业局：董亚虎市质监局：耿晓东市委党校：刘建红市教育局：李学书学习型党员（30名）：市委办公厅：朱拥军市政府办公厅：霍江河市人大机关：张海军市委统战部：翟铁鹰市工商局：杨少英市财政局：岳海洋市农业局：何国庆市人口计生委：丁宁邯郸日报社：路志广市委研究室：郭姗娜市工信局：魏亚钦陵园管理处：周晖市国资委：赵殿海市环保局：冯相朋市一财校：陈东春市物价局：史伟市民政局：白桦市公安局：张志坚团市委：赵斌市科协：武瑞峰市商检局：康景月市档案局：刘媛媛市商务局：张鹏市民服务中心：岳卫华市妇联：张素敏市国税局：张诞丹冀南宾馆：杨冬梅市烟草公司：王旭东市交通局：王剑利李淑萍。

河南省中小学教师职称工作政策解读（业绩部分）2015年10月（三）工作业绩。

对教师工作业绩的要求主要体现三个方面：一是优质课、示范课、观摩课，代表教师讲课水平；二是表彰奖励，代表教师的综合表现；三是素质教育和教科研工作，代表教师开展课程改革，实施素质教育情况和教科研能力。

由于以往社会上针对中小学教师发放的各类证书比较混乱，干扰了正常的职称评审工作，新的评价标准对各类证书进行了规范，并在《附则》部分作了详细说明。

1、优质课、示范课、观摩课城市教师要求获得市级优质课二等奖及以上等次，或者获省级优质课三等奖及以上等次，或者讲授过省、市级示范课、观摩课；农村教师要求获得县级优质课一等奖1次，或者获县级优质课二等奖、示范课、观摩课2次。

需要注意以下几点：①优质课以基础教研部门组织的为主，对电教部门组织的信息技术与课程融合内容的优质课和实验装备部门组织的物理、化学、生物、科学4个学科实验内容的优质课予以认可。

但对信息技术与课程融合优质课和实验优质课在《附则》部分有严格的要求。

②优质课必须是常规优质课，活动中发放的所谓优质课证书不予认可。

在以往评审中不少教师提供的是在某次活动中取得的证书，在评委会评审中是不作为优质课认可的。

常见的有：骨干教师培训、教师技能竞赛（教师技能竞赛特等奖授予“五一劳动奖章”、一等奖授予“教学标兵”，对“五一劳动奖章”和“教学标兵”多年来一直按单项奖对待）、教师基本功大赛等，还有一些部门举办的老年教师优质课、校长优质课、远程教育优质课、多媒体优质课、软件大赛优质课等等都是不予认可的。

同时，对于个别地方一年举办多次，或者证书发放混乱的优质课，评委会也是不予认可的。

③由于部分地区以往发放的示范课、观摩课证书不太规范，评价标准中要求取得示范课、观摩课证书的人员须提供从教以来获得的相应级别的优质课二等奖或以上等次证书，以此来佐证其具备讲授示范课、观摩课的能力。

自2014年起，示范课、观摩课应以文件或简报等形式向社会公布，凡没有以文件、简报等形式向社会公布的示范课、观摩课一律不予认可。

玉林市人民政府关于市长副市长工作分工的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 玉林市人民政府关于市长副市长工作分工的通知玉政发〔2015〕13号各县（市、区）人民政府，玉东新区、各开发园区管委，市人民政府各委办局：现将市长、副市长工作分工通知如下：市人民政府实行市长负责制，副市长协助市长工作。

