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腾讯面试是4轮一面组长，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来腾讯，婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。
二面经理，偏向于部门业务服务。
三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。
大概聊一下工作的想法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及腾讯和行业的情况。
聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。
(二三是交叉面试防止作弊)，四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。
确定你面试者的水平大概在什么位置。
直接影响后面的收入。
各个击中要害。
不要想着有简单跳过的部分。
在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。
这一轮的面试专业性最强。
最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。
5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。
6HR最后offer。
步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。
如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。
试题1：为什么你是这份工作的最佳人选？A、我干过不少这种职位，我的经验将帮助我胜任这一岗位。
B、我干什么都很出色。
C、通过我们之间的交流，我觉得这里是一个很好的工作地点。
D、你们需要可以生产出“效益”的人，而我的背景和经验可以证明我的能力，例如：我曾经……解析：A、错误。
经验是好的，但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现。
B、错误。
很自信的回答，但是过于傲慢。
对于这种问题合适的案例和谦虚更重要。
C、错误。
这对雇主来说是一个很好的恭维，但是过于自我为中心了，答非所问。
应该指出你能为雇主提供什么。
D、最佳答案。
回答问题并提供案例支持在这里是最好的策略。
试题2：描述一下你自己。
A、列举自己的个人经历、业余兴趣爱好等。
B、大肆宣扬一下自己良好的品德和工作习惯。
阿里巴巴的面试经验刚到福州来的那段时间,一直在找工作,在网站上看到阿里巴巴招人,朋友说网络公司的工作不好做,而且很辛苦,不对还招人骂。
虽然阿里巴巴几次通知面试,但是结果都没去。
的确,做一个销售真的不那么好做,想想自己不知道挂了多少百度,雅虎,阿里巴巴等等许多网络公司的电话了,虽然这是一个信息时代,可是真正的效果又有多少。
当然也不乏有一些有用的。
好像一个朋友做的MADE IN CHINA的黄金会员还有一定的效果,但是随着黄金会员人数的增加,效果会越来越小的。
后来阿里巴巴再次招人,面试是在阿波罗酒店,想必是对这次招聘比较重视的,于是决定过去。
面试10点钟开始,结果一觉睡到了9点多,早餐都没吃,让朋友骑着自行车匆匆忙忙往那边赶,生怕错过了时间,给别人的印象不好。
结果一进会议室,却发现里面早已坐满了人,投影仪上播放了马云的事迹,还有许多人站在门外填什么表格,我也拿了一张,到外面填写,都没有地方了,只好蹲在外面放在茶几桌上填的,填完后一看表格才发现自己领的已经是第一百二十三份表格了,排队等吧。