苏海棠市长领导市人民政府全面工作，负责机构编制、监察、财政、审计工作。

主管市国防动员委员会、机构编制委员会、监察局、财政局、审计局。

负责市人民政府常务工作，协助市长负责编制、财政、审计工作。

负责工业和信息化、交通运输、国有资产管理、金融、市北部湾经济区等方面工作。

分管市人民政府办公室、工业和信息化委员会（中小企业局）、财政局、交通运输局、审计局、国有资产监督管理委员会、北部湾（广西）经济区规划建设管理委员会办公室、接待办、绩效办、金融工作办公室、铁路和机场建设办公室、机关事务局（机关后勤服务中心）、政务服务管理办公室、交通战备办公室，玉林经济开发区、玉柴工业园、玉林龙潭产业园、玉柴产业新城（玉林新型装备制造业〈内燃机〉产业基地），玉林交通旅游投资有限公司，市水务集团有限公司，政府驻外机构以及人大代表建议和政协委员会提案办理等工作。

分管和协调税务、银行、证券、保险、信托、邮政管理、公路、电力、无线电、通信、海事等有关工作。

满昌学副市长负责教育、科技、人力资源和社会保障、文化新闻出版广电、卫生和计划生育等方面工作。

分管市教育局、科学技术局（知识产权局）、人力资源和社会保障局、文化新闻出版广电局、卫生和计划生育委员会、体育局，玉林中医药健康产业园、清华科技园玉林分园。

中共金昌市委、金昌市人民政府关于表彰全市民族团结进步模范集体和模范个人的决定文章属性•【制定机关】中共金昌市委员会,金昌市人民政府•【公布日期】2015.06.26•【字号】市委发〔2015〕13号•【施行日期】2015.06.26•【效力等级】地方规范性文件,党内其他文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共金昌市委金昌市人民政府关于表彰全市民族团结进步模范集体和模范个人的决定市委发〔2015〕13号2010年以来，全市各族人民在市委、市政府的正确领导下，始终坚持各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的民族工作主题，着力推进民族团结进步事业发展，涌现出了一大批认真贯彻执行党和国家民族政策，为巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系，促进少数民族经济社会事业健康发展作出突出成绩的模范集体和模范个人。

为了彰显先进事迹，促进全市民族团结进步事业不断发展，市委、市政府决定授予12个集体“全市民族团结进步模范集体”荣誉称号，授予30名个人“全市民族团结进步模范个人”荣誉称号。

希望受到表彰的模范集体和模范个人珍惜荣誉，再接再厉，继续发挥模范表率作用，为促进全市各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展发挥更大作用。

全市各行各业、各族人民要全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央和省、市委的决策部署，以模范为榜样，自觉做国家统一、民族团结和社会稳定的维护者，做各民族交往、交流、交融的促进者，积极投身全面建成小康社会的伟大实践，在加快建设繁荣文明和谐现代金昌、宜居宜业宜游幸福家园中作出新的更大的贡献！附件：全市民族团结进步模范集体和模范个人名单中共金昌市委金昌市人民政府2015年6月26日附件全市民族团结进步模范集体和模范个人名单一、模范集体（12个）永昌县城关镇人民政府永昌县河西堡镇车站路社区永昌县人民法院西河人民法庭金川区龙门里社区金川区农牧局金川区第二小学金昌市公安局国内安全保卫支队金昌广播电视台金川集团公司热电公司农行金昌金川支行营业室金昌市公共交通有限公司驻金部队40分队二、模范个人（30人，按姓氏笔划排序）马乃男回族清香楼餐厅经理马成明男回族市伊协副会长、金川区龙集里清真寺管委会主任马兴国男回族永昌县清真寺阿訇马金辉男回族金昌市消防支队后勤处战情保障大队副教导员马静娟女回族金昌社会主义学院副教授王斌男满族金昌市商务局党政办公室秘书王多治男蒙古族金昌市第一中学教师白建俊男藏族永昌县俊马再生资源回收公司经理任彩玲女汉族中共金昌市委统战部办公室主任刘萍女汉族金川区龙泉里社区副主任杜永生男汉族金昌市人大机关后勤服务中心副主任杜永安男锡伯族八冶二建公司党委书记李西彬男汉族八冶安装公司党群工作部科长李兆林男汉族中共金昌市委组织部干部一科科长吴殿龙男汉族永昌县六坝乡六坝村党支部书记余萍女蒙古族金昌市城市管理综合执法局职工张秀梅女汉族金昌市财政局副科级干部张继忠男回族金化集团公司锅炉作业区经理张景彩女蒙古族金昌市体育局群体科干部虎彩虹女回族金川集团公司检测中心分析室班长畅耀辉男汉族金昌日报社记者周宇平女汉族金昌市妇联办公室主任科员赵明男汉族金昌市司法局宣教科科员赵光学男汉族中共金昌市委办公室副主任赵治理男汉族金川集团公司政工部宣传教育室主任、党委统战部办公室主任赵建春男汉族政协金昌市委员会民族宗教和三胞联络委员会主任黄磊男汉族甘肃有色冶金职业技术学院冶金与材料工程系党支部书记、讲师蒋雪菲女汉族中共金川区委统战部职工韩海军男汉族金昌市食品药品监管局办公室主任潘红玉女汉族金昌市工商局非公办副主任。