找了个位置坐下来,肚子已经饿的咕咕叫了,听叫面试的人说10分钟面试3个人,到我已经不知道是什么时候了,后来朋友也进来陪我一起了,马云的故事一遍遍的重复播放了,看了我就快睡觉了,肚子又好饿,到了近12点了,还没轮到我,朋友说先出去吃饭吧,两个人去附近的沃尔玛买了两个包子,一瓶水,又害怕错过面试的时间,一路走一路解决了中餐。
回到面试的地方,那里人已经少许多,可能有些走了,有些吃饭去了,阿里巴巴的人员也买了中餐,中间停顿了半个小时吧,我害怕自己错过了,去问了下服务人员,说还没叫到我,让我继续耐心等待。
真的很想离开了,想想阿里巴巴是什么公司啊,有必要自己这么做吗?可是自己都花了一上午的时间了,可能马上就轮到我了,难道要错过这个机会吗?而且朋友一直在陪我,建议我继续等,等到快到2点了,都快睡着了,忽然听到前面的朋友说她是等复试的,别人都等复试了,我初试都没,会不会漏掉了,继续去询问别人,结果说再过几个就是我了,真不容易啊,终于到我了。
腾讯面试经验面试对答分析腾讯一：sigh，我的腾讯颇坎坷。
首先是漏接腾讯总部的3个电话(打到手机的)，然后是想尽办法联系到北京的人力主管。
后在一面前一天告诉我在后台查不到我的，叫我直接过去面。
由于我最初报的是网站编辑，后来觉得既然查不到我简历，干脆改产品策划好了，反正做编辑的话自己也不会去了。
于是，腾讯面试一面，问：我想做产品策划，但我想在北京工作。
答曰“没问题”。
遂安心。
不过，一面发挥不好，完全没有问我对产品策划这个职位的看法，以及对QQ的一些想法。
完全是随机性的出策划题。
不过那个面试官始终笑咪咪的，给人感觉很好。
腾讯面试等二面，煎熬。
因为不知道自己没有简历号会不会影响复试。
前天晚上11点多，费了好半天劲把业务类复试名单下载下来，没有看到自己的名字。
huhu，还是被bs了。
结果接到电话，被告知“明天下午3点来腾讯面试，找电子商务部”。
又是一缕曙光。
于是开始想腾讯的电子商务，想拍拍网有什么可以改进的地方。
昨天下午2点40赶到，被告知等。
见到了一面时认识的北邮的一个jj，说一面发挥不好，来霸王面。
嗯，找工作就得自己多争取。
腾讯前台的态度比较差，个人认为有素质的话不应表现的如此不耐烦甚至有些凶人，这是腾讯这次招聘的一大败笔。
等了有半个小时，接到我的面试官的电话，我告诉他我一直在外边等。
他让我跟前台说把我带到最里边的一间大办公室。
可前台的那个mm根本就不理我，说我前边还排着好几个人呢，让我再等。
结果不一会儿，我的面试官自己出来找我了。
面试官是个很nice的man，给人的感觉很舒服。
他问我“之前我们的人跟你联系过吧?”我说昨天晚上打过电话。
他说“之前呢?”“3号晚上，那个电话我没接到。
”至此，我终于明白3号晚上为什么腾讯总部会给我电话。
他说看我的简历，做了很多课外的事情，让我讲一下社会实践部分最得意的事情。
于是blabla讲了一下组织成立新浪爱猫社的过程。
之后又问我的专业，主要做什么，我用很通俗的方法让他明白了，否则键合之类的术语相信他肯定没听过。
各大厂面试题目及答案大全1. 阿里巴巴面试题目及答案1.1. 请解释一下阿里巴巴的核心业务模式。
答案：阿里巴巴的核心业务模式是基于互联网的电子商务平台，通过整合供应链资源、提供电商服务、搭建交易平台和提供支付工具，为个人和企业提供便捷的在线购物和交易体验。
1.2. 阿里巴巴的核心价值观是什么？答案：阿里巴巴的核心价值观是"以客户为中心，团队合作，信任第一，拥抱变化，诚信正直，积极向上"。
1.3. 请列举一些阿里巴巴的主要产品和服务。
答案：阿里巴巴的主要产品和服务包括淘宝、天猫、阿里巴巴国际站、支付宝、云计算服务、大数据服务等。
2. 腾讯面试题目及答案2.1. 解释一下微信的工作原理。
答案：微信是基于互联网的即时通讯工具，其工作原理是通过服务器中转消息，将用户发送的消息实时传递给接收方，同时提供了朋友圈、公众号等功能。
2.2. 请介绍一下腾讯的核心产品。
答案：腾讯的核心产品包括QQ、微信、腾讯新闻、腾讯视频、腾讯游戏等。
2.3. 腾讯的公司文化是什么？答案：腾讯的公司文化是"用户第一，团队合作，追求卓越，创新和创造价值"。
3. 百度面试题目及答案3.1. 请解释一下百度的核心搜索算法。