河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好我省中小学教师职称工作有关问题的通知豫人社职称〔2015〕13号各省辖市、省直管县（市）人力资源和社会保障局，省直有关单位：2014年，我省全面推开中小学教师职称制度改革试点，经过各级、各有关单位的共同努力，中小学教师职称工作取得了明显成效。

为贯彻落实国家关于深化中小学教师职称制度改革有关精神，结合2014年评审工作中发现的问题和中小学教师实际情况，现就有关问题通知如下，请认真遵照执行。

一、拓展优秀教师职称晋升绿色通道为鼓励更多优秀教师脱颖而出，对任现职以来获得以下业绩之一的人员，经省人社部门批准，可以不受单位结构比例限制专设职数评聘中小学高级教师：（一）教师节期间综合表彰的全国模范教师、全国教育系统先进工作者。

（二）国家基础教育教学成果二等奖及以上奖励的主要完成人（限前六名）。

（三）中原名师。

（四）省级名师、教师节期间综合表彰的河南省优秀教师、河南省教育系统先进工作者中同时获得省基础教研室规范组织的省优质课一等奖的人员。

二、加大对基层和农村一线教师的政策倾斜力度为鼓励和引导广大教师安心基层一线做好教育教学工作，对基层和农村学校实行以下政策倾斜：（一）对农村学校与城市学校实行同样的结构比例控制标准。

（二）对在农村教学第一线连续从事教育教学工作满30年，且当年年底距离法定退休年龄不满5年的农村教师，可以不受单位结构比例限制，专设职数考核认定和聘任中小学一级教师，通过考核认定取得的资格与评委会评审具有同等效力，退休后其专设职数自动注销。

（三）以农村教师身份申报的人员，评价标准在城市标准的基础上适当降低要求。

以农村教师身份申报人员须近3年以来在农村学校任教，取得的任职资格仅限在农村学校聘任，如交流到城市教育教学单位，须按城市评价标准进行转评，转评后其在农村和城市的任职年限和聘任年限累计计算。

（四）对于专职从事教育管理的校（园）长和编制在学校的县（市、区）教研室、乡镇中心校教研人员，经人社部门批准，可以以县（市、区）为单位分别按不超过当年当地审核后教师申报总数的3%单独核定教育管理和教研员高、中级职数，并由县（市、区）集中进行推荐，职务聘任时纳入其编制所在单位的结构比例管理。

北海市人民政府关于印发深入推进依法行政加快建设法治政府实施方案的通知文章属性•【制定机关】北海市人民政府•【公布日期】2015.05.07•【字号】北政发〔2015〕13号•【施行日期】2015.05.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文北海市人民政府关于印发深入推进依法行政加快建设法治政府实施方案的通知北政发〔2015〕13号各县、区人民政府，涠洲岛旅游区管委会，市人民政府各部门，各园区管委会，市直各事业、企业单位：《北海市人民政府深入推进依法行政加快建设法治政府的实施方案》已经市十四届人民政府第77次常务会审议通过，现印发给你们，请认真组织实施。

2015年5月7日北海市人民政府深入推进依法行政加快建设法治政府的实施方案为全面贯彻落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》(2014年10月23日中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议通过)、《中共广西壮族自治区委员会关于贯彻落实党的十八届四中全会精神全面推进广西法治建设的意见》（2014年11月13日中国共产党广西壮族自治区第十届委员会第五次全体会议通过）、《广西壮族自治区人民政府关于深入推进依法行政加快建设法治政府的实施意见》（桂政发〔2015〕2号）和《中共北海市委员会关于贯彻党的十八届四中全会及自治区党委十届五次全会精神全面推进北海法治建设的意见》（北发〔2015〕2号）精神，深入推进依法行政，加快建设法治政府，结合我市实际，制定本实施方案。

一、严格依法履行政府职能党的十八大提出，到2020年基本建成法治政府。

党的十八届四中全会进一步提出深入开展依法行政、加快建设法治政府，强调各级政府必须坚持在党的领导下、在法治轨道上开展工作，创新执法体制，完善执法程序，推进综合执法，严格执法责任，建立权责统一、权威高效的依法行政体制，加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。

上饶县人民政府办公室关于印发上饶县解决中小学代课教师问题工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】上饶县人民政府办公室•【公布日期】2015.07.31•【字号】•【施行日期】2015.07.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文上饶县人民政府办公室关于印发上饶县解决中小学代课教师问题工作实施方案的通知各镇（乡）人民政府、街道办事处，县直有关单位：经县政府同意，现将《上饶县解决中小学代课教师问题工作实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。

上饶县人民政府办公室2015年7月31日上饶县解决中小学代课教师问题工作实施方案为妥善解决我县中小学代课教师问题，切实维护社会稳定，根据江西省教育厅、人力资源和社会保障厅、财政厅、编委办联合下发的《关于妥善解决我省中小学代课教师问题的实施意见》（赣教发〔2013〕13号）及江西省教育厅、人力资源和社会保障厅、财政厅、编委办、维稳办联合下发的《关于妥善解决我省中小学代课教师问题有关政策解答的通知》（赣教发〔2014〕5号）文件精神，结合我县实际，特制定如下实施方案：一、基本原则坚持公开、公平、公正的原则；坚持实事求是的原则；坚持属地为主、属人属事相结合的原则；坚持一次性补偿的原则。

二、补偿对象和标准（一）补偿对象2013年9月24日前在公办中小学实际代课满1年以上（含1年）被辞退和已离岗、没有被行政事业单位或国有企业正式录用的代课教师(包括未享受离岗退养的民办教师)。

2013年9月24日前已死亡的代课（民办）教师不作为补偿对象。

（二）补偿标准对在公办中小学实际代课满1年以上（含1年）被辞退和已离岗、没有被行政事业单位或国有企业正式录用的代课教师(包括未享受离岗退养的民办教师)，按照本人实际代课时间给予一次性经济补偿。

根据赣教发〔2014〕5号文件规定，最低补偿标准参考2012年全省各类地区最低工资标准确定，全省统一为按实际代课时间每满1年补偿1个月工资870元。

南方电网安监〔2015〕13号附件中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步加强安全生产监督管理，促进各级安全生产责任落实，规范现场作业违章的检查和纠正，强化安规及“两票三制”执行刚性，培养遵章守纪、规范作业的安全工作习惯，有效防范现场违章作业导致的事故事件，特制定本办法。

第二条本办法规定了公司系统员工现场作业违章扣分管理的有关要求，包括术语和定义、管理职责、违章纠正与扣分管理、违章人员教育培训等有关管理内容、流程和标准。

第三条本办法适用于公司系统各级各类安全检查发现的、或造成电力生产安全事故事件以及其他异常的现场作业违章情况；不适用于“三不一鼓励”主动报告的现场作业违章情况。

第四条本办法适用于公司系统员工。

各单位可结合实际组织承包商参照执行。

第二章术语与定义第五条现场作业违章，是指在电力生产、建设等现场作业过程中，违反国家、行业及公司安全生产有关法律法规、规程标准、规章制度、反事故措施、安全管理规定等，可能对人身、电网和设备构成危害并诱发事故事件的，或已造成电力生产安全事故事件以及其他异常的不安全因素，主要包括人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全条件。