答案：百度的核心搜索算法是基于网页排名和关键词匹配的原理，通过分析网页的质量和相关性，为用户提供最相关的搜索结果。
3.2. 百度的核心竞争优势是什么？答案：百度的核心竞争优势包括庞大的用户群体、强大的技术团队和优质的搜索体验。
3.3. 请列举一些百度的主要产品和服务。
答案：百度的主要产品和服务包括百度搜索、百度地图、百度文库、百度云、百度知道等。
4. 字节跳动面试题目及答案4.1. 解释一下字节跳动的核心业务模式。
答案：字节跳动的核心业务模式是基于互联网的内容平台，通过算法推荐和个性化内容分发，为用户提供优质的资讯、娱乐和社交体验。
4.2. 字节跳动的核心价值观是什么？答案：字节跳动的核心价值观是"用户第一，拥抱变化，实事求是，团队合作"。
关于阿里巴巴面试的技巧分享一、了解公司文化与面试准备在面试之前，首先需要对阿里巴巴的公司文化和业务模式有一定的了解。
阿里巴巴的文化非常重视创新、开放和奉献精神。
他们注重员工的创新能力和团队合作能力，因此在准备面试前可以针对这些方面进行学习和准备。
二、准备自我介绍和项目经验在面试中，很可能会被要求进行自我介绍和谈论项目经验。
在准备这些内容时，需要注意以下几点：-突出自己的个人特点和与阿里巴巴文化的契合度；-重点介绍与职位相关的项目经验，包括项目目标、个人贡献和难点克服等；-强调自己的技术能力和解决问题的能力。
三、准备常见面试问题的答案阿里巴巴的面试中，可能会问到一些常见的面试问题，如：你为什么选择阿里巴巴？你觉得自己的缺点是什么？你遇到过困难如何解决的？在准备这些问题时，需要注意以下几点：-具体回答问题，给出实际案例和经验；-突出自己的成长和学习能力；四、关注学习和个人成长在阿里巴巴的面试过程中，面试官非常注重考察面试者的学习能力和个人成长。
因此，需要展示自己的学习能力和对个人成长的追求。
例如，可以讲述自己在项目中遇到的难点和如何利用学习能力克服困难，以及在过程中自己的成长体会。
五、突出团队合作和沟通能力阿里巴巴崇尚团队合作和沟通能力，因此在面试过程中，需要突出自己在团队中的角色和协作能力。
可以分享一些成功的团队协作经验，并讲述自己帮助团队解决问题的经历。
六、提问面试官问题在面试结束时，面试官通常会问是否有问题要问。
这时候不仅是你提问的机会，也是留下深刻印象的时刻。
可以提问一些关于公司文化、工作环境和发展机会方面的问题。
这不仅显示了你对公司的兴趣，也使你更了解职位和公司的实际情况。
总结：阿里巴巴是一家非常注重创新、开放和合作的公司，因此在面试过程中需要突出自己的创新能力、团队合作能力和与公司文化的契合度。
同时，需要充分准备自我介绍、项目经验和常见面试问题的答案，并展示自己的学习能力和个人成长。
最后，在面试结束时要提问问题，展示自己对公司的兴趣和对职位的了解。
阿里+腾讯均走到终面，这是我被拒后的一点感悟（阿里篇）“句句都是我对你们的爱呐！”昨天（4月19日）刚收到鹅厂总监面被拒的拒信，心中十分失落。
但是出于对于各位沉甸甸的爱我还是决定直面失败，写下这篇文章。
为正在春招或者为秋招备战的同学们做一点贡献。
阿里内推+电话一面（简历面）我是在3月5日申请的阿里城市运营管培生（菜鸟驿站），走的是内推渠道。
内推的简历通常会比网申简历早一步捞起来。
于是乎，我大概在3月10号左右就收到了阿里打来的电话，也就是所谓的电话一面，也叫作简历面。
具体问的问题包括：1.自我介绍一下；2.你认为你从大学到研究生有什么样的成长？3.你最大的优点是什么？4.你觉得做一件成功的事最重要的是什么？5.……面试官是个说话敲温柔的小哥哥，整个面试过程大概20分钟，没有问专业性的问题，都是针对个人性格和品质来问的。
最后他问我有什么想要问他的，我问他觉得我面试表现怎么样，有什么可以提高的（套路问答）。
他给予了我极大的肯定。
表示觉得我很努力，很珍惜时间，也蛮有毅力，希望我自信一点。
还表示如果非常说缺点，就是我的确需要一个很大的平台来让自己觉得，哇，我就是这么牛逼（原话）当时的我，开心的像个两百斤的胖子…因为自知学历较低，所以当时是真心觉得他对我的肯定比我最终能进入阿里还要重要。