第六条现场作业违章扣分条款，是指根据违章现象引发事故事件的后果严重性、发生频次、直接或间接导致事故事件的可能性等因素，对违章现象予以界定和相应扣分的条款规定（附件1）。

相关扣分条款分为A、B、C、D共四种类别，其中：A类为已经或极有可能直接导致人身死亡等事故、或性质恶劣且严重违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣12分。

B类为已经或较大可能直接或间接导致人身伤亡等事故事件、或严重违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣6分。

C类为已经或一般可能直接或间接导致人员伤害等事件、或较严重违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣3分。

D类为已经或可能导致的事件后果严重性相对A、B、C 类违章较小的其他违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣1分。

安徽省人民政府关于衔接落实国务院第七批取消和调整行政审批项目等事项的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 安徽省人民政府关于衔接落实国务院第七批取消和调整行政审批项目等事项的通知各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：为贯彻落实《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》（国发〔2014〕50号），经研究，现就我省衔接落实有关行政审批项目等事项通知如下：一、国务院公布取消的41项行政审批项目，除我省没有对应的34项，对应的7项全部取消（见附件1）；国务院公布下放管理层级的17项行政审批项目，除我省无承接任务的9项，省本级承接6项（国家重点公路工程施工许可、农作物种子质量检验机构资格认定已并入现有项目之中，实际增加项目数4项），省级以下承接2项（见附件2）。

二、国务院决定取消的67项职业资格许可和认定事项，我省对应取消（见国发〔2014〕50号）。

三、国务院决定取消的19项评比达标表彰项目，我省对应取消（见国发〔2014〕50号）。

四、国务院决定调整或明确为后置审批的82项工商登记前置审批事项，我省相应改为后置审批（见国发〔2014〕50号）。

各地、各部门要按照党中央、国务院和省委、省政府的部署和要求，持续推进行政审批制度改革，对国务院取消和调整的行政审批项目等事项，做到第一时间衔接落实。

要改进行政审批行为，优化审批流程，实行限时办理，切实提高行政审批效率。

要强化事中事后监管，建立健全依法依规、公开透明、纵横协调、全程监督的权力运行监管机制。

要加强督导检查，确保取消和调整的行政审批项目等事项无缝衔接、落实到位。

要加快推行政府权力、责任清单制度，探索负面清单管理，不断用政府权力的“减法”换取市场和社会活力的“加法”，促进全省经济社会持续健康较快发展。

惠州市人民政府关于印发《惠州市建设工程抗震设防管理实施办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 惠州市人民政府关于印发《惠州市建设工程抗震设防管理实施办法》的通知惠府〔2015〕13号各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：《惠州市建设工程抗震设防管理实施办法》业经十一届88次市政府常务会议讨论通过，现印发给你们，请按照执行。

执行中遇到的问题，请径向市地震局反映。

惠州市人民政府2015年1月26日惠州市建设工程抗震设防管理实施办法第一条为加强我市建设工程抗震设防监督管理，防御和减轻地震对工程设施的破坏，根据《中华人民共和国防震减灾法》、《地震安全性评价管理条例》和《广东省防震减灾条例》等法律、法规，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于我市行政区域内新建、扩建、改建工程抗震设防和已建工程抗震加固的监督管理。