然鹅，接下来就不是太愉快了。
阿里二面二面距离一面大概间隔了10天，3月19号我收到了现场面的预约通知，在武汉大学。
面试的前一天还有菜鸟驿站的校园宣讲，我乐颠颠的去听了。
整个宣讲会的内容包括三个部分：总监谈菜鸟发展与规划；HR介绍菜鸟工作环境与成长；自助提问。
自助提问环节我还是很high的，问了菜鸟对于顺丰丰巢发展的应对策略，总监给了我一个似是而非的答案。
到现在我仍然认为商场如战场，不管菜鸟把自己的战略说的多么的伟大无私，但瓜分快递公司的利益是无可否认的事实…额，扯远了。
这时候，总监又说了述说了很多情怀…然后重点来了，他说：虽然名额很少，但是我们在武汉还是会招几个人的。
阿里巴巴面试技巧大揭秘如何在面试中脱颖而出阿里巴巴面试技巧大揭秘如何在面试中脱颖而出面试是踏入职场的重要一步，特别是想要进入像阿里巴巴这样的知名企业。
在这个竞争激烈的过程中，如何在面试中脱颖而出成为了每个求职者所追求的目标。
本文将揭示一些阿里巴巴面试技巧，帮助你在面试中展现自己的优势。
一、充分准备：做好背景调查和笔试准备在面试前，充分了解阿里巴巴的背景是非常重要的。
这包括了解企业的发展历程、核心价值观和行业动态。
通过了解这些信息，你将能够更好地回答面试官的问题，并与阿里巴巴的价值观保持一致。
此外，阿里巴巴的面试过程通常包括一轮或多轮的笔试。
在面试前，确保自己熟悉相关知识，并进行适当的练习。
这将有助于你在笔试环节中表现出色，进一步提升你的竞争力。
二、展示自己的技能：突出你的专业能力和经验在阿里巴巴的面试中，展示自己的技能是至关重要的。
无论你是应聘技术岗位还是管理岗位，都应该突出你的专业能力和经验。
你可以准备一些项目或案例，详细介绍你曾经参与过的具体工作和取得的成绩。
同时，强调你在解决问题、沟通和团队合作方面的能力。
除了展示专业能力，表达你对阿里巴巴的热情也很重要。
你可以通过分享你对阿里巴巴企业文化的理解和认同来突出这一点。
展示对阿里巴巴品牌和产品的了解，以及你对其未来发展的想法。
三、积极互动：与面试官建立良好的沟通在面试中，积极互动是脱颖而出的关键。
与面试官建立良好的沟通是实现这一目标的有效方法之一。
你应该虚心倾听面试官的问题，确保理解问题的关键点，并给出有针对性和充分准备的回答。
此外，你还可以提问面试官相关问题，以展示你对职位和公司的深入思考。
通过在面试中展现你的好奇心和求知欲，你将能够与面试官建立更加积极的互动，留下良好的印象。
四、自信和积极态度：展现你的潜力和适应能力自信和积极态度是在面试中引人注目的品质。
阿里巴巴看重适应能力和潜力，所以你需要展示出你具备快速学习和适应新环境的能力。
在面试中，保持积极的表情和语言，展现你的自信和对未来的兴奋。
各⼤名企笔试及⾯经⼤全（程序猿必读）能不能进名企，就仅仅看你够不够努⼒，够不够技巧。
没有成不了的事，仅仅有不够努⼒的⾃⼰！
我要进名企，请先锥刺股!
⼀、华为
笔试题⽬
⾯经分享
⼆、⾕歌
笔试题⽬
⾯经分享
三、百度
笔试题⽬
⾯经分享
四、腾讯
笔试题⽬
⾯经分享
五、神州数码
笔试题⽬
六、阿⾥巴巴
笔试题⽬
⾯经分享
七、⽤友
笔试题⽬
⼋、苏宁
笔试题⽬
九、京东
笔试题⽬
⼗、中国平安⾯经分享
⼗⼀、IBM
笔试题⽬
⼗⼆、中国银⾏⾯经分享
⼗三、中国联通⾯经分享
⼗四、TCL集团⾯经分享
⼗五、sogo
⾯经分享
⼗六、⽹易
⾯经分享
⼗七、联想
⾯经分享
⼗九、创新⼯场⾯经分享
⼆⼗、凡客
⾯经分享
⼆⼗⼀、甲⾻⽂⾯经分享
⼆⼗⼆、电信⾯经分享。
腾讯公司面试经验腾讯公司面试经验【1】发卷的时候，那个考官拿出考卷，全场震惊。
丫的，那个试卷可以拿来当被子盖了，很长。
所以可想而知我们产品考试的一个小时内可能做不完试题。
试题分为三大类，第一大题数据分析题，和我们平时初中学的数据表格差不多，只是计算量比拟大，建议带计算机，有些考官说不可以用，但是其实也可以用，徐的考场就可以。
第二大题是逻辑，据说和行测差不多，我没做过行测不懂，但是我发现和宝洁的网上测试差不多，其中计算题很简单，主要理解了就很好写。
第三大题是阅读理解，感觉和高中时候做的阅读理解差不多，他给你一段话，让你说出这段话重点是什么。
这三大大题都是选择题，所以大家一定要先写完这三道大题。
最后一道大题是论述题，也叫做附加题。
写完三道大题再写第四大题。
不过其实时间很紧的，一般可能写不到，因为徐考试的时候就没写到。
虽然签了保密协议，我抱着积人品的`态度公布下论述题(PS：收卷的时候我拿拍下了，别举报我啊)，希望能帮得上4月20日腾讯笔试的孩子们。
第二题是现在电子商务创业很流行，如果有以下电商创业，你会选哪一种：服装，虚拟产品，生活效劳类。
第三道题，如果你是一个乳制品的公关经理，315曝光你们产品有问题，设计一个24小时公关方案，以挽回公司损失。
(这个题目我在之前笔试看到过，是宝洁SKII事件，写新闻发言稿，所以大家可以注意一下公关知识)第四道题，腾讯给你5000元公益资金帮扶特殊群体，设计一个校园公益工程方案。
腾讯公司面试经验【2】等了许久，看了几天行测题，还是等到这一刻啦，整体感觉比8.29的模拟要难~还是没时间做完在线测试形式和要求跟模拟一样，开摄像头我的个人感觉：(1)平时多做行测题考完啦，感觉做的题都没用，没时间，蒙了很多，不知道能不能继续腾讯之路。
希望各位加油!一起努力吧。
腾讯、阿里、头条等12家企业30场面试经验汇总，真干货！面试经验包括阿里巴巴、今日头条、腾讯、360、网易游戏、人人网、美团点评、京东、网易、去哪儿网、PayPal、美丽联合共12家企业拿到的正式offer包括阿里巴巴、今日头条、腾讯、京东、去哪儿网，口头录用意向包括360、美丽联合阿里巴巴2月底内推，在官网填写了简历。
选择的是阿里云的研发工程师C/C++实习岗位。
电话一面(团队1)-3月7日∙B树、存储模型（B树、B+树与数据库引擎这块是热门问题）∙字典树构造及其优化与应用∙持久化数据结构，序列化与反序列化时机∙大规模文本文件，全是单词，求前10词频的单词（Top k问题是热门问题）∙堆排序与其在求10词频问题中的应用∙字典树与其在统计词频上的应用∙红黑树的特性与其在C++STL中的应用∙红黑树的调整∙贪心算法与其弊端∙能取得全局最优解的算法∙动态规划的原理与本质（动态规划dynamic programming是笔试热门题型）∙01背包问题的详细解释∙进程间通信方式∙数据库中join的类型与区别（如果平时不怎么写业务代码，可能不会经常用到数据库，建议面试前多准备一下）∙数据库的ACID∙实现bitmap数据结构，包括数据的存储与插入方式∙实现unordered_map，键为string，value不限∙实现unordered_map过程中的冲突解决办法∙一串int型整数存放磁盘上的压缩存储方式，包括写入与读取及内存无法一次性读取时的解决办法∙对Java的了解∙Bloom过滤器处理大规模问题时的持久化，包括内存大小受限、磁盘换入换出问题（Bloom过滤器是热门问题）∙线程池的了解、优点、调度处理方式和保护任务队列的方式∙对象复用的了解∙零拷贝的了解∙Linux的I/O模型（I/O模型是热门问题）∙异步I/O的详细解释电话二面(团队1)-3月10日（二面一般对项目及各个知识点问的比较深入，答不上来的话可以直接说不太清楚，心态不能崩）∙线程池对线程的管理方式，包括初始化线程的方法、线程创建后的管理、指派任务的方式∙同步I/O与异步I/O的区别，包括如何定义异步I/O、I/O实质上交给谁完成、如果实现异步∙Direct I/O和其与异步I/O的区别∙Linux内核如何调用Direct