第三条市、县（区）地震工作主管部门负责本行政区域内建设工程抗震设防的监督管理工作。

市、县（区）地震工作主管部门及发展改革、国土资源、住房和城乡规划建设等有关部门，依照各自的职责，共同做好本办法的实施工作。

第四条建设工程抗震设防要求依据经依法审定的地震安全性评价报告、地震小区划图或国家颁布的地震动参数区划图确定。

第五条下列建设工程必须进行地震安全性评价，并按照经依法审定的地震安全性评价报告所确定的抗震设防要求进行抗震设防：（一）核电站和其他核设施，易燃、易爆和剧毒物质的生产、储存及输送管道（网）等可能发生严重次生灾害的建设工程；（二）公路、城市道路、铁路干线的单孔跨径超过150米的特大桥梁和大型隧道，Ⅰ级铁路干线的重要车站与铁路枢纽的主要建筑工程，城市轨道交通工程，Ⅱ类以上机场，年吞吐量200万吨以上的大型港口；（三）大型水库的大坝和城市上游的Ⅰ级挡水坝，装机容量100万千瓦以上的热电厂、30万千瓦以上的水电厂及其变电站，500千伏以上的枢纽变电站；（四）功率200千瓦以上的广播发射台和电视台，通信枢纽的程控机主楼；（五）区级及区级以上主要供电、供水、供气、输油管（网）的调度控制工程；（六）大型工矿企业，大型粮油加工厂，大中型化工厂、炼油厂，大型海洋平台，2万吨以上大型船坞项目，高度超过100米（地震基本烈度Ⅶ度区中软、软弱场地高度超过80米）的建设工程；（七）位于地震基本烈度Ⅵ度和Ⅶ度分界线附近8公里范围内或者位于地震动参数区划图峰值加速度分区分界线两侧各4公里地区内，占地范围跨越不同地质构造和工程地质单元的建设工程；（八）法律、法规规定和省人民政府确定的其他需要进行地震安全性评价的工程。

莆田市人民政府关于加强改进市级科研项目和资金管理的若干意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 莆田市人民政府关于加强改进市级科研项目和资金管理的若干意见莆政综〔2015〕13号各县（区）人民政府（管委会），市直有关单位，各高等院校：为贯彻落实国务院《关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见》（国发[2014]11号）和省政府《关于改进加强省级财政科研项目和资金管理的若干意见》（闽政[2014]53号），结合我市实际，提出如下贯彻意见：一、实行科研项目分类管理（一）区域重点项目。

突出产业技术支撑导向，围绕影响我市经济和社会发展的关键共性重大技术问题，提高自主创新能力，形成自主知识产权，取得科技成果。

项目由政府或行业协会出题为主，公开择优确定项目承担单位，鼓励支持多部门、多单位联合攻关。

项目承担单位应实力强，R&D投入占比高，有优秀人才团队和必要的科研设施。

（二）技术开发与应用项目。

主要针对市内企业开发研究新产品、成果转化或为提升产品质量而进行的技术创新。

承担项目的企业应是产品销售好、产值高、技术高、环保型、税收多(免税除外）、效益好、R&D投入占比高。

鼓励支持企业开展院企、校企、研企、对外合作，共同攻关。

（三）技术转移项目。

围绕产业转型升级，支持企业购买、引进国内外先进技术和设备，对生产工艺流程、管理流程进行改造升级，提高生产效率，降低成本或技术转移至我市开展技术转化，项目孵化等活动。

（四）小微企业创新与人才项目。

支持产值在2000万元以下且从业人员在300人以内的小微企业和优秀中青年人才及团队开展各类创业创新活动；鼓励发明创造，对专利技术转化为生产力的发明人及单位给予资助。

重庆市城乡建设委员会关于公布2015年第一批重庆市市级工法的通知
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 重庆市城乡建设委员会关于公布2015年第一批重庆市市级工法的通知
渝建发〔2015〕13号
各区县（自治县）城乡建委，两江新区、北部新区、经开区、高新区、万盛经开区、双桥经开区建设局，有关单位：
按照《重庆市工程建设工法管理办法》（渝建发〔2006〕176号）和市城乡建委《关于进一步加强重庆市市级工法申报管理工作的通知》（渝建发〔2013〕10号）的规定，经企业自愿申报、专家评审推荐和公示程序，决定批准《组合张弦梁结构预应力双控施工工法》等28项工法为2015年第一批重庆市市级工法，现予公布。