I/O∙Bloom过滤器的优点与原理∙字符串hash成状态位的具体实现方式∙hash函数如何保证冲突最小∙文件读写使用的系统调用∙文件读写中涉及的磁盘缓冲区与其手动flush问题∙数据库join的具体含义（二面后一周官网显示已回绝，同时新开了一条内推进度）电话一面(团队2)-3月16日∙struct与class的区别∙STL库的介绍（投C++的要对STL这块多上心）∙vector使用的注意点及其原因∙频繁对vector调用push_back()对性能的影响和原因∙vector重新分配内存的大小与方式∙hashmap的实现方式∙map的实现方式∙红黑树的了解∙C++虚函数的具体实现原理（虚函数和虚函数表是热门问题，一定要弄清楚其原理与实现）∙实现编译器处理虚函数表应该如何处理∙析构函数一般写成虚函数的原因∙解释哲学家进餐问题∙描述银行家算法∙实现一种算法解决哲学家进餐问题∙大数量整数的去重问题∙如果用bitmap解决大数量整数去重问题，计算当全为int型整数时需要消耗的内存∙算法题：环形公路上加油站算法问题（此题比较经典，可百度到）现场二面&现场三面(团队2)-3月22日（团队2在北京，所以邀请我去望京现场面试的）∙变长编码的实现与传输问题∙手写实现智能指针类∙布隆过滤器的特性及将其特性反转的实现（反转后即查到的一定存在，查不到的不一定不存在）∙STL底层的介绍（二面后一个月官网显示已回绝，同时新开了一条内推进度）电话一面(团队3)-4月28日（此次一面是在笔试后一天打来电话的，但面试官并不知道笔试成绩，面试时临时查了笔试成绩）∙TCP与UDP区别∙TCP建立连接的步骤（TCP连接建立与断开是热门问题）∙对云计算网络的了解∙对路由协议的了解与介绍∙常用的Linux命令介绍∙对awk与sed的了解∙C++、Java和Python的联系与区别，包括语言特性、垃圾回收、应用场景等∙HashMap和HashTable的区别与底层实现（此为Java题，即使投递C++方向，仍然要会一些Java）∙二叉树的遍历与实现电话二面(团队3)-5月6日（二面主要探讨项目与实现细节，并给出了一些额外要求让人立即实现。
保持好心态一点点去想即可，面试官也会不断给些提示）∙网页解析的过程与实现方法∙Bloom过滤器的实现∙网络层分片的原因与具体实现电话加网页写代码三面-5月11日∙打开online text editor-collabedit在线编写代码∙算法题1：给定有序数组，取前面某段调整到最后，即进行一次旋转操作后，对任意元素进行快速查询。
敲代码不运行（leetcode上有此题）∙算法题2：n对括号正常匹配情况的枚举输出。
敲代码不运行∙TCP三次握手的详细过程hr电话面(团队3)-5月11日∙了解实习时间∙hr介绍整个团队后让选择实习地点，北京或杭州∙英文自我介绍（最好提前准备一段英文自我介绍）实习生录用意向书发放-5月13日今日头条3月初内推，直接发送的电子版简历。
此阶段暑期实习招聘还没开始，基本都是散招，面试的过程很随意。
二面结束后面试官通知面试未通过现场一面&现场二面-3月9日∙算法题1：无序数组查找第Top k元素。
手写代码实现∙算法题2：并查集。
手写代码实现∙Python中range与xrange的区别∙算法题3：链表反转。
手写代码实现∙git merge与rebase的区别4月份在官网上又重新投递了一次，4月18日参加了今日头条的第二场在线笔试（第一场是3月30日）。
笔试通过后可以在线选择是现场面试还是视频面试，我选择了视频面试视频一面-4月25日（一面面试官长的像赵又廷，视频一开当时我就惊呆了）∙算法题1：枚举给定数组中的所有非递减子序列。
敲代码运行∙算法题2：枚举给定数组的全排列。
敲代码运行∙介绍I/O复用技术，epoll优于select的原因∙介绍线程池∙图的邻接矩阵和邻接表的表示，邻接表的数据结构。
敲代码不运行视频二面-4月25日∙算法题1：给定二叉树，假设相连接的两结点间距离为1，求所有结点中距离其他所有结点距离和最小的结点。
敲代码运行∙介绍C++内存管理（C++的内存模型是热门问题）∙对文件系统的了解视频三面-4月25日∙算法题1：给定数组，快速求出所有数右边第一个比其大的数。
回答思路∙算法题2：给定k个数组，每个数组都是有序的，且每个数组最大值-最小值<1000，1<k<1000，求所有数的中位数。
回答思路∙进程与线程区别∙STL内存分配腾讯2月底内推，在官网填写了简历。