附件：2015年第一批重庆市市级工法名单
重庆市城乡建设委员会
2015年2月11日
——结束——。

新疆维吾尔自治区关于做好政府信息公开情况统计报送工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于做好政府信息公开情况统计报送工作的通知新政办发〔2015〕13号伊犁哈萨克自治州，各州、市人民政府，各行政公署，自治区人民政府各有关部门、直属机构：根据《国务院办公厅关于加强和规范政府信息公开情况统计报送工作的通知》（国办发〔2014〕32号）要求，为确实做好自治区政府信息公开情况统计报送工作，现将有关事项通知如下：一、统计范围和内容统计范围：具有法定行政职能，依《中华人民共和国政府信息公开条例》承担政府信息公开义务的自治区有关部门、直属机构，各级人民政府及县（市）级以上地方人民政府部门，法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织。

自治区本级纳入统计范围的单位：人民政府办公厅、发展和改革委员会、经济和信息化委员会、教育厅、科学技术厅、民族事务委员会（宗教事务局）、民族语言文字工作委员会、公安厅、监察厅、民政厅、司法厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、国土资源厅、环境保护厅、住房城乡建设厅、交通运输厅、水利厅、农业厅、林业厅、畜牧厅、商务厅、文化厅、卫生和计划生育委员会、外事办公室（侨务办公室）、审计厅、国有资产监督管理委员会、地质矿产勘查开发局、安全生产监督管理局、新闻出版广电局、体育局、统计局、工商行政管理局、粮食局、质量技术监督局、食品药品监督管理局、旅游局、机关事务管理局、地方税务局、新疆国际博览事务局、招商发展局、供销合作社联合社、煤炭工业管理局（新疆煤矿安全监察局）、扶贫开发办公室、金融工作办公室、人民政府法制办公室、新闻办公室、人民防空办公室。

中小学一级教师申报材料要求及有关问题解答今年所有报送的材料全市做统一要求，包括目录、排序、装袋等。

报送材料均需用两个档案袋（一个装申报资格材料、业绩材料，另外一个装能力经历材料），每个档案袋贴上封皮，封皮上的目录要与里面的材料内容、顺序均一致，要严格按照豫人职…2014‟11号文件规定，不符合申报、评审条件要求的业绩不要装入。

一、材料装袋要求具体装袋材料以附件“2015年度申报一级教师材料表格”为准，要求袋子内材料内容要严格与目录、评审简表一致。

评审表、评审简表单独放。

二、需提交材料具体要求（一）袋内材料要求装原件，复印件无公章不予认可。

（二）评审需提交的工作能力及经历和业绩材料，严格按照豫人职…2014‟11号文件第三十六条要求执行；今年评审简表每人50份。

部分材料要求：1、优质课、观摩课、示范课须附本人教案、主办单位证明（文件、通知、简报等）和专家明确的结论性评价意见。

2、班主任工作及学生管理工作须附证明材料、考核材料和奖励证书。

3、论文均限独著，论文发表的刊物不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文汇集等，综述、通讯报道等不作为评审论文对待；论文不能与学科、专业等不符；期刊杂志必须按照规定提供检索页、目录和论文复印件并加盖单位公章；论文如在论著中，可将论文及目录页复印加盖单位公章提供，论著不再提供。

4、教育局的继续教育证必须有且需符合培训周期要求，另需提供参加人社部门组织的继续教育证书。

5、循环教学提供教学计划、教案（教案要求体现循环教学）。

教案经审核后只留最近一学期教案，其他退回。

如提供电子教案，要求电子教案规范，教案需体现备课中的教学反思，并由单位加盖公章。

6、循环教学指在该学科开设的年级循环。

7、学历认证要求，用第一学历为全日制大中专院校毕业证申报职称不需要认证，用后学历申报职称需进行学历认证。

8、按照文件要求，需破格申报一级人员，在提交材料时需提供身份证复印件（加盖单位公章）。

9、按照豫人社职称…2015‟13号文件中附件3认真填写《河南省中小学教师任职资格评审材料审核登记表》。