选择的是OMG(网络媒体事业群)的“软件开发-后台开发方向”岗位电话一面-3月25日（内推时是由SNG(社交网络事业群)面试的，面试官说简历所有事业群都能看到）∙C和C++的特点与区别∙C++的多态∙虚函数的实现∙C++内存分配∙几大存储区∙Python的特点∙Python有哪些实现（此处是指CPython、Jython等）∙CPython的解释执行过程∙Python里面垃圾回收是怎样的∙Python多线程介绍∙多线程可以使用多核吗∙协程的了解∙cgi的了解∙http协议get和post的区别∙进程间通信方式∙建立TCP服务器的各个系统调用∙处理多个套接字的I/O复用介绍∙epoll为什么更快∙虚拟内存的概念与介绍∙单链表的倒置∙红黑树的了解与其查找复杂度（红黑树的特性和复杂度是热门问题）∙快速排序的优化∙字符串匹配算法∙TCP的三次握手与四次挥手的详细介绍∙TCP的超时等待的介绍∙流量控制的介绍∙数字证书的了解∙http和https的区别∙对数据库包括其引擎的区别与了解∙数据库索引的作用（数据库索引是热门问题）（内推时间大概在清明节结束，结束后就能在公众号里面看到自己挂了。
笔试是在4月2日和3日进行的）现场一面-4月17日（笔试后的现场面试面的是IEG(互动娱乐事业群)）∙C++内存模型∙程序编译链接的过程和函数找不到在哪个阶段报错∙线程间通信∙游戏中打怪时已经各个小怪的坐标，你放一个技能是圆形范围，快速求能打到的小怪（范围搜索问题，热门场景考察题）∙虚拟内存的意义与作用现场二面-4月19日∙无锁编程解决单生产者多消费者问题和多生产者多消费者问题（此题问的比较深）∙魔兽世界10人房间，现在组队规模有3人，有5人，如何让每个人等待的时间尽可能少，即将时间线上哪些队伍组合在一起开始一个游戏（01背包问题的应用题）∙快速排序的稳定化算法（此方法可百度到）现场hr面-4月20日∙对游戏行业的了解与感受∙对加班的接受程度∙对深圳的接受程度∙已经拿到的offer实习生录用函发放-4月26日3603月初在官网投递，选的是搜索事业线的C++研发。
360的两场笔试分别是3月18日和3月25日，我参加了第一场现场一面-3月31日∙STL map∙多线程同步、线程池、无锁编程∙I/O模型,select,epoll∙MySQL存储引擎,B+树∙shell指令,grep参数∙设计模式,手写单例模式（设计模式中单例模式是热门问题）∙算法题：平面上百万个点，设计数据结构求每个点最近的k个点（范围搜索问题）∙判断二叉树是不是镜像，手写翻转二叉树∙memcache了解∙TCP超时等待（360面试是一站式的，由于我一面后临时有事就回学校了，hr说后续再通知去现场二面）现场二面-4月14日∙libevent的了解∙线程间通信∙Linux内核的了解现场hr面-4月14日∙实习时间∙介绍搜索部门的业务∙介绍搜索的盈利与发展方向∙针对我对360云盘关闭的原因作出解释电话发放offer-4月20日hr打电话说要给我发offer问我接不接受，我说能不能考虑一下，hr说最晚下周一前答复。
晚上想了想打电话过去说接受offer（因为当时零offer），接电话的是另一个人，说会帮我转告。
然后一周后就收到结果为待定的邮件了，之后就一直备胎到现在网易游戏网易游戏有两大事业群，分别是“互动娱乐事业群”和“雷火&盘古事业群”。
互娱的开发基本只招名校，官网上的职位也有写学校要求。
2月底在官网投递的，选择的是雷火&盘古事业群的研发工程师。
电话一面-4月10日∙C++的构造函数可以为虚函数∙动态绑定的介绍∙引用是否能实现动态绑定，为什么引用可以实现∙介绍所有的构造函数∙什么情况下要给类写拷贝构造函数∙成员初始化列表的概念∙为什么用成员初始化列表会快一些∙遇到coredump要怎么调试∙内存检查工具的了解∙调试程序的方法∙对数据库的了解∙mysql执行的慢，如何分析∙数据库如何建立索引，以及索引的实现∙对于游戏开发的了解（4月25日hr打电话来邀请去杭州参加现场面试，北京的学生来往交通费用按最高1000报销(不论火车飞机)。
